第一篇：《員工守則》教育檢查活動測試題庫
《員工行為守則》教育檢查活動測試題庫
一、判斷題（對的打“√”，錯的打“×”）
1、一個人的社會地位、榮譽，從根本上說取決于自己的職業(yè)。（×）
2、人才流動政策與愛崗敬業(yè)是矛盾的。（×）
3、愛崗敬業(yè)主要是依靠人們的道德自覺性來維持的。（√）
4、是否盡職盡責(zé)地做好本職工作，取決于從業(yè)者是否滿意自己的職業(yè)。（×）
5、愛崗敬業(yè)意味著奉獻、責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求，是農(nóng)行員工對農(nóng)行忠誠、專一的最好體現(xiàn)。（√）
6、某銀行柜員臨時請假離開，因領(lǐng)導(dǎo)不在，該柜員未辦理交接手續(xù)直接將業(yè)務(wù)印章交給其他同事。這是為工作考慮的合理行為。（×）
7、單位的筆記本電腦，員工可以帶回家中供家人使用。（×）
8、在激烈競爭的市場條件下，員工的敬業(yè)程度往往是企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件。（√）
9、敬業(yè)精神的缺失可能會給個人和企業(yè)都帶來無可彌補的損失。（√）
10、愛崗敬業(yè)是農(nóng)行員工對農(nóng)行忠誠、專一的最好體現(xiàn)。（√）
11、如果我們的員工能將維護農(nóng)行的聲譽和利益當(dāng)作維護自家的利益，就真正做到“愛行如家”了。（√）
12、愛崗敬業(yè)是抽象行為規(guī)范的一種，屬于企業(yè)道德規(guī)范的范疇，以企業(yè)的價值觀和道德觀作為支撐，依靠企業(yè)道德輿論和員工個人內(nèi)心信念來維持實現(xiàn)。（√）
13、員工只要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，形成正確的價值觀和職業(yè)道德規(guī)范就是一名合格的員工。（×）
14、只有上班時間我才是農(nóng)行的員工，下班后，我只代表個人，與農(nóng)行無關(guān)。這種觀點是錯誤的。（√）
15、愛崗敬業(yè)并不涉及具體行為，而是要求員工在思想、意識層面去落實這一理念。（×）
16、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》的核心和靈魂是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”。（√）
17、“言必信，行必果”、“人而無信、不知其可也”，說的是誠信乃為人之本的道理。（√）
18、《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約實施細則》規(guī)定：在提供服務(wù)時，應(yīng)誠實、守信地對待客戶，尤其在涉及收費及可選擇性服務(wù)項目時，應(yīng)履行如實告知義務(wù)。（√）
19、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事，品行正直，恪守誠實信用。（√）20、員工在提供服務(wù)時，應(yīng)誠實、守信地對待客戶，尤其在涉及收費及可選擇性服務(wù)項目時，應(yīng)履行如實告知義務(wù)。（√）
21、員工應(yīng)確保業(yè)務(wù)宣傳資料均真實可信，但是有時為了銷售業(yè)績，可以部分夸大宣傳。（×）
22、員工應(yīng)如實向上級匯報工作，不得弄虛作假。（√）
23、員工崗位變動或調(diào)離時，要按規(guī)定妥善交接工作，不得擅自帶走所在機構(gòu)的財物、工作資料和客戶資源。這反映了員工行為守則中的誠實守信原則。（×）
24、信貸經(jīng)營管理過程中，上報材料弄虛作假的，對本行利益造成危害的，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分。（√）
25、依法提供個人的資料是員工的義務(wù)。（√）
26、對會計檔案管理工作不負責(zé)任，造成會計檔案丟失的，依照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國檔案法》等相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。（√）
27、誠實守信的美德表現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，就是專心致志，認真踏實，實事求是；表現(xiàn)在與人交往中，就是真誠待人，互相信賴；表現(xiàn)在對待國家和集體的態(tài)度上，就是奉公守法，忠誠老實。（√）
28、我國《民法通則》第4條規(guī)定：民事活動應(yīng)遵循誠信原則。因此銀行在選擇客戶時，應(yīng)將客戶的誠信度作為考慮的重要因素。（√）
29、員工的誠信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽的基石。（√）
30、農(nóng)行員工向單位提供的個人資料和信息允許有一定的隱瞞，因為每個人都有隱私權(quán)。（×）
31、農(nóng)行員工不必對經(jīng)辦的工作資料和信息的真實、準(zhǔn)確、完整負責(zé)。（×）
32、勤勉盡職是“競爭靠實力，收入憑貢獻”理念的直接體現(xiàn)。（√）
33、員工的履職行為是個人行為，所引起的法律后果由員工自己承擔(dān)。（×）
34、勤勉盡職是員工的職責(zé)所在，但不是員工的義務(wù)。（×）
35、勤勉盡職是員工發(fā)展和進步的基本途徑。（√）
36、銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構(gòu)負有誠實信用義務(wù)。（√）
37、會計檔案保管人員崗位變動，必須辦理交接手續(xù)。（√）
38、銀行業(yè)從業(yè)人員離職時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定妥善交接工作。（√）
39、對于熟悉的客戶，辦理業(yè)務(wù)時可以簡化程序。（×）
40、遇到需要處理的公務(wù)情況很緊急時，員工可超越本人權(quán)限先行辦理。（×）
41、銀行業(yè)從業(yè)人員離職后，無需再保守原所在機構(gòu)的商業(yè)秘密。（×）
42、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，員工在申請辭職、辦理工作調(diào)動過程中，擅離職守或不辭而別的，按除名處理。（√）
43、農(nóng)行員工應(yīng)主動加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。（√）
44、員工離職時，不得擅自帶走所在機構(gòu)的客戶資源。（√）
45、員工應(yīng)當(dāng)勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎。（√）
46、員工應(yīng)科學(xué)管理時間，提高工作效率。（√）
47、部門間不得相互扯皮，推卸崗位責(zé)任。（√）
48、員工應(yīng)堅持專業(yè)水準(zhǔn)，不斷提高自身的工作技能。（√）
49、依法合規(guī)屬于倡導(dǎo)性行為準(zhǔn)則。（×）
50、員工任何違反規(guī)則的行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險。（√）
51、合規(guī)僅要求員工熟悉掌握單位內(nèi)部規(guī)章和遵守各項規(guī)定，不需要掌握外部監(jiān)管要求。（×）
52、堅持依法合規(guī)，不僅是農(nóng)業(yè)銀行安全穩(wěn)健運行、科學(xué)持續(xù)發(fā)展的客觀要求，更是保護員工，對員工實行人文關(guān)懷的現(xiàn)實需要。（√）
53、農(nóng)行員工應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識，了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章，在任何情況下，都不得以違規(guī)為代價追求利益。（√）
54、農(nóng)業(yè)銀行從事經(jīng)營活動，必須誠實守信，遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。（√）
55、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)加強合規(guī)文化建設(shè)，并將合規(guī)文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。（√）
56、合規(guī)是農(nóng)業(yè)銀行所有員工的共同責(zé)任，應(yīng)從農(nóng)業(yè)銀行基層員工做起。（×）
57、董事會和高級管理層應(yīng)確定合規(guī)的基調(diào)，確立全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等合規(guī)理念，在全行推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀念，提高全體員工的合規(guī)意識，促進商業(yè)銀行自身合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動。（√）
58、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立與其經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險管理體系。（√）
59、商業(yè)銀行的境外分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)應(yīng)加強合規(guī)管理職能，合規(guī)管理職能的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)符合中國的法律和監(jiān)管要求。（×）
60、合規(guī)管理是商業(yè)銀行一項核心的風(fēng)險管理活動。商業(yè)銀行應(yīng)綜合考慮合規(guī)風(fēng)險與信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和其他風(fēng)險的關(guān)聯(lián)性，確保各項風(fēng)險管理政策和程序的一致性。（√）
61、合規(guī)管理部門應(yīng)對農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責(zé)任。（×）
62、農(nóng)業(yè)銀行的合規(guī)管理職能可以與內(nèi)部審計職能相融合，內(nèi)部審計部門可以履行部分合規(guī)管理職能。（×）
63、當(dāng)事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。（√）
64、商業(yè)銀行依法開展業(yè)務(wù)，不受任何單位和個人的干涉。（√）
65、金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照反洗錢法的規(guī)定建立健全反洗錢內(nèi)部控制制度，金融機構(gòu)的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)對反洗錢內(nèi)部控制制度的有效性實施負責(zé)。（√）
66、對個人儲蓄存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢、凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。（√）
67、農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)該嚴(yán)格保守工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部秘密。（√）68、我國《刑法》規(guī)定，以竊取、刺探、收買方法，非法獲取國家秘密的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。（√）
69、我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行工作人員泄露在任職期間知悉的國家秘密、商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（√）
70、我行規(guī)定，員工泄露用人單位秘密或者為競爭對手服務(wù)的，單位可以解除勞動合同。（√）
71、涉密人員離開涉密崗位以后，就不再對本人在原涉密崗位上知悉的國家秘密事項承 3 擔(dān)保密義務(wù)。（×）
72、發(fā)生泄密事件，只要及時采取補救措施，沒有造成嚴(yán)重后果，可以自行處理，不向有關(guān)部門和上級機關(guān)報告。（×）
73、人員確因工作需要隨身攜帶密件、密品外出時，應(yīng)妥善保管，不得擅自進入購物、娛樂等公共場所。（√）
74、國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”、“內(nèi)部”四級。（×）75、不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。（√）
76、上級下發(fā)的絕密級國家秘密文件，確因工作需要，經(jīng)本機關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以復(fù)印后自行保管留用。（×）
77、無線電話不保密，有線電話是保密的，可以通過普通電話交談涉密事項。（×）78、只有故意泄露國家密碼的行為才能構(gòu)成犯罪，過失泄露國家密碼的行為不屬于泄密行為。（×）
79、涉密的信息，不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)的計算機信息系統(tǒng)中編輯、存儲、運行、傳遞、發(fā)布。（√）
80、打開電子涉密信息，只要把計算機系統(tǒng)與與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)斷開就行了，無需進行病毒和黑客程序的檢測和清除。（×）
81、保密義務(wù)只是涉密人員的義務(wù)。（×）
82、違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。（√）
83、收發(fā)密件，要履行清點、登記、簽收手續(xù)。（√）
84、存儲過國家秘密信息的計算機軟盤，重新全面格式化后，可以作為存儲一般文件的普通軟盤使用。（×）
85、農(nóng)業(yè)銀行不得向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無擔(dān)保貸款。（√）
86、關(guān)聯(lián)交易可能會導(dǎo)致農(nóng)行利益受損，因此關(guān)聯(lián)交易行為應(yīng)完全禁止。（×）87、農(nóng)業(yè)銀行員工只要不影響本職工作，在會計師事務(wù)所等營利機構(gòu)兼職是允許的。（×）88、農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)主動避免個人與農(nóng)業(yè)銀行利益可能發(fā)生沖突的各種行為。（√）89、商業(yè)銀行可以向關(guān)系人發(fā)放信用貸款。（×）
90、農(nóng)業(yè)銀行的董事、高級管理人員或有關(guān)人員可以利用屬于農(nóng)業(yè)銀行的商業(yè)機會為自己或他人謀取利益。（×）
91、員工收取他行好處費，將本單位客戶介紹到他行辦理業(yè)務(wù)的行為，違反了員工職業(yè)操守。（√）
92、農(nóng)業(yè)銀行高級管理人員擅自利用本來屬于農(nóng)業(yè)銀行的商業(yè)機會而獲得的收入歸農(nóng)業(yè)銀行所有。（√）
93、農(nóng)業(yè)銀行某支行以優(yōu)于其他同類貸款人的條件向關(guān)系人發(fā)放貸款。（×）94、關(guān)聯(lián)交易審批應(yīng)該實行關(guān)聯(lián)關(guān)系人回避制度。（√）
95、關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)按照商業(yè)原則，以不優(yōu)于對非關(guān)聯(lián)方同類交易的條件進行。（√）
96、為了農(nóng)業(yè)銀行利益，向客戶推薦或推銷明顯不適合客戶的產(chǎn)品和服務(wù)。（×）97、農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人有義務(wù)主動報告其關(guān)聯(lián)方信息。（√）
98、農(nóng)業(yè)銀行聘任關(guān)聯(lián)方控制的會計師事務(wù)所對自己進行審計。（×）
99、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人是指農(nóng)業(yè)銀行的全體員工。（×）
100、農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易審批按照一般關(guān)聯(lián)交易和重大關(guān)聯(lián)交易分別處理，并對重大關(guān)聯(lián)交易逐筆披露。（√）
101、農(nóng)業(yè)銀行禁止為關(guān)聯(lián)方融資行為提供擔(dān)保。（×）
102、農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間就非銀行業(yè)務(wù)發(fā)生關(guān)聯(lián)交易，該交易定價主要遵循成本加成定價的原則進行。（×）
103、一般關(guān)聯(lián)交易應(yīng)按照農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部授權(quán)和相關(guān)程序?qū)徟?，并報關(guān)聯(lián)交易控制委員會備案或批準(zhǔn)。（√）
104、重大關(guān)聯(lián)交易按照相關(guān)管理規(guī)定在批準(zhǔn)后應(yīng)及時報告監(jiān)事會，并同時報告中國人民銀行。（×）
105、銀行員工受理業(yè)務(wù)時，要積極主動，熱情周到。解答疑難問題要耐心細致、準(zhǔn)確詳盡。實行“首問負責(zé)制”。（√）
106、根據(jù)“了解客戶”原則，客戶由他人代理辦理業(yè)務(wù)的，銀行只需對代理人的身份證明文件進行核對并登記。（×）
107、銀行員工對客戶提出的問題應(yīng)當(dāng)本著誠實信用的原則答復(fù)，不得為達成交易而隱瞞風(fēng)險或進行虛假或誤導(dǎo)性陳述。（√）
108、銀行員工為拓展客戶需要，可以向客戶做出不符合有關(guān)法律法規(guī)及所在機構(gòu)有關(guān)規(guī)章制度的承諾或保證。（×）
109、無論客戶大小、業(yè)務(wù)多少，銀行員工都要一視同仁，保證客戶的正當(dāng)權(quán)益不受損害。（√）
110、銀行員工應(yīng)按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù)，做到快捷準(zhǔn)確，把差錯率降到最低。（√）
111、根據(jù)客戶至上原則，銀行員工應(yīng)主動、熱情、友好、禮貌地對待客戶，無條件滿足客戶提出的一切服務(wù)要求。（×）
112、銀行員工應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)守客戶隱私的同時，遵守反洗錢有關(guān)規(guī)定，及時按要求報告大額和可疑交易，履行相關(guān)義務(wù)。（√）
113、銀行員工應(yīng)加強學(xué)習(xí)，熟知向客戶推薦的金融產(chǎn)品的特性、收益、風(fēng)險、法律關(guān)系、業(yè)務(wù)處理流程及風(fēng)險控制知識，不斷提高業(yè)務(wù)知識技能。（√）
114、銀行員工在受雇期間，不得違反法律法規(guī)和所在機構(gòu)關(guān)于客戶隱私保護的規(guī)定，離職后即可隨意透露客戶資料和交易信息。（×）
115、銀行員工應(yīng)當(dāng)遵守業(yè)務(wù)操作指引，遵循銀行崗位職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險隔離的操作規(guī)程，確?？蛻艚灰椎陌踩?。（√）
116、銀行員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣，給銀行造成形象和聲譽損害的，銀行不可以解除勞動合同。（×）
117、銀行員工應(yīng)自覺抵制各種誘惑，在任何情況下都不得以違規(guī)為代價追求利益，切實防范違規(guī)行為和違法犯罪行為。（√）
118、銀行員工利用職務(wù)上的便利，挪用、侵占客戶資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以免予處理。（×）
119、某網(wǎng)點客戶經(jīng)理小王在向客戶推薦保險產(chǎn)品時，為爭取客戶購買，不告知客戶一旦辦理保險，存續(xù)期內(nèi)退保需扣除一定的手續(xù)費。這種做法是對的。（×）
120、基層機構(gòu)利用個人貸款已經(jīng)歸還的客戶原始貸款資料復(fù)印件繼續(xù)辦理個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款不存在案件隱患。（×）
121、圍繞“客戶”抓存款，需要認真研究新形勢下客戶行為的變化，做好客戶的篩選、識別、細分和挖掘工作，針對目標(biāo)客戶群體制定差異化服務(wù)策略，拓展和培育高價值客戶。（√）
122、開展業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則（√）
123、某營業(yè)網(wǎng)點員工小王在營銷項目時，對方客戶代表提出簽訂合同后再給予小王一定的手續(xù)費，小王欣然接受。小王的行為是符合《員工行為守則》的。（×）
124、某營業(yè)網(wǎng)點員工小李在營銷客戶時和A銀行的客戶經(jīng)理有言語上的不快，因此回家后將道聽途說的A銀行的負面消息添油加醋在互聯(lián)網(wǎng)上到處傳播。小李的行為雖然不對，但因為他的行為發(fā)生在自己家里，所以沒有違反《員工行為守則》。（×）
125、不得使用任何不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù)，不得惡意中傷、詆毀競爭對手。（√）126、某營業(yè)網(wǎng)點員工小林在向客戶推銷基金業(yè)務(wù)時很有熱情，以某幾個效益好的基金為例說明我行銷售的基金的回報率都是很高的。小林的行為符合《員工行為守則》。（×）
127、銀行不正當(dāng)競爭是指單位或從業(yè)人員違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害其他銀行合法權(quán)益，擾亂金融秩序的行為。（√）
128、某營業(yè)網(wǎng)點員工英子在向客戶推銷我行金融產(chǎn)品時，詆毀他行同類產(chǎn)品。英子的行為是產(chǎn)品營銷的一種合理手段。（×）
129、禁止任何形式的賄賂行為，不得給予客戶、合作伙伴、監(jiān)管機構(gòu)及其工作人員不當(dāng)利益。（√）
130、某支行自行規(guī)定，客戶開立儲蓄帳戶必須存折與借記卡一起開。該支行的做法是業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，符合《員工行為守則》。（×）
131、商業(yè)銀行不得違反規(guī)定提高或者降低利率以及采用其他不正當(dāng)手段，吸收存款，發(fā)放貸款。（√）
132、某銀行為了提高在當(dāng)?shù)氐母偁幜褪袌龇蓊~，以低于成本的價格辦理業(yè)務(wù)，招攬客戶。該行的行為是競爭策略的一種，符合《員工行為守則》。（×）
133、農(nóng)行員工應(yīng)與客戶、供應(yīng)商或其他業(yè)務(wù)相對方及其工作人員建立正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)往來關(guān)系。嚴(yán)禁以任何方式索取、收受財物或謀取不當(dāng)利益。（√）
134、某農(nóng)行打出這樣廣告：新股12期理財29日前熱銷。收費全市最低，預(yù)期年收益18%不封頂，每月可贖回！該農(nóng)行這種做法不符合《員工行為守則》的要求。（√）
135、某營業(yè)網(wǎng)點員工小張為吸收存款，向客戶許諾只要在該營業(yè)網(wǎng)點存款1萬元，即可額外得200元。小張的行為是發(fā)展業(yè)務(wù)的合法手段，符合員工行為守則。（×）
136、經(jīng)營者在市場交易中，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，遵守公認的商業(yè)道德。（√）
137、小強是某支行的信貸部總經(jīng)理，某公司是該支行的貸款大戶，小強經(jīng)常向該公司借寶馬車私用，公司每次都不會拒絕。小強的行為屬于利用關(guān)系網(wǎng)為自己生活增加便利，并不違反《員工行為守則》的要求。（×）
138、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅持同業(yè)間有序競爭原則，在業(yè)務(wù)宣傳、辦理業(yè)務(wù)過程中，不得使用不正當(dāng)競爭手段。（√）
139、經(jīng)營者不得捏造、散布虛偽事實，損害競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽。（√）140、某銀行在營銷本行發(fā)行的信用卡時，在其廣告中宣傳中聲明：凡成功申辦該行信用卡的，即可獲得百事可樂一瓶，雨傘一把，同時，消費達到5000元的，可以享受免年費和抽取價值三千元旅游券的資格。該銀行的行為構(gòu)成商業(yè)賄賂。(×)141、某信貸部經(jīng)理收取某公司現(xiàn)金五十萬元回扣。該信貸部經(jīng)理的行為構(gòu)成受賄罪。（√）
142、某銀行工作人員在信貸審批過程中收受某貸款企業(yè)現(xiàn)金十萬元好處費，為該公司順利獲取貸款提供了各種方便。該銀行工作人員的行為構(gòu)成受賄罪。(√)143、假借促銷費、宣傳費、贊助費、科研費、勞務(wù)費、咨詢費、傭金等名義給對方單位或個人財物的，構(gòu)成行賄罪。（√）
144、以報銷各種費用給付對方單位或者個人財物，不構(gòu)成商業(yè)賄賂犯罪。(×)145、折扣即商品購銷中的讓利，是指經(jīng)營者在銷售商品時，以明示并如實入帳的方式給予對方的價格優(yōu)惠，不構(gòu)成受賄。（√）
146、某公司法定代表人王某與某銀行行長崔某相勾結(jié)，從該支行非法獲得貸款5000萬元。其間，崔某先后向王某索取款項1000萬元。王某在獲得貸款后長達5年的時間里，僅償還本金20萬元，造成巨額財產(chǎn)損失，崔某不構(gòu)成受賄罪。(×)147、保險公司經(jīng)理劉某找到某支行行長李某，如今年該行代理該保險公司保險品種保費收入達到1000萬元，承諾為該行提供3名到歐洲旅游的名額，同時將代理手續(xù)費以報銷汽油等形式提高5個百分點。李某可以接受這樣的承諾。(×)148、某銀行全力推銷某基金產(chǎn)品，年末手續(xù)費收入達到了1000萬元，基金公司贈送給行長李某兩臺筆記本電腦，同時將5%的代理手續(xù)費收入用于發(fā)放員工獎勵。行長李某的做法是正確的。(×)149、客戶送給某銀行工作人員一張某會所會員卡，附條上說“感謝過去一年雙方之間的業(yè)務(wù)合作，祝身體健康！”。后來發(fā)現(xiàn)這張卡附帶有健身、美容、網(wǎng)球及高爾夫會員卡等。他能接受這張卡。(×)7 150、金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要過好的“五關(guān)”是政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)。（√）
151、廉潔自律只是對農(nóng)業(yè)銀行員工道德水準(zhǔn)上的要求。(×)152、為了營銷業(yè)務(wù),銀行工作人員向客戶送價值超過商業(yè)習(xí)慣允許范圍之外的禮品是可以的。(×)153、日常生活中結(jié)交朋友與廉潔自律沒有任何關(guān)系。(×)154、只要是工作需要，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費是可以的。(×)155、廉潔自律只針對國家機關(guān)工作人員，農(nóng)業(yè)銀行是企業(yè)，和廉潔自律沒有關(guān)系。(×)156、廉潔自律不但是對農(nóng)業(yè)銀行員工的個人要求，更體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行作為一個企業(yè)的形象。（√）
157、某行長因公出國，以身體不適需家人照顧為由攜帶家屬子女同往，但家屬差旅住宿費用自理。(×)158、員工之間應(yīng)互相尊重，和睦相處，坦誠相待。（√）
159、尊重同事的個人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私。（√）
160、員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助，營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍。（√）
161、員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合，服從工作調(diào)遣和崗位變動。（√）
162、員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)當(dāng)相互尊重，坦誠相待，生活上相互關(guān)心，工作中互相協(xié)作，共同營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍，確保上下政令暢通，左右步調(diào)一致。（√）
163、為了了解關(guān)心員工，可以打聽員工個人隱私。(×)164、領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬，意味著領(lǐng)導(dǎo)不可批評、指責(zé)員工工作中的不足和錯誤。(×)165、領(lǐng)導(dǎo)為下屬做出表率，僅指在工作中作出表率，不包括在為人、處事、生活中做出表率。(×)166、下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護領(lǐng)導(dǎo)，無條件地執(zhí)行上級指令。(×)167、下屬應(yīng)當(dāng)有效執(zhí)行上級指令。有效執(zhí)行指下屬自己認為正確的指令就執(zhí)行，不正確的指令不執(zhí)行。(×)168、甲同事偶然知道乙同事身體有缺陷之后，在公共場合議論此事。(×)169、甲同事因賭球欠下巨額債務(wù)，四處籌錢以償還賭債，乙同事知道此事后告知組織。（√）
170、某支行因工作需要變更了小張的工作崗位，將他從科技崗調(diào)到了柜面操作。小張認為自己是名牌大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)，拒絕到新崗報到。(×)171、員工的工作調(diào)動和安排應(yīng)當(dāng)綜合考慮崗位設(shè)臵、工作需要、個人特殊情況。（√）172、甲員工撰寫了一篇業(yè)務(wù)調(diào)研報告，乙員工未經(jīng)甲員工同意，以自己的名義在公開刊物發(fā)表。(×)8 173、甲某向負責(zé)人報告了同事乙某工作過錯，乙某得知此事后，寫恐嚇信威脅甲某。(×)174、某員工競聘崗位失敗，將責(zé)任歸咎于該行領(lǐng)導(dǎo)，捏造事實，以短信方式四處散布。(×)175、某員工以崗位職責(zé)為由，不愿配合其他崗位同事的工作。(×)176、凡是自身崗位職責(zé)以外的工作，都可以不做。(×)177、某員工因業(yè)務(wù)差錯受到處罰后心里不服，捏造單位有小金庫，向上級行匿名舉報。(×)178、員工不得利用職務(wù)便利，挪用本單位或者客戶的資金。（√）179、員工必須遵守崗位作息時間，不得無故遲到、早退。（√）
180、員工可以按照有關(guān)規(guī)定辦理請假、休假，不需要辦理相關(guān)工作的交接。（×）181、員工必須做好辦公、營業(yè)場所的安全衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔，有序。（√）182、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，愛惜農(nóng)行財產(chǎn)是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)。（√）183、員工應(yīng)根據(jù)工作需要合理、有效使用農(nóng)業(yè)銀行財物，同時也可私用。（×）184、員工有義務(wù)配合有關(guān)部門做好防火、防盜、防毒和防疫工作。（√）185、員工發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并積極配合處理。（√）186、國有商業(yè)銀行員工利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，按挪用公款罪定罪處罰。（√）
187、國有商業(yè)銀行員工故意毀壞公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑。（√）188、國有商業(yè)銀行利用職務(wù)上的便利，侵占客戶資金不構(gòu)成犯罪的，單位不得處分。（×）
189、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》的規(guī)定，員工曠工超過三天的，農(nóng)行可以解除勞動合同。（×）
190、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》的規(guī)定，員工挪用公款，不夠刑事處分，又不適宜繼續(xù)在單位工作的，農(nóng)行可以解除勞動合同。（√）
191、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，盜竊本行員工私人財物的，最高可給予有關(guān)責(zé)任人開除處分。（√）
192、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，未按規(guī)定撥交、上解和使用工會經(jīng)費的，最高可給予有關(guān)責(zé)任人開除處分。（√）
193、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，員工在辦公場所打架斗毆，影響工作秩序和本行社會形象的的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人警告至記大過處分。（√）
194、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，員工在申請辭職過程中，不辭而別的，不得給予處理。（×）
195、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，國家法定休假日、休息日應(yīng)計入年休假的假期。（×）
196、根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》，懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，在勞動時間可以享有一定的休息時間。（√）
197、員工要培養(yǎng)健康文明、格調(diào)高雅的生活情趣。（√）
198、員工要積極參加有益身心的文體活動，保持旺盛的精力投入工作。（√）199、職業(yè)形象規(guī)范屬于普遍性規(guī)范。（×）
200、員工個人職業(yè)形象代表和反映農(nóng)行的整體形象。（√）
201、極少數(shù)員工不良個人職業(yè)形象不會對農(nóng)行整體形象產(chǎn)生影響。（×）202、職業(yè)形象篇既包含倡導(dǎo)性規(guī)范內(nèi)容，也包含強制性規(guī)范內(nèi)容。（√）203、言談舉止文明穩(wěn)重、著裝儀表整潔大方屬于對員工的倡導(dǎo)性規(guī)范。（√）204、嚴(yán)禁賭博屬于對員工的強制性、禁止性的規(guī)范，是守則規(guī)定的高壓線之一。（√）205、員工工作期間及執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)著正裝。（√）206、員工工作時應(yīng)使用文明用語，盡量說普通話。（√）
207、員工可以根據(jù)不同崗位、區(qū)域習(xí)俗以及客戶特點靈活使用文明用語。（√）208、員工不得在營業(yè)網(wǎng)點工作時間內(nèi)嬉笑和喧嘩，但分支行機關(guān)員工可以。（×）209、員工在為客戶辦理業(yè)務(wù)過程中可以接打與業(yè)務(wù)無關(guān)電話、與同事討論與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。（×）
210、員工不得利用職務(wù)之便挪用客戶資金從事賭博、買彩票、炒股等行為。（√）
211、職業(yè)形象規(guī)范作為員工的特殊性規(guī)范，員工在具體適用時，可能因個人職務(wù)、崗位以及所處環(huán)境場合的不同而略有側(cè)重。（√）
212、員工不應(yīng)以工作忙為借口，不參加單位組織的各類文體活動。（√）
213、員工利用業(yè)余時間打牌賭點小錢，單位無權(quán)干涉。（×）
214、柜員在為客戶服務(wù)時可以有端起雙臂、擺弄手指、手插口袋的行為。（×）
215、員工接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。（√）
216、柜員必須處理內(nèi)部事務(wù)或離開時，應(yīng)及時向客戶解釋清楚或放臵“暫停辦理業(yè)務(wù)”的告示牌。（√）
217、員工應(yīng)自覺接受并主動配合監(jiān)管部門和銀行內(nèi)部的合規(guī)檢查。（√）
218、員工有權(quán)向上級或紀(jì)律監(jiān)察部門舉報所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為，但無權(quán)向國家司法機關(guān)舉報所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為。（×）
219、員工有權(quán)拒絕執(zhí)行上級的違規(guī)指令，無權(quán)越級報告有關(guān)監(jiān)督部門。（×）220、對舉報行為，任何人不得壓制和打擊報復(fù)。（√）
221、對于監(jiān)管部門和銀行內(nèi)部的合規(guī)檢查，員工應(yīng)自覺接受并主動配合。（√）222、上級行領(lǐng)導(dǎo)在下級行行長陪同下帶領(lǐng)人員到營業(yè)所查庫，查庫人員不必出示證件。（×）
223、不是有意誣陷，而是錯告，或者檢舉失實的，不承擔(dān)刑事責(zé)任。（√）
224、農(nóng)行工作人員濫用職權(quán)、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復(fù)陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役。（√）
225、對違反《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的行為，單位違反的，員工有權(quán)舉報，個人違反的，員工無權(quán)舉報。（×）
226、對舉報人在公開場合進行辱罵不能作為打擊報復(fù)行為對待。（×）227、員工只對領(lǐng)導(dǎo)干部的違規(guī)行為有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。（×）
228、某信貸部門接到舉報本部門副經(jīng)理的舉報信，信貸部經(jīng)理決定先調(diào)查核實，若舉報事項存在，再向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交。這種做法是對的。（×）
229、銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構(gòu)的紀(jì)律處分有異議時，應(yīng)當(dāng)按照正常渠道反映和申訴。（√）
230、銀行業(yè)從業(yè)人員在配合監(jiān)管機構(gòu)非現(xiàn)場監(jiān)管時不得將我行保密性信息、數(shù)據(jù)報送監(jiān)管機構(gòu)。（×）
231、領(lǐng)導(dǎo)人員履行職責(zé)的依據(jù)是政治紀(jì)律和組織原則。（×）
232、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，對經(jīng)調(diào)查確實沒有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時通知本人即可。（×）
233、對舉報人員的獎勵，應(yīng)當(dāng)在職工大會上或其他公開場合進行表彰。（×）234、對員工的監(jiān)督只限于八小時工作時間內(nèi)。（×）
235、某行監(jiān)察室主任將舉報人的姓名告訴了被舉報人，對該監(jiān)察室主任應(yīng)依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》有關(guān)條款加重處理。（√）
二、單項選擇題（有且僅有一個最佳答案，請將其序號填寫在題中括號內(nèi)）236、在葉利欽執(zhí)政時，有人問克里姆林宮內(nèi)一位清潔工人對自己工作的看法。這位清潔工人回答說：“我的工作和葉利欽的工作其實差不多，他是在打理俄羅斯，我是在打理克里姆林宮，每個人都是在自己分內(nèi)做好自己的事?！边@位清潔工人體現(xiàn)了《守則》中 的精神。（D）
A、依法合規(guī) B、勤勉盡職 C、誠實守信 D、愛崗敬業(yè)
237、在激烈競爭的市場條件下，員工的 往往是企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件。（C）A、業(yè)務(wù)水平B、學(xué)歷水平C、敬業(yè)程度 D、教育程度
238、某柜員辦理一筆無卡代理現(xiàn)金存款業(yè)務(wù)，誤將18萬元存款金額錄入為1.8億元，會計主管卡把現(xiàn)金后即為其授權(quán)未審核出交易金額有誤，會計監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)出一級預(yù)警，監(jiān)管值班員亦未按規(guī)定處理，致使重大存款差錯發(fā)生。這個案例說明業(yè)務(wù)人員嚴(yán)重缺乏。（C）
A、誠信品德 B、業(yè)務(wù)培訓(xùn) C、敬業(yè)精神 D、對規(guī)章制度的了解 239、愛崗敬業(yè)是社會主義國家對每個從業(yè)人員的。（B）A、最高要求
B、基本要求 C、全面要求 D、局部要求 240、中國農(nóng)業(yè)銀行“規(guī)范化服務(wù)示范個人”基本條件是：（D）A、專業(yè)高效服務(wù) B、勤奮努力學(xué)習(xí)C、誠實守信正直 D、職業(yè)道德優(yōu)良
241、一個人的社會地位、榮譽，從根本上取決于：(C)A、從業(yè)者所獲得的報酬 B、自己的職業(yè) C、從業(yè)者對社會的貢獻
D、自己的職務(wù)
242、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是：（B）A、市場經(jīng)濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業(yè)已不合適宜
B、即使在市場經(jīng)濟時代，也要提倡“干一行，愛一行，專一行” C、要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻
D、在現(xiàn)實中，我們不得不承認，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由 243、提高職業(yè)技能是 職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。（B）A、文明禮貌 B、愛崗敬業(yè)
C、勤儉節(jié)約 D、誠實守信
244、在商業(yè)服務(wù)業(yè)中，從業(yè)人員上崗的首要條件和基本素質(zhì)是要具備。（B）A、文明禮貌 B、愛崗敬業(yè) C、遵紀(jì)守法 D、愛國主義
245、《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》第四條要求： 顧全大局。熱愛本職工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的金融方針、政策，以維護國家的金融穩(wěn)定和銀行業(yè)的聲譽為己任。（B）
A、公平競爭 B、愛崗敬業(yè) C、正直誠信 D、精益求精 246、直接體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的具體要求。（C）
A、員工在系統(tǒng)內(nèi)開會、出差等公務(wù)活動中食宿從簡，不搞鋪張浪費
B、與客戶建立正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)往來關(guān)系，不借物借車 C、員工立足于本職崗位做好職業(yè)規(guī)劃 D、熟悉業(yè)務(wù)的員工自行簡化業(yè)務(wù)辦理程序
247、松下公司的用人之道是一般只選用具有70%能力的人才，而很少用100%能力的人才，原因是有70%能力的人才有更好的可塑性，有更端正的態(tài)度，這說明員工 的品質(zhì)，已經(jīng)成為現(xiàn)代大企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。（B）
