第一篇：青年突擊隊(duì)員發(fā)言(定稿)

矢志投身新項(xiàng)目 苦干實(shí)干獻(xiàn)青春

——青年突擊隊(duì)員發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

上午好！在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際，新項(xiàng)目建設(shè)處于全面攻堅(jiān)階段，公司在這里隆重召開(kāi)表彰動(dòng)員大會(huì)。聽(tīng)了剛才幾個(gè)單位代表的發(fā)言，作為一名青年突擊隊(duì)員，我倍受鼓舞，心潮澎湃！受公司團(tuán)委的委托，今天，我發(fā)言的題目是《矢志投身新項(xiàng)目 苦干實(shí)干獻(xiàn)青春》。

XX的春天，充滿(mǎn)了生機(jī)和活力。如火如荼的現(xiàn)場(chǎng)，蘊(yùn)育著企業(yè)的未來(lái)和希望。全力以赴投身新項(xiàng)目建設(shè)，勤學(xué)苦練增長(zhǎng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，埋頭苦干奉獻(xiàn)青春力量——我們濟(jì)煉新一輩，重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸！為此，各級(jí)團(tuán)組織和全體青年突擊隊(duì)員將在這次新項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)工過(guò)程中努力做到以下三點(diǎn)：

第一，投身項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮積極作用。在160萬(wàn)噸柴油加氫、潤(rùn)滑油原料預(yù)處理、油品罐區(qū)改造等新項(xiàng)目建設(shè)中，我們相關(guān)單位團(tuán)組織要廣泛開(kāi)展“HSE青年現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察員”、“我為新裝置建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”、“每月青年突擊隊(duì)之星”、“青年一線(xiàn)慰問(wèn)團(tuán)”，以及傳統(tǒng)的義務(wù)勞動(dòng)等青年突擊隊(duì)活動(dòng)。一心撲到現(xiàn)場(chǎng)上去，用心把上級(jí)交予的任務(wù)干好，全心全意為新項(xiàng)目建設(shè)做些實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

第二，扎根工作崗位，搞好安全生產(chǎn)。在各個(gè)生產(chǎn)崗位，我們將繼續(xù)以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)以及“青工實(shí)訓(xùn)基地”為平臺(tái)，配合開(kāi)展好“查找身邊十大薄弱環(huán)節(jié)”、“青年員工崗前培訓(xùn)”等工作。在這一搞好安全生產(chǎn)尤為重要的特殊時(shí)期，不拖后腿，發(fā)揮作用，做出貢獻(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓師傅們滿(mǎn)意，盡到青年職工應(yīng)有的責(zé)任。

第三，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行先進(jìn)理念。在歷次裝置檢修和項(xiàng)目建設(shè)中，我們青年突擊隊(duì)有著“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“努力工作，快樂(lè)生活”價(jià)值理念又為我們提出了更高的要求。我們要積極參與到“大討論活動(dòng)”中來(lái)，在完成好生產(chǎn)、建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，以“青年記者團(tuán)”、“青年宣講團(tuán)”等新穎形式詮釋和抒發(fā)青年職工對(duì)理念的理解和認(rèn)同，力爭(zhēng)取得突擊任務(wù)和思想進(jìn)步“雙豐收”，為項(xiàng)目文化建設(shè)增光添彩。

在此，我們代表全體青年職工莊嚴(yán)承諾：

合：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心。我們堅(jiān)決服從安排，竭我所能，力爭(zhēng)上游！

合：請(qǐng)師傅們相信。我們會(huì)接過(guò)您手中的接力棒，把濟(jì)煉精神代代相傳！合：請(qǐng)大家共同祝愿。XX單位明天更美好！

青年突擊隊(duì)員：xx

第二篇：青年突擊隊(duì)員宋偉先進(jìn)事跡報(bào)告（定稿）

青年突擊隊(duì)員宋偉先進(jìn)事跡報(bào)告

為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工更好地發(fā)揮排頭兵、先鋒隊(duì)作用以實(shí)際行動(dòng)踐行“上善若水 知行合一”企業(yè)理念。宋偉同志根據(jù)集團(tuán)需要，以一個(gè)青年骨干為責(zé)任，以各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)以“單位迫切需要青年力所能及突出團(tuán)的特色發(fā)揮實(shí)際作用”為宗旨做到“黨有指揮團(tuán)有行動(dòng)”真正體現(xiàn)出鐵拳頭的作用成為了金羽絲路商貿(mào)有限公司引以為傲的優(yōu)秀青年突擊隊(duì)員。

