第一篇：組織部要青崗材料

黨有號(hào)召 團(tuán)有行動(dòng)

雙鴨山分子公司團(tuán)委扎實(shí)開展“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”

主題實(shí)踐活動(dòng)

公司黨委“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，公司團(tuán)委以打造“一名青工就是一面安全旗幟，一個(gè)崗小組就是一個(gè)安全壁壘”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)“青”字號(hào)青工安全生產(chǎn)品牌活動(dòng)，全面推動(dòng)活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，在企業(yè)安全生產(chǎn)中筑起了一道“青字號(hào)”安全防線。2011年以來，青工輕、重傷率同比分別下降0.19%和0.85%，青工安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史新水平。

一、抓教育，提高青工安全生產(chǎn)意識(shí)。堅(jiān)持把安全工作的難點(diǎn)作為青工思想政治工作的重點(diǎn)，因時(shí)、因事、分階段、分層次、突出重點(diǎn)地開展安全教育活動(dòng)，不斷提高青工的安全生產(chǎn)意識(shí)。一是強(qiáng)化安全理念教育。采取下發(fā)宣傳提綱、安全知識(shí)競(jìng)賽等有效形式，向青工大力宣傳張升董事長(zhǎng)提出的“一個(gè)提高、兩個(gè)圍繞、三個(gè)不要”安全生產(chǎn)新理念以及公司提出的“把安全放在心上，把心放在安全上”、“安全上最大的隱患是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的漂浮和責(zé)任心的缺失”、“工人習(xí)慣性違章作業(yè)的根子在干部”、“安全管理上最大的經(jīng)驗(yàn)是沒有經(jīng)驗(yàn)，最大的問題是沒有問題”等文化理念，通過強(qiáng)力灌輸，收到了內(nèi)化于心、外化于行、固化于制的良好效果。二是強(qiáng)化親情安全教育。在井口、候罐室

等重要地點(diǎn)懸掛了大量安全警句，使安全警示時(shí)時(shí)見，安全警句時(shí)時(shí)喊。利用元旦、春節(jié)、五

一、國(guó)慶等重大節(jié)日，組織青年志愿者到井口開展送茶水、縫補(bǔ)工作服、送水果、發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動(dòng)。并把安全事例編寫成文藝節(jié)目，到井口慰問演出。根據(jù)不同時(shí)期安全活動(dòng)的需要，開展了“安全教育宣傳月”、“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”等系列活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織共開展特色奉獻(xiàn)活動(dòng)188次，散發(fā)安全宣傳單30000份，安全慰問演出341次，有效地激發(fā)了職工按章操作、遵章守紀(jì)的意識(shí)。各單位聯(lián)系學(xué)校礦工子女普遍開展了“做礦山小主人、當(dāng)安全小衛(wèi)士”活動(dòng)，組織礦工子女與一線職工長(zhǎng)期簽訂“父子(女)安全公約”。節(jié)日期間，發(fā)動(dòng)礦工子女為一線職工寫安全家書、制安全賀卡，繡安全小手絹，到井口演安全節(jié)目。同時(shí)，還組織傷亡職工的子女現(xiàn)身說法，講述失去親人的痛苦。共書寫安全家書4578份，到井口演出78次。這些活動(dòng)，通過情真意切的呼喚，濃厚的骨肉親情在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了不可比擬的宣傳教育功能。三是強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、特殊人群的安全思想教育。在對(duì)青工普遍開展安全“四個(gè)”（無事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育；小事當(dāng)大事的防微杜漸教育；昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育；別人事當(dāng)自己事的自我防范教育）教育活動(dòng)基礎(chǔ)上，對(duì)自我約束力差的“不放心”青工及 “三違”青工，開展“三違幫教到家庭”活動(dòng)，各青安崗與分崗指定崗員與他們“結(jié)對(duì)子”，進(jìn)行跟蹤幫教，通過走訪、談心等形式，使他們接受潛移默化的安全教育。2011年以來幫扶達(dá)到875人

次。針對(duì)節(jié)假日青年易產(chǎn)生“慌年慌節(jié)”情緒的實(shí)際，以及飲食休息不健康等不利于安全的因素，重點(diǎn)做好安全教育和隱患排查工作，幫助團(tuán)員青年調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)定情緒。對(duì)于那些精神萎靡、情緒不穩(wěn)定的團(tuán)員青年，安排專人進(jìn)行幫教，重點(diǎn)監(jiān)控，超前防范。

二、抓提素，強(qiáng)化青工安全技能訓(xùn)練。把提高青工安全素質(zhì)，作為青年安全生產(chǎn)工作的重要目標(biāo)。每年新職工入礦，基層團(tuán)組織都組織工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的老工人與他們簽訂“師徒傳幫帶合同”，由老師傅負(fù)責(zé)向他們講授現(xiàn)場(chǎng)安全檢查知識(shí)，有效地提高了新工人發(fā)現(xiàn)問題的敏銳能力、排查隱患的業(yè)務(wù)能力。今年以來，結(jié)成師徒對(duì)子1072對(duì)。各級(jí)團(tuán)干部以青工提素工作為支撐點(diǎn)，開展了團(tuán)干部考青工活動(dòng)，截至目前各級(jí)團(tuán)干部共考問青工5523人次。我們還以“崗位練兵、技能比武”為載體，積極向工會(huì)爭(zhēng)取青工參加公司以上“技術(shù)比武”活動(dòng)的優(yōu)惠政策，大力開展青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)活動(dòng)，在全體隊(duì)員當(dāng)中掀起了“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手、爭(zhēng)做增收節(jié)支模范；確保無三違、無工傷、無事故”的“三爭(zhēng)三無”的活動(dòng)熱潮。今年以來，開展技術(shù)比武35次。陳廣、毛大慶、滿立周、趙金光四名同志被評(píng)為“全省青年崗位能手”。煤炭總醫(yī)院徐克達(dá)同志、選煤廠柳海軍同志被團(tuán)省委授予“黑龍江省新長(zhǎng)征突擊手”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、抓活動(dòng)，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用。青年安全監(jiān)督崗

