第一篇：在全區(qū)公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在全區(qū)公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

（2011年9月15日）

同志們：

為期2天的培訓(xùn)即將結(jié)束，在這兩天時(shí)間里，大家學(xué)習(xí)了公務(wù)員考錄制度與政策、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論支柱的理論講解、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式擬評(píng)分練習(xí)、新型面試技術(shù)介紹、結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)理論講解、結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)模擬評(píng)分練習(xí)等內(nèi)容。特別是在開班典禮上，聶生奎司長和皮大中副廳長兩位同志為大家作了一場(chǎng)專題報(bào)告，對(duì)我們啟發(fā)很大。

這次培訓(xùn)班辦得很及時(shí)，也很有必要，開辦得也非常成功，取得了預(yù)期效果。今天舉行結(jié)業(yè)典禮，有機(jī)會(huì)與大家進(jìn)行面對(duì)面地交流，感到非常高興。在此，我謹(jǐn)代表林芝地委、行署和林芝地區(qū)公務(wù)員局對(duì)同志們圓滿完成培訓(xùn)，表示熱烈的祝賀！

結(jié)合這兩天來的培訓(xùn)，我就如何當(dāng)好面試考官再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一是要把握三要，這就是站位要高，評(píng)價(jià)要準(zhǔn)，居心要正。站位要高。就是要跳出面試看面試，要看長遠(yuǎn)，看發(fā)展。要站在推進(jìn)發(fā)展的高度看面試。人的能力是有差異的，有些人宏觀思維能力特強(qiáng)，有些人實(shí)踐操作能力特強(qiáng)，有些人既有宏觀思維能力，又有微觀操作能力。這就是我們需要甄別的。我們要真正把那些有真才實(shí)學(xué)、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚x到公務(wù)員隊(duì)伍里面來。要站在促進(jìn)和諧的高度看面試。溫總理說，公平正義比太陽還要有光輝。人民群眾最盼望的就是社會(huì)的公平正義。公務(wù)員考試可以說牽涉面廣、影響大，許多考生經(jīng)歷千辛萬苦進(jìn)入面試，非常不容易，非常希望有一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。有句古話叫“不患寡，而患不均”，就是怕不平等。我們考官堅(jiān)持公平正義，不僅影響當(dāng)前，而且影響長遠(yuǎn)。所以，我們對(duì)這一點(diǎn)要清醒，要站在促進(jìn)社會(huì)和諧的高度來看面試。要站在維護(hù)人民群眾切身利益的高度來看面試。面試的根本問題就是利益問題，是從多數(shù)人的利益出發(fā)還是從少數(shù)人的利益出發(fā)，這是衡量面試考官素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)。如何對(duì)待面試過程中的關(guān)系網(wǎng)、人情風(fēng)、請(qǐng)托風(fēng)，我記得陳毅元帥有一首詩，應(yīng)該對(duì)我們有啟發(fā)。他說：“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。第二想到黨培養(yǎng)，無黨豈能有所作？第三想到衣食住，若無人民豈能活？”我們作為面試考官，來自人民，行使黨和人民賦予的權(quán)力，應(yīng)該站在人民立場(chǎng)上來行使職權(quán)，為百姓說話，為百姓撐腰，為百姓主持公平正義。

二是評(píng)價(jià)要準(zhǔn)。評(píng)價(jià)要準(zhǔn)就是要掌握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要突出評(píng)價(jià)重點(diǎn)，要克服評(píng)價(jià)陷阱。第一就是要掌握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做到一把尺子量到底。結(jié)構(gòu)化面試有這么幾個(gè)評(píng)價(jià)要素，如綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)

