第一篇：市基層組織建設年會議發(fā)言

夯實基層基礎增添活力動力

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進基層組織建設年 按照中央和省市基層組織建設年部署要求，我們始終堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，通過分領域創(chuàng)設主題鮮明、重點突出的實踐載體，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年有機融合、統(tǒng)籌推進，并且在各個領域、各個層面得到體現(xiàn)、取得實效。

一、在農(nóng)村領域深入推進“村級組織分檔競賽”活動。找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動村級組織建設的結合點，以“村級組織分檔競賽”活動為抓手，深入推進村級“四有一責”建設。啟動實施“能人治村”計劃。按照“一好雙強”的選人標準，從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中公開選拔了16名“能人”擔任村黨組織書記，著力破解后進村黨組織人難選問題，產(chǎn)生了較好的實際成效和社會影響，《黨的生活》、《農(nóng)民日報》、《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《中國江蘇網(wǎng)》、《宿遷黨建網(wǎng)》等媒體作了宣傳報道。扎實抓好村干部培訓。將村“兩委”負責人納入全縣干部“三年輪訓”整體規(guī)劃，依托蘇州農(nóng)干校、縣委黨校等陣地，舉辦村“兩委”干部崗位培訓班6期，培訓村干部270余人次，著力提升村干部能力素質(zhì)。認真落實相關待遇。制定出臺《關于提高全縣村（居）干部經(jīng)濟待遇的通知》等文件，從2012年1月起，全面提高村居“兩委”干部經(jīng)濟待遇，為村黨組織書記統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險手續(xù)。健全工作制度。修訂村級分檔競賽（“四有一責”建設）百分制考核細則，建立季度觀摩評比制度，有效促-1-

進先進村提升、中間村進位、后進村轉(zhuǎn)化。制定出臺《關于在全縣村級組織中全面推行“四議兩公開”工作法的實施意見》，進一步推進村級重大事項決策制度化、民主化。

二、在非公領域繼續(xù)深入實施非公黨建“雙提升”工程。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動非公企業(yè)黨建工作的重要契機，建立健全“四個一”工作機制，持續(xù)深入實施以“提升覆蓋面、提升影響力”為主要內(nèi)容的“雙提升”工程，著力推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合互促、協(xié)調(diào)共進。一是創(chuàng)新組織設置。按照“出現(xiàn)一個聯(lián)系一個，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個”的方法，采取單獨組建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、下派組建和建立區(qū)域性黨組織等方式，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。今年以來全縣單獨新組建非公企業(yè)黨組織57家。二是壯大黨員隊伍。通過在非公企業(yè)發(fā)展一批新黨員、查找一批“口袋”黨員、專場招聘輸送一批黨員職工、集中選派一批黨建工作指導員“四個一批”方式，壯大非公企業(yè)黨員隊伍。今年已舉辦黨員專場招聘會5期，共向企業(yè)推薦黨員職工260名，先后選派10名同志赴明宇電氣等10家非公企業(yè)擔任黨組織第一書記，全縣新增黨員380余人。相關做法被《江蘇組工信息》刊用。三是開展非公企業(yè)黨建工作宣傳月活動。采取推出一批宣傳材料、開展一次專題調(diào)研、舉辦一期黨務工作者培訓班、新建一批非公企業(yè)黨組織等“八個一”措施，不斷擴大黨在非公領域的影響力。4月22日，我們在開發(fā)區(qū)對26家非公企業(yè)黨組織進行了集中授牌，對230余名非公企業(yè)黨組織書記和黨建指導員進行了培訓。

三、在社區(qū)領域探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式。按照市委加強和改進社區(qū)黨建工作的新要求，我們探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式，著力構建黨建引領、和諧共建的區(qū)域化城市

社區(qū)黨建新格局。按照“一縱三橫”的體制要求，在縣級層面設立社區(qū)工委的基礎上，在眾興鎮(zhèn)成立綜合黨委，負責具體指導；13個社區(qū)黨總支全部升格為黨委，推行“一委一居一站一辦一組”社區(qū)管理模式，在居民小區(qū)推行黨支部、物業(yè)公司、業(yè)主委員會交叉任職的“三位一體”組織架構。按照一級社區(qū)網(wǎng)格，居住小區(qū)、市場商圈等二級片區(qū)網(wǎng)格，300-500戶居民三級網(wǎng)格的組織構架，全縣共劃分一級網(wǎng)格13個、二級網(wǎng)格80個、三級網(wǎng)格226個。近期，又制定下發(fā)了《關于組織機關在職黨員到所屬社區(qū)登記報到的通知》，組織全縣機關6000多名在職黨員到社區(qū)登記報到、認領崗位，并圍繞社區(qū)居民需求開展組團服務。

