第一篇:2014年浙江公務員面試培訓班
卓博教育2014年浙江公務員面試特色課報名開課啦
順利進入公務員面試環(huán)節(jié)的你,就差最后這一哆嗦了!
先恭喜一下順利進入面試環(huán)節(jié)的親們,你們離成功只差一步之遙了。但是面試與筆試相比,在考察方式與側重點、應試者的應答介質與情形等方面都存在著顯而易見的很大不同之處。從以前的例子來看,很多筆試成績考前的同學都在面試環(huán)節(jié)敗下陣來,令人唏噓不已。所以,你們需要為你的未來做最后一次爭取。
浙江卓博教育面試,這一仗,必須勝!
浙江卓博教育公務員面試特色課報名開課啦!!
一、面試協(xié)議班
課時:6天6晚
課程安排:
終極過關2班 結構化面試,4月8日-13日,包6天7晚的食宿
終極過關3班 結構化面試,4月10日-15日,包6天7晚的食宿
終極過關4班 結構化面試,4月12日-17日,包6天7晚的食宿
終極過關5班 結構化面試,4月14日-19日,包6天7晚的食宿
學費:10000元,不過退8000(見協(xié)議)
二、面試封閉集訓班
課時:6天6晚
課程安排:
封閉特訓2班 結構化面試,4月8日-13日
封閉特訓3班 結構化面試,4月10日-15日
封閉特訓4班 結構化面試,4月12日-17日
封閉特訓5班 結構化面試,4月14日-19日
學費:3280元 包食宿4330元
三、面試精品班
課時:4天3晚
課程安排:
面試精品1期 結構化面試,4月5日-8日
面試精品2期 結構化面試,4月8日-11日
面試精品3期 結構化面試,4月10日-13日
面試精品4期 結構化面試,4月12日-15日
面試精品5期 結構化面試,4月14日-17日
學費: 2580元包食宿3180元
全省統(tǒng)一咨詢電話:0571-87850030 87850036
輔導簡章:
浙江卓博教育地址:浙江省杭州市下城區(qū)朝暉路182號國都發(fā)展大廈1號樓5層50C
第二篇:2014浙江公務員面試時間安排
2014浙江公務員面試交流群:158584332
2014浙江公務員面試時間安排
(浙江人事考試網:)
1、2014浙江公務員面試時間
全省面試定于4月19-20日舉行。
4月10日前各級公務員主管部門將根據(jù)報考人員的筆試成績,在省確定的筆試合格分數(shù)線以上,按招考公告規(guī)定的比例在各職位中從高分到低分確定體能測評或面試對象,并將參加體能測評或資格復審、面試的時間及地點,通過適當方式通知考生。
2、今年的分數(shù)線:
全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;
基層類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目總分90分。面向優(yōu)秀村干部招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《農業(yè)農村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規(guī)定的加分)。
面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《社區(qū)工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
3、需要體能測試的崗位
報考公安、林業(yè)、法院、檢察院、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的,面試前要先進行體能測評。
體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評30周歲(含)以下與31周歲(含)以上的測試標準不同,以體能測評開始第1天為年齡的計算節(jié)點。更多浙江公務員考試信息關注:浙江人事考試網、浙江公務員考試網
或者關注公眾微信號:zjoffcn,了解第一手的信息。
2014浙江公務員面試交流群:252338785
第三篇:2014浙江公務員面試時間安排匯總
2014浙江公務員面試交流群:159562876
2014浙江公務員面試時間安排匯總
(浙江人事考試網:)
2014浙江公務員面試時間:全省面試定于4月19-20日舉行。
2014浙江公務員考試報名時間:2014年2月7日0時-2月12日17時 2014浙江公務員考試時間:2014年3月16日 繳費:2月16-24日
2014浙江公務員考試準考證打印時間:3月11日9時-3月16日24時 2014浙江公務員筆試成績公布時間:4月4日16時
2014浙江公務員公告發(fā)布時間:2014年1月17日早上
或者關注公眾微信號:zjoffcn,了解第一手的信息。
2014浙江公務員面試交流群:159562876
第四篇:2010年浙江公務員面試試題
2010年3月20日上午寧波市公務員面試試題
一、快樂、興趣、理想的關系。
二、小李新進公務員,以“謙虛低調”為處事原則,這埋頭干自己的事,不管別人。平時開會也不發(fā)表意見,只知道附和別人。久而久之,同事們都認為他沒有進取精神,缺乏主見。你怎么看待他的處事原則,小李應該怎樣改進。
三、國家公務員交友問題。
2010年3月20日下午寧波市公務員面試試題
1法治 文化 與和諧社會 的關系
2小吳原來非常優(yōu)秀,在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后,開同學會時,她發(fā)現(xiàn)自己已經比不上原來的一些同學了。對此,你認為小吳應該如何保持優(yōu)勢,如何進行提高,談談你的看法?
3、企業(yè)招聘找不到外來務工人員,而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè),你怎么看?
2010年3月26日上午浙江省公務員面試試題
材料(簡述):今年以來,很多省的企業(yè)招不到工人,出現(xiàn)“用工荒”。
漫畫(描述):一個人處在十字路口中心,路口分別指向“子女就業(yè)”,“社會保障”,“薪酬”,“最低工資”。
問題:
1、用工荒出現(xiàn)的原因
2、組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調查問卷
3、你是 企業(yè)人事的主管,現(xiàn)在要招工,你面前的考官就是你想要招工的對象,怎么向他們解釋你的企業(yè)。
2010年3月26日下午浙江省公務員面試試題
關于山海協(xié)作經濟的材料。
1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看?
