第一篇：2011年團青工作總結(jié)

2011年團青工作總結(jié)

一、及時調(diào)整支部成員，確保組織的完整。

團組織委員分別為團支書、宣傳委員組織委員目前，質(zhì)檢中心共有團員名，35歲以下的青年名。這些團員青年均來自不同班組，我支部做到了及時掌握團員的調(diào)進調(diào)出情況，確保了團工作的順利開展。

二、積極參加公司開展的各項主題活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。

1、辭舊迎新，團員青年積極組織、參與到文藝晚會的節(jié)目編排及現(xiàn)場布置中。

2、青年團員進行友誼籃球比賽。

3、青年團員積極參加公司組織“慶五一 迎五四 拔河 長跑”活動。

4、青年團員積極參加公司組織“安全在我心中”演講比賽，并獲得三等獎。

5、質(zhì)檢中心青年團員積極參加公司組織“青春綻放紅色旋律”紅歌比賽。

6、青年團員積極參加公司組織“安全責(zé)任 重在落實”安全知識競賽活動，并獲得三等獎。

7、展安全漫畫展，優(yōu)秀作品參加公司組織的漫畫比賽等等。各種活動不僅豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，更使大家在活動中增近友誼、提升自身修養(yǎng)并在比賽中提高了安全意識、愛國情

懷。

三、充分發(fā)揮先進典型示范作用，帶動青年創(chuàng)優(yōu)爭先。

1、設(shè)立身邊的榜樣：。她不僅在技術(shù)上有追求、帶動其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐勞，能融入團隊并樂于助人，樂于奉獻。發(fā)動團員青年學(xué)習(xí)她身上的三種精神：一是默默無聞、低調(diào)無私的奉獻精神；二是腳踏實地、埋頭苦干的黃牛精神；三是耐心細致，精益求精的職業(yè)精神。

2、設(shè)立青年監(jiān)督崗：由崗長，崗員組成，主要負責(zé)當班時間對質(zhì)檢中心的儀器設(shè)備及不安全事故及時發(fā)現(xiàn)、上報減少不必要的損失。

四、工作中存在的不足和問題：

1、團組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)發(fā)揮作用的工作格局還不牢固，青年發(fā)揮生力軍、后備軍的作用有待進一步加強；

2、團干部對共青團工作的認識還不清，作風(fēng)還不夠扎實，表率作用還不突出。

3、由于前期開車的需要，作為輔助工藝開車的分場現(xiàn)階段工作較忙，很多團青活動沒有及時開展。

這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真分析，加強研究，實踐解決，不斷推動質(zhì)檢中心團青工作。相信在這種良好的環(huán)境氛圍中，團青工作將比今年更上一層樓。

第二篇：團青工作總結(jié)

團青工作總結(jié)

一、加強團組織基礎(chǔ)建設(shè)，加強團組織推優(yōu)工作 公司團員青年隊伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團員青年20名，含黨員8名，對新進團員青年情況也都進行了摸底,并更新了團員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

二、積極開展各項活動，培養(yǎng)團員青年開拓創(chuàng)新的進取精神。

（一）在去年第一屆讀書活動中、共收集了員工心得體會16篇，其中青年員工的心得體會有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評為“第一屆集中讀書活動先進集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團員青年11篇。

（二）在主題登山活動中，青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，通過登山活動，在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強了集體的凝聚力。

（三）積極組織青年突擊隊活動，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，帶領(lǐng)團員青年開展了團旗飄揚工程”青年突擊隊主題實踐活動之青年安全監(jiān)督崗活動。引導(dǎo)廣大團員青年以實際行動，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻，創(chuàng)造價值，團旗在施工現(xiàn)場高高飄揚，擴大了團組織的影響力。

（四）在分公司合唱比賽中，團員青年們積極參加訓(xùn)練，出勤率極高，利用業(yè)余時間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。

（五）組織愛心助學(xué)公益行動，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學(xué)活動計劃，促使團員青年自覺履行社會責(zé)任。

（六）在工作之余，團員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動，不僅強健了體魄，也加深了友誼。

總之，公司的團青隊伍不斷壯大，團青工作蒸蒸日上，但同時，團青工作也存在的許多差距和不足：

一是組織機構(gòu)不健全，團青工作整體推進效果不理想；由于團青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團青工作后，時間不夠、難度加大，導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團青工作相關(guān)人員的團務(wù)能力還有待進一步提高。

二是服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動，點燃激情，凝聚共識，為企業(yè)多做貢獻。

第三篇：團青工作總結(jié)

團青工作總結(jié)