四、在機關深入開展“三進三出、三年掛村”活動。為貫徹落實省委、市委“三解三促”活動要求，培育黨員干部務實親民作風，從全縣81個縣直機關選派252名鄉(xiāng)科級干部分別掛派到252個村居任第一書記，兼任村民理事會理事長，通過“進村進戶進人心、出錢出力出項目”，協(xié)助掛鉤村加強班子建設，理清發(fā)展思路，發(fā)展致富增收項目。同時確定 “十件實事”作為掛村干部工作重點，每件實事都有具體量化的指標。圍繞基礎設施改善，啟動建設農(nóng)村基礎設施項目500個、出資協(xié)助建設林果村莊97個；圍繞興辦民生實事，建設群眾健身廣場25個，農(nóng)民健身娛樂實事項目420個；圍繞幫扶困難家庭，共慰問困難戶2200戶，款物價值共計120余萬元，為困難戶提供就業(yè)崗位234個，幫助發(fā)展副業(yè)34個；圍繞整治村居環(huán)境，共栽植楊樹17.46萬株、林果和綠化苗木8.85萬株，新建垃圾池1746個，受到農(nóng)村干部群眾普遍歡迎。省委辦公廳《信息快報》予以刊載，《新華日報》、江蘇衛(wèi)視新時空進行了采訪報道。

下一步，我們將認真貫徹本次會議部署要求，扎實推進基層

組織晉位升級工作，重點抓好以下四項工作：

一是認真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作。根據(jù)不同領域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，有針對性地制定整改措施，集中力量解決突出問題，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二是持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全長效機制。進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，激勵基層黨組織和黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀；結合迎接黨的十八大，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結，指導基層組織擬定制度，構建常態(tài)機制；對涌現(xiàn)出的先進典型進行大力宣傳、隆重表彰，進一步掀起比學趕超熱潮。三是扎實推進分檔競賽，激發(fā)村級組織發(fā)展活力。通過抓兩頭、促中間，以及公開競賽承諾、定期觀摩交流、組織考核評比、強化結果運用等，進一步激發(fā)村級組織爭先進位、爭創(chuàng)一流?？偨Y推廣“能人治村”計劃成果，每年拿出3-6個全額撥款事業(yè)編制用于獎勵表現(xiàn)突出的村黨組織書記，進一步激發(fā)活力動力。四是深入推動非公企業(yè)“紅色引領行動”，提升非公企業(yè)黨建影響力。通過開展黨群聯(lián)建、黨員先鋒、黨建助企三項活動和“十百千”計劃，年內(nèi)新培育10家非公企業(yè)黨群共建示范點、新培養(yǎng)100名優(yōu)秀企業(yè)黨員干部人才、新發(fā)展1000名非公企業(yè)黨員。五是全面推行“六化一有”模式，提升社區(qū)黨建科學化水平。整合社區(qū)各方力量，通過為社區(qū)居民提供“1+X”組團式、零距離服務，整合社區(qū)各種資源為居民生活構建“10分鐘服務圈”，組織駐區(qū)單位和在職黨員開展“五聯(lián)五共”活動等，不斷提升社區(qū)服務居民的能力和水平。

第二篇：基層組織建設年發(fā)言材料

全區(qū)基層組織建設年匯報會上的發(fā)言

中共秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨委安志成（二〇一二年六月）

尊敬的各位領導：

大家好！

基層組織建設年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹省、市、區(qū)關于開展基層組織建設年活動的會議精神，立足實際，以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，以鎮(zhèn)村兩級班子建設為重點，以制度建設為保障，以剖析整改問題為突破口，強化措施，狠抓各項工作的落實，下面我就天水鎮(zhèn)基層組織建設年活動工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、調(diào)查摸底，分類定級