是共青團(tuán)組織開展安全活動(dòng)的有效載體。一是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。制訂了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，對(duì)青安崗活動(dòng)的各個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)定；制訂了青安崗夜查崗制度，規(guī)定每月逢7日、17日、27日各集中開展一次零點(diǎn)行動(dòng)查處“三違”；建立健全“三查二會(huì)一卡”制度，“四查”即總崗月查、分崗旬查、崗組日查；“二會(huì)”即青工安全事故分析會(huì)、青安崗工作例會(huì)；“一卡”即崗員上井后必須填報(bào)安全信息卡。為強(qiáng)化安全各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，公司團(tuán)委與基層各單位青工簽訂《青工安全生產(chǎn)保證書》,形成了“安全工作大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的局面。二是加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。公司、各礦處每年分別對(duì)青安崗活動(dòng)進(jìn)行一次總結(jié)表彰，對(duì)先進(jìn)青安分崗和優(yōu)秀崗員除授予榮譽(yù)稱號(hào)外，還給予200元以上的物資獎(jiǎng)。對(duì)優(yōu)秀崗員發(fā)放上崗津貼。三是加強(qiáng)活動(dòng)機(jī)制建設(shè)。按照“總崗月查，分崗旬查，崗組日查”的制度規(guī)定，各級(jí)崗組織有規(guī)律地組織崗員深入生產(chǎn)建設(shè)各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式大檢查。抓住零點(diǎn)、凌晨時(shí)分職工相對(duì)疲勞松懈、安全事故易發(fā)的特點(diǎn)，組織“零點(diǎn)行動(dòng)”、“凌晨行動(dòng)”等青安崗安全大檢查活動(dòng)，促使廣大職工始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，并通過“青安崗長(zhǎng)活動(dòng)曰”等形式，組織各單位青安崗負(fù)責(zé)人開展了青安崗抽查、互查活動(dòng)。一年來，各級(jí)青崗組織集中上崗檢查264次，查處隱患 1432條，查處“三違”人員117人次，為企業(yè)安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

第二篇：青崗培訓(xùn)

青工的安全行為是青年安全文化建設(shè)在生產(chǎn)中的具體體現(xiàn)。在青年安全行為文化建設(shè)中，我們主要采取了加強(qiáng)薄弱青工的管理、加強(qiáng)教育培訓(xùn),加強(qiáng)科技創(chuàng)新等形式，提高了青工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平，規(guī)范了青工的現(xiàn)場(chǎng)安全行為。

一是圍繞薄弱青工，創(chuàng)新教育機(jī)制。薄弱青工是青年安全工作中的重、難點(diǎn)。工作中，我們狠抓薄弱青工的排查和幫教，開展了青工嚴(yán)違幫教活動(dòng)，推行了“一二三四”幫教法，即“幫教人員一落實(shí)，幫教時(shí)間、幫教地點(diǎn)兩匯報(bào)，幫教人、被幫教人、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)三見面，幫教通知單、幫教反饋單、幫教存根、談話記錄四統(tǒng)一”，逐步形成了安全薄弱青工“閉環(huán)”教育管理系統(tǒng)，有效控制了青工的“三違”特別是重復(fù)“三違”現(xiàn)象。

二是圍繞提高素質(zhì)，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能，是塑造本質(zhì)安全型青工的基礎(chǔ)。工作中，我們通過創(chuàng)新青工培訓(xùn)機(jī)制，努力提高青工安全綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出上級(jí)法律法規(guī)及礦一系列文件會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，每年初聯(lián)合有關(guān)部門編印《青工學(xué)習(xí)1、2、3號(hào)文匯編》，組織青工進(jìn)行學(xué)習(xí)，舉辦大型安全知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)對(duì)象上，將新分技校生、違章青工、嚴(yán)違青工等列為培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象，舉辦知識(shí)講座、懇談會(huì)、培訓(xùn)班等，提高培訓(xùn)針對(duì)性。在培訓(xùn)形式上，充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、技術(shù)學(xué)習(xí)日等時(shí)間，開展了青工每日一題、手指口述對(duì)對(duì)碰、避災(zāi)路線模擬演練等活動(dòng)，借助多媒體、網(wǎng)上技能大賽等手段強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論知識(shí)掌握程度；定期開展青工技術(shù)比武、大練兵、技能對(duì)抗賽等實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉青工操作能力，在集團(tuán)公司第一、二屆職工技能大賽上，我礦獲得的13個(gè)第一名中，青工囊括了10個(gè)，占75％。

