第一篇：2012年團(tuán)青工作計(jì)劃要點(diǎn)

XXX公司

2012年團(tuán)青工作要點(diǎn)

2012年是黨的十八大召開(kāi)之年，是XX公司上市年，也是公司建設(shè)一流的開(kāi)局之年。做好全年共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司全體團(tuán)員青年為“創(chuàng)一流”貢獻(xiàn)青春智慧，意義重大。

公司2012年團(tuán)青工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、團(tuán)的十六屆五中全會(huì)、中央企業(yè)青年工作會(huì)議以及集團(tuán)公司和公司2012年工作會(huì)議精神，以慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年和集團(tuán)公司成立十周年為契機(jī)，按照公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標(biāo)和深入開(kāi)展管理效益、員工素質(zhì)提升年活動(dòng)的要求，做好青年理論武裝，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，組織青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，開(kāi)展青年文化建設(shè)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司全體團(tuán)員青年，為建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，培育團(tuán)青精神，實(shí)現(xiàn)信念一流。

1、加強(qiáng)團(tuán)青理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和、中央企業(yè)青年工作會(huì)議和團(tuán)的十六屆五中全會(huì)精神，迎接黨的十八大召開(kāi)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神。通過(guò)主題團(tuán)課、政治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，組織團(tuán) 1

員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，落實(shí)好黨中央、共青團(tuán)對(duì)青年的要求。大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，深入開(kāi)展青年職業(yè)道德教育，組織青年自覺(jué)弘揚(yáng)職業(yè)文明，提高青年立足本職、建功立業(yè)的自覺(jué)性。

2、開(kāi)展慶祝建團(tuán)90周年活動(dòng)。按照集團(tuán)公司紀(jì)念建團(tuán)90周年活動(dòng)安排，深入開(kāi)展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與XX同發(fā)展”等形式多樣的主題紀(jì)念活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)90年來(lái)共青團(tuán)走過(guò)的光輝道路，引導(dǎo)青年增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

3、深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合“創(chuàng)一流企業(yè)”形勢(shì)任務(wù)宣教和慶祝集團(tuán)公司成立十周年系列活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，結(jié)合公司上市和公司風(fēng)電項(xiàng)目發(fā)展等，把握形勢(shì)，做好宣傳貫徹，帶動(dòng)青年認(rèn)識(shí)企業(yè)的發(fā)展前景，增強(qiáng)自豪感和使命感，積極為公司各項(xiàng)工作建功獻(xiàn)策。積極學(xué)習(xí)李冰、郭明義等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)培育“點(diǎn)燃青春、貢獻(xiàn)激情、報(bào)效ZX、成就事業(yè)”的團(tuán)青精神。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)青組織。廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)干部、學(xué)習(xí)型團(tuán)員”活動(dòng)，在公司團(tuán)員青年中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。廣泛宣貫集團(tuán)公司牢固樹(shù)立“價(jià)值思維”理念，以核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)的歸屬感、自豪感，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)團(tuán)青組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工作一流。

5、做好團(tuán)支部換屆選舉工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照?qǐng)F(tuán)的《章程》，籌備召開(kāi)公司團(tuán)員大會(huì)，做好公司團(tuán)支部換屆選舉工作，源源不斷為團(tuán)青隊(duì)伍輸送新鮮血液。及時(shí)根據(jù)公司人員變動(dòng)，健全完善公司青工委、青工辦和團(tuán)支部等團(tuán)青組織。認(rèn)真總結(jié)探討基層團(tuán)小組工作經(jīng)驗(yàn)，將團(tuán)的工作覆蓋到每一位基層的團(tuán)員青年，實(shí)現(xiàn)團(tuán)青組織的全覆蓋。

6、加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)照集團(tuán)公司新頒布的《“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”創(chuàng)建管理辦法》等，認(rèn)真對(duì)照自身工作，完善團(tuán)支部的基礎(chǔ)工作，建立健全團(tuán)支部的基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范團(tuán)支部的“三會(huì)一課”。積極做好推優(yōu)入黨工作，按照集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，培養(yǎng)并向黨組織推薦的優(yōu)秀青年入黨人數(shù)不低于青年入黨人數(shù)的90%，源源不斷地向黨組織輸送優(yōu)秀的人材。

7、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步深化團(tuán)支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以打造形象窗口為目標(biāo)，展現(xiàn)公司團(tuán)員青年力爭(zhēng)上游、努力奮斗的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹(shù)和學(xué)習(xí)宣傳，在公司青年中大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、圍繞創(chuàng)建世界一流企業(yè)，充分發(fā)揮生力軍作用，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

