第一篇：純梁共青團工作匯報

打造“三平臺”、健全“三激勵”，創(chuàng)新純梁共青團信息化建設(shè)模式純梁采油廠團委

隨著21世紀(jì)第一個十年的過去，信息化網(wǎng)絡(luò)平臺已經(jīng)成為人們生活、工作、學(xué)習(xí)必不可少的工具。隨著知識儲備時代向知識檢索時代的轉(zhuǎn)變，如何更好的利用信息化網(wǎng)絡(luò)對于共青團工作提出了更高的要求的同時，也對團的信息工作的建設(shè)和發(fā)展也提供了更大的空間。我們純梁采油廠團委在扎實推進“目標(biāo)價值管理”的基礎(chǔ)上，計劃打造“三平臺”（網(wǎng)絡(luò)科技平臺、手機網(wǎng)絡(luò)平臺、心理測評平臺）、健全“三激勵”體系（目標(biāo)激勵、競賽激勵、文化激勵），不斷創(chuàng)新純梁共青團信息化建設(shè)模式。

（一）、結(jié)合系統(tǒng)節(jié)點模式，扎實推進“目標(biāo)價值管理”試點工作順利開展

在共青團“目標(biāo)價值管理”體系工作中，我們將大蘆湖青年科技示范園——樊東管理區(qū)作為試點，根據(jù)局團委目標(biāo)價值管理總體要求，結(jié)合自身特色，將系統(tǒng)節(jié)點精細(xì)化管理模式滲透進入目標(biāo)價值管理體系中，打造形成具有純梁特色的“目標(biāo)價值管理”體系。

樊東管理區(qū)成立于2007年7月，現(xiàn)有職工98人，青工80人，團員45人。管理著大蘆湖油區(qū)的樊29塊等四個開發(fā)單元，91口油水井、9座計量站，擔(dān)負(fù)著年產(chǎn)4.1萬噸原油的生產(chǎn)任務(wù)。我們將樊東管理區(qū)團支部工作劃分為3個一級節(jié)點（青工工作、組織建設(shè)、社會事務(wù)）、9個二級節(jié)點、22個三級節(jié)點，根據(jù)“目標(biāo)價值理論”總體要求，對于每個節(jié)點責(zé)任到人，并制定出相應(yīng)的目標(biāo)計劃，根據(jù)目標(biāo)建立起一整套完整的考核體系，我們同時結(jié)合各節(jié)點目標(biāo)，制定相應(yīng)的考核分值，將80名青工各項指標(biāo)進行量化評分排名，實現(xiàn)“逐級負(fù)責(zé)、層層推進、指標(biāo)量化”的模式。我還根據(jù)每月量化排名制定出響應(yīng)的激勵措施，對綜合排名靠前的優(yōu)秀青年進行獎勵，切實形成“比有對手、學(xué)有榜樣、趕有方向、幫有群體、超有目標(biāo)”的良好工作氛圍。

（二）、打造“三個平臺”，創(chuàng)新純梁共青團信息化建設(shè)模式

在純梁共青團信息化建設(shè)的下一步工作中，我們籌劃打造“三個平臺”——青年科技網(wǎng)絡(luò)平臺、共青團手機網(wǎng)絡(luò)平臺、心理健康評估平臺，借助信息網(wǎng)絡(luò)的力量，從科技、生活、心理三個方面關(guān)注青工的工作和成長，扎實推進純梁共青團工作再上一個新臺階。

打造青年科技網(wǎng)絡(luò)平臺，營造“大家學(xué)技術(shù)”的濃厚氛圍。我們計劃依托現(xiàn)有“純梁青年網(wǎng)”，建立一個全新的青年科技網(wǎng)絡(luò)平臺，對青年普遍感興趣并與油田生產(chǎn)緊密相連的科技問題進行探討、解答與導(dǎo)向，掀起青工“愛學(xué)、好學(xué)、想學(xué)”的學(xué)技術(shù)熱情。科技平臺首先成立一個由團委負(fù)責(zé)人和網(wǎng)絡(luò)專家組成的管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)專人負(fù)責(zé)技術(shù)支持和后臺維護，保證科技平臺日常維護的順利運行；其次，建立起一套完整的青工注冊系統(tǒng)，保證每名青工能夠登錄該平臺，并可以自由發(fā)言講述生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)難題，并將平臺做成一個專門技術(shù)學(xué)習(xí)的平臺，由于以往網(wǎng)站建設(shè)“內(nèi)容豐富往往會抓不住重點”，因此我們突出平臺的一個“?！弊?，打造成一個純學(xué)習(xí)知識、解決難題的青工陣地；組建一支由采油廠技術(shù)人員和高級技師組成的專家團，他們負(fù)責(zé)定期解答青工生產(chǎn)中遇到的難題，并為青工在技術(shù)工作中好的“創(chuàng)新點子”進行點撥和指導(dǎo)，群策群力地完成創(chuàng)新成果；為了使該平臺真正成為青工學(xué)習(xí)成長的新陣地，我們計劃建立起一套嚴(yán)格的考核機制，例如以三級團委（團總支）為考核對象，對青工注冊率、問題提出率、問題解決率和成果完成率等內(nèi)容進行定期統(tǒng)計，對于完成指標(biāo)較好的三級團組織進行獎勵，對完成指標(biāo)不理想的三級團組織進行相應(yīng)的處罰，所有考核納入生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，達到“考核到三級、落實到四級”的目標(biāo)，真正鞭策激勵青工學(xué)習(xí)的熱情，搭建起一個“比學(xué)趕幫超、大家學(xué)技術(shù)”的青年科技網(wǎng)絡(luò)平臺。

