第一篇：2013年工商銀行校園招聘面試確認(rèn)通知書

面試確認(rèn)通知

感謝您對(duì)中國工商銀行的支持與信任，我們十分榮幸地通知您參加甘肅省分行2013年校園招聘面試。

一、面試時(shí)間及安排：面試將于2012年12月1日舉行。請(qǐng)面試人員于11月30日上午8：30-12：00時(shí)，下午2：30-18：00時(shí)，攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學(xué)生證原件、英語四、六級(jí)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)能夠證明自己能力的證書或其他資料原件和復(fù)印件，送至工行甘肅省分行人力資源部（蘭州市慶陽路408號(hào)18樓9號(hào)房間）。

二、面試地點(diǎn)：蘭州市。

三、注意事項(xiàng)：

1、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，我們將于11月30日通知。

2、屆時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。祝您面試順利！

第二篇：2018工商銀行校園招聘面試崗位經(jīng)驗(yàn)分享（范文模版）

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試崗位經(jīng)驗(yàn)分享

銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時(shí)間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時(shí)間與報(bào)考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

2018工商銀行不知不覺已經(jīng)進(jìn)入到了面試的環(huán)節(jié)，面試是銀行秋招最后一個(gè)難關(guān)了，過了這關(guān)，真的就證明自己可以進(jìn)入銀行工作了。中公金融人小編為了能夠讓大家更好的準(zhǔn)備自己的面試內(nèi)容，帶來工商銀行三個(gè)崗位的面試經(jīng)驗(yàn)。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

中國工商銀行柜員崗面試經(jīng)驗(yàn)分享 面試經(jīng)歷：

我面試的時(shí)間是在上午，一般會(huì)讓你提前半個(gè)小時(shí)到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個(gè)大組（每個(gè)組的面試官都不同），然后每個(gè)大組又會(huì)分成若干個(gè)小組，一般是9個(gè)人。面試是給你一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題（樓主的問題是環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)）問題下邊有大概12個(gè)解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個(gè)層面。時(shí)間大概是半小時(shí)，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時(shí)間，時(shí)間一到不管你們討論的怎么樣都會(huì)要求立刻停止，如果沒完成的話會(huì)影響到最終成績。面試的過程中是全程錄像的，同時(shí)面試完

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 之后面試官也不會(huì)做任何評(píng)論。最后面試官會(huì)每個(gè)人問一個(gè)問題，考慮的時(shí)間很短，回答不能超過一分鐘。當(dāng)最后一個(gè)人回答完就可以離場回家等消息了。有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)一下，當(dāng)所有人都到場后，手機(jī)會(huì)被統(tǒng)一收走，就算沒到你面試你也沒有手機(jī)玩。這個(gè)過程中你可以跟周圍的人聊一聊，沒準(zhǔn)你們就分在一組呢？但是聲音一定不能太大哦 面試官提的問題：

關(guān)于環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)的討論。12個(gè)方法，按十分有效、有效、一般有效、基本無限分成四類，每一類3個(gè)。中國工商銀行軟件開發(fā)中心面試經(jīng)驗(yàn)分享：

本人在經(jīng)歷了網(wǎng)申之后，到杭州的研發(fā)中心進(jìn)行了預(yù)面試，不得不說工行還挺有威嚴(yán)，門前站崗的帥哥頗有政府軍隊(duì)門前站崗的風(fēng)范，亮了身份證登記后才進(jìn)入了這個(gè)外表看起來比較暗沉的大院里。面試過程還是稍微緊張的，其實(shí)就是去把自身的經(jīng)歷說一遍，工程項(xiàng)目說得越多越好，態(tài)度端正等等，當(dāng)然還有形象要過得去，穿個(gè)正裝不能保你一定行，但起碼態(tài)度在那里。這個(gè)過程就是問什么答什么了，提前看看一些面經(jīng)的過程，思路清晰點(diǎn)，表達(dá)順溜點(diǎn)，幸運(yùn)且順利的話一般都會(huì)通過的。