能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等，這些評(píng)價(jià)要素的評(píng)分標(biāo)尺。我們很多評(píng)委，總喜歡打整體印象分，不喜歡打要素分，總覺得按要素打分太難。按要素打分要求考官開動(dòng)腦筋，反復(fù)分析、比較、綜合，比打整體分難度大一些，但按要素打分準(zhǔn)確性高很多，要請(qǐng)大家堅(jiān)持。第二個(gè)是突出評(píng)價(jià)重點(diǎn)，做到看本質(zhì)、看長遠(yuǎn)。面試重點(diǎn)是要考察考生在回答問題過程中表現(xiàn)出的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，這是我們?cè)u(píng)價(jià)的重點(diǎn)。許多面試考官注重考生的禮貌問題、穿戴問題、儀表問題。實(shí)際上，越是層次高的面試，越注重考生回答問題中表現(xiàn)出來的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，特別是注重思想方法和思維方式的評(píng)價(jià)。曾國藩曾明確提出有兩種人不堪大任，一種是性格偏激的人，二種是表現(xiàn)欲特別強(qiáng)的人。認(rèn)真分析，這兩種人都是思想方法、思維方式有問題，前一種人缺乏辯證思維，所以行為偏激；后一種人缺乏大局觀念，不好共事。他認(rèn)為這兩種人不堪大任。所以，在評(píng)價(jià)的時(shí)候，要特別重視辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法的考核和評(píng)價(jià)。第三要克服評(píng)價(jià)陷阱。在面試過程中還存在一些非主觀故意、違反公平公正的因素，這就是評(píng)價(jià)陷阱。主要有四種情況。第一個(gè)是審美疲勞，美女看多了也會(huì)麻木?？紙?chǎng)坐久了，都覺得差不多，考生水平高低都看不出來。第二種以貌取人，帥氣的、漂亮的容易獲得好感。古時(shí)評(píng)價(jià)人“德才容”，說明外在形象要看，但要把握度，重在內(nèi)功，以貌取人容易遺棄很

多德才兼?zhèn)涞娜瞬?。第三種是近因效應(yīng)，就是前面一個(gè)答得特別差，后面一個(gè)答得一般，比較前面一個(gè)好一點(diǎn)，就感覺這個(gè)人好得不得了；還有就是前面一個(gè)答得好，后面答得一般，感覺后面一個(gè)太差，近因效應(yīng)引發(fā)評(píng)價(jià)誤差。第四種就是前緊后松，我們要求前三個(gè)考生要等面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一組織評(píng)議，這樣有利于考官掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際情況往往是上午打得比較緊，下午我們的心情心理都會(huì)產(chǎn)生疲勞，越往后手越松，這也不公平。

三是居心要正。就是要公道正派，為人正直。面試是一種公共資源，這個(gè)權(quán)利不屬于個(gè)人，也不屬于單位，而是屬于社會(huì)。我們每個(gè)人都有親戚朋友，都有同事，面對(duì)親戚朋友、同事熟人的請(qǐng)托，怎么辦？第一要做到實(shí)事求是，客觀公正；第二要遵守紀(jì)律，守住底線；第三要祛除私心，講究心安。心理學(xué)家分析，我們每個(gè)人都有七顆心，有上進(jìn)心、正義心、責(zé)任心、自尊心、虛榮心、嫉妒心、自私心，當(dāng)考官最怕放大自己的私心，私心擴(kuò)大，公平就會(huì)縮小。所以對(duì)考官特別要求祛除私心。要改變兩個(gè)觀點(diǎn)，第一個(gè)觀點(diǎn)，老子當(dāng)官，兒子也要當(dāng)公務(wù)員。有一幅對(duì)聯(lián)說得好：子孫賢于我，留錢做什么，賢而多財(cái)，玩物喪志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財(cái)，益增其禍。所以，我們?cè)谧优蜆I(yè)這樣的關(guān)鍵問題上，要關(guān)心、支持、指導(dǎo)，但是不要踩線，不要強(qiáng)求，要順其自然。第二個(gè)觀點(diǎn)，就是認(rèn)為天下烏鴉一般黑，把面試看成是腐敗至極的地方。實(shí)事求是地講，面試總體上是公平公正的。你說人情分、請(qǐng)托分有沒有？有，但有限。為什么？我相信絕大多數(shù)考官起碼是有良知的，不會(huì)故意壓別人的分?jǐn)?shù)。做到了這一點(diǎn)，面試基本上是公平公正的。我們考官要有這樣的理念來對(duì)待考生：激勵(lì)每一個(gè)考生上進(jìn)，賞識(shí)每一個(gè)考生的才華，讓每一個(gè)考生都參與，期待每一個(gè)考生成功。要有這樣的大愛精神來對(duì)待面試。居心正要做到八個(gè)字：心平、眼明、耳順、評(píng)慎。心平，就是心態(tài)平和；眼明，就是眼中要有一桿稱，眼中有真、善、仁；耳順，就是要聽得進(jìn)逆耳之言,我們?cè)诿嬖囍?，可能有些考生說話不那么中聽，但我們還是要認(rèn)真地聽；評(píng)慎，評(píng)價(jià)要慎重，要橫向公平，縱向也要公平。

