第一篇：2010義教招新策劃書

2010義教招新策劃書

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1.承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5.有良好的寫作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五）招新時間及地點(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

（六）招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：***，6570

42謝志杰：***，656269

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2.要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3.報(bào)名面試階段

具體流程：

A.報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時間地點(diǎn)

B.面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內(nèi)容：

a.簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

b.應(yīng)聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案）

c.對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

d.面試具體問題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e.個部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動預(yù)算：略。

第二篇：義教招新策劃書

義教招新策劃書

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1、承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5、有良好的寫作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五）招新時間及地點(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

（六）招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：1597xxxxx42，65xx2

謝志杰：1353xxxxxx69，65xx9

四：招新流程

1、具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2、要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3、報(bào)名面試階段

具體流程：

A、報(bào)名部分統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)短信通知新生面試時間地點(diǎn)

B、面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內(nèi)容：

a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

b、應(yīng)聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案）

c、對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

d、面試具體問題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e、個部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b、總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動預(yù)算：略。

第三篇：青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)招新策劃書

一：招新目的：

為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

策劃書、負(fù)責(zé)人：義教隊(duì)隊(duì)長黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

1.承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5.有良好的寫作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五）招新時間及地點(diǎn)：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

（六）招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：

謝志杰：

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2.要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3.報(bào)名面試階段

具體流程：

a.報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時間地點(diǎn)

b.面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內(nèi)容：

a.簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

b.應(yīng)聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案）

c.對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

d.面試具體問題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e.個部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動預(yù)算：略。

義教服務(wù)隊(duì)

二零一零九月八日

第四篇：義教隊(duì)招新總結(jié)

義教隊(duì)招新總結(jié)

經(jīng)過大半個月的時間，招新工作終于結(jié)束了。第一輪的面試人數(shù)并不理想，后來加上第二次面試的，最終義教隊(duì)招得人數(shù)33個，基本符合預(yù)定的人數(shù)，為后續(xù)的義教工作的發(fā)展奠定了一個好的基礎(chǔ)。首先，招新工作做的比較好的幾個方面是：豐富吸引人的宣傳海報(bào)早早做出來，吸引師弟師妹的眼光，從而得到關(guān)注。接著，部門協(xié)會宣傳的時候，宣傳單一早打印好，再做簡短的介紹，招新準(zhǔn)備工作是做得相當(dāng)?shù)爻浞值摹Ａ硗?，在微博上的宣傳也是比較給力的，我們會定時地把我們義教隊(duì)的情況以及照片發(fā)到微博上，進(jìn)行更進(jìn)一步地介紹。還會把我們以前的一些經(jīng)驗(yàn)分享給他們，讓他們慢慢領(lǐng)會。但是，做得不好的方面也是有的：宣傳的力度不夠大，有些師妹對義教隊(duì)的印象不深，不太了解，甚至不知道有這個協(xié)會。還有，面試時招新的地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，也給招新工作帶來了諸多不便。

在接下來的時間里，我們會安排義教培訓(xùn)，讓新生初步具有教學(xué)的能力，學(xué)會寫教案，管紀(jì)律，掌握講課技巧等。在培訓(xùn)過后，會安排新生到各義教點(diǎn)進(jìn)行義教工作，并會由我們隊(duì)長還有義教中心的人進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，從而選拔出更優(yōu)秀的人留在義教隊(duì)里工作。教師技能大賽等活動也會隨后展開。

第五篇：義教策劃書

義教策劃書

一． 義教主題

學(xué)習(xí)手工工藝，傳承中國文化

二． 義教背景

高等教育大眾化背景下,大學(xué)生參與社會實(shí)踐活動的價(jià)值取向發(fā)生了轉(zhuǎn)變,使當(dāng)前組織開展的社會實(shí)踐活動難以滿足大學(xué)生成長成才的要求,也較難充分調(diào)動大學(xué)生參與社會實(shí)踐活動的積極性和創(chuàng)造性。（這段要表達(dá)什么？我們的對象是小學(xué)生）

同時由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的種種原因，中小學(xué)生動手能力的培養(yǎng)在我國被長期忽視了?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對人的動手能力提出了更高的要求。培養(yǎng)小學(xué)生的動手能力是培養(yǎng)孩子生存能力的一項(xiàng)重要內(nèi)容。小學(xué)生的學(xué)習(xí)是與具體的實(shí)踐活動分不開的。基于這樣的一個背景的前提下，我們提出“學(xué)習(xí)手工工藝，傳承中國文化”的義教活動。

三． 義教目的與意義

1、通過義教,給XX小學(xué)的孩子帶去新知識新的思想新的理念，送愛心，送關(guān)懷,從而對他們的人生觀,價(jià)值觀起到正確的引導(dǎo)作用。

2、通過走出校園，服務(wù)社會，增長社會閱歷的進(jìn)程，加強(qiáng)自身社會實(shí)踐的意識和能力，培養(yǎng)吃苦耐勞精神,同時為建設(shè)新農(nóng)村貢獻(xiàn)出我們的一份力量。（這個是對我們而言的，不必寫在策劃書上）

3、增加大學(xué)生的見識與實(shí)踐能力，提高了個人素養(yǎng)，幫助困難學(xué)校學(xué)生提高教育水平。以實(shí)際行動去支持農(nóng)村的教育活動。（這個

也是對于我們而言的）

四． 義教可行性分析

1.目標(biāo)明確

通過多樣的義教形式，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際興趣取向。充分發(fā)揮學(xué)生的天性。讓學(xué)生在教學(xué)中學(xué)會動手實(shí)踐的同時感受知識的多面性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

2迎合同學(xué)的需求

義教形式多樣，教學(xué)內(nèi)容趣味性強(qiáng)。運(yùn)用實(shí)際動手操作與理論教學(xué)相結(jié)合，能讓學(xué)生在教學(xué)中充分鍛煉動手實(shí)踐能力。

3經(jīng)驗(yàn)豐富

環(huán)保協(xié)會與馬列協(xié)會長期合作組織義教活動，得到貴校的大力支持，成功義教多個學(xué)年。具備豐富的義教經(jīng)驗(yàn)，也深受貴校的學(xué)生的歡迎。

五． 義教活動時間

待定

六． 義教地點(diǎn)

XX小學(xué)

七． 義教對象

XX小學(xué)全體學(xué)生

八． 義教形式

實(shí)踐與理論結(jié)合。

九． 義教前期安排

十． 活動流程

（義教教案）

分組進(jìn)行，做好準(zhǔn)備工作后教小朋友學(xué)會一樣手工藝術(shù)。十一.義教注意事項(xiàng)

注意刀具等尖銳物品。注意現(xiàn)場的安全，做好安全措施

十二.義教后期工作總結(jié)

500的感受，組織事后交流工作，交流經(jīng)驗(yàn)方便下次活動的開展。整理活動過程中的照片。

十三.活動準(zhǔn)備工作及經(jīng)費(fèi)

廢紙，剪刀，若干

經(jīng)費(fèi)??

一份策劃書出臺的目的，不是記錄一個活動或是一件事。而是去說服看策劃書的人。讓他們知道，相信，這確實(shí)是一個可實(shí)行的方案。所以要有比較具體的活動流程，注意事項(xiàng)，后備方案、、、、、、再改下吧。加油！