A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、任勞任怨 D、依法合規(guī)
248、某分行高管離職前利用職務(wù)之便不惜違規(guī)放貸，為自己“跳槽”到企業(yè)任職創(chuàng)造條件，還直接幫親屬騙取農(nóng)行貸款，謀取私利。這說明其不具備《守則》中要求的 品質(zhì)。（A）
A、誠實守信 B、任勞任怨 C、爭先創(chuàng)優(yōu) D、一絲不茍
249、某行信貸人員為了隱瞞違規(guī)發(fā)放貸款的行為，編造虛假的貸款材料。這違反了《守則》的 條款。（C）
A、勤勉盡職 B、愛崗敬業(yè) C、誠實守信 D、公平競爭 250、以下哪個行為是誠實守信原則的要求？（C）A、嚴(yán)禁失職瀆職 B、不得擅離工作崗位 C、嚴(yán)禁損毀檔案、材料造假 D、不得玩忽職守
251、有的企業(yè)提出“寧可用犯過錯誤的人，也不用不忠誠于企業(yè)的人”的用人原則。該企業(yè)的用人原則是基于：（B）
A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、依法合規(guī) D、勤勉盡職 252、以下哪句話闡述了誠信原則？（D）
A、在其位，謀其事，盡其責(zé) B、競爭靠實力，收入憑貢獻 C、火車跑得快，全靠車頭帶 D、言必信，行必果
253、下列法律法規(guī)、自律規(guī)范和農(nóng)行制度中體現(xiàn)誠實守信原則的是：（A）A、對未經(jīng)審批，擅自銷毀檔案或涂改、偽造檔案的行為要追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處 B、自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅持以最高道德標(biāo)準(zhǔn)要求自 己，在任何情況下，都不得以違規(guī)為代價追求利益
C、禁止任何形式的賄賂行為，不得給予客戶、合作伙伴、監(jiān)管機構(gòu)及其工作人員不當(dāng)利益
D、上下級行之間不得采取宴請、送禮等方式進行內(nèi)部公關(guān) 254、以下禁止性規(guī)范中哪個是誠實守信原則的體現(xiàn)？（D）A、嚴(yán)禁賭博 B、嚴(yán)禁索賄受賄 C、任何情況不得違規(guī) D、不得弄虛作假
255、北宋詞人晏殊在十四歲時，即被作為神童舉薦給皇帝。皇帝要他與千余名進士同時參加考試。但晏殊發(fā)現(xiàn)考試是自己十天前剛練習(xí)過的，就如實向真宗報告，并請求改換題目。宋真宗非常贊賞晏殊，便賜給他“同進士出身”。晏殊體現(xiàn)了《守則》中的 精神。13（C）
A、依法合規(guī) B、勤勉盡職 C、誠實守信 D、愛崗敬業(yè)
256、客戶經(jīng)理小陸在向客戶推薦一款理財產(chǎn)品時，有意將可能預(yù)期收益率解釋為到期收益，客戶在聽取了她的推薦后購買了此產(chǎn)品，但最終由于市場原因，該款產(chǎn)品的實際收益遠低于預(yù)期，造成客戶對銀行的不滿。本案例中，小陸沒有履行如實告知義務(wù)，違反了《守則》中 的要求。（A）
A、誠實守信 B、愛崗敬業(yè) C、爭先創(chuàng)優(yōu) D、勤勉盡職 257、人民銀行建立企業(yè)和個人的征信系統(tǒng)的主要目的是：（B）A、僅僅是為了收集信息
B、在全社會范圍內(nèi)提倡“誠信”，落實“誠信” C、防止商業(yè)銀行壞賬的產(chǎn)生 D、保證稅收的落實
258、農(nóng)行禁止員工涂改、偽造、隱匿、毀壞原始記錄和檔案資料是基于《員工行為守則》中的哪一項？（B）
A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、勤勉盡職 D、依法合規(guī) 259、企業(yè)基于對員工的 而將工作職責(zé)賦予員工行使。（C）A、絕對信任 B、熟悉程度 C、職業(yè)信任 D、密切程度 260、農(nóng)行要求員工恪守制度要求和。（A）A、辦事程序 B、游戲規(guī)則
C、絕對服從上級的原則 D、拓展業(yè)務(wù)不惜放棄原則的要求 261、農(nóng)行員工應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的工作技能和。（B）A、內(nèi)部攻關(guān)能力 B、綜合素質(zhì)
C、應(yīng)付檢查的能力 D、應(yīng)對監(jiān)管部門的技巧 262、農(nóng)行員工不得玩忽職守。（B）
A、言語失當(dāng) B、貽誤工作 C、靈活變通 D、舉止失儉
263、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，會計主管人員營業(yè)期間不到崗，未能進行現(xiàn)場監(jiān)督，導(dǎo)致柜員作案的，給予 處分。（C）
A、警告 B、通報批評 C、記大過至開除 D、罰款
264、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，員工玩忽職守，造成檔案重大損失的，給予 處分。（C）
A、警告 B、除名 C、記大過至開除 D、通報批評 265、銀行從業(yè)人員應(yīng)以高度的責(zé)任感和 投入本職工作。（A）A、敬業(yè)精神 B、愛國精神 C、節(jié)儉精神 D、求實精神 266、員工要認真對待每一筆業(yè)務(wù)，不得：（A）
A、簡化程序 B、靈活變通 C、隨機應(yīng)變 D、靈活處理 267、員工崗位變動或調(diào)離時，要按規(guī)定：（B）
A、簡單交接工作 B、妥善交接工作 C、部分交接工作 D、臨時交接工作
268、下列哪個機構(gòu)依法對商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險進行監(jiān)管，檢查和評價商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的有效性？（A）
A、銀監(jiān)會 B、銀行同業(yè)工會 C、人民法院 D、人民銀行
269、員工應(yīng)有合規(guī)創(chuàng)造價值的意識，注意把握合規(guī)要求，必要時應(yīng)主動向以下哪個部門尋求支持？（C）
A、保衛(wèi)部門 B、監(jiān)察部門 C、合規(guī)管理部門 D、風(fēng)險管理部門
270、銀行的內(nèi)部工作人員從事違規(guī)經(jīng)營活動，給他人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)由：（A）Ａ、銀行承擔(dān)民事責(zé)任，但銀行可以向該工作人員追償 Ｂ、該工作人員承擔(dān)責(zé)任
Ｃ、銀行與該工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任 Ｄ、都不承擔(dān)責(zé)任
271、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)管理部門與以下哪個部門在合規(guī)管理方面的協(xié)作機制？（B）A、人力資源管理部門 B、風(fēng)險管理部門 C、保衛(wèi)部門 D、監(jiān)察部門
272、《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》是由下列哪個機構(gòu)制定？（C）A、人民銀行 B、國務(wù)院法制辦 C、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 D、銀行同業(yè)工會
273、以下哪個選項不屬于合規(guī)管理人員應(yīng)具備與履行職責(zé)相匹配的要件？（D）A、資質(zhì) B、經(jīng)驗 C、專業(yè)技能 D、個人關(guān)系網(wǎng) 274、以下不屬于操作風(fēng)險的是：（A）
A、商業(yè)銀行因客戶違約而可能形成不良貸款的風(fēng)險
B、商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)活動違反法律或行政法規(guī)，依法可能承擔(dān)民事責(zé)任或者刑事責(zé)任的風(fēng)險
C、商業(yè)銀行因違約、侵權(quán)或者其他事由被提起訴訟或者申請仲裁，依法可能承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險
D、商業(yè)銀行簽訂的合同因違反法律或行政法規(guī)可能被依法撤銷或者確認無效的風(fēng)險 275、商業(yè)銀行以哪項為經(jīng)營原則，實行自主經(jīng)營，自擔(dān)風(fēng)險，自負盈虧，自我約束？（A）
A、安全性、流動性、效益性 B、安全性、商業(yè)性、效率性 C、穩(wěn)定性、流動性、效益性 D、穩(wěn)定性、商業(yè)性、效率性
276、商業(yè)銀行貸款，下列哪項不符合資產(chǎn)負債比例管理的規(guī)定？（C）A、資本充足率不得低于百分之八
B、貸款余額與存款余額的比例不得超過百分之七十五
C、流動性資產(chǎn)余額與流動性負債余額的比例不得高于百分之二十五
D、對同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過百分之十
277、我國境內(nèi)的企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用哪部法律？（B）
A、反不正當(dāng)競爭法 B、勞動合同法 C、合同法 D、就業(yè)促進法
278、以下哪項不屬于金融機構(gòu)履行反洗錢義務(wù)時應(yīng)當(dāng)確立的制度？（D）A、客戶身份識別制度
B、客戶身份資料和交易記錄保存制度 C、大額交易和可疑交易報告制度 D、為儲戶保密制度
279、按照《反洗錢法》的規(guī)定，客戶身份資料在業(yè)務(wù)關(guān)系結(jié)束后、客戶交易信息在交易結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)至少保存多少年？（A）
A、五年 B、十年 C、十五年 D、永久
280、根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿 不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（C）
A、1個月 B、6個月 C、1年 D、2年
281、當(dāng)商業(yè)銀行出現(xiàn)支付困難，可能引發(fā)金融風(fēng)險時，為了維護金融穩(wěn)定，下列哪個機構(gòu)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，有權(quán)對商業(yè)銀行進行檢查監(jiān)督？（C）
A、銀監(jiān)會 B、人民法院 C、人民銀行 D、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府 282、員工未經(jīng)批準(zhǔn)，私自留存國家秘密文件，屬于 行為。（A）A、違反保密規(guī)定的 B、非法持有國家秘密的犯罪 C、侵犯商業(yè)秘密的犯罪 D、侵犯國家秘密的犯罪
283、根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)：（A）
A、追究刑事責(zé)任 B、進行批評教育 C、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分 D、給予行政處罰
284、按照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，故意泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處以：（B）
A、管制并處罰金 B、三年以下有期徒刑或者拘役； C、三年以上七年以下有期徒刑 D、一年以下有期徒刑或者拘役 285、傳遞絕密級秘密載體。（C）A、只能通過機要交通遞送
B、只能通過機要交通、機要通信遞送
C、可以通過機要交通、機要通信或派專人直接遞送 D、派專人直接遞送
286、國家秘密的密級分為：（A）
A、絕密、機密、秘密三級 B、絕密和機密兩級 C、秘密和機密兩級 D、絕密和秘密兩級
287、對絕密級的國家秘密文件、資料和其它物品，非經(jīng) 批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。（A）
A、原確定密級的機關(guān)、單位或者其上級機關(guān)
B、原確定密級的機關(guān)、單位的上級機關(guān)或上級保密工作部門 C、原確定密級的機關(guān)、單位 D、上級保密工作部門
288、某員工因工作需要攜帶秘密載體外出，其下述做法中正確的是：（A）A、采取保護措施，使秘密載體始終處于自己的有效控制之下 B、報經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，獨自攜帶絕密級文件外出
C、報經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，二人共同攜帶絕密級文件外出參加涉外活動 D、報經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，二人共同攜帶絕密級文件外出參加單位的娛樂活動 289、涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得 與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離。（C）
A、直接地 B、間接地 C、直接或間接地 D、都不正確
290、發(fā)生泄密事件的機關(guān)、單位，應(yīng)當(dāng)迅速查明，及時采取補救措施，并報告有關(guān)保密工作部門和上級機關(guān)。（B）
A、主要、次要責(zé)任者，及一切涉密者
B、被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成 危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者
C、泄密原因和有關(guān)責(zé)任者 D、泄密途徑
291、一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、都有保守國家秘密的義務(wù)。(C)A、國家公務(wù)員 B、共產(chǎn)黨員 C、企業(yè)事業(yè)單位和公民 D、個體工商戶
292、涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并。(C)A、登記銷毀 B、訂卷歸檔 C、辦理移交手續(xù) D、繼續(xù)保存
293、國家秘密的保密期限，除有特殊規(guī)定外。(D)A、絕密級不超過10年，機密級不超過5年，秘密級不超過1年 B、絕密級不超過20年，機密級不超過10年，秘密級不超過5年 C、絕密級不超過25年，機密級不超過15年，秘密級不超過5年 D.絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年
294、某員工外出時手提包被竊，找回后發(fā)現(xiàn)包內(nèi)錢物丟失，文件袋里的文件完整無缺。這一事件：（C）
A、屬于泄密事件 B、不應(yīng)視為泄密事件
C、在不能證明文件未被不應(yīng)知悉者知悉時，按泄密事件處理 D、一律按泄密事件處理
295、存儲國家秘密信息的U盤只能在 計算機上使用。（A）A、本單位同一密級或更高密級的涉密 B、辦公用 C、上網(wǎng)用 D、家用
296、不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息是：(B)A、國家秘密 B、商業(yè)秘密 C、工作秘密 D、內(nèi)部秘密
297、員工若無法確知自己的行為是否屬于利益沖突或?qū)θ绾翁幚砝鏇_突存有疑問時，應(yīng)向哪一部門尋求專業(yè)支持？（B）
A、監(jiān)察部門 B、合規(guī)管理部門 C、信貸管理部門 D、風(fēng)險管理部門
298、農(nóng)業(yè)銀行員工從事的活動與農(nóng)業(yè)銀行有或可能有利益沖突時，應(yīng)該如何進行？（C）
A、由于利益沖突可能導(dǎo)致農(nóng)行利益受損，因此應(yīng)該放棄該活動 B、在活動結(jié)束后主動向上級領(lǐng)導(dǎo)報告
C、應(yīng)及時向上級報告，在預(yù)先請示并獲得批準(zhǔn)后方可進行 D、向上級報告的同時不停止活動的進行
299、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，屬于農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)法人的是：（A）A、農(nóng)銀匯理基金管理公司 B、中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)院 C、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 D、中國人民銀行
300、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，不屬于農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人的是：（C）A、某分行信貸管理處負責(zé)人 B、某分行副行長 C、某分行工會主席
D、某分行集中采購部門負責(zé)人
301、農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易由哪一機構(gòu)監(jiān)督管理？（C）A、總行關(guān)聯(lián)交易控制委員會
B、農(nóng)業(yè)銀行監(jiān)事會 C、總行經(jīng)營決策機構(gòu)
D、總行關(guān)聯(lián)交易控制委員會辦公室
302、按照《股份制商業(yè)銀行董事會盡職指引》，董事會會議作出的批準(zhǔn)關(guān)聯(lián)交易的決議應(yīng)當(dāng)由無重大利害關(guān)系董事 以上通過。（B）
A、三分之一 B、半數(shù) C、三分之二 D、四分之三
303、某支行客戶經(jīng)理在營銷客戶時，其采取的做法正確的是：（D）A、向退休人士推薦風(fēng)險較高的期貨產(chǎn)品
B、擅自決定將原價100元的U-KEY以25元的價格銷售給朋友 C、在營銷客戶時，兼職擔(dān)任某證券公司的經(jīng)紀(jì)人 D、向年輕白領(lǐng)推薦與其風(fēng)險承受能力相適應(yīng)的理財產(chǎn)品
304、某支行在對關(guān)聯(lián)交易的定價和審批過程中，下列做法不正確的是：（B）A、交易定價主要遵循市場價格的原則 B、該行的關(guān)聯(lián)關(guān)系人參加了審批表決
C、按照農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部授權(quán)和相關(guān)程序?qū)徟?，并報上級關(guān)聯(lián)交易控制委員會備案或批準(zhǔn) D、對關(guān)聯(lián)交易事項表決時，需經(jīng)營決策機構(gòu)或關(guān)聯(lián)控制委員會成員三分之二以上通過 305、下列關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行的關(guān)聯(lián)法人或其他組織的說法，完全正確的是：（A）A、農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人及其近親屬直接、間接、共同控制或可施加重大影響的法人或其他組織，以及其他對農(nóng)業(yè)銀行可施加重大影響的法人或其他組織
B、農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人直接、間接、共同控制或可施加重大影響的法人或其他組織 C、農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人及其近親屬直接控制的法人或其他組織
D、農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人及其近親屬直接、間接、共同控制或可施加重大影響的法人 306、利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是關(guān)聯(lián)交易，下列關(guān)于關(guān)聯(lián)交易管理表述錯誤的是？（D）
A、關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)按照商業(yè)原則，以不優(yōu)于對非關(guān)聯(lián)方同類交易的條件進行 B、農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易實行分類、分級管理
C、對未與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的關(guān)聯(lián)方，可不予披露 D、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)對所有的關(guān)聯(lián)方進行披露
307、員工在處理客戶關(guān)系時，以下行為不正確的是：（C）A、員工應(yīng)當(dāng)做到了解客戶，并履行對客戶盡職調(diào)查的義務(wù)
B、員工應(yīng)尊重客戶，以誠信、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取客戶信任
C、員工在向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時，應(yīng)對其法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等進行適度的提示，可以有一定的夸大宣傳、誤導(dǎo)
D、員工應(yīng)積極妥善處理客戶投訴，及時反饋處理情況
308、某男性客戶到銀行辦理業(yè)務(wù)，他以自己對某些風(fēng)險的理解不夠為理由，邀請銀行為其辦理業(yè)務(wù)的一名年輕女性員工下班后單獨為其解釋。該女性員工恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?C)19 A、客戶的要求屬于工作職責(zé)之一，必須滿足其要求 B、這是不合理的邀請，堅決不能做
C、向客戶解釋，業(yè)務(wù)問題應(yīng)盡量在上班時間在工作場所進行 D、讓保安人員立即驅(qū)逐該客戶
309、某銀行銷售人員在向客戶推薦銀行產(chǎn)品的時候，向客戶特別強調(diào)了同類產(chǎn)品歷史年收益率高達30％，暗示肯定能夠達到該收益目標(biāo)，并強調(diào)該產(chǎn)品沒有風(fēng)險。對該行為評價正確的是：(A)A、沒有做到向客戶充分提示風(fēng)險
B、由于歷史上該產(chǎn)品確實沒出過問題，也就不用向客戶說明是否存在風(fēng)險 C、該人員是為了完成銷售目標(biāo)，對銀行有利，所以是合理的 D、以上說法都不對
310、向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時，銀行員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定要求，對所推薦的產(chǎn)品及服務(wù)進行充分的：(D)A、承諾和保證 B、獲利陳述 C、宣傳 D、風(fēng)險提示
311、處理好與客戶關(guān)系應(yīng)遵循的最主要原則是：（B）A、公平原則 B、客戶滿意原則 C、和諧原則 D、團隊協(xié)作原則
312、在向客戶推薦我行理財產(chǎn)品時，下列哪項風(fēng)險不屬于應(yīng)當(dāng)提示的范疇？（A）A、道德風(fēng)險 B、法律風(fēng)險 C、政策風(fēng)險 D、市場風(fēng)險
313、銀行員工為客戶提供服務(wù)時，以下不屬于誠實信用原則范疇的是：（D）A、應(yīng)誠信的對待客戶、規(guī)范行事
B、在涉及收費及可選擇性服務(wù)項目時，應(yīng)履行如實告知義務(wù) C、應(yīng)確保所有的業(yè)務(wù)宣傳資料均真實可信，不得含有虛假誤導(dǎo)成分 D、采取合理必要的措施，保障客戶在營業(yè)場所內(nèi)的交易安全
314、以下關(guān)于保護客戶隱私的說法不正確的是：(D)A、銀行員工不得違反法律法規(guī)和所在機構(gòu)關(guān)于客戶隱私保護的規(guī)定，透露任何客戶資料和交易信息
B、出于好奇或其他目的向其他同事打聽客戶的個人信息和交易信息屬于不當(dāng)行為，可能侵犯客戶隱私
C、銀行應(yīng)當(dāng)保護在為客戶提供開戶服務(wù)時所了解到的客戶財務(wù)狀況信息
D、銀行員工應(yīng)當(dāng)妥善保存客戶資料及其交易信息檔案。在離職后，為了繼續(xù)為客戶提供服務(wù)，可以將客戶信息帶至新機構(gòu)，在介紹新機構(gòu)的產(chǎn)品與服務(wù)后，由客戶自行選擇是否購買其產(chǎn)品或服務(wù)
315、為實現(xiàn)服務(wù)客戶的宗旨，以下說法正確的是：（A）A、誠信是前提，專業(yè)是基礎(chǔ)，高效是手段 B、誠信是前提，優(yōu)質(zhì)是基礎(chǔ)，高效是手段 C、高效是前提，專業(yè)是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)是手段
D、專業(yè)是前提，高效是基礎(chǔ)，誠信是手段
316、銀行員工應(yīng)當(dāng)遵守業(yè)務(wù)操作指引，遵循操作規(guī)程，確保客戶交易的安全，以下說法不正確的是：（B）
A、不打聽與自身工作無關(guān)的信息
B、可以不經(jīng)批準(zhǔn)將自己保管的印章交與其他人員保管 C、不得將交易密碼等與自身職責(zé)有關(guān)的信息告知其他人員 D、經(jīng)內(nèi)部職責(zé)調(diào)整，可為其他崗位人員代為履行職責(zé)
317、銀行處理客戶投訴的原則中，以下那一項是不正確的？（D）A、公正 B、公平C、及時 D、公開
318、下列有關(guān)銀行與客戶之間的關(guān)系表述不正確的是：（B）A、客戶是銀行的價值基石，客戶理應(yīng)受到銀行的尊重 B、銀行與客戶之間是簡單的“存儲”關(guān)系 C、銀行與客戶之間是互惠互利的“伙伴”關(guān)系
D、銀行要盡心盡力為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價值
319、以下不屬于銀行員工對客戶盡職調(diào)查義務(wù)要求：（A）A、生理缺陷 B、資金調(diào)撥的用途
C、賬戶開立 D、賬戶是否會被第三方控制使用
320、在經(jīng)營活動中，賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，應(yīng)該：（D）A、屬于正當(dāng)行為 B、只需對其批評教育 C、不提倡不反對 D、以行賄論處
321、利用職務(wù)上的便利，非法收受他人財物，為他人謀取利益，構(gòu)成什么罪？（B）A、行賄罪 B、受賄罪 C、商業(yè)受賄罪 D、不構(gòu)成犯罪
322、下列行為符合公平競爭的是：（D）A、高息攬存或變相高息攬存
B、降低貸款條件爭攬客戶、開展授信營銷 C、以低于成本價格向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù) D、在國家規(guī)定范圍內(nèi)下浮利率發(fā)放貸款
323、下列行為不屬于不正當(dāng)競爭的是：（B）
A、以不正當(dāng)手段刺探涉及其他商業(yè)銀行產(chǎn)品研發(fā)、重大戰(zhàn)略決策的商業(yè)秘密 B、在產(chǎn)品交流會上獲知其他銀行的產(chǎn)品信息
C、以發(fā)布假消息、串通制定非正常價格等手段擾亂市場伺機獲利 D、采取欺騙、隱瞞等手段誘使其他同事單位從業(yè)人員辭職
324、甲銀行在公開發(fā)行的報刊中宣傳自己的銀行卡在功能、服務(wù)、信譽等方面比乙銀行的銀行卡都要好，并指出申辦乙銀行的信用卡是不明智的選擇。下列選項不正確的是：(A)A、甲銀行宣傳自己的卡的宣傳方式是合法的營銷方式
B、甲銀行貶低了乙銀行卡的信譽
C、乙銀行可向法院起訴，要求甲銀行消除影響，賠償損失 D、甲銀行的行為是不正當(dāng)競爭行為
325、超過 元的抽獎活動構(gòu)成不正當(dāng)競爭。（C）A、4000 B、2000 C、5000 D、3000
326、某銀行打出“節(jié)日期間刷本行貸記卡消費10次以上可參與抽獎，特等獎為小汽車”的橫幅，吸引了大批顧客在節(jié)日期間刷卡消費。甲某中了特等獎，兌獎時卻發(fā)現(xiàn)所謂的小汽車竟只是汽車模型，遂向工商行政管理局提出控告。該銀行的行為該如何定性？(D)A、是引人誤解的虛假宣傳，不構(gòu)成不正當(dāng)競爭 B、是違反商業(yè)道德的宣傳，不違法
C、只是對消費者構(gòu)成欺詐，不構(gòu)成不正當(dāng)競爭
D、是欺騙性的宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競爭
327、下列行為，符合《員工行為守則》的是：（C）。A、對不同的客戶提高存款利率吸收存款
B、對不同的客戶給予低于最低限度貸款利率發(fā)放貸款 C、按照國家規(guī)定的利率吸收存款和發(fā)放貸款 D、向自己的親友發(fā)放貸款時采取優(yōu)惠利率
328、銀行業(yè)從業(yè)人員的下列行為正確的有：（D）
A、向客戶夸獎自己銀行的產(chǎn)品，宣稱自己銀行的所有產(chǎn)品是同類中最好的 B、為爭取客戶而向客戶宣揚其他銀行的某些從業(yè)人員信譽低下 C、向客戶送購物卡或者接受客戶送的購物卡 D、向客戶客觀的介紹自己銀行的產(chǎn)品
329、在銀行經(jīng)營活動中，甲銀行用高薪挖來乙銀行的職員，并通過該職員取得了乙銀行的商業(yè)機密。以下說法正確的是：（A）
A、甲銀行的行為是不正當(dāng)競爭行為 B、甲銀行的行為是正常的市場競爭行為 C、甲銀行不侵犯乙銀行的權(quán)益
D、該職員有權(quán)追逐更高的薪水跳槽并向新公司提供自己經(jīng)手過的商業(yè)機密 330、下列行為符合《員工行為守則》的是：（C）A、貶低、詆毀其他金融機構(gòu)
B、利用政府行政資源干預(yù)或影響市場競爭 C、不以放松現(xiàn)金管理為條件進行不正當(dāng)競爭
D、向其他銀行機構(gòu)的高端客戶提供與該客戶在本行客戶級別不相符的優(yōu)惠或折讓 331、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的規(guī)定，對貪污、收受或索取賄賂數(shù)額超過5000元的責(zé)任人應(yīng)該如何處理？（D）
A、批評教育 B、記過 C、責(zé)令上繳款項 D、開除
332、某銀行人員在爭取客戶時，詆毀其他金融機構(gòu)，并向客戶送了相當(dāng)數(shù)量的金錢，該行為：（B）。
A、只構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為
B、構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為，情節(jié)嚴(yán)重的還構(gòu)成行賄罪 C、不構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為，有可能構(gòu)成行賄罪 D、既不構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為，也不構(gòu)成行賄罪
333、農(nóng)業(yè)銀行員工不準(zhǔn)有如下行為：（1）經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙經(jīng)商辦企業(yè)；（2）未經(jīng)組織批準(zhǔn)在其它經(jīng)濟組織兼職；（3）從事第二職業(yè)；（4）在外參與 活動，從事有償中介或代理活動。（D）
A、有償會議 B、公款培訓(xùn) C、高消費娛樂 D、經(jīng)營性或盈利性
334、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》規(guī)定：銀行業(yè)從業(yè)人員在外出工作時應(yīng)當(dāng) 支出并誠實記錄，不得向所在機構(gòu)申報不實費用。（D）
A、按工作要求 B、滿足高消費需要 C、積極 D、節(jié)儉
335、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，貪污、收受或索取賄賂數(shù)額超過5000元的，給予有關(guān)責(zé)任人員（C）處分。
A、警告 B、記過 C、開除 D、撤職
336、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，在對外交往中接受的禮品，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公的，給予有關(guān)責(zé)任人員什么處分？（B）
A、黨內(nèi)警告 B、警告至記大過 C、留用查看 D、撤銷黨內(nèi)職務(wù)
337、上級行到下級行進行檢查，下級行為上級行檢查人員預(yù)訂了XX四星級酒店，午飯安排在XX貴賓樓。請問下面哪一種說法對上述行為的陳述是正確的？（A）
A、違反了廉潔自律的規(guī)定 B、屬于正常的工作程序 C、屬于下級行對上級行的尊重
D、上級行應(yīng)該接受，否則會讓下級行很沒有面子
338、以下哪一種行為體現(xiàn)了廉潔自律的具體要求？（A）A、員工在系統(tǒng)內(nèi)開會、出差等公務(wù)活動中食宿從簡，不搞鋪張浪費 B、為營銷客戶，向客戶贈送價值10000元的提貨卡 C、超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費
D、接受下級行安排的公費高消費娛樂活動
339、某行領(lǐng)導(dǎo)索要回扣1000萬元被判處死刑。以下哪一種說法是不正確的？（B）A、權(quán)力得不到有效制約和監(jiān)督是案件發(fā)生的原因 B、索要商業(yè)回扣是商業(yè)慣例
C、利欲熏心、放松世界觀的改造，是違法犯罪的主要思想根源 D、社會風(fēng)氣的不良影響也是受賄貪污的一個重要誘因
340、對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持不懈地進行廉潔自律教育,啟動內(nèi)因,增強自律意識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身 能力。（C）
A.業(yè)務(wù)水平B.工作能力 C.拒腐防變 D.思想認識
341、某行領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便收受賄賂款、物折合人民幣273萬余元，以受賄罪被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。分析此案對我們的啟示，以下哪一個說法是不正確的？（D）
A、沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是腐敗產(chǎn)生的重要原因 B、防止腐敗的前提是一定要慎重用權(quán)、公正用權(quán)、民主用權(quán) C、要堅持不懈地進行廉潔自律教育
D、廉潔自律只與領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)系，與一般員工沒有關(guān)系
342、以下關(guān)于對廉潔自律的認識，哪一種觀點是正確的？（D）A、廉潔自律是對農(nóng)業(yè)銀行員工的最高要求
B、現(xiàn)代企業(yè)以獲取利潤為最大目標(biāo)，廉潔自律與實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo)沒有任何關(guān)系 C、廉潔自律反映的是一個人的道德素質(zhì)，它與企業(yè)合規(guī)管理沒有關(guān)系
D、廉潔自律是農(nóng)業(yè)銀行員工正確做事的一項基本準(zhǔn)則和應(yīng)該具備的職業(yè)操守，體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行的形象
343、下列哪些行為違反了《員工行為守則》中廉潔自律的要求？（C）A、某行領(lǐng)導(dǎo)婉拒了客戶贈送的價值不菲的土特產(chǎn) B、某工作小組在下級行檢查時住在該行招待所 C、某行領(lǐng)導(dǎo)參加公款消費的高檔娛樂活動 D、某行領(lǐng)導(dǎo)拒收保險公司給予的回扣
344、領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率；下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級指令。（C）
A、完全 B、無條件 C、有效 D、重點 345、員工之間應(yīng)互相尊重，和睦相處，（C）。A、親密無間 B、完全平等 C、坦誠相待 D、注意級別
346、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事。以下哪些行為是不正確的？（A）A、因同事有宗教信仰而帶有歧視性的語言和行為 B、工作中接觸到同事個人隱私的，不向他人透露 C、不剽竊同事的工作成果
D、不以任何方式對同事予以貶低、攻擊、詆毀
347、當(dāng)工作中意見不一致時，以下哪種態(tài)度是不正確的？（C）A、積極討論，求同存異 B、保留意見 C、對持不同意見的同事，懷恨在心 D、報告主管決定
348、下列哪些行為屬于有效執(zhí)行上級指令？（C）A、絕對執(zhí)行
B、在自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行，職責(zé)以外的不執(zhí)行 C、符合制度規(guī)定的命令堅決執(zhí)行
D、自己認為正確的執(zhí)行，不正確的不執(zhí)行。
349、對于崗位變動，下列哪些行為是正確的？（B）A、以自己專業(yè)不符為由，拒絕服從崗位變動 B、顧全大局，服從安排 C、不服從調(diào)遣
D、以不熟悉該崗位業(yè)務(wù)為由，不服從調(diào)遣
350、某優(yōu)秀員工因為家庭變故情緒不穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯。對待這種事件，以下哪種做法是正確的？（C）
A、幸災(zāi)樂禍 B、到處宣揚，擴大不良影響 C、關(guān)心鼓勵 D、全盤否定以往工作成績 351、員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助，做到：（A）A、營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍 B、遇到晉升、加薪等問題時，要一比高下 C、應(yīng)幫助同事處理一切事務(wù) D、稱兄道弟，為朋友兩肋插刀
352、《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》規(guī)定同事之間應(yīng)怎樣增強團隊意識，發(fā)揚協(xié)作精神，創(chuàng)造和維護和諧融洽、平等互助、團結(jié)共進的人際關(guān)系和工作氛圍？（A）
A、團結(jié)協(xié)作，和諧互助 B、注意級別，團結(jié)協(xié)作 C、政令暢通，步調(diào)一致 D、避免矛盾，互助互愛
353、當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事在工作中存在違規(guī)行為時，正確的做法是：（D）A、做老好人，不吭聲 B、事不關(guān)己，高高掛起 C、幫助同事掩飾錯誤行為 D、指出錯誤，并向上級報告
354、小張2003年7月畢業(yè)后分配到農(nóng)行工作，2008年4月，小張向單位申請帶薪年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，小張可以享有幾天帶薪年休假？（A）
A、5天 B、10天 C、15天 D、9天
355、小王1980年3月出生，2008年6月結(jié)婚。按照《婚姻法》及《計劃生育條例》規(guī)定，小王可享受幾天婚假？（C）
A、3天 B、7天 C、15天 D、20天
356、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，職工探望配偶的，每年應(yīng)給予一方探親假一次，假期應(yīng)為幾天？（D）
A、15天 B、20天 C、25天 D、30天
357、小孫為某支行員工，2007年小孫看股市紅火，便挪用該行一客戶的資金用于炒股。25 按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，小孫應(yīng)受何種處罰？（A）
A、開除 B、記過 C、警告 D、不應(yīng)受處罰
358、小徐為某營業(yè)單位員工，未履行請假程序，連續(xù)曠工15天。按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，小徐應(yīng)受何種處罰？（B）
A、開除 B、除名 C、記過 D、罰款
359、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，在守庫室飲酒，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人何種處分？（D）
A、應(yīng)受處罰 B、警告 C、記過 D、記大過至開除
360、當(dāng)你的同事把農(nóng)行的實際情況告訴客戶，使得即將簽定的一份合作協(xié)議丟失時，你認可以下哪一種說法？（D）
A、損害了農(nóng)行的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn) B、損害了農(nóng)行的的名譽，是一種嚴(yán)重的泄密行為 C、雖然損害了農(nóng)行的名譽，但是一種誠信行為 D、雖然損害了農(nóng)行的利益，但維護了農(nóng)行的信譽
361、假如你是某支行的一名客戶經(jīng)理，在攬存過程中，企業(yè)向你索要好處，你應(yīng)如何處理？（C）
A、向支行領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)說給就給
B、為了將企業(yè)存款營銷過來，可給對方好處費
C、不給好處費，但可以幫助企業(yè)進行資金理財，增加企業(yè)收益 D、考慮給回扣
362、作為同事的小王有下列特點，你認為哪一點不能接受？（C）A、上班前打扮得很細致、大方 B、公務(wù)活動按規(guī)定著正裝 C、穿奇裝異服、化濃妝 D、部分業(yè)余時間花在娛樂上
363、當(dāng)客戶向你提出無法滿足的要求時，你會采取哪一種做法？（B）Ａ、先向客戶作出承諾，然后再想辦法解決 Ｂ、向客戶說明實際情況，盡量與客戶達成諒解
Ｃ、對客戶提出的要求避而不答，一味地向客戶說明你行或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢 Ｄ、說明實情，向他介紹能夠滿足其要求的其他銀行
364、如果你是某支行營業(yè)網(wǎng)點的一名柜員，當(dāng)你與前來辦理業(yè)務(wù)的客戶交談時，你不應(yīng)該使用的語氣是：（A）
A、語氣生硬 B、語氣熱情 C、語氣親切 D、語氣平和
365、某支行的客戶經(jīng)理朱某用恐嚇電話等非常手段將企業(yè)長期拖欠農(nóng)行的貸款利息要回。你認可下列說法正確的是：（D）
A、以惡制惡的正義之舉
B、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能收回欠息 C、目的正當(dāng)，手段尚可 D、目的正當(dāng)，但手段欠妥
366、小王是你所在單位的同事，如果你發(fā)現(xiàn)他做了與自身工作崗位不相稱的事情，你應(yīng)采取哪一種處理方法？（B）
A、反正與自己的利益無關(guān)，就當(dāng)沒看見 B、提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映 C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為 D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默
367、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了失誤，暫時未給單位造成什么損失，領(lǐng)導(dǎo)也未發(fā)現(xiàn)。在這種情況下，你認為最好的一種處理辦法是：（C）
Ａ、不向任何人提起這件事
Ｂ、不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補過失 Ｃ、告訴領(lǐng)導(dǎo)，承認自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 Ｄ、告訴自己最好的朋友，請他幫自己想一個最好的辦法
368、以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》應(yīng)給予：（C）
Ａ、十日以下拘留 Ｂ、五百元以下罰款
Ｃ、五日以下拘留或者五百元以下罰款 Ｄ、以上都不對
369、以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大，且情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》應(yīng)給予：（B）
Ａ、十日以下拘留
Ｂ、十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上三千元以下罰款 Ｃ、三千元以下罰款 Ｄ、以上都不對
370、對員工參加賭博活動的，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》應(yīng)給予：（D）
Ａ、警告處分 Ｂ、記過處分 Ｃ、記大過處分 Ｄ、開除處分
