第一篇：面試英語基本問答大全：結(jié)束面試Ways to Contact You篇
面試英語基本問答大全：結(jié)束面試Ways to Contact You篇
Ending the Interview--Ways to Contact YouI: How can we contact you about our decision ?C: You can
Ending the Interview--Ways to Contact You
: How can we contact you about our decision ?
C: You can reach me in my office at this number 4426378 during the day./ You can call me at my home at 5569173 in the evening./ You can reach me any time at your convenience by dialing 3371579.I: Shall we notify you of our decision by mail or phone?
C: By mail, please.My postal address remains the same./ By telephone, please.Do you have my number? / Either will do.My address and telephone number is written on my resume.I: May I call you at your office(home)about our final decision? C: Yes, please.My telephone number is 6653217.I: We'll get in touch with yoft'as sooh'as we've made our decision.Thank you for coming.C: Thank you for your having interviewed me.See you again.I: I'll contact you by next Saturday.Thank you for your interest in our company.C: Thankyou, Mr.Wu.See you later.I: Thankyou, MissZhao, for your interest in this job.Good luck to you.C: Thank you, sir(madam).I hope to see you again.I: You'll be hearing from us soon.Send the next candidate in on your way out, please.C: Certainly.Thank you very much.I: That's all for the interview.Please wait for our notification.C: Thank you very much for your interview with me.Good-bye.
第二篇：英語面試問答
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧?。?/p>
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價(jià)值。)
Q：Give me a summary of your current job description.(對你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）
Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會來臨，我會抓住。）
A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會。)
Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？)
A： With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。）
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)
Q： What contribution did you make to your current(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認(rèn)為你對我們有價(jià)值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)
Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能勝任這份工作？）
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)or
Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and I know I can handle it well.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)
A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）
A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
A：(pause a few seconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
A：They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)
A：(I admire a person who is）honest, flexible and easy-going.(誠實(shí)、不死板而且容易相處的人。)
A：(I like)people who possess the “can do” spirit.(有“實(shí)際行動(dòng)”的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.(我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy.(我以開放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)
A：Silence is golden.Just don?t say anything;otherwise the situation could become worse.I do, however, accept constructive criticism.(沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)
A：When we cool off, we will discuss it later.(我會等大家冷靜下來再討論。)
Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高興？)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.(胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。)
A：Minds that are not receptive to new ideas.(不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?(你如何處理與同事在工作中的意見不和？)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點(diǎn)。)
Q：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失??？)
A： None of us was born “perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會改正我的錯(cuò)誤。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment.（什么會讓你有成就感？）
A：Doing my best job for your company.(為貴公司竭力效勞。)
A：Finishing a project to the best of my ability.(盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。)
Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？(假如你有很多錢可以捐贈(zèng)，你會捐給什么單位？為什么？)
A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others.(我會捐給醫(yī)藥研究，因?yàn)槲乙獮樗俗鳇c(diǎn)事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions.(我樂意捐給教育機(jī)構(gòu)。)
Q：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)
A：To get a job in my field is most important to me.(對我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company.(希望能在貴公司任職對我來說最重要。)
Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最關(guān)心的？)
A：The general state of our economy and the impact of China? entry to WTO on our industry.(目前中國經(jīng)濟(jì)的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。)
Q： How long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)
A： I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會留在這里。)
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？(你能預(yù)料五年后你會做什么嗎？)
A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.(我在上一個(gè)工作中積累了一些行政經(jīng)驗(yàn)，我將來也許要運(yùn)用我組織和計(jì)劃上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.(我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也許有機(jī)會，我將會從事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以說：
It would be premature for me to predict this.（現(xiàn)在對此問題的預(yù)測，尚嫌過早。）
甚至還可以打趣的說：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.（或 CEO 或 president）((說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！)
Q： What range of pay-scale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？)
A： Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。)
A： 假如你有家眷，可以說：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.(坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)
英語面試流程大同小異
2004年12月08日17:19:41 北京娛樂信報(bào) 金可 郭影
目前，隨著新一輪大學(xué)畢業(yè)生求職高峰的到來，備戰(zhàn)英語面試正逐漸成為很多畢 業(yè)生的求職重點(diǎn)工作之一。新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。
英語面試一般包括三輪
chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個(gè)人簡歷出發(fā)，詢問一些有關(guān)個(gè)人的問題，比如請你用英語做一個(gè)自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。