海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一講話精神，提高能力，增強(qiáng)黨性，立足底層，保持底色，充滿底氣，堅(jiān)守底線，共同打造一個(gè)風(fēng)清氣正，公平正義的面試環(huán)境，讓組織放心，讓考生服氣，讓人民滿意。

謝謝大家！

第二篇：在公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班開班儀式上的講話提綱

在公務(wù)員面試考官培訓(xùn)班開班儀式

上的講話-提綱

一、要充分認(rèn)識(shí)面試工作和面試考官在考錄工作中的至關(guān)重要作用

在公務(wù)員考錄工作中，面試與筆試一樣，都是不可缺少的重要環(huán)節(jié)，社會(huì)廣泛關(guān)注。是一項(xiàng)政治性、原則性、專業(yè)性都很強(qiáng)的工作。相對(duì)筆試而言，面試工作的要求更高，操作難度更大，也是更容易出現(xiàn)人為因素干擾影響公務(wù)員錄用公平公正的環(huán)節(jié)。面試的主要目的就是現(xiàn)場(chǎng)綜合考察面試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，是公務(wù)員錄用考試的精髓：一方面可以彌補(bǔ)筆試的不足，在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行面試，可以更加全面準(zhǔn)確地考察招錄對(duì)象；另一方面可以考察面試人員多方面的綜合素質(zhì)，為用人單位合理安排使用干部提供重要的參考依據(jù)。面試考官的思想素質(zhì)、理論修養(yǎng)和辨別能力直接關(guān)系到是否能把優(yōu)秀的人才選拔到公務(wù)員隊(duì)伍中來，事關(guān)廣大考生的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象。這就要求從事這項(xiàng)工作的同志要掌握扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際操作技能。

2013年，在國家公務(wù)員局的指導(dǎo)下，在省委省 政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全省各級(jí)公務(wù)員主管部門特別是考錄部門同志們的共同努力下，全省23萬人報(bào)名，19萬人參加筆試，16839人參加面試，共錄用5262人，達(dá)到錄用計(jì)劃的89.59%。整個(gè)工作平穩(wěn)順利，在社會(huì)各方面和輿情高度關(guān)注(網(wǎng)上訪問量140萬人次)情況下，實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪，圓滿地完成了招錄任務(wù)。

去年任務(wù)的順利完成，其中一個(gè)重要原因，就是面試工作科學(xué)化水平有較大提高，為整個(gè)考錄工作承上啟下順利完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而這個(gè)基礎(chǔ)的奠定，又得益于面試考官素質(zhì)的整體提高。面試工作的重要性就在于“因崗擇人”，而考官的素質(zhì)和水平是面試成功的關(guān)鍵。去年面試之所以成功，關(guān)鍵是考官整體水平的提高增強(qiáng)了我們選拔人才的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，而根本的舉措就是舉辦的5期全省性的高質(zhì)量面試考官培訓(xùn)班。這是去年通過高質(zhì)量培訓(xùn)，建立考官庫，規(guī)范了管理非常成功的經(jīng)驗(yàn)。今年我省四級(jí)聯(lián)考24萬人報(bào)名，19.6萬人參加筆試，預(yù)計(jì)將有1.8萬人參加面試，任務(wù)更為艱巨，也是我們把它定位為規(guī)定動(dòng)作，今年再次繼續(xù)舉辦的原因。

二、充分認(rèn)識(shí)面試考官的神圣職責(zé)，公正無私，認(rèn)真履職，提高面試工作的科學(xué)化水平作為面試工作的主體，面試考官肩負(fù)著為國家挑選治國理政人才把好“入口關(guān)”的重要職責(zé)。也就是說，面試工作不僅要求考官具備較高的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和文化素質(zhì)，還要求具備人事管理、人才測(cè)評(píng)等多方面的專業(yè)素質(zhì)和分析概括、辨別判斷、歸納綜合、語言表達(dá)等多方面的能力素質(zhì)。在座各位是我們從各省直單位處級(jí)以上干部和9個(gè)市（州）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中按《公務(wù)員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定推薦產(chǎn)生的，政治素質(zhì)上是組織放心的，在學(xué)識(shí)水平上也是行家。今天把大家集中起來，就是進(jìn)一步增強(qiáng)識(shí)人選人的本領(lǐng)。唐代韓愈曾說“千里馬常有，而伯樂不常有”。那么，如何具有“相馬之能”并成為一名合格的面試考官，履行好自己的職責(zé)呢？具體而言，就是要準(zhǔn)確把握好以下三個(gè)方面：