2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水,可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。領導要你對此做個調研,調研工作完成后,你如何把結果向領導匯報(假設考官就是該領導)?
3.某省一單位要組織考察團到浙江省考察山海政策,那邊負責人是小張。領導讓你負責接待,需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內容?
2010年3月26日上午省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題
1.奉獻是社會主義核心價值體系的重要組成部分,作為一名人民警察,請你談談對奉獻的理解。
2.你是一名人民警察,你所在的小區(qū)經常發(fā)生搶劫案件,影響了居民的日常生活,領導要你調查此事,你怎么開展調查?
3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經濟發(fā)展的絆腳石”,你怎么看?
2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題目 一、一大段政治語言,建設和諧社會,立黨為公,執(zhí)政為民等等,談談對公平、正義的理解
二、你正在主持一個會議,這時闖進一個人,指責一個參會人員,情緒激動,你怎么處理
三、漫畫題“網絡打手”:用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈,談談你的看法
2010年3月27日上午浙江省公務員面試試題
材料一。上海某方言類節(jié)目進行當中,主持人對一外地人說:請你圓潤的滾出上海。(大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥)
材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行,像浙江臺,麗水臺等都類似節(jié)目。(大概意思是此類節(jié)目跟風很厲害)
1、談談你對方言類節(jié)目的看法
2、假如你是政協(xié)委員,要在政協(xié)委員上提交一份關于方言類節(jié)目的提案,首先要做一個調查,要在調查過程中注意哪些問題?
3、你要組織一個關于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議,如何準備會議
2010年3月27日下午浙江省公務員面試試題
首先一段材料。主要講下中國大學生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。
第二題假如你是學校一個主管,怎么促進你學校學生自主創(chuàng)業(yè)。第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。
2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
1.對總理總理提出的:讓人民活的更有尊嚴這句話,談談你對“更有尊嚴”四個字的理解
2.某政府在一片轄區(qū)內要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”,領導把此項工作交給你負責,請問你怎么處理?
3.某醫(yī)院開展“微笑服務百日活動”,醫(yī)護人員在平日工作中微笑不微笑,都將與獎金掛鉤,如果微笑不夠,會通報批評,其所在科室也會受到相應處罰,請你談談看法。
2010年3月27號上午村官/優(yōu)秀村干部面試題
1、對村監(jiān)會有什么看法?
2、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用?
3、有人反映村委會集體資金有問題,讓村監(jiān)會調查,你作為村監(jiān)會委員,你將怎么處理? 2009年4月11日寧波下午面試試題
1.幸福的定義,除了快樂、健康等,再說出你認為幸福的一個定義,并闡述你的觀點;
2.到一個新單位的三位大學生,一位不做事,大家不愿讓他做事;一位任勞任怨,老好人,什么活大家都愿意讓他做;一位能力很強,既能發(fā)揮自己優(yōu)勢,又能提出自己獨到見解;談談你對這種現(xiàn)象看法;
3.網絡的好處和壞處,談談你的看法;
2009年4月11日上午寧波面試試題
第一題:
關于“如何提高自身修養(yǎng)”,下面有人給出了一些方法。
勤學,反思,明辨,()
請你自己再補充一個,說說理由。
第二題:
以下是兩個大學生剛到單位一個月,兩人之間的一次談話。
大學生甲說:我現(xiàn)在不知道要怎么辦,以前都是老師教的,現(xiàn)在什么都要自己做,就不知道該怎么做了。
大學生乙說:我現(xiàn)在很怕做錯,常常擔心自己會出錯,而且越擔心越出錯。請你就兩個人的談話,說說你的想法。
第三題:
一個官員提出“新世紀人才培養(yǎng)”中的有關標準。
首先要有一顆愛國心,然后要有很好的奉獻精神,最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平,才能更好的為國家做貢獻。
請你談談你的看法。
2009年4月18日上午面試題目
材料題
一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費券~~~~~~~
二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費券是否能夠拉動內需的疑問 給材料,一共三道題
第一題 談你對發(fā)放消費券的看法
第二題 如果你負責相關工作,需要你對發(fā)放情況做一個調研,如何做到調研的真實性,可靠性
第三題 你負責消費券發(fā)放,請你就消費券的發(fā)放情況,向上級領導,現(xiàn)場做一個匯報
2009年4月18日下午面試題目
材料:趙洪祝和呂祖善與網民在線交流??等等
問題一:你對各級領導“在線交流”、問計于民怎么看
問題二:若你的單位要弄一個在線門戶進行交流,你怎么組織(大概是這樣的)
問題三:有2個不同的意見針鋒相對,網絡跟帖很多,你怎么辦
2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題
1、對于大學生到農村擔任村官談談看法
2、如何與大學生村官相處
3、你打算如何給大學生村官安排工作 2009年18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
材料內容主要是關于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題
第一題:如果你就是題目中的那個人,你會怎么辦?
第二題:你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關系?
第三題:如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況,你該怎么辦?
