第一篇：2018年贛州市安遠(yuǎn)縣特崗教師招聘面試公告

2018年贛州市安遠(yuǎn)縣特崗教師招聘面試公告

2018年江西省贛州市安遠(yuǎn)縣招聘教師面試公告預(yù)計(jì)在7月初公布，要參加2018年江西省贛州市安遠(yuǎn)縣招聘教師面試的考生可以參考一下2017年贛州市安遠(yuǎn)縣招聘教師面試公告中的面試時(shí)間、面試形式等關(guān)鍵信息，開始著手準(zhǔn)備著先，現(xiàn)在將2017年贛州市安遠(yuǎn)縣招聘教師面試公告列出供大家參考：

為確保我縣2017年特崗教師招聘面試工作做到“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，現(xiàn)將招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象 省人社廳、教育廳公布的安遠(yuǎn)縣2017年特崗計(jì)劃招聘入闈面試人員（詳見附件1:《安遠(yuǎn)縣2017年特崗教師招聘入闈面試人員名單》）。

二、面試資格復(fù)審

1、時(shí)間及地點(diǎn)

（1）資格復(fù)審時(shí)間：2017年7月13日（上午 8:30-12：00，下午14：30-18:00）（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室

2、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料

（1）安遠(yuǎn)縣2017年特崗教師招聘資格復(fù)審表（附件2）；（2）身份證原件及復(fù)印件各一份；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；（4）教師資格證原件及復(fù)印件各一份(如教師資格證正在辦理中的，須提交當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合認(rèn)定條件、注明層次、學(xué)科和教師資格證號(hào)”的證明原件以及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級(jí)證書》原件及復(fù)印件)；

（5）就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份；

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職在編人員報(bào)考，須出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

3、資格復(fù)審注意事項(xiàng)

（1）以上各類材料均要求用A4紙打印或復(fù)印，并按資格復(fù)審表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證(或證明)、就業(yè)報(bào)到證、同意報(bào)考證明的順序用回形針固定。

（2）所有入闈面試考生經(jīng)資格復(fù)審合格，方可參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未來資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）考生資格審查貫穿特崗教師招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

三、面試形式

面試形式為說課，總分為100分。備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。說課時(shí)可把在備課室現(xiàn)場撰寫的說課要點(diǎn)帶入面試室，但原則上要求脫稿說課，未脫稿者將視情況進(jìn)行扣分。

四、面試時(shí)間與地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：7月15日。

2、面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)中專（面試將使用標(biāo)準(zhǔn)化試場，全程進(jìn)行視頻監(jiān)控）7月14日下午16：30，考生到安遠(yuǎn)中專熟悉考場。

7月15日早上7:30前，考生攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試侯考室，由工作人員核實(shí)身份后組織抽簽，確定面試順序；上午8:30正式開始面試。

五、面試內(nèi)容

1、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、音樂、體育、美術(shù)等九個(gè)學(xué)科的面試內(nèi)容均為安遠(yuǎn)縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)使用的教材，其中綜合實(shí)踐活動(dòng)面試時(shí)使用《信息技術(shù)》教材。

2、考生具體說課課題，在面試當(dāng)天由評(píng)委現(xiàn)場確定，并由考生在備課前隨機(jī)抽取。課題一經(jīng)抽取，不得更換。

六、成績計(jì)算及公布

1、說課時(shí)由5個(gè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，即為考生的面試成績（用四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)）。

2、考生總成績=筆試成績（兩科筆試總分為200分）×25%+面試成績（面試總分為100分）×50%。

3、縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月16日在安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布考生總成績及入闈體檢人員名單。

七、面試紀(jì)律

1、考生應(yīng)服從面試工作安排，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，具體要求詳見考點(diǎn)張貼的《考生須知》和《考生守則》。面試違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，其面試成績以零分計(jì)算。

2、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

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第二篇：2017年海城特崗教師公開招聘面試公告

2017年海城市特崗教師公開招聘面試公告

2017年海城市招聘特崗教師筆試工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作即將開始。根據(jù)《鞍山市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將具體安排和有關(guān)要求公告如下：

一、面試時(shí)間

2017年10月14日-10月15日（周六、周日兩天）。考生須于每日上午6:30前考生到達(dá)考場，6:40在考生候考室由考務(wù)人員統(tǒng)一組織考生抽簽。

7：00面試正式開始，封閉考場，未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消面試資格，缺額不補(bǔ)。

二、面試地點(diǎn)

海城市第二中學(xué)

