第一篇:從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變 2016年開工講話
從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變
安全意識是安全工作的靈魂。企業(yè)要想保證安全生產(chǎn),就需要有多方面因素的支持。在諸多因素中,員工是安全工作的關(guān)鍵因素。員工的安全意識對安全責任心和安全行為的制約作用又是直接的。從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變過程是安全觀念從被動強制性到主動自覺性的一次質(zhì)的飛躍。安全生產(chǎn)是社會、企業(yè)永恒不變的主題,但安全不是一個實實在在存在的物體,要具體的描繪出來的確很難。安全,僅僅是一個簡單而又平凡的名詞,但安全又確確實實地存在于我們的身邊,存在于我們每個人的生活之中,是我們的社會和諧幸福的基礎。
社會的發(fā)展需要企業(yè)的貢獻,社會的安定需要企業(yè)的安全。我們的生存需要企業(yè)提供就業(yè)環(huán)境,企業(yè)的良性發(fā)展需要我們安全的生產(chǎn),家庭的幸福需要我們健康,我們的健康離不開安全。安全需要我們每個人的付出,我們也需要安全。社會要發(fā)展、我們要生存都離不開安全。我們來分析一下 “要我安全”和“我要安全、我會安全、我能安全”兩個不同階段的表現(xiàn)。
一、“要我安全”的階段表現(xiàn)
這一階段的主要表現(xiàn)是:安全制度僅僅停留在口頭上、會議上,落實在墻壁上、資料柜中。企業(yè)未配備專職安全管理人員,即使配備了也都是些不具備專業(yè)知識的和不具備安全管理的能力。
單位的安全培訓工作流于形式。有些單位員工的培訓不堪一提,除了培訓開始領(lǐng)導的講話,整個培訓過程都看不到領(lǐng)導的身影,原因是領(lǐng)導有“更重要的事”要處理,盡管要求嚴格培訓考勤,但領(lǐng)導不以身作則的培訓效果也就可想而知了。
“要我安全”階段看到最多的現(xiàn)象就是安全罰款,誰違章,誰不安全就罰款,安全部門每年年底會有一沓子安全罰款單。但罰款解決不了問題,解決不了違章,被查到的違章只不過是冰山一角,被查到了自認倒霉,該怎樣做還怎樣做,因為人的安全意識還沒有提高,安全技能沒有掌握。
所以說我們今后要從企業(yè)安全文化上下手。企業(yè)安全文化是指企業(yè)管理組織在組織企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中及職工在生產(chǎn)生活過程中,為維護自己免受意外傷亡及職業(yè)傷害而創(chuàng)造的各類物質(zhì)的和意識形態(tài)領(lǐng)域成果的總和。它是從保護人的身心健康,尊重人的生命,實現(xiàn)人的安全價值觀的文化,是企業(yè)安全形象的重要標志,是樹立企業(yè)安全理念和安全精神的動力。將安全生產(chǎn)工作提高到安全文化高度去認識,依靠安全文化的潛移默化作用,就能從根本上提高全員安全意識和整體安全文化素質(zhì),最終使“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
二、“我要安全、我會安全、我能安全”階段的表現(xiàn)
隨著“以人為本”理念的不斷深入,殘酷的事故案例的廣泛宣傳,隨著安全許可制度、安全標準化等法律、法規(guī)制度的不斷完善,“三標一體化”(質(zhì)量管理體系ISO9000、環(huán)境管理體系ISO14000職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18000)管理體系在多個領(lǐng)域的推廣實施,這些都為我們營造一個良好的制度氛圍,找到了執(zhí)法的依據(jù)。
我們要通過開展“現(xiàn)場管理”達標活動,使現(xiàn)場物品做到“有物必有區(qū)、有區(qū)必分類、分類必標識”,干凈、整潔、有序的工作環(huán)境 為做好安全生產(chǎn)工作奠定良好的基礎。
現(xiàn)在注冊安全工程師越來越被企業(yè)所接受,有些企業(yè)成立了以注冊安全工程師為主的專職安全管理隊伍,真正做到會管、敢管。從管理上建立了一支過硬的安全管理隊伍,保障了企業(yè)管理中的“執(zhí)法”者的素質(zhì)。
安全是一種責任,也是一種態(tài)度,對安全的責任和態(tài)度通過安全意識提高來實現(xiàn),單位負責人除了自己認真學習安全法律、法規(guī),認真履行自己的安全職責外,還聘請專家講授安全知識,提高全員安全意識,提高安全投入,改善作業(yè)環(huán)境,從意識上、硬件設施上保障了安全生產(chǎn)。