2009年18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
一小段材料,大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”,具體沒看清楚
問題
1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法
問題
2、好像是組織座談會,兩方發(fā)生爭執(zhí),作為主持人你怎么辦
問題
3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意,但是領導讓你去做個關于電子眼存在問題的調研,你打算怎么辦
2009年4月19日上午面試試題
材料:浦江建立每個干部的檔案管理記錄
問題一 關于對浦江 建立“干部檔案”的看法
問題二 如果要完善“干部檔案”的內容,你需要做哪些補充
問題三 如果領導臨時交給你文字處理的任務,但是你沒有完成好自己的本職工作,被同事舉報,列入了“干部檔案”,你會如何處理? 2009年4月19號下午面試題
材料:
第一段講浙江某企業(yè)實施內銷政策,大量招用農民工,但仍有3萬的缺口,特別缺少高級熟練工。
第二段講農民工返鄉(xiāng)2000萬,大量農民工沒有就業(yè),出現(xiàn)就業(yè)困難。有關農民工就業(yè)難
問題:
1.農民工就業(yè)難問題產生的原因
2.政府應該怎樣解決這一問題,作為公務員,你的對策?
3.如果讓你組織一次農民工職業(yè)技術培訓,你會怎樣組織呢?如何體現(xiàn)針對性和實效性?
2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題 第一題:漫畫題:4只貓不去抓一只老鼠,談談看法
第二題:新到一個處室,每個人都各自為政,你應該怎么做
第三題:新到一個崗位,怎么開展自己的工作
2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
材料:六十年代“楓橋經驗”全國推廣,大意是要在當?shù)鼗饷?,不要讓矛盾上升?/p>
問題:1.這對當前構建和諧社會有什么意義?
2.如果你是社區(qū)工作人員,如何開展工作
3.當?shù)赜忻?,如何化解?/p>
寧波地區(qū)
3月15日面試題目上午:
1:就“理想危機”,談談看法
2:森林效應:一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露,享受陽光,能健康成長。就此現(xiàn)象,談談你的觀點
3:寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事,請選擇兩個你覺得比較重要的,說明理由
a,解決農村30萬村民飲水問題
b,增加11.2萬就業(yè)崗位,其中5000多公益性崗位
c,取消義務教育的課本費
d,廉租房
e,外來務工人員就業(yè)培訓 下午:
1.'零距離的看法
2.”手表定律“的啟示。一個手表能準確掌握時間,兩個就不能掌握 3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施,5選2 A.稅收人事等等優(yōu)惠政策 B.放寬市場準入
C.拓寬融資渠道
D.加強教育培訓
E.中介服務
3月16日面試題目
上午:
1.談談對孝的理解
2.分配給一個人任務時能積極完成,很多人時就互相推委
3.關于物價上漲,選出你最關心的兩個問題,選項只記得兩個:
A.、國家調控物價的 B、是窮人的生活保障的 下午: 談談對“80后”的看法
2“從眾效應” 感動中國人物評選的價值標準(5選2)
我只記得 推動歷史進;平凡崗位平凡事 3月22日面試題目
上午
溫州地區(qū)
1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問:.你的看法
2你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消,領導批評你,你怎么班? 3.讓你負責上述攝像頭安裝工作,你如何開展?
3單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領導讓你決定試點工作,你怎么開展工作? 臺州地區(qū)
案例:說的是一個警察在辦公室內私自安裝了射像頭,可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。
問題一,對此現(xiàn)象,談你的看法。
問題二,有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對,領導為此嚴肅批評了你,年終考核獎金被取消,而你沒做過群眾所反映的事情,如果是你,你將如何處理?
問題三,如果局里面覺得這個行為可行,要你在每個辦公室都安裝射像頭,如果你負責這個工作,你將如何開展?
金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)
案例:一個安吉的公務員 在處理雪災時,干了很多事情。。
1.這個公務員身上具備了怎么樣的品質和能力? 你作為一名公務員,應該如何向他學習?
2.如果你是他的同事,領導讓你負責處理倒地的竹子,你會怎么做?
3.作為一個政府公務員,從這次雪災中你得到什么啟示?
省級機關似乎和金華麗水的題目一樣的3月22日下午:
杭州地區(qū):
材料的內容有三段:
第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽;第二段,其中有一個大學生叫韓吟什么的,說關注大學生創(chuàng)業(yè)問題 第三段,就是政府要改善民生。
題目:
1.政協(xié)會議有20名旁聽代表,對此現(xiàn)象怎么看?
2.大學生小韓,你要對群眾關注的熱點難點焦點問題,進行調查,廣泛提取意見,你怎么做?
3.要組織一次十七大精神研討會,有各方面的領導,還有區(qū)長、副區(qū)長,等,在制作工作方案時要注意什么? 溫州地區(qū)
下午大概的題目內容是
1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題
3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案
臺州地區(qū)上午和下午題目相同 23日面試題目
浙江省級機關 23號上午題目
給你一段話:大概意思是大學生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))
問題1:你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法?
問題2:如果你是公務員,叫你提建議關于如果解決應屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?
問題3:如果你進了一個單位,人際關系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領導是務實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法? 溫州:
開始一大段話,講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類,大家一看也就抓住中心了。
以下是大致的內容
一、公務員節(jié)約紙張,隨手關電燈等等,你有什么看法。
二、叫你寫份關于節(jié)能減排之類的通知,應當注意哪幾點?
三、辦公室有不節(jié)約的不良習慣,且一直接領導晚上下班都不怎么關燈,你應該怎么辦?
監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣
麗水:
現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題
1、你對這種現(xiàn)象怎么看?
2、你作為人事部門的工作人員,對大學生就業(yè)有什么建議?