第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。
如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。
面試中最需要自信
普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說，一般在進(jìn)行英語面試時(shí)，多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實(shí)際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán)，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。
姜周紅說，在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語部分以考查應(yīng)用能力為主，所以應(yīng)聘者在面試當(dāng)中最需要的是自信、敢說。不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達(dá)自己的意思。另外，切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人。回答問題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題，也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時(shí)，也使得自己的表述顯得口語化一些。
面試前了解一下企業(yè)文化
新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說，學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足，有時(shí)會被要求用英語解釋一個(gè)專業(yè)術(shù)語或解答一個(gè)技術(shù)問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這對與老板面談會有幫助的。
chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設(shè)在一個(gè)類似于接待室的地方，而非特別準(zhǔn)備的會場，由2-3個(gè)人負(fù)責(zé)面試。
外國人作為考官進(jìn)行面試時(shí)，由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達(dá)方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應(yīng)的對策。
英語面試實(shí)戰(zhàn)指南
I：Interviewer(面試者)A：Applicant(求職者)
介紹教育背景：簡明扼要，實(shí)話實(shí)說
盡管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹，但在面試時(shí)，面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。
①Iwhat is your major﹖
AMy major is Business Administration.I am especially interested in″Marketing″.(不僅回答了問題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡明扼要。)
②IWhich university are you attending﹖
AI am attending×××Ｕniversity.③IHave you received any degrees﹖
AYes.FirstI received my Bachelor degree in English Literatureand then an MBA degree.④IWhat course did you like best﹖
AProject Management.I was very interested in this course when I was a student.And I think it＇s very useful for my present work.⑤IDo you feel that you have received a good general training﹖
AYesI have studied in an English train-ing program and a computer training program since I graduated from university.I am currently studying Finance at a training school.介紹工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力，避免炫耀
①IHave you ever been employed﹖
②IYour resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghaimay I ask why you left﹖
AI worked in a foreign rep.office for one year.HoweverI left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.③IHave you done any work in this field﹖
④IWhat qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field﹖
⑤IWhat have you learned from the jobs you have had﹖
AI have learned a lot about business know how and basic office skills.In additionI learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.⑥IWhat＇s you major weak point﹖
AI haven＇t been involved in international businessso I don＇t have any experiencebut I have studied this course in the International Business Training Center of the×××Ｃompany.⑦IWhat are your greatest strengths﹖(實(shí)話實(shí)說好了，不必客氣，但應(yīng)注意語氣和表情，不要給人炫耀之感。)
⑧IPlease tell me about your working experience.⑨IDoes your present employer know you are looking for another job﹖
ANoI haven＇t discussed my career plans with my present employerbut I am sure he will understand.性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面
①IHow do you spend your spare time﹖
②IAre you interested in sports﹖
③IDo you think you are introverted or extroverted﹖
④IWhat kind of personality do you think you have﹖
AI always approach things very enthusiastically.When I beg in somethingI don＇t like to leave it halfdone.I can＇t concentrate on something new until the first thing is finished.⑤IWhat is the most important thing for you to be happy﹖
ADifferent people have different ideas.I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends.My family has always been very closeknitand my friend sand I spend a lot of time together.Without that I would be much less happy than I am.⑥IWhat makes you angry﹖
ADishonesty.It＇s unacceptable.⑦IWhat are your personal weaknesses﹖
AI＇m afraid I＇m a poor talker.I＇m not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time.That is not very good for businessso I have been studying public speaking.⑧IAre you more of a leader or a follower﹖
AI don＇t try to lead people.I＇d rather cooperate with everybodyand get the job done by working together.工作要求：我能勝任
①IDo you think you can make yourself easily understood in English﹖
AYesin most circumstances.②IAre you available for travel﹖
AYesI like traveling.I am youngand unmarried.It＇s no problem for me to travel frequently.③IHow about overtime work﹖
AOvertime work is very common in companies.I can work overtime if it＇s necessarybut I don＇t think we will work overtime everyday.④IHow long do you think we can depend on your working here﹖
⑤IDo you like regular work﹖
ANoI don＇t like regular work.I am interested in different projects with new opport unities and new challengebut I can do regular work if the company needs me to do so.⑥IWhat salary do you expect﹖
AShall we discuss my responsibilities with your company first﹖I think salary is closely related to the responsibilities of the job.⑦IDo you work well under pressure﹖
AWorking under pressure is exciting and challenging.I don＇t mind working under pressure.I work well under the secircum stances.People canI Can.⑧IDo you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration﹖
ANonothing in particular.⑨IHow soon can you begin working for us﹖
AI need about two to three weeks for necessary formalities.I will quit then transfer to your company.面試結(jié)束：禮貌道別
①IAny questions﹖
AWhen will I know your decision﹖
②IHow can we get in touch with you﹖
③IWe will notify you of our decision by mailis this convenient for you﹖
④IThank you for your interest in our company.AThank youMr.Smith.Goodbye.Thank you for your time.