打造共青團手機網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)團組織對青工的全員覆蓋。青年是科技創(chuàng)新的主力軍，從音響到功放，從隨身聽到MP4，從電腦到手機，青年都是最先掌握和使用新技術(shù)的人。針對目前接近99%的青工擁有手機這一因素，我們計劃搭建共青團手機網(wǎng)絡(luò)平臺，將團員青年的手機組成一個全新的共青團網(wǎng)絡(luò)體系，拉近共青團組織與青工的距離，并真正實現(xiàn)“目標(biāo)價值管理”覆蓋每一個青工的理念。構(gòu)建共青團手機平臺的基礎(chǔ)條件，手機普及為建立“共青團手機平臺”提供了基礎(chǔ)條件，而移動飛信業(yè)務(wù)能夠初步實現(xiàn)把眾多的相關(guān)手機聯(lián)系在一起，形成一個系統(tǒng)的目的。目前，該業(yè)務(wù)基本實現(xiàn)了群內(nèi)信息的即時、無縫(電腦和手機相互補充)和互動傳輸，基本實現(xiàn)了點對群的溝通。在費用上，從電腦上向群內(nèi)用戶發(fā)信息或手機短信，費用為0，大大降低了信息傳輸成本，從而實現(xiàn)組織內(nèi)的群發(fā)互動交流和組織運行低成本的目標(biāo)保障；共青團手機平臺具體運行，我們計劃通過該平臺擴大與青年溝通的范圍，提高了信息傳輸和處理的效率，并借助該平臺實現(xiàn)另辟共青團信息工作新的信息化工作模式。通過該平臺可以高效完成節(jié)日關(guān)懷、會議通知、交流互動、問卷調(diào)查等工作，并將團組織工作理念覆蓋各級團組織、多數(shù)團員青年，我們構(gòu)筑該平臺的目的就是讓每一名青工在每個角落都能感受到共青團組織的存在與溫暖，真正達到引領(lǐng)、導(dǎo)向青年的組織目的。

打造青工心理測評平臺，借助專業(yè)力量關(guān)注青工心理健康。青工心理健康一直是我們十分關(guān)注的課題，隨著近兩年油田招收的勞務(wù)派遣工的增多，這一部分人員年齡主要集中在18-25歲，正處在人生觀、世界觀和價值觀形成期，對他們心理健康程度的關(guān)注就是對他們思想成長的關(guān)注，我們計劃借助心理專業(yè)測評系統(tǒng)對青工心里成長進行評估，打造一個“專家維護、專業(yè)測評”的心理測評平臺。我們計劃引入由上海北辰軟件公司開發(fā)研制的《油田職

工心理測評平臺》數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，他們針對油田職工這種特定職業(yè)的基礎(chǔ)心理素質(zhì)、職業(yè)心理特點和社會關(guān)系狀況進行設(shè)定評估。該系統(tǒng)在“量表及常模的選擇”、“軟件的功能”以及“報告的呈現(xiàn)”都經(jīng)過細(xì)致的設(shè)計和有效的檢驗。該測評系統(tǒng)具有一步到位的網(wǎng)絡(luò)功能、職工心理健康實時自評功能、建立心理檔案歸檔功能、心理危機預(yù)警功能、權(quán)限管理系統(tǒng)、一流的安全保密功能、強大的數(shù)據(jù)處理功能、強大的分析功能八大功能。我們計劃通過心理專家通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程操作數(shù)據(jù)庫模式對青工成長信息進行定期監(jiān)測和評估，并得出分析報告，結(jié)合油田“目標(biāo)價值管理”系統(tǒng)中所劃分的“五類青年”，重點關(guān)注邊緣青年的心理健康程度，并及時進行疏導(dǎo)。該軟件兩種主要作用：一方面是心理評估，對邊緣青年進行提前心理預(yù)警；一方面是選拔人才，發(fā)現(xiàn)并儲備一批綜合素質(zhì)較高的人才。

（三）、健全“三個激勵”體系，最大限度激發(fā)勞務(wù)派遣工價值實現(xiàn)

勞務(wù)派遣工作為未來油田建設(shè)的主力軍和青年生力軍，如何激發(fā)這部分人群的工作熱情和完成對勝利精神的傳承便成為了我們工作的重心，我們計劃在依托“三個平臺”的基礎(chǔ)上，通過建立健全科學(xué)完整的“三個激勵”體系，幫助勞務(wù)派遣工樹立正確的目標(biāo)價值觀，讓他們這部分群體能夠“快樂、穩(wěn)定、主動、踏實”的工作。

定位準(zhǔn)確目標(biāo)激勵，讓派遣工比有動力。勞務(wù)派遣工作為一個特殊的青年群體，他們具有工作時間短、專業(yè)不對口、業(yè)務(wù)技能差的普遍特點，但是他們普遍具有高學(xué)歷（本科、碩士）和較強的學(xué)習(xí)能力。通過一段時間的工作，我們計劃在這群人中選拔出一批工作中的佼佼者，通過選樹典型的方式，為勞務(wù)派遣工們制定出定位準(zhǔn)確的追趕目標(biāo)，讓他們明白目標(biāo)其實很近，需要的只是腳踏實地的工作和學(xué)習(xí)，便可以實現(xiàn)對自我的一種超越。

有針對性競賽激勵，讓派遣工比有平臺。我們計劃在勞務(wù)派遣工中間進行獨立而系統(tǒng)的技能競賽，讓派遣工能夠有一個學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的舞臺。我們延用以往“導(dǎo)師帶徒”的教學(xué)體系，通過拜師學(xué)藝的方式分組帶徒，我們嚴(yán)格按照采油廠職業(yè)技能大賽的操作要求，成立以采油廠首席技師和技術(shù)專家組成的裁判組，正規(guī)地評出總成績一、二、三名，選出勞務(wù)派遣工中的“明星”，給予物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。

有參與度文化激勵，讓派遣工做主人翁。在近幾批年輕的勞務(wù)派遣工中，大部分人員具備特長才能，有編劇、導(dǎo)播、舞蹈老師、音樂老師、策劃人等專業(yè)背景，而如何最大限度的發(fā)揮這部分人的藝術(shù)文化才能，并將他們的專業(yè)背景融入企業(yè)文化建設(shè)，是我們下一步工作的重點。我們通過激發(fā)她們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)“出謀劃策、添磚加瓦”的角色轉(zhuǎn)變，讓這部分人真正地成為企業(yè)的主人翁和建設(shè)者，人盡其長地最大限度發(fā)揮他們的專業(yè)才能，也真正讓他們得以學(xué)以致用。

