第一篇：2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察考核方案（范文）

涇川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作

實(shí) 施 方 案

中共涇川縣委組織部（2011年6月20日）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，全面準(zhǔn)確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職能作用發(fā)揮情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供科學(xué)依據(jù)，現(xiàn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)縣委十五屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等原則，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等方法，準(zhǔn)確考察評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考察評(píng)價(jià)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，為“十二五”全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考察對(duì)象

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、溫泉開發(fā)區(qū)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、其他科級(jí)干部。

2、民主推薦出的換屆擬提拔人選。

3、民主推薦出的正、副科級(jí)后備干部。

三、時(shí)間安排

考察工作從6月21日開始，6月30日結(jié)束。分兩個(gè)階段： 第一階段：6月21日至6月26日，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展考察工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2天時(shí)間。

第二階段：6月27日至6月30日，收集分析有關(guān)材料，匯總民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等情況，進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，撰寫考察匯報(bào)材料。

四、考察內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子：主要考察2009-2010年度發(fā)揮職能作用情況，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等內(nèi)容。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部：主要考察2009-2010年度履行崗位職責(zé)情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容。

3、換屆人選考察對(duì)象和后備干部考察對(duì)象主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

五、方法步驟

考察工作采取民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和綜合分析評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，分十個(gè)步驟進(jìn)行：

（一）考察準(zhǔn)備

赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察前的準(zhǔn)備工作有6項(xiàng)：

1、撰寫述職報(bào)告。提前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出通知，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所有科級(jí)干部對(duì)2009年以來(lái)工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，分別形成領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告。述職報(bào)告要用寫實(shí)的手法，突 出工作實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。

2、召開考察工作動(dòng)員會(huì)?？h委組織部組織召開考察組全體人員會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作進(jìn)行安排動(dòng)員，明確考察工作政策規(guī)定、原則要求、方法步驟和注意事項(xiàng)。

3、考察組細(xì)化工作方案。各考察組分組學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和考察方案，討論制定本組考察工作具體方案和行事歷，明確考察組內(nèi)部分工。

4、了解掌握有關(guān)數(shù)據(jù)資料。各考察組從縣委組織部了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和后備干部情況。

5、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委銜接。①與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記電話溝通考察組到達(dá)時(shí)間、召開黨委會(huì)、述職測(cè)評(píng)大會(huì)時(shí)間等。②向鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知考察工作日程安排，提供考察組成員名單，提供全額定向民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、民主推薦、民意調(diào)查等樣表。

6、函送換屆紀(jì)律通知。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，將中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》函送每一位參加民主推薦的人員學(xué)習(xí)，要求自覺(jué)遵守，并填寫回執(zhí)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人統(tǒng)一收回。回執(zhí)時(shí)也可以反映違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題，有反映問(wèn)題的，由本人將回執(zhí)寄回縣委組織部。

（二）商定考察有關(guān)事項(xiàng)

考察組到達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，工作內(nèi)容有4項(xiàng)：

1、商定有關(guān)事宜?？疾旖M與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記見(jiàn)面，商定考察工作有關(guān)事宜，研究考察工作具體方案。

2、審定有關(guān)名單?？疾旖M審定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民 意調(diào)查大會(huì)、個(gè)別談話人員范圍及名單。

3、檢查有關(guān)表格。考察組檢查民主推薦、民主測(cè)評(píng)表，主要審核職數(shù)設(shè)置和對(duì)班子結(jié)構(gòu)、提名年齡等政策規(guī)定的表述是否規(guī)范。

4、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)?？疾旖M長(zhǎng)傳達(dá)市、縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)政策，介紹考察工作方法步驟，提出有關(guān)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

（三）召開述職測(cè)評(píng)大會(huì)

1、會(huì)議內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告；民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其他科級(jí)干部；全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；民主推薦科級(jí)后備干部。

2、會(huì)議議程：會(huì)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持，議程有4項(xiàng)：（1）考察組組長(zhǎng)講話，傳達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)政策，介紹考察工作方法步驟，明確提出有關(guān)要求。發(fā)布考察預(yù)告。

（2）考察組副組長(zhǎng)傳達(dá)《中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號(hào)）精神。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部向考察組提交書面述職報(bào)告。

（4）開展測(cè)評(píng)、推薦工作。共5個(gè)方面：

①民主測(cè)評(píng)。由參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照優(yōu)秀、良好、一般、較差4個(gè)等次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（測(cè)評(píng)表樣見(jiàn)附表）