8、開(kāi)展“創(chuàng)一流、雙提升、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照集團(tuán)公司、XX公司的統(tǒng)一部署，積極探索共青團(tuán)參與創(chuàng)建世界一流企業(yè)的有效途徑，開(kāi)展“創(chuàng)一流、雙提升、做表率”主題實(shí)

踐活動(dòng)，組織廣大青年積極參與提效增盈、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮青年先鋒作用。

9、“激揚(yáng)青春、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見(jiàn)》，以“激揚(yáng)青春、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，圍繞公司安全增盈的中心工作，積極開(kāi)展QC活動(dòng)、“五小”活動(dòng)、修舊利廢、降耗增發(fā)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，做到“企業(yè)之所想、青年之所愿、團(tuán)組織之所能”，確保活動(dòng)出實(shí)效。

10、創(chuàng)新發(fā)展“青”字號(hào)品牌。按照集團(tuán)公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)管理辦法，深入開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)做青年崗位能手活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等“青”字品牌活動(dòng)，表彰先進(jìn)，提高全體青年的積極性，以昂揚(yáng)的斗志投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。

11、積極推進(jìn)青年志愿者服務(wù)。大力弘揚(yáng)雷鋒精神，努力學(xué)習(xí)雷鋒“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，把工作崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，為公司建設(shè)“世界一流企業(yè)”和“全國(guó)文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛(ài)心”為主要內(nèi)容，開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒志愿者服務(wù)行動(dòng),組建公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)，注重志愿活動(dòng)的眼睛向內(nèi)，積極為改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生活環(huán)境和為生產(chǎn)一線職工提供志愿服務(wù)。深入開(kāi)展志愿服務(wù)對(duì)接，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)，積極組織開(kāi)展捐

資助學(xué)、扶孤助殘、敬老愛(ài)老、服務(wù)群眾的各項(xiàng)志愿者活動(dòng)，打造青年志愿者風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力。

12、積極參與企業(yè)文化。堅(jiān)持價(jià)值理念和公司“三個(gè)有利于”原則，以建設(shè)“一流企業(yè)文化”為目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在文化建設(shè)和宣傳工作中主力軍的作用，廣泛參與集團(tuán)公司團(tuán)委、地方團(tuán)委組織的文化論壇、讀書(shū)、DV大賽等豐富多彩的青年文化活動(dòng)，鼓勵(lì)青年向上級(jí)團(tuán)青刊物、論壇投稿，積極倡導(dǎo)健康向上的工作態(tài)度和生活方式，引導(dǎo)青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者、踐行者、推動(dòng)者。

四、服務(wù)青年成才成長(zhǎng)，推進(jìn)青年素質(zhì)工程，培育一流團(tuán)隊(duì)

13、提升團(tuán)員青年素質(zhì)。圍繞公司“員工素質(zhì)提升年”活動(dòng)，以“全員提升、專業(yè)強(qiáng)化”為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)員青年教育培訓(xùn)，大力提升青年專業(yè)知識(shí)、技能水平和綜合素質(zhì)。積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，不斷激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性、主動(dòng)性。加強(qiáng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航和新入職員工培訓(xùn)，幫助其盡快找準(zhǔn)定位，明確發(fā)展方向，打造一支“心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正”的青工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)生力軍。組織團(tuán)員青年到系統(tǒng)兄弟單位調(diào)研，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓展青年視野。

14、豐富青年文化生活。以慶祝建團(tuán)90周年和集團(tuán)公司成立十周年為契機(jī)，圍繞公司文化節(jié)，積極開(kāi)展“弘揚(yáng)五四精神紅

歌唱響青春”紅歌大家唱活動(dòng)、創(chuàng)建世界一流企業(yè)大討論、書(shū)畫(huà)攝影比賽、籃球賽、乒乓球賽、聯(lián)歡活動(dòng)等生動(dòng)活潑、團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，強(qiáng)健團(tuán)員青年體魄，豐富團(tuán)員青年的精神文化生活。積極開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng)，拓寬團(tuán)員青年視野，展現(xiàn)公司團(tuán)員青年健康自信的精神風(fēng)貌。