今年公司要舉辦一系列的安全活動,通過安全管理知識大賽,安全管理項目創(chuàng)新活動,安全技能大賽,應急演練等活動檢驗安全知識、技能的掌握情況。只有安全知識、安全技能的提高才能做到“我要安全、我會安全、我能安全”。要通過表彰安全先進個人、先進集體,營造人人講安全、人人都能做到安全的氛圍,營造一個良好的安全文化氛圍。
從安全罰款到安全獎勵,改變以前“安全是一項不受表揚的工作”的想法,使不安全行為沒有了存在的土壤,一個人的不安全行為會導致整個班組、車間都沒有獲得獎勵的機會。安全正激勵的實行,讓一個存在不安全行為的人不會得到大家的姑息,會受到周圍工友的監(jiān)督。從成功企業(yè)的實踐來看,安全文化的內(nèi)涵應包括以下四點:一是指物態(tài)的安全文化。即生產(chǎn)設備的安全防護設施,個人勞動防護用品以及生產(chǎn)場所、環(huán)境、裝置的本質(zhì)安全化,以及各種安全技術(shù)和科研成果。二是指行為規(guī)范的安全文化。即安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程建設,以營造一種強制力,對人們的不安全行為和危險動作以有效的束縛,使人們對自己的行為承擔的法律的、道義的責任。三是包括對人們行為的安全引導。使人們認同安全的行為后放心去做,同時也否認危險動作,而抗拒并抵制,使人類的活動能安全,有序地進行。四是包括人們對自己安全的關(guān)注。即既不要被別人傷害,又不要傷害別人。時時事事都要有所警覺,形成良好的安全心態(tài)。
安全是廣大安全工程專業(yè)研究人員、安全管理人員和無數(shù)操作員工孜孜不倦的追求。我們要以對工作的熱心,對家庭、對社會的強烈責任感來完成安全生產(chǎn)這一艱巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作無止境,是一項只有起點而沒有終點的工作。雖然從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變過程中取得了一定的成績,但應居安思危,警鐘長鳴,在漫長而漸進的轉(zhuǎn)變過程中得到安全的回報,實現(xiàn)“安全每一人,安全每一天”。
安全其實跟我們每個人都息息相關(guān)。安全就是父母寬慰的笑容、賢妻誠摯的心聲、兒女繞膝的幸福。安全,是紐帶,時刻維系著我們和親人的紐帶。當你出門上班的時候,一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱:“一定要注意安全!”當你下班回家時,一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。也許你會覺得這是再普通不過的事,可是,如果親人們看不到你回家的身影,聽不到你熟悉的聲音,那么,他們所承受的將是多么大的打擊?一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止,再美好的未來都將灰飛煙滅。
第二篇:我要安全、我會安全
《我要安全、我會安全》演講稿
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!我是六年級的張明慧,今天很榮幸站在這里為大家演講,我演講的題目是《我要安全、我會安全》。
生命很頑強,有時候也很脆弱。每天早晨,當我們從睡夢中醒來,看到黎明的時候,我們知道新的一天又開始了。
我們安全抵達校園,像往常一樣坐在教室里聽老師講課,課下和同學們一起玩兒耍,一不小心,一位同學從樓梯上摔了一跤,把腳扭了。我想這些都是經(jīng)常發(fā)生在我們身邊的意外。如果我們每個人都有一些安全防范意識,我想這些意外都是可以避免的。
花朵凋謝了,可以再開;小草枯萎了,可以再生;而我們的生命,卻只有一次,我們每個人,都要從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全、我會安全”。用親人的片片愛心、句句叮嚀,隨時提醒自己“珍惜生命,勿忘安全”,為生命構(gòu)筑一道安全防線!
生命是美好的,也是最寶貴的,而要擁有這一切的前提是安全。讓我們一起尊重生命,愛護生命,時刻加強安全意識,努力提高自我防范能力,認真參加安全事故演練,預防火災、擁擠踩踏、交通、溺水等事故的發(fā)生。
親愛的同學們,世界是多姿多彩的,生命更是美好的,讓我們在共同祝愿,祝愿我們每一位老師、每一位同學每天平平安安到校,高高興興回家,祝愿我們的校園成為安全、健康、擁有無限生命力的和諧校園!
謝謝大家!
