第一篇：高校2014年度工作要點

院團(tuán)委2014年工作要點

2014年學(xué)校團(tuán)委工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、團(tuán)的十七屆二中全會精神，精密結(jié)合我校生涯導(dǎo)航育人理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)青年學(xué)生成長成才為目標(biāo)，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，加強思想引領(lǐng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，強化服務(wù)理念，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以改革創(chuàng)新精神提高團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

一、實施“思想教育”引領(lǐng)工程，以共同理想凝聚青年力量

（一）以“我的中國夢”為主題，大力加強理想信念教育。繼續(xù)深入開展“我的中國夢”系列主題教育實踐活動，通過宣講交流、主題團(tuán)日活動、典型宣傳等多種形式，用“中國夢”打牢廣大團(tuán)員青年的共同理想信念基礎(chǔ)，為實現(xiàn)“中國夢”增添正能量，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

（二）以重點對大學(xué)生社會主義核心價值觀的引導(dǎo)和培育為主線，深入推進(jìn)思想道德建設(shè)。堅持將思想道德建設(shè)放在首要位置，通過開展各類主題教育，努力教育和幫助團(tuán)員青年把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐相結(jié)合。

（三）以增強實效性、針對性為著力點，不斷改進(jìn)創(chuàng)新思想引領(lǐng)方式方法。積極探索創(chuàng)新基層團(tuán)組織開展經(jīng)常性思想引導(dǎo)工作的有效機(jī)制，堅持分類引導(dǎo)。充分發(fā)揮新媒體的作用，將新媒體作為青年思想引領(lǐng)新的突破口，努力把握新媒體思想引領(lǐng)主動權(quán)。

（四）深化青年馬克思主義者團(tuán)學(xué)干部培養(yǎng)工程。指導(dǎo)各學(xué)院開展青馬團(tuán)學(xué)干部、大學(xué)生骨干培訓(xùn)活動，逐步形成并完善“多層次、分類別、有針對性”的大學(xué)生團(tuán)干培養(yǎng)模；搭建并完善網(wǎng)絡(luò)教育平臺，實現(xiàn)思想政治教育的手段創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。促進(jìn)大批富有理想、信念堅定的團(tuán)學(xué)骨干健康成長。

（五）大力挖掘選樹集體、個人優(yōu)秀典型。積極挖掘、選樹身邊的“最美人物”，大力宣傳青年典型的先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大典型在青年學(xué)生中的影響；深入開展學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動，樹立新風(fēng)尚，傳播正能量。

二、推動“實踐創(chuàng)新”培養(yǎng)工程，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助推青年發(fā)展

（一）加大社區(qū)“市民學(xué)?！苯ㄔO(shè)，不斷豐富實踐活動內(nèi)涵。充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，以志愿服務(wù)的方式創(chuàng)辦社區(qū)“市民學(xué)?！保e極探索共青團(tuán)組織參與社會管理創(chuàng)新促進(jìn)社會和諧的載體和方式；在原有基礎(chǔ)上，按照“常態(tài)化+項目化”方式，著力打造4-5個社區(qū)“市民學(xué)?！笔痉饵c。

（二）重點打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐品牌。以“挑戰(zhàn)杯”系列競賽為龍頭，廣泛開展科普活動、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，著力培養(yǎng)團(tuán)員青年的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維；充分調(diào)動廣大青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，鼓勵參加校內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)新團(tuán)隊，提升實踐技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果上的新突破。

（三）深入扎實開展“三下鄉(xiāng)”等志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步加大對社會實踐的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮學(xué)生在實踐活動中的主體作用；積極探索和建立社會實踐與思想政治教育相結(jié)合、與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與社會服務(wù)相結(jié)合、與勤工助學(xué)相結(jié)合、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的體制機(jī)制。

三、加強“作風(fēng)建設(shè)”優(yōu)化工程，以機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)青年活力

（一）深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提升工作能力。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，深入開展“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”宣傳、調(diào)研活動，摸清基層情況、解決實際困難、謀劃創(chuàng)新思路，密切與青年的聯(lián)系，增進(jìn)與青年的感情，進(jìn)一步提升團(tuán)組織在工作中服務(wù)中

心、服務(wù)基層、服務(wù)青年的能力。

（二）加強基層組織建設(shè)，提升基層組織活力。進(jìn)一步加強基層團(tuán)支部建設(shè)，明確基層團(tuán)組織具體職責(zé)、豐富工作載體、提供有力保障，指導(dǎo)其合理設(shè)計工作內(nèi)容及項目，充分調(diào)動基層團(tuán)支部積極性，深入推進(jìn)基層團(tuán)組織團(tuán)內(nèi)“公推直選”，持續(xù)推進(jìn)基層團(tuán)支部組織活力創(chuàng)新。

（三）強化團(tuán)干隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平能力。進(jìn)一步加強團(tuán)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化團(tuán)干集體學(xué)習(xí)制度，通過主題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、案例分析、課題研究等形式，開展專職團(tuán)干部、學(xué)生骨干分層教育和培訓(xùn)活動，著力提升團(tuán)學(xué)干部隊伍整體素質(zhì)及服務(wù)青年的水平和能力。

四、落實“服務(wù)學(xué)生”育人工程，以個性發(fā)展促進(jìn)青年成才

（一）堅持以青年為本，竭誠服務(wù)青年。準(zhǔn)確把握青年的特點和需求，尊重青年主體地位，找準(zhǔn)工作切入點，積極幫助團(tuán)員青年解決和處理好最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，優(yōu)化環(huán)境，整合資源，努力為青年成長創(chuàng)造良好條件和發(fā)展平臺，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年把全面發(fā)展和個性發(fā)展相結(jié)合。

（二）加強團(tuán)組織建設(shè)，提倡“個性化團(tuán)建”。積極鼓勵在團(tuán)的工作過程中的創(chuàng)新，使團(tuán)支部活動與學(xué)生需求接軌，統(tǒng)籌全面成長與個性發(fā)展，努力使共青團(tuán)工作貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際，進(jìn)一步增強基層團(tuán)組織活力。

（三）創(chuàng)新運用新媒體，增強團(tuán)組織凝聚力。進(jìn)一步加強團(tuán)的信息化建設(shè)，推動團(tuán)組織活動、社團(tuán)活動、綜合素質(zhì)認(rèn)證等信息數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化；進(jìn)一步完善微博體系的建設(shè)、管理和總結(jié)推廣工作；建立完善共青團(tuán)微信平臺，加強網(wǎng)絡(luò)動員，實現(xiàn)線上線下發(fā)動青年、凝聚青年的更好結(jié)合。努力將各項網(wǎng)絡(luò)資源打造成為共青團(tuán)組織在新媒體時代背景下增強自身吸引力、凝聚力和有效覆蓋的新平臺。

（四）完善學(xué)生活動場所、設(shè)備的改造和建設(shè)。針對現(xiàn)有場地進(jìn)一步尋求學(xué)校和社會資源，完善學(xué)生活動場的功能定位、設(shè)備維護(hù)和改造，為校園活動提供必備的活動場所和設(shè)備。

第二篇：高校工作要點

2017年工作要點

2016—2017學(xué)年，我校將接受國家教育部本科教學(xué)工作評估。這是我校加快發(fā)展的重要機(jī)遇。開展迎評促建工作，將有利于學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，理清教育思路，明確辦學(xué)定位；有利于總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，規(guī)范教學(xué)管理；有利于改善辦學(xué)條件，加速教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和校園環(huán)境建設(shè)；有利于凝聚人心促建校風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)校綜合實力，為國家培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。在這樣一個迎接評估的關(guān)鍵時刻，廣大教職員工要齊心協(xié)力，全力以赴。我作為一名輔導(dǎo)員，2016—2017學(xué)年第二學(xué)期的具體工作要點如下：

一、安全工作

安全問題是一切工作的前提與根本，沒有安全，一切等于零。

1、人身安全

通過不斷地講解、案例分析、防范措施的執(zhí)行，信息機(jī)構(gòu)的建立與運行等，首先保證人身安全不受傷害，其實保證對于班級情況的掌控與了解，安全信息員信息反饋的順暢。

2、宿舍安全

積極配合公寓處，爭取盡可能多的深入寢室了解學(xué)生情況。這樣，不僅及時了解學(xué)生的生活狀況與宿舍衛(wèi)生情況，更能加深與學(xué)生之間的感情，同時對宿舍進(jìn)行安全隱患排查。

二、學(xué)生工作

本學(xué)期，由于13級學(xué)生即將畢業(yè)學(xué)生面臨就業(yè)、繼續(xù)深造等相關(guān)工作，在配合學(xué)院日常工作的同時，完成以下幾個任務(wù)：

1、認(rèn)真、積極的配合畢業(yè)生指導(dǎo)老師完成畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)工作。

2、耐心、細(xì)致做好已參加研究生考試的學(xué)生相關(guān)工作，幫助學(xué)

生了解相關(guān)知識以及流程。

3、對于就業(yè)的學(xué)生，幫助學(xué)生了解市場招聘情況，及時送達(dá)招聘會相關(guān)信息，積極幫助學(xué)生辦理相關(guān)手續(xù)。