15、加強(qiáng)青年人文關(guān)懷。利用新興媒體優(yōu)勢(shì)，通過(guò)QQ群、微信、OA系統(tǒng)等多種方式加強(qiáng)團(tuán)組織與青年的溝通交流，把握公司青年心理細(xì)微的變化，反映青年的心聲。特別是加強(qiáng)對(duì)青年婚戀、人際交往、工作心態(tài)、住房壓力等各方面的了解，積極做好心理疏導(dǎo)，切實(shí)解決團(tuán)員青年工作、生活上的困難，切實(shí)維護(hù)青年權(quán)益。積極組織團(tuán)干深入基層，開(kāi)展有針對(duì)性地調(diào)查研究，傾聽(tīng)團(tuán)員青年的訴求，正確合理地向上向外表達(dá)團(tuán)員青年的思想和需求。大力推進(jìn)青工“快樂(lè)工程”建設(shè)，培養(yǎng)青年“陽(yáng)光心態(tài)”，激勵(lì)青工快樂(lè)成才。大力開(kāi)展“XX歡迎您”主題活動(dòng)，讓新進(jìn)廠職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

第二篇：××基層單位2022年團(tuán)青工作要點(diǎn)

××基層單位2022年團(tuán)青工作要點(diǎn)

2022年，XX單位團(tuán)青工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，按照公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求，圍繞公司改革發(fā)展的主業(yè)主責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，著力提升引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程，為公司實(shí)現(xiàn)“××××××”目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

1.打牢迎接黨的二十大的思想自覺(jué)。通過(guò)主題團(tuán)課、微信公眾號(hào)、短視頻等載體，宣傳黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，引導(dǎo)團(tuán)員青年增進(jìn)理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，增進(jìn)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記和黨中央的情感認(rèn)同和行動(dòng)追隨。持續(xù)發(fā)力推進(jìn)“青馬工程”，培養(yǎng)一批習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者和忠實(shí)踐行者。

2.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。深入落實(shí)公司黨委部署，引領(lǐng)團(tuán)員青年進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的經(jīng)典理論教育。深化黨的十九屆六中全會(huì)精神宣貫，組織專題征文，開(kāi)展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》誦讀活動(dòng)。充分利用紅色教育資源開(kāi)展，主題團(tuán)日活動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)員青年在加強(qiáng)理論武裝上取得新進(jìn)步。

3.持續(xù)深化團(tuán)員青年大學(xué)習(xí)專項(xiàng)行動(dòng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題，組織開(kāi)展團(tuán)干部學(xué)習(xí)研討，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)、促進(jìn)本職工作的“三學(xué)一促”模式，排定自學(xué)和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，邀請(qǐng)各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展集中授課。召開(kāi)青年思想理論學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，組建講師團(tuán)參加黨的二十大精神宣講活動(dòng)。

4.開(kāi)展慶祝建團(tuán)100年系列活動(dòng)。按照上級(jí)團(tuán)組織部署，學(xué)習(xí)黨領(lǐng)導(dǎo)青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，籌備參加有關(guān)活動(dòng)。舉辦團(tuán)委書(shū)記主題團(tuán)課，開(kāi)辟微信公眾號(hào)專欄宣傳共青團(tuán)百年創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，增強(qiáng)永遠(yuǎn)跟黨走的信念信心。

二、充分融入公司改革發(fā)展，提升圍繞中心、服務(wù)大局成效

5.加強(qiáng)團(tuán)員青年形勢(shì)任務(wù)教育。高度重視在團(tuán)員青年群體中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育的重要性，為團(tuán)員青年作形勢(shì)任務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告，定期開(kāi)展團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研分析。引領(lǐng)團(tuán)員青年主動(dòng)發(fā)聲，積極向身邊職工宣傳公司戰(zhàn)略部署和工作目標(biāo)，弘揚(yáng)積極進(jìn)取的“正能量”和“好聲音”，在公司內(nèi)部凝聚共克時(shí)艱合力。

6.深化各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團(tuán)應(yīng)為能為善為的落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“我在一線”“五個(gè)一天”等系列活動(dòng)。持續(xù)深化青年崗位建功行動(dòng)，積極開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及項(xiàng)目孵化。依托勞模工作室、“××工匠”工作室等載體，開(kāi)展“×××”青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司級(jí)青年創(chuàng)新示范團(tuán)隊(duì)。

