第一篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

文件號(hào)：

甲方： 乙方：

甲乙雙方就乙方在任職期間保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、決竅、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條 其他事項(xiàng)

雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式二份,雙方各執(zhí)一份為憑。因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

甲方: 乙方簽字：

法定代表人: 簽約日期： 年 月 日

第二篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

甲方：蕪湖肖卓商貿(mào)有限公司 乙方：上海洛桑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)合同編號(hào)：NSKJ20151122 鑒于乙方受雇于甲方，并且在甲方處取得相應(yīng)的報(bào)酬，依據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商《網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)合同編號(hào)：NSKJ20151122》進(jìn)行補(bǔ)充的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和保密相關(guān)事項(xiàng)，雙方均應(yīng)遵守以下條款：

第一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

乙方在按照甲方要求開(kāi)發(fā)此軟件期間，因履行義務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的智力開(kāi)發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于國(guó)內(nèi)外申請(qǐng)專利的權(quán)利，商標(biāo)和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，科技論文及其他作品的著作權(quán)，商業(yè)秘密的權(quán)利，商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)，甲方再其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可充分自有的利用這些專利，版權(quán)，商標(biāo)，商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取必要的行動(dòng)以協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，包括但不僅限于申請(qǐng)、注冊(cè)、登記、保護(hù)等。

第二條 商業(yè)秘密的保護(hù)

1、本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指：不為公眾所熟知的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息及管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等商業(yè)信息。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，對(duì)本人履行職務(wù)掌握甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露或?yàn)槠渌康亩褂谩?/p>

3、乙方除非得到甲方的批準(zhǔn)，不得將自己掌握的技術(shù)資料、相關(guān)文件泄露給其他人，影響接觸到所有記載甲方商業(yè)秘密的文件文檔、記錄、筆跡、數(shù)據(jù)、程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。

第三條原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)義務(wù)的說(shuō)明與保證

1、乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利、非專利技術(shù)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)、應(yīng)向甲方進(jìn)行說(shuō)明（不透露商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）。

2、乙方受聘于甲方不會(huì)違反乙方對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方不會(huì)因雇傭乙方而發(fā)生任何訴訟。甲方因雇傭乙方而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3、乙方受聘于甲方不會(huì)違反乙方對(duì)前面雇主的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議所確定的義務(wù)，任何因乙方違反對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

第四條 期限

1、本協(xié)議有效期與網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)合同編號(hào)：NSKJ20151122效力相同。

2、本協(xié)議約定的權(quán)利期限超過(guò)乙方聘用期的，依然有法律效力。第五條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議約定的視為違約，違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：

1、造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，賠償實(shí)際損失；

2、實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失無(wú)法直接衡量或者造成其他長(zhǎng)遠(yuǎn)不良影響的，公司保留通過(guò)法律途徑追償權(quán)利；

3、侵犯甲方權(quán)益的，同時(shí)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第六條 其他

1、本協(xié)議未盡事宜依據(jù)甲方管理規(guī)定辦理，甲方有權(quán)解釋和修改管理規(guī)定，涉及與乙方義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)書面告知乙方，乙方協(xié)助甲方辦理。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，每份具有同等法律效力。

3、乙方確認(rèn)：本協(xié)議簽署前已經(jīng)仔細(xì)審閱甲方管理規(guī)定和本協(xié)議內(nèi)容，并了解本協(xié)議中名詞概念和內(nèi)涵，知悉已簽署后的法律后果。

4、本協(xié)議作為《網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)合同編號(hào)：NSKJ20151122》的合同補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：

乙方：

時(shí)間：

時(shí)間：

法定代表人（授權(quán)代理）

法定代表人（授權(quán)代理）

第三篇：采購(gòu)合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

廣東文軒熱能科技股份有限公司

采購(gòu)合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充協(xié)議

需方：廣東文軒熱能科技股份有限公司 供方：

1、供方確保提供給需方的該合同約定的標(biāo)的物及相關(guān)附屬產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于供方所有，并向需方提供相應(yīng)的權(quán)屬證明。涉及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，供方須提供合法的授權(quán)使用證明。

