第一篇：內(nèi)蒙古農(nóng)信社2012年面試經(jīng)驗(一)

內(nèi)蒙古農(nóng)信社2012年面試經(jīng)驗

（一）自我介紹，儀表儀態(tài)，實際問題的解決以及專業(yè)知識，中公金融人助您一臂之力，為各位考

生提供全方位面試經(jīng)驗供大家參考。

1、準時：守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象

2、著裝：面試時建議著正裝，衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。

3、禮儀：面試整個過程時間短，可以看出禮節(jié)的細節(jié)也不多，主要有以下幾個關(guān)鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿；二是答題禮儀，要面帶微笑目視考官，表現(xiàn)自然大方。

4、答題：可以事先準備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鐘以內(nèi)，注意做自我介紹時，應突出自己的優(yōu)勢，揚長避短；而常見問題一般包括，你為什么想報考公務員，你喜歡怎樣的工作環(huán)境，你適合什么類型的工作，自我評價優(yōu)劣勢等。對于這些問題的回答，要做充分準備，特別要注意結(jié)合自己的實際情況，準備一些真實發(fā)生的事例。

5、充分準備：熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解，在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設(shè)計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程，真正做到有備無患。

6、進行模擬面試訓練。在做好面試準備以后，最好進行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動，考生應積極參加，鍛煉自己，積累經(jīng)驗，考生相互之間，也可交換扮演角色進行演練，以適應面試環(huán)境氣氛。

7、面試是主觀能動性占比較大的考試，可以在短期內(nèi)得到有效提升，建議面試環(huán)節(jié)比較薄弱的考生報一些優(yōu)質(zhì)面試輔導班快速提升自我。中公金融人為廣大考生提供了面試專業(yè)輔導課程，助各位考生面試成功。

通遼人事考試信息網(wǎng)：http://tongliao.offcn.com/

第二篇：銀行農(nóng)信社面試經(jīng)驗

1、著裝方面，我看到很多應聘者在面試的時候穿個羽絨服，頂個亂糟糟的頭發(fā)就過來了，形象非常重要，可以看出你對這件事情的重視程度。女生建議穿套裝，如果不穿套裝也應該是讓人感覺比較干練。因為天氣的原因，我在面試的時候多數(shù)穿的是一件剪裁比較合身的黑色呢大衣，只有在中國銀行面試的時候穿的是套裝（那天比較熱）。如果穿套裝里面最好是襯衣，我看見有的女生套裝里穿的是毛衣，有點不大搭調(diào)，即使是毛衣也最好是黑色的。

2、蘇州畢竟還不是大都市，蘇州銀行的面試難度都不是很大的，只要不是太緊張，而且在回答問題之前有一個思路，口齒清楚，問題就不大。

3、投簡歷的時候最好了解清楚這個崗位的性質(zhì)，很多同學看到接受應屆生的就投，根本就不知道這個崗位是什么，例如我在投中國銀行的時候就是不曉得招的是編外的，招商銀行也不清楚是不是僅僅招一線柜員，而后來的招商證券居然招進來的就是去推銷基金。浪費了我很多時間。建議各位不要再犯這樣的錯誤。

4、蘇州四大中最好的是農(nóng)行，地方性銀行農(nóng)商行也不錯（一般農(nóng)商行只收本地的），其余的中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行都差不多。股份制銀行如招行據(jù)說待遇比四大要高（高不過農(nóng)行），但是業(yè)務壓力比較大。

5、對于生源，是本地的當然更好，因為業(yè)務畢竟是銀行的生命，而且銀行之間的競爭也很激烈，所以本地的生源關(guān)系網(wǎng)都在本地，有利于開展業(yè)務。但是并不是說外地生源就沒有機會，建行簽的同學里面就有很多是外地的生源，我們財大過來筆試和面試的基本上都收到offer了。

6、如果各位師弟師妹想去蘇州銀行的話，最好在年前就關(guān)注各大銀行的招聘動態(tài)，蘇州每年一度的招聘會是一定要去的，很多機會。最關(guān)鍵的信息來源還是網(wǎng)站，財大就業(yè)網(wǎng)、賣我網(wǎng)、應屆生以及中華英才網(wǎng)都不錯。

第三篇：內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘備考指導(一)

各地農(nóng)信社招聘考試群：http://nxs.offcn.com/zg/jrrqq/ 群中有更多農(nóng)信社招聘考試備考資料分享

2013年內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘考試政策解讀

（一）考試基本情況解讀

表一：2013年招考單位、崗位及人數(shù) ——網(wǎng)上報名

報考人員在此期間（6-12至6-18）登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://）報名系統(tǒng)，進入“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機構(gòu)工作人員”專欄，填寫并提交《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機構(gòu)工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），按要求上傳本人照片進行資格初審（照片為近期藍底正面免冠彩色，JPG格式，大小20KB）?！Y格初審

