第一篇：2010年青團(tuán)工作計(jì)劃

xxxxxxxxxxx2010年青團(tuán)工作計(jì)劃

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單 位 ：xxxxxxx團(tuán)支部

日 期：2009年12月

xxxxxxxxxxx2010年團(tuán)青工作計(jì)劃

xxxxxxxxxxx共青團(tuán)2010年的工作思路是：以黨的十七屆四中、五中全會(huì)共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)的工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項(xiàng)目部廣大青年團(tuán)員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)項(xiàng)目部共青團(tuán)工作的新局面。為此，2010年項(xiàng)目部團(tuán)委的工作要點(diǎn)是：

一、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展

隨著項(xiàng)目部的發(fā)展，各項(xiàng)工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著項(xiàng)目部的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前項(xiàng)目部共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)項(xiàng)目部發(fā)展要求。

1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí)，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會(huì)、討論會(huì)等方式，教育項(xiàng)目部團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在項(xiàng)目部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作。同時(shí)，各專業(yè)基層團(tuán)組織要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)

工作的開展。

4、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展安全知識知識競賽、“我為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展

結(jié)合項(xiàng)目部中心工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，服務(wù)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展。堅(jiān)持“廣泛參與、注重實(shí)效”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、技術(shù)、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深

化”的原則，努力打造項(xiàng)目部特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用

項(xiàng)目部各基層團(tuán)組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”為主線，按照項(xiàng)目部的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，充分利用每周安全教育活動(dòng)、班前會(huì)班后會(huì)等時(shí)間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動(dòng)、安全知識競賽以及宣傳安全事故案例教育等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識。

2、進(jìn)一步拓展青工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等內(nèi)容，加強(qiáng)青工的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青工的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動(dòng)。結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，在全項(xiàng)目部青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動(dòng)、“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)、安全知識競賽、安全演講活動(dòng)等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動(dòng)。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動(dòng)

1、深化“青年文明號”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體。

2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)項(xiàng)目部青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富項(xiàng)目部“青年文明號”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。項(xiàng)目部各專業(yè)基層團(tuán)組織要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示良好的企業(yè)形象增添活力。

第二篇：2012年團(tuán)青工作計(jì)劃要點(diǎn)

XXX公司

2012年團(tuán)青工作要點(diǎn)

2012年是黨的十八大召開之年，是XX公司上市年，也是公司建設(shè)一流的開局之年。做好全年共青團(tuán)工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司全體團(tuán)員青年為“創(chuàng)一流”貢獻(xiàn)青春智慧，意義重大。

公司2012年團(tuán)青工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、團(tuán)的十六屆五中全會(huì)、中央企業(yè)青年工作會(huì)議以及集團(tuán)公司和公司2012年工作會(huì)議精神，以慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年和集團(tuán)公司成立十周年為契機(jī)，按照公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標(biāo)和深入開展管理效益、員工素質(zhì)提升年活動(dòng)的要求，做好青年理論武裝，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，組織青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服務(wù)青年成長成才，開展青年文化建設(shè)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員公司全體團(tuán)員青年，為建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，培育團(tuán)青精神，實(shí)現(xiàn)信念一流。

1、加強(qiáng)團(tuán)青理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和、中央企業(yè)青年工作會(huì)議和團(tuán)的十六屆五中全會(huì)精神，迎接黨的十八大召開，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神。通過主題團(tuán)課、政治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，組織團(tuán) 1

員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，落實(shí)好黨中央、共青團(tuán)對青年的要求。大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，深入開展青年職業(yè)道德教育，組織青年自覺弘揚(yáng)職業(yè)文明，提高青年立足本職、建功立業(yè)的自覺性。

2、開展慶祝建團(tuán)90周年活動(dòng)。按照集團(tuán)公司紀(jì)念建團(tuán)90周年活動(dòng)安排，深入開展“與祖國共奮進(jìn)，與XX同發(fā)展”等形式多樣的主題紀(jì)念活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)90年來共青團(tuán)走過的光輝道路，引導(dǎo)青年增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地跟黨走中國特色社會(huì)主義道路。