第二篇：純梁衛(wèi)生院簡介

純梁衛(wèi)生院簡介

純梁衛(wèi)生院地處濱州、東營、淄博三市交界處，坐落于純梁采油廠西南側(cè)，占地面積9000平方米，建筑面積7500平方米，開設(shè)病床60張，現(xiàn)有職工49人，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員42人，其中中級以上技術(shù)職稱29人。擔(dān)負(fù)著純梁油區(qū)職工、家屬及周邊群眾的醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健、衛(wèi)生防疫、計劃生育、健康查體等服務(wù)工作。

我院開設(shè)勝利油田第八急救站、內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、五官科、口腔科、藥械科、放射科、檢驗科、特檢科、心電圖室、預(yù)防接種門診、急診科、病房護理部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等16個臨床醫(yī)技科室。固定資產(chǎn)650萬元，擁有東芝500mAX光機、柯達CR計算機成像系統(tǒng)、飛利浦彩色B超、東芝全自動生化儀等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備，為廣大居民提供了積極有效的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)施保障。

我院堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，居民的滿意就是我們最大的承諾。近年來，我院與北京軍區(qū)總醫(yī)院建立了技術(shù)服務(wù)協(xié)作關(guān)系，開通了居民進京就醫(yī)轉(zhuǎn)診的綠色通道，創(chuàng)建了突出特色化服務(wù)的“患者之家—輸液中心”、“溫馨病房”、“省級示范化預(yù)防接種門診”、局級“放心藥房”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”、“液基薄層細(xì)胞宮頸癌篩查（TCT檢查）”等在油田同級醫(yī)院中具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色的精品科室及項目，多次獲得勝利石油管理局授予的“疾病預(yù)防控制工作先進集體”“預(yù)防保健先進集體”、“醫(yī)療衛(wèi)生先進工作單位”等榮譽稱號。

第三篇：共青團工作匯報材料

加強團的陣地建設(shè) 促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

*****鎮(zhèn)共青團匯報材料

*****鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和團縣委的大力關(guān)心、支持下，認(rèn)真貫徹黨的各級會議精神，以“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益”為宗旨，積極探索團工作的新思路、新措施，按照四好四帶頭的工作要求，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

下轄團組織23個，其中村團支部14個、鎮(zhèn)直團支部1個、學(xué)校團總支1個，團支部7個。全鎮(zhèn)現(xiàn)有團員539人。鎮(zhèn)團委委員9人，均達到本科以上文化程度，2名是中共黨員。團支部班子54人，其中女團干23人，高中以上文化程度占87%，中共黨員17人，占31%。

二、以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，全面加強團的基層組織建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，總攬共青團工作

鎮(zhèn)黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鎮(zhèn)團委的工作匯報,及時指導(dǎo)、關(guān)心團委的工作開展情況，黨委一把手經(jīng)常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導(dǎo)。同時大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施，把團建考核納入黨建考核，按照《*****鎮(zhèn)黨建帶團建工作檢查目標(biāo)任務(wù)一覽表》來進行考核檢查，檢查結(jié)果將列入黨建考核的重要內(nèi)容。每逢共青團的大型會議、1紀(jì)念活動等，黨委領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場給予指導(dǎo)，先后參與了貧困青少年的關(guān)心慰問、青年干部的演講比賽，團的代表大會等。近日，給鎮(zhèn)團委解決了團員活動場地問題，并為團員活動中心的建設(shè)提供了大量人力物力財力上的支持。在平時的一些重要工作中，讓共青團參與進來，鍛煉團干部。在組織建設(shè)的規(guī)范化上，先后以黨委的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建帶團建的工作意見》（勉新發(fā)［2010］80號），《關(guān)于印發(fā)到村任職高校畢業(yè)生兼任村團支部書記的通知》（勉新發(fā)［2010］81號）《關(guān)于印發(fā)*****鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委組成人員的通知》（勉新發(fā)[2010]82號）。

2、加強團的組織和隊伍建設(shè)

在團組織建設(shè)上不斷加強村級組織的建設(shè)，讓團的村級組織煥發(fā)出了青春的活力。鎮(zhèn)團委按期換屆，民主選舉，把一批有思想、有能力、有知識的年輕人充實到團干隊伍中，尤其是讓到村任職的五名高校畢業(yè)生兼任村團支部書記，來培養(yǎng)“讓黨放心，讓青年滿意”的高素質(zhì)的團干隊伍，同時對照檢查我鎮(zhèn)農(nóng)村團組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，對各基層團組織的團支部書記進行調(diào)整，選拔年輕優(yōu)秀的青年人充實到團干部的隊伍中來。在鎮(zhèn)團委建設(shè)上，率先按照團縣委的要求實行“1+1+X”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)模式，按照鎮(zhèn)黨委提名推薦，團員代表舉手表決，選舉產(chǎn)生了9名委員，由年輕實干的鎮(zhèn)黨委副書記兼任團委書記，下設(shè)專職副書記1名和委員7名，我們廣泛吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部、站所青年、大學(xué)生村官充實到委員會當(dāng)中來。同時不斷深化推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨一般應(yīng)在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，特別注意推薦那些思想素質(zhì)好，在生產(chǎn)

和工作第一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液，今年以來我鎮(zhèn)推優(yōu)入黨了2人。目前，村團支部書記14人，平均年齡為35歲。其中新上任團支書7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企業(yè)及兩新組織建團工作上，我們已經(jīng)做了前期的摸底工作，今后將繼續(xù)深化這一方面的努力。

3、加強團的陣地建設(shè)

農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴(yán)重影響青少年的健康成長和團組織凝聚力的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)積極尋求多方支持，合理整合資源，先后投資5000余元，對團的活動陣地進行建設(shè)，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，務(wù)求發(fā)揮有限資源的最大功效?；顒邮乙詮V大團員、團干部和青少年為主要服務(wù)對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續(xù)豐富活動項目，最大限度發(fā)揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