一、攻克“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)盡顯奮斗青年本色。幾年來(lái)，宋偉同志發(fā)揚(yáng)突擊隊(duì)精神圍繞公司“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)勇于吃苦、頑強(qiáng)拼搏充分發(fā)揮了青年突擊隊(duì)先鋒帶頭作用。哪里有困難哪里就有青年突擊隊(duì)的身影就有青年突擊隊(duì)的旗幟在飄揚(yáng)。

公司打算進(jìn)軍電商平臺(tái)市場(chǎng)，在資金少，任務(wù)重，一切毫無(wú)頭緒的情況下，宋偉同志主動(dòng)接下?lián)?，沒(méi)有幫手就自己做，沒(méi)有資金就自己想辦法，沒(méi)用公司一針一線(xiàn)，獨(dú)立為公司打造了官方網(wǎng)站，微信公眾平臺(tái)，微信商城等全套電子設(shè)施。并再工作期間主動(dòng)幫助同志，主動(dòng)教同事電腦設(shè)計(jì)知識(shí)，為公司解決了網(wǎng)絡(luò)人才匱乏的尷尬境遇。

二、創(chuàng)新、創(chuàng)效、節(jié)能展現(xiàn)智慧青年風(fēng)采。

傳統(tǒng)手工藝品行業(yè)是一個(gè)政策性虧損的行業(yè)“創(chuàng)新、創(chuàng)效、開(kāi)拓、進(jìn)去”是擺在每金羽人的首要任務(wù)。如何擴(kuò)大銷(xiāo)量，把公司的名氣打出去，讓金羽絲路商貿(mào)有限公司不在是地方企業(yè)成為了當(dāng)下的首要難題，宋偉同志結(jié)合自己的特長(zhǎng)的技能，為公司再網(wǎng)絡(luò)上造勢(shì)，為公司做了網(wǎng)路企業(yè)實(shí)名制驗(yàn)證，百科詞條搜索和企業(yè)文化電子雜志等一整套文化宣傳載體和方案。并逐步實(shí)施。獨(dú)立的商城和完善的推廣作為線(xiàn)上的主打與線(xiàn)下的產(chǎn)品研發(fā)與廣告制作和企業(yè)文化宣傳冊(cè)同步實(shí)施，在沒(méi)有幫手的情況下一人分身多用，完成了一個(gè)甚至兩個(gè)團(tuán)隊(duì)才能完成的任務(wù)。為公司節(jié)約了不下六位數(shù)的開(kāi)支的同時(shí)還加速了公司的文化宣傳建設(shè)的發(fā)展。

2014年-2015年宋偉同志共為公司設(shè)計(jì)并制造圖片文件百余項(xiàng)，制作企業(yè)官網(wǎng)一個(gè)，自主商城搭建與設(shè)計(jì)一個(gè)，微信公眾平臺(tái)一個(gè)，官方微博三個(gè)。網(wǎng)絡(luò)文案采編百余篇。在做好本職工作的同時(shí)宋偉同志還積極參與公司產(chǎn)品的研發(fā)與制作，提出并參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)與改造等，其中，木器手工上蠟技術(shù)和拋光技術(shù)已經(jīng)成為公司產(chǎn)品的重要工序并已加入流水線(xiàn)作業(yè)流程之中，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

榜樣的力量是無(wú)窮的，宋偉同志的行為不但增強(qiáng)了各個(gè)崗位責(zé)任意識(shí)，促使他們更加精益求精，嚴(yán)把各道關(guān)口；而且形成了人人進(jìn)取、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的良好局面，有力促進(jìn)了金羽絲路商貿(mào)有限公司的發(fā)展，產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)，工藝精良無(wú)次品。宋偉同志及其青年突擊隊(duì)再黨團(tuán)支部的正確帶領(lǐng)下，這一支青年突擊隊(duì)經(jīng)得起考驗(yàn)，在公司的文化發(fā)展、企業(yè)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)上做出了良好的成績(jī)，也為這一支突擊隊(duì)贏(yíng)得了信譽(yù)和榮譽(yù)。宋偉同志也為他自己贏(yíng)得了全公司上下一致的高度認(rèn)可與贊揚(yáng)。成為公司不可或缺的一員，為公司的發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)的舉足輕重的力量。

