第一篇：青年突擊隊工作條例

第一章總則

第一條為了加強集團青年突擊隊建設，促進青年突擊隊在實現(xiàn)集團“五四戰(zhàn)略”發(fā)展目標過程中發(fā)揮更重要的作用，特制定本條例。

第二條青年突擊隊的基本定義是：在工程建設戰(zhàn)線（企業(yè)機關）以青年為主體、以生產(chǎn)競賽（提供服務）為基本活動形式的勞動生產(chǎn)組織（青年服務組織），是共青團組織、帶領青年參與（服務）企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的基本組織形式和活動方式。

第三條青年突擊隊的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，堅持“政治建隊，建功育人”宗旨，弘揚青年突擊隊精神，促進企業(yè)經(jīng)濟效益、人才效益、社會效益、文化效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第四條青年突擊隊的基本任務是：以企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，優(yōu)質、高效、低耗、安全地完成各項生產(chǎn)任務，并在實踐中努力提高青年突擊隊的職業(yè)文明素質，服務企業(yè)的改革發(fā)展，促進廣大青年突擊隊員建功成才。

第五條青年突擊隊精神是：艱苦創(chuàng)業(yè)、崇尚實干，善于學習、銳意創(chuàng)新，精誠團結、服務大局，拼搏奉獻、爭創(chuàng)一流。

第二章組織

第六條青年突擊隊領導機構包括集團青年突擊隊領導小組、子（分）公司青年突擊隊領導小組、段（廠）青年突擊隊領導小組三級機構。集團青年突擊隊領導小組由集團公司主管施工生產(chǎn)的副總經(jīng)理任組長，主管共青團工作的黨委副書記、工會主席、總工程師、團委書記任副組長，機關各相關業(yè)務部（室）負責人擔任成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在集團公司團委，團委書記兼任辦公室主任。各單位根據(jù)分級負責的原則，結合企業(yè)組織機構改革的實際，成立由黨、政、工、團領導組成的青年突擊隊領導小組，并下設辦公室負責日常工作。領導小組辦公室設在本單位團委。

第七條青年突擊隊的基本組織形式有：生產(chǎn)型、管理型、科技型、勞務型、服務型五種。前四種類型青年突擊隊的組織形式應與企業(yè)的生產(chǎn)組織形式相適應。

第八條生產(chǎn)型、管理型、科技型、勞務型青年突擊隊應具有健全的團組織，并設立隊長、副隊長、技術負責人和質量、安全、環(huán)保檢查員、顧問等職位。同時，管理型青年突擊隊還應設立黨組織、工會組織；服務型青年突擊隊應根據(jù)工作性質和實際情況，參照其它類型青年突擊隊科學合理地設立隊內(nèi)職位。

第三章職責

第九條各級青年突擊隊領導小組按照上級領導小組的要求，結合本單位實際情況，領導本單位青年突擊隊工作，努力培養(yǎng)職業(yè)化的高素質企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍、社會化的高素質專業(yè)技術人才隊伍和正規(guī)化的高素質外協(xié)工青年勞動者隊伍，推動企業(yè)改革發(fā)展，促進集團經(jīng)濟建設、人才建設和文化建設，為實現(xiàn)“五四戰(zhàn)略”發(fā)展目標做貢獻。

第十條各級青年突擊隊領導小組辦公室在同級青年突擊隊領導小組和上級青年突擊隊領導小組辦公室的領導下開展工作，做好青年突擊隊活動的策劃、組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查、培訓、宣傳等工作。

1、結合企業(yè)要求和青年突擊隊特點，制定青年突擊隊工作規(guī)劃；

2、圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務，組建青年突擊隊，組織開展生產(chǎn)競賽等活動；

3、指導本單位青年突擊隊競賽活動，提高青年突擊隊競賽水平；

4、協(xié)調(diào)相關部門對青年突擊隊進行檢查評比，選拔優(yōu)秀隊伍；

5、對青年突擊隊長和骨干隊員進行培訓，提高他們的綜合素質；

6、做好青年突擊隊工作經(jīng)驗總結和典型宣傳工作，為樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響、推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、弘揚青年突擊隊精神做貢獻。