2012年，公司團委按照上級公司團委及公司黨委的總體部署，重點開展以下幾項工作：

一、組織建設(shè)及基礎(chǔ)管理方面

（一）目前，公司共有15個團支部，團組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團支部書記。近日，有一名團支部書記工作崗位調(diào)動，該團支部及同級黨組織正在醞釀討論團支部書記候選人，已暫定團支部負責(zé)人，無礙工作開展。

（二）公司團委對各團支部標準化樣板間建設(shè)情況進行三次檢查，對“四卷化”管理基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，團支部基礎(chǔ)工作進一步夯實。

（三）公司2月20日下發(fā)《團青工作例會制度》，按規(guī)定，每月第一個和第三個周五召開團青工作例會，參會人員為各團支部書記及思政部領(lǐng)導(dǎo)，主要總結(jié)和部署階段團青工作，組織集體學(xué)習(xí)等，進一步提高團組織管理工作質(zhì)量。為永葆團員青年先進性，公司團委在廣大團員青年中開展“對照團章找差距活動”。目前，活動正在開展中。

二、圍繞中心開展工作方面

（一）團支部文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動進一步推進，公司各團支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進行清掃，并有活動報道。一季度，公司團委組織團員青年對全廠文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活

動進行一次大檢查，并打分。

（二）公司各青年突擊隊積極面對急難險重任務(wù)，勇挑重擔(dān)。3月5日、6日下午，由公司團委組織的青年突擊隊94人次為XX清理2#、3#排污溝及管廊下積冰；公司各生產(chǎn)單位團支部也根據(jù)實際情況及時組織青年突擊隊活動，管理及生產(chǎn)管理團支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動中。公司青年突擊隊活動得到了上級公司團委的高度評價，活動的相關(guān)圖片及視頻將被用于XX當中。

三、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年方面

（一）年初，公司團委開展“十百千萬先鋒行動”，即爭創(chuàng)一個集團公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團公司級先進青年突擊隊、爭當一名及以上集團公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻一項及以上集團公司級“五小”成果，調(diào)動廣大團員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情，激發(fā)廣大團員青年的競爭意識、責(zé)任意識、奉獻意識，刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作、積極創(chuàng)造，為推動公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

（二）針對公司單身青年較多的特點，團委與XX縣總工會、XX縣教育局進行聯(lián)系，于4月14日舉辦了“XX”青年聯(lián)誼會。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加?；顒娱_展比較圓滿。

（三）公司團委組織開展“青年大課堂”活動?；顒臃桨敢呀?jīng)下發(fā)，正在積極開展，活動期為4月至7月。

四、主題活動方面

在公司黨委組織開展的“合力克五關(guān)、獻禮十八大”系列活動中，團員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻大唐”掃墓活動。

五、宣傳工作

今年公司團委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，一季度在XX相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表反映公司團青工作文章5篇，集團公司1篇，XX電視1條。

公司團委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團青風(fēng)采欄目，將團青稿件上傳至此欄目。在工作例會上對上稿量及登稿量進行公布，鼓勵并督促團支部宣傳自身工作，增加其影響力。

公司團委將在上級團委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團委工作的總體思路，重點做好以下幾方面的工作：

一、“抓基層，打基礎(chǔ)”，不斷夯實團的基層組織建設(shè) 一是對照XX青年工作手冊，扎實做好規(guī)定動作，實施痕跡化管理，建立健全團的組織建設(shè)，理順團組織的工作流程。按照團支部“四卷化”管理和團支部樣板間建設(shè)的要求，繼續(xù)完善團組織的各項基礎(chǔ)管理工作。二是堅持依靠黨建帶團建，繼續(xù)加強團組織建設(shè)，制定、完善并落實團支部各項規(guī)章制度，加強對團支部工作的檢查督導(dǎo)，嚴格按照《團章》

要求開展各項工作。三是開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，引導(dǎo)廣大團員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過學(xué)習(xí)武裝思想、彌補不足、提升修養(yǎng)。四是加強團干部隊伍建設(shè)，不斷探索和創(chuàng)新團干部教育的思路和方法，提升團干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團干部。五是加強團員隊伍建設(shè)，落實團員青年季度團課制度，以團課為契機，加強團員青年的思想政治教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育，讓團員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，為推進公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團員青年建功立業(yè)主題活動，完善主題活動的考評機制，調(diào)動團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運行和穩(wěn)產(chǎn)、達產(chǎn)貢獻力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務(wù)技能，通過開展“提升本領(lǐng)、贏在未來”青年技術(shù)比武活動調(diào)動青年職工學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、強素質(zhì)的熱情，通過青年技術(shù)課堂，讓青年員工走上講臺，與大家共同交流分享自身的技術(shù)心得，讓青年職工互相學(xué)習(xí)、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“XX”主題實踐活動，借助這些活動平臺，發(fā)揮團員青年的生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺 一是加強青年員工成才的教育和引導(dǎo)，讓團員青年樹立