7.強(qiáng)化青字號(hào)品牌創(chuàng)建。圍繞公司“××××”的企業(yè)文化，打造“青春××”團(tuán)青品牌，不斷擴(kuò)大公司團(tuán)青工作在系統(tǒng)內(nèi)和地區(qū)的影響力。持續(xù)深化“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建，引導(dǎo)青年積極承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)廣大青年的工作使命感、崗位責(zé)任感、向心凝聚力。繼續(xù)組織開(kāi)展“×××”助學(xué)活動(dòng)，積極參與疫情防控、社區(qū)治理等志愿服務(wù)活動(dòng)，打造青年志愿服務(wù)品牌。

三、堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)能力水平

8.推進(jìn)基層團(tuán)組織規(guī)范建設(shè)。嚴(yán)肅基層團(tuán)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。規(guī)范基層團(tuán)組織設(shè)置及換屆，確保做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”，健全配齊團(tuán)組織班子，優(yōu)化團(tuán)干部配備，落實(shí)團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。

9.大力培樹(shù)青年典型模范。完善團(tuán)員青年典型選樹(shù)機(jī)制，培育一批素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、青年認(rèn)可的先進(jìn)典型。抓好成果運(yùn)用，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)入庫(kù)工作，為公司后備干部、后備人才庫(kù)輸送資源。繼續(xù)做好“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀青年”評(píng)選活動(dòng)，向地方團(tuán)委推薦“優(yōu)秀團(tuán)干部”等團(tuán)青系統(tǒng)獎(jiǎng)項(xiàng)，提升公司團(tuán)青系統(tǒng)知名度。

10.提升服務(wù)青年質(zhì)量實(shí)效。緊盯團(tuán)員青年關(guān)心關(guān)注的根本問(wèn)題，聚焦職業(yè)發(fā)展、能力提升等領(lǐng)域，會(huì)同勞資部、技術(shù)部及地方團(tuán)委，積極開(kāi)展培訓(xùn)、答疑及政策解讀，在團(tuán)員青年中樹(shù)立“有才才有位”“有為才有位”的正確導(dǎo)向。與地方團(tuán)組織聯(lián)合舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，解決團(tuán)員青年后顧之憂。做好青年公寓設(shè)施補(bǔ)充和完善工作，建立自習(xí)室和活動(dòng)室，提升歸屬感和幸福感。

四、堅(jiān)持黨對(duì)團(tuán)青工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

12.不斷深化黨建帶團(tuán)建。堅(jiān)持黨委對(duì)團(tuán)青工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，定期向黨委報(bào)告工作，有效形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建的工作格局。探索實(shí)施黨委委員在團(tuán)組織設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)的機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行團(tuán)委書(shū)記參加黨委會(huì)議等機(jī)制，不斷提升融入大局、圍繞中心的能力和成效。

13.加強(qiáng)團(tuán)組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年作風(fēng)建設(shè)。大幅壓縮文件會(huì)議，改進(jìn)檢查方式，廣泛實(shí)施團(tuán)干部上講臺(tái)等常態(tài)化機(jī)制，大力倡導(dǎo)親力親為、深入基層、深入青年的工作作風(fēng)。更加注重團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年遵規(guī)守紀(jì)，打牢廉潔從業(yè)、清白做人的思想基礎(chǔ)。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年始終保持“拼、搶、爭(zhēng)”的狀態(tài)，切實(shí)提升執(zhí)行力，在本職崗位上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動(dòng)作為。

14.強(qiáng)化制度體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹上級(jí)團(tuán)委關(guān)于共青團(tuán)工作的最新要求，持續(xù)深化工作制度建設(shè)，促進(jìn)公司團(tuán)委和各團(tuán)支部工作進(jìn)一步規(guī)范化。開(kāi)展好團(tuán)支部書(shū)記述職評(píng)議考核，加強(qiáng)考核評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，有效促進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)。

第三篇：國(guó)家電網(wǎng)公司團(tuán)青工作要點(diǎn)2010年

2010 年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

2010 年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)，為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，也是公司全面提升軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一年。新的形勢(shì)給共青團(tuán)和青年工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。2010 年公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)公司一屆五次職代會(huì)暨 2010年工作會(huì)議和團(tuán)十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，依托服務(wù)促團(tuán)建，依靠隊(duì)伍抓團(tuán)建，切實(shí)履行團(tuán)的根本職責(zé)，圍繞中心建功立業(yè)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，凝聚引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為推進(jìn)“三集五大”、加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)，構(gòu)筑青年精神支柱