天水鎮(zhèn)39個基層黨組織,1個總支，38個支部。一類支部7個，二類支部29個，三類支部3個。其中26個行政村，26個村兩委班子，鎮(zhèn)黨委主要從工作思路、履職能力、工作成績、活動陣地、保障機制等八個方面入手考察，對這26個村班子進行分類定級，將排名靠前的7個村班子定為一類班子，將較好的10個村班子定為二類班子，一般的7個村班子定為三類班子，較差的3個村班子定為四類班子。

二、剖析問題，整改提高

村級班子中存在的諸多問題，既有共性問題，又有個性問題，共性問題在每一個班子中均不同程度地存在著，只不過在三類班子中表現(xiàn)更為強烈。在諸多問題中最主要的問題是：一思想消極，主動干事的積極性不高；二能力不強，破解難題的辦法不多；三自由渙散，在群眾中形象不佳；四患得患失，個人利益大于集體利益；五內(nèi)部不團結，內(nèi)耗嚴重。以上種種問題的直接后果是：干部威信差帶動力不強，工作推行難度大，主導產(chǎn)業(yè)難確定，村容村貌無變化，甚至群眾上訪不斷，維穩(wěn)形勢也異常嚴峻。

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委下大氣力從比、查、改、建四個方面著手解決問題?！氨取?，即縱向與“五好班子”的要求比，橫向與一類班子的實績比，通過比較，凸顯差距，劃分類別?！安椤保丛诒鹊幕A上，徹查問題，尋找原因?！案摹?，即制定整改措施、明確整改目標?！敖ā?，即對很難轉(zhuǎn)變的班子依法新建。整改問題的工作環(huán)節(jié)，不光應該將三類班子列為重點，而且將一類班子和二類班子也納入其中。按照抓兩頭，帶中間的工作思路，鎮(zhèn)黨委要求每個班子寫出問題剖析材料和問題整改承諾書。整改承諾書上既有剖析的問題，又有整改辦法、目標和時限，而且將剖析材料和整改承諾書在政務公開欄中張榜公示，在民主監(jiān)督之下進行整改。

三、健全制度，強化保障

按照簡便、實用、有效的原則，鎮(zhèn)黨委主持為全鎮(zhèn)村級班子完善了《干部考勤制度》、《村務公開制度》、《息訴罷訪工作制度》、《財務管理制度》、《應急搶險工作制度》以及《鎮(zhèn)村干部實績獎勵與過失追究辦法》等制度。特別是《鎮(zhèn)村干部實績

獎勵與過失追究辦法》，突出了以實績評價干部的觀點，按照年初、年中、年末三個時段的工作大檢查、大評比結果，對鎮(zhèn)村干部的工作實績進行排名，通過對好的獎勵、對差的處罰，有力地促進了工作。

四、確立載體，服務大局。

基層組織建設工作的出發(fā)點和落腳點就是為了鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會的和諧穩(wěn)定、促進社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，所以年初，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過精心研究，將班子建設、生產(chǎn)安全、和諧維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和基礎設施建設設立為工作載體，并與各村簽訂了目標管理責任書。通過工作實績，體現(xiàn)組織建設的成效，通過對目標責任書的考核，評價班子的優(yōu)劣，剖析和解決制約發(fā)展的焦點和難點問題。

五、發(fā)展黨員，增強后勁

黨員隊伍的建設關乎村班子人選的問題，關乎村級戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的問題，所以，鎮(zhèn)黨委十分重視黨員的發(fā)展問題。按照成熟一個、發(fā)展一個的原則。今年上半年新發(fā)展農(nóng)民預備黨員32個，并且將他們安排在了村上的公益崗位和村上經(jīng)濟合作組織中，進行考驗和鍛煉。

六、優(yōu)化設施、完善陣地建設

村級陣地建設是基層組織建設的一個重要內(nèi)容，全鎮(zhèn)26個行政村，截止2011年底有陣地的村22個，無陣地的村4個。今年，在區(qū)委組織部的關懷下，將無陣地的4個村全部納入陣地新建村，目前，陣地正在建設當中。同時對依托學校的柴山

村陣地投資18萬元進行了改擴建，對去年新建的青年、元樹兩村的陣地進行了配套設施建設，使之功能更加齊備、作用更加突出。

基層組織建設工作，既是一個長期性的工作，又是一個在動態(tài)中不斷出新的工作，所以，盡管我們以基層組織建設年活動為契機做了好些努力，但與組織的要求相比、與客觀實際的需要相比還有很多不足和遺漏，在今后的工作中，我們力爭在區(qū)委區(qū)政府的正確堅強領導之下，將這項工作做得更好些、更實些。