一是提高識(shí)人選人的能力和水平。面試是一門學(xué)問，具備評(píng)價(jià)上主觀、及時(shí)、全方位和不可逆性等特點(diǎn)。作為一名考官，沒有一定的探索精神，不了解公務(wù)員考試錄用相關(guān)法規(guī)政策以及面試?yán)碚摵图记?，不掌握面試的基本?guī)律、不具有廣博的知識(shí)，要在短短的十幾分鐘內(nèi)給考生進(jìn)行準(zhǔn)確、科學(xué)的評(píng)價(jià)，那是不可能的。在座各位，有的同志以前沒有 擔(dān)任過面試考官，對(duì)測(cè)評(píng)技術(shù)、面試規(guī)則不大了解。如果不經(jīng)過培訓(xùn)直接上崗，可能會(huì)無所適從。即使擔(dān)任過多次面試的“專家”，由于對(duì)面試功能、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的把握和運(yùn)用上不盡相同，也容易出現(xiàn)“以貌取人”、“先入為主”、“以偏概全”等現(xiàn)象，在一定程度上影響選人的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。舉辦這次培訓(xùn)，就是進(jìn)一步提升面試考官人才測(cè)評(píng)、發(fā)現(xiàn)問題、洞察考生潛質(zhì)的實(shí)際能力，努力解決面試過程中容易以貌取人、憑個(gè)人喜好感覺予以評(píng)分的現(xiàn)象，提高面試工作的效度。

二是掌握面試測(cè)評(píng)方法與技巧。公務(wù)員面試是對(duì)考生綜合素質(zhì)的全面考察，通過本次對(duì)公務(wù)員考試錄用有關(guān)法律法規(guī)和測(cè)評(píng)技術(shù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步準(zhǔn)確把握測(cè)評(píng)要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，善于分析和判斷，能夠從現(xiàn)象提煉出本質(zhì)、從個(gè)別推論到一般，怎樣從眾多考生公式化、程序化、模式化的回答中給出科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，一要掌握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做到一把尺子量到底。如綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。這些評(píng)價(jià)要素的評(píng)分標(biāo)尺以及評(píng)分要求，我們一定要熟悉，做到按要素打分，不打總體印象分；二要突出評(píng)價(jià)重點(diǎn)，做到看本質(zhì)、看長遠(yuǎn)。主要考 察考生在回答問題過程中表現(xiàn)出的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，思維的廣度和深度，不要糾結(jié)在考生的入場(chǎng)、退場(chǎng)、禮節(jié)禮貌、穿戴和儀表等問題上；三要對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，給出符合考生實(shí)際、客觀公正的評(píng)分。要堅(jiān)持“一把尺子量到底”，自始至終用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)觀察考生，用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量考生的水平。同時(shí)，還要保持旺盛的精神狀態(tài)，堅(jiān)持做到全神貫注評(píng)價(jià)每一位考生，杜絕隨意性，確保評(píng)分的公平公正。

三是把握考官的職責(zé)要求。作為面試考官，要始終堅(jiān)持把“公平、公正的第一準(zhǔn)則” 貫穿面試工作始終。面試不僅可以改寫一個(gè)考生的人生軌跡，甚至可以影響一個(gè)家庭、一個(gè)家族的命運(yùn)，其牽扯面廣、影響力大，社會(huì)關(guān)注度高是令人難以想象的。許多考生經(jīng)過認(rèn)真復(fù)習(xí)，通過筆試進(jìn)入面試，距自己的夢(mèng)想只差一步之遙了，已經(jīng)看到了希望，非常不容易。在面試環(huán)節(jié)，他們特別渴望有一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。能否識(shí)得“千里馬”，選拔出真正優(yōu)秀的高素質(zhì)人才，作為面試考官，除了具備擔(dān)任考官的專業(yè)技能外，更要公道正派，能夠沖得過關(guān)系網(wǎng)，過得了人情關(guān)，在面試過程中保持公平公正的心態(tài)，不斷增強(qiáng)公平公正的責(zé)任感和正義感。在這一點(diǎn)上，我省各級(jí)公務(wù)員主管部門有良好的傳統(tǒng)，在歷年的面試工作中以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守了公正、公平原則，可以自豪地說無愧于考生和組織的信任，能夠經(jīng)得起考生、用人單位和全社會(huì)的監(jiān)督和檢查。