三、面試方式和內(nèi)容

面試采取按指定教材模擬上課和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行（教材詳見《2017年海城市特崗教師招聘面試教材表》，附件5）。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過10分鐘(含模擬上課和現(xiàn)場答辯，其中答辯時(shí)間不超過2分鐘)?？忌凑罩付ń滩臏?zhǔn)備五節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選取一節(jié)作為模擬上課內(nèi)容模擬上課現(xiàn)場不許使用多媒體）。

體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試時(shí)間不超過15分鐘，分兩部分：第一部分模擬上課（時(shí)間10分鐘之內(nèi)，滿分60分）；第二部分專項(xiàng)技能展示（時(shí)間5分鐘之內(nèi)，滿分40分）。

體育學(xué)科展示體育課需要掌握的原地和行進(jìn)間基本口令和動(dòng)作，自選一項(xiàng)體育特長（需要器械自備）。

音樂學(xué)科展示自彈自唱一首歌（自選）或展示一項(xiàng)音樂學(xué)科的特長（出鋼琴外其它樂器自備）。美術(shù)學(xué)科展示素描，評(píng)委現(xiàn)場出題，考生自帶繪畫用具。

四、面試人選確定

按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格人員中確定參加面試人選（此次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分），最后一名成績并列者同時(shí)參加面試。某個(gè)崗位筆試成績合格人員數(shù)量未達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例時(shí)，該崗位筆試成績合格人選全部列為面試人選。

五、面試成績?cè)u(píng)定

面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。考官當(dāng)場賦分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)。

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各占50%。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分排序從面試合格人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

六、面試紀(jì)律要求

考生有違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的，取消面試資格；已參加面試者，面試成績以“0”分計(jì)算。如：不聽從工作人員指揮的；侮辱、威脅工作人員的；不按要求上交所攜帶通訊設(shè)備等與考試無關(guān)物品的等擾亂考場秩序、違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、面試考生須知

(一)考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。(二)考生入場時(shí)要進(jìn)行安全檢查，手機(jī)等通訊設(shè)備關(guān)閉后放在指定位置。等候面試的考生不許離開候考室，考生自備午餐和飲用水。

(三)考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告面試學(xué)科和面試順序號(hào)?？忌诿嬖囘^程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息，違者將取消面試資格。

（四）考生面試一律穿白襯衫，藍(lán)或黑色長褲，男生不許戴帽子，女生不得配戴首飾或飾品，體育學(xué)科考生穿運(yùn)動(dòng)服。

(五)面試采取模擬上課和現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，考生須按照指定教材準(zhǔn)備五節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)題目并注明序號(hào)(1、2、3、4、5)提供給考務(wù)人員(禁止標(biāo)注考生姓名等個(gè)人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課參加面試。1號(hào)面試考生給10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，上一名考生開始面試時(shí)組織下一名考生抽簽確定面試內(nèi)容，準(zhǔn)備面試。

(六)面試結(jié)束后，工作人員當(dāng)場公布考生面試分?jǐn)?shù)，考生在成績匯總表上簽字確認(rèn)后，立即離開面試工作區(qū)，不得在面試工作區(qū)附近逗留。

海城市教育局人事科咨詢電話：0412-3194018 海城市人才服務(wù)局咨詢電話： 0412-3605135

海城市教育局 海城市人力資源社會(huì)保障局

2017年9月30日

第三篇：2017年岫巖特崗教師公開招聘面試公告

2017年岫巖縣特崗教師公開招聘面試公告

2017年岫巖縣招聘特崗教師筆試工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作即將開始。根據(jù)《鞍山市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將具體安排和有關(guān)要求公告如下：

一、面試時(shí)間

2017年10月15日（周日全天），考生必須于上午8:00前到達(dá)考場，面試正式開始未到達(dá)考場的，取消面試資格。

二、面試地點(diǎn)

岫巖縣滿族中學(xué)。

三、面試方式和內(nèi)容

面試采取模擬上課的方式進(jìn)行，考生按照指定教材（詳見《2017年岫巖縣特崗教師招聘面試教材表》，附件6）準(zhǔn)備五節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選取一節(jié)作為模擬上課內(nèi)容。

四、面試人選確定

按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格人員中確定參加面試人選，最后一名成績并列者，同時(shí)參加面試。某個(gè)崗位筆試成績合格人員數(shù)量未達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例時(shí)，該崗位筆試成績合格人選全部列為面試人選。

面試前應(yīng)聘者自愿放棄的，依據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績合格人員筆試成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)（此次筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線為30分）。自愿放棄考生須于面試公告發(fā)布三個(gè)工作日內(nèi)到岫巖縣人社局錄用調(diào)配科（縣政府209房間）提交自愿放棄承諾書。