民主測(cè)評(píng)量化為分值，得分計(jì)算方法為： 民主測(cè)評(píng)得分=（“優(yōu)秀”票數(shù)×1.0＋“良好”或“稱職”票數(shù)×0.8＋“一般”或“基本稱職”票數(shù)×0.6＋“較差”或“不稱職”票數(shù)×0.0）÷有效票數(shù)×100。

分項(xiàng)評(píng)價(jià)情況由考察組掌握，在定性分析過(guò)程中參考運(yùn)用。②民主評(píng)議。發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主評(píng)議表，按照“主要表現(xiàn)和特點(diǎn)、主要不足”兩項(xiàng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議。

③全額定向推薦。由參會(huì)人員根據(jù)規(guī)定推薦的名額、干部提名年齡、班子結(jié)構(gòu)和職位要求，全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府班子成員（推薦具體要求及樣表附后）。

④民主推薦正、副科級(jí)后備干部。按照規(guī)定的名額、條件推薦科級(jí)后備干部。（見(jiàn)后備干部調(diào)整補(bǔ)充方案）

⑤開展換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查。民主測(cè)評(píng)、全額定向推薦后，由考察組組織參會(huì)人員填寫《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律調(diào)查問(wèn)卷》，了解掌握“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的情況。

民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議表、全額定向推薦表、科級(jí)后備干部民主推薦表和換屆紀(jì)律問(wèn)卷一次發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)填寫、現(xiàn)場(chǎng)投票。

3、參會(huì)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他科級(jí)干部，政府機(jī)關(guān)全體干部職工，各村黨組織書記、村民委員會(huì)主任，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位主要負(fù)責(zé)人和部分縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他群眾代表（“兩代表一委員”不低于參會(huì)人員總數(shù)的10%）。

4、結(jié)果匯總。民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議表、全額定向推薦表、后備干部推薦表、換屆紀(jì)律問(wèn)卷由考察組負(fù)責(zé)收回，并統(tǒng)計(jì)匯總。

（四）面上個(gè)別談話

主要任務(wù)是個(gè)別談話了解現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部 德才表現(xiàn)；個(gè)別談話全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選；個(gè)別談話推薦正、副科級(jí)后備干部。

1、談話的主要內(nèi)容：

①班子整體特點(diǎn)、存在問(wèn)題和建議，并按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個(gè)等次進(jìn)行總體評(píng)價(jià)；

②對(duì)每個(gè)科級(jí)干部按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，了解掌握班子成員和其他科級(jí)干部中比較優(yōu)秀的人員及特點(diǎn)，相對(duì)較差的人員及存在問(wèn)題；

③對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議；

④全額定向推薦新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選； ⑤推薦正、副科級(jí)后備干部； ⑥其他需要掌握的情況。

2、談話對(duì)象范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部，部分村黨組織書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部分單位負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)干部職工、群眾代表，不少于30人。

3、發(fā)放談話預(yù)告。由考察組擬定談話預(yù)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室發(fā)給談話對(duì)象，提前做好談話準(zhǔn)備。

4、談話分組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)由考察組組長(zhǎng)和縣委組織部的同志接談，其他談話對(duì)象由各談話小組分別接談。

5、談話情況統(tǒng)計(jì)匯總。談話結(jié)束后，考察組對(duì)談話推薦情況分類統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)結(jié)果量化為分值。

個(gè)別談話得分＝（“優(yōu)秀”票數(shù)×1.0＋“良好”或“稱職”票數(shù)×0.8＋“一般”或“基本稱職”票數(shù)×0.6＋“較差”或“不稱職”票數(shù)×0.0）÷談話人數(shù)×100。

（五）進(jìn)行二次會(huì)議推薦

在民主推薦的基礎(chǔ)上，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選進(jìn)行二次會(huì)議推薦。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能滿足班子結(jié)構(gòu)的要求，可不再進(jìn)行二次會(huì)議推薦。是否進(jìn)行二次推薦由考察組與縣委組織部按程序溝通確定。

1、確定人選的原則。一是以大會(huì)全額定向推薦得票情況和面上個(gè)別談話推薦情況為主要依據(jù)；二是充分考慮班子結(jié)構(gòu)需要，如女干部、年輕干部等；三是每鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)擬提拔人選按1-2名，副科級(jí)擬提拔人選按2-3名掌握，二次會(huì)議推薦提名人選數(shù)量按照1：2的比例提出。