3、你被錄用到一個用人單位,人際關系很好,但需要做冷板凳?你領導又是一個實干家,“水滴石穿,勤能補拙“工作精神,在這種環(huán)境中,你如何做? 23日下午試題
材料,關于外來務工人員在杭州打工,政府給他們種種優(yōu)惠政策,“六有”。并且有資格參加兩會,成為代表
1、關于這個材料談談看法
2、如果你成為政府GWY,如何和外來務工人員和諧相處
3、如果大會上領導因為XXX事表揚你,但是你并沒有參與此事,你怎么處理。23日下午溫州地區(qū)
話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現(xiàn)象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假
Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理
Q2:對上訴條例的看法
Q3:如果領導要你落實這個條例,如何展開工作
第2個版本: 溫州23號的題目是:
一個交通警察因為情緒不佳,亂貼罰單,遭投訴,該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。
1、如果你情緒不佳時,但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作,你該怎么做。
2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。
3、該規(guī)定試行一段時候后,你的領導讓你制定該規(guī)定的實施辦法,你認為應該怎么做.如果你被錄用,但要到偏遠的基層去工作,那里人生地不熟,生活條件艱苦,在這種情況下,該怎么辦?
2.如果你手頭上的工作已經非常繁重,但領導又安排了任務給你,你怎么辦?
3.公務員的崗位沒有高低貴賤之分,每個崗位都是必須的,而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢?
4.如果你手頭上的工作已經非常繁重,但領導又安排了任務給你,你怎么辦?
5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”,現(xiàn)代又有“哪里有市場,哪里就有浙商”。談談你對這種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。
6.你最討厭那種領導和同事,為什么?
7.串詞題:請把下列詞組串成一段話,可以不分順序:油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判。
8.以“責任”為題,用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進”編個故事(06年浙江公務員考試)
9.對“防患于未燃”這句話,你怎么看?
10.如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?
11.領導指派你負責一項調研,由一位老同志配合你,假如這位老同志資格比你老,性格又怪,極不好相處合作,你怎么辦?
12.上班第一天,單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面?
13.假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
14.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報道為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體做那些工作?
15.豬年到了,很多農村婦女趕著生金豬寶寶的風潮,很有可能超生,如果你是計生局工作人員,領導讓你組織1次活動,遏制這股風潮,你怎么做?
16.有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子,這個問題你是如何看的?
17.一段材料,摘錄揚子晚報的一則新聞,兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損,該酒店是政府所有,是政府貸款籌建的招待場所,而酒店在負債經營下欠銀行高額貸款。
問一:是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府,談談你的看法?
問二:如果你是該酒店的工會負責人,員工意見很大,你如何處理這種情況?(06年國考好象是工商的題)
18.有一項工作,同事有很好的建議,他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領導聽,領導很滿意,采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦?
19.聽說這次進面試的考生,有的在到處托關系、跑后門,據(jù)說你也在跑關系,是嗎?
20.五四青年節(jié)就要到了,請你在大會上發(fā)表一次即興演講。
21.有人說找個好工作,不如找個好老公(老婆),你怎么看?
22.關于人才外流你怎么看?
23.領導委托負責組織一次活動,單位只一臺車,上級主管部門領導要用車,本單位領導要用車,離退休老同志要用車,對此,你怎么處理?
24.談談你對“以德、以法治國”的理解?
25.一個在京就讀的外地學生,大學畢業(yè)后,進入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法?
26.如果你上司是一個“上有政策,下有對策”的人,你會怎么樣?
27.在路上碰到碰瓷,你怎么處理?
28.對“日日有新知,日日有不知”該如何理解?
29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶,其盛水量不是取決于最長的木片,而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”理論,請你結合實際加以評述。
30.你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
31.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選
32.有人說,找個好工作,不如找個好老婆(老公),你怎么看?
33.現(xiàn)在大學生畢業(yè)后,有的做保姆,有的擦皮鞋,這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。
34.你去參加研討會,接待方不熱情,不配合,怎么辦?
35.古希臘一儒學家一日在院子里曬太陽,亞歷山大大帝來拜訪,問他要什么恩賜,他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解?
36.一種吃小蟲的動物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的?
37.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事,請把我們考官當作領導,你會怎么說?
38.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題:今年是浙江“作風建設年”,從你認識和熟悉的方面,說明那幾方面須重點建設。第二題:一個職位你想必定是你的了,結果領導安排給其他人,談談你的想法。第一題:一組漫畫,一個漫畫XX局領導開著空調、電燈,一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。
39.寧波3月10上午面試題: 1,兩會正在召開,請你談一下你最為關注的兩個問題。2,現(xiàn)在招聘進來的的學歷比較高,但是經驗不足,在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題,請你談一下如何解決這個問題。3,一副漫畫 蒸籠上寫的是經濟發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談談你的看法。
40.現(xiàn)在招聘進來的的學歷比較高,但是經驗不足,在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題,請你談一下如何解決這個問題。
41.房地產價格高,青年買房貸款,債務沉重,你怎么看 ?
42.寧波3月10上午第一題
現(xiàn)在建設建設和諧社會,請你從身邊的小事談談對和諧社會的感受。
43.寧波3月10上午第二題
你在機關工作,剛開始接受的工作沒人愿意去做,你接手了后來工作在你的努力下,有了進步,別人愿意接受,領導也同意了請問你會如何去做?
44.寧波上午第三題是一幅漫畫
畫的是農民住在別墅里,身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還?第二句地都建了房子,莊稼沒法收了
45.“企業(yè)家管效率,政府管公平”這句話有什么不妥之處?
46.在工作中,你認為哪一類領導和同事最難相處,你打算(是)怎樣和他們相處 ?
47.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高,你對這個現(xiàn)象怎么看?
