第一篇：銀行防范員工禁止性行為承諾書

銀行防范員工禁止性行為承諾書

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：

1、不參與任何形式的非法集資活動(dòng)；

2、不參與介紹發(fā)放高利貸；

3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù);

4、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財(cái)咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；

5、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶；

6、不得挪用公款或挪用、借用客戶資金；

7、不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場所；

8、不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；

9、不參與黃、賭、毒、黑和走私活動(dòng)；

10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；

11、其它禁止性行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第二篇：員工禁止性行為規(guī)定學(xué)習(xí)心得

誠信敬業(yè)，廉潔從業(yè)

俗話說：“不以規(guī)矩，不成方圓?！便y行，作為一個(gè)制度至上的企業(yè)，合規(guī)教育則是其日常工作中的重點(diǎn)。近日，按照內(nèi)控管理部門以及市分行的要求，我行采取多種形式、多種渠道相結(jié)合的方法，組織學(xué)習(xí)了《員工禁止性行為規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)和廣泛深入的自查，不斷增強(qiáng)《員工禁止性行為規(guī)定》的滲透力，提高全行員工的自我約束、自我控制能力和落實(shí)制度執(zhí)行力，有力地保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

作為一名一線員工，每天都要和客戶打交道，風(fēng)險(xiǎn)防范顯得尤為重要。如果我們掉以輕心，風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)無處不在。所以我們?cè)谌粘９ぷ髦?，要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，杜絕以習(xí)慣操作代替制度、以信任代替制度的違規(guī)行為。要對(duì)客戶負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己負(fù)責(zé)，讓風(fēng)險(xiǎn)消失在源頭上，那才是我們的重中之重。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，一方面提高了我自身的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。當(dāng)前，案件防范面臨嚴(yán)峻的形式，但由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深刻，理解不全面，認(rèn)為事不關(guān)己。在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。另一方面，提高了自我防范能力。當(dāng)前，我行電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要要禁止崗位職責(zé)混淆，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì)。

通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的工行員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。

第三篇：銀行防范員工行為承諾書

銀行防范員工行為承諾書

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：

六要：

1.要遵守商業(yè)銀行保密原則，對(duì)本行商業(yè)秘密、客戶信息和業(yè)務(wù)資料予以保密。2.要確保不被客戶利用從事洗錢或其他違法犯罪活動(dòng)，做到“了解你的客戶”。3.要積極配合內(nèi)外部監(jiān)督管理部門的檢查，確保提供資料真實(shí)。4.要及時(shí)制止其他員工的違規(guī)違紀(jì)行為并向上級(jí)報(bào)告。

5.要嚴(yán)格遵守近親屬業(yè)務(wù)辦理回避制度。

6.要保證向客戶推薦產(chǎn)品或提供服務(wù)時(shí)提供的信息準(zhǔn)確、清楚、真實(shí)。

十五不：

1.不與客戶發(fā)生個(gè)人資金往來、替客戶保管財(cái)物。2.不參與任何形式的非法集資活動(dòng)；

3.不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù);4.不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財(cái)咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；

5.不浪費(fèi)、損害、挪用、侵占本行財(cái)物。

6.不超越授權(quán)辦理業(yè)務(wù)。

7.不擅自放寬或增加辦理業(yè)務(wù)的條件。

8.不利用職務(wù)之便對(duì)客戶吃、拿、卡、要。9.不為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶； 10.不挪用公款或挪用、借用客戶資金； 11.不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場所； 12.不利用本職工作違規(guī)干預(yù)貸款審批。

13.不利用本行和客戶資源從事風(fēng)險(xiǎn)投資、參與非法集資、高利貸、大額購買彩票、非法傳銷。

14.不參與賭博、吸毒、販毒、賣淫、嫖娼等違法活動(dòng)。

15.其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人簽名：

該承諾系員工親筆，所在支行（部室）負(fù)責(zé)人見證簽字： 承諾日期 年 月 日

第四篇：淺析銀行防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)

淺析如何規(guī)范員工行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)