⑤IYou will be hearing from us very soon.Please send the next applicantin on your way out.AOK.Thank you very much.此外，面試官還可能問及你的家庭情況，如家人對你的影響等，也應(yīng)事先有所準(zhǔn)備。
培訓(xùn)專員的素質(zhì)和技巧要求
作為一名合格的培訓(xùn)員,請關(guān)注以下幾點(diǎn):
一、心理素質(zhì)：
1、授課時(shí)是否因?yàn)榫o張而影響課程的邏輯與流暢
2、授課時(shí)是否表現(xiàn)出自信？
3、自我控制能力（冷靜，耐心處理學(xué)員尖刻問題）
二、專業(yè)態(tài)度：
1、是否對培訓(xùn)工作體現(xiàn)出熱情？
2、是否用謙虛與尊重的態(tài)度與學(xué)員交流？
三、專業(yè)形象：
1、服飾是否符合要求？（整潔，尊重，與場合協(xié)調(diào)）
2、談吐是否符合要求？（禮貌，尊重，與場合協(xié)調(diào)）
四、授課技巧：
1、口頭語言表達(dá)（清晰，嫻熟，重點(diǎn)突出，通俗易懂,開場白，結(jié)束語，章節(jié)之間的連接，過渡自然，邏輯性強(qiáng)）
2、身體語言表達(dá)（適度，與內(nèi)容配合，促進(jìn)培訓(xùn)效果）
3、恰當(dāng)使用例子和比喻幫助學(xué)員理解抽象的概念
4、培訓(xùn)工具的使用（正確，嫻熟使用現(xiàn)場的培訓(xùn)工具）
5、備課能力（對課程內(nèi)容熟悉，講授流暢，不照本宣科）
6、教材準(zhǔn)備（特別裁減，編排合理，邏輯性強(qiáng)，使用恰當(dāng)）
7、感染力（利用感情，表演技巧使學(xué)員投入）
五、現(xiàn)場控制技巧：
1、互動(dòng)技巧（能與學(xué)員進(jìn)行持續(xù)的互動(dòng)）
2、時(shí)間控制技巧（掌握或主動(dòng)調(diào)整，保證學(xué)習(xí)進(jìn)度受控）
3、提問技巧（使用適當(dāng)?shù)奶釂?，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果）
4、答問技巧（及時(shí)回答/處理學(xué)生問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)與溝通）
5、現(xiàn)場管理能力（適當(dāng)處理環(huán)境與意外干擾，減低環(huán)境影響）
中規(guī)中矩----Intel 招聘三部曲
英特爾公司的招聘比較常規(guī)化，或者說有點(diǎn)循規(guī)蹈矩。它的招聘工作基本上是按下面三個(gè)步驟進(jìn)行的。同時(shí)這也是西方跨國企業(yè)招聘管理人員的一般過程。
首先是初步面試。通常，初步面試由公司的人力資源部主管主持進(jìn)行，通過雙向溝通，使公司方面獲得有關(guān)應(yīng)聘者學(xué)業(yè)成績、相關(guān)培訓(xùn)、相關(guān)工作經(jīng)歷、興趣愛好、對有關(guān)職位的期望等直觀信息，同時(shí)，也使應(yīng)聘人員對公司的目前情況及公司對應(yīng)聘者的未來期望有個(gè)大致了解。面試結(jié)束后，人力資源部要對每位應(yīng)聘人員進(jìn)行評價(jià)，以確定下一輪應(yīng)試人員的名單。
具體操作是：１、就應(yīng)聘者的外表、明顯的興趣、經(jīng)驗(yàn)、合理期望、職務(wù)能力、教育、是否馬上能勝任、過去雇傭的穩(wěn)定性等項(xiàng)目從低１分到高１０分打分。２、就職務(wù)應(yīng)考慮的優(yōu)缺點(diǎn)，如對以前職務(wù)的態(tài)度、對生涯或職業(yè)期望等作具體評議。所有應(yīng)聘者提供的書面材料也供評價(jià)參考。
接著是進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的心理測試。由公司外聘的心理學(xué)者主持進(jìn)行。通過測試以進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員的基本能力、素質(zhì)和個(gè)性特征，包括人的基本智力、認(rèn)識思維方式、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力等，也包括管理意識、管理技能技巧。
目前，這類標(biāo)準(zhǔn)化的心理測試主要有《１６種人格因素問卷》、《明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)》、《適應(yīng)能力測驗(yàn)》、《歐蒂斯心智能力自我管理測驗(yàn)》、《溫得立人事測驗(yàn)》等等。心理測試的評價(jià)結(jié)果只是供最后確定人選提供參考依據(jù)。