第五篇:浙江公務員面試真題匯總
2011年浙江公務員面試真題匯總
2011年4月23日浙江省公務員面試試題
背景材料:第一段講建設海洋區(qū)域,給數(shù)據(jù); 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經濟建設 1,浙江海洋經濟上升到國家戰(zhàn)略,什么意義? 2,關于海洋經濟的專家座談會,怎么組織? 3,招商引資,面對投資商,請現(xiàn)場介紹?
2011年4月23號下午浙江省公務員面試試題 1.談談你對慈善事業(yè)的看法 2.調查捐款效果
3.第三,作為慈善組織對捐款者說,對象是白血病兒童患者
2011年4月23日上午寧波市公務員面試試題
第一題,有人說人生就是不停地趕,不停地走,你怎么看
第二題,你怎樣和同事搞好關系,和睦相處?
第三題,材料題,一個人植樹造林開荒五年,后來無償給國家,一個上海人跑大草原給牧民治病很多年,你怎么看?
2011年4月23日下午寧波市公務員面試試題
1, “值”字拆開來就是一個人和一個直,于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值,請談談你的看法 2,字數(shù)比較多,大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情,請問你如何處理
3,兩個材料,第一個材料是開會,上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會,但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘,但博得滿堂彩,請談談你的看法感受
2011年4月23號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題:警察是血與火,愛之歌,你怎么理解。
第二題:漫畫,兩地政府演講稿幾乎一樣,你怎么看。這個曾經考過。第三題:某地水庫經常有人溺死,有人說是違法分子所為,你應該怎么做。
2011年4月23號下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題如何構建警民關系
第二題漫畫認識與不認識警察的辦事效率不一
第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了,你想去救他,但是怕惹麻煩,你會怎么辦
2011年3月23號上午優(yōu)秀村干部面試試題
1、有大學生村官到你村工作,讓你負責傳幫帶,你怎么做?
2、村里有100萬元錢的集體資產,你如何處理?
3、村里要發(fā)展一個果園,要到鄰村征地,鄰村群眾有意見,你怎么做?
2011年4月24日浙江省公務員面試試題
2011年4月24日上午浙江省公務員面試試題 材料題,關于油價上漲。第一題:油價上漲的影響。
第二題:對油價上漲做個調研。第三題:對油價上漲有什么應對?
2011年4月24日下午浙江省公務員面試試題
1、雷鋒精神的意義;
2、組織愛心連隊;
3、愛心聯(lián)隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了,正值新學期開學,怎么辦?
2011年4月24號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題:被派到偏遠的基層工作,怎么看
第二題:漫畫,一領導在臺上說“公雞能下蛋”,臺下的呼應說“我親眼所見” 第三題:我和同事執(zhí)行公務的時候,有一群村民阻攔,怎么辦?
2011年4月24日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題:向教育要素質,向素質要警力。怎么理解
第二題:漫畫:關于官員虛報瞞報可以升官
第三題:退休老職工和老年人的社區(qū)里,小區(qū)偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作,對警察保安愛理不理,怎么處理。
2011年4月25日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題
1.監(jiān)獄人民警察不僅僅是執(zhí)法者,更是社會工作者,談談你的理解
2.忠誠,公正,廉明,奉獻,四個詞各組織一個活動,具體講一個活動怎么開展 3.執(zhí)行公務,你不同意領導安排,提出意見后領導依舊叫你執(zhí)行,你怎么辦?
2010年面試真題匯總
2010年3月20日上午寧波市公務員面試試題
一、快樂、興趣、理想的關系。
二、小李新進公務員,以“謙虛低調”為處事原則,這埋頭干自己的事,不管別人。平時開會也不發(fā)表意見,只知道附和別人。久而久之,同事們都認為他沒有進取精神,缺乏主見。你怎么看待他的處事原則,小李應該怎樣改進。
三、國家公務員交友問題。
2010年3月20日下午寧波市公務員面試試題
1法治 文化 與和諧社會 的關系 2小吳原來非常優(yōu)秀,在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。若干年后,開同學會時,她發(fā)現(xiàn)自己已經比不上原來的一些同學了。對此,你認為小吳應該如何保持優(yōu)勢,如何進行提高,談談你的看法?
3、企業(yè)招聘找不到外來務工人員,而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè),你怎么看?
2010年3月26日上午浙江省公務員面試試題 材料(簡述):今年以來,很多省的企業(yè)招不到工人,出現(xiàn)“用工荒”。漫畫(描述):一個人處在十字路口中心,路口分別指向“子女就業(yè)”,“社會保障”,“薪酬”,“最低工資”。
問題:
1、用工荒出現(xiàn)的原因
2、組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調查問卷
3、你是 企業(yè)人事的主管,現(xiàn)在要招工,你面前的考官就是你想要招工的對象,怎么向他們解釋你的企業(yè)。
2010年3月26日下午浙江省公務員面試試題 關于山海協(xié)作經濟的材料。
1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看?
2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水,可是該企業(yè)的同類項目在其他地區(qū)安全事故比較多。領導要你對此做個調研,調研工作完成后,你如何把結果向領導匯報(假設考官就是該領導)? 3.某省一單位要組織考察團到浙江省考察山海政策,那邊負責人是小張。領導讓你負責接待,需要先向小張了解情況。你會事先了解什么內容?
2010年3月26日上午省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題
1.奉獻是社會主義核心價值體系的重要組成部分,作為一名人民警察,請你談談對奉獻的理解。
2.你是一名人民警察,你所在的小區(qū)經常發(fā)生搶劫案件,影響了居民的日常生活,領導要你調查此事,你怎么開展調查?