三、加強(qiáng)管理，增強(qiáng)自覺，保證培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成

通過近幾年對(duì)考錄工作的一系列改革和創(chuàng)新，應(yīng)該說，我省公務(wù)員招考工作，已經(jīng)取得了明顯的成績。但是，在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公務(wù)員招考特別是面試工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),隨著報(bào)考人數(shù)的逐年增加，考試競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，社會(huì)各界高度關(guān)注。公務(wù)員招考過程的公開、公平和公正一直是媒體和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，必將造成嚴(yán)重的社會(huì)影響。

為了保證面試工作的順利，省里下了大決心組織這次培訓(xùn)。為做好培訓(xùn)，我對(duì)這次培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求：一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。雖然大家在單位是領(lǐng)導(dǎo)，但今天，大家的身份都是學(xué)生。請(qǐng)大家放下架子，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)認(rèn)真真的聽老師講課，虛心向老師請(qǐng)教。希望大家進(jìn)一步提高政治覺悟和政治意識(shí)，高度重視，以對(duì)國家負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，認(rèn)真參加這次培訓(xùn)，下一步才能全身心投入面試工作，努力把各類優(yōu)秀人才挑選到黨政機(jī)關(guān)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨 越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐；二是希望大家以良好的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)中去，切實(shí)掌握面試的理論知識(shí)、政策法規(guī)及測(cè)評(píng)技巧，練好火眼金睛、慧眼識(shí)才，在今年面試工作中當(dāng)好伯樂。三是希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，處理好工學(xué)矛盾，安心參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，互相溝通啟發(fā)。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班建立了座牌制度、登記制度、請(qǐng)假制度和情況通報(bào)制度，我們和大家共同遵守。

需要向大家說明的是，培訓(xùn)結(jié)束后，我們還將組織對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考試。對(duì)考試合格的，我們將頒發(fā)面試考官合格證書，便成為了我省“面試考官庫”的成員，具有擔(dān)任公務(wù)員面試考官的資格，但是證書由仍省公務(wù)員局統(tǒng)一保管，希望大家理解和支持。今后，我們的面試考官庫的考官要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一方面要及時(shí)補(bǔ)充增加一些新的面試考官進(jìn)入考官庫，另一方面對(duì)一些表現(xiàn)不稱職，或因其他原因不再適合擔(dān)任面試考官的人員，要按照面試考官管理規(guī)定取消考官資格，特別是對(duì)出現(xiàn)不公平、不公正評(píng)分現(xiàn)象等問題嚴(yán)重的取消考官資格并追究責(zé)任。

最后，祝大家學(xué)有所獲，并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我省 公務(wù)員管理工作的重視、支持和關(guān)心再次表示衷心感謝，感謝在座的同志們對(duì)我們工作的支持。

第三篇：在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在XX培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

XX公司XX

尊敬的XX以及XX：

大家好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我能榮幸地代表本期學(xué)員作結(jié)業(yè)發(fā)言，使我有機(jī)會(huì)跟大家一起分享兩化融合班學(xué)習(xí)的收獲與體會(huì)。