2、對(duì)于上述涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利，供方許可需方在本合同約定范圍內(nèi)使用。

3、若由于供方所提供的該合同的標(biāo)的物及附屬部件、材料、資料等引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，包括但不限于賠償需方因參與此類侵權(quán)指控的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、所受損失及彌補(bǔ)糾正侵權(quán)產(chǎn)品而支付的所有費(fèi)用。

4、未經(jīng)需方書面同意，供方不得將需方針對(duì)該采購(gòu)標(biāo)的物所提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、圖紙、工藝、采購(gòu)訂單內(nèi)容等泄露給任何第三方，否則，需方將依據(jù)有關(guān)法律追究供方責(zé)任，并要求供方賠償由此給需方造成的損失。

本補(bǔ)充協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，與原合同具有同等的法律效力。

需方：廣東文軒熱能科技股份有限公司 供 方：（簽章）：（簽章）： 代表人：

代表人： 日期：

日期：

第四篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

《勞動(dòng)合同》補(bǔ)充協(xié)議

甲方：

乙方：（正楷）身份證號(hào)：

經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議條款：

1、乙方承諾在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、婚姻及生

育狀況、體檢證明等）真實(shí)無(wú)誤。乙方承諾健康狀況良好，無(wú)精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能正常工作。如乙方提供前述資料不真實(shí)或存在影響工作的健康狀況，甲方可以隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方在以下情況可以調(diào)整乙方的工作崗位記工資報(bào)酬，但不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.1乙方存在違反規(guī)章制度的行為，并未達(dá)到嚴(yán)重程度，甲方根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行的降職、降工資或留用查

看處罰的；

2.2乙方不能勝任工作，甲方對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整工作崗位的；

2.3乙方患病或非因工負(fù)傷期間，不能從事原工作的，或在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方對(duì)其

另行安排工作。

2.4在一個(gè)內(nèi)，乙方經(jīng)考核兩次以上處于不合格狀態(tài)或處團(tuán)隊(duì)未位的；

3、勞動(dòng)合同中約定的工資為乙方的基本工資，乙方領(lǐng)取的實(shí)際工資包括基本工資、根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)發(fā)

放績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、加班工資、津貼等，乙方同意的社保交費(fèi)基數(shù)為：元，乙方同意加班工資的計(jì)算基數(shù)為元。

4、在簽訂勞動(dòng)合同和協(xié)議時(shí)，乙方已仔細(xì)閱讀了甲方現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容沒(méi)有異議

并愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、以下行為屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，甲方可以隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

5.1在一年有效勞動(dòng)合同期內(nèi)，因違反規(guī)章制度被記過(guò)累計(jì)四次以上（含四次）或被處罰累計(jì)達(dá)二次以上

（含二次）；

5.2無(wú)正常理由連續(xù)礦工時(shí)間超過(guò)３天，或者一年（按合同計(jì)算）累計(jì)礦工時(shí)間超過(guò)１０天；

5.3未經(jīng)甲方同意，在正常工作時(shí)間內(nèi)為其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供服務(wù)而接受報(bào)酬的；

5.4因工作上的原因或態(tài)度問(wèn)題被客戶投訴三次以上；

5.5工作時(shí)消極怠工或與工作無(wú)關(guān)事情，經(jīng)教育后不悔改的；

5.6在合同期內(nèi)，有吸毒、斗毆、賭博等各種劣跡或有其它違反治安管理處罰條人條例行為的：或被公安

機(jī)關(guān)拘留的，被判刑、勞教的；

5.7私自利用公司經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)、客戶等內(nèi)部資料造成公司損失的或泄漏公司前述資料的；