五、面試成績?cè)u(píng)定

面試滿分為100分（成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。60分為及格線，低于及格線者不予聘用。

六、總成績計(jì)算

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各占50%。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分排序從面試合格人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

七、考生面試要求

1.面試需準(zhǔn)備的材料：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、指定教材、打印的五個(gè)面試課節(jié)序號(hào)條（標(biāo)明序號(hào)及課題）。報(bào)考小學(xué)語數(shù)崗位的考生模擬小學(xué)語文課或數(shù)學(xué)課均可以?？忌仨氂?點(diǎn)前到達(dá)考場。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試順序號(hào)，面試開始后仍未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.面試安檢：考生入場時(shí)要進(jìn)行安全檢查，手機(jī)等通訊設(shè)備關(guān)閉后由工作人員統(tǒng)一保管，對(duì)不按要求上交所攜帶通訊設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格。

3.面試抽簽：考生面試順序在考生規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室后抽簽確定，考生按抽簽的順序號(hào)參加面試?？忌璋凑罩付ń滩臏?zhǔn)備五節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)題目并注明序號(hào)(1、2、3、4、5)提供給考務(wù)人員(禁止標(biāo)注考生姓名等個(gè)人信息)，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課直接參加面試。

4.面試程序：考生帶教材進(jìn)入面試考場進(jìn)行模擬上課。每名考生不超過10分鐘。上課要求按正常教學(xué)程序進(jìn)行，不要求課節(jié)完整。面試結(jié)束后，記分員當(dāng)場唱分，考生聽完面試成績，在面試成績報(bào)告單上簽字后立即離開面試工作區(qū)。

5.面試紀(jì)律：考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告報(bào)考學(xué)科和面試順序號(hào)（例：我是報(bào)考小學(xué)語數(shù)一組的1號(hào)考生；我是報(bào)考初中化學(xué)的1號(hào)考生）。在面試過程中，不得透露本人的姓名、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品。

岫巖縣教育局 岫巖縣人社局 2017年9月30日

第四篇：2014年河南新縣特崗教師招聘面試公告

2014年河南新縣特崗教師招聘面試公告

2014年河南特崗教師考試面試輔導(dǎo)專題

根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2014〕83號(hào))文件精神，制定本實(shí)施方案。

一、面試

(一)面試原則

面試堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持綜合考核、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有直系或旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年7月17日 面試地點(diǎn)：新縣第一初級(jí)中學(xué)(三)面試對(duì)象

報(bào)考新縣2014年特崗教師并經(jīng)筆試取得面試資格的考生，依照筆試成績從高分到低分的順序，按分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2確定面試人選。

(四)面試內(nèi)容

面試采取說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過15分鐘，說課內(nèi)容為新縣小學(xué)、初中現(xiàn)用教材。報(bào)考初中教師崗位的考生，選八年級(jí)上冊(cè)教材內(nèi)容，化學(xué)學(xué)科選九年級(jí)教材內(nèi)容。報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，選五年級(jí)上冊(cè)教材內(nèi)容。

(五)面試程序 1.資格復(fù)審

面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，資格復(fù)審地點(diǎn)：新縣教體局六樓會(huì)議室。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和教師資格證(往屆本科生攜帶)等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審合格后，復(fù)審人員在考生提交的《河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并在面試準(zhǔn)考證上加蓋新縣教體局人事股公章。

2.面試命題

2014年7月17日之前，由考務(wù)辦公室組織命題。3.面試抽簽

2014年7月17日上午7:20分，在新縣第一初級(jí)中學(xué)組織面試，考生分學(xué)科抽取面試順序號(hào)。

4.培訓(xùn)評(píng)委

2014年7月17日上午7:30分，在新縣第一初級(jí)中學(xué)對(duì)評(píng)委進(jìn)行集中培訓(xùn)。5.面試抽課

(1)面試抽簽排定順序后開始抽課。7月17日7:30開始，各組聯(lián)絡(luò)員按照抽簽的順序，帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入候考室抽說課內(nèi)容，并開始備課。其余考生按序號(hào)每隔15分鐘抽課一次。

(2)抽課方法：為防止課題難易相差過大，體現(xiàn)公平，每人可抽取兩個(gè)課題并從中自選一個(gè)課題說課。

(3)面試時(shí)的備課教材、教參教輔資料由考生自備。6.面試準(zhǔn)備

面試考生在候考室內(nèi)備課時(shí)間為30分鐘。備課過程中，考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時(shí)間到，由各組聯(lián)絡(luò)員帶入面試室。