4、對于畢業(yè)生離校問題，要強調(diào)文明離校，安全離校，并做好相關(guān)安全問題。

三、學(xué)風(fēng)工作

寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生心情舒暢，良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué)，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，為了逐步養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，具體工作如下：

1、完成16級班級的口號征集，制定班級的近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期規(guī)劃，使整個班級有奔頭，有章可循。

2、認(rèn)真做好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)紀(jì)律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。

3、堅持做到經(jīng)常性的隨堂聽課，積極及時與教研室老師交流、溝通。做好專業(yè)教師與同學(xué)們的橋梁。

4、組織班級積極參加院內(nèi)、學(xué)校組織的各項活動，同時觀察每個學(xué)生的特長，積極鼓勵，側(cè)重培養(yǎng)。

四、服務(wù)工作

“我們的工作就是服務(wù)，服務(wù)無小事，細(xì)節(jié)決定成?。煌瓿陕氊?zé)內(nèi)工作，把職責(zé)內(nèi)工作做到滿意”。這是我的服務(wù)工作理念，以下就是具體的幾項工作：

1、貧困生是學(xué)生中一個特殊的群體，除了配合學(xué)生處的勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等工作的實施，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，公正、公平、公開地統(tǒng)計出各班級貧困生名單之外，更要幫助他們樹立自信自強的觀念，誠實誠信的品質(zhì)。

2、全面、正確、客觀地了解學(xué)生、評價學(xué)生，認(rèn)真做好學(xué)生評優(yōu)、推優(yōu)工作。以學(xué)生評優(yōu)表彰的契機(jī)，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態(tài)度。

3、加強與學(xué)生家長之間的聯(lián)系，并做好相關(guān)記錄。

4、通過對學(xué)生們的不斷觀察，及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

5、做到生活上關(guān)心學(xué)生，及時協(xié)調(diào)學(xué)生的課程沖突、變化的問題，對于學(xué)生提出的各類問題，及時解決。

迎評促建是學(xué)校生存和發(fā)展的頭等大事，同時也將學(xué)校的發(fā)展和我們個人的發(fā)展更加緊密的聯(lián)系在了一起。我們每一個人都是學(xué)校的一份子，我們每一個人都是學(xué)校的主人，所以學(xué)校迎評促建工作與我們每一個人都分不開。作為輔導(dǎo)員，要特別清楚，迎評促建的最大受益者是我們自己，所以我們要積極參與到迎評促建工作中來，團(tuán)結(jié)一心，攜手共進(jìn)，為學(xué)校的迎評促建工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：高校2015年學(xué)生工作要點

電子工程系分團(tuán)委2014年工作要點

電子工程系分團(tuán)委2014年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：緊緊圍繞院黨委和院團(tuán)委的中心工作，服務(wù)于學(xué)校工作重心，進(jìn)一步加強分團(tuán)委建設(shè)，充分發(fā)揮分團(tuán)委的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大、黨的十八屆三中全會和習(xí)總書記重要講話精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面開展群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，不斷深化思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，扎實開展大學(xué)生思想政治教育、校園文化活動、社會實踐活動和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我系分團(tuán)委工作再上新臺階。

一、緊扣時代主題，深化青年學(xué)生的思想引領(lǐng)工作

1．學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨中央重要精神。以總書記系列重要講話精神、十八屆三中全會精神和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，充分利用團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)切實加強青年學(xué)生的思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢。以加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育為主線，以素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，鞏固團(tuán)員意識主題教育成果。

2．解放思想，求真務(wù)實，深入推進(jìn)團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于青年和共青團(tuán)工作的重要論述，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢”的目標(biāo)結(jié)合起來，利用五四評優(yōu)等重大節(jié)點，掀起系部基層團(tuán)支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的良好局面。

3．進(jìn)一步推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。著力深化系部青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的實施，探索建立團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)評價指標(biāo)體系。擬舉辦系部團(tuán)校培訓(xùn)兩期。同時，要大力加強“推優(yōu)入黨”工作，把各類優(yōu)秀學(xué)生更加緊密地凝聚在黨團(tuán)組織的周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

4．圍繞學(xué)校中心工作在學(xué)生中開展“誠信”、“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”、“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，弘揚社會新風(fēng)”等主題活動，讓學(xué)生在活動中接受教育，提升思想品質(zhì)，激勵廣大學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、奮斗成才。

5．抓住紀(jì)念“五四”運動95周年、建國65周年、甲午戰(zhàn)爭120周年等重要契機(jī)，廣泛開展“與信仰對話 為中國夢奮斗”、踐行社會主義核心價值觀主題團(tuán)日活動。6．深入學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的班會、座談會等形式的活動。引導(dǎo)學(xué)生堅定信仰、刻苦學(xué)習(xí)，強化學(xué)生的自律意識，營造嚴(yán)謹(jǐn)踏實、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的人才。

7．通過教育活動引導(dǎo)學(xué)生正確對待勤工儉學(xué)，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)學(xué)生正確對待貢獻(xiàn)與索取的關(guān)系，樹立學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，使學(xué)生從對經(jīng)濟(jì)的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。

8．開展大學(xué)生“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。引導(dǎo)學(xué)生自覺進(jìn)行體育鍛煉，開展各項體育競賽，幫助我校青年學(xué)生提升身體素質(zhì)，并從中磨練堅強意志、培養(yǎng)良好品德和拼搏精神。

9．加大對廣大團(tuán)員青年的思想調(diào)研工作，堅持深入青年、了解青年、不斷研究青年學(xué)生的成長規(guī)律，加強團(tuán)員青年工作的針對性。

二、組織開展課外活動，抓好校園科技文化建設(shè)

1．繼續(xù)配合院團(tuán)委開展好 “第十二屆?？萍紕?chuàng)新節(jié)”、“第十二屆校文化藝術(shù)節(jié)”、“快樂周末”等校園傳統(tǒng)科技文化節(jié)。努力為拓展學(xué)生綜合素質(zhì)服務(wù)、為學(xué)生健康成長與成長服務(wù)，為繁榮校園文化服務(wù)。

2．組織學(xué)生聽學(xué)術(shù)報告、科技講座、鼓勵學(xué)生參加學(xué)術(shù)交流、撰寫學(xué)科科技論文。鼓勵組織學(xué)生參加各有關(guān)部門舉辦的各項活動。

3．大力開展大學(xué)生志愿者“四進(jìn)社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”、“雷鋒月”等各項志愿服務(wù)。大力宣傳，積極發(fā)動廣大青年學(xué)生積極參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。

4．結(jié)合我系專業(yè)特點，全力支持我系無線電協(xié)會組織開展“家電義務(wù)維修”等與專業(yè)相關(guān)的特色活動，激發(fā)我系大學(xué)生參與活動的積極性，增強我系大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和技能，帶領(lǐng)更多的同學(xué)參與到社會實踐當(dāng)中去。

5．繼續(xù)深入開展學(xué)生社會實踐活動，進(jìn)一步推動學(xué)部學(xué)生社會實踐活動的項目化、基地化、規(guī)范化和社會化進(jìn)程，提高社會實踐的實效性。

6．加強我系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研，加強創(chuàng)業(yè)典型的樹立和宣傳。積極配合學(xué)校開展“校友進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)代表報告會”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會”、“勵志講座”等相關(guān)創(chuàng)業(yè)活動。鼓勵我系大學(xué)生積極參加“營銷策劃大賽”、“導(dǎo)游風(fēng)采大賽”、“模擬招聘大賽”、“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“禮儀風(fēng)采大賽”、“銷售實戰(zhàn)大賽”等豐富多彩的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，營造大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三、加強團(tuán)的自身建設(shè)，強化團(tuán)的組織建設(shè)

1．打造基層團(tuán)工作品牌，提升工作水平。進(jìn)一步規(guī)范分團(tuán)委的組織生活，強化分團(tuán)委的組織建設(shè)，加大“推優(yōu)”工作力度，倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。

2．繼續(xù)配合院團(tuán)委的相關(guān)工作，我系分團(tuán)委定期組織各部門、各團(tuán)支部充分利用報告、講座、廣播、板報、團(tuán)日活動、熱點沙龍等形式，進(jìn)行知識傳授和理論灌輸，進(jìn)一步培養(yǎng)青年學(xué)生的理想信仰，激發(fā)青年學(xué)生成才報國的情懷，使廣大團(tuán)員青年真正做到 “眼睛向下、重心下移”和“深入基層，深入實際”的工作要求。

3．關(guān)注大學(xué)生心理健康。積極配合校心理健康教育與服務(wù)中心，配合我系心理教育專干老師，通過多種宣傳手段，在大學(xué)生中普及心理健康常識；積極配合學(xué)校中心工作，協(xié)助開展“5.25”、“12.5”心理健康系列活動，做好心理健康服務(wù)工作。

四、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用

1．做好分團(tuán)委學(xué)生干部幫傳帶工作，加強分團(tuán)委學(xué)生會干部的自我監(jiān)督和管理，堅持和完善分團(tuán)委干部考評和自評制度。