當(dāng)然我的小伙伴有兩三個(gè)沒有通過，表示非常奇怪，會(huì)隱含著本科專業(yè)，本科學(xué)校的一些問題等等。當(dāng)然并不是完全會(huì)歧視你的本科學(xué)校，比方說樓主本科是北方一二本院校，生源地還是外省的，不過面試時(shí)被問到是否會(huì)留在杭州的問題，當(dāng)然不知道這些會(huì)不會(huì)在終面作為條件被刷。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 將面試過程中的題目整理一下，給后面考生參考：

1、簡單介紹一下自己；

2、你簡歷中的XX項(xiàng)目具體是怎么做的，你主要負(fù)責(zé)什么內(nèi)容，用到了什么技術(shù)；

3、你的這段經(jīng)歷是怎樣的；

4、你為什么來杭州，怎么想的（外省同學(xué)應(yīng)該必問的），有男朋友么

5、互聯(lián)網(wǎng)公司和工行的區(qū)別，你了解工行么。（個(gè)人認(rèn)為這個(gè)問題非常重要，要好好答，慎重答）中國工商銀行對(duì)公業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)分享： 面試過程：

一共6個(gè)面試學(xué)生，2個(gè)面試官。讓我們討論15分鐘左右，然后2-3分鐘總結(jié)自己的想法，最后面試官提問。題目是師徒四人取經(jīng)，唐僧是一個(gè)性格堅(jiān)韌，有目的性的leader，但做事優(yōu)柔寡斷；孫悟空是一個(gè)有創(chuàng)新力，時(shí)常為團(tuán)隊(duì)提供好點(diǎn)子的員工，但易與人發(fā)生沖突的員工；豬八戒處事圓滑，但做事投機(jī)取巧，不盡心；沙僧任勞任怨，是團(tuán)隊(duì)的實(shí)干者，但有時(shí)做事木訥。問：

1、要是裁員，裁誰？

2、你覺得還需要加入哪個(gè)角色，為什么？

面試官說不需要最后有一個(gè)結(jié)論，于是我們各自說各自的，裁八戒和沙僧是兩種方向，八戒是因?yàn)樽鍪峦稒C(jī)，沙僧是因?yàn)樗粫?huì)努力工作，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 而這樣的特性容易被人替代。我選擇的是加入一個(gè)善于組織的人才，使得團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。而最后面試官說出正確答案為加入一位CEO，統(tǒng)籌規(guī)劃，安排工作，由于第一次參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有點(diǎn)緊張，講的時(shí)候思路不夠清晰。整個(gè)面試過程還是輕松的，討論很和諧，大家都面帶微笑，估計(jì)是因?yàn)闆]有l(wèi)eader的關(guān)系吧。面試官問的問題：

沙僧、唐僧、悟空、CEO你最想成為哪個(gè)角色？

我的回答是，性格堅(jiān)韌算是自己的優(yōu)點(diǎn)，就想成為唐僧這個(gè)leader的角色吧。其他人各個(gè)選項(xiàng)都有說。注：以上來源于考生網(wǎng)絡(luò)分享，僅供參考

大家可以直觀的看出來，工商銀行的面試問題都是針對(duì)崗位提問的，而且還會(huì)了解應(yīng)聘者的抗壓能力、工作能力等，是很需要反映能力的。所以中公金融人小編建議大家，提前準(zhǔn)備好，才有能讓自己成功的機(jī)會(huì)。

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第三篇：2018工商銀行校園招聘面試問題：(柜員崗)

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員崗）

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2018工商銀行校園招聘面試通知已陸續(xù)發(fā)布，工商銀行常見面試形式為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公金融人為各位考生整理工商銀行柜員崗的面試問題、面試經(jīng)驗(yàn)分享，幫助考生了解柜員崗面試考情，順利通過工商銀行校園招聘面試！