三是圍繞崗位建功，創(chuàng)新科研機(jī)制。為充分發(fā)揮青工聰明才智，搭建建功成才平臺(tái)，我們?cè)谇喙ぶ谐闪⒘斯リP(guān)小組、ＱＣ小組等技術(shù)攻關(guān)組織，建立了優(yōu)秀青年人才庫(kù)，圍繞崗位安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷開展科研創(chuàng)新、“金點(diǎn)子”征集、“創(chuàng)新錘煉行動(dòng)”等活動(dòng)。每年舉辦一次青年科技成果發(fā)布會(huì)，每季度評(píng)選一次優(yōu)秀合理化建議，把涌現(xiàn)出來的青年優(yōu)秀人才作為推優(yōu)入黨和團(tuán)內(nèi)表彰的重點(diǎn)，對(duì)被采納的合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)50元，今年以來共發(fā)放獎(jiǎng)金2000余元。如采煤二區(qū)青年ＱＣ小組撰寫的《降低SGB630/220型運(yùn)輸機(jī)事故率》榮獲全省優(yōu)秀質(zhì)量成果獎(jiǎng)；青工宋健研制的軌道運(yùn)輸自動(dòng)化系統(tǒng)使運(yùn)輸事故率降低了80％，杜絕了人身事故的發(fā)生。

“３＋１”青年安全文化建設(shè)模式中1即抓住青崗組織這一獨(dú)特載體作用的發(fā)揮。青崗組織是是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“紅哨兵”，是團(tuán)抓安全的獨(dú)特載體，是共青團(tuán)監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的骨干力量。工作中，全礦廣大青崗員以獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在安全生產(chǎn)中當(dāng)參謀、提建議、敲警鐘，較好的發(fā)揮了哨兵作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)建青崗。青崗員隊(duì)伍建設(shè)是搞好青崗工作的基礎(chǔ)和保證。工作中，我們圍繞“嚴(yán)隊(duì)伍、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，大力開展了青崗員隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)揮青崗作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)隊(duì)伍，即加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。每年年初都及時(shí)對(duì)全礦各級(jí)青崗組織進(jìn)行調(diào)整，保證了井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)班班有崗員，每個(gè)頭面都有崗員發(fā)揮作用。嚴(yán)格推行青崗員競(jìng)聘上崗制，切實(shí)把那些安全素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、作用發(fā)揮好的青工選拔進(jìn)青崗隊(duì)伍，保持了青崗組織的生命力和戰(zhàn)斗力。樹形象，即亮出崗員身份，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立完善了“青崗員檔案”，對(duì)全礦青崗員實(shí)行編碼定員管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了青崗員的責(zé)任意識(shí)。統(tǒng)一制作發(fā)放了青崗查崗標(biāo)志，在井下現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)了“崗員上崗牌板”，要求崗員掛牌上崗，增強(qiáng)了崗員的責(zé)任感和自豪感。強(qiáng)素質(zhì)，即強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季舉辦一次

青崗員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)不同專業(yè)、不同工種的專業(yè)技術(shù)人員給青崗員授課，提高了青崗員的安全素質(zhì)。在各分崗設(shè)立了“崗員書屋”，配備了10余種報(bào)紙、刊物，把每周六定為崗員學(xué)習(xí)日，集中組織崗員學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神和有關(guān)知識(shí)，開闊了青崗員的眼界，提高了綜合素質(zhì)，有力的促進(jìn)了崗員作用發(fā)揮。

二、規(guī)范機(jī)制促發(fā)揮?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設(shè)是增強(qiáng)青崗員的自我約束能力，促進(jìn)作用發(fā)揮的關(guān)鍵。工作中，我們按照“建制度、控過程、重獎(jiǎng)懲”的工作思路加強(qiáng)了青崗工作制度建設(shè)。建制度，先后建立完善了《白莊煤礦青崗工作條例》、《青崗查崗制度》、《青年安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等工作制度，形成了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全程”的青崗工作體系，實(shí)現(xiàn)了青崗工作“有總綱、有細(xì)則、有考核”的工作局面。特別是我們針對(duì)企業(yè)青崗現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的建立了《青崗員內(nèi)部考核辦法》，即每個(gè)分崗根據(jù)單位實(shí)際建立自己的考核辦法，把青崗員的作用發(fā)揮和工資收入相掛鉤，從而把青崗員納入?yún)^(qū)隊(duì)內(nèi)部管理，提高了青崗員的政治地位，有效破解了青崗工作難題?？剡^程，堅(jiān)持把制度落實(shí)的過程控制當(dāng)成重點(diǎn)，按照“崗員自查、分崗互查，青崗抽查”的方式，將青崗工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任及各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)分崗、每個(gè)青崗員，促進(jìn)了制度落實(shí)的量化、細(xì)化。重獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持青崗工作“一月一考核、一季一獎(jiǎng)懲”，對(duì)每季度青崗工作優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“優(yōu)秀青崗”流動(dòng)牌板，讓最差的分崗長(zhǎng)在例會(huì)上進(jìn)行講評(píng)，并把青崗考核成績(jī)上墻公開。同時(shí)，把青崗工作和青崗長(zhǎng)津貼相掛鉤，對(duì)青崗長(zhǎng)津貼實(shí)行切塊管理，真正實(shí)現(xiàn)了讓能者得榮譽(yù)、得實(shí)惠，讓庸者掉面子、丟票子。