第十一條青年突擊隊要堅持“政治建隊，建功育人”宗旨，繼承和弘揚青年突擊隊精神，爭做企業(yè)改革發(fā)展的生力軍和先鋒隊，努力成為培育優(yōu)秀青年管理人才、科技人才、技術人才和服務人才，創(chuàng)建優(yōu)質青年工程和優(yōu)秀青年文化，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的搖籃。

1、加強青年突擊隊中的黨、團組織建設，發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用，形成勤于學習、善于創(chuàng)造、甘

于奉獻的良好隊風；

2、建立健全思想政治工作、施工管理、人才管理、財務管理、文化建設等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化自身建設和管理模式，提高管理水平。

3、加強工程質量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面的管理工作，工程的質量、安全、產(chǎn)值、效益、成本、工期及文明施工、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護、文化建設等指標達到集團本專業(yè)先進水平；

4、加強先進科技成果的轉化和應用，努力提高青年突擊隊的科技素質和工程的科技含量；

5、開展愛國主義、集體主義教育和黨的路線方針政策、職業(yè)道德、遵紀守法等教育，努力提高隊員的思想政治和道德素質；

6、建立青年突擊隊培訓工作體系，組織和參與行業(yè)管理政策措施、科學文化知識、崗位技能等培訓工作，提高隊員的業(yè)務素質；

7、參與各級青年突擊隊領導小組組織的生產(chǎn)競賽、先進評選等活動，開展崗位練兵、技術比武、“導師帶徒”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動；

8、繼承和發(fā)揚青年突擊隊的光榮傳統(tǒng)，結合企業(yè)施工生產(chǎn)中的急、難、險、重、新任務開展生產(chǎn)突擊和服務活動，特別是在重大工程建設中充分發(fā)揮生力軍和先鋒隊作用；

9、對隊員進行登記造冊，根據(jù)隊員工作崗位和職務變化情況及時調(diào)整補充，并將隊員名冊及變更情況及時上報所在企業(yè)青年突擊隊領導小組辦公室。

10、落實青年突擊隊有形化建設，并與企業(yè)文化建設緊密結合，既要尊重企業(yè)自身的形象標準，又要充分展示青年突擊隊品牌的視覺形象，促進青年突擊隊文化建設。

第四章程序

第十二條凡屬于集團生產(chǎn)戰(zhàn)線的企業(yè)基層生產(chǎn)組織或整建制的外協(xié)工隊伍，35周歲以下青年人數(shù)比例在60%以上或平均年齡不超過35歲，向所在企業(yè)青年突擊隊領導小組提出申請，經(jīng)青年突擊隊領導小組批準、授旗，均可成立生產(chǎn)型、管理型、科技型、勞務型青年突擊隊；企業(yè)根據(jù)工作需要，認為符合條件的生產(chǎn)組織有必要成立青年突擊隊時也可為其授旗成立。

服務型青年突擊隊一般由突擊隊領導小組從企業(yè)機關駐地青年中抽調(diào)人員組建，也可由青年自發(fā)并履行相關程序組建成立。

第十三條青年突擊隊長采用行政任命或民主選舉等方式產(chǎn)生。青年突擊隊長應具備以下條件：

1、年齡在40周歲以下；

2、較高的思想道德素質和一定的政策理論水平或服務意識；

3、較強的技術業(yè)務素質和管理能力；

4、良好的工作作風；

5、較好的群眾基礎。

第十四條以“爭當優(yōu)秀青年突擊隊、爭創(chuàng)優(yōu)質青年工程（優(yōu)秀青年科技項目、優(yōu)質青年服務項目）”為內(nèi)容的生產(chǎn)競賽（簡稱“雙爭”競賽）是青年突擊隊活動的基本形式。

“雙爭”競賽分年度開展，競賽周期為每年3月開始至次年3月結束。各單位根據(jù)自身實際，結合企業(yè)工作重點，確定本單位青年突擊隊競賽主題，組織青年突擊隊開展以“賽政治建隊、賽安全質量、賽工期效益、賽人才培養(yǎng)、賽文化建設、賽宣傳報道”等為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動競賽。抓住每年4、5月份青年突擊隊上線或重點工程開工、工程決戰(zhàn)等時機，通過授旗儀式、誓師大會、隊旗傳遞簽名、印發(fā)倡議書等切實有效的形式啟動或推動競賽活動。每年5月底前向集團青年突擊隊領導小組辦公室上報《中鐵電氣化局集團青年突擊隊參賽申報表》、《中鐵電氣化局集團青年工程參賽申報表》和《中鐵電氣化局集團青年突擊隊、青年工程參賽情況匯總表》。