3、深入開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合“創(chuàng)一流企業(yè)”形勢任務(wù)宣教和慶祝集團(tuán)公司成立十周年系列活動(dòng)，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，結(jié)合公司上市和公司風(fēng)電項(xiàng)目發(fā)展等，把握形勢，做好宣傳貫徹，帶動(dòng)青年認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展前景，增強(qiáng)自豪感和使命感，積極為公司各項(xiàng)工作建功獻(xiàn)策。積極學(xué)習(xí)李冰、郭明義等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)培育“點(diǎn)燃青春、貢獻(xiàn)激情、報(bào)效ZX、成就事業(yè)”的團(tuán)青精神。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)青組織。廣泛開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)干部、學(xué)習(xí)型團(tuán)員”活動(dòng)，在公司團(tuán)員青年中營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。廣泛宣貫集團(tuán)公司牢固樹立“價(jià)值思維”理念，以核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年對企業(yè)的歸屬感、自豪感，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)團(tuán)青組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工作一流。

5、做好團(tuán)支部換屆選舉工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照團(tuán)的《章程》，籌備召開公司團(tuán)員大會(huì)，做好公司團(tuán)支部換屆選舉工作，源源不斷為團(tuán)青隊(duì)伍輸送新鮮血液。及時(shí)根據(jù)公司人員變動(dòng)，健全完善公司青工委、青工辦和團(tuán)支部等團(tuán)青組織。認(rèn)真總結(jié)探討基層團(tuán)小組工作經(jīng)驗(yàn)，將團(tuán)的工作覆蓋到每一位基層的團(tuán)員青年，實(shí)現(xiàn)團(tuán)青組織的全覆蓋。

6、加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。對照集團(tuán)公司新頒布的《“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”創(chuàng)建管理辦法》等，認(rèn)真對照自身工作，完善團(tuán)支部的基礎(chǔ)工作，建立健全團(tuán)支部的基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范團(tuán)支部的“三會(huì)一課”。積極做好推優(yōu)入黨工作，按照集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，培養(yǎng)并向黨組織推薦的優(yōu)秀青年入黨人數(shù)不低于青年入黨人數(shù)的90%，源源不斷地向黨組織輸送優(yōu)秀的人材。

7、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步深化團(tuán)支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以打造形象窗口為目標(biāo)，展現(xiàn)公司團(tuán)員青年力爭上游、努力奮斗的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹和學(xué)習(xí)宣傳，在公司青年中大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、圍繞創(chuàng)建世界一流企業(yè)，充分發(fā)揮生力軍作用，創(chuàng)造一流業(yè)績。

8、開展“創(chuàng)一流、雙提升、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)。按照集團(tuán)公司、XX公司的統(tǒng)一部署，積極探索共青團(tuán)參與創(chuàng)建世界一流企業(yè)的有效途徑，開展“創(chuàng)一流、雙提升、做表率”主題實(shí)

踐活動(dòng)，組織廣大青年積極參與提效增盈、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮青年先鋒作用。

9、“激揚(yáng)青春、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見》，以“激揚(yáng)青春、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，圍繞公司安全增盈的中心工作，積極開展QC活動(dòng)、“五小”活動(dòng)、修舊利廢、降耗增發(fā)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，做到“企業(yè)之所想、青年之所愿、團(tuán)組織之所能”，確保活動(dòng)出實(shí)效。

10、創(chuàng)新發(fā)展“青”字號品牌。按照集團(tuán)公司創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)管理辦法，深入開展創(chuàng)建青年文明號、爭做青年崗位能手活動(dòng)，繼續(xù)開展“青年文明號”、“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等“青”字品牌活動(dòng)，表彰先進(jìn)，提高全體青年的積極性，以昂揚(yáng)的斗志投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。

11、積極推進(jìn)青年志愿者服務(wù)。大力弘揚(yáng)雷鋒精神，努力學(xué)習(xí)雷鋒“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，把工作崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，為公司建設(shè)“世界一流企業(yè)”和“全國文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心”為主要內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)雷鋒志愿者服務(wù)行動(dòng),組建公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)，注重志愿活動(dòng)的眼睛向內(nèi)，積極為改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生活環(huán)境和為生產(chǎn)一線職工提供志愿服務(wù)。深入開展志愿服務(wù)對接，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)，積極組織開展捐

資助學(xué)、扶孤助殘、敬老愛老、服務(wù)群眾的各項(xiàng)志愿者活動(dòng)，打造青年志愿者風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力。