三、積極參與公益事業(yè)擦亮企業(yè)品牌

青年突擊隊(duì)在董事長(zhǎng)王璐的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合集團(tuán)公司“以仁慈博愛(ài)之心，廣施福澤，造福蒼生！”活動(dòng)多次開(kāi)展志愿者入社區(qū)活動(dòng)。先后開(kāi)展“愛(ài)之中秋”金羽絲路商貿(mào)有限公司中秋節(jié)愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)。作為志愿者走訪(fǎng)敬老院活動(dòng)興安臺(tái)民間手工技術(shù)培訓(xùn)班免費(fèi)培訓(xùn)等社區(qū)活動(dòng)。即為需要幫助的人群解決了實(shí)際困難又提高了鶴崗金羽絲路商貿(mào)有限公司的品牌形象。

“愛(ài)之中秋”金羽絲路商貿(mào)有限公司中秋節(jié)愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)，青年突擊隊(duì)成員進(jìn)行了環(huán)城一線(xiàn)健步行等活動(dòng)。雖然路程比較遠(yuǎn)，但是宋偉同志從不喊苦喊累。始終保持著團(tuán)隊(duì)狀態(tài)，在享受著自然風(fēng)光帶給我們的清新感覺(jué)同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)為鶴崗市市容市貌貢獻(xiàn)著自己的一份力量，得到了沿途路人的好評(píng)。

鶴崗市金羽絲路商貿(mào)有限公司 2016年4月18日

第三篇：3月份突擊隊(duì)員事跡材料

掘一隊(duì)3月份突擊隊(duì)員事跡材料

秦二明，掘一隊(duì)預(yù)備班突擊隊(duì)員，3月份他工作積極主動(dòng)投身于青年突擊隊(duì)工作，同時(shí)由作為一名兵頭將尾，他努力協(xié)助突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)完成突擊隊(duì)的各項(xiàng)工作。

3月份不僅是公司單頭掘進(jìn)創(chuàng)水平，同時(shí)又是一季度關(guān)鍵的一月，起初，他為了達(dá)到“以競(jìng)賽凝聚人心、以競(jìng)賽促進(jìn)管理、以競(jìng)賽推動(dòng)生產(chǎn)”的目的，他主動(dòng)向區(qū)隊(duì)提出“創(chuàng)水平、立新功”立功競(jìng)賽活動(dòng)，并積極制定立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法，在競(jìng)賽開(kāi)展之初，他積極采用班前會(huì)、職工談心等形式，抓好輿論宣傳，做好賽前動(dòng)員工作；競(jìng)賽中，他經(jīng)常深入所有施工地點(diǎn)查看工作，抓好競(jìng)賽效果。開(kāi)展立功競(jìng)賽以來(lái)，該班克服克服上下坡拐彎、臥底困難，13503上下巷鋪道700米，其中如期完成區(qū)隊(duì)的掘進(jìn)輔助任務(wù)，為區(qū)隊(duì)掘進(jìn)開(kāi)好了綠燈。

工作中，他通過(guò)調(diào)查，班組職工在個(gè)別工作上存在技術(shù)素質(zhì)參差不齊現(xiàn)象。針對(duì)這一問(wèn)題，在分組工作時(shí)，采取新老搭配、業(yè)務(wù)骨干落后職工搭配等方式，彌補(bǔ)了這一缺陷，使各項(xiàng)工都得到高標(biāo)準(zhǔn)完成；同時(shí)，他采取組長(zhǎng)和崗員聯(lián)手對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行互檢互查，使不安全問(wèn)題消滅在了萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步引導(dǎo)了青年團(tuán)員增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化了安全理念，并在檢查的過(guò)程中學(xué)習(xí)到了安全知識(shí)，使他們真正的參與到安全管理中來(lái)，并做到了幫忙不添亂。

突擊隊(duì)的核心就是突擊，哪里有困難，哪里就有突擊隊(duì)員的身影。本月，在北乙13503里運(yùn)輸巷的準(zhǔn)備工作上，面對(duì)30度百米長(zhǎng)的濕滑溜子道鋪設(shè)該工作面風(fēng)水管路的工作，工作困難艱巨，這時(shí)突擊隊(duì)主動(dòng)請(qǐng)纓，采取每根管兩人用手扶著幫網(wǎng)，一步一步的抬上坡，在鋪設(shè)中他不怕苦、不怕臟、不怕累，與其它隊(duì)員一起扛著風(fēng)水管走，就這樣僅用半班完成了安裝任務(wù)，受到區(qū)隊(duì)表?yè)P(yáng)，作為一兵頭將尾，同時(shí)作為一名突擊隊(duì)員，他始終以安全生產(chǎn)為中心工作，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四篇：青年座談會(huì)發(fā)言