第三篇:我要安全我能安全心得體會
我要安全我能安全心得體會
安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會,安全為了你、我、他。安全是一種意識,安全是一種觀念,安全更是一種文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分?!鞍踩珵榱苏l”已經(jīng)不言而喻,那么,怎樣才能做到安全呢?“安全第一,預防為主,全員動手、綜合治理”是中國石化管理宗旨,也是要我們樹立安全預防觀的思想指導。
對于企業(yè)來說,簡單不等于容易,小事不等于沒事。尤其安全問題,往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊,生產(chǎn)生活就會彈出悅耳的篇章?;ù罅庾龊眯∈?,把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上,使人疲憊的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。當你在施工現(xiàn)場,在起吊物下方設有監(jiān)護人時;當你在檢修現(xiàn)場,設有圍欄或照明或懸掛警告標志時;當你在危險標志牌前想一想,自我保護意識強一點時。……如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時,你就不會發(fā)出生命是如此的脆弱,轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了。執(zhí)著于細微處,安全就是生命質(zhì)量的一根紅線。
其實,完整的生命質(zhì)量不但包括健康的體魄,良好的心理素質(zhì),也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時,停下你匆忙的腳步,休息一會,觀望一下,享受這片刻的寧靜,不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽,系好安全帶,穿上勞保鞋,也許你會感到失去了自由和舒服,但我們相信這只是暫時的,長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發(fā)生在瞬間,瞬間之后就是悲劇。事故對于個人是身體的直接傷害,對家人、對企業(yè)、對社會就是破碎的生活及生活環(huán)境。安全第一就是尊重生命,以人為本。
我們寧愿為安全憔悴,也不想不為事故落淚。抓安全,既不想聽哭聲,也不想聽罵聲,只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業(yè),認真謹慎再多一點,幸福指數(shù)就會更高一點,生活的質(zhì)量和生命的質(zhì)量都需要安全砝碼,需要安全的紅線維系。安全不是別人要求,而是你、我、大家生命的需要,我們要安全。
我的安全責任是什么?我如何保證安全?作為企業(yè)一員,我的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規(guī)程,嚴格按安全流程辦事,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,認真落實“安全十禁令”,保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發(fā)事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。
一切事故都是可以預防和避免的。作為個體,首先要從規(guī)范自己的行為做起,規(guī)范操作行為,拒絕不安全行為,崗位操作安全規(guī)范,不斷學習安全操作規(guī)程,切實提高安全意識,樹立安全生產(chǎn)觀。安全源于行動,安全責任重在落實。
時刻提醒自己,約束自己牢記安全”。長慶油田開展的“我要安全,我會安全,我能安全”安全承諾活動,是進一步貫徹落實集團公司、“反違章六條禁令”,深入開展安全環(huán)?;顒?,推動各單位安全生產(chǎn)責任制的落實,激發(fā)中心廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)在動力,確保安全生產(chǎn),營造全中心重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。提高了全員的安全意識,營造安全、和諧、有序的工作氛圍。
總而言之,沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒有安全就沒有幸福的人生,和睦的家庭,沒有安全我們的人生目標將化為烏有?!耙允鹿式逃枮殍b,以事故經(jīng)驗為指導”,讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違章,保障安全,使安全體現(xiàn)在實際行動中,安全是和諧的基礎,安全生產(chǎn),和諧發(fā)展?!?/p>
第四篇:我要安全
我要安全”主題活動策劃方案
“我要安全”主題活動策劃方案預覽:
“我要安全”主題活動策劃方案 為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性,認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn),保證員工生命安全,爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求,結(jié)合威海配送中心的實際情況,制定本實施方案。、指導思想 以人為本,體現(xiàn)員工安全責任意識,不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為,讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。
“我要安全”主題活動策劃方案正文:
“我要安全”主題活動策劃方案
為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性,認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn),保證員工生命安全,爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求,結(jié)合威海配送中心的實際情況,制定本實施方案。、指導思想
以人為本,體現(xiàn)員工安全責任意識,不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為,讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。
二、成立活動領(lǐng)導小組 組 長:xxx 第四工作周:檢查工作中的違章現(xiàn)象,糾正習慣性的違章行為,使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習慣。副組長:xxx、xxx 成 員:xxx
三、活動內(nèi)容及步驟 宣傳發(fā)動階段:(1月14日至2月28日)
【一】、開展“我要安全”大討論活動
(一)活動時間:2009年1月14日至2月10日
(二)活動目的:樹立“我要安全”、“責任在我”的理念,提高全員安全認知水平。
(三)活動內(nèi)容:
1、召開全體動員大會,宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。