2、參會(huì)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部，各村黨組織書記。

3、會(huì)議議程。會(huì)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織召開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持會(huì)議并講話；考察組長(zhǎng)講話；發(fā)放、填寫、回收二次會(huì)議推薦表。

4、推薦結(jié)果統(tǒng)計(jì)。推薦結(jié)果由考察組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。

（六）確定換屆人選考察對(duì)象并公示

1、考察組提出提拔人選考察對(duì)象初步人選?？疾旖M召開會(huì)議，綜合全額定向推薦、個(gè)別談話推薦、二次會(huì)議推薦等情況，根據(jù)班子結(jié)構(gòu)需要，研究提出擬提拔人選考察對(duì)象初步人選名單。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委醞釀提出考察對(duì)象人選初步意見(jiàn)?？疾旖M向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記反饋民主推薦、二次會(huì)議推薦和民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等情況，請(qǐng)其在一定范圍內(nèi)醞釀（書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記），提出考察對(duì)象人選初步意見(jiàn)。

3、向縣委組織部匯報(bào)?？疾旖M向縣委組織部匯報(bào)考察對(duì)象初 步人選，征得同意后向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定換屆人選考察對(duì)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，集體研究確定換屆人選考察對(duì)象。

5、公示。對(duì)考察對(duì)象采取書面形式在參加會(huì)議投票推薦的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示對(duì)象按姓名筆劃進(jìn)行排序。

（七）開展民意調(diào)查

1、民意調(diào)查對(duì)象。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員；三是擬提拔人選考察對(duì)象。

2、民意調(diào)查范圍。未參加民主測(cè)評(píng)的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村干部、群眾代表等，共30人。

3、組織實(shí)施。民意調(diào)查由考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組織實(shí)施。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和擬提拔人選考察對(duì)象的民意調(diào)查在同一會(huì)議上進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查結(jié)果量化為分值，計(jì)算得分主要依據(jù)“總體評(píng)價(jià)”結(jié)果。得分計(jì)算方法為：

民意調(diào)查得分=（“滿意”票數(shù)×1.0+“比較滿意”票數(shù)×0.8+ “不太滿意”票數(shù)×0.3+“不滿意”票數(shù)×0.0)÷有效票數(shù)×100。

（八）延伸考察

主要針對(duì)擬提拔人選進(jìn)行。

1、聽(tīng)取有關(guān)情況介紹。聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)介紹擬提拔人選考察對(duì)象廉潔自律情況、計(jì)劃生育情況等。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、計(jì)劃生育證明材料。

2、個(gè)別談話考察。與考察對(duì)象所在辦公室、站所干部職工、所包村村組干部進(jìn)行個(gè)別談話，征求對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)等次、提拔 使用意見(jiàn)，進(jìn)一步了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況和主要不足，每一名考察對(duì)象談話人數(shù)不少于10人。

3、與考察對(duì)象面談?？疾旖M全體成員與考察對(duì)象本人進(jìn)行談話，由考察對(duì)象作自我評(píng)價(jià)，向考察對(duì)象簡(jiǎn)要反饋考察情況，并就考察中反映的問(wèn)題聽(tīng)取考察對(duì)象本人的說(shuō)明。

4、調(diào)查核實(shí)反映問(wèn)題。考察期間，對(duì)反映考察對(duì)象的有關(guān)問(wèn)題，特別是涉及廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考察組要了解清楚。情況比較復(fù)雜、一時(shí)難以了解清楚的，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，形成結(jié)論性意見(jiàn)，報(bào)縣委組織部。

（八）綜合分析

1、實(shí)績(jī)分析。各考察組運(yùn)用2009年、2010年度全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“四位一體”綜合考察結(jié)果，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實(shí)績(jī)分析，重點(diǎn)分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的思路、成效，從中分析領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、班子成員的工作實(shí)績(jī)，并按百分制計(jì)算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績(jī)得分。

對(duì)擬提拔人選考察對(duì)象，考察組根據(jù)述職報(bào)告、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等，分析掌握擬提拔人選考察的工作實(shí)績(jī)、德才素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等情況

2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。由縣委、人大、政府、政協(xié)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并按照百分制打分。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記對(duì)班子成員、其他科級(jí)干部，進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，并按照百分制打分。