1、加強(qiáng)理想信念教育。根據(jù)時(shí)代發(fā)展和青年思想觀念、行為方式的變化，不斷創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式方法。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝青年頭腦，引導(dǎo)青年自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論辨析社會(huì)現(xiàn)象，牢固樹(shù)立正確的思想觀念、理想信念和價(jià)值取向。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大各級(jí)團(tuán)組織在參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中取得的成果，努力建立共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。積極引導(dǎo)青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展 的意識(shí)，增強(qiáng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展上新臺(tái)階。

2、深化形勢(shì)任務(wù)教育。抓住重大事件和有利契機(jī)，開(kāi)展以“知形勢(shì)、明使命、強(qiáng)信念、同發(fā)展”為主題的系列教育活動(dòng)，通過(guò)報(bào)告會(huì)、圖片展、辯論賽、手機(jī)報(bào)等多種方式，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和國(guó)情、團(tuán)情、企情教育，引導(dǎo)廣大青年自覺(jué)堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的高度統(tǒng)一，把民族精神和時(shí)代精神相結(jié)合、個(gè)人成就和社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來(lái)，凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)效，共謀發(fā)展。

3、促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。以推行企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀等為主要內(nèi)容的公司基本價(jià)值理念體系為重點(diǎn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)引導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐、典型示范等方式，廣泛開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的文化教育實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)思想性、技能性、娛樂(lè)性有機(jī)統(tǒng)一，切實(shí)加強(qiáng)青年的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大青年員工銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)以“四統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化“落地”，努力使公司核心價(jià)值觀入腦入心，并轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年的自覺(jué)行動(dòng)，真正把團(tuán)組織的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為文化和品牌優(yōu)勢(shì)。

4、全面開(kāi)展引導(dǎo)青年工作。按照?qǐng)F(tuán)中央統(tǒng)一部署，在深入總結(jié)、提煉和推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)中央《企業(yè)青年思想引導(dǎo)大綱》，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞明確引導(dǎo)目標(biāo)、把握思想意識(shí)關(guān)鍵點(diǎn)、確定引導(dǎo)內(nèi)容和途徑等主要環(huán)節(jié)，全面開(kāi)展引導(dǎo)青年工作，積極營(yíng)造學(xué)理論、講道理、善思考、明是非的濃厚氛圍，推動(dòng)公司青年經(jīng)常性教育引導(dǎo)工作走上科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道，努力構(gòu)建思想上引導(dǎo)、信念上感召、精神上塑造、道德上熏陶的育人格局，凝聚和激勵(lì)更多青年奮發(fā)有為、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)。

二、深化青年實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)

5、扎實(shí)推進(jìn)青春建功行動(dòng)。緊緊圍繞加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智 能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”等公司重點(diǎn)工作，以“文明施工比安全、項(xiàng)目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛(ài)崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年突擊隊(duì)”等青春建功行動(dòng)，努力引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，樹(shù)立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。繼續(xù)深化“降本增效、青年?duì)幭取焙汀拔覟橹攸c(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在活動(dòng)內(nèi)涵、領(lǐng)域、手段、載體、機(jī)制等方面積極創(chuàng)新，取得新突破。

6、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以服務(wù)公司重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等方面為著眼點(diǎn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目標(biāo)，組織團(tuán)員青年廣泛深入開(kāi)展“五小”、青年 QC 小組、青年科技創(chuàng)新論壇等各類(lèi)有影響力的青年創(chuàng)新創(chuàng)效品牌活動(dòng)?！耙栽u(píng)促創(chuàng)”，組織開(kāi)展青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力，引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為，真正把青年的活力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固項(xiàng)目化運(yùn)作，強(qiáng)化過(guò)程化管理，促進(jìn)青年創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。

7、深入開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)推廣青年志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的組織、機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，著力創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)技能，完善服務(wù)措施，打造特色品牌，更加注重服務(wù)項(xiàng)目的專業(yè)化和精細(xì)化設(shè)計(jì)，更好凝聚、引導(dǎo)廣大青年在服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。結(jié)合 2010 年上海世博會(huì)等有利契機(jī)，因地制宜地組織開(kāi)展主題鮮明、富有特色的“青春光明行”青年志愿服務(wù)活動(dòng)，充分展示公司講政治、負(fù)責(zé)任、強(qiáng)管理、重服務(wù)、求創(chuàng)新、作表率的央企形象。