道德是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一，是人們共同生活及其眾多的行為規(guī)范，作為一種特殊的行為準(zhǔn)則或規(guī)范,是以善惡評(píng)價(jià)的方式,通過社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、內(nèi)心信念來調(diào)整人們之間、個(gè)人與社會(huì)之間相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和?！叭藷o信不立,政無信不威,商無信不富”的至理名言,之所以流傳不衰,就因?yàn)樗芤?guī)范、約束人與社會(huì)、人與單位及經(jīng)營者之間的信用行為。特別是郵儲(chǔ)銀行，由于受主客觀因素的影響，處于金融防范和監(jiān)管的“邊緣”或“死角”。隨著其職能的加強(qiáng)，功能的完善，形成網(wǎng)點(diǎn)多、分布面廣的情況，這樣也極易形成管理死角，造成道德風(fēng)險(xiǎn)的隱蔽性。特別是在各項(xiàng)業(yè)務(wù)日新月異，構(gòu)建和諧企業(yè)，貫徹“三優(yōu)先”的發(fā)展模式下，加強(qiáng)郵儲(chǔ)銀行全體員工的職業(yè)道德教育已刻不容緩。

近年來，在我們銀行內(nèi)部發(fā)生的一系列違法違規(guī)案件，嚴(yán)重?fù)p害了我行的社會(huì)形象和經(jīng)濟(jì)利益，深入剖析其中原因，不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的原因——每個(gè)案件發(fā)生的背后都存在內(nèi)部員工疏于道德風(fēng)險(xiǎn)防范的問題，這是導(dǎo)致案件頻發(fā)和隱蔽做案的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此，強(qiáng)化防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)日益成為我行內(nèi)部防范和化解經(jīng)營、管理風(fēng)險(xiǎn)的當(dāng)務(wù)之急、重中之重。

道德風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)案件的表現(xiàn)形式：一是個(gè)別內(nèi)部員工受拜金主義、享樂主義等不良思想的影響，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，當(dāng)現(xiàn)有正常、正當(dāng)?shù)氖杖氩荒軡M足其日益膨脹的私欲時(shí)，便會(huì)鋌而走險(xiǎn)違規(guī)利用客戶資金發(fā)放高利貸，或者通過內(nèi)外勾結(jié)騙取客戶資金等途徑，走向犯罪深淵。二是個(gè)別內(nèi)部員工疏于道德防范或防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)較弱，導(dǎo)致在日常工作中思想松懈、麻痹大意，相互之間的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，為一些犯罪分子作案提供了可乘之機(jī)，不經(jīng)意間成為犯罪分子的“替罪羊”。三是個(gè)別內(nèi)部員工缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任感和事業(yè)心，缺少恪盡職守、一絲不茍的敬業(yè)精神，該親自落實(shí)的事情不落實(shí)，該親自查詢的資料讓他人代為查詢，缺乏最基本的道德修養(yǎng)，在客觀上為犯罪分子作案提供了便利條件。

金融案件的發(fā)生，無不與員工的職道德風(fēng)險(xiǎn)問題息息相關(guān)，究其原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是“金錢至上”不良思想的犧牲品;二是警示教育長效機(jī)制的缺失;三是各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展與內(nèi)部管理改革相對(duì)“滯后”的矛盾，導(dǎo)致少數(shù)基層員工敬業(yè)精神和道德水平漸退。

加強(qiáng)防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)的意見和建議:

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要通過不斷參加學(xué)習(xí)教育來加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高科學(xué)素養(yǎng)。應(yīng)當(dāng)說，與一般員工比較，領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)并不低。但當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性質(zhì)和改革開放的形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須與時(shí)俱進(jìn)，必須通過不斷地、自覺地參加學(xué)習(xí)教育來加強(qiáng)本人思想道德修養(yǎng)，拓寬自己的知識(shí)面。具體講就是要堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)制度，舉辦專題輔導(dǎo)和定期培訓(xùn)，要堅(jiān)持不懈地開展黨性教育、開展法紀(jì)教育、開展廉政教育、開展作風(fēng)教育、開展責(zé)任教育、開展職業(yè)道德教育和科學(xué)普及教育；領(lǐng)導(dǎo)干部本人也要堅(jiān)持不懈地自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢思想防線，嚴(yán)控思想失防。