三、立足現(xiàn)場(chǎng)重實(shí)效。安全工作的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，青崗員作用發(fā)揮的重心也在現(xiàn)場(chǎng)。工作中，我們堅(jiān)持做到“關(guān)口前移、重心下移”，圍繞青崗安全檢查和隱患治理兩個(gè)重點(diǎn)，狠抓了青崗員現(xiàn)場(chǎng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新實(shí)行了“兩專一點(diǎn)”的青崗查崗模式，深入開展了青崗查崗活動(dòng)。兩專，即專業(yè)查崗和專項(xiàng)查崗，我們打破以往的單一查崗模式，分“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等專業(yè)和“手指口述”、“七小設(shè)備”等專項(xiàng)開展查崗。一點(diǎn)，即牢牢把握井下特殊地點(diǎn)進(jìn)行檢查，特別是初壓面、過斷層、巷道開門等特殊地點(diǎn)，組織青崗員班班盯現(xiàn)場(chǎng)，有效的發(fā)揮了青崗員的監(jiān)督檢查作用。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全隱患排查和治理，建立完善了青崗安全隱患排查“六預(yù)”體系，對(duì)所有隱患作到了“預(yù)防為主、及時(shí)治理”。開展了“青崗員隱患排查競(jìng)賽”、“隱患排查回頭看”等活動(dòng)，做到了“崗員上崗查隱患、班班排查不斷線”。重點(diǎn)加強(qiáng)了“青安崗流動(dòng)提示牌”的管理和使用，把“隱患排查落實(shí)登記卡”的填寫和上報(bào)作為“十佳青崗員”評(píng)選的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了青崗員加強(qiáng)安全隱患排查治理的積極性和自覺性。今年以來共組織青崗統(tǒng)一上崗８次，專業(yè)、專項(xiàng)檢查16次，特殊地點(diǎn)檢查10次，排查安全隱患327條，制止違章20起，有力地保證了安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、深入拓展樹亮點(diǎn)。打造工作亮點(diǎn)是延伸青崗作用發(fā)揮，提高青崗地位的強(qiáng)有力手段。我們把“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動(dòng)作為重中之重，堅(jiān)持做到了“四化”，塑造了我礦青年安全文化建設(shè)的亮點(diǎn)。提醒內(nèi)容具體化，充分發(fā)揮青崗員在精細(xì)管理中的主觀能動(dòng)性，根據(jù)不同地點(diǎn)、不同崗點(diǎn)，科學(xué)、合理地設(shè)置青年安全引導(dǎo)牌、提示牌、叮囑牌，使青年安全文化建設(shè)更加具體化。牌板管理動(dòng)態(tài)化，對(duì)全礦所有固定提示牌進(jìn)行編碼管理，明確了專人進(jìn)行管理維護(hù)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)懸掛、更換提示牌，做到了有變動(dòng)有記錄，實(shí)現(xiàn)了提示牌管理的動(dòng)態(tài)化。安全提示情感化，從避免簡(jiǎn)單說教做起，發(fā)揮溫馨提示的感化作用，在車棚內(nèi)安裝了青安崗提醒您“平安才能回家”提示牌，在社區(qū)主要路口安設(shè)了寫有“平安每一步、幸福每一天”等內(nèi)容的路牌，營(yíng)造了溫馨提示，暖人心扉的濃厚氛圍。行為提醒針對(duì)化，針對(duì)青工的具體安全行為，在主要上下山軌道和相關(guān)地點(diǎn)安設(shè)了青安崗提醒

您：“行車時(shí)嚴(yán)禁行人”、“請(qǐng)帶好防塵口罩”、“推進(jìn)手指口述操作法，規(guī)范青工現(xiàn)場(chǎng)行為”等安全提示牌，增強(qiáng)了安全行為提醒的針對(duì)性和有效性。通過開展“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動(dòng)，推動(dòng)了青年安全文化建設(shè)向企業(yè)安全管理領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大了青年安全文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延。

第三篇：青崗鋪幼兒園自查報(bào)告

標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園自查報(bào)告

青崗鋪幼兒園

一學(xué)期來，我園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，堅(jiān)持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅(jiān)持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)，圓滿地完成保教任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期自查工作情況報(bào)告如下：

一、我園的基本情況

我園位于青崗鋪小學(xué)院內(nèi)，于2016年8月建成，幼兒園占地695平方米，由教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)和綠化區(qū)三部分組成。教學(xué)區(qū)占地145平方米，活動(dòng)區(qū)占地450平方米，綠化區(qū)占地100平方米。教室2間，2個(gè)教學(xué)班，在園幼兒20人，教學(xué)設(shè)備包括電視機(jī)2臺(tái)，兒童書架2套、電鋼琴1臺(tái)、玩具柜2套、幼兒桌椅24套、消毒柜1套、電熱保溫桶1套、毛巾架一套、活動(dòng)黑板1個(gè)、資料柜2套等，開發(fā)了幼兒園興趣角，能滿足幼兒的各種戶外活動(dòng)。教職工2人，全體教師均為中專以上學(xué)歷，均接受了幼師專業(yè)培訓(xùn)。教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精良，素質(zhì)全面，充滿生機(jī)和活力。

我園園舍堅(jiān)固。園址附近無污染、噪音及危險(xiǎn)，空氣良好，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施，布局合理，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化，積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境，適合幼兒在園學(xué)習(xí)生活。教

師、園長(zhǎng)均有多年學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實(shí)際情況制定計(jì)劃、進(jìn)行保教。

二、安全工作

我園始終把保護(hù)幼兒生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)放在一切工作的首位。為保證校園安全，我們?nèi)媛鋵?shí)了安全管理各項(xiàng)規(guī)定，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備到位，職責(zé)分工明確，管理措施細(xì)化，對(duì)各種活動(dòng)設(shè)施定期檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；采取多種形式，經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)師生的防范安全意識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力，確保幼兒的安全。制定了安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。堅(jiān)持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時(shí)消除危險(xiǎn)。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作;門禁、點(diǎn)名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項(xiàng)安全管理制度措施到位、落實(shí)到位。