4、充分發(fā)揮大學(xué)生村官的力量

去年至今，先后有5名高校畢業(yè)生到我鎮(zhèn)個別村上任職，為了落實黨建帶團建，更有利于團組織引導(dǎo)青年，發(fā)揮服務(wù)青年的作用，我鎮(zhèn)先后將這幾名大學(xué)生村官以黨委任命的形式充實到我們的團干部中來，讓他們兼任村上的團支部書記，為了更好的發(fā)揮這股生力軍的作用，促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，今后我鎮(zhèn)團委將從以下三個方面來對大學(xué)生村官進行日常管理：

（1）針對共青團的業(yè)務(wù)和當(dāng)前的重點工作進行全面輔導(dǎo)，幫助他們拓寬視野、更新觀念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月開一次工作交流會。

（3）結(jié)合縣情、鎮(zhèn)情、村情，為這些大學(xué)生村官制定詳細(xì)的任期目標(biāo)和規(guī)劃，并將他們作為評選先進、推優(yōu)入黨的對象，重點考察培養(yǎng)。

三、廣泛開展教育引導(dǎo)青少年工作

緊緊圍繞引導(dǎo)青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，我們大力倡導(dǎo)以“青春獻祖國，永遠(yuǎn)跟黨走”的主題思想，先后舉辦了“扎根基層，奉獻青春”為主題青年干部演講比賽，組織團干部參加登山比賽，球類運動以增強凝聚力，舉辦青年干部講座，團務(wù)知識培訓(xùn)，去延安革命圣地學(xué)習(xí)艱苦奮斗的紅色革命精神等，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結(jié)和延安精神教育，加強對廣大團員青年的思想引導(dǎo)為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

四、全面引導(dǎo)、抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè) 鎮(zhèn)團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以竭誠服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為主要任務(wù)，積極整合團內(nèi)資源，廣泛動員社會力量，努力引導(dǎo)廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

1、全面落實農(nóng)村青年職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，鼓勵青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)

鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)勞動保障部門聯(lián)合，積極開展農(nóng)村領(lǐng)頭雁及訂單式培訓(xùn)，以*****鎮(zhèn)中學(xué)為農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，以食用菌生產(chǎn)技術(shù)為重點培訓(xùn)內(nèi)容，開展農(nóng)村青工和富

余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。同時，還與茶店余家灣頁巖磚廠積極聯(lián)系，了解企業(yè)用工情況，從實際情況出發(fā)促進勞動力需求信息與供給信息的對接，為用人單位和41名就業(yè)人員之間建立了一條互動的紐帶。09年12月6日在鎮(zhèn)中學(xué)舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，有100名農(nóng)村戶籍的富余勞動力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間為18天，考試合格者分別頒發(fā)職業(yè)資格證書。并根據(jù)參訓(xùn)人員的就業(yè)意愿，啟發(fā)帶動大部分人自己發(fā)展，安排部分人進廠生產(chǎn)。另外，根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求建立上崗前職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)，將新鎮(zhèn)米業(yè)等企業(yè)列為我鎮(zhèn)安臵農(nóng)村富余勞動力接收基地，加快農(nóng)民工培訓(xùn)、滿足企業(yè)用工需求。

2、積極開展活動，拓展引導(dǎo)、服務(wù)青年范圍

每年4月16日（農(nóng)歷3月初3），在我鎮(zhèn)要舉辦一年一度的廟會及物資交流會，每當(dāng)此時都吸引來大批的群眾到鎮(zhèn)政府前的街道上來趕會，我們團委抓住這次機會，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所，鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)政府門前的街道上開展服務(wù)青年，引導(dǎo)青年、教育青年為目的的宣傳活動，通過展板、宣傳畫、宣傳單、宣傳卡等形式為廣大青年推薦就業(yè)崗位，宣傳法律知識，防災(zāi)減災(zāi)常識及平安創(chuàng)建等內(nèi)容。通過這些活動，來拓展了我鎮(zhèn)團委引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的范圍。

3、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度

目前鎮(zhèn)團委已對轄區(qū)內(nèi)青年能手進行了摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，能力，發(fā)展意向進行了歸納，今后在有適當(dāng)?shù)捻椖浚线m的資金，優(yōu)惠的政策出現(xiàn)的情況下，我們將積極主動的同這些優(yōu)秀青年、致富能手進行銜接，通過整合團內(nèi)資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務(wù)廣大青年朋友就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)更大的發(fā)展。

五、當(dāng)前存在問題

一是在農(nóng)村，有部分團組織存在松散現(xiàn)象，個別團干部年齡偏大，起不到影響青年，引導(dǎo)青年的作用。

二是兩新組織團建工作還有待于進一步加強。

三是團聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索。

四是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務(wù)對象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。

六、今后工作打算

在今后的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴(yán)格按照“五四紅旗團委”的標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。

1、積極與各村委會協(xié)調(diào)，將基層團干部的年齡降下來，加強大學(xué)生村官在團支部的作用發(fā)揮，更廣泛的吸納各方面優(yōu)秀青年進入支部班子參與支部活動，以起到應(yīng)有的影響青年、服務(wù)青年的作用。

2、繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務(wù)面，切切實實的發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

3、多措并舉，與鎮(zhèn)勞保部門和周邊企業(yè)加強合作，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

共青團*****鎮(zhèn)委員會

2010年11月30日

第四篇：共青團工作匯報

展青春風(fēng)采 創(chuàng)五星團委

——**建設(shè)集團團委工作匯報

**建設(shè)集團有限公司創(chuàng)建于****年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的*****資質(zhì)，以**、房產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)近**億元，各類技術(shù)人員千余人，技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備先進，年施工能力超過***萬平方米，年產(chǎn)值達***億元，年實現(xiàn)利稅逾*億元。

公司現(xiàn)有團員人數(shù)156名，回顧2013年，在共青團工作中，**建設(shè)集團團委切實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“活力工程”，堅持黨建帶團建的原則，緊緊圍繞爭當(dāng)“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動的總體要求，以“強組織、提素質(zhì)，爭做企業(yè)轉(zhuǎn)型升級青春先鋒”為總體目標(biāo)，以“管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流”為重點，著力打造品牌項目，團的各項工作取得了長足的進步。