371、對員工參與賣淫、嫖娼、走私、吸毒、販毒的，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》應(yīng)給予：（D）
Ａ、罰款 Ｂ、警告處分 Ｃ、撤職處分 Ｄ、開除處分
372、對員工侵占客戶利益或故意刁難客戶，損害本行社會形象和社會信譽的，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》應(yīng)給予：（C）
Ａ、罰款 Ｂ、警告處分 Ｃ、記過至開除處分 Ｄ、撤職處分
373、對員工在辦公或營業(yè)場所無理取鬧、打架斗毆，影響工作秩序和本行社會形象的，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》應(yīng)給予：（B）
Ａ、罰款 Ｂ、警告至記大過處分 Ｃ、開除處分 Ｄ、撤職處分
374、對監(jiān)管部門和銀行內(nèi)部的合規(guī)檢查，員工應(yīng)按以下方式處理：(B)A、只要檢查人員是熟人，員工都應(yīng)自覺接受并主動配合
B、無論是監(jiān)管部門還是內(nèi)部人員，開展合規(guī)檢查時都要出具相關(guān)檢查手續(xù)，否則有權(quán)拒絕檢查
C、單位領(lǐng)導(dǎo)親自陪同的，無需出具檢查手續(xù)，員工都應(yīng)自覺接受并主動配合 D、外部監(jiān)管部門進行合規(guī)檢查時須出具齊備的手續(xù)，銀行內(nèi)部的合規(guī)檢查，無需出具檢查手續(xù)，員工都應(yīng)自覺接受并主動配合
375、《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定，捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的，誣告陷害人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（A）
A、處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款
B、沒有造成嚴(yán)重后果的，不承擔(dān)責(zé)任 C、由單位給予批評教育即可 D、由公安部門進行批評教育即可
376、《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規(guī)定，捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，誣告陷害人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（D）
A、依據(jù)情節(jié)輕重，分別處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制 B、依據(jù)情節(jié)輕重，分別處以三年以上十年以下有期徒刑 C、由單位給予開除處理
D、情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑
377、《中華人民共和國刑法》第二百五十四條規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復(fù)陷害的，報復(fù)陷害人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（C）
A、處一年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處一年以上七年以下有期徒刑 B、對報復(fù)陷害人進行批評教育或撤職處理
C、處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑 D、農(nóng)業(yè)銀行工作人員不是國家工作人員，不能按照刑法規(guī)定處理，要依據(jù)我行內(nèi)部規(guī)定處理
378、依據(jù)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》相關(guān)規(guī)定，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)主動配合監(jiān)管部門的檢查，以下關(guān)于提供數(shù)據(jù)、信息資料的表述最準(zhǔn)確的是：（C）
A、真實、準(zhǔn)確 B、完整、準(zhǔn)確 C、完整、真實、準(zhǔn)確 D、客觀、真實
379、農(nóng)行有關(guān)部門收到檢舉控告違法違紀(jì)行為的舉報信，以下處理方式哪一項是正確的？（D）
A、本部門進行核實后轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察部門 B、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報同意后轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察部門
C、本部門核實并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察部門 D、及時轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
380、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，應(yīng)按照以下哪項原則進行處理？（B）
A、業(yè)務(wù)管理權(quán)限，區(qū)別不同情況進行處理 B、干部管理權(quán)限，區(qū)別不同情況進行處理 C、監(jiān)察部門權(quán)限，區(qū)別不同情況進行處理 D、本級行組織部門處理
381、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部的一般苗頭性的問題，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，采取以下哪種方式進行處理？（A）
A、可采取組織函詢等方式了解情況 B、建議黨委進行誡勉談話 C、采取必要的組織調(diào)整措施 D、應(yīng)及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
382、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部問題，經(jīng)調(diào)查核實確實存在一定問題，且尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，采取以下哪種方式進行處理？（C）
A、進行通報批評
B、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰
C、建議黨委進行誡勉談話或采取必要的組織調(diào)整措施 D、應(yīng)及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
383、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部問題，經(jīng)調(diào)查核實構(gòu)成違紀(jì)的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，采取以下哪種方式進行處理？（D）
A、應(yīng)及時移交司法機關(guān)處理 B、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰
C、建議黨委進行誡勉談話或采取必要的組織調(diào)整措施 D、應(yīng)及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理
384、各級組織部門，對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導(dǎo)干部問題，經(jīng)調(diào)查核實確實沒有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，采取以下哪種方式進行處理？（D）
A、必須在職工大會上予以澄清 B、必須在職工代表大會上予以澄清 C、必須在黨委會上予以澄清 D、應(yīng)采取適當(dāng)方式予以澄清
385、下列有關(guān)監(jiān)督的表述哪一項是完整、準(zhǔn)確的？（C）A、監(jiān)督是員工的權(quán)利 B、監(jiān)督是員工的義務(wù) C、監(jiān)督是員工的權(quán)利和義務(wù) D、由員工自己決定是否監(jiān)督
386、某行行長越權(quán)命令某客戶經(jīng)理向某企業(yè)發(fā)放貸款，客戶經(jīng)理決定報告有關(guān)監(jiān)督部門。以下報告路線錯誤的是：（D）
A、直接向上級行合規(guī)部門報告 B、直接向上級行監(jiān)察部門報告 C、直接向總行合規(guī)部門報告 D、直接向司法部門報告
三、多項選擇題（有兩個或兩個以上正確答案）387、以下屬《員工行為守則》中普遍性規(guī)范的是：（）A、愛崗敬業(yè)、誠實守信 B、勤勉盡職、依法合規(guī) C、公平競爭、廉潔自律 D、專業(yè)高效、客戶至上
388、倡導(dǎo)性規(guī)范指的是農(nóng)行極力倡導(dǎo)和鼓勵員工遵守的行為規(guī)范。下列屬于倡導(dǎo)性規(guī)范的是：（）
A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、勤勉盡職 D、依法合規(guī)
389、下列哪些屬于中國農(nóng)業(yè)銀行“規(guī)范化服務(wù)示范個人”基本條件？（）A、遵守《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》，認真履行工作職責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè) B、自覺遵守職業(yè)紀(jì)律，按章辦事、遵紀(jì)守法、廉潔自律 C、無論何時何地，恪守誠實信用原則，保持個人品行正直
D、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，顧全大局，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻，體現(xiàn)出優(yōu)良的職業(yè)道德
390、下列行為中不符合《守則》中愛崗敬業(yè)要求的是：（）A、公開場合散發(fā)不利于農(nóng)行的材料或圖片，破壞農(nóng)行形象、信譽 B、工作時間做與工作無關(guān)的事務(wù)
C、公開場合使用物品或著裝有與農(nóng)行在產(chǎn)品或服務(wù)上有競爭的企業(yè) 標(biāo)識 D、未優(yōu)先選用農(nóng)行金融產(chǎn)品
391、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是：()A、愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神 B、愛崗敬業(yè)要樹立終身學(xué)習(xí)觀念
C、現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價值 D、發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn) 392、愛崗敬業(yè)意味著：（）
A、奉獻 B、責(zé)任
C、對崗位工作的不懈追求 D、對農(nóng)行忠誠、專一 393、愛崗敬業(yè)的具體要求是：()A、樹立職業(yè)理想
B、強化職業(yè)責(zé)任 C、提高職業(yè)技能
D、熱愛本職工作
394、某分行行長要求其分行的一名客戶經(jīng)理關(guān)照一筆貸款，而該客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)該筆貸款明顯不符合規(guī)定，則該客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)：（）
A、應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，按照分行行長的意思做
B、應(yīng)向該分行行長解釋相關(guān)規(guī)定以及該貸款不合規(guī)的地方 C、自己回避，移交其他同事辦理
D、若受到該行長的巨大壓力，可以向監(jiān)管部門報告
395、按照《員工行為守則》的要求，以下行為不正確的是：（）
A、提供服務(wù)及接受客戶咨詢時未能準(zhǔn)確宣傳、介紹農(nóng)行有關(guān)金融產(chǎn)品 B、帶動親友使用農(nóng)行產(chǎn)品，正面宣傳農(nóng)行金融產(chǎn)品 C、優(yōu)先選用農(nóng)行金融產(chǎn)品
D、擅自接受媒體采訪或提供新聞線索，給農(nóng)行造成負面影響
396、我行大要案形勢依然嚴(yán)峻，反映出我行員工仍存在以下哪些方面的問題？（）A、缺乏愛崗敬業(yè)精神舊 B、合規(guī)意識淡薄 C、行為失規(guī) D、道德失范
397、開展《守則》教育，讓員工知曉《守則》內(nèi)在涵義，準(zhǔn)確把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，從哪些方面推動我行合規(guī)文化建設(shè)？（）
A、確立全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值理念 B、培養(yǎng)員工誠實守信、忠誠正直的職業(yè)道德 C、強化員工勤勉盡職、精益求精的職業(yè)操守 D、培育員工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)
398、以下哪些選項是銀行精神文化層面上的東西，具有引導(dǎo)性質(zhì)，重在規(guī)范員工的思想行為，要求員工在精神上認可，需要在思想意識層面貫徹？（）
A、勤儉辦行 B、愛崗敬業(yè)
C、不得超越本人職權(quán)范圍處理公務(wù) D、不得無故遲到、曠工 399、愛崗敬業(yè)對員工的基本要求是：（）
A、熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護農(nóng)業(yè)銀行聲譽，維護農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益 B、忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，不擅離工作崗位，敷衍塞責(zé)
C、員工應(yīng)有職業(yè)自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機結(jié)合起來，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)
D、不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽、形象的事 400、以下屬于《守則》規(guī)定的強制性規(guī)范的有：（）A、必須嚴(yán)守勞動合同 B、愛崗敬業(yè) C、不得收送高額禮品 D、同事關(guān)系。
401、下列法律法規(guī)、自律規(guī)范和農(nóng)行制度中體現(xiàn)誠實守信原則的是：（）A、應(yīng)確保所有的業(yè)務(wù)宣傳資料均誠實可信，不得含有虛假誤導(dǎo)成分
B、熱愛本職工作，認真貫徹執(zhí)行國家制定的金融方針、政策，以維護國家的金融穩(wěn)定和銀行業(yè)的聲譽為己任
C、忠于職守，盡心盡力，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神投入本職工作 D、對涂改、偽造干部人事檔案材料的要追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處
402、有下列哪些行為之一的，應(yīng)依照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法》的相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任？（）
A、故意銷毀、隱匿、篡改經(jīng)營活動中形成的各種會計檔案資料的
B、明知會計檔案的保管狀況存在隱患而不采取措施，造成會計檔案毀損的
C、對會計檔案管理工作不負責(zé)任，造成會計檔案丟失的 D、泄漏會計檔案秘密，對本行經(jīng)營或客戶造成損失的 403、以下哪些行為違反了誠實守信原則要求？（）
A、嚴(yán)禁失職瀆職 B、嚴(yán)禁偽造學(xué)歷和隱瞞工作經(jīng)歷 C、嚴(yán)禁損毀檔案、材料造假 D、不得玩忽職守 404、以下哪些行為是誠實守信原則的要求？（）A、不得弄虛作假 B、不得越權(quán)行事 C、不得擅離工作崗位 D、不得誣告詆毀
405、以下哪些行為是員工缺乏忠誠的職業(yè)品質(zhì)的表現(xiàn)？（）
A、有的員工離職前利用職務(wù)之便不惜違規(guī)放貸，為自己“跳槽”到企業(yè)任職創(chuàng)造條件 B、有的員工直接幫親屬騙取農(nóng)行貸款，謀取私利
C、有的員工離職后到同業(yè)任職，完全不顧及農(nóng)行對他們多年的教育和培養(yǎng)，利用自己知悉的商業(yè)秘密，不但挖走農(nóng)行的客戶資源，而且還帶走農(nóng)行的業(yè)務(wù)骨干，給所在行帶來了嚴(yán)重影響
D、有的員工有辦事拖拉，消極怠工，上班炒股的
406、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第五條規(guī)定，商業(yè)銀行與客戶的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？（）
A、平等 B、自愿 C、公平D、誠實信用
407、誠信乃為人之本。以下哪些名言警句描述的是誠信的重要性？（）A、言必信，行必果 B、人而無信，不知其可也
C、在其位，謀其事，盡其責(zé) D、天地生人，有一人必有一人之業(yè)
408、古今中外，關(guān)于誠實守信的故事不勝枚舉。下面哪些故事直接體現(xiàn)了誠信？（）A、曾子殺豬 B、商鞅立木取信 C、華盛頓砍倒櫻桃樹的故事 D、秦國季布“一諾千金”
409、依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》,訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）A、合法、公平B、平等自愿 C、協(xié)商一致 D、誠實信用
410、作為一名農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)確保自己提供的個人資料真實，不得以涉及個人隱私為由拒絕提供。以下哪些資料不得以屬個人隱私為由拒絕提供？（）
A、關(guān)聯(lián)交易信息 B、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報 C、工作小結(jié) D、崗位競聘材料
411、呂元膺任東都留守時，有位處士常陪他下棋。一次，兩人正對局中，呂元膺需要離開棋盤批閱公文，處士便趁機偷偷挪動了一個棋子，最后勝了呂元膺。其實呂元膺已看出，但未說破，只是請?zhí)幨咳e處謀生。別人和處士本人都不知道辭退他的原因，你知道嗎？（）
A、是由于他從這位棋友挪動一個棋子、搞了一個奸詐的小動作中發(fā)現(xiàn)了他的不誠信。B、誠信，是人生的無形資產(chǎn)，是思想道德的重要組成部分。
C、挪動一個棋子，看起來是一件微不足道的小事，似乎不值得認真。但小事不小，小 33 中可以見大。
D、是因為該處士下棋贏了他，所以他非常生氣。
412、誠信道德的內(nèi)容主要有：（）
A、善意真誠的主觀心理 B、誠實不欺的客觀行為 C、公平合理的交易行為 D、勤勉盡職的工作態(tài)度
413、“八榮八恥”中的“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，指出誠實守信：（）A、是社會文明程度的重要標(biāo)志 B、是實現(xiàn)宏偉目標(biāo)的強大精神動力 C、是我們民族的傳統(tǒng)美德 D、是社會價值導(dǎo)向的一種體現(xiàn)
414、在單位里領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自己的哪些實際行動對“誠實守信”作出表率作用？（）A、對員工的承諾要落實和兌現(xiàn) B、對客戶要真誠相待 C、不瞞上欺下 D、要勇于承認錯誤
415、農(nóng)行員工應(yīng)當(dāng)勤奮努力，做到：（）
A、嚴(yán)謹(jǐn)審慎 B、精益求精 C、盡職盡責(zé) D、得過且過
416、《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》規(guī)定，銀行從業(yè)人員應(yīng)：（）A、品行端正 B、公道正派 C、誠實守信 D、表里如一
417、員工提高工作效率要：（）
A、做好工作計劃 B、分清工作層次 C、高度集中精力 D、注意工作節(jié)奏
418、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，有下列行為之一不及時糾正和處理的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分。（）
A、濫用職權(quán) B、玩忽職守 C、徇私舞弊 D、泄漏秘密
419、《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》規(guī)定，銀行從業(yè)人員應(yīng)：（）A、勤奮學(xué)習(xí)B、應(yīng)付學(xué)習(xí)C、精通業(yè)務(wù) D、略懂業(yè)務(wù) 420、銀行從業(yè)人員應(yīng)努力掌握專業(yè)知識及其他相關(guān)知識，做到：（）A、刻苦鉆研 B、精益求精 C、不斷創(chuàng)新 D、認真學(xué)習(xí)
421、嚴(yán)禁員工有以下哪些行為？（）
A、失職 B、玩忽職守 C、瀆職 D、濫用職權(quán)
422、農(nóng)行員工對待工作不得：（）
A、心不在焉 B、應(yīng)付了事 C、敷衍塞責(zé) D、馬虎隨意
423、員工調(diào)離時，不得擅自帶走所在機構(gòu)的：（）
A、辦公設(shè)備 B、財物 C、客戶資源 D、工作資料
424、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，員工有下列情況，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。（）
A、離崗 B、輪休 C、臨時離職 D、工作調(diào)動
425、銀行業(yè)從業(yè)人員在離職后，仍應(yīng)恪守誠信，保守原所在機構(gòu)的：（）A、商業(yè)秘密 B、財務(wù)信息 C、客戶隱私 D、業(yè)務(wù)信息
426、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的規(guī)定，高級管理人員或主管人員有下列行為之一的，給予記大過至開除處分。（）
A、對員工實施違規(guī)違紀(jì)行為未制止、不報告或有意包庇的
B、對已發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟、刑事案件或其他重大違規(guī)事實未按規(guī)定及時移送或上報的 C、違反重大事故報告制度，遲報、漏報、瞞報和誤報，造成嚴(yán)重后果的
D、發(fā)現(xiàn)或知悉違規(guī)問題或案件隱患、線索后，未及時報告或未及時采取防范措施致使損害后果擴大的
427、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的規(guī)定，信貸調(diào)查過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。（）
A、幫助、默許客戶編造虛假信息資料，撰寫虛假調(diào)查報告的 B、對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的重大問題故意隱瞞，誤導(dǎo)信貸決策的
C、未盡職調(diào)查銀行承兌匯票、信用證的貿(mào)易背景真實性，造成客戶利用虛假貿(mào)易背景騙取銀行信用的
D、未按規(guī)定盡職調(diào)查，調(diào)查嚴(yán)重失實，并造成嚴(yán)重后果的
428、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的規(guī)定，存取款（現(xiàn)金）過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)人員警告至記大過處分。（ABCD）
A、未執(zhí)行預(yù)約登記制度，辦理大額取款業(yè)務(wù)的
B、未審核客戶有效身份證件，辦理大額現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)的
C、未按規(guī)定提供相關(guān)證明材料，單筆超限額從單位結(jié)算賬戶支付給個人結(jié)算賬戶的 D、違規(guī)為后臺柜員設(shè)立現(xiàn)金箱的
429、農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營活動應(yīng)與以下哪幾項相一致？（ABCD）A、法律 B、內(nèi)部規(guī)章制度 C、準(zhǔn)則 D、規(guī)則 430、商業(yè)銀行可能遭受的合規(guī)風(fēng)險有以下幾種？（ABCD）A、法律制裁 B、監(jiān)管處罰 C、重大財務(wù)損失 D、聲譽損失
431、合規(guī)管理部門應(yīng)履行以下哪些職責(zé)？（CD）A、審議批準(zhǔn)商業(yè)銀行的合規(guī)政策，并監(jiān)督合規(guī)政策的實施 B、監(jiān)督董事會和高級管理層合規(guī)管理職責(zé)的履行情況
C、制定并執(zhí)行風(fēng)險為本的合規(guī)管理計劃，包括特定政策和程序的實施與評價、合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)教育與培訓(xùn)等
D、積極主動地識別和評估與商業(yè)銀行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險
432、商業(yè)銀行從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下哪些規(guī)范？（ABC）A、法律法規(guī) B、行業(yè)自律規(guī)范
C、所在機構(gòu)的規(guī)章制度 D、國際條約，包括中國聲明保留的條款
433、商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款。這里所稱的關(guān)系人是指：（ABCD）A、商業(yè)銀行的董事、監(jiān)事、管理人員、信貸業(yè)務(wù)人員 B、上述人員的近親屬
C、上述所列人員投資的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織
D、上述所列人員擔(dān)任高級管理職務(wù)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織
434、農(nóng)業(yè)銀行的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和其他各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，不得有下列哪些行為？（ABCD）
A、利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費
B、利用職務(wù)上的便利，貪污、挪用、侵占本行或者客戶的資金 C、違反規(guī)定徇私向親屬、朋友發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保 D、未經(jīng)我行許可，在其他營利性組織中兼職
435、農(nóng)行員工職業(yè)操守的基本要義包括：（ABCD）
A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、勤勉盡職 D、依法合規(guī)
436、訴訟時效因以下哪些因素而中斷？從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。（ABC）A、提起訴訟 B、當(dāng)事人一方提出要求 C、當(dāng)事人一方書面同意履行義務(wù) D、當(dāng)事人一方出現(xiàn)嚴(yán)重疾病
437、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)風(fēng)險管理體系。該體系應(yīng)包括以下基本要素：（ABCD）A、合規(guī)政策 B、合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源 C、合規(guī)風(fēng)險管理計劃 D、合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
438、商業(yè)銀行的董事會應(yīng)履行以下哪些合規(guī)管理職責(zé)？（ABCD）A、審議批準(zhǔn)商業(yè)銀行的合規(guī)政策，并監(jiān)督合規(guī)政策的實施
B、審議批準(zhǔn)高級管理層提交的合規(guī)風(fēng)險管理報告，并對商業(yè)銀行管理合規(guī)風(fēng)險的有效性作出評價，以使合規(guī)缺陷得到及時有效的解決
C、授權(quán)董事會下設(shè)的風(fēng)險管理委員會、審計委員會或?qū)ｉT設(shè)立的合規(guī)管理委員會對商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理進行日常監(jiān)督
D、章程規(guī)定的其他合規(guī)管理職責(zé)
439、我國勞動者享有以下幾種權(quán)利？（ABCD）
A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B、取得勞動報酬的權(quán)利 C、休息休假的權(quán)利 D、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 440、競業(yè)限制的人員限于以下哪幾種？（ABD）A、高級管理人員 B、高級技術(shù)人員
C、后勤工作人員 D、其他負有保密義務(wù)的人員
441、召開具有屬于國家秘密內(nèi)容的會議，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些保密措施？（ABCD）
A、選擇具備保密條件的會議場所
B、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員范圍，對參加涉及絕密級事項會議的人員予以指定
C、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件
D、在涉密會議會場應(yīng)配備和使用會議保密機 442、泄露國家秘密的渠道一般有：（ABCD）A、對外交往與合作中的泄密 B、新聞宣傳和出版方面的泄密 C、通信和辦公自動化方面的泄密 D、計算機及其網(wǎng)絡(luò)方面的泄密
443、以下是計算機安全保密認識上的誤區(qū)：（ABC）A、文件刪除后就不可恢復(fù)
B、在內(nèi)網(wǎng)上以文件共享方式傳遞文件是安全的 C、計算機病毒是造成計算機系統(tǒng)安全問題的主要原因 D、向監(jiān)管部門報送機密級財務(wù)數(shù)據(jù)不得直接通過外網(wǎng)傳輸
444、威脅涉密計算機信息系統(tǒng)安全的主要因素有哪些？（ABCD）A、電磁輻射泄漏 B、磁介質(zhì)殘留信息復(fù)現(xiàn)
C、存儲介質(zhì)存儲量大，易于復(fù)制 D、計算機違規(guī)外聯(lián)
445、傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法，不準(zhǔn)通過：（ABCD）A、普通郵政傳遞 B、電子郵件傳遞 C、明碼電報傳遞 D、普通電話傳遞
446、以下對農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是：（ABC）A、不屬于國家秘密
B、關(guān)系到農(nóng)業(yè)銀行的安全和利益秘密
C、在一定時間內(nèi)只限于一定范圍人員知悉的事項
D、因內(nèi)部秘密只適用與農(nóng)行內(nèi)部，所以可以不遵守國家法律法規(guī)的約束 447、銀行業(yè)從業(yè)人員與同業(yè)人員接觸時，應(yīng)注意：（ABD）A、不得泄露本機構(gòu)客戶信息和本機構(gòu)尚未公開的財務(wù)數(shù)據(jù) B、不得竊取、侵害同業(yè)人員所在機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù) C、新產(chǎn)品的研發(fā)，是促進金融市場前進的動力，可以相互討論
D、不得以不正當(dāng)手段刺探、竊取同業(yè)人員所在機構(gòu)尚未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)
448、員工具有以下哪幾項行為之一的，根據(jù)我行的有關(guān)規(guī)定可給予有關(guān)責(zé)任人員記大過以上處分？（ABCD）
A、非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密的 B、故意泄露機密級國家秘密或過失泄露機密級國家秘密3項以上的 C、故意泄露本行商業(yè)秘密事項，造成嚴(yán)重后果的
D、利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或本行商業(yè)秘密的 449、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵守下列哪些保密規(guī)定？（ABCD）
A、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料
B、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理
C、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸或儲存國家秘密事項
D、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動；特殊情況確需攜帶的，須經(jīng)本單位保密部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專人嚴(yán)格保管
450、關(guān)于密件的收發(fā)與傳遞下列做法正確的是：（ABC）A、收發(fā)密件，要履行清點、登記、簽收手續(xù)
B、傳遞密件，要選擇安全的交通工具和交通路線，并采取相應(yīng)的安全保密措施。傳遞密級文件統(tǒng)一使用機要專用信封包裝，涉密載體應(yīng)當(dāng)包裝密封；密件信封和涉密載體袋牌應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級、編號和收發(fā)單位名稱
C、傳遞密件，要通過機要交通、機要通信或者指派專人進行，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞
D、采用現(xiàn)代通信及計算機網(wǎng)絡(luò)等手段傳輸國家秘密信息，可以不適用有關(guān)保密規(guī)定 451、下列選項屬于涉外保密工作的范圍的是：（ABCD）
A、對外開展業(yè)務(wù)活動時涉及國家秘密和農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部秘密的事項 B、到境外考察、學(xué)習(xí)、訪問組團人員的政治審查和攜帶資料的保密審查 C、對外經(jīng)濟合作提供資料的保密審查及必要的技術(shù)處理
D、接待境外組織、機構(gòu)、人員來訪，對其座談、講學(xué)、參觀等地點的保密檢查及其要采取的保密措施
452、涉密計算機信息系統(tǒng)的安全保密包括：（ABCD）A、物理安全，包括環(huán)境安全、設(shè)備安全、媒體安全等
B、運行安全，包括備份與恢復(fù)、病毒的檢測與消除、電磁兼容等 C、信息安全保密，是指確保信息的保密性、完整性、可用性和抗抵賴性 D、安全保密管理，包括涉密系統(tǒng)的各級管理組織機構(gòu)、管理制度和管理技術(shù) 453、下列選項符合保密要求的有：（ABCD）
A、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將加密設(shè)備及秘密載體存放在保密設(shè)備里
B、計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、傳輸、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標(biāo)識，密級標(biāo)識不能與正文分離；打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級的文件進行管理
C、涉密信息在存儲、傳輸中，必須采取加密措施和相應(yīng)的防電磁信息泄露保密措施，防止信息非授權(quán)泄露或被竊取
D、使用加密設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息的密級相同，并得到有權(quán)部門認證 454、下列選項屬于失泄密表現(xiàn)的有：（ABCD）A、出賣秘密
B、文件和資料的丟失、被盜和失控造成泄密
C、宣傳報道中透露了單位尚未公開的秘密信息 D、擅自在網(wǎng)上公布帶密級的檔案資料
455、農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易是指農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的資源轉(zhuǎn)移和義務(wù)的事項，具體包括：（ABCD）
A、授信 B、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移 C、提供服務(wù)
D、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會規(guī)定的其他關(guān)聯(lián)交易 456、關(guān)聯(lián)方的類型主要包括：（ABD）
A、關(guān)聯(lián)自然人 B、關(guān)聯(lián)法人 C、其他人 D、其他關(guān)聯(lián)組織
457、按照《農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，農(nóng)業(yè)銀行的關(guān)聯(lián)自然人是指：（ABCD）Ａ、農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部人 B、農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人的近親屬
C、農(nóng)業(yè)銀行的關(guān)聯(lián)法人或其他組織的控股自然人股東、董事、財務(wù)總監(jiān)等關(guān)鍵管理人員
D、對農(nóng)業(yè)銀行有重大影響的其他自然人
458、商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款；向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件。下列屬于關(guān)系人的是：（ABC）A、某銀行行長
B、某銀行信貸管理部門負責(zé)人 C、某銀行董事的妻子 D、某銀行退休干部
459、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅持誠實守信、公平合理、客戶利益至上的原則，正確處理業(yè)務(wù)開拓與客戶利益保護之間的關(guān)系，并按照以下哪些原則處理潛在利益沖突？（ABCD）
A、在存在潛在沖突的情形下，應(yīng)當(dāng)向所在機構(gòu)管理層主動說明利益沖突的情況，以及處理利益沖突的建議
B、銀行業(yè)從業(yè)人員本人及其親屬購買其所在機構(gòu)銷售或代理的金融產(chǎn)品，或接受其所在機構(gòu)提供的服務(wù)之時，應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分所在機構(gòu)利益與個人利益
C、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)在可能發(fā)生潛在利益沖突情形時，應(yīng)主動避免
D、不得利用本職工作的便利，以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費者的條件與其所在機構(gòu)進行交易
460、農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（AC）
A、損害賠償 B、拘留 C、沒收所得 D、罰款
461、農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便，謀取不當(dāng)利益？（ABCD）
A、投資 B、經(jīng)營 C、交易 D、融資
462、農(nóng)業(yè)銀行董事、高級管理人員對涉及本人或配偶、子女和其他近親屬以下哪些關(guān)聯(lián)方的經(jīng)營管理活動應(yīng)自行回避？（ABCD）
A、授信 B、資產(chǎn)處臵 C、基建裝修 D、干部選拔任免 463、農(nóng)業(yè)銀行規(guī)定關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)符合哪些原則？（ABCD）A、誠實信用原則 B、公平原則 C、公開原則 D、公正原則
464、在下列哪種情形下，農(nóng)業(yè)銀行可以解除勞動合同？（ACD）
A、農(nóng)業(yè)銀行員工同時與農(nóng)業(yè)銀行以外的其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響
B、農(nóng)業(yè)銀行員工患職業(yè)病被確認喪失勞動能力
C、農(nóng)業(yè)銀行員工利用工作便利，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益的，嚴(yán)重損害農(nóng)業(yè)銀行利益
D、受到紀(jì)律處分，在處分期內(nèi)再次違反農(nóng)業(yè)銀行勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的
465、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，行為人下列哪些行為導(dǎo)致了利益沖突，最高可能會受到開除處分？（ABCD）
A、在不良資產(chǎn)處臵中，向利害關(guān)系人泄露處臵底價，給農(nóng)業(yè)銀行利益造成損失。B、利用職務(wù)之便，為自己或親友謀取不正當(dāng)利益 C、向關(guān)系人審批發(fā)放信用貸款
D、以優(yōu)于其他借款人的條件向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款
466、利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（ABCD）
A、關(guān)聯(lián)交易 B、自我交易 C、公司機會 D、兼職報酬
467、某分行在進行授信業(yè)務(wù)調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)借款人系該分行信貸部門負責(zé)人妻子投資設(shè)立，那么下列說法正確的是？（ABD）
A、某分行應(yīng)嚴(yán)格按照信貸原則對借款人授信，確保對其授信條件不優(yōu)于其他借款人同類授信的條件
B、在貸審會審議中，信貸部門負責(zé)人應(yīng)該回避 C、某分行可以向該借款人發(fā)放信用貸款 D、借款人屬于《商業(yè)銀行法》規(guī)定的關(guān)系人 468、下列情形中，不會導(dǎo)致利益沖突的是：（BCD）
A、某支行員工的配偶在其他商業(yè)銀行辦理個人綜合消費貸款
B、某支行向行長的配偶開辦的企業(yè)提供優(yōu)于同類貸款條件的信貸支持 C、某支行在集中采購時，將標(biāo)底泄露給利害關(guān)系人 D、某支行員工將自己的財產(chǎn)出售給該支行
469、《員工行為守則》要求員工在處理客戶關(guān)系時應(yīng)做到以下哪些方面？（ABCD）
A、員工應(yīng)尊重客戶，以誠信、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取客戶信任 B、員工應(yīng)當(dāng)做到了解客戶，并履行對客戶盡職調(diào)查的義務(wù)
C、員工在向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時，應(yīng)對其法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等進行充分的提示，不得虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)客戶
D、員工應(yīng)積極妥善處理客戶投訴，及時反饋處理情況
470、根據(jù)風(fēng)險控制的要求，銀行員工應(yīng)當(dāng)了解客戶的：（ABCD）A、財務(wù)狀況 B、業(yè)務(wù)狀況 C、業(yè)務(wù)單據(jù) D、客戶的風(fēng)險承受能力
471、項行長在講話中提出，員工在服務(wù)客戶時必須把握以下要求：（ABCD）A、了解客戶，盡到風(fēng)險提示義務(wù)，不欺騙誤導(dǎo)客戶 B、操作遵循風(fēng)險隔離要求，確保客戶交易安全 C、妥善對待客戶投訴，持續(xù)改進服務(wù) D、以上說法均正確