第三篇：基層組織建設年座談會發(fā)言材料

發(fā)言材料

各位領導、同志們，大家好！

我是xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記xx，很榮幸能參加本次基層組織建設年座談會。首先，感謝縣委為我們創(chuàng)造了這樣一個相互溝通，交流工作的機會。下面，我借此機會，主要談談xx村黨支部組織建設方面的情況。希望各位領導對我們的工作多提寶貴意見，以便我們不斷改進。

在基層組織建設年活動中，我們xx村黨支部在縣委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設為保障，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，以秦書記在縣十二次黨代會上的講話精神為發(fā)展動力，以服務群眾為落腳點，扎實開展組織建設年活動，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、基本情況

xx村位于xxx鎮(zhèn)西北12公里處，全村共有150戶，560口人。村黨支部共有黨員34名，其中預備黨員2名，女黨員5人，高中以上文化程度4人。

二、主要做法

1、樹形象、做表率，全面加強班子隊伍建設

黨支部緊緊圍繞“抓黨建，強隊伍”的工作思路，從思想、組織、作風上全面加強兩委班子建設。在班子建設上做到帶頭講團結，帶頭講學習，帶頭講落實，帶頭講批評。班子成員個個以身作則，胸懷大局，團結一心，以融洽的思想感情促進工作上的默契配合，以健全的規(guī)章制度和責任明確的分工，讓兩委班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行動上“合拍”，切實發(fā)揮“領頭雁”作用，積極營造創(chuàng)爭先優(yōu)實干為民的辦事氛圍，努力推進各項工作的順利開展。

2、下基層、變作風、入民心、惠民生，密切了黨群干群關系 我支部結合“下基層、變作風、入民心、惠民生”活動，建立了聯(lián)系服務群眾制度，明確了干部幫扶困難對象。通過入戶了解，制定了包戶增收計劃及措施，解決了幫扶群眾在生產(chǎn)生活中的實際難題，密切了黨群關系，維護了社會和諧，促進了農(nóng)民增收，推動了經(jīng)濟發(fā)展。

3、理思路、解民憂、幫民富，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設

xx村黨支部始終把改善人居環(huán)境，加強基礎設施建設，理清思路話增收，出謀劃策促民富作為工作重點。通過深入農(nóng)村實際調(diào)研，村兩委以為民解難題、辦實事為落腳點，啟動并實施了四大惠民工程。一是投資20萬元，完成村內(nèi)后街3000平方米巷戶道硬化任務；二是投資20萬余元，對村內(nèi)自來水水塔、管道進行整體設計、施工，完成一體化供水工程；三是投資50萬余元，完成農(nóng)民文化廣場選址填溝40余萬方任務；四是投資30萬余元，完成農(nóng)戶栽植核桃苗木三百畝。

三、存在的問題

存在的主要問題：

一是黨員隊伍總體年齡偏大，而且男女比例失調(diào)，人才儲備不足，帶動發(fā)展后勁不足。

二是黨員隊伍多初中文化素質(zhì)，實用技術水品普遍偏低，為群眾更好服務的能力不足。

三是黨員隊伍中老年黨員、貧困黨員、長期離家的流動黨員和無職黨員的管理還不完善。

四是黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

三、措施及對策

一是繼續(xù)壯大集體經(jīng)濟，使群眾從集體經(jīng)濟發(fā)展中得到實惠，增強黨組織的吸引力與凝聚力，積極引導和吸收優(yōu)秀青年積極分子向黨組織靠攏，努力提高女性黨員比例，鼓勵和引導女性志愿者加入黨組織。

二是強化人才隊伍建設，經(jīng)常性、不定期的組織學習，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。組織專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)種養(yǎng)能手、經(jīng)營能人帶動群眾致富。

三是完善流動黨員管理制度。對老黨員、貧困黨員、后進黨員做好結對幫扶工作，協(xié)助他們發(fā)揮黨員作用；針對流動黨員，建好管理臺帳，確定好流動聯(lián)絡員，讓流動黨員能夠在黨支部的關懷下在崗位上做出應有的貢獻。