2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎?公司的安全該由誰負責”等問題展開討論,將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。
3、結(jié)合工作實際、崗位操作等,分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起,寫出體會及感想,做好活動筆記。
4、各班組每周組織一次活動,不斷鞏固討論效果,并把討論活動得到的體會、認識和知識,投入到具體工作中去,以高度的責任感和使命感,真抓實干,力爭實現(xiàn)2009年安全生產(chǎn)無事故?!径?、開展“我要安全”文化宣傳活動
(一)活動時間:2009年02月14日-02月24日
(二)活動目的:宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論,營造“共擔安全責任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。
(三)活動內(nèi)容:
1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會,認真學習相關(guān)文件、安全理念;進一步提高全體員工的安全意識,全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。
2、結(jié)合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報,放置于員工上下班必經(jīng)之路,供員工觀看并引導員工進行學習。
3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號,全面提高員工的安全意識,共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。
4、在加強安全生產(chǎn)宣傳工作中,要注重工作效果,結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求,多措并舉,真正使宣傳工作取得成效?!救?、全員開展重溫安全承諾活動
(一)活動時間:2009年02月18日-02月28日
(二)活動目的:提高活動質(zhì)量,增強責任意識,落實責任自覺性。
(三)活動內(nèi)容:
1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作,推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實,員工要熟記承諾內(nèi)容,使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中,并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。
2、對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容,加強安全管理,增加安全投入,改善安全條件,搞好員工安全教育和培訓,使油庫安全生產(chǎn)基礎進一步鞏固,本質(zhì)安全水平進一步提高。
3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結(jié)合,進一步完善安全生產(chǎn)責任體系,形成安全生產(chǎn)管理長效機制,確保活動取得實效?!舅摹?、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學習活動
(一)活動時間:2009年02月19日-02月28日
(二)活動目標:提高“我要安全”的認識,樹立“我要安全”的基本理念,激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。
(三)活動內(nèi)容:
1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進理念和做法,組織管理人員進行學習,提高管理層對安全的認識,加強對安全的重視程度和自覺程度。
2、加強管理人員的學習,要以學習更新觀念,要以學習推動創(chuàng)新,要以學習促進工作,堅持學以致用,解放思想轉(zhuǎn)變作風,真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者,不僅自身安全,還要有責任意識,用自己的一言一行做表率,起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”,正確處理好發(fā)展與安全、效益與安全的關(guān)系,力爭實現(xiàn)人員、設備的本質(zhì)安全。
運行落實階段:3月1日至8月20日
【一】、開展“我要安全”征文演講活動
(一)、活動時間:2009年3月1日---2009年3月31日(二)、活動目的:
通過“我要安全”征文活動,使全體員工轉(zhuǎn)變觀念,樹立“我要安全”、“責任在我”的理念,增強全員學習安全知識的積極性,提高全員安全生產(chǎn)認知水平,使每個員工做到懂安全、重安全。
(三)、活動內(nèi)容:
第一階段:在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動; 第二階段:選出優(yōu)秀作品在會議室進行演講;
第三階段:請相關(guān)領(lǐng)導就安全工作經(jīng)驗、典型事故分析對全員進行培訓?!径俊㈤_展安全知識學習競賽活動
一、活動時間:2009年03月01日-06月30日
第一階段:03月01日—03月31日學習各崗位操作規(guī)程及實際操作技能。第二階段:04月01日—04月30日學習安全生產(chǎn)知識及典型事故案例分析。第三階段:05月1日—06月30日學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度。
二、活動形式:
以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓相結(jié)合的形式開展活動,認真做好筆記。每階段結(jié)束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。
第五篇:我要安全
‘‘我要安全’主題活動簡報
為貫徹深入‘‘我要安全’’主題活動第二階段工作,祥云城區(qū)加油站以加油站未遂事故為切入點,強化加油站未遂學習,通過對未遂事故學習分析和預案演練,進一步提高了全員安全意識,增強了員工應急處理能力,取得了良好效果。
為使加油站‘‘我要安全’’在第二階段取得實
一是要求加油站全體員工針對站內(nèi)的日常工作認效,對加油站隱患查找工作提出明確具體要求; 真查找未遂事故,進行分析。同時要求加油站員工開展危害識別,不僅要對站內(nèi)設備設施不安全隱患進行識別,對員工自身不安全行為進行識別,對外來顧客,車輛以及周邊環(huán)境存在的‘‘環(huán)境風險’’進行識別。二是加強加油站全體工作人員,進站加油顧客的安全教育,制止各種違反安全規(guī)定的行為,解釋各類違章行為的危害,促進員工,顧客自覺遵守加油站的各項安全管理規(guī)定。
三是加強全體員工學習‘‘安全生產(chǎn)禁令’’和‘‘安全紀律’’各項安全制度。針對季節(jié)全面對設備設施,防雷,防靜電設施和接地裝置進行檢查,維護保養(yǎng),保證加油站設備安全。
通過對‘‘我要安全’’第二階段開展學習,員工的安全意識得到了明顯提高,加油站‘‘三違’’現(xiàn)象越來越少,‘‘我要安全’’活動的氛圍越來越濃。