3、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。向紀(jì)委、監(jiān)察局征求對(duì)換屆擬提 拔人選考察對(duì)象和新推薦的后備干部廉潔自律情況的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

4、匯總得分。由考察組對(duì)考察單位的民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行匯總，計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，依據(jù)得分情況評(píng)定考察等次。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)得分90分以上（含90分）且民主測(cè)評(píng)得分達(dá)到90分以上（含90分）評(píng)定為“優(yōu)秀”，綜合評(píng)價(jià)得分75分以上（含75分）評(píng)定為“良好”或“稱職”，60分以上（含60分）評(píng)定為“一般”或“基本稱職”，60分以下評(píng)定為“較差”或“不稱職”。

領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定中，“優(yōu)秀”等次的原則上不超過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的30％。民意調(diào)查中總體評(píng)價(jià)“滿意”票數(shù)達(dá)不到70%的不能評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。

領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)定“優(yōu)秀”等次，原則上按總數(shù)的15%掌握。黨政正職和副職分別評(píng)定“優(yōu)秀”等次，其中副職“優(yōu)秀”等次比例不低于領(lǐng)導(dǎo)干部“優(yōu)秀”總數(shù)的35%。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察綜合評(píng)價(jià)成績(jī)按百分制計(jì)算： 領(lǐng)導(dǎo)班子得分＝民主測(cè)評(píng)得分×20%＋個(gè)別談話得分×10%＋民意調(diào)查得分×10%＋實(shí)績(jī)分析得分×50%＋領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×10%。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人得分＝班子得分×50%＋民主測(cè)評(píng)得分×25%＋個(gè)別談話得分×15%＋縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×10%。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員得分＝班子得分×25%＋民主測(cè)評(píng)得分×45%＋個(gè)別談話得分×20%＋班子主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)得分×10%。

其他科級(jí)干部得分＝民主測(cè)評(píng)得分×70%＋個(gè)別談話得分×20%＋班子主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)得分×10%。

（九）考察組研究提出換屆人事安排建議

考察組全體成員根據(jù)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、延伸考察、實(shí)績(jī)分析等有關(guān)考察信息，共同對(duì)繼續(xù)提名人選和擬提拔人選考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，提出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排的意見(jiàn)建議。

（十）整理考察材料

各考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析，重點(diǎn)分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的工作思路、工作措施和工作成效，形成以下材料：①領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料，包括班子的總體情況、主要特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)、評(píng)價(jià)等次、存在問(wèn)題、主要負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)建議、班子其他成員個(gè)人意見(jiàn)建議。②每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料，包括基本情況、主要特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)、主要缺點(diǎn)、評(píng)價(jià)等次等。③擬提拔人選和科級(jí)后備干部考察材料。④各考察組考察工作總體匯報(bào)，包括考察工作概況、班子分類、優(yōu)秀干部和民意靠后干部名單，考察組的意見(jiàn)建議及其他需要匯報(bào)的問(wèn)題。⑤考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排的初步意見(jiàn)建議。文字材料為Word格式，表格為Excel格式，均用A4紙打印。

考察材料形成后，先由各考察組向組織部部務(wù)會(huì)匯報(bào)考察情況，然后統(tǒng)一向縣委匯報(bào)。

六、組織實(shí)施

這次考察工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組成員從縣紀(jì)委、組織部等部門抽調(diào)，考察工作共分5個(gè)組，每組5人，其中1名正科級(jí)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，1名副科級(jí)干部擔(dān)任副組長(zhǎng)。（考察分組名單見(jiàn)附表）。

七、工作紀(jì)律

1、實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)考察情況的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)考察材料署名。對(duì)考察中的重要情況，要及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

2、實(shí)行考察預(yù)告制，考察前公布考察時(shí)間、考察對(duì)象、考察內(nèi)容及考察組成員、監(jiān)督電話等情況。

3、要嚴(yán)格工作程序。在考察工程中，考察組要嚴(yán)格按照考察方案確定的程序開展考察工作，不得隨意增加和減少工作環(huán)節(jié)。

4、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁“跑風(fēng)漏氣”，妥善保管各類資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查等情況。要妥善保管各種原始材料，考察工作結(jié)束后要及時(shí)交回縣委組織部。

5、嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，考察期間不吃請(qǐng)、不飲酒、不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所、不接受土特產(chǎn)品和其它禮品。