6-13至6-19，主要依據(jù)報考條件對報考人員網(wǎng)上填報信息進行資格初審

——繳費打印準考證

報名及資格初審通過后，報考人員可在6月13日—20日通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://）網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納報名費，每人70元整（其中：報名費20元，考務費50元）。報考人員報名繳費成功后，可在6月26日—28日下載打印準考證。繳費后因自動放棄或資格復審未通過的，概不退費。

——筆試

——公布成績及進入面試名單

筆試成績及進入面試人員名單于筆試結(jié)束后兩周（7月15日）左右在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://）公布。為保護考生個人信息，每位考生只能憑借報名序號、姓名、身份證號查詢個人成績。筆試不設(shè)統(tǒng)一分數(shù)線，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按考生報考單位及崗位計劃招考人數(shù)1︰1.5的比例確定進入面試人員名單。進入面試的人員需登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://）打印并攜帶《報名登記表》（A4紙正反面打?。﹨⒓用嬖?。

——資格復審

資格復審由各用人單位于面試前一天組織進行，主要對進入面試人員的身份證、畢業(yè)證（學位證）、學歷查詢結(jié)果（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://.cn）、《報名登記表》及相關(guān)證明材料等原件進行現(xiàn)場審驗（面試人員同時提供復印件1份備案）。應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的學歷（學位）證明。資格復審通過后，方可參加面試。對資格復審未通過的人員，取消面試資格并不予遞補。

——面試

面試按照報考崗位分別進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負責通知每位面試人員?！_定擬錄用人員

面試按照報考崗位分別進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負責通知每位面試人員?！w檢

擬錄用人員確定后，由各用人單位組織進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？疾祗w檢不合格或自動放棄的不予遞補。

——辦理錄用審批手續(xù)

體檢合格后，由用人單位組織擬錄用人員填寫《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考錄用員工審批表》，附學歷（學位）證、網(wǎng)上學歷查詢報告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料復印件，上報自治區(qū)聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)。如為應屆畢業(yè)生，必須在2013年12月31日前憑學歷證原件及學歷查詢結(jié)果（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://.cn查詢結(jié)果）辦理錄用審批手續(xù)。否則，取消錄用資格。

（三）工作待遇及相關(guān)要求

新招錄人員一律在基層信用社（支行）工作，試用期6個月，全部實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂正式勞動用工合同。試用期滿轉(zhuǎn)正后，須在本單位工作滿3年，期間不得進行系統(tǒng)內(nèi)或系統(tǒng)外調(diào)動，因個人原因辭職的，由本人承擔相應違約責任。錄用人員工資待遇和各類險金由各用人單位按照本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

第四篇：農(nóng)信社面試

中國農(nóng)業(yè)銀行面試技巧，僅供參考。

首先，一個小組的人先集中在中國農(nóng)業(yè)銀行面試會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領(lǐng)本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

再就是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。然后就開始進行討論，每人闡述自己的觀點，2分鐘，基本上我們組的意見都很一致，都選擇了一個答案，只是在細節(jié)問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后，開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。最后，就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業(yè)方面，還有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。當然，也少不了有的人會用英語來問。最后，主考官跟我們說我們今天面完了就別想太多了，以后的時間該怎么投求職簡歷就怎么投，不用太注重一個面試的結(jié)果。

我認為主考官說得對，結(jié)果已經(jīng)是在考官的心中了，回來后沒必要庸人自擾！

第五篇：內(nèi)蒙古公務員面試經(jīng)驗和備考思路

內(nèi)蒙古公務員面試經(jīng)驗和備考思路

一、題型分析

主要是綜合分析類。其主要內(nèi)容一是，名言警句或名人名言的看法。第二是，社會熱點分析。

二、技巧

1.審題

審題劃出關(guān)鍵詞，思考出題意圖。通過聯(lián)系社會熱點，考慮題中隱含意思。這是非常重要的。

2.把握好時間，最好佩戴手表。

列詳細提綱。

只有提高列清楚了，你說的才有層次感和邏輯感。提綱要列出主要關(guān)鍵詞

3.注意邏輯順序

先說什么后說什么，最好注意點題。

三、備考策略

1.掌握答題的基本技巧

具體題型答題思路一定要掌握

2.準備熱點

熱點準備不是在成績之后才看，效果不佳。應平時關(guān)注電視和網(wǎng)絡(luò)新聞，電視重點看焦點訪談以及今日觀察等節(jié)目。網(wǎng)絡(luò)重點看新聞首頁或博客或微薄熱炒的內(nèi)容，那將是面試和申論考察的重點。

3.申論與面試結(jié)合復習

面試題可以看作申論的小題，申論也可能出現(xiàn)面試。

4.大量練習

找人練習，思考問題更全面更好。自己練習不會找到自己太多不足。

5.語言表達練習

可以看些答記者問，以及訪談節(jié)目，在短時間內(nèi)如何應付。

語言要準確精煉。在自我練習時一定要給自己挑毛病，不斷反復練習，才會有提高。不一定盲目練習更多題，練習要精。

6.總結(jié)一些官方套話