1、每年5月至12月，各單位對“雙爭”競賽活動進行調(diào)研、指導和檢查評比，掌握競賽活動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進典型，宣傳先進任務和先進事跡。各單位每年至少開展一次“雙爭”競賽檢查評比工作；多支青年突擊隊共同參與建設的工程項目部（指揮部）應每半年開展一次檢查評比。檢查評比參照《中鐵電氣化局

集團青年突擊隊建隊及考核評價標準》執(zhí)行。評比結果作為申報上級評比表彰的基礎。

2、每年年底，各單位完成競賽工作總結，并按集團公司團委下發(fā)的“雙爭”競賽活動評比表彰通知要求，填報《中鐵電氣化局集團優(yōu)秀青年突擊隊申報表》、《中鐵電氣化局集團優(yōu)質青年工程申報表》。

3、每年1月至3月，集團青年突擊隊領導小組辦公室結束上一年度“雙爭”競賽檢查評比工作，對各類先進進行表彰。

第十五條各級青年突擊隊領導小組可結合重點工程建設情況，適時組織開展青年突擊隊勞動專項主題競賽活動，并根據(jù)工程的工期、技術、管理等具體情況確定競賽周期和考核評優(yōu)方案。

第十六條青年突擊隊各類榮譽的評選活動遵循公平、公正、公開的原則，由各級青年突擊隊領導小組成員按照《中鐵電氣化局集團青年突擊隊建隊及考核評價標準》，對候選者進行打分，以評分高低確定獲獎者。第十七條青年突擊隊的建立和撤消、隊伍名稱或隊長的變動，需報所屬企業(yè)青年突擊隊領導小組批準，并在年初向集團青年突擊隊領導小組上報的《中鐵電氣化局集團青年突擊隊參賽申報表》中注明。服務型青年突擊隊名稱由各單位自定；其它類型青年突擊隊應以隊長名字命名。隊長變更后，隊伍名稱應及時相應變更，隊伍所獲榮譽繼續(xù)保留并作為新隊伍評先的重要基礎。

第五章獎懲

第十八條“雙爭”競賽的表彰分年度進行，有各級青年突擊隊領導小組分別組織實施。

集團級“雙爭”競賽的表彰獎項有：優(yōu)秀青年突擊隊標桿、優(yōu)秀青年突擊隊、優(yōu)質青年工程（優(yōu)秀青年科技項目、優(yōu)秀青年服務項目）、優(yōu)秀青年工程指揮、申報集團優(yōu)秀青年突擊隊標桿的隊伍必須具備集團優(yōu)秀青年突擊隊榮譽稱號；申報集團優(yōu)秀青年科技項目的必須是已經(jīng)完成、通過企業(yè)認定并應用于實際工作產(chǎn)生了效益或發(fā)揮了有效作用的項目；申報集團優(yōu)質青年工程評比的工程必須符合以下條件：

1、由青年突擊隊獨立承建的分部、分項或整體工程；

2、曾經(jīng)申報參加集團“雙爭”競賽且已竣工的工程；

3、產(chǎn)值在100萬元以上；

4、施工過程中未發(fā)生過任何安全質量事故。

集團青年突擊隊領導小組根據(jù)青年突擊隊專項主題競賽活動進展情況適時進行表彰；各企業(yè)青年突擊隊領導小組可根據(jù)實際情況設立其它獎項，并可評選優(yōu)秀青年突擊隊員等個人榮譽。

集團青年突擊隊領導小組，每兩年在管理型青年突擊隊中開展一次“優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”評選活動。

第十九條對獲得集團“優(yōu)秀青年突擊隊標桿”、“優(yōu)秀青年突擊隊”稱號的隊伍、“優(yōu)秀青年工程指揮”稱號的個人及承建“優(yōu)質青年工程”的隊伍，各給予2000元的一次性獎勵。集體所獲獎金用于青年突擊隊建設管理、教育培訓、組織活動使用；對獲得集團“優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”稱號的個人，給予3000元的一次性獎勵。所有獎項的獎金按照電財[2002]25號文件辦理。

第二十條青年突擊隊在施工生產(chǎn)中出現(xiàn)安全質量事故、違法違規(guī)行為，或在經(jīng)濟或社會生活等方面有違紀違法現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評、取消評比資格、撤消榮譽稱號等處分。