四是加強黨員干部農(nóng)村實用技能培訓，通過開展黨員干部“設崗定責”、“雙培雙帶”等活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：2012年基層組織建設年會議主持詞

2012年全×基層組織建設年暨創(chuàng)先爭優(yōu)

推進大會主持詞

（2012年×月×日下午×時—×時）

同志們：

中央確定，2012年為基層組織建設年。這次會議是市委研究確定召開的，主要任務是貫徹落實上級有關會議精神，對去年全×基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結回顧，對創(chuàng)先爭優(yōu)的基層黨組織和個人進行通報表揚，并安排部署全×2012年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的相關工作。

出席今天會議的市領導有：市委常委，市人大主任、市政協(xié)主席。

參加今天會議的有：各基層黨（工）委書記、分管副書記、黨建掛職副書記、組織干事（黨政辦主任）、黨建遠程辦負責人，市內(nèi)各機關單位負責人、黨支部書記，2010～2011各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建扶貧工作隊隊長等。

今天會議議程有五項：一是宣讀全×2012年基層組織建設年工作實施意見文件；二是先進單位作創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)言；三是宣讀市委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰文件；四是簽訂2012年基層組織建設年工作目標管理責任書；五是××書記作重要講話。下面會議逐項進行。

會議進行第一項：由市委常委、組織部長×××同志宣讀全×2012年基層組織建設年工作實施意見文件。

（宣讀畢）

會議進行第二項：請先進單位作有關創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)

言。

首先請××鄉(xiāng)黨委作基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)言，市地稅局支部作好準備；

（發(fā)言畢）

下面請市××局支部作基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)言，龍泉鎮(zhèn)黨建扶貧工作隊作好準備；

（發(fā)言畢）

下面請市委派駐××鎮(zhèn)黨建扶貧工作隊作黨建扶貧工作創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)言，請市教育和科技局作好準備；

（發(fā)言畢）

下面請市××局作黨建扶貧幫村工作創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流發(fā)言；

（發(fā)言畢）

安排這次經(jīng)驗交流，是全×慶祝建黨××周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)激勵工作的一項重要舉措。鑒于時間有限，會上只選取了5個基層黨組織和2個黨建扶貧工作隊作典型經(jīng)驗發(fā)言，其他先進基層黨組織的書面交流材料已匯編成冊發(fā)給大家，希望大家會后要及時組織本部門黨員干部認真學習借鑒，相互取長補短，更好推進各項工作。

會議進行第三項：請市委副書記×××同志宣讀×黨發(fā)［2012］××號文件。

（宣讀畢）

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，經(jīng)各基層黨組織自下而上推薦，市黨建辦審核，市委討論決定，對剛才宣讀的一批先進基層黨組織和優(yōu)秀個人進行表彰。讓我們再次以熱烈的掌聲向獲表彰的優(yōu)秀

基層黨組織和先進個人表示祝賀！

（鼓掌畢）

為提倡開短會，會上不安排頒發(fā)表彰獎牌。請獲得表彰的的先進集體和優(yōu)秀個人，會后到組織部對接有關安排。

會議進行第四項：請20個基層黨（工）委書記上臺與××書記簽訂2012年基層組織建設年工作目標管理責任書。

首先請××鎮(zhèn)上臺簽責任書，××鄉(xiāng)作好準備。

（簽訂畢）

……

下面請××鄉(xiāng)上臺簽責任書，市直機關工委作好準備。

（簽訂畢）

下面請市直機關工委上臺簽責任書，××局作好準備。

（簽訂畢）

……

（簽訂畢）

下面請××農(nóng)場黨委上臺簽責任書。

（簽訂畢）

會議進行第五項：請大家以熱烈的掌聲歡迎×書記作重要講話！

（講話畢，鼓掌）

同志們，今天會議議程已經(jīng)結束。為貫徹落實好這次會議精神，下面，我就抓好今年的在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作任務強調(diào)兩點：