第三步是進(jìn)行“模擬測驗(yàn)”。這是決定應(yīng)聘人員是否入選的關(guān)鍵。其具體做法是，應(yīng)聘者以小組為單位，根據(jù)工作中常碰到的問題，由小組成員輪流擔(dān)任不同角色以測試其處理實(shí)際問題的能力。整個(gè)過程由專家和公司內(nèi)部的高級主管組成專家小組來監(jiān)督進(jìn)行，一般歷時(shí)兩天左右，最后對每一個(gè)應(yīng)試者做出綜合評價(jià)，提出錄用意見?！澳M測驗(yàn)”的最大特點(diǎn)是應(yīng)聘者的“智商”和“情商”都能集中表現(xiàn)出來，它能客觀反映應(yīng)聘者的綜合能力，使企業(yè)避免在選擇管理人才時(shí)“感情用事”，為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
全面透徹----GE之CIDS面談法
CIDS(chronological in-depth structured interview)即為“按時(shí)間順序的深入面試”。CIDS 面試沒有采取調(diào)查求職者最近職位的典型做法，而是提出這樣的問題：“談一談你現(xiàn)在職位的情況以及你正在尋找什么樣的職位?！边@種面試采取的是一種按時(shí)間順序的做法，從一個(gè)人最初的事業(yè)開始，也許從求學(xué)時(shí)代開始。內(nèi)容十分全面，包括這個(gè)人做過什么樣的工作以及他的工作表現(xiàn)如何。問題涉及候選人獲得的具體表揚(yáng)和成就，但還要談到遭遇過的失敗和犯過的錯(cuò)誤。并且，還包括很有效的 TORC 方法（查詢推薦人），主要是問：“如果我打算請你安排我和你的舊老板面談一次，而且那位老板對我直言不諱，你猜想一下老板對你的優(yōu)缺點(diǎn)以及整體表現(xiàn)會說些什么？”如果一個(gè)人曾經(jīng)干過十份工作，面試時(shí)就要弄清楚什么東西能使這個(gè)人發(fā)揮自己的長處，以及怎樣才能讓這個(gè)人在下一個(gè)工作崗位上發(fā)揮才干。
增效減負(fù)----愛立信之業(yè)務(wù)外包法
愛立信對應(yīng)聘者不做應(yīng)試性質(zhì)的考試，而是進(jìn)行全面素質(zhì)的考察。一般會使用一個(gè)考察工具，按照這個(gè)工具開發(fā)出面試的問卷，再加上一些考察環(huán)節(jié)，形成了完整的面試考察體系。測試應(yīng)聘者的“預(yù)示指數(shù)”也是其中一個(gè)環(huán)節(jié)，它甚至可以測試出候選人是否誠實(shí)地回答了問題。當(dāng)然，這些考察大部分是定性的，并且沒有對與錯(cuò)之分。
由于面試工作量很大，愛立信自己的HR部門一般不做具體工作，而是交給一些合作公司或其他外企去做。通常，這些公司會對有效簡歷進(jìn)行第一輪篩選，選出專業(yè)與空缺職務(wù)相吻合的應(yīng)聘者，進(jìn)入第二輪面試。
在第二輪面試時(shí)，根據(jù)不同職務(wù)，會有不同考察。例如，在業(yè)務(wù)方面，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的考察。不同經(jīng)理可能會有不同方式，有的經(jīng)理可能會問“你在工作中怎么處理突發(fā)事件？”，有的經(jīng)理可能會把應(yīng)聘者帶到現(xiàn)場直接處理技術(shù)故障，還有的經(jīng)理會采用書面考察的形式。
清晰明了----朗訊之打分制
在中國，朗訊主要需要兩類人才：一是技術(shù)研究開發(fā)人員，一是市場銷售與行政人員。對于技術(shù)研究開發(fā)人員，朗訊傾向于在應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選人才。技術(shù)人員的招聘沒有筆試。朗訊的招聘程序非常嚴(yán)謹(jǐn)，把應(yīng)聘者的每一個(gè)表現(xiàn)都量化，亦即實(shí)行打分制度。朗訊考察的重點(diǎn)有兩個(gè)方面：一種是專用技能，例如主考官可能會關(guān)心應(yīng)聘者的專業(yè)和工作背景及經(jīng)驗(yàn)，你對所申請的工作所具備的技能。就這些方面主考官會問一些問題，而每個(gè)問題會有3個(gè)等級的打分。另一個(gè)非常重要的考察值是朗訊的文化尺度行為：GROWS，看應(yīng)聘者是否能夠適應(yīng)朗訊的文化。簡單地講，GROWS包含5個(gè)方面，G代表全球增長觀念，R代表注重結(jié)果，O代表關(guān)注客戶和競爭對手，W代表開放和多元化的工作場所，S代表速度。就這5個(gè)不同方面，主考官會問不同的問題，比如你怎樣解決工作中的困難？你有沒有在與別人競爭的情況下完成工作？還有你如何提高自己的工作效率？如何團(tuán)結(jié)周圍的員工？每一個(gè)人面試時(shí)都會有兩個(gè)面試官，他們會在每一項(xiàng)問答里面評注和打分。應(yīng)試者可能被標(biāo)記為優(yōu)勢明顯、需要一定培訓(xùn)、不足等等，最后面試官會通過這些問話的打分，將技能經(jīng)驗(yàn)打分與GROWS打分填到招聘矩陣中，來確定你是否符合朗訊的要求。朗訊將這種測試稱為行為和技能測試。