2．認(rèn)真做好團(tuán)委學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)工作。為學(xué)生干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供機(jī)會，邀請優(yōu)秀黨員、團(tuán)干進(jìn)行經(jīng)驗交流，將“推優(yōu)”工作和團(tuán)的培訓(xùn)教育有效對接，同時要求團(tuán)干部在實踐和理論學(xué)習(xí)中，提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強的黨的后備軍隊伍。

3．組織學(xué)生干部定期開展階段工作總結(jié)會議，要求團(tuán)干深刻認(rèn)真總結(jié)上階段工作，積極展開批評與自我批評，改進(jìn)階段工作中的不足，保證我系團(tuán)組織的先進(jìn)性。

附：電子工程系分團(tuán)委2014年工作具體安排： 二月：

1、寒假社會實踐和社會調(diào)查工作

2、升旗儀式安排（第一次升旗：校團(tuán)委主持）三月： 1．3.01昆明祈?；顒?2．完善修改工作計劃

3．春燕愛心助學(xué) ——走進(jìn)菱角塘學(xué)校 4．愛心助殘——走進(jìn)市特殊教育學(xué)校 5．分團(tuán)委評獎評優(yōu)準(zhǔn)備工作 6．科技創(chuàng)新節(jié)系列活動（宣傳）四月：

1．科技創(chuàng)新節(jié)系列活動（項目申請）2．系團(tuán)校培訓(xùn) 3．熱點沙龍 4．四進(jìn)社區(qū) 五月：

1．科技創(chuàng)新節(jié)系列活動（項目立項）2．暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐項目申報 3．分團(tuán)委干部換屆選拔

4．參加全省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生競賽 六月：

1．科技創(chuàng)新節(jié)系列活動（立項后的研究階段）2．暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動籌備 3．畢業(yè)生離校工作

4．上半工作總結(jié)，分團(tuán)委各部門資料匯編檢查 七、八月：

1．暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動 九月：

1．迎新工作及轉(zhuǎn)接新生團(tuán)組織關(guān)系

2．科技創(chuàng)新節(jié)系列活動（立項后的研究階段）3．校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動——迎新晚會 十月：

1．系社團(tuán)招新 2．校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動 3．系團(tuán)校培訓(xùn) 十一月：

1．熱點沙龍 2．推優(yōu)入黨工作 十二月：

1．分團(tuán)委各部門考核 2015年一月：

1．布置寒假社會調(diào)查活動 2．總結(jié)工作

電子工程系分團(tuán)委 二〇一四年三月九日

第四篇：高校后勤工作要點

篇一：2013年秋季學(xué)期學(xué)校后勤工作要點-李東平microsoft word 文檔

友誼鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年秋季學(xué)期后勤工作計劃

學(xué)校后勤工作總的指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。2013年秋季學(xué)期主要做好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)十八大精神、實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷優(yōu)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實增強后勤隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。

二、深化黨務(wù)、校務(wù)信息公開，全面推進(jìn) “依法治校、陽光治校”。進(jìn)一步推進(jìn)“陽光教育”示范學(xué)校創(chuàng)建工作，開展基層黨組織建設(shè)年活動，建立黨務(wù)信息公開欄、黨員活動室等，豐富基層黨組織的民主生活，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

三、進(jìn)一步規(guī)范后勤常規(guī)管理，整合后勤資源，全面提升后勤管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（一）嚴(yán)格實行學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，落實國家的各項惠民政策。

1、學(xué)生營養(yǎng)改善工程。根據(jù)學(xué)校的實際情況，分為“早、中、晚”三餐由學(xué)校飯?zhí)弥苯庸┎?；營養(yǎng)早餐為1—6年級所有學(xué)生，供餐時間為早上7:00—7:40，營養(yǎng)早餐有：雞蛋、豆奶、油條、肉粥，肉沫粉、叉燒粉、豬腳粉、雞肉粉等交替供餐，粉湯水為豬骨頭熬黃豆湯水，早餐配有一些小吃（如蘿卜、酸菜、酸筍等），早餐按每生3元配餐；中餐和晚餐為寄宿生供餐，按每生每餐4元配餐。要嚴(yán)格按照有關(guān)食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保食品原料新鮮潔凈，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)生都能吃得飽、吃得好。

2、不斷強化餐具的消毒工作。師生使用餐具由學(xué)校統(tǒng)一提供，每

次用餐后，嚴(yán)格按照洗消流程：沖洗—洗潔精擦洗—清水清洗—凈水—消毒柜消毒五道工序，確保衛(wèi)生。

3、規(guī)范有序?qū)嵤I養(yǎng)改善計劃工作，按營養(yǎng)餐發(fā)放實際情況，嚴(yán)格采購環(huán)節(jié)。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，有專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組，在開學(xué)前通過了解市場，貨比三家，信譽對比，確定各種食品供貨商，商談好食品價格，再交付飯?zhí)貌少徣藛T，根據(jù)飯?zhí)眯枨筮M(jìn)行日常采購，如采購的食品價格有較高幅度上漲，飯?zhí)貌少徣藛T及時反饋給學(xué)校采購領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行市場調(diào)查，再進(jìn)行采購。從本學(xué)期開始糧油采購按上級指定的地點簽訂協(xié)議后采購，采購回來的食品，由學(xué)校每周的值周教師進(jìn)行驗收，確保各級政府下?lián)苜Y金都用到學(xué)生的就餐。

4、堅持采購信息公開，飯?zhí)貌少彴衙刻斓氖称凡少徯畔⒄迟N在飯?zhí)么髲d顯眼處。接受政府各級部門監(jiān)督，同時成立由學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長代表組成的監(jiān)督委員會，對飯?zhí)玫拿恳徊襟E進(jìn)行監(jiān)督，使飯?zhí)檬称沸l(wèi)生、食品營養(yǎng)、資金使用等方面得到保障。

5、學(xué)校食堂建立健全食品安全管理制度，建立了一系列的管理制度和簽訂了一系列食品安全協(xié)議，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格食品入庫、出庫管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負(fù)責(zé)，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照規(guī)定在專用設(shè)施內(nèi)冷藏存放48小時以上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周領(lǐng)導(dǎo)輪流陪餐，并做好相關(guān)記錄。

6、嚴(yán)格食品采購制度，凡是采購的食品，必須實行三方簽字驗收（供方、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和工會監(jiān)督人員）、堅持索證索票制度，配送的大米、調(diào)和油必須達(dá)到縣局要求的質(zhì)量，所采購肉、蛋、蔬菜必須新鮮、價格合理，按照季節(jié)和實際情況，實施采購計劃，放假后庫存合理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度《學(xué)生營養(yǎng)餐工程資金管理制度》，營養(yǎng)改善資金?？顚Ｓ?，所采購的食品必須有三方（供方、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和工會監(jiān)督人員）簽字有效，明確責(zé)任，建立了規(guī)范的進(jìn)出貨臺賬，隨時公示營養(yǎng)工程、營養(yǎng)餐食譜、食品的數(shù)量、價格和每月公布資金

使用情況。

8、建立健全食堂安全事故應(yīng)急處理，制定了實施方案和應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全責(zé)任狀，學(xué)校簽訂《學(xué)校食堂食品安全承諾書》食堂工人簽訂了《食堂從業(yè)人員承諾書》，食堂設(shè)立食堂安全監(jiān)督舉報電話及中毒舉報電話等。

9、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定建立有學(xué)生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測檔案。

10、組織飯?zhí)脧臉I(yè)人員參加各級培訓(xùn)活動，提高業(yè)務(wù)技能及食品安全防范意識。

（二）積極爭取上級資金，加強飯?zhí)玫母脑旖ㄔO(shè)力度。重點對廚房進(jìn)行改造，購置2套雙頭炒爐柴油灶，以柴油為燃料進(jìn)行烹飪；逐步淘汰柴火炒菜，再添置電蒸飯柜1臺，通過改造后達(dá)到環(huán)保、節(jié)能、衛(wèi)生、省錢的目的，進(jìn)一步改善飯?zhí)玫呐腼儣l件，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格學(xué)校物品的申購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

（四）加強學(xué)生寄宿內(nèi)務(wù)管理，健全管理制度。協(xié)助政教處做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。

（五）做好辦公物品領(lǐng)用管理工作。領(lǐng)物原則上由個團(tuán)隊組長、處室負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來簽領(lǐng)，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

（六）加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、衛(wèi)生工具、臺凳、宿舍用品等實行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

四、加強協(xié)作，做好食品安全、環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、加強學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品安全管理，加強農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的食品安全管理、營養(yǎng)科普知識宣傳及營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作。

2、利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物、厲行節(jié)儉、拒絕浪費的教育活動。

3、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同政教、值周、衛(wèi)生室、寄宿生管理辦公室、衛(wèi)生督察員、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

4、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

五、加強后勤文化建設(shè)，突顯后勤工作亮點和文化品位。

1、在全校范圍內(nèi)組織開展“厲行勤儉節(jié)約、拒絕鋪張浪費”的活動。通過開展一系列主題活動，使師生深刻認(rèn)識“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的道理，知道愛惜糧食光榮，浪費糧食可恥，進(jìn)一步提高廣大師生員工勤儉辦學(xué)、節(jié)約辦事、節(jié)水節(jié)電、愛惜糧食、節(jié)約糧食、拒絕浪費的自覺性，努力創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園。