3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經濟發(fā)展的絆腳石”,你怎么看?
2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題目 一、一大段政治語言,建設和諧社會,立黨為公,執(zhí)政為民等等,談談對公平、正義的理解
二、你正在主持一個會議,這時闖進一個人,指責一個參會人員,情緒激動,你怎么處理
三、漫畫題“網絡打手”:用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈,談談你的看法
2010年3月27日上午浙江省公務員面試試題
材料一。上海某方言類節(jié)目進行當中,主持人對一外地人說:請你圓潤的滾出上海。(大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥)
材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行,像浙江臺,麗水臺等都類似節(jié)目。(大概意思是此類節(jié)目跟風很厲害)
1、談談你對方言類節(jié)目的看法
2、假如你是政協(xié)委員,要在政協(xié)委員上提交一份關于方言類節(jié)目的提案,首先要做一個調查,要在調查過程中注意哪些問題?
3、你要組織一個關于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議,如何準備會議
2010年3月27日下午浙江省公務員面試試題
首先一段材料。主要講下中國大學生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。第二題假如你是學校一個主管,怎么促進你學校學生自主創(chuàng)業(yè)。
第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。
2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
1.對總理總理提出的:讓人民活的更有尊嚴這句話,談談你對“更有尊嚴”四個字的理解 2.某政府在一片轄區(qū)內要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”,領導把此項工作交給你負責,請問你怎么處理?
3.某醫(yī)院開展“微笑服務百日活動”,醫(yī)護人員在平日工作中微笑不微笑,都將與獎金掛鉤,如果微笑不夠,會通報批評,其所在科室也會受到相應處罰,請你談談看法。
2010年3月27號上午村官/優(yōu)秀村干部面試題
1、對村監(jiān)會有什么看法?
2、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用?
3、有人反映村委會集體資金有問題,讓村監(jiān)會調查,你作為村監(jiān)會委員,你將怎么處理?
2009年面試真題匯總
2009年4月11日寧波下午面試試題
1.幸福的定義,除了快樂、健康等,再說出你認為幸福的一個定義,并闡述你的觀點; 2.到一個新單位的三位大學生,一位不做事,大家不愿讓他做事;一位任勞任怨,老好人,什么活大家都愿意讓他做;一位能力很強,既能發(fā)揮自己優(yōu)勢,又能提出自己獨到見解;談談你對這種現(xiàn)象看法;
3.網絡的好處和壞處,談談你的看法;
2009年4月11日上午寧波面試試題 第一題:
關于“如何提高自身修養(yǎng)”,下面有人給出了一些方法。勤學,反思,明辨,()
請你自己再補充一個,說說理由。
第二題:
以下是兩個大學生剛到單位一個月,兩人之間的一次談話。
大學生甲說:我現(xiàn)在不知道要怎么辦,以前都是老師教的,現(xiàn)在什么都要自己做,就不知道該怎么做了。
大學生乙說:我現(xiàn)在很怕做錯,常常擔心自己會出錯,而且越擔心越出錯。請你就兩個人的談話,說說你的想法。第三題:
一個官員提出“新世紀人才培養(yǎng)”中的有關標準。
首先要有一顆愛國心,然后要有很好的奉獻精神,最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平,才能更好的為國家做貢獻。請你談談你的看法。
l 2009年4月18日上午面試題目 材料題
一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費券~~~~~~~
二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費券是否能夠拉動內需的疑問 給材料,一共三道題
第一題 談你對發(fā)放消費券的看法
第二題 如果你負責相關工作,需要你對發(fā)放情況做一個調研,如何做到調研的真實性,可靠性
第三題 你負責消費券發(fā)放,請你就消費券的發(fā)放情況,向上級領導,現(xiàn)場做一個匯報
2009年4月18日下午面試題目
材料:趙洪祝和呂祖善與網民在線交流……等等 問題一:你對各級領導“在線交流”、問計于民怎么看
問題二:若你的單位要弄一個在線門戶進行交流,你怎么組織(大概是這樣的)問題三:有2個不同的意見針鋒相對,網絡跟帖很多,你怎么辦
2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題
1、對于大學生到農村擔任村官談談看法
2、如何與大學生村官相處
3、你打算如何給大學生村官安排工作
2009年18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
材料內容主要是關于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題 第一題:如果你就是題目中的那個人,你會怎么辦? 第二題:你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關系?
第三題:如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況,你該怎么辦?
2009年18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
一小段材料,大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”,具體沒看清楚
問題
1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法
問題
2、好像是組織座談會,兩方發(fā)生爭執(zhí),作為主持人你怎么辦 問題
3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意,但是領導讓你去做個關于電子眼存在問題的調研,你打算怎么辦
2009年4月19日上午面試試題
材料:浦江建立每個干部的檔案管理記錄 問題一 關于對浦江 建立“干部檔案”的看法
問題二 如果要完善“干部檔案”的內容,你需要做哪些補充
問題三 如果領導臨時交給你文字處理的任務,但是你沒有完成好自己的本職工作,被同事舉報,列入了“干部檔案”,你會如何處理?
2009年4月19號下午面試題
材料:
第一段講浙江某企業(yè)實施內銷政策,大量招用農民工,但仍有3萬的缺口,特別缺少高級熟練工。
第二段講農民工返鄉(xiāng)2000萬,大量農民工沒有就業(yè),出現(xiàn)就業(yè)困難。有關農民工就業(yè)難 問題: 1.農民工就業(yè)難問題產生的原因
2.政府應該怎樣解決這一問題,作為公務員,你的對策?