在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，情況會有所不同。朗訊會讓應(yīng)屆畢業(yè)生用英文做45分鐘的演講，這道關(guān)卡的意義非常清楚，45分鐘的演講會暴露很多問題。如果應(yīng)聘技術(shù)職位，朗訊會讓應(yīng)聘者專門針對他做過的課題，進(jìn)行技術(shù)方面的演講。朗訊的招聘一般有“科學(xué)家”參加，這是他們對貝爾實(shí)驗(yàn)室技術(shù)專家的特別稱謂。這種面試會有兩個(gè)科學(xué)家和一個(gè)研究人員旁聽，考察應(yīng)聘者技術(shù)領(lǐng)域的知識。而上述的行為測試主要是對他們過去的經(jīng)歷進(jìn)行行為科學(xué)分析，來判斷一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如思辯能力、分析能力、溝通能力，以及思維和情緒特點(diǎn)。主考官有一些標(biāo)準(zhǔn)的問話，半個(gè)小時(shí)的面談，注重考察應(yīng)聘者怎么處理以前發(fā)生的問題。什么樣的回答打2分，什么樣的回答打3分，都有明確的規(guī)定。最后行為和技能面試的總分成為是否錄用的依據(jù)，通過矩陣非常清楚地顯示出來。
考察基本素質(zhì)----聯(lián)想之性格排序法
聯(lián)想的面試一般分為兩步，首先是基本素質(zhì)的測試，然后是實(shí)際水平的考核。如果是高職位的應(yīng)聘者，他們會十分慎重地再對其進(jìn)行第三、四輪的面試。另外，他們比較看重基本素質(zhì)的測評。專業(yè)技術(shù)水平的考核一般會由各個(gè)的主管部門參與，在這方面，行就是行，攙不了假的。而聯(lián)想一向認(rèn)為人的基本素質(zhì)（包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等）是決定他發(fā)展的關(guān)鍵性因素，所以這一步在面試中地位很重要。聯(lián)想對求職者進(jìn)行測評的方法很特別，他們會給求職者們五個(gè)不同性格的人物，讓他們根據(jù)自己的看法對這五個(gè)人物進(jìn)行排序；這個(gè)順序沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案，他們要求求職者盡可能說服對方。從如何說服對方他們可以判斷他是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能；在爭論中又可以了解到面試者的演講才能。在這個(gè)過程中，求職者要盡量發(fā)揮，這是一個(gè)在面試官面前展示自己的絕好時(shí)機(jī)。許多面試官都覺得在這種情形之下，求職者能夠放松自己，表現(xiàn)出來的才是比較真實(shí)的自我。
第三篇：英語面試問答
Q：What contribution did you make to your current(previous)organization？
(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？
(你怎么認(rèn)為你對我們有價(jià)值呢？)education.163.com
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)
Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能勝任這份工作？）
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)or
Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and I know I can handle it well.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)
A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）
A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）63.com
A：(pause a few seconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
第四篇：英語面試經(jīng)典問答
1.What kind of salary did you have in mind?
你期望的薪水是多少？I hope that about 5 thousand one mouth or more is better.2.Why should we hire you？
