第一篇：2014年寧夏特崗教師招聘公告簡章

寧夏教師招聘考試網(wǎng)

2014年寧夏特崗教師招聘公告簡章

來源：寧夏教師招聘考試網(wǎng)

寧夏回族自治區(qū)2014年國家和地方

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡章

為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對教師的需要，根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。(二)堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

(三)堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

(四)堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

(五)實(shí)施陽光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全過程參與和監(jiān)督。

二、招聘實(shí)施范圍及崗位

2014年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等24個(gè)市、縣(區(qū))和寧東管委會(huì)共招聘特崗教師2200名，其中，國家“特崗計(jì)劃”1900名，地方“特崗計(jì)劃”300名，招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

三、招聘對象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。

(一)國家“特崗計(jì)劃”

年齡在30周歲以下(1984年5月10日以后出生)，初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生。往屆生須具備相對應(yīng)的教師資格證。

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(二)地方“特崗計(jì)劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類?？迫藛T(小學(xué)教師)基本條件

年齡在35周歲以下(1979年5月10日以后出生)，取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生。

2、定向招聘支教人員(小學(xué)教師)基本條件

年齡在35周歲以 下(1979年5月10日以后出生)，取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核 合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡 開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3、定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)基本條件

年齡在40周歲以下(1974年5月10日以后出生)，取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：

(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教三年;(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。

四、報(bào)名和筆試

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名?？忌卿泧姨貚徯畔⒐芾砼c服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、考生要按照要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

2、考生要按照報(bào)名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報(bào)名結(jié)束后立即打印報(bào)名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報(bào)考定向招聘支教人員職位，在報(bào)名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務(wù)，審核時(shí)不予通過。

5、報(bào)考定向招聘聘用人員職位，在報(bào)名“簡歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)地填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人，不按要求填寫者，網(wǎng)上初審時(shí)不予通過。

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6、正在申請2014教師資格證的考生，在報(bào)名時(shí)選擇“正在申報(bào)”，資格審核時(shí)審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報(bào)名參加。(四)報(bào)名信息網(wǎng)上初審

各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局組織人員負(fù)責(zé)對考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審，考生在報(bào)名結(jié)束前隨時(shí)登錄查看報(bào)名審核情況，報(bào)名結(jié)束后不再受理，為保證初審時(shí)間充分、及時(shí)反饋審核結(jié)果，請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報(bào)名度提交信息。

(五)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/004km.cn/nxjsks）

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(一)資格審查

1、各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。

2、考生進(jìn)行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。

3、資格審查后由各設(shè)崗市、縣(區(qū))對審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

4、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查)。

5、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)通知到考生本人。

(二)面試(綜合考核)

1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)提前通知到考生本人，考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。

3、面試(綜合考核)采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試及實(shí)際操作等形式，重點(diǎn)考察招聘人員的教育教學(xué)能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

4、面試(綜合考核)成績采用百分制，面試合格線為60分。對面試(綜合考核)成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

(三)考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績=(筆試成績[含加分] 3)65%+面試成績 35%。(四)確定擬聘用初步人選

各設(shè)崗市、縣(區(qū))按照考試總成績和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。同時(shí)將面試(綜合考核)成績連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、體檢與公示(一)體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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由市、縣(區(qū))教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級紀(jì)檢部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究組織體檢部門負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(二)公示

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補(bǔ)錄、審批和聘用

(一)補(bǔ)錄。公示 結(jié)束后，對招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告，組織在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生 中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得再報(bào)名參加原報(bào)考崗位的補(bǔ)錄。

(二)審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

(三)聘用。由用 人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同 的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任 教。

八、其他事項(xiàng)

(一)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各設(shè)崗 市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)2014年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。

(二)自治區(qū)紀(jì)委 派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對特崗教師招聘工作監(jiān)督，確保公正、公平，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴(yán) 格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處 分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)寧夏中公教師考試網(wǎng)微博（http://weibo.com/nxjsks）

寧夏教師招聘考試網(wǎng) 的通知》(人社部發(fā)[2009]26號)和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)[2009]92號)執(zhí)行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)政策咨詢、報(bào)名咨詢： 電話0951-6014099 考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證： 電話0951-5099130 0951-5099131 0951-5099163 附件：