472、某銀行員工在向客戶銷售理財產(chǎn)品時，故意混淆預(yù)期收益率與保證收益率的概念，并口頭保證該產(chǎn)品肯定能夠達到預(yù)期收益率。這種做法違反了哪些原則？(AC)A、誠實信用 B、禮貌服務(wù) C、風(fēng)險提示 D、互相監(jiān)督 473、下列說法正確的是：（ABCD）
A、開展《守則》教育檢查活動，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) B、要實現(xiàn)全行3510戰(zhàn)略目標(biāo)，離不開全行員工統(tǒng)一的行為規(guī)范和良好的精神面貌 C、員工服務(wù)是否規(guī)范，直接關(guān)系著全行金融服務(wù)水平和核心競爭力
D、無論是一線員工還是客戶經(jīng)理，你的服務(wù)就代表農(nóng)行的服務(wù)，你的形象就代表農(nóng)行的形象
474、銀行員工應(yīng)當(dāng)耐心、禮貌、認真處理客戶的投訴，并遵循以下原則：（ABCD）A、堅持客戶至上、客觀公正原則，不輕慢任何投訴和建議
B、所在機構(gòu)有明確的客戶投訴反饋時限，應(yīng)當(dāng)在反饋時限內(nèi)答復(fù)客戶
C、所在機構(gòu)沒有明確的投訴反饋時限，應(yīng)當(dāng)遵循行業(yè)慣例或口頭承諾的時限向客戶反饋情況
D、在投訴反饋時限內(nèi)無法拿出意見，應(yīng)當(dāng)在反饋時限內(nèi)告知客戶現(xiàn)在投訴處理的情況，并提前告知下一個反饋時限
475、遇到客戶投訴時，以下態(tài)度或做法正確的是：（AD）A、應(yīng)本著“問題到我為止”的態(tài)度，盡力解決客戶的問題 B、95599客服接線員以不了解業(yè)務(wù)為由，簡單回答“不清楚”
C、支行某部門接到客戶投訴電子銀行操作問題，以非本部門職責(zé)范圍為由，要求客戶打別的電話咨詢
D、某網(wǎng)點大堂經(jīng)理耐心、禮貌、認真地處理客戶的投訴。對一時無法解決的問題，詳細記錄客戶投訴意見，承諾在規(guī)定期限內(nèi)給客戶反饋
476、銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，在各項服務(wù)中做到：（ABCD）
A、文明熱情 B、謙虛禮讓 C、耐心周到 D、注重效率 477、銀行員工遇到以下特殊情況時，正確的處理方式為：（ABD）A、當(dāng)營業(yè)時間發(fā)生變動時，要提前向客戶公告
B、因停電、網(wǎng)絡(luò)故障等原因?qū)е聽I業(yè)中止，要及時放臵告示牌，向客戶解釋清楚，爭取客戶理解，做好補救和安全防范措施
C、因機器故障導(dǎo)致營業(yè)中止，可以不理會客戶提出的建議與要求
D、與客戶發(fā)生矛盾時，要戒急用忍，耐心相勸，不與客戶爭吵。受到委屈時，要顧全大局，得理讓人，妥善處理
478、以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是：（BCD）A、對客戶提出的合理要求盡量滿足，對暫時無法滿足的要求可以放棄
B、在接洽業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)衣著得體、態(tài)度穩(wěn)重、禮貌周到。對客戶提出的合理要求盡量滿足，對暫時無法滿足或明顯不合理的要求，應(yīng)當(dāng)耐心說明情況，取得理解和諒解
C、應(yīng)當(dāng)公平對待所有客戶，不因客戶的性別、年齡、民族、宗教信仰、健康或殘障及業(yè)務(wù)的繁簡程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶
D、應(yīng)根據(jù)客戶的不同需求和客觀情況在合法合規(guī)的范圍內(nèi)提供差異化服務(wù)，并對殘障者等特殊客戶盡力提供便利
479、員工對銀行代理銷售的產(chǎn)品必須以明確的、足以讓客戶注意的方式向其提示以下信息：（ACD）
A、被代理人的名稱、產(chǎn)品性質(zhì) B、產(chǎn)品風(fēng)險
C、產(chǎn)品的最終責(zé)任承擔(dān)者
D、本銀行在本產(chǎn)品銷售過程中的責(zé)任和義務(wù)等必要的信息
480、下列對農(nóng)行品牌宣傳廣告語“大行德廣 伴您成長”理解正確的是：（ABCD）A、“大行德廣”意指農(nóng)行成就大業(yè)，造福于民的精神品質(zhì)
B、“伴您”表明我行與客戶之間的關(guān)系已經(jīng)從簡單的存儲關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榱嘶セ莼ダ摹盎锇椤标P(guān)系
C、“成長”表明我們與客戶的共同目標(biāo)是互惠互利，并進共贏。我們憑借完美卓越的服務(wù)，推動客戶事業(yè)發(fā)展，與客戶一起成長
D、“伴您成長”不僅是對以往農(nóng)行品牌宣傳的承接，更是對“大行德廣”概念的具體化表現(xiàn)
481、下列有關(guān)銀行員工服務(wù)流程規(guī)范的表述正確的是：（ABCD）A、受理業(yè)務(wù)時，要積極主動，熱情周到
B、辦理業(yè)務(wù)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到準(zhǔn)確、快速、優(yōu)質(zhì)、高效 C、交付業(yè)務(wù)時，遞交客戶手中，囑咐客戶收好，妥善保管單據(jù)憑證，注意安全
D、適時提醒或勸導(dǎo)客戶遵守“一米線”制度 482、以下行為屬于不正當(dāng)競爭的有：（ABCD）。A、詆毀行業(yè)內(nèi)其他單位的商業(yè)聲譽 B、泄露行業(yè)內(nèi)其他單位的商業(yè)秘密 C、利用政府行政資源干預(yù)或影響市場競爭 D、不計成本地爭攬客戶
483、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，下列行為中，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分的包括：(AD)A、貪污、收受或索取賄賂數(shù)額超過5000元的 B、給予、收受商業(yè)賄賂
C、貪污、收受或索取賄賂數(shù)額超過2000元的 D、給予、收受商業(yè)賄賂，后果嚴(yán)重的
484、下列行為中屬于不正當(dāng)競爭的有：(ABCD)A、向其他銀行機構(gòu)的高端客戶提供與該客戶在本行客戶級別不相符的優(yōu)惠或折讓 B、貶低、詆毀其他金融機構(gòu) C、竊取同業(yè)的商業(yè)機密
D、未經(jīng)同意披露、使用其他機構(gòu)的商業(yè)機密 485、下列行為中不符合公平競爭的是：(ABCD)A、對產(chǎn)品進行弄虛作假的宣傳 B、對產(chǎn)品進行故意夸大的宣傳
C、對產(chǎn)品作引人誤解或有歧義的宣傳
D、貶低同業(yè)內(nèi)其他單位的產(chǎn)品或服務(wù)
486、以下行為屬于侵犯其他商業(yè)銀行商業(yè)秘密的有：（ABCD）A、披露以脅迫手段獲取的商業(yè)秘密
B、允許他人使用以盜竊手段獲取的商業(yè)秘密
C、違反保守商業(yè)秘密的約定，允許他人使用合法手段獲取的商業(yè)秘密
D、明知他人傳遞過來的商業(yè)秘密是他人違反保守商業(yè)秘密約定的，仍使用或披露。487、下列行為中有違公平競爭的是：(ABCD)A、強拉客戶開立賬戶
B、為不符合開戶條件的客戶開立銀行賬戶 C、以放松現(xiàn)金管理為條件進行招攬客戶 D、詆毀行業(yè)內(nèi)其他單位的商業(yè)聲譽
488、下列行為中不符合公平競爭的是：(BCD)A、加強同業(yè)之間的溝通 B、惡性競爭 C、壟斷市場
D、以減免或承擔(dān)相關(guān)費用為條件進行招攬客戶 489、下列行為中不符合公平競爭的是：(ACD)A、夸大其他商業(yè)銀行的不利事實，誘使其員工辭職的 B、依照國家規(guī)定制定定價浮動范圍 C、給予對方業(yè)務(wù)員提成的 D、收受對方業(yè)務(wù)員提成的
490、在日常工作中如何踐性《員工行為守則》？（ABCD）A、加強教育，提高思想認識 B、完善制度
C、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，率先垂范 D、每個員工從自我做起
491、《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范？（ABCD）A、做人 B、處事 C、履職 D、執(zhí)業(yè) 492、下列行為中屬于侵犯商業(yè)秘密的有：（ABC）A、以盜竊的手段獲取其他商業(yè)銀行的商業(yè)秘密 B、以利誘的手段獲取其他商業(yè)銀行的商業(yè)秘密 C、以脅迫的手段獲取其他商業(yè)銀行的商業(yè)秘密 D、通過工作往來獲知其他商業(yè)銀行的商業(yè)秘密
493、銀行業(yè)金融機構(gòu)違反規(guī)定提高或者降低存款利率、貸款利率的：（ABCD）A、由國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)責(zé)令改正。
B、違法所得五十萬元以上的，處違法所得一倍以上五倍以下罰款。
C、沒有違法所得或者違法所得不足五十萬元的，處五十萬元以上二百萬元以下罰款。D、情節(jié)特別嚴(yán)重或者逾期不改正的，可以責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷其經(jīng)營許可證。494、根據(jù)《金融違法行為處罰辦法》,金融機構(gòu)違反中國人民銀行有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，允許單位或者個人超限額提取現(xiàn)金的將受到以下處罰：(ABC)A、給予警告
B、處予5萬元以上30萬元以下的罰款
C、對該金融機構(gòu)直接負責(zé)的高級管理人員、其他直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，給予記大過直至開除的紀(jì)律處分
D、對該金融機構(gòu)直接負責(zé)的高級管理人員、其他直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員行政拘留
495、銀行工作人員違反規(guī)定為他人出具信用證或者其他保函、票據(jù)、存單、資信證明的：（BCD）
A、沒有違法《刑法》規(guī)定 B、違反《刑法》規(guī)定
C、造成較大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役
D、造成重大損失的，處五年以上有期徒刑
496、以下哪幾項內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣、奢侈享樂、鋪張浪費、揮霍公款的行為？（BCD）
A、采取請客送禮行賄等不正當(dāng)手段為本人謀取職位 B、以各種名義用公款互相宴請 C、大吃大喝和安排私人旅游 D、違反規(guī)定接受或安排超標(biāo)準(zhǔn)接待
497、在商業(yè)活動中，以下哪幾種行為構(gòu)成商業(yè)賄賂？（ABC）A、向交易對方直接給付現(xiàn)金、實物、有價證券
B、假借促銷費、宣傳費、贊助費、科研費、勞務(wù)費、咨詢費、傭金等名義給對方單位或個人財物
C、以報銷各種費用的形式給付對方財物 D、將對方支付的折扣、傭金如實入帳
498、下面哪幾條是中國農(nóng)業(yè)銀行黨委在整肅行風(fēng)行紀(jì)中提出的“七條禁令”的內(nèi)容？（ABCD）
A、嚴(yán)禁跑官要官、買官賣官 B、嚴(yán)禁私設(shè)小金庫
C、嚴(yán)禁違反規(guī)定插手和干預(yù)貸款項目審批、基建項目招標(biāo)、大宗物品集中采購 D嚴(yán)禁用公款在系統(tǒng)內(nèi)請客送禮、旅游和組織高消費娛樂 499、以下哪些格言體現(xiàn)了廉潔自律的要求？（BCD）A、天地生人，有一人必有一人之業(yè)
B、名利淡如水，養(yǎng)天地正氣；操守重于山，法古今賢人 C、養(yǎng)廉貴在自律，立德貴在踐行
D、穩(wěn)得住心神，管得住伸手；抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗 500、以下哪些古代名吏是廉潔的典范？（AB）A、于成龍 B、海瑞 C、王安石 D、司馬光 501、以下哪幾種行為是廉潔自律的要求？（ABCD）A、自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 B、防范和化解道德風(fēng)險
C、工作中不循私情，不弄虛作假 D、工作中不營私舞弊，不行賄受賄
502、某公司向某行成功申請到3000萬元的貸款。該行業(yè)務(wù)部門負責(zé)人收受了公司感謝費人民幣4萬元。法院依法判決：該負責(zé)人犯受賄罪，判處有期徒刑三年。結(jié)合這個案例，以下哪幾種說法是正確的？（ABC）
A、高管人員面對誘惑要能夠抵制腐敗思想的侵蝕
B、領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好怎樣用權(quán)的問題，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、按職用權(quán)，依法合 45 規(guī)經(jīng)營
C、領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好如何防止權(quán)力腐敗的問題
D、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的規(guī)定，應(yīng)給予該負責(zé)人撤職處分 503、2004年，朗訊擬解除其中國區(qū)總裁、首席運營官等人的職務(wù)，理由是他們?yōu)楹献鞣教峁┗乜邸?005年，美國DPC公司的子公司天津德普，由于賄賂醫(yī)生162.3萬美元，被美國司法部和美國證券交易委員會罰款400多萬美元。以下哪幾種說法是正確的？（ABCD）
A、反腐敗和商業(yè)賄賂已經(jīng)成為國際社會的共識 B、為了避免其全球業(yè)務(wù)的風(fēng)險和自身的聲譽 C、“形象公關(guān)”勝于“關(guān)系公關(guān)” D、商業(yè)賄賂破壞了正常的市場競爭秩序
504、商業(yè)銀行的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和其他各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，不得有下列行為：（AC）
A、利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費
B、在系統(tǒng)內(nèi)開會、出差等公務(wù)活動食宿從簡
C、利用職務(wù)上的便利，貪污、挪用、侵占本行或者客戶的資金 D、不參加用公款消費的高檔娛樂活動
505、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，有以下 行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。（ABCD）
A、采取行賄等不正當(dāng)手段謀取職務(wù)或職級待遇的 B、貪污資金數(shù)額未達到5000元的
C、利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，收受或索取賄賂數(shù)額未達到5000元的 D、暗中收受回扣或好處費不入賬、不上繳的
506、在政策法律及商業(yè)習(xí)慣允許范圍內(nèi)的禮物收、送，應(yīng)當(dāng)確保其價值不超過法規(guī)和所在機構(gòu)規(guī)定允許的范圍，且遵循以下原則：（ABD）
A、不得是現(xiàn)金、貴金屬、消費卡、有價證券等違反商業(yè)習(xí)慣的禮物
B、禮物收、送將不會影響是否與禮物提供方建立業(yè)務(wù)聯(lián)系的決定；或使禮物接受方產(chǎn)生交易的義務(wù)感
C、不得超過3000元
D、禮物收、送將不會使客戶獲得不適當(dāng)?shù)膬r格或服務(wù)上的優(yōu)惠
507、領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔奉公，禁止假公濟私、化公為私。不準(zhǔn)有如下行為：（ABCD）A、利用職務(wù)便利，挪用、占用本單位資金、公物或長期借用逾期不還
B、調(diào)離原單位后，未經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)占用原單位公有住房及交通、辦公、通訊工具 C、以個人名義存儲公款，用公款炒股、購買彩票 D、利用住房制度改革以權(quán)謀私；用公款裝修個人住宅
508、有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。（ABCD）A、利用職權(quán)、崗位索要禮品，參加有可能影響正常執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動的 B、利用工作之便，接受下級行財物或其他利益的
C、因職務(wù)因素接受的禮金、禮券、禮品，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⒔还坏怯?、不交公?D、在對外交往中接受的禮品，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公的
509、《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團隊精神，增強員工隊伍的：（ABCD）A、凝聚力 B、戰(zhàn)斗力 C、創(chuàng)造力 D、競爭力
510、員工之間應(yīng)：（ABC）
A、互相尊重 B、和睦相處 C、坦誠相待 D、只談工作
511、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（ABC）A、銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事，不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進行任何形式的騷擾和侵害
B、尊重同事的個人隱私。工作中接觸到同事個人隱私的，不得擅自向他人透露 C、尊重同事的工作方式和工作成果，不得不當(dāng)引用、剽竊同事的工作成果，不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀
D、因同事的生活方式干擾自己，對同事進行檢舉告發(fā)
512、《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》規(guī)定，有下列哪些情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同？（AB）
A、員工不服從用人單位工作調(diào)動或者工作調(diào)整，經(jīng)書面通知后仍未按時到崗的 B、員工在競爭上崗中落聘，拒絕轉(zhuǎn)崗、拒絕參加待崗培訓(xùn)或者待崗培訓(xùn)期滿仍不能或者不愿上崗的
C、連續(xù)曠工超過3天或六個月內(nèi)累計曠工超過5天的 D、利用工作便利，為自己謀利益的
513、《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定，下面哪些是正確的？（ABCD）A、員工之間應(yīng)互相尊重，和睦相處，坦誠相待
B、尊重同事的個人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私 C、員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助，營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍
D、員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合，服從工作調(diào)遣和崗位變動
514、下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（ABC）A、領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率； B、下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護領(lǐng)導(dǎo)，有效執(zhí)行上級指令。
C、領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率，才能獲得持久的信任與擁護。D、下屬要絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,不論對錯。
515、《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定有下列行為之一的，處五日以下拘留或者 47 五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（ABCD）
A、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的 B、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的
C、捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的 D、多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的
516、農(nóng)業(yè)銀行員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助，下列表述中正確的是：（AD）A、某崗位設(shè)立A角與B角，A角因故不在崗時由B角接手A角工作 B、某崗位設(shè)立A角與B角，B角可以隨意代替A角工作
C、某一工作崗位人員因故處于不在崗狀態(tài)，其他任何同事均不得插手該崗位待處理事務(wù)
D、某一工作崗位人員因故處于不在崗狀態(tài)，因工作需要，其他崗位工作人員在合理、合規(guī)范圍內(nèi)接手處理該崗位待處理事務(wù)
517、農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個人隱私權(quán)利，指：（ABCD）。A、不打聽同事個人隱私 B、不傳播同事的個人隱私 C、不編造同事的個人隱私 D、不泄露同事的個人隱私
518、領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（ABCD）A、做工作的表率； B、做生活的表率； C、做學(xué)習(xí)的表率； D、做為人處事的表率。
519、甲員工獲得“崗位能手”稱號，以下行為不正確的是：（CD）。A、虛心學(xué)習(xí)B、表示祝賀
C、惡意貶低 D、工作都推卸給甲員工
520、下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（ABCD）A、損害單位財產(chǎn) B、浪費單位財產(chǎn) C、侵占單位財產(chǎn) D、濫用單位財產(chǎn)
521、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定，有下列 行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任記大過至開除處分。（ABCD）
A、貪污金額未達到5000元的
B、將單位列入固定資產(chǎn)管理的設(shè)備，配備給個人使用的 C、采取虛報、冒領(lǐng)等方式騙取本行錢財?shù)?D、盜竊本行員工私人財物的
522、某行車輛調(diào)度員小李利用職權(quán)便利，無償占用單位車輛。請問，可以給予小李何種處分？（ABD）
A、記過 B、記大過、C、警告 D、開除
523、下列哪些行為，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人記過至開除處分？（ABC）A、故意刁難客戶，損害本行社會形象和社會信譽的 B、個人以單位名義向外借款的 C、參與違規(guī)形成案件的 D、偶爾遲到
524、下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的？（ABCD）。A、按時打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔 B、將用過回形針再次使用 C、下班時關(guān)好水電開關(guān)
D、發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時向有關(guān)部門報告
525、下列有關(guān)帶薪年休假表述正確的是？（ABC）A、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 B、已滿10年不滿20年的，年休假10天 C、已滿20年的，年休假15天 D、已滿30年的，年休假20天
526、故意毀壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，可以給予何種處罰？（ABD）A、三年以下有期徒刑 B、拘役 C、無期徒刑 D、罰金
527、貪污罪的犯罪主體有哪些？（ABCD）A、政府工作人員 B、國有商業(yè)銀行工作人員
C、受國家機關(guān)委托經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員 D、與國家機關(guān)人員勾結(jié)，伙同貪污的人員
528、下列哪些行為屬于挪用公款罪？（ABCD）
A、國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的 B、國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款數(shù)額較大，進行營利活動的 C、國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款數(shù)額較大，超過三個月未還的 D、國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用救災(zāi)款物歸個人使用的
529、按照《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動合同？（ABC）
A、六個月內(nèi)累計曠工十日的
B、擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月累計五次的
C、侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D、消極怠工
530、農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化基本構(gòu)成要素包括：（ABCD）A、行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則 B、價值觀念、企業(yè)精神 C、制度規(guī)范、習(xí)俗禮儀 D、物化環(huán)境、模范人物
531、企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，需要上下聯(lián)動、全員參與、持之以恒，具體要求是：（ABCD）
A、廣泛宣傳，反復(fù)灌輸 B、嚴(yán)格要求,貫徹始終 C、領(lǐng)導(dǎo)帶動,身體力行 D、形式生動,潛移默化
532、企業(yè)文化建設(shè)強調(diào)職工主體意識，即主人翁意識，具體包括：（ABCD）A、強烈的參與意識 B、高度的社會責(zé)任感 C、真誠的敬業(yè)精神 D、熱愛集體的團隊精神
533、下列說法中，符合員工語言規(guī)范具體要求的是：（BCD）A、不分場合說俏皮話 B、用尊稱，不用忌語
C、語速不能過慢，避免耽誤客人時間 D、不亂幽默，以免客戶誤解
534、培養(yǎng)員工的職業(yè)道德，增強企業(yè)的凝聚力主要通過：（ABC）A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間的關(guān)系 B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系 C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)的關(guān)系 D、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場的關(guān)系
535、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是：（AC）A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范
B、是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范，與其它職業(yè)沒有關(guān)系 C、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容
D、只在自己的工作崗位上講，其它場合不用講
536、當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費的辦法來營銷農(nóng)行產(chǎn)品，對此，你如何評價？（AD）A、給好處費是一種不正當(dāng)競爭行為 B、給好處費能夠較好地營銷企業(yè)的存款
C、給好處費雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的 D、給好處費違反了職業(yè)道德
537、文明禮貌的具體要求是：（ABCD）
A、儀表端莊 B、語言規(guī)范 C、舉止得體 D、待人熱情
538、舉止得體的具體要求是：（ABCD）
A、態(tài)度恭敬 B、表情從容 C、行為適度 D、形象莊重
539、待人熱情的具體要求是：（ABCD）
第二篇：2013年廉政教育測試題庫目目目
1.黨的十八大報告指出，（）是黨和ABC 2.對于如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀ABCD 3.黨的十八大報告指出，（）是科學(xué)ABCD 4.黨的十八大報告指出，（）是黨必ABCD 5.黨的十八大報告將中國特色社會主ABC 6.黨的十八大報告指出，（）是黨一AB 7.黨的十八大報告指出，圍繞保持黨ABC 8.黨的十八大報告指出，要堅持中國ABC 9.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中AB 10.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中AB 11.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中AB 12.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中指 出，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行ABC 13.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中
指出，必須按照（）既相互制約又相BCD 14.中央紀(jì)委向黨的十八大工作報告中 指出，必須注重反腐倡廉工作（），總ABC 15.黨的十八大報告指出，獨立自主、自ABD 16.黨的十八大對科學(xué)發(fā)展觀主要內(nèi)容的ABCD 17.黨的十八大報告指出，新形勢下，黨BD 18.黨的十八大報告指出，深化干部人事ABCD 19.黨的十八大報告指出，政治體制改革AB 20.黨的十八大報告指出，完善基層民主ABCD 21.黨的十八大報告指出，法治是依法治ABCD 22.黨的十八大報告指出，按照建立中國ABCD 23.黨的十八大報告指出，在中國特色行ABCD 24.黨的十八大報告指出，深化行政體制ABC 25.省紀(jì)委十屆二次全會公報強調(diào)，要保AB 26.省紀(jì)委十屆二次全會公報強調(diào)，要認BCD 27.省紀(jì)委十屆二次全會公報強調(diào)，黨員ABCD 29.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次AB 30.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次ACD 31.十八屆中央紀(jì)委第二次全會公報指出ABD 32.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會 上的講話中指出，我們黨是靠（）組織AB 33.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會 上的講話中指出，遵守黨的政治紀(jì)律，ABCD 34.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會 上的講話中指出，要加強對權(quán)力運行ABC 35.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會 上的講話中指出，要堅持和完善反ABCD 36.《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)。ABCD 37.《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨以馬克ABCD 38.《黨章》規(guī)定，我黨各項工作總的出BCD 39.《黨章》明確，要抓緊時機，加快發(fā)BCD 40.《黨章》規(guī)定，堅持改革開放，是我ABCD 41.《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民ACD 42.下列關(guān)于中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社ABCD 43.《黨章》規(guī)定，各級黨組的任務(wù)是什ABCD 44.《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民ABCD 45.《黨章》明確，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建ABCD 46.《黨章》指出，（）是關(guān)系黨生死存AC 47.《黨章》指出，堅持民主集中制要求ABCD 48.《黨章》明確，黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是（）ABC 49.《黨章》明確，黨要適應(yīng)改革開放和ACD 50.《黨章》規(guī)定，申請加入中國共產(chǎn)黨ABCD 51.《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員是（）。ABCD 52.以下關(guān)于黨員權(quán)利的表述正確的是：（）。ABCD 53.黨員如果沒有正當(dāng)理由，在下列哪些ACD 54.下列各項哪些屬于黨的民主集中制的ABCD 55.《黨章》明確，黨的上級組織要經(jīng)常ABC 56.《黨章》規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委ABCD 57.《黨章》規(guī)定，選舉人有（）的權(quán)利ABC 58.《黨章》規(guī)定，黨的基層組織，根據(jù)ABC 59.《黨章》規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)ABCD 60.《黨章》明確，黨重視（）和監(jiān)督干ABCD 61.對待黨外干部的正確做法是：（）。ACD 62.下列屬于黨的紀(jì)律處分的是：（）。ACD 63.黨組織應(yīng)當(dāng)如何對黨員作出處分的決定ABC 64.《十八屆==八項規(guī)定》中精簡會議活動方面 的內(nèi)容規(guī)定，切實改進會風(fēng)，提高會議實ABCD 65.《十八屆==八項規(guī)定》中改進調(diào)查研究方面 的內(nèi)容規(guī)定，要向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)ABCD 66.《十八屆==八項規(guī)定》中精簡會議活動方面 的內(nèi)容規(guī)定，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各AB 67.下列選項屬于《十八屆==八項規(guī)定》中改進 調(diào)查研究方面內(nèi)容的是？（）ABCD 68.下列選項屬于《十八屆==八項規(guī)定》中精簡 會議活動方面內(nèi)容的是？（）ABCD 69.下列選項中屬于《十八屆==八項規(guī)定》中精簡 文件簡報方面內(nèi)容的是？（）ABC 70.下列選項中屬于《十八屆==八項規(guī)定》中改進 新聞報道方面內(nèi)容的是？（）ABC 71.下列選項中屬于《十八屆==八項規(guī)定》中嚴(yán)格
文稿發(fā)表方面內(nèi)容的是？（）BCD 72.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群 眾的具體規(guī)定》中明確，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，堅持 務(wù)實高效原則，切實減少各類會議，AB 73.《省委==具體規(guī)定》中明確，深入群眾，進一步拓寬聯(lián)系群眾的渠道 ABCD 74.《省委==具體規(guī)定》中明確，省委常委 同志到地方考察調(diào)研等公務(wù)活動 ABCD 75.《省委--具體規(guī)定》中明確，精簡會議 的內(nèi)容包括以下哪幾個方面（）。ABCD 76.《省委=具體規(guī)定》，對規(guī)范文件簡報 提出哪些要求？（）ABD 77.《省委--具體規(guī)定》中明確，改進調(diào)查 研究的內(nèi)容包括以下哪幾個方面？ABCD 78.《省委==具體規(guī)定》中，在輕車簡從、簡化接待方面對（）、改進警衛(wèi)。ABCD 79.《省委==具體規(guī)定》中明確，省委常委 同志代表省委發(fā)表講話和文章，個人BCD 80.《廉政準(zhǔn)則》，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受ABCD 82.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民構(gòu)建社會主義和諧 ABCD 83.黨的地方各級代表大會和基層代表選舉，如果發(fā)生違反黨章的情況，上一級AB 84.（），是黨的思想路線的核心，是馬克思主義活的靈魂，也是指引反腐倡廉建設(shè)的強大思想武器。ABC 85.行政執(zhí)法評議考核可以采取（）相結(jié)合的方法，做到日常評議考核與評議考核的有機銜接。ABC 86.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織的工作事項，除國家秘密外，都要向黨員和農(nóng)民群眾公開。重點公開ABCD 87.監(jiān)察工作必須堅持（）。ACD 88.紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實做到“五嚴(yán)禁、五嚴(yán)守”： 嚴(yán)守政治紀(jì)律，禁止發(fā)表與黨的BCD 89.提起行政訴訟的一般條件包括（）。ABCD 90.國家預(yù)防腐敗局的主要職責(zé)是（）。ABD 91.第十七屆中央紀(jì)委第六次全會的工作報告指 出，我們必須深刻認識反腐敗斗爭的（）ABC 92.改革開放以來，我們探索和建立了黨委 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（）的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和ABCD 93.胡## 90周年講話，在新的歷史條件下提 高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持ABC 94..胡## 90周年講話要高度重視并切實做好 新形勢下群眾工作，堅持問政于ABCD 95.改革開放以來，我們始終堅持用馬克思主 義中國化最新成果引領(lǐng)反腐倡廉實BCD 96.改革開放以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 斗爭取得了顯著成效，主要表現(xiàn)在ABCD 97.《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008— 2012年工作規(guī)劃》包括（）等內(nèi)容。ABCD 98.黨的基層組織要對黨員進行（）。ABCD 100.《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，禁止違反規(guī) 定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為。ABCD 101.廉潔從政關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的禁止 性行為包括（）。ABCD 102.《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，禁止黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影ABCD 103.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定 多占住房。其中，“多占住房”包ABCD 104.《廉政準(zhǔn)則》的頒布實施，使黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范更加全面ABD 105.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響 為配偶、子女及其配偶以及其他親屬ABCD 106.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊BCD 107.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，下列哪些、是設(shè)立“小金庫”違紀(jì)行為的表現(xiàn)形式ABC 108.《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，禁止、黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為（）ABCD 109.《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動ABCD 110.《廉政準(zhǔn)則》適用于黨的機關(guān)、行政機關(guān)、（）中縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。ABCD 111.下列哪些選項屬于可能影響公正執(zhí)行公務(wù) 的活動安排（）。ABD 112.下列哪些選項屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不可以 以借名義長期占有的財物（）。ABCD 113.下列屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù) 上的影響謀取不正當(dāng)利益的選項為：（）。ABCD 114.《廉政準(zhǔn)則》適用于（）中相當(dāng) 于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。AD 115.《廉政準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，禁止黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動中接受ABCD 116.胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì) 委五次全體會議上的重要講話中強 調(diào)，全黨必須以（）堅定ABCD 117.加強反腐倡廉制度建設(shè)，要逐