2、進(jìn)一步加大校園文化環(huán)境建設(shè)力度。開展校園綠化、美化、凈化、文化活動，重點打造墻面、宿舍、班級文化建設(shè)，積極營造健康向上的校園文化氛圍，不斷提升校園環(huán)境的文化品位。

六、其他后勤服務(wù)工作

1、做好教師教學(xué)辦公用品的采購分發(fā)工作。開學(xué)初，教室、課桌椅、教學(xué)器材、教材、教學(xué)用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末素質(zhì)檢測等各項活動，后勤工作人員全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，后勤人員都能力所能及地加以處理好，本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

4、積極做好校園愛衛(wèi)活動。加強校園綠化的管理，保證了花草樹

木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師生提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境。積極做好衛(wèi)生保潔工作，定期組織清洗各功能室、教室的衛(wèi)生，確保各功能室儀器設(shè)備擺放整齊有序，無灰塵；每天清除班級回收垃圾，公共廁所每天都安排有保潔員沖洗，同時加大預(yù)防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。認(rèn)真做好晨檢工作，及時監(jiān)控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

5、對校園內(nèi)所有的電源線進(jìn)行檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進(jìn)行全面檢查，規(guī)范管理學(xué)校各室各種鑰匙，對存在安全隱患的地方及時進(jìn)行維修。放學(xué)后，相關(guān)人員對校園內(nèi)進(jìn)行巡視，晚上檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

6、貫徹落實“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”工程。根據(jù)《憑祥市環(huán)境綜合整治工作實施方案》，組織開展學(xué)校衛(wèi)生責(zé)任片區(qū)及校園的環(huán)境綜合整治工作，鞏固取得的成效。

7、寄宿生周末回家返校交通事宜。嚴(yán)格落實“寄宿生交通補助工程”，使補助費都能及時發(fā)放到學(xué)生或家長手中，同時結(jié)合各村屯道路的實際情況，積極與公交公司聯(lián)系，由公交公司派車接送學(xué)生周末回家返校，使學(xué)生安全上學(xué)，平安回家，學(xué)校安心，家長放心。

8、統(tǒng)籌推進(jìn)校園整體規(guī)劃和建設(shè)，努力營造優(yōu)雅的校園環(huán)境。根據(jù)學(xué)校教育的發(fā)展，需要籌建民族生物園與地理景觀園，以豐富的知識體系，拓寬學(xué)生的境界，優(yōu)化學(xué)校的教育環(huán)境。

友誼鎮(zhèn)中心小學(xué)

二0一三年八月二十六日

篇二：湖北省中小學(xué)校后勤工作辦公室2014年工作要點

湖北省中小學(xué)校后勤工作辦公室2014年工作要點

一、指導(dǎo)思想和總體要求

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中全會精神，全面貫徹落實黨的教育方針。堅持以“高舉愛心旗幟，把握育人主題，堅守平安底線”為引領(lǐng)，以“強化公益原則，規(guī)范管理行為，提升服務(wù)品質(zhì)”為主線，以“立德樹人，以生為本”為內(nèi)涵。?；荆僖?guī)范。保標(biāo)準(zhǔn)，促均衡。保安全，促健康。努力打造“規(guī)范后勤”、“滿意后勤”、“健康后勤”和“平安后勤”。

二、工作重點

堅持公益性原則，規(guī)范服務(wù)性收費行為。建立健全后勤服務(wù)性收費項目公開、公示制度，嚴(yán)格追究違規(guī)違紀(jì)行為。開門辦后勤，充分發(fā)揮學(xué)校家長委員會作用，主動接受監(jiān)督。

統(tǒng)籌各類教育資源，協(xié)同推進(jìn)后勤基礎(chǔ)條件改善。加大學(xué)校后勤設(shè)施“十有八配套”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，改善寄宿制學(xué)校學(xué)生生活、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)條件。

推進(jìn)改革創(chuàng)新，完善“兩個五”制度。全面推行食堂“五員”工作機(jī)制，倡導(dǎo)“五個統(tǒng)一”財務(wù)管理制度（“統(tǒng)一對公銀行賬戶”、“統(tǒng)一規(guī)范收費票據(jù)”、“統(tǒng)一財務(wù)賬簿報表”，、統(tǒng)一會計科目”、“統(tǒng)一財務(wù)專項審計”）。以提供“安全、衛(wèi)生、可口”和“等值優(yōu)質(zhì)”膳食為重點，推進(jìn)食堂大宗物資招標(biāo)和

集中采購。

把握發(fā)展大勢，開展“兩個四”活動。深入開展“四好一滿意一放心”和“四個創(chuàng)建”活動。提升后勤管理服務(wù)品質(zhì)和水平，滿足人民群眾對學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的新期待、新要求。

堅持規(guī)范促發(fā)展，形成特色鑄品牌。穩(wěn)健實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃國家試點、地方試點。強化“食品安全、等值優(yōu)質(zhì)、陽光操作、改善營養(yǎng)”目標(biāo)。創(chuàng)新“菜籃子工程”建設(shè)管理新模式，探索蔬菜副食基地與學(xué)生勞動實踐基地有機(jī)結(jié)合新“融點”。

樹立底線思想，強化安全管控。加強校車安全管理建章立制，加大校車安全隱患排查和專項整治力度，強化學(xué)校風(fēng)險教育和管理防控。

三、主要工作目標(biāo)

規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)性收費行為工作目標(biāo)：全面建立健全后勤服務(wù)性收費項目公開、公示制度，完善責(zé)任追究制度。各類舉報、投訴低于上的30%。

后勤配套設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)：年內(nèi)新增標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂500個，新增學(xué)生宿舍“一人一鋪”的農(nóng)村寄宿學(xué)校500所，新增學(xué)生飲水、洗熱水澡和衛(wèi)生方便如廁“舒心工程”配套學(xué)校500所。

“四個創(chuàng)建”工作目標(biāo)：實現(xiàn)500所學(xué)?？h級以上單項達(dá)標(biāo)，100所學(xué)校省級綜合達(dá)標(biāo)，100所學(xué)校創(chuàng)建省級“綠色文明校園”。

食堂“五員制”工作目標(biāo)：全面建立飯菜成本、伙食價格公示制度。全面推行每周營養(yǎng)食譜。500所學(xué)校食堂實現(xiàn)“五個— 2 —

統(tǒng)一”管理模式。無重大群體性食物中毒事件發(fā)生。

“菜籃子工程”工作目標(biāo)：形成特色品牌，保持3000所農(nóng)村寄宿制學(xué)校蔬菜副食自給或部分自給。

“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”工作目標(biāo)：60%以上的試點縣市學(xué)校實行食堂供餐。強化縣市的主體責(zé)任。確保規(guī)范實施、陽光操作、食品安全、等值優(yōu)質(zhì)。

校車管理工作目標(biāo)：以縣市為主體建立校車服務(wù)方案，探索校車安全管理模式；建立校車安全管理信息系統(tǒng)，杜絕重特大交通事故的發(fā)生。

后勤人員培訓(xùn)工作目標(biāo)：培訓(xùn)2000名學(xué)校后勤管理及從業(yè)人員。

學(xué)校風(fēng)險管理工作目標(biāo)：校責(zé)險義務(wù)教育階段學(xué)校投保率達(dá)100%，非義務(wù)教育階段投保率達(dá)90%。中職實習(xí)責(zé)任險投保率達(dá)80%以上。在校大中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新農(nóng)村合作醫(yī)療投保率穩(wěn)定在80%以上。

四、工作措施

（一）堅持公益性、服務(wù)性原則，規(guī)范后勤服務(wù)性收費行為，打造“規(guī)范后勤”。

1、堅持以生為本，立德樹人，把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校后勤工作的重中之重。以后勤建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、保障規(guī)范化、服務(wù)人性化為目標(biāo)，辦人民滿意學(xué)校后勤。

2、堅持問題導(dǎo)向，規(guī)范服務(wù)性收費行為。切實做到“兩個不得、三個嚴(yán)禁”：不得與行政事業(yè)性收費一并收取，不得與學(xué)生報名上學(xué)掛鉤；嚴(yán)禁將學(xué)校應(yīng)免費提供服務(wù)的事項納入收費，嚴(yán)禁將國家明確規(guī)定納入公用經(jīng)費開支或明令禁止收取的

項目列為服務(wù)性收費項目，嚴(yán)禁通過家長委員會或班委會等形式變相強制學(xué)生接受有償服務(wù)。

強化學(xué)校食堂 “公益性、非盈利性”原則。嚴(yán)禁將義務(wù)教育學(xué)生食堂進(jìn)行承包或變相承包經(jīng)營。做到“四個務(wù)必”：學(xué)生進(jìn)餐務(wù)必堅持自愿原則，不得強制或變相強制學(xué)生在校進(jìn)餐；食堂財務(wù)務(wù)必納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，專賬核算；食堂飯菜務(wù)必明碼標(biāo)價，做到等值優(yōu)質(zhì)；食堂盈利和結(jié)余部分務(wù)必全額退還給學(xué)生，嚴(yán)禁用食堂盈利發(fā)放教職工津補貼。