（二）強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)和職業(yè)操守教育，全面建設(shè)誠信企業(yè)文化。針對(duì)員工的具體情況，強(qiáng)化職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，安排部署周密的培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)員工的責(zé)任心、意志力，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)職能，齊抓共管，形成合力，認(rèn)真開展反腐倡廉教育，多形式、多層次、全方位地開展思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，筑起堅(jiān)實(shí)的思想防線。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和體制創(chuàng)新，規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作行為。防范道德風(fēng)險(xiǎn)要從制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新多方面入手，通過制定制度加以約束。一是加強(qiáng)人員控制。建立合理的選人、用人機(jī)制，堅(jiān)持以德為先的用人原則，對(duì)極少數(shù)涉嫌營私舞弊、品行惡劣的人，采取斷然措施，堅(jiān)決清理出信合隊(duì)伍，永除后患。二是要切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)主管輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制休假制度。經(jīng)常留意、排查信貸、會(huì)計(jì)、出納等重要崗位人員的行為，及早發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)重要崗位要定期進(jìn)行輪換，防止長期在一個(gè)崗位工作所產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)。三是要嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)員工八小時(shí)內(nèi)外的行為，建立相應(yīng)的員工行為失范排查制度，對(duì)行為失范的員工要及時(shí)進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)強(qiáng)化規(guī)章制度觀念，不斷提高執(zhí)行水平。郵儲(chǔ)銀行干部要牢固確立依法合規(guī)經(jīng)營理念，始終保持高度清醒的頭腦，絕不能涉足違法違規(guī)禁區(qū)，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的苗頭，要堅(jiān)決予以遏制。要經(jīng)常開展案例剖析，以案說法，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒員工，不斷加深其對(duì)法律、制度、規(guī)定、操作流程、道德標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，提高員工按照法律、法規(guī)、制度、規(guī)定約束自己行為的自覺性，使其在遇到道德考驗(yàn)時(shí)，能夠根據(jù)道德指引做出陽光選擇。對(duì)于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的員工，要加大法律、制度、規(guī)定的制裁力度，做到有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，加強(qiáng)法律、制度、規(guī)定的威懾作用，為郵儲(chǔ)銀行社創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制，筑牢道德風(fēng)險(xiǎn)防線。一是建立和完善舉報(bào)制度，依靠和發(fā)動(dòng)一線員工，鼓勵(lì)檢舉違法違規(guī)問題，堅(jiān)決遏制各類案件特別是大案要案的高發(fā)勢頭。對(duì)舉報(bào)查實(shí)的案件，舉報(bào)人要予以重獎(jiǎng)；對(duì)堅(jiān)持規(guī)章制度，勇于斗爭而制止案件發(fā)生的，要有特別的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)定。二是實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制。對(duì)出現(xiàn)大案、要案，或措施不得力的，要從嚴(yán)追究經(jīng)營社高管人員和直接責(zé)任人的責(zé)任，并相應(yīng)追究各級(jí)監(jiān)管部門和人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報(bào)、上報(bào)虛假情況或檢查監(jiān)督整改不力的責(zé)任。三是加強(qiáng)社會(huì)公開監(jiān)督。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)信用社的監(jiān)管力度，通過各種監(jiān)督形式，使金融法規(guī)、政策、原則、決議、條例、操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行，最大限度降低道德風(fēng)險(xiǎn)。

（六）加強(qiáng)技術(shù)手段建設(shè)和管理，提高員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)防范的科技含量。要積極利用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)的管理手段來提高管理水平，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征。

（七）著力建設(shè)長效機(jī)制。加快法人治理機(jī)制建設(shè)，建立健全“游戲規(guī)則”，形成權(quán)責(zé)明確，各司其職，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制衡機(jī)制、經(jīng)營層執(zhí)行不力而發(fā)生大案要案。深化勞動(dòng)報(bào)酬分配改革，實(shí)行向一線創(chuàng)利員工傾斜的分配制度，不因嚴(yán)重分配不公引發(fā)案件。推進(jìn)監(jiān)督不斷深化，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)的人和事，發(fā)揮好保駕護(hù)航作用，努力使從業(yè)者不想不敢不能作案，在標(biāo)本兼治中變成現(xiàn)實(shí)。

總之，由于道德問題是一個(gè)長期以來存在的問題，人們的道德觀的形成也是從很小的時(shí)候就形成的，在許多人心目中，他們的那些道德標(biāo)準(zhǔn)都是根深蒂固的，要對(duì)他們產(chǎn)生影響，使之發(fā)生改變，需要有很長的時(shí)間，去潛移默化地對(duì)他產(chǎn)生影響。道德問題不同于一般的問題，對(duì)他的改變不能采取強(qiáng)硬的手段，而只能用精神的方法去感化。因此，對(duì)員工道德問題的強(qiáng)化，需要有耐心，要持之以恒,通過長期的管理實(shí)踐去影響員工的道德觀。