正確的成才觀念，立足實際、奉獻崗位、扎實工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅實的基礎(chǔ)。二是積極宣傳選樹青年先進典型，進一步完善青年評先機制和內(nèi)容，把那些思想進步、學(xué)習(xí)刻苦、工作踏實、業(yè)績突出的青年員工選上來、評獎勵、推出去，為青年員工搭建進步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計，通過職業(yè)生涯設(shè)計讓青年員工規(guī)劃人生目標，樹立遠大理想，為實現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。四是加強團員青年的推優(yōu)工作，進一步規(guī)范推優(yōu)程序，推薦那些立場堅定、作風(fēng)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的團員青年加入黨組織。

四、關(guān)心青年、服務(wù)青年，不斷創(chuàng)新團青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動，創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力，為切實解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽，積極挖掘廣大團員青年各方面特長，突出青年特點，秀出青年風(fēng)采，活躍青年生活，為他們提供更廣闊的展示平臺。三是認真解決團員青年關(guān)心的問題。公司團委將下基層、搞調(diào)研，了解團員青年工作、生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，增強了聯(lián)系，增進了友誼，為更好的開展工作掌握第一手資料。

第四篇：團青工作總結(jié).doc_9.12

團青工作總結(jié)

一年來，在上級團委和車隊黨支部的關(guān)懷和支持下，汽車隊青年小組認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展有獎知識問答、座談會等活動，將學(xué)習(xí)貫徹好十七屆五中、六中全會精神以及團的十六屆四中全會轉(zhuǎn)化為崗位建功的實際行動，發(fā)揮青工的突擊隊和生力軍的作用。（李坤）

以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、四強四優(yōu)、比學(xué)趕幫超”主題活動為主線，繼續(xù)組織青年積極參加“我要安全”主題活動，現(xiàn)就將汽車隊青年小組一年來所做的工作做一總結(jié)：

始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，組織青年結(jié)合自身實際，以黨建帶團建的模式，通過開展青年志愿者、青年突擊隊及青年安全示范崗活動，提高了思想認識，增強了工作學(xué)習(xí)的積極性。

車隊青年小組現(xiàn)有職工5名，其中35周歲以下青年人數(shù)占全體員職工數(shù)的18%，平均年齡31歲，全部專科以上學(xué)歷。汽車隊青年小組始終堅持以黨建帶團建為原則，努力開展各項行之有效的服務(wù)活動。

現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：

（一）夯實思想基礎(chǔ)，全面開展青年思想政治工作

（1）積極開展政治理論學(xué)習(xí)活動

青年小組組織學(xué)習(xí)有關(guān)十七大的會議精神、觀看光盤、報紙摘要等形式對青年開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，并就學(xué)習(xí)情況進行了考核及認真總結(jié)。通過學(xué)習(xí)活動的深入開展，在思想上有了很大的提高。大家一致認為：做好團青工作，必須樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務(wù)的責(zé)任感、使命感。

（2）積極參與建黨90周年，公司團委開展的《紅歌會》

今年是我黨成立90周年大慶，為更好的弘揚黨的光輝、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，銘記黨的艱苦歲月，車隊青年小組積極配合參與到建黨90周年“唱紅 1

歌、永遠跟黨走 ——慶祝建黨90周年紅歌會”，活動開展得到了廣大青年職工的響應(yīng)，職工積極參與，從不同角度展現(xiàn)了汽車隊青年職工不斷進取、追求進步的精神風(fēng)貌。

（二）開展青字號品牌活動，發(fā)揮團青主導(dǎo)作用

（1）全力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

在今年下半年的增強共青團員意識主題教育中，全面號召青年開展“關(guān)注企業(yè)文化、助推安全發(fā)展”青工辯論賽，充分認識開展增強團員意識主題教育的重要意義，緊緊圍繞將我處建設(shè)成為一流企業(yè)的宏偉目標，以主題實踐活動為載體，激勵大家在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為，使團員青年更加堅定信念，發(fā)奮上進。

（2）按照汽車隊2011年團青工作部署，做好青年文明號創(chuàng)建工作

2011年年初，根據(jù)公司下達的開展“四強四優(yōu)”“比學(xué)趕幫超”活動，青年小組深入學(xué)習(xí)孫福祥同志在公司2011年團青工作會上的講話，認真領(lǐng)會講話內(nèi)容，輔以多個創(chuàng)建活動同時進行的工作方針，青年小組開展了文明創(chuàng)建工作，為2011年全年工作的順利完成創(chuàng)造了良好的條件。