學(xué)生統(tǒng)一著裝要堅持“積極倡導(dǎo)、因地制宜、尊重自愿”的原則。切實做到“四個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由強制學(xué)生統(tǒng)一著裝并收費；嚴(yán)禁以任何形式協(xié)助商家向?qū)W生推銷各類服裝；嚴(yán)禁將學(xué)生是否統(tǒng)一著裝列入校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容；嚴(yán)禁在采購學(xué)生裝過程中獲取任何利益。

學(xué)校和學(xué)生保險要做到“兩個必須、兩個不得”：中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，必須按省人社廳及省醫(yī)改辦有關(guān)規(guī)定辦理，投保學(xué)平險必須尊重家長和學(xué)生自愿原則。學(xué)校不得以任何形式強制學(xué)生投保，不得收取保險機(jī)構(gòu)任何形式的回扣。

學(xué)校不得強制學(xué)生繳費飲用桶裝純凈水，嚴(yán)禁學(xué)校統(tǒng)一收取飲水費。學(xué)校公共區(qū)域必須設(shè)置飲水處，飲用水水量必須滿足學(xué)生每日在校的生活需要。

3、堅持陽光操作，建立健全服務(wù)性收費項目公開、公示制度。將后勤服務(wù)性收費的依據(jù)、項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、實施情況以及投訴舉報電話等，在學(xué)校醒目位置定期公示，并以《致學(xué)生和家長一封信》等方式進(jìn)行宣傳，由學(xué)生及其家長自主選擇?！?4 —

4、堅持開門納諫，加強家校聯(lián)系。充分發(fā)揮家長委員會、學(xué)生食堂膳食委員會等作用。學(xué)校定期進(jìn)行內(nèi)部審計和自查，嚴(yán)格執(zhí)行追責(zé)問責(zé)制度，主動接受監(jiān)督。

（二）加大后勤基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，深入開展“兩個四”創(chuàng)建活動，打造“滿意后勤”。

5、加大后勤設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，實現(xiàn)保標(biāo)準(zhǔn)，促均衡。以改善學(xué)生就餐條件為重點，以“節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用”為原則，加快學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，滿足學(xué)生安全就餐需求。積極打造節(jié)能型校園，倡導(dǎo)學(xué)?！懊焊臍狻?、“煤改電”、“油改電”工作。發(fā)揮社會力量，協(xié)助做好“希望廚房”、“春苗營養(yǎng)廚房”等配套設(shè)施建設(shè)。因地制宜，努力解決學(xué)生飲水、洗熱水澡、方便衛(wèi)生如廁及學(xué)生就寢一人一鋪問題。按照分實施的要求，市州抓好1-2個“后勤設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化”示范縣市,縣市區(qū)抓好3-5所后勤設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

6、深入開展 “兩個四”創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

放心食堂建設(shè)，以安全營養(yǎng)、等值優(yōu)質(zhì)為重點，倡導(dǎo)“道德食堂”、“良心食堂”。全面推行“每周營養(yǎng)食譜及每天菜價”兩公開制度。以縣市為單位，積極探索，每學(xué)年開展以飲食文化、厲行節(jié)儉為主題的養(yǎng)成教育活動。開門納諫，常年開展“社會家長品餐評餐”活動或“最佳營養(yǎng)食譜”評選活動。積極探索學(xué)生進(jìn)餐新模式，開展學(xué)生自助進(jìn)餐試點工作。配合相關(guān)部門，探索分類建立食堂膳食指導(dǎo)價工作。文明宿舍建設(shè)，以“家庭化”管理服務(wù)模式為重點，滲透親情教育，強化身心健康、家庭溫暖等養(yǎng)成教育。實施“親情電話、常備藥品、日常用品”“三配置”。開展幫扶“經(jīng)濟(jì)困難

— 5 — 篇三：2014年學(xué)校安全總務(wù)后勤工作要點

2014年學(xué)校安全總務(wù)后勤工作要點

2014年學(xué)校安全總務(wù)后勤工作要點

一、安全警鐘長鳴，狠抓鞏固提升，確保學(xué)校安全

1、按照教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》的要求科學(xué)梳理安全工作制度和工作機(jī)構(gòu)，深化落實《章丘市學(xué)校安全工作標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》；進(jìn)一步完善人防、物防、技防等安保措施。

2、嚴(yán)格實行安全工作“一崗雙責(zé)”；強化日常安全管理督查，加大安全隱患排查力度，做好功能室管理員、食堂工作人員，安保人員的安全教育>培訓(xùn)；組織師生進(jìn)行應(yīng)急安全演練，切實提高應(yīng)急自救能力。

3、按照市局的要求實施好校車安全工程，加強學(xué)生的乘車安全教育。

4、做好安全風(fēng)險管理工作，落實好校方責(zé)任險，鼓勵監(jiān)護(hù)人自愿為學(xué)生購買商業(yè)險，構(gòu)建更加完善的校園風(fēng)險防范與轉(zhuǎn)移體系。

5、加強師生的安全教育和校園安全文化建設(shè)，全面提升師生的安全自救意識。

6、提高校內(nèi)衛(wèi)生安全管理水平，強化落實晨午檢制度，加強和完善預(yù)防傳染病、常見病工作制度，切實落實“防近”措施，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生健康體檢工作，加強食堂衛(wèi)生安全管理。

7、加強與公安部門的聯(lián)系，邀請法制副校長進(jìn)行法制講座，落實好視頻監(jiān)控與公安部門的聯(lián)網(wǎng)。

8、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，及時了解校園周邊的不安全因素并及時采取應(yīng)對措施。

9、探索學(xué)校、家庭和社會三位一體的安全工作模式，充分發(fā)揮家長委員會的作用。

二、精細(xì)管理，倡導(dǎo)節(jié)約，提升后勤服務(wù)水平

10、努力爭取上級資金，強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做好食堂賬務(wù)和工會賬務(wù)，充分發(fā)揮教育經(jīng)費和資源的最大效益；積極爭取上級各部門對師生的救助和資助；做好教育事業(yè)統(tǒng)計和校舍管理平臺工作。

11、做好固定資產(chǎn)管理工作，及時檢查維護(hù)校舍、功能室、活動場地及各種器材，加強教育技術(shù)裝備理論的學(xué)習(xí)，強化實驗室和功能室安全管理，為創(chuàng)建濟(jì)南市和山東省規(guī)范化學(xué)校做好保障。

12、做好采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，首先從教育超市采購，其他做到貨比

三家，物美價廉；抓好庫存物資的管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，及時滿足教學(xué)需要并減少浪費。

13、做好公物管理工作，實行班級公物量化管理和維修報告制度。

14、切實做好節(jié)能工作，加強師生的節(jié)能教育，加大用水、用電、用暖和用氣管理力度，倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型校園。

15、做好食堂管理工作，嚴(yán)格按照程序檢查監(jiān)督食品的采購和加工，嚴(yán)格執(zhí)行食品索證索票和留樣待檢制度，嚴(yán)格落實食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格用餐用具和用餐環(huán)境的消毒衛(wèi)生，定期對食堂工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和體檢。

16、加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，督促其為學(xué)校做好安保和保潔工作。

17、做好學(xué)校綠化美化工作，科學(xué)規(guī)劃種植區(qū)域，組織師生植樹活動，指導(dǎo)學(xué)生開展校園綠化和種植園的綜合實踐課程，努力建成鮮花錦簇、碩果累累的園林校園。

18、協(xié)調(diào)道通置業(yè)公司完成學(xué)校消防驗收和竣工驗收，辦理房產(chǎn)證?！?2014年學(xué)校安全總務(wù)后勤工作要點》

篇四：南通大學(xué)2010年后勤集團(tuán)黨政工作要點

2010年后勤集團(tuán)黨政工作要點

2010年，后勤集團(tuán)將把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果化為前進(jìn)動力，繼續(xù)圍繞“開拓創(chuàng)新，負(fù)重奮進(jìn)，全面提升后勤服務(wù)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量”這個主題，以“全面完成基礎(chǔ)工作，努力打造特色工程”為工作主線，著重在思想建設(shè)、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作、企業(yè)文化建設(shè)等六個方面加大工作力度，力求各項工作取得全面突破，為建設(shè)師生滿意的后勤服務(wù)保障體系而努力。

一、加強思想政治建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果 繼續(xù)將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫穿于集團(tuán)的全年工作，以科學(xué)理論指導(dǎo)集團(tuán)的工作實踐，引領(lǐng)集團(tuán)的發(fā)展方向。以有計劃開展讀書學(xué)習(xí)、課題研討、專題講座、心得交流等各種方式，開展一系列切實有效的思想政治工作，提高廣大干部職工的思想水平，將全體員工的認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展第一要義上來。發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，將職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在集團(tuán)這個和諧大家庭里，將人心聚攏到集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展這個大業(yè)上來，在集團(tuán)上下形成“凝心聚力搞建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展”的良好氛圍，提升集團(tuán)的內(nèi)涵和品位，增強集團(tuán)的戰(zhàn)斗力和競爭力，進(jìn)一步塑造集團(tuán)的良好形象。