2013年工作成績

一、加強團組織建設(shè)，提高團組織的凝聚力和影響力

1、堅持以理想信念教育為核心，引導(dǎo)青年樹立正確的理想信念意識。通過組織團員深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，正確引導(dǎo)員工的人生觀、價值觀、道德觀等，以訪談、座談、問卷調(diào)查等形式開展調(diào)研活動，及時了解廣大青年團員的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強工作的針對性和有效性。

2、創(chuàng)新載體，建一流宣傳陣地。我們著力在創(chuàng)新團建宣傳途徑上下功夫, 努力擴大團組織在年輕人中的影響力和覆蓋面。一報——《**報》：及時、有效地宣傳先進思想、報道集團團建開展情況和企業(yè)發(fā)展動態(tài)，多次獲得主管機構(gòu)的好評，被評為浙江省建筑業(yè)優(yōu)秀報紙一等獎；

一刊——《****》：精選團建開展和企業(yè)發(fā)展的重大事件，傳播專業(yè)化前端信息，多次榮獲“優(yōu)秀企業(yè)刊物”榮譽；

一屏——電子顯示屏：發(fā)布通知、滾動傳播各類精要信息和知識； 一站——**網(wǎng)站：細(xì)分為“關(guān)于**”、“新聞中心”、“工程展示”、“企業(yè)文化”、“人力資源”和“**論壇”六大板塊，介紹集團情況、實時報道集團動態(tài)，是集團內(nèi)外全面了解、聯(lián)系**的重要窗口；

一點——遠(yuǎn)程教育點：通過接收各類課程，包括理論知識、實踐操作指導(dǎo)來了解先進思想和科技，集團遠(yuǎn)程教育管理員會根據(jù)內(nèi)容確定聽課對象，組織集團員工集中學(xué)習(xí)；

一欄——信息宣傳欄：重要事件和決策的宣傳陣地，例如：公開“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書，公示優(yōu)秀團員信息等。

一化——辦公信息化：現(xiàn)代化的辦公設(shè)備是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備，高效、及時完成集團辦公程序，并將各類信息以最快的方式傳遞到每位團員身邊。

3、切實改善軟硬件條件，提高團員青年凝聚力。通過改善員工工作和生活環(huán)境，解決員工的后顧之憂。公司在總部大樓設(shè)置活動室、閱覽室、電教室、KTV室、籃球場、網(wǎng)球場，購置了羽毛球、乒乓球臺和象棋、圍棋、軍棋、五子棋、跳棋等運動器材，豐富員工業(yè)余文化生活。同時，公司專門建造**公寓，鼓勵員工扎根**；建造民工之家，為外來務(wù)工人員提供棲身之所；建造人才公寓，為年輕的大中專畢業(yè)生提供具有良好生活環(huán)境的住宿。此外，公司還每年定期組織員工進行體檢，確保員工身體健康，使員工及時發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治愈。通過這一系列措施，切實提高了團員青年的向心力和凝聚力。

二、開展多彩活動，顯團建一流成效。

一是開展創(chuàng)“青年文明號”活動。**團委以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，制定出了一整套新的，符合公司發(fā)展的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、及考核管理措施。重點加強員工思想政治教育，不斷提高每位員工的政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨團員的核心作用。廣大團員青年立足本職崗位，樂于崗位奉獻，爭當(dāng)“青年崗位能手”，涌現(xiàn)出了一批符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要的骨干力量，在他們的努力下，2013年新創(chuàng)省級工法2項，省級以上QC成果6項。

二是開展團員“六帶頭”活動。要求企業(yè)每個團員要在管理創(chuàng)新上帶頭；在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀(jì)守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅克難上帶頭。要求廣大企業(yè)青年團員大力弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭當(dāng)生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。在青年骨干為代表的全體員工的努力下，公司****年公司成功榮獲工程領(lǐng)域最大獎——國家優(yōu)質(zhì)工程獎（魯班獎）。

三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司積極為優(yōu)秀年青團員的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，在人才選拔和競聘上崗時，事先設(shè)置基礎(chǔ)條件，即至少必須是優(yōu)秀團員或建黨積極分子，通過這種導(dǎo)向，極大的觸動了廣大團員青年，大家紛紛你追我趕，形成了積極向上的良好氛圍。2013年，集團已選拔了10多名優(yōu)秀青年團員入黨或走上了中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四是積極開展各類教育培訓(xùn)活動。2013年公司將青年員工素質(zhì)與技能提升作為一項大事來抓，開展了一系列教育培訓(xùn)活動。首先是開展了的《******培訓(xùn)》，通過30多期貫穿全年的多形式培訓(xùn)，切實提高了廣大青年員工的工作技能和管理水平。此外，公司還根據(jù)青年員工的不同需要，開展個性化自主培訓(xùn)，由公司出資為員工提供的技能培訓(xùn)，不僅有利于提高員工的工作水平，為公司的發(fā)展提供有效動力，同時也提高了員工的凝聚力和向心力。2013年，公司團委還積極配合企業(yè)家長學(xué)校參加了《******》，“*******”、“********”等講座，使廣大團員受益匪淺。

回顧2013年工作，**團委在團組織建設(shè)方面，取得了一些可喜的成績，但也存在著一些問題和不足：

1、團委組織對青年團員思想教育方面缺少感召力和滲透力，沒有較多的創(chuàng)新方式和手段來幫助青年團員，指導(dǎo)團員。團委工作的主動性不夠，支部凝聚力有待進一步加強。

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。團干部的知識水平和工作能力有待進一步加強，團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強。

2014年工作計劃

在2014年團的工作中，我們不僅要在擴大團員數(shù)量上下工夫，而且要實現(xiàn)非公有制企業(yè)團建質(zhì)量有所突破，特別是在加強團的凝聚力上下功夫。

一、以人為本，千方百計提升企業(yè)團組織的凝聚力

1、多措并舉，切實提高青年職業(yè)素養(yǎng)