6、實(shí)行考察工作回避制，考察組成員凡與考察對(duì)象有親屬關(guān)系需要回避的，要主動(dòng)提出回避。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察主持詞

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察推薦會(huì)議主持詞

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，今天縣委考察組到我們這里進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作?？h委考察組的成員有：

縣委考察組組長(zhǎng)、縣委組織部 同志； 縣委組織部 同志； 縣委組織部 同志。參加今天會(huì)議的人員有：

全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、辦站所主要負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）黨支部書記、離退休支部書記。

本次考察的工作步驟是，先進(jìn)行考察動(dòng)員和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全額定向推薦，然后進(jìn)行個(gè)別訪談。

動(dòng)員會(huì)議的議程主要有兩項(xiàng)。一是請(qǐng)縣委考察組組長(zhǎng)講話；二是進(jìn)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全額定向推薦。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣委考察組組長(zhǎng) 同志講話。

… …

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)參加會(huì)議的全體同志全額定向推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

因?yàn)樘钔瓯砀窈?，今天集中開會(huì)的議程全部結(jié)束，接下來(lái)要進(jìn)行個(gè)別訪談，在這里把要個(gè)別訪談的對(duì)象給大家宣布一下。由考察組指定，訪談的對(duì)象為： 以上人員請(qǐng)?jiān)跁?huì)議之后不要離開機(jī)關(guān)，有事情的可以安排在前面進(jìn)行，請(qǐng) 同志具體負(fù)責(zé)聯(lián)系。

沒(méi)有指定訪談的同志，如要反映情況，可以和考察組聯(lián)系，聯(lián)系電話為：

… …

請(qǐng)?zhí)詈昧藴y(cè)評(píng)表的同志將測(cè)評(píng)表交考察組人員。會(huì)議議程全部結(jié)束，散會(huì)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察材料

簡(jiǎn)歷：（略）

善于學(xué)習(xí)，黨性強(qiáng)，政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)意識(shí)好。該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論理論和“三個(gè)代表”重要思想，注重提高自身素質(zhì)，能嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性要求，認(rèn)真履行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，組織原則性強(qiáng)，密切聯(lián)系實(shí)際，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇事主動(dòng)商量，堅(jiān)持把自己的言行統(tǒng)一到黨委的決定上來(lái)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度堅(jiān)決，政治敏銳性強(qiáng)，對(duì)潛在的不穩(wěn)定隱患警惕性高，處事干練，關(guān)鍵時(shí)能沖到前沿，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，工作有成效。

作風(fēng)扎實(shí)，工作大膽，有一定組織能力。他在農(nóng)村一線工作時(shí)間長(zhǎng)，有自己獨(dú)特的工作方法和思路，工作有能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，對(duì)干部做錯(cuò)的地方能及時(shí)提出批評(píng)，指出改正意見(jiàn)，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責(zé)任明確，建立和完善了獎(jiǎng)懲制度，善于引導(dǎo)群眾，對(duì)自己分管的政法工作，專業(yè)對(duì)路，認(rèn)識(shí)到位，熟悉并詳細(xì)掌握全鄉(xiāng)穩(wěn)定基本情況，重視宗教事務(wù)管理工作，堅(jiān)持農(nóng)村巡查制度，全面落實(shí)黨委的各項(xiàng)維護(hù)措施，在維穩(wěn)工作中成績(jī)突出，看準(zhǔn)的問(wèn)題，能大膽提出新的意見(jiàn)，對(duì)責(zé)任內(nèi)工作能放開手腳，經(jīng)常早出晚歸，深入5村強(qiáng)調(diào)安排和落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及狠抓抗震房建設(shè)工作。

善于團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己。能積極學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家的民族政策，堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)，帶頭尊重民族習(xí)俗，積極與各族干部和群眾搞好關(guān)系，互相幫助，能正確處理群眾內(nèi)部矛盾，尤其善長(zhǎng)與農(nóng)民溝通，群眾基礎(chǔ)好，能經(jīng)常深入村組和群眾當(dāng)中與群眾交流，了解情況，關(guān)心群眾生活，身體力行為群眾排憂解難，工作中模范的遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，為人隨和，不濫用職權(quán)，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持實(shí)事求是。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，素質(zhì)全面。能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作有始有終。對(duì)分管的工作和群眾脫貧致富，能積極想辦法，能調(diào)動(dòng)起干部的積極性，自覺(jué)履行工作職責(zé)，主動(dòng)克服遇到的種種困難，起到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，雙語(yǔ)水平較高。考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。