第五篇：銀行員工承諾書

銀行員工承諾書（精選5篇）

在當(dāng)下社會(huì)，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。承諾書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的銀行員工承諾書（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀(jì)及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責(zé)中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護(hù)本行形象和聲譽(yù)，本人特作如下承諾：

1、不參與任何形式的非法集資活動(dòng)；

2、不參與介紹發(fā)放貸款；

3、不參與經(jīng)商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經(jīng)營性業(yè)務(wù)；

4、不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財(cái)咨詢類公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）；

5、不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶；

6、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

7、不進(jìn)入與自己身份不符的'不健康場所；

8、不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；

9、不參與“黃、賭、毒、黑”活動(dòng)；

10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽(yù)造成損害；

11、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會(huì)、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動(dòng)辭職，承擔(dān)損失。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人：

日期：

為了加強(qiáng)對(duì)客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內(nèi)容如下：

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為，承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全，對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷，對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人：

日期：

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要規(guī)范行為、忠于職守、嚴(yán)于自律，優(yōu)化創(chuàng)新金融服務(wù)，樹立良好行業(yè)新風(fēng)。我們共同承諾：

一、堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)宗旨。我們要牢固樹立服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一指導(dǎo)思想，講政治、顧大局、看長遠(yuǎn)，提升金融服務(wù)能力和水平，切實(shí)拿出具體有效措施，科學(xué)合理地推進(jìn)金融創(chuàng)新工作，確保信貸資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的共生共榮。

二、打造“道德銀行”。我們要堅(jiān)守金融行業(yè)操守，自覺遵守金融管理與服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，自覺維護(hù)金融秩序，維護(hù)地方金融穩(wěn)定；要主動(dòng)讓利給企業(yè)，千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，自覺履行社會(huì)責(zé)任，積極投身于“道德銀行”建設(shè)。

三、充分發(fā)揮行業(yè)自律。我們要積極發(fā)揮行業(yè)自律的作用，加強(qiáng)同業(yè)約束，避免不正當(dāng)競爭行為，堅(jiān)持在公正、合理、平等基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，避免惡性競爭，加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同營造良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。

四、大力倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)。我們要遵守“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，努力提高職業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，熟悉金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程，準(zhǔn)確快捷辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

五、樹立良好職業(yè)操守。我們要大力開展職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育，弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神，不利用工作之便向客戶索、拿、卡、要、報(bào)，不接受客戶贈(zèng)送的現(xiàn)金禮品和有價(jià)證券，不以任何方式參與賭博等其它非法金融活動(dòng)。

讓我們以實(shí)際行動(dòng)規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高社會(huì)公德和職業(yè)道德，回饋社會(huì)，感恩永康！

承諾人：

日期：

為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，我自愿作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。

4、自覺接受、主動(dòng)配合上級(jí)行的檢查監(jiān)督。對(duì)檢查出的問題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。

5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。不以感情、習(xí)慣代替制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護(hù)我行的利益和形象。

6、在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。

以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。

承諾人：

日期：

為深入落實(shí)案防責(zé)任制有關(guān)要求，有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生，維護(hù)我行社會(huì)聲譽(yù)，承諾支行全體人員承諾如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”，嚴(yán)格自律、互相監(jiān)督，珍惜職業(yè)生涯。

2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

3、不以各種名義收取客戶及中介機(jī)構(gòu)的禮品、紅包、有價(jià)證券等。不接受可能影響業(yè)務(wù)的宴請(qǐng)或高消費(fèi)。

4、不向客戶借款，亦不準(zhǔn)介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當(dāng)利益。

5、不以任何形式投資與我行有業(yè)務(wù)往來的客戶以收取不正當(dāng)收入。

6、不得以購物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。

7、不為客戶融資提供或介紹中介擔(dān)保，及違規(guī)介紹審計(jì)、評(píng)估、保險(xiǎn)等中介機(jī)構(gòu)。

8、不與客戶串通，弄虛作假，騙取銀行信用。

9、不在不良資產(chǎn)處置、大宗物品采購和基建裝修招投標(biāo)等過程中違反規(guī)定以收取好處。

10、不參與各種形式的社會(huì)非法集資。

11、不泄露我行內(nèi)部業(yè)務(wù)審議情況及其他商業(yè)秘密。

承諾人：

日期：