7.面試進(jìn)行

面試考生進(jìn)入面試室，開始說課。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說課。說課過程中，考生可使用小黑板、備課稿和課本說課，但不能攜帶教參、教輔等。

8.成績?cè)u(píng)定

每位評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。面試成績滿分為100分，分值控制在80—95之間。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平均分即為該考生的面試最終得分。每個(gè)學(xué)科開始時(shí)，各組要對(duì)前三名的考生成績進(jìn)行綜合評(píng)定，以確定評(píng)分尺度，對(duì)比打分，確保寬嚴(yán)適度，前河南招教網(wǎng)

微博：@河南中公教師考試事業(yè)部

后一致。

9.公布面試成績

每位考生面試后，評(píng)委小組當(dāng)場將面試成績通知考生。(六)面試評(píng)審組織

按學(xué)科成立六個(gè)面試評(píng)審小組，即：語文組、數(shù)學(xué)組、外語組、政史地體組、理化生信息組、音美組，每組評(píng)委5人，由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)骨干教師組成;每組另配2名記分記時(shí)員。評(píng)委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

評(píng)審組組長職責(zé)：負(fù)責(zé)該組的管理，控制好面試時(shí)間與進(jìn)度;準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號(hào)和說課內(nèi)容;對(duì)所統(tǒng)計(jì)的成績實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制;即時(shí)公布該組考生的面試最終成績;負(fù)責(zé)將該組所有面試考生的成績匯總上報(bào)。

評(píng)審組成員職責(zé)：充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹立保密觀念和公正意識(shí);按聯(lián)絡(luò)員提示準(zhǔn)確登記面試考生順序號(hào);按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分。

聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：負(fù)責(zé)做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn)，按時(shí)引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場;幫助考生代管隨身所帶物品;向評(píng)委報(bào)告應(yīng)試考生順序號(hào)和課題。

記分記時(shí)員職責(zé)：負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)匯總、計(jì)算，記時(shí)和提醒，通知考生面試成績。(七)面試組織

為加強(qiáng)面試工作，成立面試巡視組、考務(wù)辦公室、保衛(wèi)組、后勤組等相關(guān)組織。

面試巡視組職責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。巡視組由縣政府辦、監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編委辦、教體局各派一人組成。

考務(wù)辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、資格復(fù)審、成績登錄上報(bào)、公示等工作。辦公室成員8人。

保衛(wèi)組職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考場的安全保衛(wèi)等工作，維持面試室秩序和場外秩序，面試期間面試室保持相對(duì)安靜，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場;督促完成面試的考生離開，不得讓其再次進(jìn)入候考室。保衛(wèi)組成員5人。

后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場的布置、茶水伙食等后勤服務(wù)。后勤組成員5人。

(八)紀(jì)律和要求

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面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律保守工作秘密，遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，特別提醒注意以下事項(xiàng)：

1.上繳通訊工具，由保衛(wèi)組集中保管。

2.所有面試評(píng)委和工作人員早晨、中午均在考點(diǎn)統(tǒng)一就餐，不得外出。面試結(jié)束后方可離開。

3.不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)，絕對(duì)禁止打招呼走后門。

二、體檢

(一)確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)的比例為1:1，體檢后出現(xiàn)缺額的，將依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢。組織體檢時(shí)間為7月27日上午7:00。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢在新縣人民醫(yī)院進(jìn)行，要求空腹體檢。體檢工作人員由縣監(jiān)察局、人社局、教體局相關(guān)人員組成。

三、崗前培訓(xùn)

特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間為8月25日—27日。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)地點(diǎn)在新縣高中分校。

更多特崗招聘詳細(xì)信息點(diǎn)擊進(jìn)入：中公河南教師考試網(wǎng)

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第五篇：文山州2007年特崗教師招聘公告

文山州2007年特崗教師招聘公告

根據(jù)國家教育部《關(guān)于做好2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（教師函?2006?3號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于2007年農(nóng)村特崗教師招考事項(xiàng)的通知》（云教人?2007?12號(hào)）的相關(guān)要求，為做好我州2007年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施和特崗教師招聘工作，現(xiàn)將文山州2007年特崗教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”原則，由州、縣實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體負(fù)責(zé)本州、縣的招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

2007年，省批準(zhǔn)我州七個(gè)縣（文山、硯山、西疇、麻栗坡、丘北、廣南、富寧）特崗教師招聘執(zhí)行計(jì)劃數(shù)為575個(gè)，其中：專招本科生崗位372個(gè)，其他崗位203個(gè)。專招本科生崗位和其他崗位不可混用。各縣招聘崗位詳見省教育廳網(wǎng)站的人才人事網(wǎng)頁（http://rsc.ynjy.cn）和文山教育網(wǎng)（004km.cn），從我 州公布的特崗教師招聘計(jì)劃中選定崗位，點(diǎn)擊按鈕提交報(bào)名信息。每名畢業(yè)生只可填一個(gè)應(yīng)聘志愿，但可視考試情況在我州范圍內(nèi)調(diào)劑。網(wǎng)上報(bào)名的每欄信息請(qǐng)務(wù)必填寫完整，信息提交成功