我園還與派出所、村委會(huì)建立長(zhǎng)期和經(jīng)常性的聯(lián)系，配備防暴器材，參加消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時(shí)處理突發(fā)事件。

三、衛(wèi)生工作

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢，尤其是春夏季手足口病流行期間，對(duì)幼兒每天進(jìn)行兩次觀察并記錄，若發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。做好了常見病的預(yù)防工作；對(duì)于有些特殊的情況，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好處理工作。教師每年體檢一次，做到持健康證上崗。教師和幼兒個(gè)人符合衛(wèi)生的要求；能做到幼兒一人一杯、一巾，流水洗手，嚴(yán)格消毒。幼兒園

室外環(huán)境達(dá)到了美化、綠化、干凈整潔的要求，活動(dòng)室內(nèi)光線充足，空氣流通，做到了定時(shí)打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個(gè)整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中，使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

四、保育教學(xué)工作

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園始終堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。同時(shí)重視幼兒的個(gè)別差異，為每一個(gè)幼兒提供發(fā)揮潛能，并在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。嚴(yán)格按照健康、社會(huì)、科學(xué)、語(yǔ)言、藝術(shù)等五大領(lǐng)域開展教育保育工作，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，無提前教授小學(xué)教育內(nèi)容，為向幼兒布置家庭作業(yè)，幼兒園教育“小學(xué)化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動(dòng)都以發(fā)展幼兒的知識(shí)、技能、能力、情感態(tài)度等為目標(biāo)，從未出現(xiàn)過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行為。

五、保教隊(duì)伍

教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在幼兒園里，奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級(jí)常規(guī)管理，結(jié)合《綱要》要求定制度，組織教師討論《幼兒園一日活動(dòng)保教工作常規(guī)細(xì)則》，使教

師進(jìn)一步明確了保教職責(zé)，對(duì)常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識(shí)。結(jié)合各年齡段幼兒的特點(diǎn)，我園確定了各年齡班常規(guī)教育重點(diǎn)，小班重點(diǎn)抓生活衛(wèi)生習(xí)慣、自理能力和游戲活動(dòng)常規(guī)，大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

扎實(shí)開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，深入實(shí)施幼兒素質(zhì)教育和特色教育，促進(jìn)了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評(píng)比，課后總結(jié)探討，聽課教師相互進(jìn)行評(píng)課，上課的老師進(jìn)行反思，找到自身的不足，努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

六、收費(fèi)管理工作

嚴(yán)格按照全省學(xué)前教育幼兒免保教費(fèi)文件要求，財(cái)務(wù)管理規(guī)范；從未自行確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)或以任何理由收取其他費(fèi)用。

七、存在的問題和今后的措施 存在問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，沒有專用廁所、功能室，教具、學(xué)具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好,有待改正。

3、沒有很好的開展心理保健工作。今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學(xué)具、教具和圖書，改進(jìn)辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

2、加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

3、進(jìn)一步開展幼兒心理保健工作，促進(jìn)幼兒心理健康發(fā)展。

時(shí)代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時(shí)俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅(jiān)持并將繼續(xù)努力的方向，我們有決心和信心在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì)，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。

第四篇：青崗社區(qū)2011年總結(jié)

積極進(jìn)取，穩(wěn)步發(fā)展，共建文明和諧新社區(qū)

---2010年青崗社區(qū)工作總結(jié)

2010年，我社區(qū)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，團(tuán)結(jié)和依靠全社區(qū)居民，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，社區(qū)保持和諧穩(wěn)定，居民生活水平繼續(xù)穩(wěn)步提高。通過全體黨員干部和居民的努力，2010年青崗社區(qū)工作取得了明顯的成效，順利完成了各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)：2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，比2009年增長(zhǎng)了9.8%，集體純收入927萬元，比2009年增長(zhǎng)了12.1%，人平均收入14266 元，比2009年增長(zhǎng)了11%。在經(jīng)濟(jì)取得飛速發(fā)展的同時(shí)，我們不忘緊抓精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收，先后獲得“中山市計(jì)劃生育雙無社區(qū)”、“中山市先進(jìn)文化廣場(chǎng)”、“中山市先進(jìn)文化室”、“大涌鎮(zhèn)六好社區(qū)標(biāo)兵”、“大涌鎮(zhèn)十佳服務(wù)窗口”、“大涌鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將青崗社區(qū)2010年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。

1、注重黨員黨性教育，大大地提高了全體黨員的組織紀(jì)律性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強(qiáng)了黨的凝聚力，社區(qū)全體黨員在玉樹大地震和西南大旱災(zāi)愛心捐款中，都帶 頭踴躍捐款，并積極動(dòng)員其他群眾獻(xiàn)愛心，在群眾中起到了模范帶頭作用。

2、做好固本強(qiáng)基工程，為社區(qū)培養(yǎng)有用的后備人才。（1）、堅(jiān)持注重培養(yǎng)有文化的先進(jìn)青年，鼓勵(lì)他們寫入黨申請(qǐng)書，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，并且舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，今年6月，我社區(qū)組織了6名青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，通過教育使他們進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，積極向黨組織靠攏。

（2）、社區(qū)黨支部堅(jiān)持每年培養(yǎng)兩名以上的建黨對(duì)象，并且抓好對(duì)建黨對(duì)象和預(yù)備黨員的談心和考察工作，促使他們不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，并且根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，按時(shí)為他們轉(zhuǎn)正，使支部逐年增加新鮮血液。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。在社區(qū)的理財(cái)小組、事務(wù)監(jiān)督小組、居民小組等工作崗位中，都有我們年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的身影，并且占總數(shù)的70%以上，使黨的方針、政策和社區(qū)的各項(xiàng)工作都得到順利落實(shí)。