讓愛(ài)成為教學(xué)的主旋律

李鎮(zhèn)西老師在《做最好的老師》里說(shuō)到：你也許不是最美麗的，但你可以最可愛(ài)；你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮；你也許不會(huì)最富有，但你可以最充實(shí)；你也許不會(huì)最順利，但你可以最樂(lè)觀(guān)·······因此，你若是教師，就要當(dāng)最負(fù)責(zé)任的教師，你也許不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成為同行業(yè)中千千萬(wàn)萬(wàn)普通人里最好的那一個(gè)！

那么，怎樣才能成為負(fù)責(zé)任的好老師呢，個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該有“三愛(ài)”。

愛(ài)崗敬業(yè)

這個(gè)在教育著作里百提不厭的詞，是我們做好任何工作的前提，你只有熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，才有可能，才會(huì)愿意為此付出時(shí)間，付出心血，并且以此為樂(lè)！這也是我們很多老師堅(jiān)守在教師崗位的原因。學(xué)校的氛圍，知識(shí)的芬芳，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，學(xué)生的認(rèn)可都會(huì)讓我們愛(ài)上這個(gè)職業(yè)?；赝麕啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷，雖然自己做得不夠好，但是對(duì)于崗位，我是熱愛(ài)的，對(duì)于職業(yè)，我努力做到“敬業(yè)”。明確考綱，研讀教材，分析學(xué)情，上好每一節(jié)課是我們每個(gè)老師都應(yīng)該做到的！

關(guān)愛(ài)學(xué)生

古語(yǔ)說(shuō)“親其師，信其道”，李鎮(zhèn)西老師也說(shuō)，離開(kāi)了情感，一切教育都無(wú)從談起。我想，只有以心換心，學(xué)生才會(huì)喜歡我們，信任我們，進(jìn)而喜歡我們的課堂，實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人的目標(biāo)。

因?yàn)樽约汉蛯W(xué)生的年齡相差不是太大，我和學(xué)生相處得一直都比較融洽，課堂上我們是師生，課下我們是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的關(guān)系。我們不光談?wù)搶W(xué)習(xí)，還談?wù)摾硐?，就業(yè)，娛樂(lè)八卦等等。我的學(xué)生私下里提到我時(shí)不是稱(chēng)我為“李老師”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我覺(jué)得特別親切。而且學(xué)生也非常懂得感恩，只要你給他一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，他會(huì)還你更大的感動(dòng)。

在我眾多學(xué)生里有位女生，她是個(gè)成績(jī)較好又懂事的學(xué)生，在面對(duì)高考的時(shí)候，免不了有很多壓力。她主動(dòng)找到我，向我傾吐自己的煩惱，我也把她當(dāng)做自己的妹妹，勸導(dǎo)她，替她排憂(yōu)解難。上屆高三晚自習(xí)9:30結(jié)束，我有時(shí)要到10點(diǎn)多才回去。我覺(jué)得同學(xué)生談心是自己分內(nèi)的事。最后這位女生以?xún)煞种羁剂税厕r(nóng)大的三本。在要離開(kāi)利辛到大學(xué)讀書(shū)的時(shí)候，她在早晨六點(diǎn)多給我發(fā)了一個(gè)短信：我親愛(ài)的秀秀老師，我走了，離開(kāi)利辛，即將展開(kāi)一場(chǎng)新的旅途，祝福我吧。說(shuō)實(shí)話(huà)，心中有太多的不舍與不甘，但無(wú)論怎樣，我會(huì)堅(jiān)持下去。再向你道聲感謝，高三的日子若沒(méi)有你的鼓勵(lì)與開(kāi)導(dǎo)，那般成績(jī)，或許我連上大學(xué)的資格都沒(méi)有。真的感謝你，你是良師更是益友······看到這條短信的時(shí)候，我的心里有不舍，有感動(dòng)！我感受到教育者的價(jià)值所在。