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，學(xué)習(xí)貫徹黨中央和校黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主生活會例會制度，堅持民主集中的工作作風(fēng)，堅持民主管理、政務(wù)公開的工作方法，堅持采用多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，努力提高黨員干部的民主決策能力，幫助干部樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任感，增強干部隊伍防腐拒變的意識和能力。繼續(xù)利用群眾座談、群眾測評等有效途徑，主動接受職工群眾的民主監(jiān)督，用群眾的力量規(guī)范黨員干部的行為，使反腐倡廉在集團(tuán)形成共識和共同行動。

二、加強長效管理機(jī)制建設(shè)，夯實集團(tuán)發(fā)展的管理基礎(chǔ)

以學(xué)校與集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書為基本目標(biāo)，以托管協(xié)議內(nèi)容為基本工作任務(wù)，采取“自上而下，層層分解，責(zé)任到人，合

力集中”的辦法，將各項工作任務(wù)、具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、時間安排等各項指標(biāo)，按條塊逐層分解，責(zé)任到人，實行定期（或不定期）檢查、年終考核管理方法，確保這項貫穿全年的基礎(chǔ)性工作圓滿完成。

從工作實際出發(fā)，對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，補充應(yīng)建而未建的制度，修改不切實際和操作性不強的制度，完善制度中的遺漏之處，做到管理制度對集團(tuán)工作的全面覆蓋。加大對制度的執(zhí)行力度，對執(zhí)行制度情況的督查要敢碰硬，對執(zhí)行制度結(jié)果的考核要動真格。對服務(wù)崗位職工實行“細(xì)化、量化、強化”三化管理，為考核提供翔實依據(jù)。引進(jìn)激勵機(jī)制，堅決執(zhí)行“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”的原則，最大限度調(diào)動廣大干部職工的積極性，達(dá)到制度管理的真正目的，保證各項規(guī)章制度的實效性，促進(jìn)后勤工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常分赴各院校，召開座談會、搜集各方面意見，誠心誠意尋求對集團(tuán)工作的幫助。各部門、各中心要上下呼應(yīng)，主動加強與學(xué)校有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，聽取多方意見，改進(jìn)自身的工作。校區(qū)后勤服務(wù)中心要主動向所在院校領(lǐng)導(dǎo)宣傳后勤服務(wù)工作，通報工作情況，征求意見、建議，努力做好“三服務(wù)”工作，力求校方滿意，贏得師生的認(rèn)可和尊重。

加強成本財務(wù)核算工作；積極與稅務(wù)部門聯(lián)系溝通，利用現(xiàn)有政策，做到合理避稅，減少集團(tuán)開支；加強對各中心、校區(qū)簽訂合同執(zhí)行情況的督查，把好財務(wù)收支關(guān)。加大力度做好集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，實行專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳載體和服務(wù)平臺的作用。各部門、中心要積極、及時地把搜集到的服務(wù)信息、師生意見、外界評價、合理建議等提供給集團(tuán)網(wǎng)站，并將該項工作列入到年終評比范疇。糾正某些不合理的管理辦法，改變格式化考勤的模式，充分利用政策，精確論證，做到按實記勤。做好文峰校區(qū)置換的有關(guān)工作。

三、加強集團(tuán)隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)干群團(tuán)隊

1.實行崗位設(shè)置，加強干部管理

在09年對集團(tuán)干部隊伍大調(diào)整的基礎(chǔ)上，2010年集團(tuán)干部隊伍建設(shè)的重點是加強對主管以上干部的管理，加強管理的重要途徑之一就是實行崗位設(shè)置管理。根據(jù)學(xué)校關(guān)于“崗位設(shè)置與聘用管理”的工

作部署和相關(guān)規(guī)定，集團(tuán)將按照“以人為本、知人善任、人崗相宜、人盡其才”的原則和“按崗聘用、崗變薪變”的政策開展這項工作。廣大干部要認(rèn)識崗位設(shè)置管理是深化高校人事制度改革的內(nèi)在要求和必然結(jié)果的重大意義，提高認(rèn)識，做好充分的思想準(zhǔn)備；更要認(rèn)識到，后勤集團(tuán)是企業(yè)化管理和運作的單位，干部能上能下，實行末位淘汰制，是企業(yè)運作過程中不可避免的正?，F(xiàn)象，要增強自我心理承受能力。廣大干部要努力工作，自我加壓。尤其是各校區(qū)中心主管，在做好日常管理的同時，要兼任一部分實質(zhì)性工作，杜絕“主管脫產(chǎn)”現(xiàn)象。對在機(jī)構(gòu)設(shè)置管理過程中經(jīng)群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)考核為不稱職的干部，將按照《干部管理條例》、《干部管理辦法》規(guī)定，對其實行“幫助——批評——處理”的管理辦法。

2.采取積極措施，錘煉職工隊伍

一是繼續(xù)利用學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、交流、座談會、評先等各種途徑，開展職工思想教育工作，培養(yǎng)其敬業(yè)精神、職業(yè)道德，增強主動服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識；開展技能專業(yè)知識培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動，提高其服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量；開展勞動競賽、評先評優(yōu)等活動，最大限度調(diào)動職工群眾的積極性，使其逐步牢固樹立企業(yè)主人翁意識。二是在崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，加大以“崗位責(zé)任制”為主要內(nèi)容的管理力度。全面落實崗位責(zé)任制，打破事業(yè)編制與非事業(yè)編制界限，一視同仁，按實考核。打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”思想造成的制約，對消極、懶散、怠工、不負(fù)責(zé)任混日子等一切有損集團(tuán)利益的不良現(xiàn)象動真格不手軟，真正做到“獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰”。三是以人為本，維護(hù)職工群眾的整體利益，盡力解決具體困難和問題，培養(yǎng)集團(tuán)職工的榮譽感、歸宿感和主人翁自豪感。

四、強化主動優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，構(gòu)建后勤服務(wù)保障體系

鞏固文明食堂、文明宿舍和教育超市全國樣板店的創(chuàng)建成果，不斷提升文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，擴(kuò)大文明創(chuàng)建活動內(nèi)容，以各種方式，將文明創(chuàng)建活動全方位覆蓋集團(tuán)各項后勤服務(wù)工作。將后勤服務(wù)文明創(chuàng)建工作列入集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，持之以恒地開展這一活動，既要做到長期保持“兩個文明”的榮譽稱號，又要使其他后勤服務(wù)工

作達(dá)到文明規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，不斷為建設(shè)師生滿意的后勤服務(wù)保障體系而努力。

堅持“服務(wù)育人”宗旨，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立人性化、親情化服務(wù)理念，運用科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理手段，為全體師生提供熱情、周到、方便、快捷、安全的后勤服務(wù)。主動與各部門和廣大師生多行溝通，廣泛聽取各方面的意見，及時改進(jìn)服務(wù)工作。調(diào)整伙管、宿管等管理機(jī)構(gòu)，繼續(xù)聘請師生代表共同參與服務(wù)管理工作，整合多方力量，提高集團(tuán)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

利用后勤服務(wù)人員在工作中與廣大學(xué)生零距離接觸的優(yōu)勢，把后勤服務(wù)陣地構(gòu)建成育人平臺，為學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)服務(wù)。通過后勤工作人員熱情、親情服務(wù)和日常的言傳身教，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的求學(xué)精神和動力，培育廣大學(xué)生的愛校情感和人文精神。將后勤服務(wù)工作融入全員參與學(xué)風(fēng)建設(shè)的格局，為學(xué)校轉(zhuǎn)型中心工作提供有力的后勤保障。

五、加強經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)，力求增收節(jié)支雙突破

資金不足是長期困擾集團(tuán)的主要問題。2010年隨著江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策出臺，集團(tuán)又將增加130萬元左右的資金缺口。為緩解這一嚴(yán)峻局勢，必須進(jìn)一步以創(chuàng)新精神，開拓經(jīng)濟(jì)增長點，搞好增收節(jié)支，加強集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)。

1.經(jīng)營服務(wù)中心在確保營業(yè)額收入不低于09年水平的前提下，充分利用校園資源，將主校區(qū)四期學(xué)生公寓教育超市做大做強；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，力爭校企合作，成立旅游公司和票務(wù)中心；設(shè)立體育彩票和社會福利彩票銷售點；配合學(xué)校有關(guān)部門做好通大啟東校區(qū)接待中心的籌建工作。

2、飲服中心積極探索目標(biāo)管理模式的運行。做好目標(biāo)管理的充分準(zhǔn)備，確保今年有50%以上的食堂由飲服中心實行目標(biāo)管理經(jīng)營。充分發(fā)揮集中采購的規(guī)模優(yōu)勢，降低采購成本。制定并落實豆制品銷售的激勵機(jī)制。