（三）開展培養(yǎng)青年成長成才工作。

車隊青年小組結(jié)合團員青年學(xué)習(xí)特點進行團課教育，并從團員青年感興趣的事情出發(fā)，結(jié)合工作需要積極開展各種活動，幫助團員青年學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、培養(yǎng)技能和專長，例如開展“查找汽車故障排除方法”競賽、“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽及技能培訓(xùn)等活動，隨著各種健康有益的文體活動的開展，今年在“五一”、“七一”、“國慶”、等節(jié)日舉辦演唱會、羽毛球比賽、乒乓球比賽、知識辯論會等，提高團員青年文化修養(yǎng)和強健體魄，帶領(lǐng)團員青年參觀革命烈士紀念館，瞻仰革命傳統(tǒng)光輝歷史，激發(fā)團員青年的工作熱情和調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性；同時引導(dǎo)團員向黨組織看齊，并向黨組織輸送合格青年人才，今年下半年向黨組織選拔推薦了優(yōu)秀青年2名，其中有1名已發(fā)展為入黨積極分子。

（四）狠抓團建基礎(chǔ)工作，提高青年工作水平

（1）加強汽車隊青年小組建設(shè)。為更好的發(fā)揮車隊青年職工的骨干作用，加強各項工作的有序開展，青年小組在具體工作開展中，緊密結(jié)合工作實際，對優(yōu)秀青年推薦入黨，為黨組織儲備了優(yōu)秀的后備軍。

（2）加強團員隊伍建設(shè)。在汽車隊黨支部的帶領(lǐng)下，青年小組始終把提高隊伍整體素質(zhì)作為工作的重要任務(wù)來抓，在隊伍建設(shè)方面，團青組織始終堅持“三會一課”制度，通過制度的落實，增強團員意識，提高青年政治素養(yǎng)。

三、團青工作存在的不足

回顧一年來的工作，雖然在上級黨團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，汽車隊青年小組各項工作取得了一定成績，但仍然存在著不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、宣傳工作不到位，兄弟單位對我們的工作理解不足；

二、進一步責(zé)任到人、細化目標、逐項落實、相互補臺

三、強化督辦、細化管理、優(yōu)化宣傳、突出服務(wù)

四、下一步的工作構(gòu)想

2012年團青工作在汽車隊黨支部和上級團青組織的指導(dǎo)下，進一步規(guī)范、完善青年小組的各項工作目標。在以后的工作中我們將積極解放思想，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進工作經(jīng)驗，開展特色項目，組織亮點活動，做好汽車隊青年小組下一步的工作。

突出加強青年職工的思想政治教育，深入開展“三個青字號”工作；突出“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動理念。在今后的工作中也必須更加認清每一名青年所肩負的責(zé)任，把工作做的更有形化、更具體化，使團青的工作在積累的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進。

第五篇：團青工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

2010年團青工作總結(jié)

2010年6月伊犁項目部團支部正式升格為伊犁項目部團總支，伊犁項目部團總支根據(jù)新疆公司團委新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構(gòu)建“創(chuàng)新式思維，跨越式發(fā)展”新格局做出了貢獻?，F(xiàn)就2010年共青團的工作作以下總結(jié)：

一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)

1、加強黨建帶團建工作。為推動項目部“黨建帶團建”工作，項目部團總支積極把團建目標納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。

2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團總支結(jié)合項目部實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前項目部團總支下設(shè)6個團支部，團員總?cè)藬?shù)41人，青年30人（黨員16人）。6名團支部書記均由黨總支推薦及民主選舉產(chǎn)生，均為各部門青年骨干擔(dān)任，為團組織輸送了新鮮的血液，為黨總支儲備了優(yōu)秀的后備軍。

3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團總支始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團總支始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。

二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高團員思想政治素質(zhì)。

（1）高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。我們團總支傳達和學(xué)習(xí)好有關(guān)十七大的會議精神，組織學(xué)習(xí)、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并就學(xué)習(xí)情況進行了考核及認真總結(jié)。使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。通過此次學(xué)習(xí)活動，大家一致認為：要想做好團青工作，就必須樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務(wù)的責(zé)任感、使命感。

（2）認真開展團員教育活動。2010年的團員青年教育活動，參加團員青年65人，參評率為100%，評出合格團員65人，占參評人數(shù)的 100%，沒有被評為不合格的團員。

（3）歷史的軌跡,全面開展歷程教育。