(1)寧夏2014年實(shí)施國家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(2)寧夏實(shí)施特崗計(jì)劃分市、縣(區(qū))名額分配表.xls

(3)寧夏2014年實(shí)施地方支教特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(4)寧夏2014年實(shí)施地方定向特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls(5）各市縣(區(qū))資格審查聯(lián)系電話.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月10日

寧夏教師考試交流群：288380075 寧夏教師考試網(wǎng)微信：nxjsks

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第二篇：特崗教師招聘簡章

紅河州2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校

教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡章

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號）文件精神，現(xiàn)將紅河州2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設(shè)置

2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個(gè)舊等十一縣市設(shè)置“特崗計(jì)劃”1012個(gè)，其中，農(nóng)村初中教師崗位405個(gè)，小學(xué)教師崗位 607個(gè)。具體職位設(shè)置(詳見附件1—12)。

二、報(bào)名條件及范圍

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法。

2.熱愛教育事業(yè)，有志從事“特崗計(jì)劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；（2）2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。

5、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上；應(yīng)聘英語、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。

6、面向全國公開招聘。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及驗(yàn)證辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日—6月3日。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）報(bào)名。考生如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即取消其報(bào)考和錄取資格，二年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.驗(yàn)證辦法：筆試結(jié)束后，我州將公布面試人員名單，并通知現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)間及地點(diǎn)，驗(yàn)證時(shí)提供以下材料：（1）應(yīng)聘畢業(yè)生在云南教育網(wǎng)下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫一式兩份，應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)提交。（2）交驗(yàn)身份證、教師資格證、普通話等級證、學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，留復(fù)印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報(bào)名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀(jì)違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進(jìn)行。筆試實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷，州級組織考試。面試由州級或相關(guān)縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協(xié)會(huì)正平考試中心有書售）。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。

2、筆試科目：按應(yīng)聘小學(xué)、初中教師崗位分層次分學(xué)科進(jìn)行閉卷考試。小學(xué)為7個(gè)學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)；初中為政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科。試題滿分為100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。

3．筆試時(shí)間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點(diǎn)：蒙自縣，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：《準(zhǔn)考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網(wǎng)（http：//）打印。

6、評卷及成績公布：筆試結(jié)束后，由云南省招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織評閱試卷。在紅河教育網(wǎng)站（http:///）和紅河州人才網(wǎng)（http：//）上公布分?jǐn)?shù)。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫查分單，統(tǒng)一由州招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績60分以上，從筆試成績高分到低分順序，按各學(xué)科崗位數(shù)1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設(shè)1個(gè)崗位的，取前2名進(jìn)入面試；只設(shè)2個(gè)崗位的，取前3名進(jìn)入面試），面試人員報(bào)經(jīng)省特崗辦審核確定后，在紅河教育網(wǎng)和紅河人才網(wǎng)上公布面試名單以及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。對驗(yàn)證時(shí)審查出不符合報(bào)考條件人員，取消其面試資格，從報(bào)考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試考生實(shí)行代碼制。面試重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力，當(dāng)場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

2、根據(jù)考生筆試、面試總成績從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單，報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn)，并由紅河州招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定一家縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對經(jīng)省特崗辦批準(zhǔn)的擬聘人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，無舉報(bào)即可報(bào)省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關(guān)縣教育局按要求簽定“特崗計(jì)劃”聘用合同。

3．政審由報(bào)考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負(fù)責(zé)，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

六、有關(guān)政策

1、按云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定辦理。

2、未能聘用的本科畢業(yè)生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設(shè)學(xué)科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，按總成績從高到低調(diào)整到5縣聘用。

七、有關(guān)要求

1、考生對本人所提供的有關(guān)證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如證件材料發(fā)現(xiàn)虛假不實(shí)，取消其聘用資格。

2、凡公告規(guī)定驗(yàn)證時(shí)間不到場辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)監(jiān)督。

八、其它

1.本簡章由紅河州教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位：紅河州教育局人事科

聯(lián)系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯(lián)系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設(shè)置(詳見附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年五月十六日