第二篇：青年突擊隊計劃

為在班組范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“青年突擊隊”活動，進一步動員組織班組成員為實現(xiàn)提高崗位技能和產(chǎn)品質量發(fā)揮主力軍作用。

擬活動計劃實施如下

青年活動以創(chuàng)建“青年突擊隊”為目標，圍繞“服從市場需要、服從工作需要”為原則，以“穩(wěn) 準 狠”為主線，以注重細節(jié)為手段，全面加強青年工作建設。

“穩(wěn)”就是青年活動要把安全生產(chǎn)為首要任務，通過加強自身業(yè)務水平，敬業(yè)愛崗，通過青年突擊隊活動，在緊要關頭敢于吃苦、奉獻。

“準”就是青年工作要結合企業(yè)中心工作，在主要活動中結合自身崗位特點和發(fā)展需要，找準切入點，選好活動形式，以最少的活動體現(xiàn)最大的活動效果，增加活動亮點和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技術培訓，職工在業(yè)務技術水平的學習和各種類型的比武、比賽活動中，各青年職工要對自己狠一點，狠下功夫，抓住機遇。特別是新職工在學習過程中一定要嚴格要求自己。

主題活動： 下半年的戶外機柜、光纜交接箱的生產(chǎn)任務依然緊張，可組織團員青年利用工作時間在安全生產(chǎn)的前提下比拼崗位技能和裝配質量，既可讓青年職工提高裝配工藝，又能提高產(chǎn)品質量，且有效地配合了青年安全生產(chǎn)示范崗活動。

2.生產(chǎn)高峰期，組織青年骨干加班加點完成任務，最大限度的發(fā)揮青年團員的主力軍的作用。

第三篇：青年突擊隊材料

熱血青春激情鑄就

——記大門鎮(zhèn)中學青年教師突擊隊

溫州東南一隅的海島上，有這樣一個團隊，他們揮灑著汗水，用熱情突擊著一個個任務，用行動兌現(xiàn)著一個個承諾，不斷的用能力證明著自身的價值，他們就是大門鎮(zhèn)中學青年教師突擊隊。

大門鎮(zhèn)中學青年教師突擊隊由學校團委書記朱東華老師和學校優(yōu)秀團員教師組成。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體，是一個團結向上、積極進取的集體。自組建以來，在朱東華書記的帶領下，這個集體作為黨的助手和后備軍，在工作中團結和教育廣大青年學生，執(zhí)行黨的青年工作方針，取得了一個又一個輝煌的成績，圓滿地完成了各項工作，并得到校各級領導和學生們一致肯定。

作為學校的先鋒隊，在學校有關部門的領導下，大門鎮(zhèn)中學青年教師突擊隊把“育人為本，服務為基”作為工作理念，切實服務團員、青年成長成才的需要，不斷挖掘團員、青年的自身潛力，努力培養(yǎng)團員、青年做“與改革同行，當世紀英才”的自覺性，著力將團員青年培養(yǎng)成為新世紀建設的未來希望和中流砥柱。為此，他們每個學年都會在學生的理論學習、思想教育、科技文化等方面積極創(chuàng)新，全面細致地開展各項活動，這些活動，均取得了驕人的成績和長足的進步。例如在思想教育方面，為增強對廣大團員青年的愛國主義教育，突擊隊帶領學校的團干部，通過團校、團組織生活、青年志愿者工作等多種形式和自身模范帶頭作用不斷提升廣大團員青年的思想素質。在清明節(jié)，學校青年教師突擊隊帶領學生拜祭英烈，在植樹節(jié)，又帶領學生義務植樹，這些活動雖然辛苦，卻鍛煉了學生的意志。

在教育教學方面，大門鎮(zhèn)中青年教師突擊隊的成員們，本身都有著自己的教學任務，以及各自班級繁重的學生管理工作，他們深深知道自己肩上的責任。作為教師，不能僅僅滿足于學習借鑒前人的經(jīng)驗，不能僅僅停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。因而，在教學中，他們鉆研教材，認真?zhèn)湔n，不但積累經(jīng)驗，而且注重平時的實踐，努力教好每個學生?！熬ぞI(yè)業(yè)、銳意進取”成了他們一貫的教學態(tài)度。為了有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學風格，“上好每一堂課”又成了他們奮斗的方向。他們積極投身教學改革，與新課程一同成長，用新課程