三、提升服務(wù)青年能力，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才

8、搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。按照“一流職業(yè)素養(yǎng)，一 流崗位技能，一流工作業(yè)績(jī)，一流嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”要求，深入開(kāi)展青工技能振興計(jì)劃、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等各類(lèi)活動(dòng)。大力推進(jìn)“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作，建立完善有利于青年人才脫穎而出的有效機(jī)制，使青年成長(zhǎng)成才步入快車(chē)道。

9、大力選樹(shù)先進(jìn)典型。深入挖掘、積極選樹(shù)和大力宣傳在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、科研攻關(guān)、后勤保障等一線可親、可敬、可學(xué)的青年先進(jìn)典型，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和示范作用，營(yíng)造良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。繼續(xù)深入開(kāi)展“我身邊的好青年”推薦展示活動(dòng)。評(píng)選表彰“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等先進(jìn)集體和個(gè)人。

10、注重人文關(guān)懷。積極倡導(dǎo)“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”理念，豐富完善聯(lián)系青年的渠道，主動(dòng)傾聽(tīng)青年呼聲，及時(shí)了解青年需求，積極創(chuàng)造條件，幫助他們緩解人際溝通、工作競(jìng)爭(zhēng)、戀愛(ài)婚姻等方面遇到的壓力。對(duì)生活困難的青年員工要熱情關(guān)心，優(yōu)先服務(wù)，積極幫助，使青年員工思想穩(wěn)定、身心健康、安居樂(lè)業(yè)。

四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

11、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司黨組 《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作意見(jiàn)》和加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”的有關(guān)文件精神，積極借助基層黨建工作新成果，不斷創(chuàng)新“黨建帶團(tuán)建”的有效載體和實(shí)現(xiàn)方式，努力構(gòu)建黨建帶團(tuán)建新格局。通過(guò)積極探索成立青年工作委員會(huì)、青年工作小組等新型組織模式，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作手臂，加大對(duì)青年自組織的引導(dǎo)和指導(dǎo)力度。采取組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)合、活動(dòng)聯(lián)誼、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)等靈活方式，努力使組織扁平化、網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋和影響力。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)和基層團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力和凝聚力。加強(qiáng)基層工作督導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。進(jìn)一步完善網(wǎng)省公司及直屬單位團(tuán)組織述職報(bào)告制度。

12、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。在公司各級(jí)團(tuán)干部中深入開(kāi)展“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)”的“四責(zé)”教育，加強(qiáng)團(tuán)干部的黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)干部抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、辦實(shí)事、求實(shí)效。以提高團(tuán)干部“勝任力”為著眼點(diǎn)，積極推廣專兼職結(jié)合的團(tuán)干部配備方式，注重從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)等崗位選拔優(yōu)秀人才到團(tuán)的工作崗位上來(lái)。落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，逐級(jí)分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。2010 年

將舉辦公司各單位團(tuán)青負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班。不斷完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、流動(dòng)團(tuán)員管理制度和團(tuán)員評(píng)議激勵(lì)制度，進(jìn)一步做好團(tuán)員發(fā)展工作，努力構(gòu)建團(tuán)員“長(zhǎng)期受教育、永遠(yuǎn)跟黨走”的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，建設(shè)一支能發(fā)揮模范 帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。

13、加強(qiáng)課題研究和工作陣地建設(shè)。針對(duì)目前公司團(tuán)青工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取區(qū)域協(xié)作、專業(yè)委托等方式積極開(kāi)展課題研究工作，并做好理論成果的消化吸收和推廣應(yīng)用，增強(qiáng)公司共青團(tuán)工作的思想性、理論性和科學(xué)性。在夯實(shí)傳統(tǒng)工作陣地的基礎(chǔ)上，積極探索陣地建設(shè)的新途徑，注重有形與虛擬陣地、組織與活動(dòng)陣地的有機(jī)結(jié)合，更廣泛地影響和凝聚青年。充分利用企業(yè)內(nèi)外部媒體資源，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系和宣傳，積極展示作為，凝心聚力。進(jìn)一步加快團(tuán)務(wù)工作信息化建設(shè)步伐，優(yōu)化完善團(tuán)屬網(wǎng)站資源。全面推廣“國(guó)家電網(wǎng)青年網(wǎng)”系統(tǒng)，努力將團(tuán)屬網(wǎng)站打造成傳播先進(jìn)思想、宣傳優(yōu)秀典型、深化崗位實(shí)踐、服務(wù)中心工作的青年活動(dòng)陣地，更好地為公司中心工作和廣大團(tuán)員青年服務(wù)。