還有位男生，比較內(nèi)向，自尊心又特別強(qiáng)。聽(tīng)班主任說(shuō)他父母年齡偏大，而且體弱多病。所以我們平時(shí)對(duì)他都比較照顧。有一天晚自習(xí)放學(xué)后，他找到我，非常難為情的對(duì)我說(shuō)：老師，你能不能借我點(diǎn)錢(qián)？我知道他能開(kāi)口肯定是鼓足勇氣的，而且也確實(shí)需要。所以我二話(huà)沒(méi)說(shuō)就回答：行啊，多少？他又不好意思的說(shuō)：這錢(qián)我最近無(wú)法還你，估計(jì)得等到畢業(yè)打工掙錢(qián)才能·······我猶豫了片刻，拿出了自己的錢(qián)包。就在我把錢(qián)遞給他的那一刻，我忘了別人的勸告，忘記他償還的可能，我已經(jīng)做好了不償還的準(zhǔn)備。沒(méi)過(guò)多久，我就把這件事情忘記了。就在上個(gè)月，我收到了一個(gè)郵包，打開(kāi)一看，是二百元錢(qián)和一張賀卡?？粗鞘煜さ淖舟E，我覺(jué)得自己特別驕傲，不是因?yàn)殄X(qián)，也不是因?yàn)橘R卡，是誠(chéng)信，是信任，它們是比知識(shí)更可貴的東西。

所以，愛(ài)我們的學(xué)生吧，無(wú)論他們水平怎樣參差不齊，平時(shí)怎樣惹你生氣，他們中間沒(méi)有壞孩子，只要你用心相待，你的心聲，你的努力，他們體會(huì)得到！你給他們一片樹(shù)葉，他們會(huì)還你整個(gè)森林！

衷愛(ài)學(xué)習(xí)

做任何事，光有熱情，光有動(dòng)力是不夠的。還要有過(guò)硬的基本功。對(duì)于教師而言，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能是做一名好老師的基礎(chǔ)。

“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，從書(shū)本中汲取養(yǎng)分，這樣才能在教授學(xué)生時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)，游刃有余。回頭望望已經(jīng)送走的兩屆，我覺(jué)得非常慚愧。教第一屆時(shí)，教學(xué)目標(biāo)不夠明確，知識(shí)掌握不夠系統(tǒng)，教學(xué)語(yǔ)言也不夠風(fēng)趣幽默。第二屆，對(duì)各方面熟悉一點(diǎn)，總算差強(qiáng)人意。現(xiàn)在正在帶我的第三屆。時(shí)至今日，我對(duì)語(yǔ)文學(xué)科有了更多的認(rèn)識(shí)，雖然它美其名曰“主科”“大科”，但是語(yǔ)文老師都知道，學(xué)生對(duì)語(yǔ)文是非常輕視的，所以我們不僅要傳授知識(shí)，更要寓教于樂(lè)。我們要把知識(shí)點(diǎn)講得生動(dòng)有趣，講得有滋有味，這樣由不得他不聽(tīng)。這就要求我們老師是“雜家”，是“博家”。最好的方法就是讀書(shū)。雖然現(xiàn)在自己水平依然不夠高，但是我找到了和別的老師的差距，找到了自己努力的方向。我覺(jué)得這六年，沒(méi)有白白經(jīng)歷！

第五篇：青年座談會(huì)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友：

我叫******，很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話(huà)·成長(zhǎng)”座談會(huì)?！拔逅摹边\(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來(lái)，談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話(huà)題來(lái)紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等符合企業(yè)崗位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。

2、深入調(diào)研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài)，積極溝通交流，培養(yǎng)青年積極向上的人生觀(guān)，為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談，多留心觀(guān)察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，做好思想引導(dǎo)工作。

3、通過(guò)表彰推薦激勵(lì)青年，堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年，社會(huì)造就了他們具有一定的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此，公司要抓住青年的這一特性，采取一定的表彰激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、QC攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

二、工作中需要改進(jìn)提升的地方

1、在做好本職工作的同時(shí)，躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng)，積極幫助班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。

2、需繼續(xù)努力完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)助班組開(kāi)展QC活動(dòng)和科技創(chuàng)新，提高輸電專(zhuān)業(yè)的影響力。

三、對(duì)公司青年管理工作的建議。

公司現(xiàn)在青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨(dú)生子女，常受父母親的痛愛(ài)和長(zhǎng)輩關(guān)懷，從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng)，脾氣相對(duì)高傲，具個(gè)性，這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易接受凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸責(zé)任的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，而不是傳統(tǒng)的硬性管理，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，部門(mén)管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀(guān)念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者。