第三篇：寧夏2012年特崗教師招聘考試簡章

摘要：寧夏2012年特崗教師招聘報(bào)名時(shí)間：2012年7月4日上午12：00至7月8日上午12：00結(jié)束。

寧夏回族自治區(qū)2012年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡章

根據(jù)教育部、財(cái)政部《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳[2012]2號)、中央七部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)[2011]27號)和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于實(shí)施2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(寧教人[2012]號)精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本簡章。

一、工作原則

(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

(三)堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

(四)堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

(五)實(shí)施陽光操作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對筆試、資格審查、面試(綜合考核)、聘用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2012年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等23個(gè)市、縣(區(qū))招聘特崗教師3600名(國家“特崗計(jì)劃”3000名、地方“特崗計(jì)劃”600名)。其中，單列115名(國家“特崗計(jì)劃”單列65名、地方“特崗計(jì)劃”單列50名)分別用于定向招聘符合國家“特崗計(jì)劃”招聘初中教師基本條件或地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件的五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員〔專指在寧夏參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”(寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)人員)、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”(2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、團(tuán)委選派人員)等五類項(xiàng)目并于2012年6月30日前服務(wù)期滿考核合格的人員(取得服務(wù)證書)。以下簡稱“五類項(xiàng)目服務(wù)人員”〕。招聘的具體崗位詳見附件一、二、三、四。

三、招聘基本條件及要求

(一)國家“特崗計(jì)劃”招聘基本條件：

年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生)，初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證);小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證)和全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。

(二)國家“特崗計(jì)劃”定向五類項(xiàng)目服務(wù)人員招聘(初中教師)基本條件：

年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生)，寧夏戶籍，必須符合國家“特崗計(jì)劃”招聘初中教師基本條件，在寧夏參加過五類項(xiàng)目服務(wù)之一，并服務(wù)期滿考核合格的人員。

(三)地方“特崗計(jì)劃”招聘(小學(xué)教師)基本條件：

年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生)，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類專科及以上畢業(yè)生，且具有相應(yīng)的教師資格證書。

(四)地方“特崗計(jì)劃”定向五類項(xiàng)目服務(wù)人員招聘(小學(xué)教師)基本條件：

年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生)，寧夏戶籍，必須符合地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件，在寧夏參加過五類項(xiàng)目服務(wù)之一，并服務(wù)期滿考核合格的人員。

(五)其他并列條件：

1、報(bào)名者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，服從組織安排。

2、曾于2009年、2010年、2011年被聘用為特崗教師的人員，不得報(bào)名參加2012年特崗教師招聘。

3、在編教師不得報(bào)考。

四、筆試成績加分條件

(一)回族考生在筆試成績中加5分;

(二)因公犧牲認(rèn)定為烈士的子女在筆試成績中加20分，此類考生參加筆試后請?zhí)崆芭c自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2012年7月4日上午12：00至7月8日上午12：00結(jié)束。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名方式，不收報(bào)名、考務(wù)費(fèi)。符合報(bào)名條件的人員，登錄國家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)，點(diǎn)擊“注冊”建立個(gè)人報(bào)名信息庫，再點(diǎn)擊“選崗報(bào)名”，認(rèn)真選報(bào)寧夏相應(yīng)市、縣(區(qū))的具體學(xué)科崗位，信息填報(bào)核對無誤后保存，并立即打印報(bào)名信息表一式3份(資格審查、面試、報(bào)到各交1份)。

(三)報(bào)名要求：

1、五類項(xiàng)目服務(wù)人員可依據(jù)自身?xiàng)l件選報(bào)定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員的崗位，對其中符合相應(yīng)招聘條件的人員也可選報(bào)面向全體符合報(bào)考條件人員招聘的崗位，但只能選報(bào)其一。服務(wù)期未滿或服務(wù)期滿考核不合格的，不得報(bào)考定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員的崗位，否則，造成的一切后由本人承擔(dān)。

2、報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數(shù)碼彩照，如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片，在筆試、資格審查、面試(綜合考核)、報(bào)到審核等環(huán)節(jié)造成不能正確識別的，視為不符合報(bào)考要求，后果由本人承擔(dān)。

3、報(bào)考者在填寫報(bào)名信息表時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)要求填寫信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。特別是身份證、畢業(yè)證、教師資格證有關(guān)信息，如填寫錯(cuò)誤在教育部學(xué)歷驗(yàn)證系統(tǒng)查不到本人信息，視為不符合條件。