4、制定社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、居民代表、退休干部的學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持民主管理、公開公正的辦事原則，堅(jiān)持“發(fā)展經(jīng)濟(jì)為集體、集體利益為居民”的宗旨，建設(shè)和諧社區(qū)，使我社區(qū)干群關(guān)系空前緊密。

二、經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)發(fā)展良好，各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，集體純收入927萬元，人平均收入14266 元。

1、完善了市場(chǎng)、廠房、商鋪和集體宿舍等集體可收益性物業(yè)的各項(xiàng)配套設(shè)施，加強(qiáng)了管理，有效提高了物業(yè)出租率，今年市場(chǎng)租賃收入203萬元，宿舍租賃收入168多萬元。

2、完善了耕戶的禾田、魚塘承包工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收，確保集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，今年耕地及魚塘租金收入63萬元。

3、積極做好青崗農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)配套食街24間鋪位的租賃工作，今年鋪位出租過半，為集體提供了22萬元的物業(yè)收租。

4、積極盤活我社區(qū)山地、五邊地等土地資源，提高土地的經(jīng)濟(jì)效益，今年社區(qū)土地出租收入52萬元。

5、完善了青崗“白蕉圍”工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，各項(xiàng)審批手手續(xù)已基本完成?！鞍捉秶惫I(yè)園區(qū)的蓬勃發(fā)展，將為青崗社區(qū)的經(jīng)濟(jì)面貌帶來翻天覆地的變化。

6、利用“三舊”改造的機(jī)遇，科學(xué)合理調(diào)整全社區(qū)整體規(guī)劃布局，整合各種資源，為青崗社區(qū)騰出更大的發(fā)展空間。目前，已納入“三舊”改造項(xiàng)目的有黃竹朗山頂集體宿舍、青崗紙箱廠、哺魚地、鷓鴣石、青崗舊堡及市場(chǎng)周邊等地。

三、高度關(guān)注民生問題，堅(jiān)持走和諧發(fā)展之路。

1、進(jìn)一步健全了社會(huì)保障體系，今年7月為全社區(qū)滿18周歲的居民一次性補(bǔ)繳了接近800萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn) 城參保，實(shí)現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。從今年9月份起，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由每人每月的201元大幅度提升至600元，為老年人安享晚年提供了物質(zhì)保障。

2、關(guān)注低保戶、困難家庭生活狀況。今年，社區(qū)為6戶低保及困難家庭進(jìn)行了危房改造工程，其中一戶為房屋重建，有效改善了他們的居住環(huán)境。

3、關(guān)愛孤寡老人，貼心為其服務(wù)。今年，我社區(qū)共為10戶孤寡老人安裝了“一鍵通”服務(wù)，并配備了一名指導(dǎo)員，為孤寡老人的安全提供了更有效的保障。

4、積極幫扶慰問困難群體。一年來，聯(lián)合鎮(zhèn)各個(gè)部門多次前往困難家庭、孤寡老人家中進(jìn)行節(jié)日慰問。積極為有臨時(shí)困難的殘疾人對(duì)象，優(yōu)撫對(duì)象，困難群體申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助；為家境貧困的學(xué)生，申請(qǐng)市鎮(zhèn)兩級(jí)助學(xué)工程。

5、切實(shí)落實(shí)防洪排澇設(shè)施，解決“水浸街”問題。今年拓寬了青崗大道的沙井，同時(shí)西堡排洪渠工程正進(jìn)行得如火如荼，排洪渠填埋直徑1米砼管380米，路面恢復(fù)4公分厚水泥路，工程完工后將有效解決該地段的“水浸街”問題。

6、在舊堡修建了觀賞藕池，并擴(kuò)闊了藕池旁的石基，既美化了居民的居住環(huán)境，又為他們提供了更好的休閑活動(dòng)場(chǎng)所。

四、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)新高潮。

1、進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的發(fā)展，加大力度做 好農(nóng)村精神文明活動(dòng)陣地和衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)“851”工程。今年我社區(qū)對(duì)現(xiàn)有的街心公園，標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、龍獅武術(shù)館等文化娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了徹底檢查，發(fā)現(xiàn)有破損的，及時(shí)進(jìn)行了翻新，確保各場(chǎng)所使用狀況良好。完善了位于社區(qū)康體文化中心一樓的衛(wèi)生站和星光老人之家，并設(shè)立殘疾人康復(fù)站，重新布置和裝修位于二樓的青野樂社，并在三樓和四樓設(shè)立農(nóng)家書屋，校外輔導(dǎo)站，乒乓球室。

2、注重成人文化技術(shù)教育，社區(qū)多次開辦各種技能培訓(xùn)班及法律、健康等知識(shí)講座，不斷提高居民的素質(zhì)及能力。今年我社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校成功申報(bào)為中山市示范社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校。

3、保護(hù)婦女權(quán)益，開展多項(xiàng)豐富活動(dòng)。今年，我社區(qū)率先成立了“婦女之家”，成為開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地。另外社區(qū)于“三八”婦女節(jié)期間舉辦了女子拔河比賽，并多次組織婦女舞蹈隊(duì)參加鎮(zhèn)及其他社區(qū)舉辦的文娛活動(dòng)。

4、活躍群眾文娛生活，推廣全民健身運(yùn)動(dòng)。社區(qū)于3月份、5月份分別舉行了粵劇晚會(huì)、男子籃球賽和武術(shù)聯(lián)歡晚會(huì)，鼓勵(lì)群眾積極參與健身運(yùn)動(dòng)。