我是來自XX公司的XX，在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人事及信息化管理工作。XX集團(tuán)是一家XX企業(yè)。公司成立于1988年，現(xiàn)有員工810余人，產(chǎn)業(yè)涉及XX及XX。在上級(jí)部門的關(guān)懷和幫助下，我公司和其他同仁企業(yè)一樣，較早便進(jìn)行了企業(yè)信息化建設(shè)投入，2004年以來，我公司先后共投入180多萬元，從硬件和軟件兩個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行了信息化建設(shè)，添置了企業(yè)服務(wù)器、UPS、激光打標(biāo)機(jī)、條碼機(jī)、多媒體會(huì)議室，引進(jìn)了金蝶財(cái)務(wù)軟件、朝華協(xié)同辦公軟件、工資績效考核及客戶管理系統(tǒng)。信息化給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，目前，公司的梳篦產(chǎn)品覆蓋高、中、低檔，類型達(dá)1000多個(gè)品種，“XX”注冊(cè)商標(biāo)連續(xù)多年被評(píng)為“XX省著名商標(biāo)”，產(chǎn)品暢銷全國各地，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日韓、歐美等國，深受廣大用戶的喜愛。2009年，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入XX萬元，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)XX萬元。

通過兩化融合學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，我獲益匪淺。在此之前，我以為自己的企業(yè)在信息化建設(shè)方面已經(jīng)做得不錯(cuò)了，現(xiàn)在看來，里規(guī)范化和系統(tǒng)化還有很大的差距：

通過X教授對(duì)企業(yè)信息化規(guī)范化建設(shè)的深刻闡述，使我認(rèn)識(shí)到盡管企業(yè)引進(jìn)了完善的客戶管理系統(tǒng)及庫存系統(tǒng)，但各系統(tǒng)之間銜接不夠緊密，各部門信息交流不對(duì)稱現(xiàn)象嚴(yán)重，成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。例如我們企業(yè)各銷售點(diǎn)目前尚不能實(shí)現(xiàn)互相調(diào)貨。

在企業(yè)信息化建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的收獲讓我深刻體會(huì)到，“敏捷制造”是制造行業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，要用信息化來裝備企業(yè)的生產(chǎn)流程。通過借鑒臺(tái)灣先進(jìn)的紅瓷溫控?zé)萍夹g(shù)，將數(shù)字化溫度控制技術(shù)引入到我公司XX生產(chǎn)流程中來，將至今仍依靠人工經(jīng)驗(yàn)控制的工序環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)而采用數(shù)字智能控制。

下面談?wù)劷窈蟮拇蛩悖?/p>

雖然五天的學(xué)習(xí)讓我們學(xué)到了許多企業(yè)信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，但將其消化并逐步應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中去，仍需要我們今后長期的努力?；厝ブ螅覀円蚱髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)習(xí)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)的重視和投入，逐步完善企業(yè)信息化建設(shè)，讓信息化為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)馬上就要過去了，企業(yè)的信息化建設(shè)還需要我們的繼續(xù)努力。在此，我謹(jǐn)代表全體學(xué)員感謝XX的精心組織和安排，感謝各位專家、老師的精彩授課和無私奉獻(xiàn)，感謝XX等企業(yè)，讓我們對(duì)先進(jìn)的企業(yè)信息化有了切身體驗(yàn)，讓我們深深體驗(yàn)到兩化融合是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、搶占新一輪發(fā)展制高點(diǎn)的重要舉措。最后，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的朋友們來XX集團(tuán)參觀指導(dǎo)，謝謝大家！

第四篇：在公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言

在公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

大家好！

非常榮幸能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體參加培訓(xùn)的公務(wù)員，向殷切關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)，向給我們傳道授業(yè)解惑的老師，向?yàn)榇舜闻嘤?xùn)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示由衷的感謝。

我曾經(jīng)是一名基層公務(wù)員，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中，我得到了鍛煉和成長，也更加積極進(jìn)取、樂觀向上。感謝公平、公正的公務(wù)員選拔考錄機(jī)制，讓我能通過自己的努力，有機(jī)會(huì)在一個(gè)新的平臺(tái)上不斷提升自我、超越自我；有機(jī)會(huì)在這里參加公務(wù)員崗前培訓(xùn)，與大家一起學(xué)習(xí)、一起交流。

兩天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然短暫，但是安排緊湊。課程內(nèi)容既緊扣中央、省委精神，宣講了黨的“十八大”精神和依法行政，構(gòu)建“法治湖南”的重要意義；又緊貼實(shí)際，讓我們知曉了政務(wù)禮儀，牢固樹立了宗旨意識(shí)，我感到受益匪淺，也借此機(jī)會(huì)把我的感觸和大家分享。