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一、面試經(jīng)歷：

我面試的時(shí)間是在上午，一般會(huì)讓你提前半個(gè)小時(shí)到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個(gè)大組（每個(gè)組的面試官都不同），然后每個(gè)大組又會(huì)分成若干個(gè)小組，一般是9個(gè)人。

面試是給你一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題（樓主的問題是環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)）問題下邊有大概12個(gè)解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個(gè)層面。時(shí)間大概是半小時(shí)，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時(shí)間，時(shí)間一到不管你們討論的怎么樣都會(huì)要求立刻停止，如果沒完成的話會(huì)影響到最終成績。面試的過程中是全程錄像的，同時(shí)面試完之后面試官也不會(huì)做任何評(píng)論。

最后面試官會(huì)每個(gè)人問一個(gè)問題，考慮的時(shí)間很短，回答不能超過一分鐘。當(dāng)最后一個(gè)人回答完就可以離場回家等消息了。有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)一下，當(dāng)所有人都到場后，手機(jī)會(huì)被統(tǒng)一收走，就算沒到你面試你也沒有手機(jī)玩。這個(gè)過程中你可以跟周圍的人聊一聊，沒準(zhǔn)你們就分在一組呢？但是聲音一定不能太大。

二、面試官提的問題：

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 關(guān)于環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)的討論。12個(gè)方法，按十分有效、有效、一般有效、基本無限分成四類，每一類3個(gè)。

注：以上信息來源于網(wǎng)絡(luò)，考生可做參考

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第四篇：2018工商銀行校園招聘面試_無領(lǐng)導(dǎo)小組技巧

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2018工商銀行校園招聘筆試即將舉行，雖然還沒有進(jìn)行筆試，但是大家要提前了解面試的一些小技巧，這樣才能在面試中發(fā)揮到最好。下面小編就為大家?guī)頍o領(lǐng)導(dǎo)小組的一些技巧。

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休這種情況時(shí)有發(fā)生，以至討論并不有效，所以在自由討論一開始時(shí)應(yīng)試者就可以建議小組劃分并確定任務(wù)進(jìn)程，比如第一階段用多長時(shí)間充分論證，第二階段用多長時(shí)間達(dá)成一致意見，準(zhǔn)備總結(jié)陳詞，并可以順勢自薦成為計(jì)時(shí)員，在時(shí)間管理上體現(xiàn)組織協(xié)調(diào)能力。制定討論標(biāo)準(zhǔn)：在多項(xiàng)選擇的無領(lǐng)導(dǎo)題目中，要求應(yīng)試者從多個(gè)選項(xiàng)中選擇最優(yōu)或者多優(yōu)的，應(yīng)對(duì)這種題目時(shí)，選擇標(biāo)準(zhǔn)是最先需要確定的。應(yīng)試者可以在自由討論一開始時(shí)就建議先行制定討論標(biāo)準(zhǔn)。在討論思路的進(jìn)程控制上體現(xiàn)組織協(xié)調(diào)能力。

做計(jì)時(shí)員：自薦作為小組的計(jì)時(shí)員，在有人發(fā)言超時(shí)，在小組討論淪為細(xì)枝末節(jié)的爭論不休時(shí)，適時(shí)站出來提醒時(shí)間，同樣是在時(shí)間管理上體現(xiàn)組織協(xié)調(diào)能力。做記錄：記錄小組成員的觀點(diǎn)和小組的討論進(jìn)程，既能幫助自己明確思路，又為小組一致意見的達(dá)成和總結(jié)陳詞做出了貢獻(xiàn)。適時(shí)總結(jié)概括：可以在自由討論一開始時(shí)對(duì)個(gè)人陳述階段的發(fā)言做概括，幫助小組成員明確爭議所在，也可以在小組討論陷入膠著狀態(tài)時(shí)對(duì)進(jìn)程進(jìn)行概括，幫助小組確定下一步的討論方向，同時(shí)在有人發(fā)言時(shí)間過長，重點(diǎn)不突出，浪費(fèi)小組討論時(shí)間時(shí)，對(duì)此人發(fā)言進(jìn)行簡要概括，視為一種禮貌的打斷方式。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 大家相應(yīng)的掌握一些面試技巧，有準(zhǔn)備才能在面試的過程中得心應(yīng)手不慌張、不慌亂。雖然距離工商銀行的面試還有一些時(shí)間，中公金融人小編真心希望大家能夠順利通過銀行考試的所有環(huán)節(jié)，成功進(jìn)入銀行成為一名正式員工。