4、本人須對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

5、特崗教師招聘和“寧夏回族自治區(qū)2012年部分事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師”同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一類按照有關(guān)要求報(bào)考。

六、報(bào)名信息初審、報(bào)名結(jié)果查詢及準(zhǔn)考證打印

報(bào)名開始至報(bào)名結(jié)束前12小時(shí)期間，報(bào)考者可隨時(shí)登錄個(gè)人報(bào)名數(shù)據(jù)庫查看“當(dāng)前階段”網(wǎng)上信息情況，根據(jù)提示進(jìn)行修改，也可重新提交信息。報(bào)考者在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名初審準(zhǔn)確結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^者請于7月24日12：00至27日12：00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/004km.cn)下載、打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月28日，報(bào)考者應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

(二)筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法應(yīng)用能力等，時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

(三)筆試成績查詢：筆試成績于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行查詢。

八、劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線

由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，可視情況在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線下降低一個(gè)分?jǐn)?shù)段。具體事項(xiàng)由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

九、確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單

按報(bào)考者筆試綜合成績(含加分)，從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

十、資格審查及面試(綜合考核)

(一)資格審查

1、面試前由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各市、縣(區(qū))教育局(廳直學(xué)校)負(fù)責(zé)通知。

2、資格審查主要對報(bào)考者是否符合國家“特崗計(jì)劃”、地方“特崗計(jì)劃”和定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員崗位的基本條件、加分條件及其提供相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

3、資格審查需提交的證明材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、五類項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)證書及證明材料;五類項(xiàng)目服務(wù)服務(wù)人員中沒有服務(wù)證人員需提供項(xiàng)目所在服務(wù)單位、學(xué)校和相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的市、縣(區(qū))級主管部門出具的證明材料。

4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局及紀(jì)檢監(jiān)察部門對審查結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。

5、資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查)。

6、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。資格審查結(jié)束后方可進(jìn)行面試(綜合考核)。

(二)面試(綜合考核)

1、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各實(shí)施“特崗計(jì)劃”市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門具體組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣(區(qū))教育局(廳直學(xué)校)負(fù)責(zé)提前通知取得面試資格人員屆時(shí)屆地參加面試。

3、主要對進(jìn)入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀(jì)和獎(jiǎng)懲方面進(jìn)行面試(綜合考核)。

4、面試(綜合考核)成績采用百分制。面試(綜合考核)合格線為60分。對面試成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

十一、確定擬聘用初步人選

按照筆試綜合成績占65%、面試(綜合考核)成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣(區(qū))“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣(區(qū))教育局組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《中等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。上報(bào)前，須在本市、縣(區(qū))公示3天以上。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況予以上報(bào)，同時(shí)將成績連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十二、公示

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣(區(qū))上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

十三、補(bǔ)錄

公示結(jié)束后，對招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，組織在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得選報(bào)前一輪報(bào)考過崗位的補(bǔ)錄。

十四、審批

各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

十五、聘用

由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣(區(qū))調(diào)動(dòng)。

十六、其他事項(xiàng)

(一)為了加強(qiáng)對特崗教師招聘工作的監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成的“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組組長孟憲福同志任組長。

(二)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)【2009】126號)和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)【2009】92號)執(zhí)行。

十七、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本簡章未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632(教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

0951-5099016(人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

政策咨詢、報(bào)名咨詢： 電話0951-6031954

考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證： 電話0951-5099130

0951-5099131

0951-5099163

附件：

1、寧夏2012年實(shí)施國家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘學(xué)科崗位分配表

2、寧夏2012年實(shí)施國家特崗計(jì)劃定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員分市縣區(qū)招聘初中學(xué)科崗位分配表

3、寧夏2012年實(shí)施地方特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表

4、寧夏2012年實(shí)施地方特崗計(jì)劃定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)人員分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 二○一二年六月二十五日

第四篇：2014特崗招聘簡章

寧夏回族自治區(qū)2014年國家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教

師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘簡章

發(fā)布時(shí)間：2014-05-09來源：

為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校對教師的需要，根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

（三）堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

（四）堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實(shí)施陽光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全過程參與和監(jiān)督。