一、我們要將提升“三個(gè)能力”作為今后工作的“加油站”。一是提升學(xué)習(xí)能力?！皩W(xué)”，然后知不足。通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己不懂的東西還很多。在今后的工作中，我們要繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中適應(yīng)社會(huì)；向同事學(xué)習(xí)，在溝通中增進(jìn)感情；向群眾學(xué)習(xí)，在服務(wù)中砥礪情操；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中積累經(jīng)驗(yàn)。二是提升反應(yīng)能力。作為新任公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員，直接面對(duì)最廣大的人民群眾，如何解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，如何得到群眾的理解、贏得群眾的支持，是我們需要深思和力踐的問題。唐云濤老師在課程中指出，在新形勢(shì)下，群眾工作面臨新的挑戰(zhàn)。要做好群眾工作，就要在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，臨危不懼。就要增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力，做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)。就要承受得起各種壓力，掌握科學(xué)的方式方法，最大限度地控制和化解矛盾。三是提升執(zhí)行能力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。**老師指出，強(qiáng)大的決心必須付諸行動(dòng)。在今后的工作中，我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí)，確保質(zhì)量，注重實(shí)效；要堅(jiān)決杜絕“浮夸風(fēng)”和“假、大、空”，以勤勤懇懇的態(tài)度、奮發(fā)進(jìn)取的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成自己的工作任務(wù)。

二、我們要將實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”作為今后工作的“助推器”。一是實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。與其他崗位相比，公務(wù)員最大的不同，便是它高度的政治性。要想成為一名合格的公務(wù)員，就必須具有較高的政治理論素養(yǎng)。通過這兩天的培訓(xùn)，我們知曉了黨的方針政策，認(rèn)清了當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵。思想是行為的先導(dǎo)，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，為干好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們當(dāng)中的一部人剛邁出大學(xué)校門，從學(xué)生轉(zhuǎn)換成國家公職人員，還有段適應(yīng)的過程，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及今后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都還不甚明了。**老師的講授讓我們加強(qiáng)了對(duì)自身公務(wù)員身份的心理認(rèn)同，懂得要以開放的心態(tài)，正確定位，腳踏實(shí)地的當(dāng)好一名“新兵”。在具體工作中，沉下心來，撲下身去，勇于做大事，勤于做小事，敢于做難事。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。

三、我們要將維系“一份情緣”作為今后工作的“潤滑劑”。這次的培訓(xùn)讓我有幸結(jié)識(shí)了許多新朋友。雖然我們都來自不同的崗位，但我們?cè)谂嘤?xùn)過程中互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了彼此的感情。無論我們來自哪個(gè)地方、哪個(gè)單位，我們都將永遠(yuǎn)記得曾經(jīng)在一起接受初任培訓(xùn)的這段日子，記得曾經(jīng)擁有這樣一個(gè)溫暖的集體。我相信，雖然培訓(xùn)即將結(jié)束，但我們真誠的友誼不會(huì)褪色。我也倡議，讓我們?cè)诮窈蟮纳詈凸ぷ髦?，繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，讓我們的情誼長青。

詩人艾青說過，人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步?，F(xiàn)在，我們即將告別這段培訓(xùn)生活，奔赴各自的工作崗位。如何開好頭，起好步，就是我們?nèi)松o要處的重要一步。我們將會(huì)珍惜這次初任培訓(xùn)的收獲，繼續(xù)保持這份學(xué)習(xí)熱情，知行統(tǒng)一、學(xué)以致用，使自己盡快成長為一名領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持、群眾滿意的人民公仆，為推進(jìn)“五個(gè)發(fā)展”、建設(shè)“五個(gè)衡陽”盡綿薄之力。

謝謝大家！祝大家身體健康，工作順利！

第五篇：在公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言

在公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

大家好！

非常榮幸能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體參加培訓(xùn)的公務(wù)員，向殷切關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)，向給我們傳道授業(yè)解惑的老師，向?yàn)榇舜闻嘤?xùn)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示由衷的感謝。

我曾經(jīng)是一名基層公務(wù)員，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中，我得到了鍛煉和成長，也更加積極進(jìn)取、樂觀向上。感謝公平、公正的公務(wù)員選拔考錄機(jī)制，讓我能通過自己的努力，有機(jī)會(huì)在一個(gè)新的平臺(tái)上不斷提升自我、超越自我；有機(jī)會(huì)在這里參加公務(wù)員崗前培訓(xùn)，與大家一起學(xué)習(xí)、一起交流。