步建成（）的反腐倡廉制度ABCD 118.特定關(guān)系人是指國家工作ABCD 119.下列屬于《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定不準(zhǔn) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揮霍公款、鋪張BCD 120.下列哪些是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定禁 止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣BCD 121.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止違 反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟ABCD 122.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，各級黨委（黨組）要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各ACD 123.與《廉政準(zhǔn)則（試行）》相比，下列 哪些方面體現(xiàn)了《廉政準(zhǔn)則》的創(chuàng)新ABD 124.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁 止違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體ABC 125.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔從政的基本要求是：（）。ABCD 126.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，按照建立 健全懲治和預(yù)防腐敗體系的ABCD 127.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部不準(zhǔn)接受可能影響公正ABCD 128.《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了（）的有 機統(tǒng)一，是反腐倡廉建設(shè)的一ACD 129.凡屬重大問題都要按照（）的 原則，由黨的委員會集體討ABCD 130.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部“以借為名占用”，是指以借ABCD 131.貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，要發(fā)揮（）的監(jiān)督作用。ABCD 132.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不準(zhǔn)從事有悖社會公德、（）。ABCD 133.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不準(zhǔn)以不正當(dāng)手段獲取榮譽、ABCD 134.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，選拔任用干部、工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反ABCD 135.《廉政準(zhǔn)則》中關(guān)于禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部“以交易形式謀取不正當(dāng)利ACD 136.《廉政準(zhǔn)則》適用于（）中縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。ABCD 137.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響ABCD 138.下列屬于違反《廉政準(zhǔn)則》，損害群眾 利益和黨群干群關(guān)系的行為是（）。BCD 139.下列哪些屬于巡視組的主要工作方式 ABCD 140.對于有侵犯黨員權(quán)利行為的黨員，其所在 黨組織或者上級黨組織可以采取哪些方式 給予處理？（）ABCD 141.黨組織進行選舉時，應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)選舉人 的意志。黨的任何組織和任何黨員不ABCD 142.《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》規(guī)定，黨組織應(yīng)當(dāng)支持和保護黨員同各種違法違紀(jì) 行為和不正之風(fēng)作斗爭，要建立ABCD 143.《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》規(guī)定，黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工ABC 144.關(guān)于黨員的權(quán)利，下列選項正確的是 BCD 145.黨員在討論黨的政策和理論問題的過 程中，應(yīng)當(dāng)自覺同黨中央保持高度一ABCD 147.對侵犯黨員權(quán)利行為的認定和處理，應(yīng)當(dāng)以事實為根據(jù)，以（）為準(zhǔn)繩。BD 148.各級黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委 組織部門負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)不定期與黨委工作 部門、直屬機構(gòu)、派出機ABCD 149.黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事 關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及ABCD 150.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員（）行為，應(yīng)當(dāng) 追究其責(zé)任。ABC 151.黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的 責(zé)任（）。CD 152.地方各級黨的委員會全體會議作出的決 議、決定，一般應(yīng)當(dāng)向（）通報，根CD 153.黨的各級代表大會代表在代表大會閉會 期間，按照有關(guān)規(guī)定對（）進行監(jiān)督。ABCD 154.參加選舉的黨員有權(quán)（）。ABCD 155.《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》所指的 重要問題主要包括（）、涉及人民ABCD 156.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)（）。ABCD 157.（）設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)，向巡 視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。AB 158.被巡視地區(qū)、單位及其工作人員有下列情 形之一的，對該地區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要ABCD 159.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中明確，持有哪幾種護照不屬于因私出ACD 160.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的 規(guī)定》規(guī)定了哪幾種報告時間？ABD 161.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》
除保留了原有的內(nèi)容外，還緊緊抓住當(dāng)前ACD 162.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中“因私出國（境）證件”都包括下ABCD 163.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中房產(chǎn)“來源”，是指取得房屋產(chǎn)權(quán)的ABD 164.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中所指的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告其他金融理財產(chǎn)ABCD 165.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中房產(chǎn)，按房屋的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)劃分，有下ABCD 166.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中 明確，根據(jù)工作需要，下列哪些部門可以對AC 167.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中明確，領(lǐng)導(dǎo)干部報告配偶、子女從業(yè)BD 168.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中明確，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列哪些有ABCD 169.《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》中明確，黨的各級組織應(yīng)當(dāng)（）。ABCD 170.《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》
中明確，黨組織對涉嫌違紀(jì)黨員的檢查。ABD 171.下列選項屬于黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督 方面職責(zé)的是（）。ABCD 172.下列選項屬于黨內(nèi)監(jiān)督重點內(nèi)容的是ABCD 173.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列 情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：（）。ABCD 174.關(guān)于公開選拔、競爭上崗，下列說法正確的是： ABD 175.有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項，下列說法 正確的有：（）。BC 176.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開 選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是（）。ABCD 177.領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點是：（）。ABCD 178.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要是：（）。ABCD 179.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的辭職制度，下列說法正確的是：（）。ABD 180.醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進行。ABCD 181.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，下列哪些人員參加民主推薦？（）ABCD 182.考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，個別談話和征求意 見的范圍是：（）。ABCD 183.建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）等有 關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部BCD 184.民主推薦工作部門和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)參加 的人員有：（）。ABCD 185.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應(yīng)當(dāng)進行的 程序有：（）。ABC 186.考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求 意見的范圍，一般包括：（）。ABCD 187.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的交流與回避制度，下列 說法正確的是：（）。ACD 188.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職ABCD 189.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括（）。ABCD 190.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，（）按照職責(zé)權(quán)限負責(zé)對黨政領(lǐng) 導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究。ABC 191.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任 追究，應(yīng)堅持以下哪些原則：（）。ACD 192.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，哪些情況經(jīng)組織ABC 193.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些情形要追究干部考察組負責(zé)人 和有關(guān)人員的責(zé)任。（）ABCD 194.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)決定書》應(yīng) 當(dāng)寫明問責(zé)事實、問責(zé)方式、（）。ABCD 195.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)，依照 下列程序進行：（）。ABCD 196.紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門
調(diào)查處理問責(zé)案件，提出問責(zé)建ABCD 197.在對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)工作中，哪些是問責(zé)的具體提出建議機關(guān)： ACD 198.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式分為ABCD 199.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實施問責(zé)，必須堅持以下 哪些原則：（）。BCD 200.干部交流可以在（）進行。ABCD 201.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則 ：（）。ABCD 202.非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求（）的意見。ABCD 203.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)當(dāng)事先向（）ABC 204.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出 辭職（）。ABD 205.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干
預(yù)和插手（）等活動。ABCD 206.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告的事項包括（）。ABCD 207.《關(guān)于進一 “三重一大”決策制度的意見》中 所稱的“大額度資金運作事項”包括下列哪些 ABD 208.《關(guān)于 “三重一大”決策制度的意見》中所稱的 “重大決策事項”包括（）。ABC 209.根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng) 濟責(zé)任審計規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)。ACD 210.省十次黨代會報告指出，今后五年的奮斗目 標(biāo)概括起來就是：（）。ABD 211.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秦某，因受賄錯誤受到留黨察 看二年處分。在留黨察看處分期間，秦某沒有ABC 212.某市國土資源局副局長孫某，ABD 213.某市衛(wèi)生局副局長李某在嫖娼時。CD 214.某縣公安局在行政執(zhí)法過程中因存在 行政違法違紀(jì)行為，需要追究BD 215.某行政機關(guān)公務(wù)員鄭某被給予行政撤職 處分，后經(jīng)過申訴，該處分被撤銷。（）。BD 216.宋某為某市市委書記，在該市干部換屆期間，將趙某提拔為該市工商局局長。（）BC 217.李某為某市副市長，2009年7月，李某利用 職務(wù)之便幫助某房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)AD 219.陳某為某市國土資源局副局長，該局規(guī)定采AD 220.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 中所稱“領(lǐng)導(dǎo)干部”包括（）。ABCD 221.下列屬于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害 國有資產(chǎn)權(quán)益行為的有（）。ABC 222.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中，有下列（）情形之一的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察ABCD 223.廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐ABC 224.我國反腐敗和廉政建設(shè)的職能機ABCD 225.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定，黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的ACD 226.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的 規(guī)定，黨組織要認真處理黨員的AB 227.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)有權(quán)采取的措BC 228.根據(jù)《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)ABCD 229.《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有 價證券和支付憑證的處分規(guī)定》要求各級領(lǐng)導(dǎo)干 部一律不得接受單位和個人的現(xiàn)金、有ABCD 230.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包括（）。ABCD 231.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作每 年進行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子ABC 232.巡視組對被巡視單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及 其成員（）的情況進行監(jiān)督。ABCD 233.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正 確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定ABCD 234.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有下列（）情況 之一的，應(yīng)當(dāng)對其進行誡勉談話。ABCD 235.（）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)
不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)腁BC 236.《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的 暫行規(guī)定》中所明確的適用ABCD 237.我省某市一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三起重大 傷亡責(zé)任事故，共造成多人死AC 238.張某在從A縣副縣長提拔到B縣 縣長后，用公款購買了一輛BCD 239.李某為某市副市長，其母）ABC 240.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和 企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格做到：（）。ABCD 消費，不得有下列行為：（）。241.國有企業(yè)節(jié)約BCD
242.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管 理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利ABCD 243.下列關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 說法正確的有：（）。CD 244.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得濫用職權(quán)，違反 決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的ABCD 245.嚴(yán)禁國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)生下列哪些 濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的ABC 246.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列利用 職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益BCD 247.認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的重要ABCD 248.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 中重申維護民主集中制的具體ABCD 249.下列哪幾項是黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的 主要內(nèi)容？（）ABCD 250.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 中明確，堅持黨的（）和（）AD 251.根據(jù)工作需要，巡視組列席被巡視 地區(qū)、單位的有關(guān)會議，列席被巡BD 252.（）可以根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡。BC 5 253.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和巡視組建 立黨組織，對所屬黨員進行（）ABCD 254.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)。不得有下列行為BD 255.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的情況作為（）的重要內(nèi)容，接受ABD 256.國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合 考核，每年對所管轄的國有AB 257.某縣委書記方某，利用職務(wù)之便，受其女婿劉某之托，為劉某的同BC 258.某市市委書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，沒有 認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，ABC 259.某局副局長謝某因公務(wù)乘車辦事，返程 途中，謝某提出讓司機休息一ACD 260.郁某系某國有公司董事長。在該公司辦 公樓裝修期間，郁某之子小郁AC 261.下列哪些做法不符合有關(guān)公務(wù)員管理的 法律法規(guī)規(guī)定？（）ABD 262.2008年9月，某縣檢察院副檢察長侯 某因酒后駕車，將一行人撞至D 263.張某系某國家機關(guān)工作人員，利用 職務(wù)之便挪用本單位數(shù)萬元ACD 264.路某因貪污罪被判處有期 徒刑5年，下列說法正確的是AD 265.某縣審計局王某對某公司進行審 計期間，接受該公司用公款A(yù)B 266.下列說法正確的是：（）。ABC 267.張某系某區(qū)法院院長，在任職期 間其同學(xué)楊某到張的辦公室AB 268.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免ABCD 269.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機構(gòu)按照。ABCD 270.各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn) 出資人職責(zé)的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將廉潔ABC 271.對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員 在（）等方面存在的問題和巡視ABD 272.中國共產(chǎn)黨第十二次全國代表大 會通過的《中國共產(chǎn)黨章程》專門AC 273.1983年，中共中央紀(jì)律檢查委 員會提出的《關(guān)于打擊經(jīng)濟領(lǐng)ABCD 274.下列屬于我國國家公務(wù)員的有： ABC 275.國家公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律有：（）。ABCD 276.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取 私利，禁止從事下列哪些行為？（）ABCD 277.下列不屬于行政處罰的是：（）BCD 278.我國《行政許可法》規(guī)定了公民、法人、其他組織享有：（）。ABD 279.下列關(guān)于行政復(fù)議的說法，正確 的是：（）。ACD 280.行政機關(guān)在行政訴訟中敗訴從而承 擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的條件是：（）。ABC 281.行政訴訟參加人包括：（）。ABCD 282.根據(jù)《行政處罰法》規(guī)定，對違反 治安管理行為的處罰有：（）。BCD 283.《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2 008-2012年工作規(guī)劃》中強調(diào)，加ABCD 284.《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重 的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確，每年集中一段時間開展反ABD 285.《建立健全教育、制度、監(jiān)督
并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》 中明確，要把反腐倡廉教ABCD 286.對哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機 關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（）AC 287.確定公務(wù)員工資及其他待遇的依 CD 288.對有下列哪幾種情形之一的公務(wù)員 不得辭退。（）ABCD 289.行政許可的主要功能是：（）。ACD 290.按照《行政處罰法》的規(guī)定，哪些規(guī) 范性文件有權(quán)設(shè)定沒收違法所得、ABCD 291.根據(jù)我國《行政處罰法》的規(guī)定，地 方性法規(guī)不得設(shè)定下列哪些處罰種CD 292.當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的行政機關(guān)可以采取BCD 293.下列（）可以成為行政復(fù)議的BC 294.以下哪些內(nèi)容符合行政復(fù)議申（）AB 295.對公安機關(guān)作出的治安處罰（）。CD 296.下列行為中，屬于行政行為的有： BC 297.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定的處分種類，AC 298.哪些屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的可以越CD 6
299.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是BCD 300.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核 BCD 301.錄用公務(wù)員，招錄機關(guān)依據(jù)（），提ABC 302.下列不得錄用為公務(wù)員的是：（）。ABD 303.下列哪項是反腐倡廉的基本經(jīng)驗？ABCD 304.《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲 治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中關(guān)于完善 規(guī)范政府共同行為有關(guān)制度的內(nèi)容有ABCD 305.《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重 的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》對貫徹落 實提出了哪些要求？（）ABC 306.下列選項屬于國家機關(guān)工作人員公務(wù)活 動的有：（）。ABCD 307.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 允許、縱容配偶、子女及其配偶，在ABCD 308.按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，下列屬于
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親 屬及身邊工作人員謀取利益的ABCD 309.下列屬于挪用公款的行為是（）。BCD 310.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非法占有公共財物的ABCD 311.下列選擇屬于變相公費旅游的有：ABCD 312.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的，依照有關(guān)規(guī)定給予（）。ACD 313.2005年，黨中央頒布實施的《建立健全教 育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體 系實施綱要》具體包括（）等內(nèi)容。ABC 314.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商、辦企業(yè)包括：（）。ABCD 315.下列（）屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事 利性活動的行為。ABCD 316.（）參照執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。ABCD 317.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不 準(zhǔn)以委托理財形式謀取不正當(dāng)利益，包括：（），未實際出資而獲取“收益”。ABCD 318.（）及其分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員 參照執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。ABCD 319.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、ABCD 320.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部干預(yù)和插手（）、中介機構(gòu)ABCD 321.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部干預(yù)和插手國有企業(yè)ABCD 322.中共中央紀(jì)律檢查委員會向黨的 第十四次全國代表大會的工作報告提 出，紀(jì)檢機關(guān)要履行（）ABCD 323.《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》 中規(guī)定，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)督，要充 分發(fā)揮（）和外派監(jiān)事會的作用，加 強對企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)和上市公BC 324.按照全面推進依法行政、建設(shè)法制 政府的要求，進一步（）。ABCD 325.推進干部人事制度改革要ABCD 326.發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用包括：加強 和改進黨內(nèi)監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督，支持和保證政府專門機關(guān)監(jiān)督，ABCD 327.懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)要堅持懲防 并舉、重在建設(shè)，在堅決懲治腐敗ABD 328.以下做法中（）有助于健全查處 案件的協(xié)調(diào)機制。BCD 329.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī) 定》中明確，下列哪部法律是《關(guān)于實行 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的制AD 330.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》 中明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作可以 與領(lǐng)導(dǎo)班子、（）、懲治和預(yù)BD 331.領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨 風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)（）。ABCD 332.各級黨委（黨組）要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的 各項制度，通過貫徹實施民主生活會ABCD 333.《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部ABCD 334.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受。ABCD 335.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級黨委組織部 門主持，除了應(yīng)當(dāng)召開推薦會，公布推薦BCD 336.按《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，被調(diào)查的公務(wù)員在違紀(jì)違法案件立案調(diào)查ABC 337.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定：除國務(wù) 院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)。BC 338.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，下列說法正確的是：（）。ABCD 339.1945年，毛澤東同志在《論聯(lián)。ABC 340.建筑商李某找其同學(xué)黨員張某ABCD 341.黨員在干部、職工的錄用、考核、BCD 342.下列選項中，關(guān)于受“留黨察看”BC 343.有下列情形，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍。ABCD 7 344.黨員侵犯公私財產(chǎn)，有下列（）行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處ABCD 345.黨員侵犯他人人身權(quán)利，有下列（）行為 之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警ABCD 346.黨員在考試、錄取工作中，有（）等違反 有關(guān)規(guī)定行為的，給予警告或者嚴(yán)重ABD 347.1956年，中國共產(chǎn)黨。ABCD 348.黨員下列哪些行為要受到黨紀(jì)處分（）。ABCD 349.黨員王某為XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主BCD 350.按《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，有違紀(jì)違法行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行BCD 351.行政機關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷 的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的（），BD 352.行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)、行政復(fù)議機關(guān)或者上級行政機關(guān)CD 353.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān) 系為（）。ABCD 354.利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益 收受請托人房屋、汽車等物品，ABCD 355.《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職 務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》 中規(guī)定：嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請 托人謀取利益，以（）ABD 356.《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職 務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》 中明確規(guī)定：嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利 為請托人謀取利益，通過賭博方ABCD 357.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中明確，參與行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查ABD 358.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中明確，下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的ABCD 359.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中明確，制定《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的目的 是為了（）。ABD 360.對下列哪些人員的行政處分，可以 依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有AC 361.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分ABC 362.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分。BCD 363.依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》 的規(guī)定，下列說法錯誤的是：。ABCD 364.行政機關(guān)公務(wù)員違紀(jì)違法涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)（）。CD 365.行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉 升職務(wù)和級別，其中，受（）處ABCD 366.按《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī) 定，解除行政處分的條件是：（）。AC 367.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的任務(wù) 是（）。ABCD 368.黨員違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，有 下列（）行為的，情節(jié)較輕的。ABCD 369.實施行政許可應(yīng)遵循公開原則，具體 包括：（）。ABCD 370.1980年，中國共ABCD 371.因主要涉案人員（）等不可抗力事件，致 使調(diào)查工作無法進行的，監(jiān)察機中止。ABC 372.受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員對處分決定不 服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員。CD 373.某縣審計局副局長，在職期間業(yè)績突出，踏實肯干，由此晉升為該縣審計局局ABCD 374.《公務(wù)員法》中規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)成員范圍，以下屬于該范圍的是？（）ABD 375.《公務(wù)員法》中規(guī)定，機關(guān)可以聘任 公務(wù)員，以下說法正確的是？（）ABC 376.下列說法正確的是？（）CD 377.根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公 務(wù)員實行選任制？（）ABCD 378.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別ABCD 379.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有：（）。ABCD 380.公務(wù)員的基本義務(wù)包括：（）。ABCD 381.以下不屬于《公務(wù)員法》管理范圍 的是（）。CD 382.《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。ABC 383.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》中 明確，監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)，BCD 384.黨員在市場經(jīng)濟活動中，有下列（）行為之一的，追究ABCD 385.國有企業(yè)(公司)事業(yè)單位和集體 所有制企業(yè)(公司)中的黨AC 386.1979年，恢復(fù)重建的中央紀(jì)律檢 查委員會第一次全體會議發(fā)布ABCD 387.新中國 “三反”運動的具體ABD 8 388.下面關(guān)于給予開除黨籍處分的 說法，正確的是：（）。ABCD 389.對于黨員違犯黨紀(jì)的處分，有 下列哪幾種情形的可以依照ABCD 390.下列說法正確的是：（）。ABCD 391.下列說法錯誤的有主動退出違 紀(jì)違法所得的：（）。BC 392.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》 中明確，監(jiān)察機關(guān)按照下列。ABCD 393.《中華人民共和國行政監(jiān) 察法》中明確，被監(jiān)察的ABCD 394.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》 中明確，監(jiān)察機關(guān)按照BC 395.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》 中明確，縣級以上地方各級AD 396.《中華人民共和國行政監(jiān) 察法》中明確，行政監(jiān)ABD 398.省紀(jì)委九屆八次全會工作報告 指出，2011年，開展加快ABCD 399.第十七屆中央紀(jì)委第七次全 會上的工作報告中BCD 400.胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委 第七次全會上的講話中指出，廣 大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固ABCD 401.胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委 第七次全會上的講話中指出，當(dāng) 前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗BCD 402.胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委 第七次全會上的講話中指出，要 大力保持黨員、干部ABCD 403.胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委 第七次全會上的講話中指出，在新形勢下保持黨的ABCD 404.中國共產(chǎn)黨吉林省第九吉回顧五 年來全省反腐倡廉建設(shè)和ABC 405.中國共產(chǎn)黨吉林省第九屆紀(jì)律檢查委員
“3+1”模式，具體是指：（）。ABCD 406.中國共產(chǎn)黨吉林省第九四個考驗”和 “四個危險”，進一步增強（），以更ABC 407.省紀(jì)委九屆八次全會工作報告指出，2011年，堅持以抓好“五權(quán)”ABCD