二、招聘實(shí)施范圍及崗位

2014年我區(qū)計(jì)劃在興慶區(qū)等24個(gè)市、縣（區(qū)）和寧東管委會(huì)共招聘特崗教師2200名，其中，國家“特崗計(jì)劃”1900名，地方“特崗計(jì)劃”300名，招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

三、招聘對象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。

（一）國家“特崗計(jì)劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生。往屆生須具備相對應(yīng)的教師資格證。

（二）地方“特崗計(jì)劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類專科人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生。

2、定向招聘支教人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務(wù)期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,（含展期服務(wù)人員）；二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復(fù)的人員；三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3、定向招聘聘用人員（小學(xué)教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，2010年12月31日在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校連續(xù)任教三年；

（2）2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣（區(qū)）公辦學(xué)校累計(jì)任教滿5年。

四、報(bào)名和筆試

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)自愿報(bào)名。考生登錄國家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

1、考生要按照要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

2、考生要按照報(bào)名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報(bào)名結(jié)束后立即打印報(bào)名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報(bào)考定向招聘支教人員職位，在報(bào)名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務(wù)，審核時(shí)不予通過。

5、報(bào)考定向招聘聘用人員職位，在報(bào)名“簡歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)地填寫XX年月至XX年X月在XX學(xué)校教學(xué)和證明人，不按要求填寫者，網(wǎng)上初審時(shí)不予通過。

6、正在申請2014教師資格證的考生，在報(bào)名時(shí)選擇“正在申報(bào)”，資格審核時(shí)審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報(bào)名參加。

（四）報(bào)名信息網(wǎng)上初審

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育局組織人員負(fù)責(zé)對考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審，考生在報(bào)名結(jié)束前隨時(shí)登錄查看報(bào)名審核情況，報(bào)名結(jié)束后不再受理，為保證初審時(shí)間充分、及時(shí)反饋審核結(jié)果，請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報(bào)名度提交信息。

（五）準(zhǔn)考證打印 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http/004km.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，特殊情況咨詢自治區(qū)人事考試中心。

4、筆試內(nèi)容：包括教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識兩部分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力和專業(yè)知識綜合水平。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績查詢：筆試成績于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

6、筆試成績加分政策：（1）回族考生在筆試成績中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應(yīng)聘者累積加分不超過20分。

（七）劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線

自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，視情況可在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)下浮。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報(bào)考者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設(shè)崗市、縣（區(qū)）教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知。

２、考生進(jìn)行資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、支教人員證明等材料的原件和復(fù)印件。

３、資格審查后由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）對審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。４、資格審查后出現(xiàn)的面試人員空額由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設(shè)崗市、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，由各各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同組織實(shí)施。

２、面試時(shí)間和地點(diǎn)，由各市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)提前通知到考生本人，考生應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔(dān)。

３、面試（綜合考核）采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試及實(shí)際操作等形式，重點(diǎn)考察招聘人員的教育教學(xué)能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績采用百分制，面試合格線為60分。對面試（綜合考核）成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績=（筆試成績[含加分]3）65%+面試成績 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設(shè)崗市、縣（區(qū)）按照考試總成績和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時(shí)將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報(bào)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由市、縣（區(qū)）教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級紀(jì)檢部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究組織體檢部門負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（二）公示 自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各市、縣（區(qū)）上報(bào)的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經(jīng)核實(shí)不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補(bǔ)錄、審批和聘用

（一）補(bǔ)錄。公示結(jié)束后，對招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告，組織在筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報(bào)名參加原報(bào)考崗位的補(bǔ)錄。

（二）審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（三）聘用。由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

八、其他事項(xiàng)

（一）自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各設(shè)崗 市、縣（區(qū)）也要成立相應(yīng)的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)2014年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作。

（二）自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成“特崗計(jì)劃”招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對特崗教師招聘工作監(jiān)督，確保公正、公平，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2009]26號）和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》（寧人社發(fā)[2009]92號）執(zhí)行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，由自治區(qū)特崗計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0951-5099016（人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

政策咨詢、報(bào)名咨詢： 電話0951－6014099

考務(wù)下載打印準(zhǔn)考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實(shí)施國家特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls（2）寧夏實(shí)施特崗計(jì)劃分市、縣（區(qū)）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實(shí)施地方支教特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實(shí)施地方定向特崗計(jì)劃分市縣區(qū)招聘小學(xué)學(xué)科崗位分配表.xls