12、積極參與企業(yè)文化。堅(jiān)持價(jià)值理念和公司“三個(gè)有利于”原則，以建設(shè)“一流企業(yè)文化”為目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在文化建設(shè)和宣傳工作中主力軍的作用，廣泛參與集團(tuán)公司團(tuán)委、地方團(tuán)委組織的文化論壇、讀書、DV大賽等豐富多彩的青年文化活動(dòng)，鼓勵(lì)青年向上級團(tuán)青刊物、論壇投稿，積極倡導(dǎo)健康向上的工作態(tài)度和生活方式，引導(dǎo)青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者、踐行者、推動(dòng)者。

四、服務(wù)青年成才成長，推進(jìn)青年素質(zhì)工程，培育一流團(tuán)隊(duì)

13、提升團(tuán)員青年素質(zhì)。圍繞公司“員工素質(zhì)提升年”活動(dòng)，以“全員提升、專業(yè)強(qiáng)化”為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)員青年教育培訓(xùn)，大力提升青年專業(yè)知識、技能水平和綜合素質(zhì)。積極組織團(tuán)員青年開展技能培訓(xùn)、技能競賽、崗位練兵等活動(dòng)，不斷激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性、主動(dòng)性。加強(qiáng)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航和新入職員工培訓(xùn)，幫助其盡快找準(zhǔn)定位，明確發(fā)展方向，打造一支“心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正”的青工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)生力軍。組織團(tuán)員青年到系統(tǒng)兄弟單位調(diào)研，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓展青年視野。

14、豐富青年文化生活。以慶祝建團(tuán)90周年和集團(tuán)公司成立十周年為契機(jī)，圍繞公司文化節(jié)，積極開展“弘揚(yáng)五四精神紅

歌唱響青春”紅歌大家唱活動(dòng)、創(chuàng)建世界一流企業(yè)大討論、書畫攝影比賽、籃球賽、乒乓球賽、聯(lián)歡活動(dòng)等生動(dòng)活潑、團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動(dòng)，強(qiáng)健團(tuán)員青年體魄，豐富團(tuán)員青年的精神文化生活。積極開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，拓寬團(tuán)員青年視野，展現(xiàn)公司團(tuán)員青年健康自信的精神風(fēng)貌。

15、加強(qiáng)青年人文關(guān)懷。利用新興媒體優(yōu)勢，通過QQ群、微信、OA系統(tǒng)等多種方式加強(qiáng)團(tuán)組織與青年的溝通交流，把握公司青年心理細(xì)微的變化，反映青年的心聲。特別是加強(qiáng)對青年婚戀、人際交往、工作心態(tài)、住房壓力等各方面的了解，積極做好心理疏導(dǎo)，切實(shí)解決團(tuán)員青年工作、生活上的困難，切實(shí)維護(hù)青年權(quán)益。積極組織團(tuán)干深入基層，開展有針對性地調(diào)查研究，傾聽團(tuán)員青年的訴求，正確合理地向上向外表達(dá)團(tuán)員青年的思想和需求。大力推進(jìn)青工“快樂工程”建設(shè)，培養(yǎng)青年“陽光心態(tài)”，激勵(lì)青工快樂成才。大力開展“XX歡迎您”主題活動(dòng)，讓新進(jìn)廠職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

第三篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

做好團(tuán)青工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企共青團(tuán)工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢，使團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同頻同振，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作在新形勢下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團(tuán)員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當(dāng)?shù)乩习傩論斓刂欣惶?，得到了?dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u，2011年我公司一部分職工為達(dá)茂旗第二屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)啦啦隊(duì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者。

二、團(tuán)青工作匯報(bào)：

（一）、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬噸工程的新形勢，提前實(shí)現(xiàn)億集團(tuán)奮斗目標(biāo)的新要求，既給公司團(tuán)建工作創(chuàng)造了機(jī)遇，也帶來了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團(tuán)組織

結(jié)合公司實(shí)際情況，公司團(tuán)委是設(shè)立了黨支部，只要團(tuán)員有5人以上的部門都成立了相應(yīng)的團(tuán)支部，堅(jiān)持團(tuán)建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個(gè)一級團(tuán)支部、5個(gè)二級團(tuán)支部。各團(tuán)支部建立團(tuán)員檔案，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善團(tuán)小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團(tuán)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率，為青年員工追求進(jìn)步提供組織保障。

（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對較好的家庭和社會(huì)環(huán)境中長大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。針對此種情況，公司青年員工進(jìn)行耐心的思想教育，提高他們追求進(jìn)步的自覺性和生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識