3、各校區(qū)服務(wù)中心要充分利用閑置物資和閑置空間新辟經(jīng)營服務(wù)項目和場所并努力將業(yè)務(wù)范圍向社會拓展。

4、提高服務(wù)工作機(jī)械化程度，增加服務(wù)亮點，提高工作效率和服務(wù)水平，降低勞動力開支。

5、充分論證，精心設(shè)計，改變校園綠化有余、美化不足的現(xiàn)狀，高質(zhì)量完成張謇園美化工程。

6、推進(jìn)精細(xì)化管理，加大水電節(jié)能工作力度，劃分節(jié)能責(zé)任區(qū)，責(zé)任落實到人，努力促使全校水電費在2009年的基礎(chǔ)上節(jié)約5%-10%；采取積極措施，改變主校區(qū)洗浴收費虧損狀況。

7、主校區(qū)東區(qū)綠化全部實行河水灌溉，達(dá)到節(jié)能節(jié)支。

六、加強企業(yè)文化建設(shè)，增強集團(tuán)凝聚力和競爭力

用人性化管理方式，加快集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)步伐。以積極開展豐富多彩、形式多樣的職工文體活動為主要手段，延續(xù)開展“后勤杯”系列文體活動。2010年，要舉辦職工文藝匯演，與兄弟職能部門聯(lián)合開展趣味運動會、技能競賽等活動。要開展“我與集團(tuán)共命運”征文活動，倡導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)精神。要開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動，大力弘揚正氣，樹立主人翁精神，樹立“以奉獻(xiàn)為榮，以懈怠為恥”的榮辱觀。要開展“我為集團(tuán)獻(xiàn)一計”活動，使職工群眾以集團(tuán)為家的意識得到增強，使集團(tuán)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動蔚然成風(fēng)。通過這些活動的開展，達(dá)到陶冶職工情操、提高職工素質(zhì)、增強集團(tuán)凝聚力、向心力和核心競爭力的目的。篇五：2011年后勤保障工作要點

長教發(fā)?2010?113號

重慶市長壽區(qū)教育委員會

關(guān)于印發(fā)2011年后勤保障工作要點的通知

各街鎮(zhèn)教育管理中心、直屬學(xué)校：

現(xiàn)將《重慶市長壽區(qū)教育委員會2011年后勤保障工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：2011年長壽區(qū)勤工儉學(xué)（校辦產(chǎn)業(yè)）工作目標(biāo)任務(wù)分配一覽表

二〇一一年五月十六日

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長壽區(qū)2011年后勤保障工作要點

一、指導(dǎo)思想

2011年全區(qū)學(xué)校后勤保障工作以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹全市教育工作會議和《重慶市中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，以完善設(shè)施、改善環(huán)境、提供保障，健全制度、精細(xì)管理、創(chuàng)新機(jī)制為重點，以創(chuàng)師生和學(xué)生家長滿意的學(xué)校后勤保障為宗旨，轉(zhuǎn)變思維定勢，調(diào)整工作思路，更新發(fā)展觀念，把工作的著眼點、出發(fā)點、落腳點轉(zhuǎn)變到“服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)師生生活，服務(wù)學(xué)生成長”上來，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)我區(qū)學(xué)校后勤保障工作邁上新的臺階。

二、主要工作及措施

（一）統(tǒng)一思想，加強對學(xué)校后勤保障工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、進(jìn)一步明確學(xué)校后勤保障工作的宗旨。充分認(rèn)識新時期學(xué)校后勤保障工作的新特征、新任務(wù)、新要求，站在關(guān)注民生和以生為本的高度，對學(xué)校后勤保障工作科學(xué)定位。堅持學(xué)校后勤保障工作的公益性、服務(wù)性原則，繼續(xù)抓好“兩個轉(zhuǎn)變”，堅持服務(wù)宗旨，打造服務(wù)平臺。通過抓規(guī)劃、定標(biāo)準(zhǔn)、保投入、嚴(yán)管理、細(xì)服務(wù)等措施，把學(xué)校后勤保障工作重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)和改善― 2 ―

教育的民生問題上來，轉(zhuǎn)移到更加關(guān)注學(xué)生身心健康和提高學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的質(zhì)量上來。

2、進(jìn)一步加強對學(xué)校后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是充分發(fā)揮學(xué)校總務(wù)處對學(xué)校后勤保障工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督等職能作用，確保國家、市、區(qū)有關(guān)學(xué)校后勤保障工作的方針、政策得到貫徹落實。二是健全學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定隊伍，明確職責(zé)，確保學(xué)校后勤保障工作目標(biāo)任務(wù)在具體工作中予以落實。

3、進(jìn)一步爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校后勤保障工作的重視與支持。圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)，爭取各級政府把學(xué)校后勤保障工作納入“民生工程”和為人民群眾辦實事、辦好事的工作范疇。在政策上、資金上、工勤人員編制上等各方面予以支持。通過一手抓學(xué)校辦學(xué)條件改善特別是生活設(shè)施條件改善，一手抓精細(xì)化管理服務(wù)，努力創(chuàng)辦師生滿意的學(xué)校后勤。

4、進(jìn)一步強化對后勤保障工作的考核。本區(qū)教委將出臺學(xué)校后勤保障工作考核方案，對學(xué)校后勤保障工作實行專項考核，同時考核結(jié)果納入教育綜合督導(dǎo)考核和總務(wù)后勤目標(biāo)考核內(nèi)容。

(二)創(chuàng)新思路，推進(jìn)后勤保障各項工作

5、加強學(xué)校食堂管理，確保食品衛(wèi)生安全和伙食質(zhì)量。認(rèn)真落實《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理

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規(guī)定》，建立健全食品衛(wèi)生安全責(zé)任制，嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生和流行性疾病感染。堅持學(xué)校食堂的公益性、服務(wù)性和保本微利原則，加強食堂財務(wù)管理，切實加強學(xué)生食堂伙食管理和成本核算工作，堵塞管理漏洞，節(jié)能降耗，提高伙食質(zhì)量。真正把食堂建設(shè)成學(xué)生、家長的放心食堂、滿意食堂。

6、加強學(xué)生公寓管理。按照《長壽區(qū)寄宿制學(xué)校管理辦法（試行）》，完善學(xué)生公寓基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項規(guī)章制度。認(rèn)真落實寢室日常管理、晝夜值班巡查、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、火災(zāi)防范等各項管理制度,切實加強安全保衛(wèi)、防火防盜工作。加強學(xué)生寢室文化建設(shè)和養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理，養(yǎng)成良好的起居習(xí)慣、衛(wèi)生與生活習(xí)慣，不斷提升學(xué)生公寓的文明程度和學(xué)生公寓的管理服務(wù)水平。

7、加強固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)《長壽區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》管好、用好單位固定資產(chǎn)。對閑置校產(chǎn)和經(jīng)營性國有資產(chǎn)要進(jìn)一步摸清情況，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，落實管理責(zé)任，確保國有資產(chǎn)不流失。各學(xué)校學(xué)年末認(rèn)真開展固定資產(chǎn)清查，完善固定資產(chǎn)帳務(wù)管理，確保固定資產(chǎn)帳、卡、物相符，對需進(jìn)行報損的固定資產(chǎn)，按規(guī)定程序辦理。

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8、加強勤工儉學(xué)（校辦產(chǎn)業(yè)）工作的管理。根據(jù)市教委勤工儉學(xué)工作要求，組織召開好各種專題會議，按時報送財務(wù)統(tǒng)計報表，全面完成了市教委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)抓好中小學(xué)生作業(yè)本、學(xué)生裝的推廣和規(guī)范管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委教育工委、區(qū)教委《關(guān)于2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工包項責(zé)任制的通知》（長教工委發(fā)?2011?31 號）精神，學(xué)生作業(yè)本、校服由教育服務(wù)中心牽頭進(jìn)行定點采購。嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市中小學(xué)作業(yè)本印刷質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)》和《國家紡織行業(yè)兒童服裝、學(xué)生制服制作標(biāo)準(zhǔn)》，確保全區(qū)中小學(xué)作業(yè)本、學(xué)生裝質(zhì)量合格。

9、加強學(xué)生營養(yǎng)促進(jìn)工程的管理。根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生營養(yǎng)促進(jìn)工程的意見》，結(jié)合我區(qū)實際，全面啟動和實施“愛心午餐”和“學(xué)生飲用奶”計劃，各學(xué)校要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班，健全長效工作機(jī)制，把此項民生工程抓好、抓落實。

10、加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作的管理。學(xué)校是一個特殊的群體，人群高度密集，相互接觸密切，容易造成傳染病的暴發(fā)與流行以及群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。各學(xué)校要高度重視學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作，健全管理機(jī)構(gòu)，落實人員職責(zé)，細(xì)化管理措施，確保學(xué)校各項衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全管理制度落到實處。

第五篇：中國科協(xié)2017年高?？茀f(xié)建設(shè)工作要點

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中國科協(xié)2017年高?？茀f(xié)建設(shè)工作要點