兩天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然短暫，但是安排緊湊。課程內(nèi)容既緊扣中央、省委精神，宣講了黨的“十八大”精神和依法行政，構(gòu)建“法治湖南”的重要意義；又緊貼實(shí)際，讓我們知曉了政務(wù)禮儀，牢固樹立了宗旨意識(shí)，我感到受益匪淺，也借此機(jī)會(huì)把我的感觸和大家分享。

一、我們要將提升“三個(gè)能力”作為今后工作的“加油站”。一是提升學(xué)習(xí)能力?！皩W(xué)”，然后知不足。通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己不懂的東西還很多。在今后的工作中，我們要繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中適應(yīng)社會(huì)；向同事學(xué)習(xí)，在溝通中增進(jìn)感情；向群眾學(xué)習(xí)，在服務(wù)中砥礪情操；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中積累經(jīng)驗(yàn)。二是提升反應(yīng)能力。作為新任公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員，直接面對(duì)最廣大的人民群眾，如何解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，如何得到群眾的理解、贏得群眾的支持，是我們需要深思和力踐的問題。唐云濤老師在課程中指出，在新形勢(shì)下，群眾工作面臨新的挑戰(zhàn)。要做好群眾工作，就要在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，臨危不懼。就要增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力，做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)。就要承受得起各種壓力，掌握科學(xué)的方式方法，最大限度地控制和化解矛盾。三是提升執(zhí)行能力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。**老師指出，強(qiáng)大的決心必須付諸行動(dòng)。在今后的工作中，我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí)，確保質(zhì)量，注重實(shí)效；要堅(jiān)決杜絕“浮夸風(fēng)”和“假、大、空”，以勤勤懇懇的態(tài)度、奮發(fā)進(jìn)取的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成自己的工作任務(wù)。

二、我們要將實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”作為今后工作的“助推器”。一是實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。與其他崗位相比，公務(wù)員最大的不同，便是它高度的政治性。要想成為一名合格的公務(wù)員，就必須具有較高的政治理論素養(yǎng)。通過這兩天的培訓(xùn)，我們知曉了黨的方針政策，認(rèn)清了當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵。思想是行為的先導(dǎo)，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，為干好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們當(dāng)中的一部人剛邁出大學(xué)校門，從學(xué)生轉(zhuǎn)換成國家公職人員，還有段適應(yīng)的過程，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及今后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都還不甚明了。**老師的講授讓我們加強(qiáng)了對(duì)自身公務(wù)員身份的心理認(rèn)同，懂得要以開放的心態(tài)，正確定位，腳踏實(shí)地的當(dāng)好一名“新兵”。在具體工作中，沉下心來，撲下身去，勇于做大事，勤于做小事，敢于做難事。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。

三、我們要將維系“一份情緣”作為今后工作的“潤滑劑”。這次的培訓(xùn)讓我有幸結(jié)識(shí)了許多新朋友。雖然我們都來自不同的崗位，但我們?cè)谂嘤?xùn)過程中互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)了彼此的感情。無論我們來自哪個(gè)地方、哪個(gè)單位，我們都將永遠(yuǎn)記得曾經(jīng)在一起接受初任培訓(xùn)的這段日子，記得曾經(jīng)擁有這樣一個(gè)溫暖的集體。我相信，雖然培訓(xùn)即將結(jié)束，但我們真誠的友誼不會(huì)褪色。我也倡議，讓我們?cè)诮窈蟮纳詈凸ぷ髦?，繼續(xù)保持緊密聯(lián)系，讓我們的情誼長青。

詩人艾青說過，人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步?，F(xiàn)在，我們即將告別這段培訓(xùn)生活，奔赴各自的工作崗位。如何開好頭，起好步，就是我們?nèi)松o要處的重要一步。我們將會(huì)珍惜這次初任培訓(xùn)的收獲，繼續(xù)保持這份學(xué)習(xí)熱情，知行統(tǒng)一、學(xué)以致用，使自己盡快成長為一名領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持、群眾滿意的人民公仆，為推進(jìn)“五個(gè)發(fā)展”、建設(shè)“五個(gè)衡陽”盡綿薄之力。

謝謝大家！祝大家身體健康，工作順利！