第三篇：教育技術(shù)中級培訓(xùn)測試題庫
教育技術(shù)中級培訓(xùn)鞏固測試題
理解中級與初級的銜接 測試題
1.下面各圖形，表示對教育技術(shù)培訓(xùn)中教育理論與信息技術(shù)關(guān)系認識正確的一項是（）
A.B.C.D.√ 回答正確！答案：C
解釋：教育技術(shù)是指運用各種理論及技術(shù)，通過對教與學(xué)過程及相關(guān)資源的設(shè)計、開發(fā)、利用、管理和評價，實現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實踐，強調(diào)教育理論與信息技術(shù)的有機融合。A過于強調(diào)教育理論而忽視了信息技術(shù)的作用，B過于強調(diào)信息技術(shù)而忽視了教育理論的作用，D則錯誤地將信息技術(shù)歸屬于教育理論，沒有認識到教育技術(shù)是門獨立的學(xué)科。
2.下面關(guān)于教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)與中級培訓(xùn)關(guān)系的描述，正確的一項是（）
A.中級培訓(xùn)重點介紹教師在教學(xué)過程中如何巧妙地尋找和加工教學(xué)資源
B.中級培訓(xùn)重在培養(yǎng)教師指向單元的信息化教學(xué)設(shè)計能力
C.初級培訓(xùn)旨在培養(yǎng)教師的教育技術(shù)適時應(yīng)用能力，以期達到教育技術(shù)的效能最大化
D.初級培訓(xùn)面向的是不同學(xué)科領(lǐng)域的老師，非教學(xué)人員可以不參加培訓(xùn) √ 回答正確！答案：B
解釋：A是初級培訓(xùn)的要求。C是中級培訓(xùn)重點培養(yǎng)教師的能力之一。D初級培訓(xùn)面向的是全體教師，以普適性教育為主，中級培訓(xùn)則面向不同學(xué)科領(lǐng)域的老師。
3.中級培訓(xùn)將重點培養(yǎng)的教師能力有哪些？（）
A.覆蓋多學(xué)科的主題單元綜合設(shè)計能力
B.基于項目或問題的研究性學(xué)習(xí)設(shè)計能力
C.主題資源的設(shè)計與創(chuàng)建能力
D.學(xué)習(xí)過程的組織實施、信息化監(jiān)控與評價能力
√ 回答正確！答案：ABCD
了解電子檔案袋 測試題
1.（單選題）電子學(xué)習(xí)檔案袋一般指學(xué)習(xí)者運用信息技術(shù)手段來記錄和展示關(guān)于（）的主要信息，并描繪其成長軌跡的一種信息化學(xué)習(xí)載體。A．學(xué)習(xí)目的、學(xué)業(yè)成績 B．學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)進步 C．學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)反思 D．以上都是
√ 此題答對了！答案是：D
2.（單選題）電子檔案袋可以實現(xiàn)學(xué)生作品的收集、分類和整理，還能記錄學(xué)生的成長過程。它已經(jīng)逐漸成為一種非常有效的（）工具。A．總結(jié)性評價 B．過程性評價 C．標(biāo)準(zhǔn)化評價 D．表現(xiàn)性評價
√ 此題答對了！答案是：B
3.（單選題）電子檔案袋的優(yōu)勢有哪些？（）A．高效率
B．利于學(xué)生的自我評價
C．激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、改善課程、輔助電腦技術(shù)的學(xué)習(xí)、有益于交流 D．以上都是
√ 此題答對了！答案是：D
4.（判斷題）教師可以通過對學(xué)生的電子檔案袋的分析，更全面地了解學(xué)生的情況，調(diào)整教學(xué)策略，旨？
A．全面實現(xiàn)教育信息化
做到因材施教。A．正確 B．錯誤
√ 此題答對了！答案是：A
什么是思維導(dǎo)圖 測試題
1.（單選題）下面哪種工具屬于知識可視化工具？（）A．思維導(dǎo)圖 B．博客
C．excel表格 D．屏幕錄制工具
√ 此題答對了！答案是：A
2.（單選題）下面選項中，哪一項不是托尼·巴贊建議思維導(dǎo)圖應(yīng)包含的基本特征？（）A．注意的焦點清晰地集中在中央圖形上 B．比較不重要的話題直接附在較高層次的分支上，不以單獨的分支形式出現(xiàn)
C．主題的主干作為分支從中央圖形向四周放射 D．分支由一個關(guān)鍵的圖形或者寫在產(chǎn)生聯(lián)想的線條上面的關(guān)鍵詞構(gòu)成
√ 此題答對了！答案是：B
3.（單選題）下面那一項不是思維導(dǎo)圖軟件？（）A．FreeMind B．MindManager C．Inspiration D．Photoshop √ 此題答對了！答案是：D
模塊1 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1．教育技術(shù)就是運用各種理論及技術(shù)，通過對教與學(xué)過程及相關(guān)資源的（），實現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實踐。
A．設(shè)計、開發(fā)、利用、拓展和評價 B．設(shè)計、發(fā)明、利用、拓展和管理 C．設(shè)計、開發(fā)、利用、評價和管理 D．設(shè)計、發(fā)明、利用、評價和管理 √ 此題答對了！答案是：C
2．下面哪一項不是本次教育技術(shù)全員培訓(xùn)的宗
B．促進技術(shù)在教學(xué)中的有效運用
C．建立教師教育技術(shù)培訓(xùn)和考試認證體系
D．全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平√ 此題答對了！答案是：A
3．下面關(guān)于教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)與中級培訓(xùn)關(guān)系的描述，正確的一項是？
A．初級培訓(xùn)幫助教師綜合理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣化與適應(yīng)性能力
B．初級培訓(xùn)面向的是全體教師，中級培訓(xùn)面向不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)科教師
C．中級培訓(xùn)以普適教育為主
D．中級培訓(xùn)重點介紹教師在教學(xué)過程中如何尋找和加工教學(xué)資源
√ 此題答對了！答案是：B 4．本次中級培訓(xùn)將重點培養(yǎng)教師的（）能力。① 指向單元的信息化教學(xué)設(shè)計能力 ② 學(xué)習(xí)過程的組織實施、信息化監(jiān)控與評價能力 ③ 教育技術(shù)的適時應(yīng)用能力 ④ 主體資源的設(shè)計與創(chuàng)建能力 ⑤ 多媒體課件制作能力 ⑥ 基于項目或問題的研究性學(xué)習(xí)設(shè)計能力 A．①②④⑥ B．②③④⑥ C．①②③④⑤⑥ D．①②③④⑥
√ 此題答對了！答案是：D
5．根據(jù)圖1-2培訓(xùn)模塊關(guān)系圖，本次培訓(xùn)第（）模塊提綱挈領(lǐng)地提出了提高信息技術(shù)與課程整合的有效性的方法，而在系統(tǒng)化、整體性地設(shè)計主題單元教學(xué)的過程中，第（）模塊鮮明體現(xiàn)了單元設(shè)計（中觀）的理念，并居于核心地位。正確的一項是（）
A．模塊1，模塊4 B．模塊2，模塊3 C．模塊1，模塊3 D．模塊2，模塊4
√ 此題答對了！答案是：B
6．下面哪一種縮寫指的是電子學(xué)習(xí)檔案袋？ A．ELP B．ELF C．ELB D．ELPB
√ 此題答對了！答案是：A 7．電子學(xué)習(xí)檔案袋一般指學(xué)習(xí)者運用信息技術(shù)手段來記錄和展示關(guān)于（）的主要信息，并描繪其成長軌跡的一種信息化學(xué)習(xí)載體。A．學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)業(yè)績 B．學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)進步 C．學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)付出 D．以上都是
√ 此題答對了！答案是：D
8．博客是一種（）工具。A．思維導(dǎo)圖 B．學(xué)習(xí)反思 C．圖形處理 D．文字處理
√ 此題答對了！答案是：B
9．下面哪種工具屬于知識可視化工具？ A．博客 B．思維導(dǎo)圖 C．Excel表格 D．屏幕錄制工具
√ 此題答對了！答案是：B
10．下面選項中，哪一項不是托尼_巴贊建議思維導(dǎo)圖應(yīng)包含的基本特征？
A．注意的焦點清晰地集中在中央圖形上
B．分支由一個關(guān)鍵的圖形或者寫在產(chǎn)生聯(lián)想的線條上面的關(guān)鍵詞構(gòu)成
C．主體的主干作為分支從中央圖形向四周放射 D．比較不重要的話題直接附在較高層次的分支上，不以單獨的分支形式出現(xiàn) √ 此題答對了！答案是：D 模塊二
1.（多選題）關(guān)于信息技術(shù)與課程整合，以下說法中正確的兩項是（）
A．信息技術(shù)與課程的整合就是使用計算機輔助教學(xué)
B．在學(xué)科教學(xué)過程中把信息技術(shù)、信息資源和課程有機結(jié)合，建構(gòu)有效的教學(xué)方式，促進教學(xué)的最優(yōu)化
C．信息技術(shù)與課程整合主要體現(xiàn)在教學(xué)資源的呈D．教學(xué)評價、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容 √ 此題答對了！答案是：C
2．如果你需要選擇一種方式來記錄學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的全過程，以便對其進行全方位評價。你覺得下列哪一種信息技術(shù)資源更可行、更能達到要求？（）A．電子檔案袋 B．電子試卷 C．論壇
現(xiàn)方面，不應(yīng)改變我們的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式 D．信息技術(shù)與課程整合的目的是要開創(chuàng)一種在信息化環(huán)境下更有利于調(diào)動學(xué)生主動性、積極性和創(chuàng)造性的教與學(xué)的方式
√ 此題答對了！答案是：CD 此題我認為應(yīng)該選擇BD
信息技術(shù)對課程結(jié)構(gòu)要素的作用
1.（單選題）信息技術(shù)對課程內(nèi)容的作用，下列說法不正確的一項是（）
A．從單純課本到各種數(shù)字化教學(xué)資源
B．從線性文本到超媒體、多媒體，包含結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化等各種教學(xué)信息
C．從既定不變的教學(xué)內(nèi)容拓展到網(wǎng)絡(luò)資源，為教學(xué)知識點提供詳盡的主題學(xué)習(xí)資源
D．使更多的課程內(nèi)容快速固定化、靜態(tài)化 √ 此題答對了！答案是：D
2.（多選題）下列教學(xué)行為，能夠體現(xiàn)信息技術(shù)對課程結(jié)構(gòu)要素作用的有：（）
A．在課程目標(biāo)中明確要求學(xué)生掌握信息技術(shù)以開展學(xué)習(xí)
B．用各種數(shù)字化資源呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容 C．使用多種媒體支持教學(xué)活動
D．利用電子檔案袋記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，進行形成性評價
√ 此題答對了！答案是：ABCD
模塊2 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1．根據(jù)泰勒原理，課程的主要結(jié)構(gòu)要素是指：（）A．教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)工具 B．教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)評價 C．教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價 D．博客blog
√ 此題答對了！答案是：A
3．信息技術(shù)作為媒體（多媒體、教學(xué)光盤、課件、電子課程、網(wǎng)絡(luò)資源等）在教學(xué)活動過程中起到的作用是：（）
A．加速或延緩教學(xué)過程的進行，使教學(xué)過程更加優(yōu)化
B．改變時空結(jié)構(gòu)和互動方式，從而改變教學(xué)形態(tài) C．支持學(xué)生自主性、探究性、建構(gòu)性、社會性學(xué)習(xí)
D．增強了課堂/學(xué)校與社會/自然環(huán)境的連接與溝通能力，使學(xué)生獲得更多間接的甚至前所未有的體驗
√ 此題答對了！答案是：B
4．信息技術(shù)作為工具（電子模板、電子大綱、學(xué)科軟件、效能工具、通訊工具等）在教學(xué)活動過程中起到的作用是：（）
A．加速或延緩教學(xué)過程的進行，使教學(xué)過程更加優(yōu)化
B．改變時空結(jié)構(gòu)和互動方式，從而改變教學(xué)形態(tài) C．支持學(xué)生自主性、探究性、建構(gòu)性、社會性學(xué)習(xí)
D．增強了課堂/學(xué)校與社會/自然環(huán)境的連接與溝通能力，使學(xué)生獲得更多間接的甚至前所未有的體驗
√ 此題答對了！答案是：C
5．信息技術(shù)作為環(huán)境（多媒體視聽中心、校園網(wǎng)、電子閱覽室、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、微世界、虛擬現(xiàn)實軟件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、Internet等）在教學(xué)活動過程中起到的作用是：（）
A．加速或延緩教學(xué)過程的進行，使教學(xué)過程更加優(yōu)化
B．改變時空結(jié)構(gòu)和互動方式，從而改變教學(xué)形態(tài) C．支持學(xué)生自主性、探究性、建構(gòu)性、社會性學(xué)習(xí)
D．增強了課堂/學(xué)校與社會/自然環(huán)境的連接與溝通能力，使學(xué)生獲得更多間接的甚至前所未有的體驗
√ 此題答對了！答案是：D
6．根據(jù)信息技術(shù)與課程整合時表現(xiàn)的連續(xù)動態(tài)特點，下面不是從封閉到開放的是：（）
A．目標(biāo)：教師確定統(tǒng)一目標(biāo)??因人而異個性化目標(biāo)??學(xué)生自定目標(biāo)??
B．內(nèi)容：多媒體課件??主題資源包??網(wǎng)絡(luò)資源?? C．過程：協(xié)作交流??信息檢索??內(nèi)容展示??模擬演示??
D．評價：測試題庫??量規(guī)??電子檔案袋??錄像觀察??
√ 此題答對了！答案是：C
7．雷杰盧斯（Reigeluth，1983）提出的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計框架細化了條件、方法、結(jié)果這三類變量，被認為是最典型的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計框架，下面屬于方法變量的是：（）A．內(nèi)容特點 B．教學(xué)目標(biāo) C．組織策略 D．教學(xué)效果
√ 此題答對了！答案是：C 8．下面哪一種信息技術(shù)與課程整合的優(yōu)化方法較好地處理了單元內(nèi)容之間的共性與個性問題，將分散內(nèi)容進行有意義的組織，同時能夠在更大范圍內(nèi)將授導(dǎo)與探究的矛盾進行彈性協(xié)調(diào)。（）A．思維引導(dǎo)方法 B．教學(xué)活動設(shè)計方法 C．資源組織方法 D．內(nèi)容組織方法
√ 此題答對了！答案是：D
9．國際著名教育技術(shù)學(xué)者梅瑞爾（M.David Merrill）在綜合諸多教學(xué)模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提煉出一套“首要教學(xué)原理”，強調(diào)有效的教學(xué)應(yīng)該是圍繞問題展開的，教學(xué)應(yīng)該使學(xué)生涉及到四個階段的學(xué)習(xí)過程：（）
A．激活、應(yīng)用、練習(xí)、整合 B．激活、演練、應(yīng)用、探究 C．整合、激活、演練、實踐 D．激活、演練、應(yīng)用、整合 √ 此題答對了！答案是：D
10．下面哪一組教學(xué)活動類型都是高級別體驗感受的？（）
A．同伴展示、角色扮演、操作練習(xí)、信息搜索 B．課堂講授、戶外訪問、微世界探究、操作練習(xí)C．實驗探究、微世界探究、角色扮演、戶外訪問 D．個別輔導(dǎo)、操作練習(xí)、信息搜索、實驗探究 √ 此題答對了！答案是：C
11．下面屬于工具類主題資源的是：（）A．基本資源、工具模板、小測驗工具 B．教學(xué)案例、拓展資源、量規(guī) C．學(xué)科軟件、工具模板 D．小測驗工具、學(xué)科軟件 √ 此題答對了！答案是：C
12．下面包含了全空間環(huán)境的是：（）A．居民社區(qū)、公共圖書館、實驗室 B．野生動物園、學(xué)校教室、飛機場 C．網(wǎng)吧、實驗室、虛擬教室
D．教室、公共娛樂場所、實驗基地 √ 此題答對了！答案是：D 模塊3 >> 鞏固 >> 后測
1.您認為主題單元設(shè)計是屬于哪一層次的教學(xué)設(shè)計？（）
A.宏觀
B.中觀
C.微觀
D.介于宏觀與中觀之間 √ 回答正確！答案：B
2.下面的選項中，哪一項不是進行主題單元教學(xué)設(shè)計的原因（）
A.主題單元設(shè)計是以學(xué)習(xí)活動為核心展開的一種新型的課程形式
B.主題單元設(shè)計能夠引領(lǐng)學(xué)生開展自主實踐活動，使學(xué)生能夠掌握本學(xué)科的核心知識體系
C.主題單元設(shè)計能夠促進學(xué)生多元智能發(fā)展
D.主題單元教學(xué)設(shè)計具有中觀、多樣、高效的特點
√ 回答正確！答案：A
3.下列各項學(xué)習(xí)目標(biāo)，不屬于“過程與方法”的一項是（）
A.通過對重力勢能表達式的實驗探究和理論推演，認識物理知識形成的過程
B.在發(fā)現(xiàn)問題，尋找規(guī)律中，逐步養(yǎng)成合作探究與自主學(xué)習(xí)的能力
C.通過小組探討交流，體會鹵素單質(zhì)性質(zhì)與提取方法的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，體驗團結(jié)協(xié)作的意義
D.通過英語寫作，掌握英語議論文寫作結(jié)構(gòu)的方法
× 回答錯誤！答案：C 說明：“體驗團結(jié)協(xié)作的意義”固然是在學(xué)習(xí)的過程中獲得，但它本身不可檢測，也無法觀察，只能是一種感悟，所以屬于“情感態(tài)度價值觀”。
19.下列各項學(xué)習(xí)目標(biāo)，不屬于“過程與方法”的一項是（B）
Ａ.在發(fā)現(xiàn)問題，尋找規(guī)律中，逐步養(yǎng)成合作探究與自主學(xué)習(xí)的能力
Ｂ.通過對重力勢能表達式的實驗探究和理論推演，進一步認識重力勢能
Ｃ.通過小組探討鹵素單質(zhì)性質(zhì)與提取方法的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，逐步培養(yǎng)實驗?zāi)芰?/p>
Ｄ..通過英語小論文的寫作，掌握英語議論文寫作的方法
4.關(guān)于信息技術(shù)對主題單元的支持作用，下面說法正確的是（）
A.信息技術(shù)具有幫助獲取、加工、利用數(shù)字化資源的作用
B.信息技術(shù)具有知識創(chuàng)建、展示、演示的作用
C.信息技術(shù)具有情境創(chuàng)設(shè)、交流、通信的作用
D.信息技術(shù)能夠幫助學(xué)員進行有效的練習(xí)、測試和反思
E.以上都正確 答案：E
5.確定主題單元選題，除了要立足教材，符合課標(biāo)要求，還需體現(xiàn)選題的（）
A.生活性與挑戰(zhàn)性
B.生活性與趣味性
C.拓展性與挑戰(zhàn)性
D.拓展性與趣味性
× 回答錯誤！答案：A
6.利用Freemind軟件進行主題單元規(guī)劃的時候，生成的文件擴展名是（）
A.isf B.mm C.aif D.vsd
× 回答錯誤！答案：B
7.在填寫主題學(xué)習(xí)概述時，不需要重點闡述的內(nèi)容是（）
A.本單元在課程中的地位和作用
B.單元的組成情況
C.專題的劃分與專題間的關(guān)系
D.具體教學(xué)過程和環(huán)節(jié) √ 回答正確！答案：D
8.在關(guān)于教學(xué)策略的描述中，下面那一句話是不正確的（）
A.雷杰盧斯把教學(xué)策略細分為組織策略、授遞策略和管理策略
B.教學(xué)策略通常分為微策略和宏策略
C.授遞策略主要是指在教學(xué)過程中如何開展交互式的教學(xué)活動
D.管理策略包括學(xué)生管理策略和學(xué)習(xí)方法選擇策略
√ 回答正確！答案：B 9.在設(shè)計學(xué)習(xí)活動框架時，下面的選項中說法不正確的一項是（）
A.學(xué)習(xí)活動框架是由若干個專題組成的整個單元的學(xué)習(xí)過程架構(gòu)
B.學(xué)習(xí)活動是多空間、多課時的，學(xué)習(xí)活動的方式也是多樣化的
C.在每一個學(xué)習(xí)專題中，針對單元的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，所采用的主要學(xué)習(xí)活動方式又是各有側(cè)重的
D.對于每一個活動專題，最好采用一種學(xué)習(xí)方法，演，認識物理知識形成的過程。
（2）通過經(jīng)歷探究的過程，掌握發(fā)現(xiàn)、歸納事物規(guī)律的方法。
情感、態(tài)度與價值觀
（1）通過師生、生生合作探究，體驗合作的愉悅，增強樂于合作的意識。
（2）關(guān)注社區(qū)文明與安全，激發(fā)社會責(zé)任意識。
C.知識目標(biāo)：
1．使學(xué)生知道圖形、表格、結(jié)構(gòu)圖、Excel的基本這樣避免活動混亂
× 回答錯誤！答案：D
10.讀書指導(dǎo)法屬于下列哪一種教學(xué)方法（）
A.以陶冶為主的方法
B.以直接知覺為主的方法
C.以語言傳遞為主的方法
D.以實際訓(xùn)練為主的方法 √ 回答正確！答案：C
11.下列各項學(xué)習(xí)目標(biāo)的表述，符合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的一項是（）
A.知識與技能：
1．通過對學(xué)生在閱讀古典文獻過程中遇到的障礙進行搜集分類，對造成閱讀困難的詞的同義現(xiàn)象有所認識，深刻領(lǐng)會同義詞的辨析對古典文獻閱讀有極大的輔助作用。
2．掌握基本的辨析方法，進行各類組詞的同義辨析探索。過程與方法：
1．通過對同義詞定義的界定、同義條件的分析，總結(jié)一些行之有效的辨析方法。
2．通過分析同義差異以幫助理解生詞，并辨別古人注中用同義詞訓(xùn)釋加以辨異。發(fā)現(xiàn)其同，辨析其異，在閱讀文獻時能更為準(zhǔn)確地把握意義。情感、態(tài)度、價值觀：
通過發(fā)現(xiàn)、分析、討論、總結(jié)的方法，使學(xué)生對中國古代文獻詞匯有更深的認識，并充滿自豪自信地傳承我國的語言文化。
B.知識與技能
（1）理解重力勢能的概念。
（2）知道重力勢能的相對性，知道零勢能面。（3）掌握重力勢能的計算方法。過程與方法
（1）通過對重力勢能表達式的實驗探究和理論推
應(yīng)用和綜合應(yīng)用的知識。
2．理解數(shù)和形的關(guān)系。
3．使學(xué)生發(fā)現(xiàn)并運用各種圖形的功能分析、解決數(shù)學(xué)問題。
能力目標(biāo)：
1．培養(yǎng)學(xué)生能利用數(shù)形結(jié)合的方法分析解決數(shù)學(xué)問題。
2．培養(yǎng)學(xué)生觀察、比較、分析、推理、判斷的能力。
3．培養(yǎng)學(xué)生收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)的能力。
過程方法目標(biāo)：
使學(xué)生能運用圖形和圖表等描述分析問題的過程，使思維過程顯現(xiàn)，掌握研究問題的方法。
情感態(tài)度目標(biāo)：
培養(yǎng)學(xué)生自覺地運用圖形、圖表和結(jié)構(gòu)圖等分析解決數(shù)學(xué)問題的方法和習(xí)慣。使學(xué)生能夠善于發(fā)現(xiàn)、勇于創(chuàng)新。
D.知識與技能
1．掌握有關(guān)求最值問題的數(shù)學(xué)知識和方法，如二次函數(shù)、導(dǎo)數(shù)等知識；
2．能夠通過數(shù)學(xué)建模解決生活中的優(yōu)化問題。
過程與方法
讓學(xué)生感受運用數(shù)學(xué)建模解決優(yōu)化問題的過程和方法。
情感、態(tài)度和價值觀
學(xué)生通過主動探究、合作學(xué)習(xí)、相互交流，形成不怕困難、勇于探索的優(yōu)良作風(fēng)，培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的情趣，形成學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識解決實際問題的積極態(tài)度。
√ 回答正確！答案：B
說明： 新課程標(biāo)準(zhǔn)要求目標(biāo)表述注意四點：
（1）行為主體必須是學(xué)習(xí)者；
（2）須用教學(xué)活動的結(jié)果而不能用教學(xué)活動的過程或手段來描述；
（3）行為動詞盡可能是具體的，動詞所對應(yīng)的行為或動作是可觀察的；
（4）尊重學(xué)生個體差異，重視學(xué)科特點。比較而言，只有B項比較符合要求。
12.下列各項關(guān)于單元問題的設(shè)計，符合思維導(dǎo)引原理的一項是（）
A.單元層面的問題： 我們一起上街實施調(diào)查好嗎？
專題層面的問題： 1．調(diào)查問卷的設(shè)計步驟有幾步？
2．你能讓被調(diào)查者心情愉快的接受調(diào)查嗎？
3．現(xiàn)場調(diào)查時要注意什么？
B.單元層面的問題： 歷史對曹操有哪些評價？
專題層面的問題： 1．在《三國演義》的《楊修之死》你看到一個怎樣的曹操？
2．在《觀滄?！泛汀恫匠鱿拈T行》等詩歌中你讀到的曹操是怎樣的？
3．史書《三國志》對曹操有怎樣的記述？
C.單元層面的問題： 為什么《茉莉花》成為中國民歌的典型代表？
專題層面的問題： 1．茉莉花美嗎？美在哪？
2．歌曲怎樣贊美它的？
3．你知道民歌的含義嗎？你了解《茉莉花》的民歌風(fēng)格嗎？
4．你能用純真甜美的聲音有表情演唱《茉莉花》嗎？
D.單元層面的問題： 1．為什么大多數(shù)電影特技不是由演員自己來完成的？
2．高科技時代，特技演員這一職業(yè)還有可能存在嗎？
專題層面的問題： 1．什么是電影特技？
2．表演電影特技有危險嗎？
3．誰能表演特技？
4．表演特技的演員都能出名嗎？
5．有什么方法可替代高風(fēng)險特技表演？
√ 回答正確！答案：D
D： 單元層面的2個問題都具有較強的綜合性，而且前后邏輯聯(lián)系緊密。專題層面的5個問題都是知識性的問題，符合專題層面問題設(shè)計要求。而且5個問題的前后順序形成邏輯關(guān)聯(lián)，共同支持單元層面的問題。
研究型學(xué)習(xí)測試題
活動1 第2步 【學(xué)習(xí)】研究型學(xué)習(xí)
1.（單選題）下面哪項是科學(xué)研究通常經(jīng)歷的五個階段？（）
A.預(yù)設(shè)方案、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究探索、進行蹴鞠比賽還忙里偷閑擦拭他的放大鏡的視頻，引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2.要求學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教室查找凸透鏡成像規(guī)律的信息。
3.小組交流，匯報總結(jié)。
4.教師出示不同視頻，要求學(xué)生用凸透鏡成得出結(jié)論
B.發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、預(yù)設(shè)方案、研究探索、得出結(jié)論
C.發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)設(shè)方案、分析問題、研究探索、得出結(jié)論
D.研究探索、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、預(yù)設(shè)方案、得出結(jié)
√ 回答正確！答案：B
2.（單選題）下列關(guān)于研究性學(xué)習(xí)的意義的說法中，不正確的是（）
A.研究性學(xué)習(xí)是借鑒科學(xué)研究的形式，在總結(jié)發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)和有意義學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出的一種學(xué)習(xí)方式
B.采用研究性學(xué)習(xí)的課題通常來自于自然、社會和生活中
C.研究性學(xué)習(xí)是在教師指導(dǎo)下的探索學(xué)習(xí)，因而是以教師為主的
D.研究性學(xué)習(xí)強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合實踐素質(zhì)
√ 回答正確！答案：C
3.（單選題）下面有四個研究性學(xué)習(xí)方案，請判斷哪個方案符合研究性學(xué)習(xí)的要求？（D）
《凸透鏡成像規(guī)律的研究》，學(xué)生年段初二年級，具體學(xué)習(xí)目標(biāo)為（1）認識凸透鏡和凹透鏡、（2）掌握凸透鏡成像的規(guī)律、（3）知道凸透鏡成像規(guī)律在生活中的實際應(yīng)用。
A.方案一
1.教師出示生活器具，要求學(xué)生辨認什么是凸透鏡什么是凹透鏡。
2.運用多媒體投影播放一段凸透鏡成像規(guī)律的視頻，要求學(xué)生在事先分發(fā)的學(xué)習(xí)記錄單上記下物體（蠟燭）放在二倍焦距以外、大于一倍焦距小于二倍焦距以及一倍焦距以內(nèi)觀察到的像的特征。
3.學(xué)生匯報，總結(jié)規(guī)律。
4.以小測驗的形式檢測學(xué)生對凸透鏡成像規(guī)律的掌握程度。
B.方案二
1.播放視頻《金裝四大才子》祝枝山與對手
像規(guī)律加以解釋。
C.方案三
1.教師出示照相機、幻燈機、放大鏡等器物，要求學(xué)生辨識什么是凸透鏡。
2.教師準(zhǔn)備好實驗器具蠟燭、已知焦距的透鏡、光屏等，出示學(xué)習(xí)模板，解釋怎樣填寫物體（蠟燭）放在二倍焦距以外、大于一倍焦距小于二倍焦距以及一倍焦距以內(nèi)觀察到的像的特征。（實像抑或虛像、放大抑或縮小、正立抑或倒立）
3.學(xué)生自主實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，并且小組交流。
4.用多媒體動畫再現(xiàn)凸透鏡成像規(guī)律，要求學(xué)生總結(jié)“三段兩點”成像的規(guī)律。
5.請同學(xué)們解釋，為什么用凸透鏡近距離看課本上的圖片和文字是正立、放大的。
D.方案四
1.以沈括《夢溪筆談》中《鏡面凹凸》一文引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，并提出“凸透鏡成像有何規(guī)律”的問題。
2.教師明確三段焦距，以放大鏡為例，要求學(xué)生猜想實驗結(jié)果并設(shè)計實驗方案。
3.學(xué)生自主實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)。
4.小組交流，之后教師提供多媒體動畫，請同學(xué)總結(jié)凸透鏡成像規(guī)律。
5.繼續(xù)探究，各小組選擇一實物，同時借助因特網(wǎng)資源，用凸透鏡成像規(guī)律解釋其原理。
6.以網(wǎng)頁形式呈現(xiàn)研究結(jié)果，全班在因特網(wǎng)上共享成果并按照事先制定的量規(guī)以回帖形式對各小組學(xué)習(xí)成果加以評價。
√ 回答正確！答案：D
D：這個案例相比較方案三有兩個顯著不同，一是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主體地位得到加強，雖然針對初二學(xué)齡段教師有一定的提示、示范，但學(xué)生還是充分發(fā)揮了學(xué)習(xí)的積極性，方案、預(yù)設(shè)均由學(xué)生自己來做，有助于他們自主學(xué)習(xí)知識、建構(gòu)知識、加強合作、解決問題，第二是學(xué)習(xí)的范圍不僅僅再局限于課堂、課本的知識，課外拓展、因特網(wǎng)均是學(xué)習(xí)的空間，體現(xiàn)了研究性學(xué)習(xí)全空間學(xué)習(xí)環(huán)境的特征。
WebQuest 測試題
活動1 第3步 【學(xué)習(xí)】WebQuest
1.（多選題）下面關(guān)于WebQuest的說法中，正確的有（）A．WebQuest是一種基于網(wǎng)絡(luò)資源的課程單元式學(xué)習(xí)方式
B．WebQuest特別適合于多學(xué)科綜合主題學(xué)習(xí)C．它已經(jīng)在國際上被看作一種規(guī)范化的利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)探究的方法
D．WebQuest主要用于探究性學(xué)習(xí)√ 此題答對了！答案是：ABCD
2．（單選題）關(guān)于研究性學(xué)習(xí)的任務(wù)設(shè)置，一下說法正確的是：（）
A．任務(wù)應(yīng)該可以在課堂上45分鐘內(nèi)完成 B．應(yīng)該給學(xué)生一個完整的思想 C．學(xué)習(xí)任務(wù)集可以沒有一個主題
D．學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該是學(xué)生可以在課堂中完成的 √ 此題答對了！答案是：B
MiniQuest 測試題
活動1 第3步 【學(xué)習(xí)】MiniQuest
1.（單選題）以下對MiniQuest的說法不正確的是：（）
A．MiniQuest一般針對的是單學(xué)科學(xué)習(xí)
B．一個MiniQuest過程中不能完成真實問題的研究
C．一個MiniQuest過程一般1~2課時內(nèi)完成
D．最簡單的MiniQuest可能只包含情境、任務(wù)、成果、過程、資源、評估等要素中的三到四個要素 √ 此題答對了！答案是：B
2.（多選題）MiniQuest必須包含的三個要素有：（）A．情境 B．任務(wù) C．成果 D．過程 E．資源 F．評估
√ 此題答對了！答案是：ABC
活動2 第4步 【學(xué)習(xí)】基于項目的研究性學(xué)習(xí)
1.（單選題）判斷研究性學(xué)習(xí)是基于問題的學(xué)習(xí)還是基于項目的學(xué)習(xí)的主要依據(jù)是（）A．看是否能模擬專業(yè)的情境 B．看學(xué)生是否長期以小組形式工作
C．看學(xué)習(xí)的起點、歸宿及內(nèi)驅(qū)力是解決問題還是制造產(chǎn)品
D．看是否是基于績效的評價 √ 此題答對了！答案是：C
模塊四 設(shè)計研究性學(xué)習(xí)
當(dāng)前位置： 模塊4 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1．下面哪項是科學(xué)研究通常經(jīng)歷的五個階段？（）
A．預(yù)設(shè)方案、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究探索、得出結(jié)論
B．發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、預(yù)設(shè)方案、研究探索、得出結(jié)論
C．發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)設(shè)方案、分析問題、研究探索、得出結(jié)論
D．研究探索、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、預(yù)設(shè)方案、得出結(jié)論
√ 此題答對了！答案是：B
2．以下對研究性學(xué)習(xí)的說法正確的是（）A．研究性學(xué)習(xí)中，學(xué)生自主從自然、社會和生活中選擇和確定專題進行研究
B．研究性學(xué)習(xí)中，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，以個人或小組的形式從課本的相關(guān)內(nèi)容中選擇和確定專題進行研究
C．研究性學(xué)習(xí)中，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，以個人或小組的形式從自然、社會和生活中選擇和確定專題進行研究
D．研究性學(xué)習(xí)中，學(xué)生在教師指導(dǎo)下選擇和確定專題進行研究，研究過程中由教師來向?qū)W生傳授相關(guān)知識
√ 此題答對了！答案是：C
3．以下對于MiniQuest的說法不正確的是（）A．MiniQuest一般針對的是單學(xué)科學(xué)習(xí)
B．一個MiniQuest過程中不能完成真實問題的研究
C．一個MiniQuest過程一般1～2課時內(nèi)就能完成D．最簡單的MiniQuest可能只包含情境、任務(wù)、成果、過程、資源、評估等要素中的三到四個要素√ 此題答對了！答案是：B
4．MiniQuest必須包含①情境②任務(wù)③成果④過程⑤資源⑥評估這些要素中的（）三個要素。A．①情境②任務(wù)③成果 B．①情境③成果④過程
C．②任務(wù)③成果⑥評估 D．③成果④過程⑥評估 √ 此題答對了！答案是：A
5．研究性學(xué)習(xí)中創(chuàng)設(shè)情境的形式，以下哪項說法不合適（）
A．借助實物、模型、圖像、標(biāo)本以及實驗、參觀等創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境
B．借助語言創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境
C．借助新舊知識和觀念的關(guān)系和矛盾創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境
D．借助演示、活動和動作創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，從理科的角度來說主要指表演，從文科的角度來說主要指操作
√ 此題答對了！答案是：D
6．以下哪項不屬于有價值的教學(xué)情境應(yīng)該體現(xiàn)的特征（）A．信息技術(shù)含量 B．基于生活 C．體現(xiàn)學(xué)科特點 D．融入情感
√ 此題答對了！答案是：A
7．關(guān)于研究性學(xué)習(xí)的任務(wù)設(shè)置，以下說法正確的是（）
A．任務(wù)應(yīng)該可以在課堂上45分鐘內(nèi)完成 B．應(yīng)該給學(xué)生一個完整任務(wù)的思想 C．學(xué)習(xí)任務(wù)集可以沒有一個主題
D．學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該是學(xué)生可以在課堂中完成的 √ 此題答對了！答案是：B
8．學(xué)習(xí)支架的說法不正確的是（）
A．學(xué)習(xí)支架的作用就在于幫助學(xué)生順利穿越“最近發(fā)展區(qū)”以獲得更進一步的發(fā)展。
B．學(xué)習(xí)支架常見的形式有范例、問題、建議、圖表、向?qū)У取?/p>
C．學(xué)習(xí)支架的形式靈活多樣，但都需要在課前預(yù)先設(shè)計好。D．“解釋、對話、合作等”也是學(xué)習(xí)支架的隨機表現(xiàn)形式。
√ 此題答對了！答案是：C
9．以下哪項不屬于基于項目的學(xué)習(xí)的構(gòu)成要素？（）A．目標(biāo) B．角色 C．對象
D．資源
√ 此題答對了！答案是：D
10．以下哪項不屬于研究性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)組織形式（）
A．小組合作研究 B．個人獨立研究
C．以教師為中心，各小組合作研究圍繞教師的具體要求而開展
D．個人研究與全班集體討論相結(jié)合 √ 此題答對了！答案是：C
分析主題資源的類型 測試題
活動1第1步 分析主題資源的類型
1.（單選題）關(guān)于主題資源的表述，不正確的一項是：（）
A．主題資源是圍繞單元學(xué)習(xí)主題組織起來的，可以成為單元教學(xué)設(shè)計和學(xué)習(xí)活動的組成部分
B．主題資源不僅包含對單元學(xué)習(xí)者的支持，還包含對單元設(shè)計者和教學(xué)組織者的支持
C．以文件夾形式的資源包適合于個人資源管理，也有利于資源的共享
D．主題資源網(wǎng)站也是由特定主題的資源構(gòu)成的一個資源包，可以包含多種資源形式，且比較適合于不同教師和學(xué)生之間交流與共享資源 √ 此題答對了！答案是：C
2.（單選題）以下哪項不是按照實用屬性分類的主題資源類型：（）A．工具類 B．課件類 C．案例類 D．評估類
√ 此題答對了！答案是：B
主題學(xué)習(xí)資源的支持體現(xiàn) 測試題
活動2 第2步 【學(xué)習(xí)】主題學(xué)習(xí)資源的支持體現(xiàn)
1.（單選題）“為學(xué)生提供與單元學(xué)習(xí)主題相關(guān)的基本知識與拓展學(xué)習(xí)等支持材料?！边@句話所蘊含的“主題資源”是哪一類：（）A．知識類 B．工具類 C．案例類 D．素材類
√ 此題答對了！答案是：A
2.（單選題）“為學(xué)生提示研究的方向，提出引導(dǎo)性問題，提供思維的模板以及學(xué)習(xí)總結(jié)的框架。”這句話中，蘊含了主題資源為學(xué)習(xí)者所提供的哪方面的支持：（）A．知識背景的支持 B．學(xué)習(xí)情境的支持 C．學(xué)習(xí)支架的支持 D．交流合作的支持
√ 此題答對了！答案是：C
建設(shè)主題資源網(wǎng)站的一些建議 測試題
活動3 第3步 【學(xué)習(xí)】建設(shè)主題資源網(wǎng)站的一些建議 1.（單選題）以下不屬于下載工具的軟件為：（）A．迅雷（Thunder）
B．網(wǎng)際快車（FlashGet）C．SnagIt D．影音傳送帶（Net Transport）√ 此題答對了！答案是：C
2.（單選題）主題資源的建設(shè)應(yīng)該是動態(tài)的，初步建成后可由不同的用戶動態(tài)地添加新的資源。以下不屬于主題資源來源的選項是：（）
A．教師按照主題學(xué)習(xí)需求，在網(wǎng)絡(luò)中搜索的支持資源
B．學(xué)反思和學(xué)生的學(xué)習(xí)反思 C．學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中搜索的所有資源
D．學(xué)生的學(xué)習(xí)作品，或?qū)W習(xí)過程中自己加工和處理的資源
√ 此題答對了！答案是：C
3.（單選題）以下哪項不屬于主題資源網(wǎng)站的建設(shè)遵循的基本原則：（）A．有利于學(xué)生的自學(xué)
B．有利于進行科學(xué)的教學(xué)評價
C．有利于教師之間的交流與專業(yè)素養(yǎng)的提高 D．資源不需要與主題高度相關(guān) √ 此題答對了！答案是：D
4.（單選題）主題資源網(wǎng)站建設(shè)步驟的一般順序為：（）
A．確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具、選擇合適的主題、搜集相關(guān)資源
B．選擇合適的主題、搜集相關(guān)資源、確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具
C．選擇合適的主題、確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具、搜集相關(guān)資源 D．確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的主題、選擇合適的制作工具、搜集相關(guān)資源 √ 此題答對了！答案是：B
5.（單選題）在合理地設(shè)計主題資源網(wǎng)站時，以下說法正確的是：（）
A．在網(wǎng)頁設(shè)計中，字體的處理不如顏色、版式、圖形化等設(shè)計元素的處理重要
B．您所在位置”在網(wǎng)站中可有可無 C．資源網(wǎng)站應(yīng)該避免空鏈接、死鏈接 D．動畫、圖像與視頻的使用越多越好 √ 此題答對了！答案是：C
6.（單選題）在構(gòu)建主題資源網(wǎng)站時：（）A．需要認識到主題資源網(wǎng)站一但制作好，就不能改動
B．需要考慮主題資源的修改、增刪等
C．不需要給那些在單元學(xué)習(xí)過程實施中可能發(fā)生變化的資源留有空間
D．不需要提供資源如何使用的信息 √ 此題答對了！答案是：B
當(dāng)前位置： 模塊5 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1．以下哪項不是按照實用屬性分類的主題資源類型：（）A．工具類 B．課件類 C．案例類 D．評估類
√ 此題答對了！答案是：B