存在問(wèn)題：

1、在協(xié)調(diào)發(fā)揮政法部門作用方面有待于進(jìn)一步提高。

2、有時(shí)工作的主動(dòng)性不高，個(gè)別時(shí)候存在老好人思想。

民主測(cè)評(píng)結(jié)果：發(fā)放測(cè)評(píng)票85張，得優(yōu)秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察材料》

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆方案

Xxx黨委換屆工作實(shí)施方案按照自治區(qū)黨委、地委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《關(guān)于黨的地方各級(jí)代表大會(huì)若干具體問(wèn)題的暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際和換屆任務(wù)、時(shí)間要求，特制定我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央第五次西藏工作座談會(huì)、區(qū)黨委七屆六次、七次全委會(huì)議精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、黨管干部、發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律、清風(fēng)氣正的原則，謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，堅(jiān)持“三個(gè)離不開”方針和“五湖四?！痹瓌t，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)的硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部，把我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)成善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推進(jìn)我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

二、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、地委關(guān)于我縣鄉(xiāng)黨委換屆總體部

署和有關(guān)要求，通過(guò)換屆，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力把我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策和中央關(guān)于西藏工作指導(dǎo)思想，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為建設(shè)小康xx、平安xx、和諧xx、生態(tài)xx提供思想、政治和組織保證。

三、總體時(shí)間安排

按照自治區(qū)黨委和地委和縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委研究擬定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆時(shí)間安排在2011年5月至6月進(jìn)行，在鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)際工作中，統(tǒng)籌謀劃，通盤做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察和認(rèn)識(shí)方案安排等有關(guān)工作，確保換屆圓滿成功。

四、選舉方式。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方選舉工作條例》和中央、自治區(qū)、地委和縣委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨代會(huì)的代表、黨委委員、候補(bǔ)委員、常委、書記、副書記和紀(jì)檢委員、常委、書記、副書記均采取等額選舉產(chǎn)生，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員大會(huì)的代表和黨委委員、書記、副書記均采取等額選舉產(chǎn)生，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。

五、代表的構(gòu)成名額。

xx鎮(zhèn)選區(qū)共有37名代表，其中領(lǐng)導(dǎo)干部代表19名，牧民黨委代表8名，專業(yè)技術(shù)人員代表2名，先進(jìn)模范人物代表4名。

31名代表中至少要有7名婦女代表。

具體名額為：

一村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，婦女代表1名

二村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 三村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 四村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表1名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 五村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，牧民黨員代表1名，六村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，牧民黨員代表1名，七村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表1名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 八村、領(lǐng)導(dǎo)干部代表1名，先進(jìn)模范人物代表1名，一居、委領(lǐng)導(dǎo)干部代表4名，牧民黨員代表2名，婦女代表1名 二居、委領(lǐng)導(dǎo)干部代表2名，牧民黨員代表1名，婦女代表1名 機(jī)關(guān)支部、黨代2名（1男、1女）。

第五篇：關(guān)于檢查考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案

關(guān)于檢查考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案

按照中省市要求和縣委安排部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已于6月底相繼完成。為切實(shí)了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作進(jìn)展情況，特別是嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，執(zhí)行換屆工作各項(xiàng)政策規(guī)定等情況，根據(jù)縣委《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實(shí)施方案》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)工作要求，縣委決定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行檢查考核，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、檢查考核內(nèi)容

對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)展情況和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行檢查考核。重點(diǎn)檢查考核以下內(nèi)容：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的安排部署情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否采取召開會(huì)議、下發(fā)文件等形式對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和換屆工作進(jìn)行研究和部署。

2、學(xué)習(xí)宣傳換屆紀(jì)律的情況。黨委中心組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)是否對(duì)換屆工作有關(guān)政策法規(guī)特別是換屆紀(jì)律進(jìn)行專題學(xué)習(xí)；是否將相關(guān)換屆文件印發(fā)到每一名參加民主推薦人員學(xué)習(xí)；是否將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清2-

議，了解廣大黨員對(duì)本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆情況的反映。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次檢查考核工作在縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各督導(dǎo)工作組具體組織實(shí)施。檢查考核工作結(jié)束后，各督導(dǎo)工作組要寫出工作報(bào)告。