第四篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

做好團(tuán)青工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企共青團(tuán)工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢(shì)，使團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻同振，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作在新形勢(shì)下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團(tuán)員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見(jiàn)，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當(dāng)?shù)乩习傩論斓刂欣惶欤玫搅水?dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u(píng)，2011年我公司一部分職工為達(dá)茂旗第二屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)啦啦隊(duì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者。

二、團(tuán)青工作匯報(bào)：

（一）、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬(wàn)噸工程的新形勢(shì)，提前實(shí)現(xiàn)億集團(tuán)奮斗目標(biāo)的新要求，既給公司團(tuán)建工作創(chuàng)造了機(jī)遇，也帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團(tuán)組織

結(jié)合公司實(shí)際情況，公司團(tuán)委是設(shè)立了黨支部，只要團(tuán)員有5人以上的部門(mén)都成立了相應(yīng)的團(tuán)支部，堅(jiān)持團(tuán)建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個(gè)一級(jí)團(tuán)支部、5個(gè)二級(jí)團(tuán)支部。各團(tuán)支部建立團(tuán)員檔案，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善團(tuán)小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團(tuán)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率，為青年員工追求進(jìn)步提供組織保障。

（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對(duì)較好的家庭和社會(huì)環(huán)境中長(zhǎng)大，沒(méi)有吃過(guò)苦，素質(zhì)參差不齊。針對(duì)此種情況，公司青年員工進(jìn)行耐心的思想教育，提高他們追求進(jìn)步的自覺(jué)性和生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識(shí)

加強(qiáng)對(duì)青年員工的政治教育，要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“青年志愿者行動(dòng)”、“春暉行動(dòng)”、等活動(dòng)，引導(dǎo)青年愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)，營(yíng)造樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學(xué)以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對(duì)青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級(jí)團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門(mén)選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)青年“雙推”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。公司團(tuán)組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極開(kāi)展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹(shù)工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團(tuán)青工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在新形勢(shì)下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的使命。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨氁蚤_(kāi)拓創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，不斷把公司團(tuán)青工作推向前進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2013年3月25日

第五篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

2010年工作總結(jié)

一年來(lái)，我安裝公司團(tuán)委在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在上級(jí)團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊(duì)和主力軍作用，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，本著“開(kāi)拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷地舉行各項(xiàng)具有教育意義、形式新穎的活動(dòng)，豐富了全校師生的課外生活，加強(qiáng)了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營(yíng)造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將團(tuán)委在本年的具體工作總結(jié)如下：

一、2010年工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象

（1）加強(qiáng)教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平

開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展鄧小平理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會(huì)《決定》的學(xué)習(xí)，二是繼續(xù)在團(tuán)員青年中進(jìn)行馬克思主義唯物論、無(wú)神論教育，提高團(tuán)員青年辨別是非的能力。

抓好青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一是立足本職工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。局直各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織團(tuán)員青年立足崗位義務(wù)獻(xiàn)工，開(kāi)展了“我為創(chuàng)一流做貢獻(xiàn)”、“我為重點(diǎn)工程獻(xiàn)青春”等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評(píng)。二是走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，開(kāi)展形勢(shì)教育：舉辦專題知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)等，進(jìn)行國(guó)際局勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、河南電力形勢(shì)教育，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和市場(chǎng)意識(shí)，提高工作的針對(duì)性。

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)：總結(jié)、推廣“青年干部與讀書(shū)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)工商管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識(shí)，提高工作技能。

（2）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才

創(chuàng)造青年成才的良好環(huán)境：一是對(duì)各單位貫徹執(zhí)行“四推一獎(jiǎng)”制度情況進(jìn)行調(diào)查，促進(jìn)推優(yōu)工作；二是做好先進(jìn)集體和個(gè)人的宣傳，以典型帶路；三是建立優(yōu)秀青年人才庫(kù)或優(yōu)秀青年檔案。

建設(shè)健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講征文等主題鮮明、思想性強(qiáng)的活動(dòng)，為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)創(chuàng)造積極向上的氛圍。二是精心規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)展各種文體活動(dòng)。

（3）立足營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理創(chuàng)新，深化創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)

要立足營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，集中開(kāi)展以宣傳電能優(yōu)點(diǎn)、用電知識(shí)咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造宣傳等為主要內(nèi)容的“青年文明號(hào)”增供促銷(xiāo)統(tǒng)一行動(dòng)。