3.如果讓你組織一次農民工職業(yè)技術培訓,你會怎樣組織呢?如何體現(xiàn)針對性和實效性?
2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
第一題:漫畫題:4只貓不去抓一只老鼠,談談看法
第二題:新到一個處室,每個人都各自為政,你應該怎么做 第三題:新到一個崗位,怎么開展自己的工作
2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題
材料:六十年代“楓橋經驗”全國推廣,大意是要在當?shù)鼗饷?,不要讓矛盾上升。問題:1.這對當前構建和諧社會有什么意義? 2.如果你是社區(qū)工作人員,如何開展工作 3.當?shù)赜忻?,如何化解?/p>
2008年面試真題匯總
寧波地區(qū)
3月15日面試題目 上午: 1:就“理想危機”,談談看法
2:森林效應:一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露,享受陽光,能健康成長。就此現(xiàn)象,談談你的觀點
3:寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事,請選擇兩個你覺得比較重要的,說明理由
a,解決農村30萬村民飲水問題
b,增加11.2萬就業(yè)崗位,其中5000多公益性崗位
c,取消義務教育的課本費
d,廉租房
e,外來務工人員就業(yè)培訓
下午:
1.'零距離的看法
2.”手表定律“的啟示。一個手表能準確掌握時間,兩個就不能掌握
3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施,5選2
A.稅收人事等等優(yōu)惠政策
B.放寬市場準入
C.拓寬融資渠道
D.加強教育培訓
E.中介服務
3月16日面試題目
上午:
1.談談對孝的理解
2.分配給一個人任務時能積極完成,很多人時就互相推委
3.關于物價上漲,選出你最關心的兩個問題,選項只記得兩個: A.、國家調控物價的
B、是窮人的生活保障的
下午: 談談對“80后”的看法
2“從眾效應” 感動中國人物評選的價值標準(5選2)
我只記得 推動歷史進;平凡崗位平凡事
3月22日面試題目
上午
溫州地區(qū)
1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問:.你的看法
2你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消,領導批評你,你怎么班? 3.讓你負責上述攝像頭安裝工作,你如何開展?
3單位決定在每個辦公室安裝攝象頭,領導讓你決定試點工作,你怎么開展工作?
臺州地區(qū)
案例:說的是一個警察在辦公室內私自安裝了射像頭,可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。
問題一,對此現(xiàn)象,談你的看法。
問題二,有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對,領導為此嚴肅批評了你,年終考核獎金被取消,而你沒做過群眾所反映的事情,如果是你,你將如何處理?
問題三,如果局里面覺得這個行為可行,要你在每個辦公室都安裝射像頭,如果你負責這個工作,你將如何開展?
舟山地區(qū)
警察自己掏錢安裝攝像頭 一段材料
1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法
2.領導批評你這個做法影響工作,實際你沒有,你怎么處理
3.領導把安裝攝像頭的任務交給你 你怎么做
監(jiān)獄系統(tǒng)題目同上
金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)
案例:一個安吉的公務員 在處理雪災時,干了很多事情。。
1.這個公務員身上具備了怎么樣的品質和能力? 你作為一名公務員,應該如何向他學習?
2.如果你是他的同事,領導讓你負責處理倒地的竹子,你會怎么做?
3.作為一個政府公務員,從這次雪災中你得到什么啟示?
省級機關似乎和金華麗水的題目一樣的
3月22日下午:
杭州地區(qū):
材料的內容有三段:
第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽;第二段,其中有一個大學生叫韓吟什么的,說關注大學生創(chuàng)業(yè)問題
第三段,就是政府要改善民生。
題目:
1.政協(xié)會議有20名旁聽代表,對此現(xiàn)象怎么看?
2.大學生小韓,你要對群眾關注的熱點難點焦點問題,進行調查,廣泛提取意見,你怎么做?
3.要組織一次十七大精神研討會,有各方面的領導,還有區(qū)長、副區(qū)長,等,在制作工作方案時要注意什么?
溫州地區(qū)
下午大概的題目內容是
1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題
3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案
臺州地區(qū)上午和下午題目相同
23日面試題目
浙江省級機關 23號上午題目
給你一段話:大概意思是大學生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))問題1:你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法?
問題2:如果你是公務員,叫你提建議關于如果解決應屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?
問題3:如果你進了一個單位,人際關系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領導是務實派,看中努力腳踏實地的人,你有如何想法?
溫州:
開始一大段話,講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類,大家一看也就抓住中心了。
以下是大致的內容
一、公務員節(jié)約紙張,隨手關電燈等等,你有什么看法。
二、叫你寫份關于節(jié)能減排之類的通知,應當注意哪幾點?
三、辦公室有不節(jié)約的不良習慣,且一直接領導晚上下班都不怎么關燈,你應該怎么辦?
監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣
麗水:
現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題
1、你對這種現(xiàn)象怎么看?
2、你作為人事部門的工作人員,對大學生就業(yè)有什么建議?
3、你被錄用到一個用人單位,人際關系很好,但需要做冷板凳?你領導又是一個實干家,“水滴石穿,勤能補拙“工作精神,在這種環(huán)境中,你如何做?