5.8挑撥離間，散布流言蜚語(yǔ)，無(wú)事生非，有意制造上、下級(jí)之間、員工之間的矛盾，影響嚴(yán)重的；

5.9未經(jīng)公司同意，從事第二職業(yè)的；

5.10為了個(gè)人得到錢物，有收取、索要“回扣”行為的；與客戶私作交易、行賭，未經(jīng)允許為客戶提供私

人額外服務(wù)，收取費(fèi)用的；

5.11在公司工作、生活場(chǎng)所所聚眾鬧事，煽動(dòng)或參與毆斗事件，煽動(dòng)或參與員工怠工、罷工的；

5.12損毀公司領(lǐng)導(dǎo)或公司聲譽(yù)的；不服從上級(jí)指令及工作安排造成對(duì)上級(jí)管理權(quán)能影響或造成公司損失的；

5.13偷盜客戶或員工錢物、撿拾客戶或員工財(cái)務(wù)不上交，隱瞞并占有該錢物的；

6、以下行為屬于嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊行為，給甲方造成重大損害，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

嚴(yán)重失職是指：沒(méi)有履行自己的職責(zé)給用人單位造成了損害。

營(yíng)私舞弊是指:因圖謀私利而玩弄欺騙手段做損害用人單位的事或做違反用人單位紀(jì)律的事。

重大損害是指：給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一千以上或用人單位管理的損害或給用人單位聲譽(yù)上的損害。

6.1、玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成他人、自己傷亡或設(shè)備損壞及公司損失的；

6.2、故意造成公司財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)或損失在伍佰元以上的；因工作失誤、失職造成公司財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)或損失一千元以上的；

6.3、收取回扣500以上的；

6.4、泄漏公司秘密造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上或造成客戶流失或不良影響的。

6.5、捏造并散播虛假事實(shí)，影響用人單位聲譽(yù)的。

7、存在以下情形時(shí)，甲方可解除與乙方的勞動(dòng)合同：

7.1勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)同達(dá)成協(xié)商的。

7.2依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

7.3企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁剪人員的；

7.4其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況（如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、嚴(yán)重虧損等）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

7.5乙方不能勝任工作，甲方調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，乙方不服從安排的；

7.6乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方對(duì)其另行安排工作不服從的。

7.7乙方違反規(guī)章制度雖未達(dá)到嚴(yán)重程度，但違反規(guī)章制度次數(shù)達(dá)到三次以上的，或在一個(gè)內(nèi)，乙方經(jīng)考核兩次以上處于團(tuán)隊(duì)未位的；

8、合同期期屆滿，乙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前7日提出書面申請(qǐng)，否者，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同期滿后，本合同將自動(dòng)終止。

9、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，乙方未提前三十天通知解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償：招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)所支付的費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（如損失不能計(jì)算或難以計(jì)算時(shí)以乙方一個(gè)月工資數(shù)額計(jì)）

10乙方離職時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，因乙方原因，致使甲方部能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)法律責(zé)任油乙方承擔(dān)。

11乙方認(rèn)可聯(lián)系地址為：___________________，該地址為甲方文書的送達(dá)地址，如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否者甲方送達(dá)到乙方地址文書視為送達(dá)。

本協(xié)議是經(jīng)雙方協(xié)商一致的結(jié)果，在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，乙方已仔細(xì)閱讀并理解了本協(xié)議的條款內(nèi)容，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方姓名：

年月日年月日

第五篇：場(chǎng)地租賃補(bǔ)充協(xié)議

場(chǎng)地租賃補(bǔ)充協(xié)議

甲方：送莊村委會(huì) 乙方：王海洲

甲、乙雙方二OO五年元月十六日簽訂場(chǎng)地租賃合同，現(xiàn)因甲方修路需占用乙方部分場(chǎng)地，經(jīng)雙方協(xié)商同意訂立如下補(bǔ)充協(xié)議，雙方共同執(zhí)行。

一、甲方因修路需占用乙方所承包場(chǎng)地面積1.05畝，乙方同意占用。

二、甲方占用后，乙方實(shí)際場(chǎng)地為0.48畝，甲方同意，乙方按實(shí)際占用面積0.48畝向甲方交款480元。

三、此協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，與原場(chǎng)地租賃合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

****年**月**日