2．“為學(xué)生提供與單元學(xué)習(xí)主題相關(guān)的基本知識與拓展學(xué)習(xí)等支持材料?！边@句話所蘊含的“主題資源”是哪一類：（）A．知識類 B．工具類 C．案例類 D．素材類
√ 此題答對了！答案是：A
3．主題資源的建設(shè)應(yīng)該是動態(tài)的，初步建成后可由不同的用戶動態(tài)地添加新的資源。以下不屬于主題資源來源的選項是：（）
A．教師按照主題學(xué)習(xí)需求，在網(wǎng)絡(luò)中搜索的支持資源
B．教師的教學(xué)反思和學(xué)生的學(xué)習(xí)反思 C．學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中搜索的所有資源
D．學(xué)生的學(xué)習(xí)作品，或?qū)W習(xí)過程中自己加工和處理的資源
√ 此題答對了！答案是：C
4．在構(gòu)建主題資源網(wǎng)站時：（）
A．需要認識到主題資源網(wǎng)站一但制作好，就不能改動
B．需要考慮主題資源的修改、增刪等
C．不需要給那些在單元學(xué)習(xí)過程實施中可能發(fā)生變化的資源留有空間
D．不需要提供資源如何使用的信息 √ 此題答對了！答案是：B
5．以下不屬于下載工具的軟件為：（）A．迅雷（Thunder）B．網(wǎng)際快車(FlashGet)C．SnagIt D．影音傳送帶（Net Transport）√ 此題答對了！答案是：C
6．“為學(xué)生提示研究的方向，提出引導(dǎo)性問題，提供思維的模板以及學(xué)習(xí)總結(jié)的框架。”這句話中，蘊含了主題資源為學(xué)習(xí)者所提供的哪方面的支持：
（）
A．知識背景的支持 B．學(xué)習(xí)情境的支持 C．學(xué)習(xí)支架的支持 D．交流合作的支持
√ 此題答對了！答案是：C
7．在合理地設(shè)計主題資源網(wǎng)站時，以下說法正確的是：（）
A．在網(wǎng)頁設(shè)計中，字體的處理不如顏色、版式、圖形化等設(shè)計元素的處理重要 B．“您所在位置”在網(wǎng)站中可有可無 C．資源網(wǎng)站應(yīng)該避免空鏈接、死鏈接 D．動畫、圖像與視頻的使用越多越好 √ 此題答對了！答案是：C
8．博客是一種（）工具。A．.caj B．.Bmp C．.gif D．.mid
√ 此題答對了！答案是：A
9．主題資源網(wǎng)站建設(shè)步驟的一般順序為：（）A．確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具、選擇合適的主題、搜集相關(guān)資源
B．選擇合適的主題、搜集相關(guān)資源、確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具
C．選擇合適的主題、確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的制作工具、搜集相關(guān)資源
D．確定主題資源網(wǎng)站的風(fēng)格、選擇合適的主題、選擇合適的制作工具、搜集相關(guān)資源 √ 此題答對了！答案是：B
10．以下哪項不屬于主題資源網(wǎng)站的建設(shè)遵循的基本原則：（）
A．有利于學(xué)生的自學(xué)
B．有利于進行科學(xué)的教學(xué)評價
C．有利于教師之間的交流與專業(yè)素養(yǎng)的提高 D．資源不需要與主題高度相關(guān) √ 此題答對了！答案是：D
教學(xué)評價的多樣化 測試題
活動1 第1步 【講座】教學(xué)評價的多樣化
1.（單選題）“能否通過分析收集生物信息得出結(jié)論，并進行驗證”是對某一個評價指標(biāo)的描述，你認為該評價指標(biāo)所評價的屬于以下選項中的哪一項？（）A．知識和技能 B．過程和方法 C．情感和價值觀 D．目的和計劃
√ 此題答對了！答案是：B
2.（單選題）教育評價的評價原則具有多樣性的特點，以下不是多樣性特點表現(xiàn)的是（）A．評價是多角度的合
B．評價關(guān)注學(xué)生不同階段的成長 C．正式評價比非正式評價重要 D．學(xué)生是主動的自我學(xué)習(xí)者 √ 此題答對了！答案是：C
3.（單選題）在研習(xí)評價與教學(xué)目標(biāo)的一致性時，如果要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，下列的評價方法選項中，你認為哪一項是最合適的（）A．論文測驗、問題情境測驗、面談?wù){(diào)查 B．各種客觀測驗、標(biāo)準(zhǔn)測驗 C．觀察、客觀測驗
D．各種客觀測驗、標(biāo)準(zhǔn)測驗、觀察 √ 此題答對了！答案是：A 4.（單選題）3.教學(xué)評價按其功能可以劃分為診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價。這三種評價中，在教學(xué)過程中用得比較頻繁的是（）A．診斷性評價 B．形成性評價 C．總結(jié)性評價
D．診斷性評價和總結(jié)性評價 √ 此題答對了！答案是：B
5.（單選題）關(guān)于電子檔案袋的評價方式，下列說法不正確的是哪一項（）
A．電子檔案袋實際上就是按一定目的收集的反映學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程以及最終產(chǎn)品的一整套電子材料 B．電子檔案袋的基本內(nèi)容是學(xué)生的作品范例 C．一個電子學(xué)檔就是一個學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力的示范、證明和最有力的說明
D．電子檔案袋是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長過程記錄與評價的
√ 此題答對了！答案是：B
形式多樣的量規(guī) 測試題
活動3 【講座】形式多樣的量規(guī)
1.（單選題）在設(shè)計評價量規(guī)時，下列的選項中，哪一項是最合理的步驟（）A．確定評價指標(biāo)、確定各等級的具體評價要求、確定權(quán)重
B．確定各等級的具體評價要求、確定評價指標(biāo)、確定權(quán)重
C．確定評價指標(biāo)、確定權(quán)重、確定各等級的具體評價要求
D．以上都不對
√ 此題答對了！答案是：C
2.（單選題）對于評價主要指標(biāo)的描述，在下列的選項中，你認為哪一項是不合理的？（）A．主要指標(biāo)應(yīng)該與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合
B．所確定的主要指標(biāo)整體要能夠涵蓋影響評價要素的各個主要方面
C．每個評價要素的主要指標(biāo)數(shù)目不必相同
D．為了更好的對學(xué)習(xí)任務(wù)進行評價，所設(shè)定的指標(biāo)級數(shù)越多越好、越詳細越好 √ 此題答對了！答案是：D
3.（單選題）在“廢物利用”的單元學(xué)習(xí)評價中，需要學(xué)員最終達到“用PowerPoint來創(chuàng)建一個演示文稿，提供令人信服的、調(diào)查證明的進行廢物利用的論證”的目標(biāo)，在所設(shè)計的評價量規(guī)中，下列哪一項要素組合中您認為是最合理的：（）A．演示文稿的連續(xù)呈現(xiàn)、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、整體論證
B．演示文稿的連續(xù)呈現(xiàn)、內(nèi)容、布局、美學(xué)、整體論證
C．演示文稿的鏈接、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、整體論證
D．演示文稿的鏈接、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、語言表
√ 此題答對了！答案是：A
當(dāng)前位置： 模塊6 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1．“能否通過分析收集生物信息得出結(jié)論，并進行驗證”是對某一類評價要素的描述，你認為下列的選項中，哪一項是它所評價的內(nèi)容（）A．知識和技能 B．過程和方法 C．情感和價值觀 D．目的和計劃
√ 此題答對了！答案是：B
2．下面的選項中提供了幾種常用的信息化教學(xué)評價方法的描述，其中，你認為哪一項符合概念圖評價方法的描述（）
A．此評價方法可以為學(xué)習(xí)者指明學(xué)習(xí)方向，同時也可以為不同的評估者提供統(tǒng)一的判斷標(biāo)準(zhǔn) B．此評價方法具有作品展示的功能
C．此評價方法能有效的記錄學(xué)習(xí)者的思維歷程 D．此評價方法可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和意向，了解各方面對教學(xué)過程和教學(xué)效果的意見
√ 此題答對了！答案是：C
3．在單元教學(xué)評價中，“一個微笑、一個贊許的眼神、一個手勢、一句贊同的話”體現(xiàn)的是教學(xué)評價的哪一項功能：（）A．反饋調(diào)節(jié) B．診斷指導(dǎo) C．目標(biāo)導(dǎo)向 D．強化激勵
√ 此題答對了！答案是：D
4．在研習(xí)評價與教學(xué)目標(biāo)的一致性時，如果要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，下列的評價方法選項中，你認為哪一項是最合適的：（）
A．論文測驗、問題情境測驗、面談?wù){(diào)查 B．各種客觀測驗、標(biāo)準(zhǔn)測驗 C．觀察、客觀測驗
D．各種客觀測驗、標(biāo)準(zhǔn)測驗、觀察 √ 此題答對了！答案是：A
5．在確定主題單元評價量規(guī)時，下列的選項中，哪一項是最合理的步驟（）
A．確定評價要素、確定評價指標(biāo)、確定具體評價要求、確定權(quán)重
B．確定評價要素、確定具體評價要求、確定評價指標(biāo)、確定權(quán)重
C．確定評價要素、確定評價指標(biāo)、確定權(quán)重、確定具體評價要求 D．確定評價指標(biāo)、確定評價要素、確定具體評價要求、確定權(quán)重
√ 此題答對了！答案是：C
6．對于評價主要指標(biāo)的描述，在下列的選項中，你認為哪一項是不合理的：（）
A．主要指標(biāo)應(yīng)該與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合
B．所確定的主要指標(biāo)整體要能夠涵蓋影響評價要素的各個主要方面
C．每個評價要素的主要指標(biāo)數(shù)目不必相同
D．為了更好的對學(xué)習(xí)任務(wù)進行評價，所設(shè)定的指標(biāo)級數(shù)越多越好、越詳細越好 √ 此題答對了！答案是：D
7．在“廢物利用”的單元學(xué)習(xí)評價中，需要學(xué)員最終達到“用PowerPoint來創(chuàng)建一個演示文稿，提供令人信服的、調(diào)查證明的進行廢物利用的論證”的目標(biāo)，在所設(shè)計的評價量規(guī)中，下列哪一項要素組合中您認為是最合理的：（）
A．演示文稿的連續(xù)呈現(xiàn)、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、整體論證
B．演示文稿的連續(xù)呈現(xiàn)、內(nèi)容、布局、美學(xué)、整體論證
C．演示文稿的鏈接、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、整體論證
演示文稿的鏈接、內(nèi)容、電子表格、美學(xué)、語言表達
√ 此題答對了！答案是：A
8．“在《植物的生長》這一主題單元中，教師一開始給出學(xué)生一個已有的觀察報告，然后引導(dǎo)學(xué)生先認識身邊的植物，學(xué)生在課內(nèi)分組觀察校內(nèi)植物，尤其是注重從某一方面觀察植物的特征，例如葉、莖、花、果實，并做好活動記錄。在每一次認識植物活動的時候，就要求學(xué)生做好針對觀察的記錄，并拍攝一些照片，最后形成一份觀察報告??”對于這樣的教學(xué)情境，您認為最合適的評價方法是下列選項中的哪一項：（）A．范例展示評價 B．電子檔案袋評價 C．概念圖評價 D．時間線評價
√ 此題答對了！答案是：A
9．關(guān)于電子檔案袋的評價方式，下列說法不正確的是哪一項：（）
A．電子檔案袋是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長過程記錄與評價的 B．電子檔案袋實際上就是按一定目的收集的反映學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程以及最終產(chǎn)品的一整套電子材料 C．電子檔案袋的基本內(nèi)容是學(xué)生的作品范例 D．一個電子學(xué)檔就是一個學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力的示范、證明和最有力的說明
√ 此題答對了！答案是：C
10．“在《種豆大賽》單元教學(xué)評價中，教師在整個單元中多次使用測定學(xué)生需求介紹，以確定學(xué)生已有知識的情況。在項目工作開始之前，學(xué)生完成項目計劃，這將幫助他們指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)。學(xué)生還可以使用項目評價量規(guī)貫穿于整個項目中，指導(dǎo)他們工作。學(xué)生完成種植日記后，教師檢查日記了解學(xué)生在收集和記錄數(shù)據(jù)中是否需要更多的介紹。學(xué)生在制作簡報分享他們所學(xué)知識的時候，他們可以使用簡報清單，幫助他們創(chuàng)建簡報，并滿足所有要求?！睂τ谶@樣一個教學(xué)情境，您認為應(yīng)該采用哪一項評價方法對其實施評價：（）A．范例展示評價 B．電子檔案袋評價 C．概念圖評價 D．時間線評價
√ 此題答對了！答案是：D
11．下列評價方法的描述中，不屬于對概念圖評價方法進行描述的是：（）
A．概念圖既可以在形成性評價中使用，也可以在總結(jié)性評價中使用
B．概念圖是一種結(jié)構(gòu)化知識評價工具
C．概念構(gòu)圖任務(wù)是指讓學(xué)生用概念圖表征他們的知識的一系列過程 D．概念圖的評估包括對概念圖內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的檢查，一般指的是質(zhì)上的觀察
√ 此題答對了！答案是：D 幾種常見的學(xué)習(xí)環(huán)境 測試題
活動1 第1步 【拓展】幾種常見的學(xué)習(xí)環(huán)境
1.（單選題）下面關(guān)于學(xué)習(xí)環(huán)境的敘述，正確的一項是（）
A．校風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校園文化不屬于學(xué)習(xí)環(huán)境的范疇
B．學(xué)習(xí)環(huán)境即校園環(huán)境
C．學(xué)習(xí)環(huán)境只能選擇，不能創(chuàng)建
D．學(xué)習(xí)環(huán)境可以包括教室空間、網(wǎng)絡(luò)空間和社會空間
√ 此題答對了！答案是：D
2.（多選題）學(xué)習(xí)環(huán)境是指直接或間接影響個體及群體學(xué)習(xí)的全部外在因素。在學(xué)校教育中，學(xué)習(xí)環(huán)境主要包括（）。
A．校園、教室、圖書館、實驗室等硬件條件 B．教學(xué)軟件平臺、學(xué)習(xí)工具、各種學(xué)習(xí)資源等軟件條件
C．校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園文化等精神因素 D．家庭和社區(qū)
√ 此題答對了！答案是：ABC 3.（單選題）下面敘述中能體現(xiàn)全空間環(huán)境的是（）
A．教室、電子閱覽室、校外實驗基地 B．網(wǎng)吧、實驗室、虛擬教室
C．野生動物園、學(xué)校教室、飛機場 D．居民社區(qū)、公共圖書館、實驗室 √ 此題答對了！答案是：A
管理策略的要素 測試題
活動1 第2步 【學(xué)習(xí)】管理策略的要素
1.（單選題）依照雷杰盧斯（Reigeluth）的觀點，教學(xué)策略可分為三類，分別是（）
A．提問與反饋策略、學(xué)生控制策略、助學(xué)策略 B．微策略、宏策略、中觀策略 C．組織策略、授遞策略、管理策略 √ 此題答對了！答案是：C
2.（單選題）下面對于教學(xué)策略的敘述，不正確的一項是（）。
A．可以預(yù)先設(shè)計出一種普適的教學(xué)策略，以適應(yīng)于所有的教學(xué)場景
B．教學(xué)策略是對完成特定教學(xué)目標(biāo)而采取的教學(xué)活動程序、方法、形式和媒體等因素的總體考慮 C．教學(xué)策略的制定是一項系統(tǒng)考慮諸教學(xué)要素，總體上擇優(yōu)的設(shè)計工作
D．教學(xué)策略不同于教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法，它是教師在現(xiàn)實的教學(xué)過程中對教學(xué)活動的整體性把握和推進的措施
√ 此題答對了！答案是：A
3.（多選題）教師在實施教學(xué)過程中，必須研究管理策略。下面是管理策略涉及的方面的有（）。
A．教學(xué)實施的組織形式
B．對不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生的控制和管理 C．學(xué)習(xí)活動的設(shè)計
D．在了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整課程內(nèi)容 √ 此題答對了！答案是：ABD
4.（單選題）4． 管理策略中一個重要的方面是對學(xué)習(xí)活動的評價和激勵，下面描述中與獨立機制無關(guān)的是：（）。
A．學(xué)生獨立完成對自我的評價 B．對個人的學(xué)習(xí)成功與否的判定 C．由他人判定個人或小組的成功與否 D．對本小組的學(xué)習(xí)成功與否的判定 √ 此題答對了！答案是：C
5.（單選題）在單元教學(xué)過程中，設(shè)立學(xué)習(xí)者小組間競爭和組內(nèi)獎勵制度，這屬于哪一類教學(xué)策略（）。A．組織策略 B．授遞策略 C．助學(xué)策略 D．管理策略
√ 此題答對了！答案是：D
1.（多選題）下面對單元教學(xué)實施方案和單元學(xué)習(xí)計劃的分析中，正確的有：（）
A．單元學(xué)習(xí)計劃可以師生共用，而單元教學(xué)實施方案是教師自身使用 B．單元學(xué)習(xí)計劃的作用在于讓師生知道要學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)習(xí)結(jié)果怎樣，而單元教學(xué)實施方案側(cè)重如何保障教學(xué)得以順利實施
C．單元學(xué)習(xí)計劃包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、活動流程及學(xué)習(xí)成果，單元教學(xué)實施方案包括教學(xué)準(zhǔn)備、環(huán)境的選擇、學(xué)生的分工、教學(xué)評價的實施等 D．兩者都有關(guān)于學(xué)習(xí)活動的設(shè)計
√ 此題答對了！答案是：ABC 教學(xué)反思 測試題
活動2 第1步 【學(xué)習(xí)】教學(xué)反思
1.（單選題）教育領(lǐng)域十分重視反思的作用，在下面對反思的描述中，正確的有（）個。1.教師要能夠?qū)ψ约旱慕虒W(xué)活動過程進行反思；2.能夠?qū)ψ约核x擇的教學(xué)資源、教學(xué)的效率與效果、學(xué)習(xí)活動過程的組織管理等進行反思；3.反思是提高教師自我覺察水平，促進教學(xué)監(jiān)控能力發(fā)展，提升教師專業(yè)素質(zhì)的重要手段和途徑；4.教師的教學(xué)反思往往會受其知識、觀念、動機、情緒、情感等個人因素的影響
A．1
B．2
C．3 D．4 √ 此題答對了！答案是：D
2.（單選題）以下4個敘述中，屬于教學(xué)反思的有（）個。1.在單元教學(xué)實施前，思考單元教學(xué)計劃的各個環(huán)節(jié)是否合理；2.教師面對課堂上突發(fā)的問題、以及學(xué)生的及時反饋，思考如何應(yīng)對，使得事先設(shè)計的課程能如期完成；3.在一堂課結(jié)束后，對自己的教學(xué)實施進行回顧和評價；4.一個階段的課結(jié)束后，對自己的單元教學(xué)實施進行回顧和評價
A．1
B．2
C．3 D．4 √ 此題答對了！答案是：D
教育教學(xué)研究 測試題
活動2 第3步 【學(xué)習(xí)】教育教學(xué)研究
1.（多選題）從研究成果產(chǎn)生的影響分析，教育研究大致可以分為兩類，分別是：（）A．行動研究 B．理論研究 C．應(yīng)用研究 D．實驗研究
√ 此題答對了！答案是：BC
2.（單選題）利用多種視聽手段記錄研究對象的行為，再將收集的資料整理分析。這是采用的哪種研究方法？（）A．文獻法 B．歷史研究法 C．觀察法 D．分析法
√ 此題答對了！答案是：C
初識行動研究 測試題
活動2 第3步 【學(xué)習(xí)】初識行動研究
1.（單選題）下面對行動研究的理解中，不正確的是：（）
A．行動研究是一種適應(yīng)小范圍內(nèi)教育改革的探索性的研究方法
B．目的在于建立理論、歸納規(guī)律 C．針對教育活動和教育實踐中的問題
D．不斷地探索、改進和解決教育實際問題 √ 此題答對了！答案是：B
2.（單選題）以下敘述中不符合行動研究的特點的是：（）
A．行動研究是一種以解決學(xué)校中某一實際問題為導(dǎo)向的現(xiàn)場研究法
B．行動研究是以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的研究方法 C．行動研究是以小組成員間的互相合作方式來進行的研究方法
D．行動研究強調(diào)研究過程中控制的嚴(yán)格性，不允許在實際工作中對研究方案加以不斷的修改和完善
√ 此題答對了！答案是：D
3.（多選題）以下關(guān)于行動研究的敘述中，能體現(xiàn)行動研究與實驗研究的區(qū)別是：（）A．行動研究依據(jù)的是觀察和行動的記錄
B．行動研究通過有計劃的干預(yù)，改變所需改變的行為
C．行動研究并不過于強調(diào)研究過程中控制的嚴(yán)格性，也不過于強調(diào)研究計劃的嚴(yán)密性
D．行動研究以觀察的記錄信息作為研究發(fā)展的推動力
√ 此題答對了！答案是：BCD
4.（多選題）開展行動研究時，我們需要注意的是：（）
A．預(yù)診時在學(xué)校工作中堅持用分析和評判的眼光對待每一個看似平常的問題
B．即使在初步研究階段反饋的信息與總體計劃向偏離，原來的總體計劃不應(yīng)該做出修改 C．行動時要邊執(zhí)行、邊評價、邊修改
D．由研究人員、教師和教育行政人員共同參與 √ 此題答對了！答案是：ACD
模塊7 >> 鞏固 >> 后測
一、單選題
1.依照雷杰盧斯（Reigeluth）的觀點，教學(xué)策略可分為三類，分別是（）
A．提問與反饋策略、學(xué)生控制策略、助學(xué)策略 B．微策略、宏策略、中觀策略 C．組織策略、授遞策略、管理策略
D．學(xué)生管理策略、教學(xué)方法選擇策略、學(xué)習(xí)任務(wù)分配策略
√ 此題答對了！答案是：C
2．下面對于教學(xué)策略的敘述，不正確的一項是（）A．可以預(yù)先設(shè)計出一種普適的教學(xué)策略，以適應(yīng)于所有的教學(xué)場景
B．教學(xué)策略是對完成特定教學(xué)目標(biāo)而采取的教學(xué)活動程序、方法、形式和媒體等因素的總體考慮 C．教學(xué)策略的制定是一項系統(tǒng)考慮諸教學(xué)要素，總體上擇優(yōu)的設(shè)計工作
D．教學(xué)策略不同于教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法，它是教師在現(xiàn)實的教學(xué)過程中對教學(xué)活動的整體性把握和推進的措施
√ 此題答對了！答案是：A
3．學(xué)習(xí)內(nèi)容的“自底向上”編排方式適合下面哪一類知識的掌握？（）A．言語信息
B．智力技能類知識 C．動作技能類知識 D．以上所有知識
√ 此題答對了！答案是：C
4．下面關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織編排方式，敘述不正確的一項是？（）A．學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織編排方式多種多樣，有螺旋式、自底向上/自頂向下、正向/反向等編排方式 B．實驗技能訓(xùn)練適合采用反向編排方式
C．言語信息或智力技能類知識可以采用自頂向下的編排方式
D．螺旋式編排方式體現(xiàn)了從簡單到復(fù)雜的編排順序，能夠達到逐步提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力的目的 √ 此題答對了！答案是：B
5． 下面關(guān)于學(xué)習(xí)環(huán)境的敘述，不正確的一項是？（）
A．學(xué)習(xí)環(huán)境是指直接或間接影響個體及群體學(xué)習(xí)的全部外在因素
B．對于主題單元的學(xué)習(xí)設(shè)計，在條件允許的情況下最好兼顧教室空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社會空間，體現(xiàn)
“全空間”設(shè)計
C．學(xué)風(fēng)、校園文化等精神因素也屬于學(xué)習(xí)環(huán)境的范疇
D．家庭不屬于學(xué)習(xí)環(huán)境 √ 此題答對了！答案是：D
6．下面關(guān)于學(xué)習(xí)環(huán)境的敘述，正確的一項是？（）信息道德與安全不屬于學(xué)習(xí)環(huán)境的范疇 B．學(xué)習(xí)環(huán)境即校園環(huán)境
C．學(xué)習(xí)環(huán)境只能選擇，不能創(chuàng)建
D．學(xué)習(xí)環(huán)境可以包括教室空間、網(wǎng)絡(luò)空間和社會空間
√ 此題答對了！答案是：D
7．下面哪一項不屬于教學(xué)組織形式？（）A．集體授課 B．學(xué)習(xí)活動評價 C．小組相互作用 D．個別化學(xué)習(xí)
√ 此題答對了！答案是：B
8．下面哪一項不屬于學(xué)習(xí)活動的評價與激勵機制？（）A．獨立機制 B．競爭機制 C．懲罰機制 D．合作機制
√ 此題答對了！答案是：C
9．對于學(xué)生學(xué)習(xí)的診斷與調(diào)控，下面說法正確的一項是？（）
A．學(xué)習(xí)診斷就是考試
B．通過對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的診斷，既可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，又可以根據(jù)情況對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整
C．以客觀主義為理論基礎(chǔ)的教學(xué)診斷，更注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的分析和評價
D．以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)的教學(xué)診斷，其呈現(xiàn)結(jié)果通常的形式為“掌握”或“未掌握” √ 此題答對了！答案是：B
10．對于在教學(xué)中技術(shù)運用的說法，不正確的一項是？（）
A．建構(gòu)主義教學(xué)觀認為，沒有適當(dāng)?shù)募夹g(shù)/媒體，很難創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)者能夠自由探索和建構(gòu)的學(xué)習(xí)環(huán)境 B．在教學(xué)中合理、有效地使用技術(shù)，既涉及到策略問題，也涉及到教育觀念問題
C．為了使學(xué)習(xí)者更高效地達成學(xué)習(xí)目標(biāo)，在教學(xué)中應(yīng)當(dāng)盡可能多地運用新技術(shù)、新媒體
D．在教學(xué)中使用什么技術(shù)，應(yīng)該從教育目標(biāo)和教學(xué)方法為出發(fā)點考慮
√ 此題答對了！答案是：C
11．在單元教學(xué)過程中，設(shè)立學(xué)習(xí)者小組間競爭和組內(nèi)獎勵制度，這屬于哪一類教學(xué)策略？（）
Ｃ.確定所使用的評價方法和工具、確定學(xué)習(xí)要
素、確定評價要素
Ｄ.確定評價要素、確定學(xué)習(xí)要素、確定所使用的評價方法和工具
A．組織策略 B．授遞策略 C．助學(xué)策略 D．管理策略
√ 此題答對了！答案是：D
12．在主題單元教學(xué)中，我們通常需要對課程基本內(nèi)容按適當(dāng)?shù)捻樞蜻M行編排，形成各個專題，以幫助學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)，這種教學(xué)策略屬于（）A．組織策略 B．授遞策略 C．助學(xué)策略 D．管理策略
√ 此題答對了！答案是：A
確定主題單元選題，除了要立足教材，符合課標(biāo)要求，還需考慮（D）（1）.學(xué)習(xí)內(nèi)容的集中性和相對獨立性；（2盡可能多地使用計算機；（3）主題單元多樣化的活動的特點（4）.主題單元全空間的教學(xué)環(huán)境的特點；（5）盡可能地使用網(wǎng)絡(luò)
Ａ.（1）、（2）、（3）
Ｂ.（2）、（3）、（4）
Ｃ.（3）、（4）、（5）
Ｄ.（1）、（3）、（4）
41.在下列關(guān)于主題單元評價方案的描述中，你認為哪一項是合理的：（D）
Ａ.主題單元的評價方案應(yīng)該對所有學(xué)習(xí)要素設(shè)計評價方法和工具
Ｂ.主題單元的評價方案只能使用評價量規(guī)進行評價
Ｃ.主題單元的評價方案只能使用表現(xiàn)性評價
Ｄ.主題單元的評價方案應(yīng)該包含形成性和終結(jié)性的評價
42.在確定主題單元評價方案時，下列的選項中，最合理的步驟是（B）
Ａ.確定所使用的評價方法和工具、確定評價要素、確定學(xué)習(xí)要素
Ｂ.確定學(xué)習(xí)要素、確定評價要素、確定所使用的評價方法和工具
第四篇：2015年廉政教育測試題庫--判斷題
2015年廉政教育測試題庫--判斷題
1.黨的十八大報告指出，健全反腐敗法律制度，更加科學(xué)有效地防治腐敗。（A 對）A 2.黨的十八大報告指出，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。（A 對）A 3.省紀(jì)委十屆二次全會公報指出，要加大預(yù)防腐敗工作力度，加強反腐倡廉教育，深入推進“五權(quán)”工作，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。（A 對）A 4.黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。（A 對）A 5.要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表言論。B 錯
（）B 正確答案：要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論。（見王儒林同志在省紀(jì)委十屆二次全會上的講話）
6.王儒林同志在省紀(jì)委十屆二次全會上的講話強調(diào)，解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，有利于提高黨和政府的公信力，有利于密切黨群干群關(guān)系，有利于增強人民群眾對反腐倡廉工作的信心。（A 對）A 7.王儒林同志在省紀(jì)委十屆二次全會上的講話強調(diào)，要經(jīng)常開展廉政法規(guī)教育、正反面典型教育和廉政提醒談話教育，經(jīng)常敲打敲打、經(jīng)常提個醒，讓干部少得“病”，不得“病”，不得“大病”、“不可救藥之病”，這是對干部的最大愛護。（A 對）A 8.省紀(jì)委十屆二次全會公報指出，全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要始終堅持忠誠履職、依法履職、全面履職，始終做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、接受監(jiān)督，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己。（A 對）A 9.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上的講話中指出，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。（A 對）A 10.十八屆中央紀(jì)委第二次全會公報指出，各級黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，擔(dān)負起反腐倡廉的政治責(zé)任。（A 對）A 11.習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上的講話中指出，我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。（A 對）A 12.黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。（A 對）A（見《黨章》）
13.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。（A 對）A（見《黨章》）
14.黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題，要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。A 對（）A（見《黨章》）
15.由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)任命的黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)是終身的，不能變動和解除。（B 錯）B 正確答案：黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動或解除。（見《黨章》）
A 對
16.黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。（A 對）A（見《黨章》）
17.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，嚴(yán)格控制會議規(guī)模，各部門召開全省性會議只安排與落實會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，不請各市（州）黨委或政府主要負責(zé)同志參加。（A 對）A 18.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，嚴(yán)格控制會議規(guī)模，不在部門任職的省委常委同志不出席各部門召開的工作會議。（A 對）A 19.切實改進會風(fēng)，需要傳達到縣（市、區(qū)）的，要由市（州）傳達，避免擴大會議規(guī)模。（B 錯）B 正確答案：切實改進會風(fēng)，需要傳達到縣（市、區(qū)）的，要直接開到縣（市、區(qū)），避免層層開會。（見《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》）
20.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，未經(jīng)省委批準(zhǔn)，不在地方任職的省委常委同志一律不出席市（州）舉辦的各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇、各種“節(jié)”會等，不出席與分管工作不相關(guān)的各類活動。（A 對）A B 錯
21.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，省委常委同志要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在不造成浪費的前提下逐步換乘國產(chǎn)自主品牌汽車。（A 對）A 22.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，省委常委同志到基層調(diào)研，不集中或輪番到同一個縣（市、區(qū)）、一個點去調(diào)研，不同時到同一個市（州）調(diào)研。（A 對）A 23.《省委常委會關(guān)于落實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》中明確，省委常委同志不得以任何名義進行一般性考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定，控制在外停留時間和活動范圍，嚴(yán)格控制出訪隨行人員。（A 對）A 24.對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任。（A 對）A 25.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的適用對象主要是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，將鄉(xiāng)科級干部是否納入報告主體范圍的權(quán)力賦予了各?。▍^(qū)、市）黨委、政府。（A 對）A 26.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。（A 對）A 27.對于受到留黨察看處分的黨員，堅持錯誤不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)受黨紀(jì)處分的錯誤的，應(yīng)當(dāng)開除其黨籍。（A 對）A 28.黨員在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面遇到重要問題需要黨組織幫助解決的，有權(quán)向本人所在黨組織、上級黨組織直至中央提出請求。（A 對）A 29.黨員有權(quán)在黨組織討論決定問題時按照規(guī)定參加表決，表決可以采用表示贊成或不贊成兩種方式。（B 錯）B 正確答案：黨員有權(quán)在黨組織討論決定問題時按照規(guī)定參加表決。表決時可以表示贊成、不贊成或者棄權(quán)。（見《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》）
A 對30.對于受到留黨察看處分的黨員，留黨察看期間確已改正錯誤的，期滿后應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利。（A 對）A 31.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤造成惡劣影響的，要對其實行問責(zé)。（A 對）A 32.由于政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生了特別重大事故，不論是否造成重大損失，都必須對部門領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)。（B 錯）B 正確答案：政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)。（見《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》）
A 對
33.受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌犯罪的，問責(zé)決定機關(guān)可依法處理。（B 錯）B 正確答案：受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。（見《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》）
A 對34.受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（B 錯）B 正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（見《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》）
A 對 35.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定：引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（A 對）A 36.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得同級組織人事部門的意見。（B 錯）B 正確答案：在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級組織人事部門的意見
37.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子決定重要事項，應(yīng)當(dāng)進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。（A 對）A 38.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人一般事項和重大事項，自覺接受監(jiān)督。（B 錯）B 正確答案：各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。（見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》）
39.黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況及重大問題，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報告或請示。（A 對）A 40.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，對于少數(shù)人的不同意見不予考慮。（B 錯）B 正確答案：黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定事項，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。（見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》）
41.要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。（A 對）A 42.“三公”經(jīng)費指政府部門人員在因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、公務(wù)招待所產(chǎn)生的消費。（A 對）A 43.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。（A 對）A 44.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退。（A 對）A 45.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)拖欠職工工資期間，不得購買小汽車、添置高檔辦公設(shè)備，但可以裝修辦公室。（B 錯）B 正確答案：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費。在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，不得購買或者更換小汽車、公務(wù)包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等。（見《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》）
46.堅持全程控權(quán)，綜合運用各種手段和措施，嚴(yán)格監(jiān)控權(quán)力運行，著力解決權(quán)力運行“暗箱操作”問題。（B 錯）B 正確答案：堅持全程控權(quán)，綜合運用各種手段和措施，嚴(yán)格監(jiān)控權(quán)力運行，著力解決權(quán)力濫用問題。（見省紀(jì)委九屆八次全會工作報告）
47.堅持陽光示權(quán)，全面推進各項公開制度，著力解決權(quán)力濫用問題。（B 錯）B 正確答案：堅持陽光示權(quán)，全面推進各項公開制度，著力解決權(quán)力運行“暗箱操作”問題。（見省紀(jì)委九屆八次全會工作報告）
48.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)可以在其他企業(yè)中兼職，但不能擅自領(lǐng)取薪酬。（A 對）A 49.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員即使離職后也不得接受管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益。（A 對）A 50.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組不能直接聽取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報。（B 錯）B 正確答案：巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組也可以直接聽取被巡視地區(qū)、單位有關(guān)整改情況的匯報。（見《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》）