5、各市縣（區(qū)）資格審查聯(lián)系電話.xls

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月10日

第五篇：特崗教師招聘簡章(模擬)

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院第五屆模擬招聘會(huì)

---特崗教師招聘簡章（模擬）

2013年5月18日，我院將舉行第五屆“我的未來我做主”校園模擬招聘會(huì)，為配合模擬招聘會(huì)，增進(jìn)我院學(xué)生對特崗教師招聘的了解、提高就業(yè)能力，我院特模擬特崗教師的公開招聘環(huán)節(jié)，并制定本簡章：

一、招聘對象和條件

1、招收以師范類專業(yè)為主的2010級在校生(春季實(shí)習(xí)學(xué)生除外)，可招收部分非師范類專業(yè)學(xué)生（需參加教育學(xué)和心理學(xué)考試且兩項(xiàng)科目分?jǐn)?shù)在60分以上）。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正。

3、有相關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的學(xué)生優(yōu)先

4、獲得過校級以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。

二、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照報(bào)名、資格審查、考試、面試、錄取等程序進(jìn)行。

招聘考試分為筆試和面試。具體如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取填表報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考學(xué)生需到所在系報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

1、提交報(bào)考申請。報(bào)考學(xué)生在2013年5月3日至5月7日下午17:00期間攜帶以下相關(guān)資料到輔導(dǎo)員老師處填寫《報(bào)名表》：

（1）本人有效居民身份證，學(xué)生證。

（2）師范類專業(yè)（英語、歷史學(xué)、思想政治教育、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、美術(shù)學(xué)、生物科學(xué)）直接審核（3）非師范類專業(yè)提供教育學(xué)和心理學(xué)兩項(xiàng)學(xué)科考試成績。（學(xué)生提供打印的成績單即可）

（4）校級以上表彰（不含獎(jiǎng)學(xué)金、競賽型獎(jiǎng)勵(lì)、競賽名次等）；系（含校屬學(xué)院）級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”相關(guān)證明材料。

（5）本人近期免冠1寸正面證件照片和1寸電子檔照片（jpg格式、20KB以下）。

報(bào)考學(xué)生只能選擇一項(xiàng)國家政策性模擬考試進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)考試要求，填寫《貴州師范大學(xué)求是學(xué)院模擬招聘會(huì)公招考試學(xué)生報(bào)名表》（到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取，以下簡稱《報(bào)名表》）。提交報(bào)名表時(shí)需隨同相關(guān)考試資格證明材料一并提交。

提交報(bào)名申請后，各系組織進(jìn)行考試資格初步審查，審核是否屬于招聘對象、是否符合招聘條件。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀招聘簡章中所規(guī)定的招聘對象、招聘條件，以及其他各項(xiàng)要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考學(xué)生須仔細(xì)填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考學(xué)生本人填寫，由報(bào)考學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

截止2013年5月7日下午17：00已提交報(bào)名申請的學(xué)生不得再修改任何報(bào)名信息（包括照片）。通過審核的報(bào)考學(xué)生，不得再報(bào)考其他考試。

報(bào)考學(xué)生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考學(xué)生須于2013年5月9日9:00至17:00期間，到輔導(dǎo)員老師處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試 筆試為閉卷考試，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部、教學(xué)工作部和各系組織?？荚噧?nèi)容為《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》。

筆試時(shí)間：2012年5月10日。具體安排如下：

下午14:30—16:30 《特崗教師招聘考試教育理論綜合知識》 筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考學(xué)生須同時(shí)持有效“居民身份證”和“準(zhǔn)考證”方能進(jìn)入考場參加筆試。

（三）面試考察

由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院組織老師分別對通過筆試的報(bào)考學(xué)生進(jìn)行面試和考察（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。并根據(jù)面試、考察情況，確定招聘對象。

（四）確定招聘對象

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察合格的考生，由貴州師范大學(xué)求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部提出擬招聘對象名單，并進(jìn)行公示。

三、有關(guān)要求

報(bào)考學(xué)生必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其報(bào)考資格。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

貴州師范大學(xué)求是學(xué)院

招生與就業(yè)指導(dǎo)部 2013年5月3日