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第五篇：2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化考題

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考題

銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018年工商銀行校園招聘經(jīng)過網(wǎng)申、筆試，大家關(guān)心的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到了面試，如何在面試中脫穎而出成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。銀行面試有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬等，這些形式是如何考察？今天，中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試常見的四大類考題。

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半結(jié)構(gòu)化面試含義：

半結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)面試構(gòu)成要素中的基本內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，其他內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，其一般形式是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，它結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn)，有效避免了單一方法上的不足。

半結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)：

半結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有考官構(gòu)成是多元化，考題隨意性較強(qiáng)、涉及面廣，考試時(shí)間一般由常規(guī)的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個(gè)方面。就銀行面試所采用的半結(jié)構(gòu)化面試形式而言，它的測評(píng)要素主要包括：行為經(jīng)歷、能力（包括專業(yè)能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力）、個(gè)性（人格、興趣、動(dòng)機(jī)、角色定位、自我認(rèn)知）、品德（價(jià)值觀、態(tài)度）和儀表儀態(tài)等。檢測考生的過去、現(xiàn)在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進(jìn)而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

半結(jié)構(gòu)化面試要素：

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行的半結(jié)構(gòu)化面試中，各測評(píng)要素是貫穿于各個(gè)題目當(dāng)中的，一道題可能包含多個(gè)測評(píng)要素。因此，對(duì)于半結(jié)構(gòu)化題目的題型劃分不能單純的基于測評(píng)要素，而是根據(jù)題目的表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，結(jié)合測評(píng)要素來進(jìn)行分類。當(dāng)然，各個(gè)銀行在實(shí)際操作中，對(duì)于題型的分類可能會(huì)存在一些細(xì)微差異，但基本表現(xiàn)形式是一致的。

半結(jié)構(gòu)化面試題型：

銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型主要有行為經(jīng)歷類、情景類、觀點(diǎn)類及個(gè)性類等測查方式。經(jīng)歷類就是根據(jù)面試者所描述的個(gè)人經(jīng)歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設(shè)銀行曾經(jīng)考過，請(qǐng)簡單介紹一下你的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作實(shí)踐經(jīng)歷。

情景類，是給面試者設(shè)置一個(gè)具體的場景，在這個(gè)場景下再設(shè)置幾個(gè)問題，根據(jù)面試者在這個(gè)場景下的具體反應(yīng)來測查面試者各方面的素質(zhì)。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領(lǐng)導(dǎo)非常器重你，經(jīng)常給你布置一些屬于別人業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作，引起了同事的不滿，你會(huì)怎么處理？建設(shè)銀行考過，假如你是某銀行大堂經(jīng)理，某天你在值班時(shí)，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點(diǎn)類是給面試者提供名人名言、具體現(xiàn)象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質(zhì)。如建設(shè)銀行考題，對(duì)于建設(shè)銀行所倡導(dǎo)的“賢者擇善，善建者行”的宗旨，你是怎么理解的？

專業(yè)知識(shí)類是考察面試者的專業(yè)能力。比如，商業(yè)銀行貸款有幾類？銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號(hào)？怎樣控制不良貸款損失？

個(gè)性類測評(píng)是考察個(gè)人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會(huì)做出什么樣的選擇？

中公金融人小編給出的這些題目，大家都準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)答案了嗎？如果沒有，建議要加快速度了，必要時(shí)可以尋求專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助。

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