民主、科學、開放理念，采用先進的教學方式，指導學生主動參與，勇于探究，勤于動手，培養(yǎng)學生收集信息能力，分析問題和解決問題的能力，交流合作的能力。如語文教學上采用摘記專題積累、綜合實踐活動、辯論競賽、古詩文競賽、作文競賽等形式鼓勵學生積極投身參與，獲得較大教學效果；在英語學習方面，發(fā)揮學校的特色，組織開展英語周活動，用英語演講、課本劇表演、英語歌曲演唱、英語小報、英語聽力競賽等饒有興趣學生喜聞樂見的形式吸引學生熱情參與，也同樣獲得良好的收效。

大門鎮(zhèn)青年教師突擊隊，在讓學生不斷進步，提高的同時，也嚴格要求著自己。為了更新自己的教學觀念，為了跟上時代和改革的步伐，為了不辜負家長和學生的希望。突擊隊的成員利用課余時間積極總結教學改革的成果，總結自己的教學經(jīng)驗，寫出了許多有質量的論文，發(fā)表在各級各類的雜志上。如

這個年輕的團隊將時刻用嚴謹、細致、勤奮、進取的職業(yè)信條來敦促自己，在未來的教學生涯中將一如既往地做好本職工作，取得更優(yōu)秀的成績。同時在這里，大門鎮(zhèn)中學青年教師突擊隊也要向學校領導表示：我們定當總結經(jīng)驗，汲取教訓，虛心學習，努力工作，開拓創(chuàng)新，我們將實踐“承百年報國志，作世紀棟梁才”的錚錚誓言，一如既往盡自己最大努力團結和教育廣大青年學生，為社會培養(yǎng)有用人才！

第四篇：青年突擊隊事跡材料

青年突擊隊

即2009年設備檢修部成立起重車間后，車間書記根據(jù)部領導指示在青年隊伍當中組建青年突擊隊。車間黨領導結合實際情況把各班組青年起重組織了起來，根據(jù)年輕人的特點車間領導制定了建隊方案。

在2010年組織了青年大練兵活動，在活動期間組織了鋼制腳手架搭設、大型設備吊裝、理論與實際...等課程。學習以后青年隊伍理論結合予實際帶到日常工作中，起重車間搭設鋼制腳手架的水平明顯提高。隨后青年突擊隊的隊伍逐漸成型，車間領導決定打鐵趁熱把突擊隊隊員組織起來以2010年黨組織提倡大干100天為契機。突擊隊得到指示后高舉青年突擊隊的旗幟穿梭在各大檢修現(xiàn)場，先后負責了烯烴廠乙二醇大檢修前搭設腳手架、大小PTA檢修吊裝作業(yè)、尼龍283#吊裝作業(yè)...等。在尼龍283#作業(yè)與烯烴已二醇停車檢修時間上出現(xiàn)沖突時，突擊隊隊員加班加點不思辛苦僅在2天時間就完成了車間黨委交給的283#檢修任務。順利與烯烴已二醇停車檢修做好銜接，得到車間黨委一致好評。

在2011年車間黨委決定在青年突擊隊中展開大比武活動，以比理論、比實際、比綜合素質為標準。提高青年隊伍個人能力為宗旨，在突擊隊內(nèi)部鍛煉出一批拉得出、沖得上、打得贏的車間骨干。2011年突擊隊隊員李峰在遼化公司舉辦的起重工競賽活動中取得了公司第一名的優(yōu)秀成績，在支援

新疆獨山子石化的檢修工作中突擊隊隊員王迪任勞任怨表現(xiàn)優(yōu)異取得帶隊領導的一致好評。

在剛剛結束的尼龍、硝酸、烯烴、芳烴...等，各廠裝置停車檢修過程中，無論是周末還是在深夜青年突擊隊的身影隨處可見。為完成起重車間的工作任務做出了突出貢獻，得到設備檢修部以及各車間的一致認可和好評。

無論是在日常工作還是停車檢修，青年突擊隊都在不斷學習不斷充實自己。在車間的領導下有了健全的工作制度，便于車間黨組織發(fā)揮作用，通常是完成急、難、新、險、重的任務，現(xiàn)在以是起重車間不可缺少的鐵拳頭。