51.巡視組對被巡視地區(qū)、單位干部群眾反映強烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，疏于職守，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告的，按照有關(guān)規(guī)定追究巡視組組長的責(zé)任。（B 錯）B 正確答案：巡視組對被巡視地區(qū)、單位干部群眾反映強烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，疏于職守，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。（見《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》）
52.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)將被巡視地區(qū)、單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。（A 對）A 53.對巡視中了解到的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題，或者涉及重大政策調(diào)整、體制機制改革方面的問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，報送派出巡視組的黨組織。（A 對）A 54.被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。（A 對）A 55.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中明確，在一趟因私出國過程中，停留多個國家的，除因飛機轉(zhuǎn)機短暫停留機場外，每一個停留的國家和地區(qū)都應(yīng)當(dāng)填報。（A 對）A 56.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中明確，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的仍需要報告，并要填寫擔(dān)任的具體職務(wù)。（A 對）A 57.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中明確，將非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部納入了報告主體范圍。A 對（）A 58.對縣（市、區(qū)、旗）黨委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視，由其上一級黨委確定。（B 錯）B 正確答案：對縣（市、區(qū)、旗）黨委和同級人大常委會、政府、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視，由省、自治區(qū)、直轄市黨委確定。（見《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》）
59.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確，集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一。（A 對）A 60.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確，民主集中制是黨的根本組織原則。（A 對）A 61.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確，對于犯了嚴(yán)重錯誤拒不改正或不稱職的干部，黨員有權(quán)建議罷免或調(diào)換。（A 對）A 62.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確，黨員絕對不允許在報刊、廣播的公開宣傳中發(fā)表同中央的決定相反的言論；也不得在群眾中散布與黨的路線、方針、政策和決議相反的意見，這是黨的紀(jì)律。（A 對）A 63.《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確，發(fā)揚黨內(nèi)民主，首先要允許黨員發(fā)表不同的意見，對問題進行充分的討論，真正做到知無不言，言無不盡。（A 對）A 64.巡視組應(yīng)當(dāng)通過回訪等方式了解被巡視地區(qū)、單位的整改情況并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。（A 對）A 65.黨員有義務(wù)向巡視組如實反映情況。（A 對）A 66.巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以進行深入了解。（A 對）A 67.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員。（A 對）A 68.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所稱黨和國家工作人員，包括黨的工作人員和國家工作人員。（A 對）A 69.預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格，同時應(yīng)當(dāng)給予其相應(yīng)的黨紀(jì)處分。（B 錯
正確答案：預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對其批評教育或者延長預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。（見《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》）
70.某縣團委書記是縣監(jiān)察局的監(jiān)察對象。B 錯
正確答案：某縣團委書記不是縣監(jiān)察局的監(jiān)察對象。（見《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第二條、第十六條）
71.監(jiān)察機關(guān)依法作出的監(jiān)察決定，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。（A 對）A 72.監(jiān)察機關(guān)和監(jiān)察人員違法行使職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。（A 對）A 73.公民對于任何國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員的違法失職行為，有權(quán)向監(jiān)察機關(guān)提出控告或者檢舉。（A 對）A 74.監(jiān)察機關(guān)在調(diào)查違反行政紀(jì)律行為時，可以暫予扣留、封存能夠證明違反行政紀(jì)律行為的文件、資料、財務(wù)賬目以及其他有關(guān)的材料。（A 對）A 75.派出的監(jiān)察機構(gòu)或者監(jiān)察人員對被監(jiān)察的部門和人員違反行政紀(jì)律的行為可以進行調(diào)查處理。（A 對）A 76.受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分后，還可以擔(dān)任其原來的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（B 錯）B 正確答案：受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的外，均自然免職。（見《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》）
77.行政法規(guī)可以設(shè)定限制人身自由的行政處罰。（B 錯）B 正確答案：限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。（見《中華人民共和國行政處罰法》）
78.行政機關(guān)作出行政處罰決定之前應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰的事實、理由及依據(jù)。（A 對）A 79.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費但不可以再享受失業(yè)保險。（B 錯）B 正確答案：被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。
80.機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響；造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。（A 對）A 81.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其公務(wù)員屬于縣監(jiān)察局的監(jiān)察對象。（A 對）A 82.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實行任職前公示制度。（B 錯）B 正確答案：公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（見《中華人民共和國公務(wù)員法》）
83.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（A 對）A 84.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人，公務(wù)員有權(quán)進行陳述和申辯。（A 對）A 85.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。（A 對）A 86.同一地方（部門）的黨政正職一般不同時易地交流。（A 對）A 87.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部只能從黨政機關(guān)選拔任用。（B 錯）B 正確答案：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）
88.《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定：利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以合作開辦公司或者其他合作投資的名義，沒有實際出資和參與管理。經(jīng)營而獲取“利潤”的，以違紀(jì)論處。（A 對）A 89.《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》規(guī)定，收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀(jì)。（A 對）A 90.行政機關(guān)公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（A 對）A 91.行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。（A 對）A 92.行政機關(guān)公務(wù)員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)給予警告處分，但又具有法定減輕處分情形的，免予處分。（A 對）A 93.違紀(jì)的行政機關(guān)公務(wù)員有《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中規(guī)定的從重、從輕情節(jié)的，應(yīng)當(dāng)在條例規(guī)定的處分幅度以外給予處分。（B 錯）B 正確答案：應(yīng)當(dāng)在條例規(guī)定的處分幅度以內(nèi)給予處分。
94.行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級別，但不影響職務(wù)晉升。（B 錯）B 正確答案：行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。（見《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》）
95.行政機關(guān)公務(wù)員受到開除處分的，不適用解除處分規(guī)定。（A 對）A 96.地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違紀(jì)違法行為。（A 對）A 97.對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。（A 對）A 98.擔(dān)任縣委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在原籍任職。（B 錯）B 正確答案：擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長地任職。民族自治縣另行規(guī)定。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）
99.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。（A 對）A 100.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級黨委常委會根據(jù)上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀。（B 錯）B 正確答案：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級黨委書記辦公會根據(jù)上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）101.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由組織（人事）部門作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。B 錯（）B 正確答案：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）
102.某單位所屬副局級干部職務(wù)被列入向上級黨委（黨組）備案的干部職務(wù)名單，因管理權(quán)限歸該單位所有，可先任命，后向上級人事部門備案。（B 錯）B 正確答案：需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。上級組織（人事）部門對呈報的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）
103.某單位實行行政首長負責(zé)制，該單位行政一把手有權(quán)決定任命中層干部。（B 錯）B 正確答案：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）可以提出選拔任用建議。（見《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》）
104.各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，各級紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）對干部選拔任用工作，都承擔(dān)有監(jiān)督的責(zé)任。（A 對）A 105.違紀(jì)的黨員主動退出違紀(jì)違法所得的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分。（A 對）A 106.黨員投敵叛變的，給予開除黨籍處分。（A 對）A 107.包養(yǎng)情婦的黨員，給予開除黨籍處分。（A 對）A 108.黨員在國外公開發(fā)表反對黨和政府的言論的，給予開除黨籍處分。（A 對）A 109.黨員干部因受賄給國家利益造成重大損失的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。（A 對）A 110.挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動的黨員，如果是骨干分子，給予開除黨籍處分。（A 對）A 111.撤銷某黨員黨內(nèi)職務(wù)的處分并不影響其擔(dān)任黨外組織的職務(wù)。（B 錯）B 正確答案：對于應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其嚴(yán)重警告處分。其中，在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。（見《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》）
112.不按照規(guī)定落實黨紀(jì)處分決定和其他相關(guān)處理手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。（A 對）A 113.對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施：一是改組，二是解散。（A 對）A 114.攜帶挪用的公款潛逃的，不屬于挪用公款行為，而屬于貪污行為。（A 對）A 115.任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務(wù)員主管部門備案。（A 對）A 116.對違紀(jì)后下落不明的黨員，應(yīng)當(dāng)一律給予開除黨籍處分。（B 錯）B 正確答案：對違紀(jì)后下落不明的黨員，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作出處理：
（一）對有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)作出決定，開除其黨籍；
（二）除前項規(guī)定的情況外，下落不明時間超過六個月的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對其予以除名。（見《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》）117.執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況，向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機關(guān)報告。（A 對）A 118.行政機關(guān)公務(wù)員弄虛作假、誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（A 對）A 119.對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定辦理。（A 對）A 120.《中華人民共和國公務(wù)員法》所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。（A 對）A 121.直接經(jīng)濟損失，是指與違紀(jì)行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。（A 對）A 122.對于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。（A 對）A 123.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會和述職述廉，要對照《廉政準(zhǔn)則》認真開展批評和自我批評。（A 對）A 124.各級黨委（黨組）要通過巡視、談話和誡勉等監(jiān)督制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查。（A 對）A 125.黨的紀(jì)律檢查機關(guān)協(xié)助同級黨委（黨組）抓好《廉政準(zhǔn)則》的落實。（A 對）A 126.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。（A 對）A 127.貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，要堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。（A 對）A 128.中央軍委可以根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規(guī)定。（A 對）A 129.《〈廉政準(zhǔn)則〉實施辦法》規(guī)定，有違反《廉政準(zhǔn)則》行為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠主動檢查糾正，情節(jié)較輕的，可以不予處分或者免予處分。（A 對）A 130.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。（A 對）A 131.黨委常委會應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內(nèi)容。（A 對）A 132.紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織人事部門協(xié)助同級黨委（黨組）開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。（A 對）A 133.在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，并由上一級紀(jì)律檢查機關(guān)和組織（人事）部門反饋給本人。（B 錯）B 正確答案：在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，并由主要負責(zé)人如實反饋給本人。對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的意見，由上一級紀(jì)律檢查機關(guān)和組織（人事）部門反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。（見《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》）
134.農(nóng)村集體資金的使用必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論決定。（A 對）A 135.個人在國（境）外注冊公司，是指個人或者與他人合伙在國（境）外經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)、從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動等。（A 對）A 136.個人在國（境）外投資入股，是指在國（境）外以個人入股的形式經(jīng)辦企業(yè)、從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動等。（A 對）A 137.兼職是指工作人員在完成本單位工作的前提下，利用業(yè)余時間或經(jīng)本單位同意占用一部分工作時間為聘請單位服務(wù)。（A 對）A 138.有償中介活動是指通過為銷售方和購買方、服務(wù)人和服務(wù)對象等合作雙方溝通信息、介紹業(yè)務(wù)而收取錢財?shù)幕顒?，實質(zhì)上是一種經(jīng)紀(jì)人的行為，是一種經(jīng)濟活動。（A 對）A 139.挪用是指行為人利用職務(wù)上的便利，未經(jīng)合法批準(zhǔn)而擅自將公款移作他用。（A 對）A 140.在機構(gòu)即將變動或主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作即將調(diào)動時，黨委（黨組）應(yīng)暫緩研究干部任免事項，嚴(yán)禁突擊提拔干部。（A 對）A 141.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動中超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍的，都是違反黨的紀(jì)律的行為。（A 對）A 142.黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。（A 對）A 143.《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確，大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村活動。（A 對）A 144.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，黨委常委會應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內(nèi)容。（A 對）A 145.《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確，中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組應(yīng)當(dāng)依照巡視工作的有關(guān)規(guī)定，加強對有關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的巡視監(jiān)督。（A 對）A 146.錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。（A 對）A 147.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。（A 對）A 148.建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。（A 對）A 149.干部選拔任用前要征求同級紀(jì)委的意見。（A 對）A 150.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（A 對）A 151.我們黨旗幟鮮明、一以貫之反對腐敗，反腐倡廉建設(shè)不斷取得新的明顯進展，為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。（A 對）A 152.禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。（A 對）A 153.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)買賣股票或者進行其他證券投資。（B 錯）B 正確答案：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資。（見《廉政準(zhǔn)則》）
154.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。（A 對）A 155.某市住房公積金管理中心主任嚴(yán)某挪用住房公積金500萬元購買理財產(chǎn)品，一年后獲利50萬元，嚴(yán)某將挪用資金歸還，獲利部分用來為本單位職工發(fā)放福利，嚴(yán)某的行為沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（B 錯）B 正確答案：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。所以，嚴(yán)某的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》。156.某縣副縣長高某的兒子高中畢業(yè)后自費到加拿大讀大學(xué)，高某的妻子辭去工作到加拿大照顧兒子，因?qū)賯€人隱私，高某可以不向黨組織匯報。（B 錯）B 正確答案：《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》第三條規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告配偶、子女移居國（境）外的情況；配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況。依據(jù)規(guī)定，高某必須向黨組織匯報。
157.某建筑開發(fā)企業(yè)老板李某為感謝某市副市長對其生意的幫助，出資安排副市長全家到海南三亞度假一周，該副市長沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（B 錯）B 正確答案：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。所以，該副市長違反了《廉政準(zhǔn)則》。
158.某市國土資源局局長萬某退休一年后接受當(dāng)?shù)匾幻駹I礦業(yè)公司聘請，擔(dān)任該公司技術(shù)顧問，萬某的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》。（A 對）A 159.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系。（A 對）A 160.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（A 對）A 161.禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。（A 對）A 162.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，公務(wù)活動包括國內(nèi)公務(wù)活動和對外公務(wù)活動。（A 對）A 163.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，縣（市、區(qū)、旗）直屬機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的科級黨員負責(zé)人參照執(zhí)行準(zhǔn)則。（A 對）A 164.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后所從事的與原任職務(wù)沒有任何關(guān)聯(lián)的從業(yè)行為不屬于應(yīng)受到約束的范疇。（A 對）A 165.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，內(nèi)幕信息是指尚未公開的信息。（A 對）B 錯
166.《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》規(guī)定，黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為，是指黨政機關(guān)工作人員將其合法的財產(chǎn)以合法的方式投資于證券市場，買賣股票和證券投資基金的行為。（A 對）A 167.《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》適用人員辦理的公共事務(wù)，涉及到其配偶、子女移居國家和地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)向本單位主管部門主動說明情況。（A 對）A 168.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，對犯受賄罪的，根據(jù)受賄所得數(shù)額及情節(jié)，依照本法規(guī)定處罰。索賄的從重處罰。（A 對）A 169.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄。（A 對）A 170.《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》規(guī)定，“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力及方便條件。（A 對）A 171.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當(dāng)免予處分。（B 錯）B 正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。
172.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的，不再作出處分決定。但是，應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。（A 對）A 173.《黨章》規(guī)定，黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級黨組織決定。（B）B 錯
正確答案：《黨章》規(guī)定，黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的黨組織討論決定，或向上級黨組織請示。
174.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的，黨組織在作撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分決定時，應(yīng)當(dāng)撤銷其一切職務(wù)。（B B 錯）
正確答案：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的，黨組織在作撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分決定時，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個職務(wù)。
175.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準(zhǔn)報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用。（B）B 錯
正確答案：《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準(zhǔn)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用。
176.《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人可以在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)中投資入股。（B）B 錯 正確答案：《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人不得在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)中投資入股。
177.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，解決好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系問題，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。（A 對）A 178.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，堅決反對腐敗，防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)，是我們必須抓好的重大政治任務(wù)。（A 對）A 179.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，加強組織紀(jì)律性必須增強黨性。黨性說到底就是立場問題。（A 對）A 180.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，作風(fēng)問題都與公私問題有聯(lián)系，都與權(quán)力和私信有關(guān)系。（B 錯）B正確答案：都與公款、公權(quán)有關(guān)系
181.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，要切實執(zhí)行組織紀(jì)律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。（A 對）A 182.習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話中指出，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是國家戰(zhàn)略和頂層設(shè)計。（A 對）A 183.王岐山在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，派駐機構(gòu)要對派出機關(guān)負責(zé)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。（B 錯）B 正確答案：派駐機構(gòu)要對派出機關(guān)負責(zé)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。
184.王岐山在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，健全重大案件剖析制度，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。（A 對）A 185.王岐山在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作，人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院的黨組織都要按照中央要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。A 對（）A 186.王岐山在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。B 錯
B 正確答案：又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
187.王儒林在省紀(jì)委十屆三次全會上的講話中指出，要切實增強黨性，任何時候都要站在黨和人民的立場上，始終把人民利益放在第一位。（A 對）A 188.王儒林在省紀(jì)委十屆三次全會上的講話中指出，要堅決做到“四個服從”，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)的組織原則，把嚴(yán)明組織紀(jì)律與推動工作落實有機結(jié)合起來。（B 錯）B 正確答案：堅持集體領(lǐng)導(dǎo)
189.陳倫在吉林省第十屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推行一把手“五個不直接管”制度，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。（A 對）A 190.陳倫在吉林省第十屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，各級黨委（黨組）特別是紀(jì)委書記必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（B 錯）B 正確答案：特別是主要領(lǐng)導(dǎo)
191.陳倫在吉林省第十屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出，黨委（黨組）要定期向上級黨委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。（B 錯）B 正確答案：上級紀(jì)委
192.《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》中明確，要加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（A 對）A 193.推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。（A 對）A 194.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，本條例所稱浪費，是指黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，或者在履行公務(wù)中超出規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求，不當(dāng)使用公共資金、資產(chǎn)和資源，給國家和社會造成損失的行為。（A 對）A 195.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，嚴(yán)格控制國內(nèi)差旅費、因公臨時出國（境）費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行費、會議費、培訓(xùn)費等支出。預(yù)算執(zhí)行中不予追加，因特殊需要確需追加的，由財政部門審核后按程序報批。（A 對）A 196.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報銷審核，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用。A 對（）A 197.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，適度發(fā)放公務(wù)交通補貼，不得以車改補貼的名義變相發(fā)放福利。（A 對）A 198.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，黨政機關(guān)辦公樓不得追求成為城市地標(biāo)建筑，嚴(yán)禁配套建設(shè)大型廣場、公園等設(shè)施。（A 對）A 199.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)配置使用一處辦公用房，確因工作需要另行配置辦公用房的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批程序。（A 對）A 200.《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》中規(guī)定，各級黨委應(yīng)當(dāng)不定期曝光鋪張浪費的典型案例，發(fā)揮警示教育作用。（B 錯）B 正確答案：紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)不定期曝光鋪張浪費的典型案例，發(fā)揮警示教育作用。（見《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》）
第五篇：員工守責(zé)
員工守責(zé)
1． 未經(jīng)允許，不得帶外來人員進入公司及廠區(qū)
2． 提前5分鐘打卡到崗，做好上班準(zhǔn)備工作
3． 上班時不可交頭接耳、不可談?wù)撆c工作無關(guān)的事情
4． 認真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品
5． 保管好成品，半成品
6． 離崗時須有全能作業(yè)員頂替工作，佩戴離崗證，方可離崗
7． 倒垃圾箱前，確認無材料等有用之物被丟棄
8． 空紙箱必須被劃破后方可丟充，并整齊擺放于廢品區(qū)外
9． 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個元件、每一種材料 10物料的擺放整潔，清潔，標(biāo)注明了積極響應(yīng)、配合公司的方針政策，做到不怠工未經(jīng)許可不得擅自交換工作崗位生產(chǎn)車間不得睡覺，玩手機及從事其他與工作無關(guān)的事情 14 生產(chǎn)車間無論上下班時間，均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請假的要寫請假條，通過相關(guān)人員簽名方可上班時間不可以代人打卡
違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動機、影響 分別給予口頭批評、書面警告，每次罰款5—50元
獎勵按以下四個等級懲罰按以下四個等級 表揚一次：獎勵5元警告一次：罰款5元 嘉獎一次：獎勵10元申誡一次：罰款10元 記小功一次：獎勵30元記小過一次：罰款30元 記大功一次：獎勵50元記大過一次：罰款50元
員工獎懲制度
一、目的：
為提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范化管理，讓各項獎罰做到有法可依，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定
二、適用范圍：
適用于公司內(nèi)部所有人員，嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等。一視同仁，遵循有功獎，有過必懲的原則
三、作業(yè)內(nèi)容：
公司員工均應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1． 準(zhǔn)時上下班，對所有擔(dān)負的工作爭取時效，不拖延不積壓，當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
2． 服從上級指揮管理，如有不同意見，可婉轉(zhuǎn)陳述或事后解釋，但不得以此為借口拖延或拒不執(zhí)行
3． 愛護本公司財務(wù)，不浪費，不損公濟私
4． 遵守公司制度及工作守則
5． 提高自身的品德修養(yǎng)和管理素質(zhì)，尊重上級，如實反映情況，積極主動地協(xié)助上級的工作，完成上級交代的各項任務(wù)，幫助下屬提升工作技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績。積極配合其他部門的工作，為人誠信、公正負責(zé)、不卑不亢、不偏不私，在求得發(fā)展的情況下，提升自己的人生價值
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