第一，要實增強抓好今年全×基層組織建設年活動落實的責任感和緊迫感。2012年作為基層組織建設年是中央確定開展的，這也是迎接黨的十八大的必要和重要工作舉措。這次會議對全縣基層組織建設年的各項部署要求很高，抓落實的任務非常繁重。特別是如何加大工作力度，抓好加強基層組織建設、深化干部人事制度改革、加強干部教育培訓、落實人才發(fā)展規(guī)劃和組織部門自身建設五件大事，開展好基層組織建設年、“四幫四促”等活動，推動全ד三化同步”建設步伐，提升組織工作滿意度，為 “十二五”規(guī)劃順利推進，還有很多工作要做。比如，有的基層組織在解決難點問題上思路不寬、辦法不多，抓落實的能力還需要進一步提高；有的部門和單位領導班子的工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件等等，要把今年基層組織建設年各項工作任務落到實處，必須認真解決好這些問題?！習浀闹v話中，強調(diào)要著力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的發(fā)展型領導班子，建立一支堅強有力、團結協(xié)作、能征善戰(zhàn)、敢闖敢干的高素質(zhì)干部隊伍，進一步提高干部的執(zhí)行力，也就是工作的有效貫徹落實。各級黨組織一定要結合基層組織建設年，切實增強抓落實、抓執(zhí)行的自覺性和責任感，進一步加大抓落實的力度，突出抓落實的地位，改進抓落實的方法，健全抓落實的機制，提高抓落實的能力，真正在抓落實上現(xiàn)功夫、見成效，才能實實在在實現(xiàn)中央提出的“五個進一步”的工作目標，推動全×經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，以實際成效取信于民，提升滿意度。

第二，要明確責任帶動工作層層落實。一是要健全和落實責任制。各單位各部門黨組織要結合實際對今年的基層組織建設年工作任務層層分解，每項任務都要明確責任，落實到人。對一些重點工作，探索實行項目化管理方式，定目標、定責任、定標準，明確進度要求，對落實情況嚴格進行考核，形成層層抓落實的工作機制。二是要加強督促檢查。督促檢查一定要深入基層，了解工作的實際進展情況、辦實事情況和取得的成效，要認真聽取黨員干部的反映和社會各界的評價，確保工作讓群眾滿意。對工作中存在的問題，要及時給予提醒；對一些好的做法和先進典型，要及時總結推廣，以點帶面；對實際工作中反映的困難、遇到的問題，要給予幫助和指導。

今天的會議結束后，大家回去要及時召開黨組織專題會議傳達學習會議精神，特別是傳達學習×書記的講話精神。要把貫徹會議精神與安排今年的基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、領導班子和干部隊伍建設結合起來，研究提出抓好貫徹落實的措施，推動全年各項工作不斷取得新成效！請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨組織務必于3月5日前把貫徹落實情況書面報送市委組織部。

（看看主席臺領導是否還有工作交待……）

會議到此結束。

請鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會同志到××酒樓就餐。

散會。

第五篇：2012年基層組織建設年會議主持詞

雙灣鎮(zhèn)陳家溝村基層組織建設年活動動員

大會主持詞

同志們：

中央確定，2012年為基層組織建設年。主要任務是貫徹落實上級有關會議精神，對創(chuàng)先爭優(yōu)的基層黨組織和個人進行通報表揚，并安排部署2012年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的相關工作。

出席今天會議的鎮(zhèn)領導有：鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長張松義同志、陳家溝村包村領導、村鎮(zhèn)辦主任常生旭同志、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦干部聶會祥同志、肖中巖同志。

參加今天會議的有：村黨支部書記田多錢同志、村委會主任高福德同志，以及村兩委班子成員和部分黨員、群眾代表。

今天會議議程有七項：下面會議逐項進行。

會議進行第一項：由村黨支部書記田多錢同志傳達雙灣鎮(zhèn)基層組織建設年活動動員大會精神。

會議進行第二項：學習雙灣鎮(zhèn)基層組織建設年活動實施方案。

會議進行第三項：討論成立陳家溝村基層組織建設年活動領導小組成員。

會議進行第四項：討論陳家溝村基層組織建設年活動實施方案。

會議進行第五項：討論陳家溝村基層組織建設年活動動員大會有關事宜。

會議進行第六項：討論推薦、評選身邊好人。

會議進行第七項：由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長張松義同志做重要講話。

此次基層組織建設年活動動員大會的有關事宜到此就結束了大家回去要及時召開黨組織專題會議傳達學習會議精神，要把貫徹會議精神與安排今年的基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、領導班子和干部隊伍建設結合起來，研究提出抓好貫徹落實的措施，推動全村各項工作不斷取得新成效。

會議到此結束。

散會。