加強(qiáng)對青年員工的政治教育，要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展“青年志愿者行動(dòng)”、“春暉行動(dòng)”、等活動(dòng)，引導(dǎo)青年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)，營造樂于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競爭力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學(xué)以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業(yè)青年“雙推”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。公司團(tuán)組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極開展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團(tuán)青工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在新形勢下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的使命。這就要求我們在日常工作中必須以開拓創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，不斷把公司團(tuán)青工作推向前進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2013年3月25日

第四篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

2010年工作總結(jié)

一年來，我安裝公司團(tuán)委在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在上級團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊(duì)和主力軍作用，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，本著“開拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷地舉行各項(xiàng)具有教育意義、形式新穎的活動(dòng)，豐富了全校師生的課外生活，加強(qiáng)了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將團(tuán)委在本年的具體工作總結(jié)如下：

一、2010年工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象

（1）加強(qiáng)教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平

開展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅(jiān)持開展鄧小平理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會(huì)《決定》的學(xué)習(xí)，二是繼續(xù)在團(tuán)員青年中進(jìn)行馬克思主義唯物論、無神論教育，提高團(tuán)員青年辨別是非的能力。

抓好青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一是立足本職工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。局直各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織團(tuán)員青年立足崗位義務(wù)獻(xiàn)工，開展了“我為創(chuàng)一流做貢獻(xiàn)”、“我為重點(diǎn)工程獻(xiàn)青春”等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。二是走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，真誠服務(wù)社會(huì)，開展形勢教育：舉辦專題知識講座、報(bào)告會(huì)等，進(jìn)行國際局勢、國內(nèi)形勢、河南電力形勢教育，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和市場意識，提高工作的針對性。

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識：總結(jié)、推廣“青年干部與讀書”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)工商管理知識、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識，提高工作技能。

（2）強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)青年的成長成才

創(chuàng)造青年成才的良好環(huán)境：一是對各單位貫徹執(zhí)行“四推一獎(jiǎng)”制度情況進(jìn)行調(diào)查，促進(jìn)推優(yōu)工作；二是做好先進(jìn)集體和個(gè)人的宣傳，以典型帶路；三是建立優(yōu)秀青年人才庫或優(yōu)秀青年檔案。

建設(shè)健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識競賽、演講征文等主題鮮明、思想性強(qiáng)的活動(dòng)，為團(tuán)員青年的成長創(chuàng)造積極向上的氛圍。二是精心規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開展各種文體活動(dòng)。

（3）立足營銷、服務(wù)、管理創(chuàng)新，深化創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)

要立足營銷創(chuàng)新，集中開展以宣傳電能優(yōu)點(diǎn)、用電知識咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造宣傳等為主要內(nèi)容的“青年文明號”增供促銷統(tǒng)一行動(dòng)。

要立足服務(wù)創(chuàng)新，開展“青年文明號服務(wù)卡”助萬家活動(dòng)，通過“號”“戶”結(jié)對、上門提供用電服務(wù)、延伸服務(wù)等，樹電力窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

要立足管理創(chuàng)新，在重點(diǎn)工程建設(shè)、特別是在農(nóng)網(wǎng)改造工程中開展青年工程、青年突擊隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)中的安全質(zhì)量管理，降本增效；結(jié)合“創(chuàng)一流”和“青年文明號”管理的要求，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。

（4）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開展青年志愿者活動(dòng)

面向社會(huì)，開展電力形象宣傳。要充分利用團(tuán)青組織這條紐帶，通過推行青年文明號服務(wù)卡、開展和系統(tǒng)外與電力工作有關(guān)聯(lián)的單位的交流聯(lián)誼活動(dòng)等形式，展示開封電力企業(yè)形象，為團(tuán)青工作乃至省局各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

走進(jìn)社區(qū)、走上街頭，開展為民便民服務(wù)。結(jié)合三月份學(xué)雷鋒活動(dòng)月、五四青年節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，主要面向社會(huì)開展各種為民、便民服務(wù)，為開封電

力增輝。

（5）開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開辟團(tuán)青工作新亮點(diǎn)。

對創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。以省局文下發(fā)了《關(guān)于在局系統(tǒng)青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的通知》，要求廣大電力青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實(shí)踐；要求各團(tuán)青組織以電力市場為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)突出技術(shù)創(chuàng)新，從企業(yè)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)四個(gè)方面開展活動(dòng)。