要立足服務(wù)創(chuàng)新，開(kāi)展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”助萬(wàn)家活動(dòng)，通過(guò)“號(hào)”“戶”結(jié)對(duì)、上門(mén)提供用電服務(wù)、延伸服務(wù)等，樹(shù)電力窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

要立足管理創(chuàng)新，在重點(diǎn)工程建設(shè)、特別是在農(nóng)網(wǎng)改造工程中開(kāi)展青年工程、青年突擊隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)中的安全質(zhì)量管理，降本增效；結(jié)合“創(chuàng)一流”和“青年文明號(hào)”管理的要求，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。

（4）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)

面向社會(huì)，開(kāi)展電力形象宣傳。要充分利用團(tuán)青組織這條紐帶，通過(guò)推行青年文明號(hào)服務(wù)卡、開(kāi)展和系統(tǒng)外與電力工作有關(guān)聯(lián)的單位的交流聯(lián)誼活動(dòng)等形式，展示開(kāi)封電力企業(yè)形象，為團(tuán)青工作乃至省局各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

走進(jìn)社區(qū)、走上街頭，開(kāi)展為民便民服務(wù)。結(jié)合三月份學(xué)雷鋒活動(dòng)月、五四青年節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，主要面向社會(huì)開(kāi)展各種為民、便民服務(wù)，為開(kāi)封電

力增輝。

（5）開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開(kāi)辟團(tuán)青工作新亮點(diǎn)。

對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。以省局文下發(fā)了《關(guān)于在局系統(tǒng)青年職工中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的通知》，要求廣大電力青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實(shí)踐；要求各團(tuán)青組織以電力市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)突出技術(shù)創(chuàng)新，從企業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)四個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)。

開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的前期工作。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長(zhǎng)為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)組委會(huì)；二是在青年學(xué)組會(huì)上專題進(jìn)行了交流和探索，在輿論進(jìn)行了宣傳；三是組織部分團(tuán)干到東北三省電力公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

二、做好“兩項(xiàng)工作”，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格按照《河南省青年文明號(hào)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組成員的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；加大宣傳報(bào)道力度，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，深入開(kāi)展青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)；引導(dǎo)青年集體投身創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻(xiàn)、顧大局的青年集體。

2、共青團(tuán)的建設(shè)工作；

一是團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立。按照《團(tuán)章》要求建立健全團(tuán)的組織生活制度，建立健全團(tuán)總支委員會(huì)議事規(guī)則，以重溫入團(tuán)誓詞、三會(huì)一課、團(tuán)員輪訓(xùn)、團(tuán)籍注冊(cè)等方式增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀；二是要制定基層團(tuán)支部工作考核管理辦法。通過(guò)量化的考核和管理，使各基層團(tuán)支部能夠?qū)崿F(xiàn)“年初工作有目標(biāo)，年中考核有內(nèi)容，年末總結(jié)有成果”。三是提高全公司團(tuán)干部整體素質(zhì)。通過(guò)舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，不斷提高團(tuán)干部的思想理論水平和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)既能從事團(tuán)務(wù)工作，又能適應(yīng)電網(wǎng)生產(chǎn)建設(shè)的復(fù)合型人才。四是制定“雙推”工作管理辦法。2011年團(tuán)支將進(jìn)一步加大推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作的力度，源源不斷地向黨的事業(yè)輸送新鮮血液，把優(yōu)秀的青年推送到黨組織中去，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力。

三、扎實(shí)開(kāi)展好“三個(gè)活動(dòng)”，為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)和思想保障。

1、開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當(dāng)前的頭等大事，也是任何時(shí)候公司做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安裝公司將以開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)為載體，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員青年安全意識(shí)，引導(dǎo)和啟發(fā)團(tuán)員青年重視人的生命價(jià)值，營(yíng)造濃厚的“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氣氛。

2、開(kāi)展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。在青工中簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，通過(guò)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”為青工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)提供實(shí)實(shí)在在的幫助，促進(jìn)青工立足崗位成材，形成學(xué)技術(shù)光榮、崗位成材光榮、做知識(shí)型職工光榮的良好氣氛。

3、針對(duì)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開(kāi)展一些文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)、活躍的公司氣氛。文體活動(dòng)能使團(tuán)員青年交流感情、建立友誼、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鍛煉意志，要針對(duì)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開(kāi)展一些有益的文體活動(dòng)，如羽毛球、籃球等球賽，積極配合工會(huì)開(kāi)展每年一次的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。