五、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

1、以服務(wù)群眾為宗旨，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。今年5月份，社區(qū)辦公室進(jìn)行了重新裝修，設(shè)立了開放的一站式辦公場(chǎng)地，同時(shí)設(shè)有文書、財(cái)會(huì)、計(jì)生、調(diào)解等崗位，更大程度地 方便群眾辦事。

2、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，打造整潔干凈的居住環(huán)境。兩委班子成員統(tǒng)一思想，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，制定衛(wèi)生工作方案。社區(qū)兩委班子成員和全體社區(qū)工作人員分組定點(diǎn)分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動(dòng)黨員、群眾等參與環(huán)境整治工作。今年我社區(qū)投放了10多萬元整治全社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，每日加強(qiáng)對(duì)巡查力度，認(rèn)真做好保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

3、根據(jù)目前的就業(yè)形勢(shì)要求，我社區(qū)在鎮(zhèn)勞動(dòng)分局的支持下，開辦了中式面點(diǎn)班、家政班等技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)了富余勞動(dòng)力100多人次，超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)繼續(xù)完善好大嫂工作坊和勞動(dòng)服務(wù)基地，既有效解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力和殘疾人的就業(yè)問題，又對(duì)社區(qū)企業(yè)緩解招工難困境起了幫助的作用。

4、堅(jiān)持做好計(jì)生宣傳教育工作，堅(jiān)持對(duì)廣大育齡婦女進(jìn)行定期檢查。今年我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育條例的對(duì)象，常住人口的查環(huán)查孕率達(dá)99.72%。同時(shí)在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計(jì)生辦的協(xié)助下，組織了全體干部和治保人員，以拉網(wǎng)式對(duì)全社區(qū)出租屋的外來員工進(jìn)行了查證工作。另外，在社區(qū)辦公室設(shè)點(diǎn)為外地育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕，順利完成了上級(jí)下達(dá)的查環(huán)查孕任務(wù)。

六、加大“平安社區(qū)”長(zhǎng)效管理力度，抓好社會(huì)治安綜 合治理。

1、深化維穩(wěn)綜治工作。成立了青崗社區(qū)綜治維穩(wěn)服務(wù)工作站，由社區(qū)書記擔(dān)任工作站站長(zhǎng)，駐村民警、社區(qū)治保會(huì)主任擔(dān)任副站長(zhǎng)，其他治保委員擔(dān)任成員。

2、不斷加強(qiáng)治保人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化治保人員的素質(zhì)教育和管理，加強(qiáng)組織紀(jì)律性建設(shè)。完善了巡邏值班制度，加大了群防群治的力度。為社會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)安定的局面，為實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)提供了保障。

3、落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明；多次召開出租屋主座談會(huì)，宣講防火知識(shí)；加強(qiáng)對(duì)居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。加大宣傳力度，使各廠企業(yè)主充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，并召開廠企業(yè)主座談會(huì)，傳達(dá)好有關(guān)安全生產(chǎn)主管部門的各時(shí)期工作任務(wù)、文件精神。不定期對(duì)社區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。

5、積極化解矛盾糾紛。2010年，我社區(qū)調(diào)解成功率100%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。

6、抓好依普宣教。充分利用黑板報(bào)、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識(shí)，法律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育，提 高了青少年學(xué)生的法制觀念。

此外，我社區(qū)在民兵、統(tǒng)僑、工會(huì)、共青團(tuán)、流動(dòng)人口管理以及關(guān)心下一代等工作都取得了新的進(jìn)步。

回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)，這是兩委干部和全體居民共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與上級(jí)政府的要求仍然存在一定的差距，今后我們將一如既往、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，提高社會(huì)保障水平；進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居住環(huán)境；進(jìn)一步整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮資源的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，豐富社區(qū)的文娛體育活動(dòng)；進(jìn)一步推進(jìn)綜合治理的力度，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

青崗社區(qū)居民委員會(huì) 二〇一一年一月十日

201

1年工作計(jì)劃

2011年是我國(guó)進(jìn)入“十二五”時(shí)期的開局之年。在新的一年里，我們肩負(fù)著“實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面”的重任，增強(qiáng)緊迫感和使命感，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)擺在更加突出的位置，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，以新的思路謀發(fā)展，以新的舉措建設(shè)和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展和跨越。我們的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)是：工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值XXX億元，集體純收入XXX萬元。人平均收入XXX元，工作計(jì)劃如下：

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。

1、完善市場(chǎng)周邊建設(shè)，科學(xué)合理規(guī)劃青崗農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊2萬多平方的空地，力爭(zhēng)于2010年完成各項(xiàng)審批報(bào)建手續(xù)，于2011年開始動(dòng)工。

2、繼續(xù)完善耕戶的禾田、魚塘承包工作，做好承包款的回收工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收。

3、繼續(xù)利用好山地資源，完善山地的租賃工作，預(yù)計(jì)年租金可達(dá)75萬元，比09年增收接近30萬。

4、繼續(xù)做好市場(chǎng)、廠房、商鋪和集體宿舍的招租工作，完善各項(xiàng)配套設(shè)施，加強(qiáng)管理，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)出租率達(dá)100％，我社區(qū)2010年集體可收益性物業(yè)總面積達(dá)55000平方，預(yù)計(jì)年租金收入756萬，可比09年增收90萬元。