（1）提高職業(yè)技能。結(jié)合企業(yè)優(yōu)化升級目標(biāo)，通過開展技能大賽、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能展示、導(dǎo)師帶徒等活動，幫助務(wù)工青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（2）通過舉辦農(nóng)民工夜校、培訓(xùn)講座、業(yè)余深造等活動，豐富青年的現(xiàn)代科學(xué)文化知識。（3）通過開展素質(zhì)拓展、團隊訓(xùn)練、演講比賽等活動，提高廣大青年的心理素質(zhì)，培養(yǎng)鍛煉社會化技能。

2、貼近服務(wù)，促進青年身心健康成長

（1）情感交流活動。利用傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日等契機，開展打親情電話、送生日賀卡或小禮物、過集體節(jié)日等活動。（2）情感需求服務(wù)。組織開展交友聯(lián)誼、婚戀介紹等活動，根據(jù)實際情況適時為青年舉辦集體婚禮等。（3）心理健康服務(wù)。借助社會力量，開展心理知識講座、心理普查、心理咨詢輔導(dǎo)、培訓(xùn)心理服務(wù)骨干、建立心理健康檔案等工作。

3、積極引導(dǎo)，開展各類文體娛樂活動

（1）開展各類讀書交流和知識學(xué)習(xí)活動，讓青年接受文化陶冶，提高他們的知識水平和文化素質(zhì)。（2）利用重大節(jié)慶日和傳統(tǒng)節(jié)日，開展青春歌會、詩朗誦、演講比賽、才藝展示、文藝匯演、主題觀影、攝影比賽、征文比賽等活動，為青年提供展示自我、發(fā)揮特長的舞臺，豐富青年的精神世界。（3）開展戶外運動、體育健身、游園郊游等活動，幫助青年放松精神、舒緩壓力、開闊視野。

二、圍繞公司發(fā)展，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化高效能企業(yè)的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司人力資源等部門的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“資源共享、信息共通、宣傳共融”，開展“爭做優(yōu)秀員工”、“爭創(chuàng)先進團隊”等多項活動，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進崗位效益的提高，為公司轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有貢獻。

2、深化“共青團”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、競爭上崗等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們新專利、新功法等，發(fā)揮其在管理、建設(shè)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。

2014年是**集團轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，團的各項工作要緊緊圍繞中心工作，堅持用共同理想凝聚青年、用企業(yè)文化引導(dǎo)青年、用宏偉事業(yè)鍛煉青年、用良好機制激勵青年，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到企業(yè)的各項工作中來，為集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)建設(shè)貢獻青春力量。

**建設(shè)集團有限公司團委

2014年2月15日

第五篇：2009共青團工作匯報

共青團湖南公安高等?？茖W(xué)校委員會2009工作匯報

一年來，校團委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大會議精神，在校黨委、校行政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，以加強和改進我校團員青年思想政治教育為核心，以強化團的組織建設(shè)，健全全團的各級組織為重點，以推進校園文化建設(shè)，提高團員青年綜合素質(zhì)為目的，以促進社團文化發(fā)展，挖掘我校團員青年的潛力為主線，解放思想，團結(jié)務(wù)實，開拓進取，扎實工作，取得了顯著成效，為創(chuàng)建和諧校園和學(xué)校申本工作做出了積極的貢獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到與時俱進，大力加強思想建設(shè)

在2009年里，校團委緊緊圍繞培育優(yōu)秀人才、活躍校園文化氛圍這條主線扎扎實實開展工作，在學(xué)生思想政治工作、各項比賽和校園文化建設(shè)的開展以及完成學(xué)校上級交辦的任務(wù)等方面都做出了顯著成績。校團委組織全體團干部按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以及學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律方面的各項規(guī)定，做到了防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢廉潔自律的思想防線。

校團委班子內(nèi)部團結(jié)，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，部門民主氣氛濃厚，具有團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。團委三位領(lǐng)導(dǎo)干部事事能以大局為重，心往一處想，勁往一處使，全心全意干工作，一心一意為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。認(rèn)真參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和紀(jì)律作風(fēng)整頓等重要活動，取得顯著成效。本部門各成員積極參加理論學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，用先進的思想武裝頭腦，充分發(fā)揮我們團的思想政治工作這一政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。校團委辦事過程中有商量、并堅持勤儉節(jié)省的原則，不鋪張浪費。嚴(yán)格按照學(xué)校經(jīng)費預(yù)算規(guī)定，利用有限的經(jīng)費開展宣傳活動和團員教育活動，使團的干部作為黨的助手從思想上深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，時刻保持過硬的思想意識。全體成員加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，使廣大團干部能不斷調(diào)適自己的心態(tài)，適應(yīng)新的發(fā)展變化的環(huán)境，辨清前進的方向，扎實努力地工作。

為了找準(zhǔn)組織建設(shè)、團的工作、團員隊伍建設(shè)存在的突出問題，有針對性地開展思想政治教育活動，校團委、各團總支通過問卷調(diào)查、召開座談會、走訪團員等多種形式進行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，共發(fā)放各類調(diào)查表3020份，走訪590人次，召開座談會15場次，從而了解我校團員青年的思想現(xiàn)狀，將加強政治修養(yǎng)作為我校團組織的工作核心。

根據(jù)校黨委的部署和安排，在校團委黨支部與07級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)04區(qū)隊“一對一”聯(lián)系活動中，團委全體成員一道以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)去面對，深入?yún)^(qū)隊與同學(xué)們交流談心，指導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)理想，正確認(rèn)識自己，了 1

解社會，輔導(dǎo)他們規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，教育學(xué)生正確處理個人與自我、個人與他人、個人與社會的關(guān)系，有效地增強了大學(xué)生思想政治教育工作的針對性和實效性。