·2· 后，系統(tǒng)會(huì)提示報(bào)名成功并形成一個(gè)報(bào)名號(hào)，將報(bào)名號(hào)填入報(bào)名登記表。如重復(fù)提交報(bào)名信息，系統(tǒng)以最后一次信息為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2007年4月18日—5月13日。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單在云南省教育網(wǎng)公布時(shí)間：2007年5月21日。網(wǎng)上報(bào)名信息查詢時(shí)間：2007年5月21日以后。

2.現(xiàn)場報(bào)名。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的畢業(yè)生可到應(yīng)聘縣進(jìn)行現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2007年5月24日—25日，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：各應(yīng)聘縣教育局人事股?，F(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，所需材料：3張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、已蓋章的報(bào)名登記表原件和復(fù)印件（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證）?，F(xiàn)場進(jìn)行信息采集并匯總?cè)搿?007年云南省特崗教師公開招聘報(bào)名匯總表》。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取和網(wǎng)上報(bào)名畢業(yè)生的資格初審

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2007年 7月9日—12日。準(zhǔn)考證在所報(bào)名登記的縣教育局人事股領(lǐng)取?，F(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生直接領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的畢業(yè)生，準(zhǔn)考證必須是本人到現(xiàn)場領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶上3張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、已蓋章的報(bào)名登記表的原件和復(fù)印件，接受應(yīng)聘縣的資格審查。

五、筆試

筆試由省教育廳統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高等師范院校相關(guān)學(xué)科的教材，命題體現(xiàn)崗位和學(xué)科的特點(diǎn)及規(guī)律，符合實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程

·3· 改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。筆試為閉卷考試，滿分為150分，其中100分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，50分為教法技能。

應(yīng)聘小學(xué)特崗教師參加小學(xué)綜合考試，即“小學(xué)綜合專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教法技能”考試，內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)、小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)教育心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)。

應(yīng)聘初中特崗教師根據(jù)所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科，參加所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教法技能”考試，共分13個(gè)學(xué)科：初中政治、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理、初中歷史、初中英語、初中信息技術(shù)、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)，考試內(nèi)容包括中學(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)和對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

考點(diǎn)設(shè)置：各招聘縣在縣城設(shè)置考點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2007年7月14日上午9:00—11:30。7月28日，各招聘縣公布應(yīng)聘畢業(yè)生筆試成績。

需查分者，由招聘縣教育局統(tǒng)一登記后，報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分，查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。

符合年齡條件的高等師范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的畢業(yè)生免考筆試，直接進(jìn)入各縣面試。

六、面試和體檢

1.面試。筆試結(jié)束后，以縣為單位，分崗位和學(xué)科按筆試成績從高到低造冊(cè)報(bào)送州教育局政治處匯總再報(bào)省特崗辦審核后確定面試人員。面試前須對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為面試前一星期，復(fù)審的內(nèi)容是對(duì)畢業(yè)生所持證件材料與網(wǎng)上

·4· 報(bào)名信息是否一致進(jìn)行比對(duì)。屆時(shí)若有資料不符的人員，則取消面試資格，并根據(jù)本縣的崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；本縣沒有遞補(bǔ)人員的崗位可從本州其他縣的總分?jǐn)?shù)上線人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。面試名單確定后即通知參加面試人員及面試時(shí)間。

面試在州特崗領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由各縣具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績。

2.體檢。面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并造冊(cè)報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)，方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作由各招聘縣負(fù)責(zé)。

七、聘用

體檢合格后，由各招聘縣向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)的，納入國家正式在編人員管理，其在特設(shè)崗位工作的三年時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡。

對(duì)新聘用的特崗教師，由各縣組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，按照有關(guān)文件精神兌現(xiàn)工資。

八、紀(jì)律要求

1.筆試在統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。每個(gè)考場原則上不超過30人，實(shí)行單人單座。嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織考試、考務(wù)工作。

·5· 2.在招聘工作過程中，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不按時(shí)到場辦理報(bào)名、考試、面試、體檢及其它手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

3.凡被聘用的考生，必須在2007年8月25日前到各縣教育局報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格。

4.整個(gè)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

特此公告

文山州“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○七年四月十七日

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