第五篇：青年突擊隊事跡報告

中國石化集團第四建設公司福建漳州項目 青年突擊隊事跡報告

福建古雷半島，有這樣一個團隊，他們正在揮灑著汗水，用熱情突擊著一個個任務，用激情打響了一場場戰(zhàn)役。用行動兌現(xiàn)著承諾，用能力證明著自身的價值。這就是中國石化集團第四建設公司福建漳州項目的青年突擊隊。

2010年2月，福建漳州騰龍px裝置的建設拉開了序幕，同時誕生了中石化四公司福建漳州項目青年突擊隊，在工程建設中，四公司人以積極進取的精神、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，帶頭發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，以實際行動踐行“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習、特別能創(chuàng)造”的青年突擊隊精神，打造了當代青年的新風貌，展現(xiàn)了青年的新風采！

2010年9月，中石化四公司福建漳州項目青年突擊隊員在成立及授旗儀式上莊嚴宣誓：我志愿加入青年突擊隊，積極響應組織號召，堅決履行青年突擊隊員的職責，在急難險重的任務面前，敢為人先，勇于奉獻，安全優(yōu)質的完成任務。對青年突擊隊們來說，既是考驗，也是意志的磨煉。他們在一個個急、難、險、重的任務面前沖在前，在一個個臟活、累活面前沖在前，面對一道道難題，他們攻堅啃硬跑在前，用青春和熱血證明著自己。

在芳烴裝置施工現(xiàn)場，青年突擊隊員們在項目總工胡玉良的帶領下熱火朝天地大干?；A施工，防腐保溫，地管焊接，大件吊裝??

大體積混凝土施工向來都是土建施工的重中之重，技術含量高，施工難度大。在困難面前突擊隊員們發(fā)揮了鐵軍的戰(zhàn)斗力，芳烴43單元構301基礎，長40米、寬20米、高3米，鋼筋500噸，混凝土2400m3，是大體積混凝土的典型代表。從地平方線，到基坑開挖，再到鋼筋綁扎，傾注了突擊隊員們的無數(shù)心血，成功就在眼前，卻遭遇了近五十年最大臺風“鯰魚”的襲擊，基坑沖毀了，鋼筋被埋了，甚至項目辦公室都被毀于一旦。面對巨大的打擊，突擊隊員們沒有被打倒，他們挺過來了，項目重建，恢復生產(chǎn)只用了14天。由于鋼筋已經(jīng)綁扎，無法用機械開挖基坑，這時又是青年突擊隊挺身而出，他們鉆進綁好的鋼筋中用鐵鍬一點一點的把沙土鏟出去，又把破壞的鋼筋重新綁好。終于在11月3日，構301大體積混凝土可以澆筑了，同時又迎來了新的挑戰(zhàn)，2400m3混凝土連續(xù)澆筑48小時，突擊隊員們就一眼未合的干了48個小時。豆大的汗珠流下來，落到地上瞬間化為烏有，他們不曾留意，只是機械的操作著，密切的配合著。一切是那么的銜接，又是那么的有序。

工程依然緊張有序的進行，12月16日，挑戰(zhàn)再一次降臨，亞洲第一高塔，騰龍芳烴PX項目最核心設備二甲苯再蒸餾塔進行吊裝，標志著PX項目重件設備進入安裝高峰期。隨著吊裝工作的開始，長120米、直徑12.35 米、重1500噸的二甲苯再蒸餾塔吊到半空中。該蒸餾塔是需要通過2500噸塔式龍門吊與1600噸履帶吊裝機相互配合，每小時只能吊起約6至8米，整個吊裝過程大約需要近18個小時。

這短短的是18小時，對幕后操作的青年突擊隊員來說卻是艱難的，從準備到吊裝用了整整一個月的時間，龍門吊搭建，吊車調(diào)試，以及措施演習，他們辛辛苦苦的一個月吃住在現(xiàn)場，生怕這最后的18小時發(fā)生意外，在他們的努力之下成功吊裝。

還有許許多多的青年突擊隊員們，他們身先士卒，勇于奉獻。類似的事例還有很多，這就是我們的青年人，我們的突擊隊員，他們時刻準備著，隨時聽從組織的召喚，哪里艱苦就到哪里去，哪里需要就沖向哪里，他們用行動為工程增添了一道道美麗的風景，為“安全施工、文明施工、綠色施工”充分發(fā)揮先鋒模范作用。