二、保持政令暢通，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心開展工作

校團委現(xiàn)有專職團干部5名，兼職團干部7名，這是一支自主創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、勇于奉獻的隊伍，校團委著力于團員隊伍建設(shè)，積極做好團員接收及“推優(yōu)”工作，在學(xué)生中引起了很好的反響。努力加強學(xué)校團委建設(shè)，積極吸收進步青年加入共青團，2009年校團委共發(fā)展學(xué)生團員30名，充實了團員隊伍。積極推薦優(yōu)秀團員青年作黨的發(fā)展對象，一年來校團委認(rèn)真審核，嚴(yán)把入口關(guān)，通過走訪團支部，向各團總支調(diào)查了解情況，綜合學(xué)生各方面表現(xiàn)，共推薦了35名優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

校團委著力于加強團組織隊伍建設(shè)，強化團員意識，切實提高團員的群體素質(zhì)，提高團組織的凝聚力和向心力。進一步加強團干培訓(xùn)和團員隊伍建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，創(chuàng)造條件，采取多種形式，發(fā)揮優(yōu)秀教工團員的作用，以老師帶學(xué)生，以集體帶個人，以干部帶群眾，以先進促后進，不斷完善團委工作和工作制度，以切實增強團員意識，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。繼續(xù)大力抓好青年志愿者服務(wù)隊伍，并以社區(qū)服務(wù)和校園自我管理為重點，開展青年志愿者活動和假期社區(qū)服務(wù)活動，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，樹立團員青年的服務(wù)意識，責(zé)任意識和主人翁精神。我校積極構(gòu)建大隊管理體制下的團組織管理體系，充分發(fā)揮大隊團總支部的作用。切實加強團總支建設(shè)，增強團總支的戰(zhàn)斗力，并以創(chuàng)建“五四紅旗團總支”活動為契機，充分調(diào)動團總支的工作積極性。繼續(xù)抓好校學(xué)生會的管理，積極做好學(xué)生干部換屆工作，理順校學(xué)生會和學(xué)生分會的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生會自我教育、自我管理，自我服務(wù)的功能。

校團委狠抓團員基層組織隊伍建設(shè)，開展了“摸團情，學(xué)團章”活動，為各支部每一名團員都建立起了詳細(xì)檔案，通過摸底，校團委對每一個支部，每一名團干，每名團員的基本信息有了準(zhǔn)確的了解，并通過一年一度“五·四”表彰鼓勵先進，樹立典型，2009年5月，經(jīng)過校團委的層層篩選，共評出“紅旗團總支”3個，“紅旗團支部”14個，“優(yōu)秀團員標(biāo)兵”14個，“紅旗團支部書記”14人，“優(yōu)秀團員干部”205名，“優(yōu)秀團員”327名，“為團徽爭光獎”25名，極大地調(diào)動了各團總支、團支部的工作熱情。

校團委創(chuàng)建了本部門自己的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁欄目分類詳細(xì)，特色鮮明，在平時工作中及時將各項通知、制度、團的活動和比賽結(jié)果上傳到網(wǎng)頁上，很好地反映了本部門的工作情況，不斷豐富校園網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的形式。

三、工作扎實主動，圓滿完成學(xué)校交辦工作各項任務(wù)

以創(chuàng)建“安全、文明、和諧、節(jié)約”校園為主題，校團委制訂切實可行的校園活動計劃，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，構(gòu)建出一個健康、文明、平安的和諧校園。充分發(fā)揮校園廣播、黑板報欄等的宣傳作用，對廣大學(xué)生進行時事教育、科普教育、革命傳統(tǒng)等教育。繼續(xù)加強校園文化建設(shè)，舉辦學(xué)生露天舞會、社團活動月、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)等活動。堅持“引進來，走出去”，組織學(xué)生積極參加各類社會實踐活動，即長沙市春季馬路賽跑，與湖南電子科技學(xué)院開展籃球友誼賽，與湖南省高校紅絲帶聯(lián)盟系列活動，這些活動的開展拓展了學(xué)生視野，樹立了學(xué)校良好形象。積極組織團員參加青年志愿者活動，培養(yǎng)和樹立青年團員的社會責(zé)任感。積極發(fā)揮公安院校特色，在校內(nèi)外開展多種有益于學(xué)生、有益于社會的志愿者活動。以愛國主義教育為主旋律，以五·四青年節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日為契機，堅持以人為本，按照“貼近實際，貼近生活，貼近學(xué)生”的要求，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，弘揚民族精神，加強青年學(xué)生的愛國主義教育。2010年3月底，針對西南地區(qū)的嚴(yán)峻災(zāi)情，根據(jù)上級團組織的統(tǒng)一部署，校團委在全校團員青年中迅速組織開展“一瓶水，一份情”支援西南災(zāi)區(qū)特別行動，全校團員青年積極響應(yīng)，踴躍捐款，以實際行動投身抗旱救災(zāi)斗爭中去。短短的一天時間內(nèi)，共捐得人民幣 29864.8元，充分展現(xiàn)了我校全體團員青年“心系災(zāi)區(qū)，關(guān)懷災(zāi)民”高尚的道德情操與愛國情懷。為推進校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)生動活潑，豐富多彩，健康向上的校園文化新局面，創(chuàng)我公安類院校的特色，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團委在全校學(xué)生中間開展了形式多樣的校園文化活動。為了貫徹以人為本的原則并圍繞大學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題，校團委先后組織了“中國男孩洪戰(zhàn)輝勵志演講”、“壓力的自我調(diào)適”、“女性健康知識”等多場講座與報告會。為豐富大學(xué)生的業(yè)余生活，陶冶大學(xué)生的情操，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團委在全校學(xué)生中間先后組織并舉行了“動感地帶杯”校園足球?qū)官悾百R國慶60周年”合唱比賽，“五情”演講比賽，書畫作品、手工藝品評比大賽，師生藝術(shù)作品展，“巧技香廚”校園廚藝大賽、校學(xué)生會主要成員石燕湖聯(lián)誼等一系列活動，取得了預(yù)期的效果。為了培養(yǎng)我校公安類專業(yè)學(xué)員的公安意識，貼合我校公安類人才的培養(yǎng)要求，為日后學(xué)員的學(xué)習(xí)及工作積累經(jīng)驗，校團委周密策劃并精心組織了部分優(yōu)秀學(xué)生代表參加火車站見習(xí)值勤，參觀湖南省女子監(jiān)獄、省公安廳警犬基地等社會實踐活動，受到了火車站派出所、湖南省女子監(jiān)獄等協(xié)助單位的高度贊揚。2009年6月校團委全力備戰(zhàn)省直高校校園文化藝術(shù)節(jié)，由于組織得力，榮獲省教育廳頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，參評合唱曲目《牧歌》，獲得了湖南省直高校校園文化藝術(shù)節(jié)二等獎的佳績。