你認(rèn)為你競爭這個(gè)職位的優(yōu)勢是什么和別的應(yīng)聘者相比.I worked about 3 years as a product engineer, also 2 years as mechanical design engineer, and I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.so I think that With my qualifications and experience, I can be fit for this position.3.Give me a summary of your current job description.(對你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)
My responsibility is transfer and unit Machine Design, including: Positioning and supporting system, Guiding system, fixture.4.Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)
why do you want to work for us.(你為什么想為我們公司工作)
You are a leader in the field of bearing.Your company is a Fortune 5O0 company.Your management is very progressive."Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.5.How do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？)I worked about 3 years as a product engineer, also 2 years as mechanical design engineer, and I am hardworking。So I think
With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。）
6.What contribution did you make to your current(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)
7.Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)or Do
you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and I know I can handle it well.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
8.Tell me about your hobby such as activities and interests.I love sports, travelling and music very well.In the weekend , I always play football and basketball.I think Who loves life will take a great passion to work.
第五篇：英語面試：結(jié)束例句（范文模版）
I： Well，that''s all for the interview.Thank you for your interest in this job.I： 好了，面試到此結(jié)束，非常感謝你來面試這份工作。
A： You are welcome.Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.A： 不用謝。也非常感謝你在百忙中抽出時(shí)間來面試我。
I： May I call you about our final decision？
I： 我可以打電話通知你我們的最終決定嗎？
A： Yes，please.My telephone number is 2974-5328，and you can call me at any time in the daytime.A： 當(dāng)然可以了。我的電話號碼是：2974-5328，白天任何時(shí)候都可以打電話給我。
I： We will get in touch with you by the end of next week.I： 我們會在下周末之前聯(lián)系你的。
A： Great.I look forward to hearing from you.And do I need a second interview？
A： 好的，我期待著你的消息。那我還需要第二次面試嗎？
I： We''ll notify you if necessary.Goodbye.I： 如果有必要我們會通知你的，再見。
A： Goodbye.A： 再見。
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