23日下午試題
材料,關于外來務工人員在杭州打工,政府給他們種種優(yōu)惠政策,“六有”。并且有資格參加兩會,成為代表
1、關于這個材料談談看法
2、如果你成為政府GWY,如何和外來務工人員和諧相處
3、如果大會上領導因為XXX事表揚你,但是你并沒有參與此事,你怎么處理。
23日下午溫州地區(qū)
話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個現(xiàn)象出臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假
Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理
Q2:對上訴條例的看法
Q3:如果領導要你落實這個條例,如何展開工作
第2個版本:
溫州23號的題目是:
一個交通警察因為情緒不佳,亂貼罰單,遭投訴,該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。
1、如果你情緒不佳時,但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作,你該怎么做。
2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。
3、該規(guī)定試行一段時候后,你的領導讓你制定該規(guī)定的實施辦法,你認為應該怎么做。
2007年
1.如果你被錄用,但要到偏遠的基層去工作,那里人生地不熟,生活條件艱苦,在這種情況下,該怎么辦?
2.如果你手頭上的工作已經非常繁重,但領導又安排了任務給你,你怎么辦?
3.公務員的崗位沒有高低貴賤之分,每個崗位都是必須的,而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢?
4.如果你手頭上的工作已經非常繁重,但領導又安排了任務給你,你怎么辦?
5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”,現(xiàn)代又有“哪里有市場,哪里就有浙商”。談談你對這種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。
6.你最討厭那種領導和同事,為什么?
7.串詞題:請把下列詞組串成一段話,可以不分順序:油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判。
8.以“責任”為題,用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進”編個故事(06年浙江公務員考試)
9.對“防患于未燃”這句話,你怎么看?
10.如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣? 11.領導指派你負責一項調研,由一位老同志配合你,假如這位老同志資格比你老,性格又怪,極不好相處合作,你怎么辦?
12.上班第一天,單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面?
13.假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
14.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報道為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體做那些工作?
15.豬年到了,很多農村婦女趕著生金豬寶寶的風潮,很有可能超生,如果你是計生局工作人員,領導讓你組織1次活動,遏制這股風潮,你怎么做?
16.有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子,這個問題你是如何看的?
17.一段材料,摘錄揚子晚報的一則新聞,兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損,該酒店是政府所有,是政府貸款籌建的招待場所,而酒店在負債經營下欠銀行高額貸款。
問一:是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府,談談你的看法?
問二:如果你是該酒店的工會負責人,員工意見很大,你如何處理這種情況?(06年國考好象是工商的題)
18.有一項工作,同事有很好的建議,他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領導聽,領導很滿意,采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦?
19.聽說這次進面試的考生,有的在到處托關系、跑后門,據(jù)說你也在跑關系,是嗎?
20.五四青年節(jié)就要到了,請你在大會上發(fā)表一次即興演講。
21.有人說找個好工作,不如找個好老公(老婆),你怎么看?
22.關于人才外流你怎么看?
23.領導委托負責組織一次活動,單位只一臺車,上級主管部門領導要用車,本單位領導要用車,離退休老同志要用車,對此,你怎么處理?
24.談談你對“以德、以法治國”的理解?
25.一個在京就讀的外地學生,大學畢業(yè)后,進入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法?
26.如果你上司是一個“上有政策,下有對策”的人,你會怎么樣?
27.在路上碰到碰瓷,你怎么處理?
28.對“日日有新知,日日有不知”該如何理解?
29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶,其盛水量不是取決于最長的木片,而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”理論,請你結合實際加以評述。
30.你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
31.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選
32.有人說,找個好工作,不如找個好老婆(老公),你怎么看?
33.現(xiàn)在大學生畢業(yè)后,有的做保姆,有的擦皮鞋,這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。
34.你去參加研討會,接待方不熱情,不配合,怎么辦?
35.古希臘一儒學家一日在院子里曬太陽,亞歷山大大帝來拜訪,問他要什么恩賜,他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解?
36.一種吃小蟲的動物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的?
37.領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事,請把我們考官當作領導,你會怎么說?
38.寧波3月10日下午面試題(記憶)。第一題:今年是浙江“作風建設年”,從你認識和熟悉的方面,說明那幾方面須重點建設。第二題:一個職位你想必定是你的了,結果領導安排給其他人,談談你的想法。第一題:一組漫畫,一個漫畫XX局領導開著空調、電燈,一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。
39.寧波3月10上午面試題: 1,兩會正在召開,請你談一下你最為關注的兩個問題。2,現(xiàn)在招聘進來的的學歷比較高,但是經驗不足,在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題,請你談一下如何解決這個問題。3,一副漫畫 蒸籠上寫的是經濟發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談談你的看法。
40.現(xiàn)在招聘進來的的學歷比較高,但是經驗不足,在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題,請你談一下如何解決這個問題。
41.房地產價格高,青年買房貸款,債務沉重,你怎么看 ?
42.寧波3月10上午第一題
現(xiàn)在建設建設和諧社會,請你從身邊的小事談談對和諧社會的感受。
43.寧波3月10上午第二題
你在機關工作,剛開始接受的工作沒人愿意去做,你接手了后來工作在你的努力下,有了進步,別人愿意接受,領導也同意了請問你會如何去做?
44.寧波上午第三題是一幅漫畫
畫的是農民住在別墅里,身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還?第二句地都建了房子,莊稼沒法收了
45.“企業(yè)家管效率,政府管公平”這句話有什么不妥之處?
46.在工作中,你認為哪一類領導和同事最難相處,你打算(是)怎樣和他們相處 ?
47.現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高,你對這個現(xiàn)象怎么看?
溫州村官面試題
1、如何看待大學生制度,對大學生村官這一職位怎么看?
2、不少大學生村官大學所學專業(yè),往往不用上,假若你的專業(yè)也用不上,你怎么辦?
3、對農村留守兒童,怎么看?