5、計(jì)劃投資80萬元，完善現(xiàn)有文化中心門前的空地，興建兩棟三層高的樓房，總建筑面積約1000平方米，底層共四個(gè)鋪面，二、三樓為較好的出租房。預(yù)計(jì)年收入可達(dá)15萬元。

二、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面。

1、以“三舊”改造為契機(jī)，以有效的方式和途徑解決青崗歷史遺留的工業(yè)用地及住宅用地，整合各種資源，更好地發(fā)展社區(qū)各項(xiàng)工作。

2、計(jì)劃投資一定的資金對(duì)青崗大道進(jìn)行重新修葺，并完善好兩邊的路基綠化。屆時(shí)青崗大道將以干凈、整潔的環(huán)境面貌，優(yōu)美、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境呈現(xiàn)于群眾眼前，青崗社區(qū)也將向社會(huì)主義新農(nóng)村邁進(jìn)一步。

3、盡快取得鎮(zhèn)政府的支持，完善好旗北小學(xué)至西堡公園的排水溝建設(shè)，解決水浸街的問題。

三、社會(huì)公益建設(shè)方面。

1、青崗社區(qū)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也高度關(guān)注民生問題，為讓廣大群眾充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的豐碩成果，進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，社區(qū)計(jì)劃于2010年一次性補(bǔ)繳670萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn)城參保，以后每月繳費(fèi)19萬元，實(shí)現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。屆時(shí)，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由 現(xiàn)在每人每月的189元大幅度提升至500元。

四、社區(qū)治安及計(jì)劃生育方面。

1、在社區(qū)的生產(chǎn)生活中，社區(qū)的安定、團(tuán)結(jié)、有序是影響居民生產(chǎn)生活的大事，社區(qū)治安工作的好壞是關(guān)系社會(huì)能否安定和諧的關(guān)鍵因素。為使居民的生產(chǎn)生活空間得到保障，必須加強(qiáng)社區(qū)治保隊(duì)伍建設(shè)，我們將對(duì)現(xiàn)有治保隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)增加人員及必要的設(shè)備。

2、計(jì)劃生育是國(guó)家大事，也是社區(qū)長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作。2010年我社區(qū)將一如既往地對(duì)計(jì)生工作緊抓不放，以宣傳教育為先導(dǎo)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確掌握育齡婦女的人數(shù)，及時(shí)上報(bào)信息，努力保持我社區(qū)“雙無社區(qū)”的光榮稱號(hào)。

2010年，我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，但我們將壓力化為動(dòng)力，繼續(xù)解放思想，直面困難，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體居民，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)全社區(qū)居民頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)“三個(gè)適宜”的和諧青崗，為建設(shè)富裕安康的美好家園而努力奮斗！

青崗社區(qū)居民委員會(huì)

二〇一一年一月十日

第五篇：青崗鎮(zhèn)2011年保密工作計(jì)劃

青崗鎮(zhèn)

2011年保密工作計(jì)劃

2011年，我鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“積極防范、突出重點(diǎn)”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項(xiàng)中心工作的圓滿完成，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)保密工作新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

1、嚴(yán)格堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村、社區(qū)書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起對(duì)保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)同志要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的落實(shí)。

2、各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就跟進(jìn)到哪里。

二、加強(qiáng)保密教育和涉密載體的管理工作

1、不斷創(chuàng)新管理手段，把對(duì)高涉密人員的教育管理作為村、社區(qū)干部教育管理工作的重中之重來抓。

2、進(jìn)一步加大管理力度，完善管理制度，落實(shí)管理措施。要嚴(yán)格堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度，做到上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要進(jìn)行保密教育。要加強(qiáng)對(duì)涉密工勤人員的管理。要建立涉密重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員臺(tái)賬。

3、要切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代辦公條件下國(guó)家秘密載體的保護(hù)和管理，認(rèn)真做好秘密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作，并切實(shí)加強(qiáng)《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保國(guó)家秘密的安全。

4、要管住管好各種涉密介質(zhì)。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定出切實(shí)可行的涉密介質(zhì)管理辦法，嚴(yán)格按照密級(jí)管理和使用，防止秘密信息失泄。涉密紙質(zhì)介質(zhì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定自行銷毀，各種涉密軟盤、u盤和光盤等磁介質(zhì)須經(jīng)縣保密局送市局統(tǒng)一銷毀。

5、要管住管好涉密計(jì)算機(jī)。做到專機(jī)專網(wǎng)、一機(jī)一卡、專人管理，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全保密工作，確保涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息安全。

三、加強(qiáng)保密技術(shù)和涉密信息的管理工作

1、要加強(qiáng)電子政務(wù)尤其是涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用中的保密管理。抓好對(duì)涉密通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，做好涉密計(jì)算機(jī)戶籍管理登記、使用等工作。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定。涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離，切實(shí)加強(qiáng)以涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)信息為重點(diǎn)的保密技術(shù)檢查，確保信息安全。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)通信的保密管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)保密管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁使用普通電話談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國(guó)家秘密信息。

四、強(qiáng)化宣傳教育，提高保密意識(shí)

保密工作就是保安全，稍有疏忽就會(huì)釀成大錯(cuò)。因此，要提高干部職工的保密意識(shí)是搞好保密工作的重要前提，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對(duì)象，并結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常性地開展保密教育。

1、結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對(duì)性的保密教育；

2、結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育；

3、將保密宣傳列入法制宣傳日活動(dòng)的內(nèi)容；

4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的安全保密教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的保密意識(shí)。

五、加強(qiáng)保密隊(duì)伍自身建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

要加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，加強(qiáng)保密干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高保密部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要。

2011年2月25日