開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的前期工作。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)組委會(huì)；二是在青年學(xué)組會(huì)上專題進(jìn)行了交流和探索，在輿論進(jìn)行了宣傳；三是組織部分團(tuán)干到東北三省電力公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

二、做好“兩項(xiàng)工作”，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、青年文明號創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格按照《河南省青年文明號管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對班組成員的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；加大宣傳報(bào)道力度，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，深入開展青年文明號信用建設(shè)示范行動(dòng)；引導(dǎo)青年集體投身創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實(shí)發(fā)揮青年文明號在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻(xiàn)、顧大局的青年集體。

2、共青團(tuán)的建設(shè)工作；

一是團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立。按照《團(tuán)章》要求建立健全團(tuán)的組織生活制度，建立健全團(tuán)總支委員會(huì)議事規(guī)則，以重溫入團(tuán)誓詞、三會(huì)一課、團(tuán)員輪訓(xùn)、團(tuán)籍注冊等方式增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀；二是要制定基層團(tuán)支部工作考核管理辦法。通過量化的考核和管理，使各基層團(tuán)支部能夠?qū)崿F(xiàn)“年初工作有目標(biāo)，年中考核有內(nèi)容，年末總結(jié)有成果”。三是提高全公司團(tuán)干部整體素質(zhì)。通過舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，不斷提高團(tuán)干部的思想理論水平和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)既能從事團(tuán)務(wù)工作，又能適應(yīng)電網(wǎng)生產(chǎn)建設(shè)的復(fù)合型人才。四是制定“雙推”工作管理辦法。2011年團(tuán)支將進(jìn)一步加大推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作的力度，源源不斷地向黨的事業(yè)輸送新鮮血液，把優(yōu)秀的青年推送到黨組織中去，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力。

三、扎實(shí)開展好“三個(gè)活動(dòng)”，為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)和思想保障。

1、開展“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當(dāng)前的頭等大事，也是任何時(shí)候公司做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安裝公司將以開展“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)為載體，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員青年安全意識，引導(dǎo)和啟發(fā)團(tuán)員青年重視人的生命價(jià)值，營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氣氛。

2、開展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。在青工中簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，通過開展“導(dǎo)師帶徒”為青工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)提供實(shí)實(shí)在在的幫助，促進(jìn)青工立足崗位成材，形成學(xué)技術(shù)光榮、崗位成材光榮、做知識型職工光榮的良好氣氛。

3、針對團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開展一些文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)、活躍的公司氣氛。文體活動(dòng)能使團(tuán)員青年交流感情、建立友誼、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鍛煉意志，要針對團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開展一些有益的文體活動(dòng)，如羽毛球、籃球等球賽，積極配合工會(huì)開展每年一次的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。

第五篇：團(tuán)青工作總結(jié)

團(tuán)青工作總結(jié)

一、加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織推優(yōu)工作 公司團(tuán)員青年隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團(tuán)員青年20名，含黨員8名，對新進(jìn)團(tuán)員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團(tuán)員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

（一）在去年第一屆讀書活動(dòng)中、共收集了員工心得體會(huì)16篇，其中青年員工的心得體會(huì)有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報(bào)送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評為“第一屆集中讀書活動(dòng)先進(jìn)集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團(tuán)員青年11篇。

（二）在主題登山活動(dòng)中，青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，通過登山活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

（三）積極組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)旗在施工現(xiàn)場高高飄揚(yáng)，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。

（四）在分公司合唱比賽中，團(tuán)員青年們積極參加訓(xùn)練，出勤率極高，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。

（五）組織愛心助學(xué)公益行動(dòng)，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，促使團(tuán)員青年自覺履行社會(huì)責(zé)任。

（六）在工作之余，團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強(qiáng)健了體魄，也加深了友誼。

總之，公司的團(tuán)青隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)青工作蒸蒸日上，但同時(shí)，團(tuán)青工作也存在的許多差距和不足：

一是組織機(jī)構(gòu)不健全，團(tuán)青工作整體推進(jìn)效果不理想；由于團(tuán)青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團(tuán)青工作后，時(shí)間不夠、難度加大，導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團(tuán)青工作相關(guān)人員的團(tuán)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

二是服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動(dòng)，點(diǎn)燃激情，凝聚共識，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。