為打造公專特色，繁榮校園文化生活，承擔(dān)學(xué)校重大活動的禮儀任務(wù)和校外演出任務(wù)，校團委先后組織成立了校管樂團、校文工團。管樂團是由學(xué)校撥款，校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，校團委直接管理的團體。自樂團成立之日起，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在校團委的精心組織與管理下，從購置銅管樂器、挑選管樂團成員、制定管樂團管理辦法、安排樂團成員訓(xùn)練等著手，樂團整體水平穩(wěn)步上升，圓滿完成了省公安廳安排的迎接“全國愛民模范”返湘和學(xué)校下達的歡迎韓國警察代表團來校參觀、教育廳專家來校指導(dǎo)等迎賓任務(wù)，得到各方好評。校文工團自組建以來，成員訓(xùn)

練積極，指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的編排、表演節(jié)目的能力。校女警禮儀隊隊員圓滿完成各項禮儀接待任務(wù)，隊員熱情服務(wù)，充分展示了公專女警的風(fēng)采。

四、樹立改革創(chuàng)新意識，取得一定成效

學(xué)生社團一直是高校學(xué)生關(guān)注且最為廣泛的學(xué)生活動團體，校團委非常重視社團文化，大力鼓勵社團建設(shè)與發(fā)展，打造公專特色，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設(shè)。目前，我校已成立社團16個，為了使我校社團建設(shè)及日常管理更加正規(guī)化，從而令社團能更好地為豐富學(xué)生課余活動服務(wù)，校團委經(jīng)過全面的調(diào)查和慎重的討論，決定并通過在校學(xué)生會組織中成立社團部，請求學(xué)校撥發(fā)專項經(jīng)費，專門負(fù)責(zé)各社團的管理工作。目前，所有社團建立了完整的章程，開展了多姿多彩的校園活動，如攝影協(xié)會舉辦 “心隨影動”圖片展，棋藝協(xié)會舉行校棋藝大賽，演講協(xié)會協(xié)辦的“五情演講”，書法協(xié)會舉行了書法作品展，音樂協(xié)會組織了“首屆長沙東部高校音樂聯(lián)演”，舞蹈協(xié)會舉辦了“假面舞會”等一系列活動。

為調(diào)動我校青年學(xué)生創(chuàng)新的科研積極性，多出科研成果，提高我校學(xué)生科研的興趣、質(zhì)量和檔次，面對這一全新的工作，校團委迎難而上，為確保學(xué)生科研工作有計劃、有組織地進行，提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，校團委依據(jù)《湖南公安高等?？茖W(xué)校學(xué)生科研課題管理辦法》，堅持“科學(xué)、公正、合理、擇優(yōu)”的原則，組織校級課題申報，積極向省里推薦優(yōu)秀學(xué)生科研項目，聘請有關(guān)學(xué)科專家組成專家組，精心挑選，09年報送到省教育廳的四項課題全部被評為省級項目，目前各項科研工作正在有條不紊地進行。通過研究性學(xué)習(xí)及創(chuàng)新性實驗，調(diào)動了學(xué)生的主動性，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，提高了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐動手能力，為今后學(xué)生進入公安實戰(zhàn)部門工作和走上社會實現(xiàn)“零距離”上崗打下了堅實的基礎(chǔ)。

2009年，是耕耘的一年，也是收獲的一年，回顧一年來團的工作，取得了可喜的成績，我們有以下幾點體會：

1、上級團組織、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)是我們工作順利開展的前提。上級團組織及時將共青團的最新精神落實到我校，為我校團工作的開展指明了方向；學(xué)校黨委書記羅國文同志、校長林少菊同志高度重視團的思想政治教育工作，并多次對團的工作作出重要的指示。學(xué)校黨委副書記劉緒晃同志，多次參加校團委全體委員會議，并為團委工作作了具體的要求。

2、各系處黨總支、團總支的重視和支持是我們工作開展的動力。各黨總支書記重視團員政治教育工作，親自督促各區(qū)隊進行政治學(xué)習(xí)，參加團員座談會和討論會。各團總支極力配合校團委工作，積極貫徹落實校團委精神，認(rèn)真組織各團支部參加校團委開展的各項活動。

3、團結(jié)的團委干部班子，健全的制度，是團工作取得成效的重要保證。校團委在書記高林同志的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，“心往一處想，力往一處使”，使校團委工作“健康、穩(wěn)定、有序”地發(fā)展；“無規(guī)矩不成方圓”，校團委完備的制度促使學(xué)校團工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。

4、各團支部及廣大團員青年的積極參與是團工作取得積極進展的關(guān)鍵。離開各團支部及廣大團員青年的積極參與，校團委工作將成為“無源之水，無本之木”。因此我們通過各種途徑激發(fā)廣大學(xué)生參與活動的熱情，為各項活動的成功奠定了基礎(chǔ)。

近年來，學(xué)校共青團組織始終堅持團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流，不斷取得良好的成績，組織學(xué)生多次參加各類省級競賽，均取得良好成績，并連續(xù)三年被省直團工委授予“五四紅旗團委”的榮譽稱號。展望未來，我們將進一步加強團組織和團總支自身建設(shè)，以推進團員青年綜合素質(zhì)的提高為目標(biāo)，務(wù)實工作，積極指導(dǎo)各級團總支開展工作，為構(gòu)建和諧校園，為學(xué)校整體建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻，我們堅信，在校黨委、校行政和上級團組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級團組織的共同努力下，在全體團員青年的廣泛參與下，我校共青團工作必將步入一個新的臺階。

二〇一〇年四月十日