2017年高校科協(xié)建設(shè)工作要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹中央黨的群團(tuán)工作部署、全國“科技三會”精神和全國高校思想政治會議精神，把握科協(xié)系統(tǒng)深化改革向縱深發(fā)展機(jī)遇期，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“落實”為核心，推進(jìn)開放型、樞紐型、平臺型高?？茀f(xié)建設(shè)，充分發(fā)揮中國科協(xié)常委會組織建設(shè)專委會作用，堅持高?？茀f(xié)組織建設(shè)與作用發(fā)揮同步研究推進(jìn)，不斷擴(kuò)大高?？茀f(xié)有效覆蓋，確保實現(xiàn)全國50%以上的理工農(nóng)醫(yī)和綜合類高校成立科協(xié)組織，不斷提升高?？茀f(xié)發(fā)展活力，積極引導(dǎo)高校科協(xié)廣泛開展“創(chuàng)新爭先行動”，助力高校“雙一流”建設(shè)，不斷開創(chuàng)高?？茀f(xié)建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

一、分類指導(dǎo)、重點突破，擴(kuò)大高?？茀f(xié)組織有效覆蓋 1．以?。▍^(qū)、市）科協(xié)為核心，加強分類指導(dǎo)，根據(jù)各地區(qū)高校科協(xié)覆蓋情況，建立目標(biāo)導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)責(zé)任。推動?。▍^(qū)、市）科協(xié)以貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神為契機(jī)，加強與教育行政部門合作，發(fā)揮地市級科協(xié)作用，形成主動聯(lián)系高校的工作機(jī)制，推動高校以黨建帶群建提升對高校科協(xié)的重視程度，確保實現(xiàn)各?。▍^(qū)、市）50%以上的理工農(nóng)醫(yī)和綜合類高校成立科協(xié)組織。舉辦全國高校科協(xié)建設(shè)推進(jìn)會，交流工作經(jīng)驗、凝聚思想共識，明確加強高?？茀f(xié)建設(shè)、擴(kuò)大覆蓋率的有效措施，營造上下聯(lián)動、齊心合力推動高?？茀f(xié)建設(shè)的良好氛圍。

2．以省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟為抓手，指導(dǎo)部分條件成熟的?。▍^(qū)、市）科協(xié)以本地區(qū)重點高?？茀f(xié)為龍頭，動員其他高?？茀f(xié)積極參與，建立省級高校科協(xié)聯(lián)盟。引導(dǎo)各地以高?？茀f(xié)聯(lián)盟為推動工作的重要力量，吸納更多尚未成立科協(xié)組織的高校進(jìn)入聯(lián)盟，通過聯(lián)盟使各高校了解科協(xié)組織的職能定位和資源優(yōu)勢，帶動更多高校成立科協(xié)組織，構(gòu)建區(qū)域高?？茀f(xié)組織網(wǎng)。

3．以中央部屬高校為重點，指導(dǎo)有關(guān)?。▍^(qū)、市）科協(xié)推動尚未成立科協(xié)組織的知名高校成立科協(xié)組織，以點帶面、形成輻射，帶動地區(qū)內(nèi)更多高校成立科協(xié)組織。支持各省（區(qū)、市）科協(xié)以重點高?？茀f(xié)為依托，加強規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮典型示范作用，團(tuán)結(jié)凝聚更多高校，以工作開展帶動組織建設(shè)，逐步擴(kuò)大高?？茀f(xié)組織覆蓋。

4．以普通?？圃盒橥黄?，指導(dǎo)各?。▍^(qū)、市）科協(xié)創(chuàng)新思路、主動作為，發(fā)揮地市級科協(xié)作用，建立聯(lián)系，提供服務(wù)，加快在普通?？圃盒３闪⒖茀f(xié)組織的步伐。發(fā)揮科協(xié)組織在?？圃盒Ｖ械姆e極作用，聚焦?？圃盒熒膶嶋H需求，以廣大師生喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展工作，使科協(xié)組織在廣大?？圃盒Ｖ行纬陕晞萦绊懀尭喔咝？萍脊ぷ髡吡私饪茀f(xié)、進(jìn)入科協(xié)、熱愛科協(xié)。

5．以個人會員和團(tuán)體會員為基礎(chǔ)，廣泛吸納大學(xué)生科協(xié)、研究生科協(xié)、青年教師科協(xié)、離退休教師科協(xié)以及高校院系建立— 2 — 的科協(xié)組織成為高?？茀f(xié)團(tuán)體會員，擴(kuò)大范圍和影響。大力發(fā)展個人會員，積極吸引更多教師特別是青年教師和學(xué)生加入科協(xié)組織、參與科協(xié)工作，提升高?？茀f(xié)在校內(nèi)科技工作者中的知名度，壯大高?？茀f(xié)隊伍，筑牢高?？茀f(xié)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

二、打造品牌、樹立典型，提升高?？茀f(xié)創(chuàng)新發(fā)展活力 6．推動科協(xié)系統(tǒng)資源向高?？茀f(xié)延伸，建立高?？茀f(xié)有效承接機(jī)制。加強與業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步梳理中國科協(xié)和地方科協(xié)面向高校的資源項目清單，堅持資源下傾、力量下沉，協(xié)調(diào)推進(jìn)高校科協(xié)參與承接創(chuàng)新爭先獎?wù)峦扑]、院士候選人提名、科技和人才表彰獎勵、代表委員推選、創(chuàng)新驅(qū)動助力工程、青年人才托舉工程、青少年科學(xué)營等有關(guān)項目和活動，逐步提升高?？茀f(xié)活動能力和工作水平，為高?？茀f(xié)發(fā)展提供更豐富的資源和更廣闊的平臺。

7．推動高?？茀f(xié)聚焦高?！半p一流”建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚廣大高?？萍脊ぷ髡邚V泛開展“創(chuàng)新爭先行動”。明確高?？茀f(xié)職責(zé)定位，以服務(wù)高?？萍脊ぷ髡邽楦韭毮埽瑖@高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承、國際交流合作等中心工作，發(fā)揮高?？茀f(xié)在思想政治引領(lǐng)、高校智庫建設(shè)、人才培養(yǎng)舉薦、科學(xué)技術(shù)普及等方面的作用。組織高?？茀f(xié)開展“全國科技工作者日”、“全國科普日”等主題系列活動，形成高校科協(xié)典型品牌，樹立高?？茀f(xié)嶄新形象，建設(shè)科技工作者之家，不斷激發(fā)組織活力，密切科協(xié)組織與高校科技工作者的情感聯(lián)系。

— 3 — 8．推動健全高?？茀f(xié)組織機(jī)構(gòu)，加強專兼職工作隊伍建設(shè)。指導(dǎo)省（區(qū)、市）科協(xié)明確高?？茀f(xié)組織建設(shè)工作專職部門和責(zé)任人，完善工作機(jī)制，加大對高校科協(xié)規(guī)范化建設(shè)和民主辦會的指導(dǎo)力度，切實通過代表大會、全委會、常委會團(tuán)結(jié)聯(lián)系一批高?？萍脊ぷ髡?。鼓勵有條件的高?？茀f(xié)獨立建立秘書處，提升高?？茀f(xié)自主開展工作的能力。引導(dǎo)各高校科協(xié)建立專業(yè)委員會或?qū)ｉT工作委員會，整合力量資源，加強與校內(nèi)有關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動。推動高校在人員編制有限的情況下，充分整合吸納各方資源，采取兼職、掛職、聘用等方式充實高校科協(xié)干部隊伍。支持高?？茀f(xié)用好大學(xué)生科協(xié)，積極吸納高校青年教師志愿者參與科協(xié)工作，建立一支專兼職結(jié)合的高?？茀f(xié)工作隊伍。舉辦高?？茀f(xié)工作人員培訓(xùn)，提升高?？茀f(xié)工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、頂層設(shè)計、統(tǒng)籌推動，加強高?？茀f(xié)組織制度規(guī)范建設(shè) 9．研究制定《高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則》，明確高?？茀f(xié)的職能任務(wù)、組織體制、工作機(jī)制，為高校科協(xié)建設(shè)提供基本遵循和規(guī)范，推進(jìn)高校科協(xié)規(guī)范化、制度化建設(shè)。

10．研究制定《高校科協(xié)加入中國科協(xié)作為團(tuán)體會員實施細(xì)則》，貫徹落實《中國科協(xié)章程》關(guān)于團(tuán)體會員和基層組織的有關(guān)規(guī)定，明確高校科協(xié)加入的條件、程序和日常管理。按照穩(wěn)妥謹(jǐn)慎的原則，選擇工作基礎(chǔ)較好的高?？茀f(xié)開展加入中國科協(xié)作為團(tuán)體會員試點，通過試點積累經(jīng)驗，逐步推廣。指導(dǎo)地方科協(xié)規(guī)范高?？茀f(xié)作為團(tuán)體會員有關(guān)工作。

— 4 — 11．開展全國高?？茀f(xié)組織狀況調(diào)研。了解不同地區(qū)高?？茀f(xié)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、運行機(jī)制、職能任務(wù)，研究不同類型高?？茀f(xié)的活動方式、工作抓手，為推進(jìn)高?？茀f(xié)建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。走訪已成立的省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟，對比分析省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟的組織體制、工作機(jī)制和職能定位，深入分析省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟在中國科協(xié)系統(tǒng)組織體系中的地位和作用，形成推動省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟建設(shè)的思路措施。