第一篇：職衛(wèi)處2018監(jiān)督檢查工作計劃

職衛(wèi)處

2018年度監(jiān)督檢查工作計劃

為進一步提高依法行政及執(zhí)法水平，貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局的“一規(guī)定,四辦法”，督促各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作任務(wù)，結(jié)合我市職業(yè)衛(wèi)生工作實際和業(yè)務(wù)處室監(jiān)管執(zhí)法能力的現(xiàn)狀，制定2018年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作計劃：

一、工作目標(biāo)

通過職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作的有序?qū)嵤?，認(rèn)真貫徹落實省局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動，推動各地區(qū)落實屬地監(jiān)管責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)完成重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害的專項治理、職業(yè)病危害治理“百千萬工程”等重點工作，提高全市的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)水平，保護勞動者的健康權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

二、執(zhí)法依據(jù) 1.《職業(yè)病防治法》

2.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 3.《職業(yè)病危害項目申報辦法》

4.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》

5.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》 6.《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦 法》

三、檢查范圍

針對2018年我市重點治理的機械制造和省局確定的治理行業(yè)領(lǐng)域，職業(yè)病危害治理“百千萬工程”建設(shè)的規(guī)范單位，以及部分危害嚴(yán)重的用人單位。

四、檢查內(nèi)容

（一）是否設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu)、并配備專職或兼職職業(yè)健康管理人員；

（二）是否建立職業(yè)病危害防治制度和規(guī)程；

（三）是否開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作；

（四）是否對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測及檢測；

（五）是否按規(guī)定履行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”；

（六）職業(yè)病危害防護設(shè)施使用情況，以及個體防護用品的發(fā)放情況;

（七）是否如實告知職業(yè)病危害因素及危害后果；

（八）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

（九）存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)是否依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

（十）職業(yè)病危害事故報告情況；

（十一）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

五、執(zhí)法工作日

（一）總法定工作日：498個工作日

國家法定工作日=全年總天數(shù)-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250日

總法定工作日=國家法定工作日×監(jiān)管人員數(shù)量=250× 2=500個工作日

（二）監(jiān)督檢查工作日：56個工作日

1.結(jié)合執(zhí)法年活動進行重點檢查預(yù)計約為35家次。每每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=35×2×0.5=35日

2.結(jié)合雙隨機活動進行一般檢查預(yù)計約為21家次，每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=21×0.5×2=21日

（三）其他執(zhí)法工作日：214個工作日

1.職業(yè)衛(wèi)生投訴、舉報查處，約為10起，每起2日，需要2人完成。需要工作日=10×2×2=40日

2.職業(yè)衛(wèi)生局際聯(lián)度會議通報的職業(yè)病、疑似職業(yè)病病例督辦，約為10例，每起2天，需要1人完成。需要工作日=10×2×1=20日

3.開展對中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，約為2次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=2×1×2=4日 4.會同檢測中心進行檢測，約為20次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=20×1×2=40日

5.對檢測中心檢測報告超標(biāo)的用人單位進行督促整改，約為20份，每份0.5天，需要1人完成。需要工作日=20×0.5×1=10日

6.開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，需要10日，2人完成。需要工作日=10×2=20日

7.參加有關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法，約為6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

8.參加市安辦巡視督查，約為8次，每次2天，需2人完成。需要工作日=8×2×2=32日

9.上級巡查督查及績效考核的相關(guān)工作，約為4次，每次3天，需2人完成。需要工作日=4×3×2=24日

10.完成本級人民政或上級業(yè)務(wù)部門安排的執(zhí)法工作任務(wù)，約為6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

（四）非執(zhí)法工作日： 230個工作日 1.轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、下發(fā)本級文件

預(yù)計轉(zhuǎn)發(fā)上級文件10份，每份1人擬寫，每份1天，需要工作日=10×1×1=10日

預(yù)計下發(fā)本級文件10份，每份1人擬寫，每份2天，需要工作日=10×2×1=20日 2.工作場所職業(yè)衛(wèi)生信息調(diào)度統(tǒng)計工作

專項治理工作調(diào)度統(tǒng)計，每季度1次，全年共4次，每次需要3天，需1人完成，需用工作日= 4×3×1=12日

職業(yè)病危害治理“百千萬工程”建設(shè)調(diào)度統(tǒng)計，全年預(yù)計調(diào)度5次，每次需要1天，需2人完成，需用工作日=5×1×2=10日

雙重體系推進調(diào)度統(tǒng)計，全年預(yù)計調(diào)度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=12日

執(zhí)法年檢查情況調(diào)度統(tǒng)計，全年預(yù)計調(diào)度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=6日

工礦商貿(mào)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計系統(tǒng)年報，預(yù)計10天，需1人完成，需用工作日= 10×1=10日

3.參加有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)

參加省局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年預(yù)計2次，共參加2人，每次5天，需要的工作日=5×2×2=20日

公務(wù)員年度網(wǎng)上學(xué)習(xí)及脫職培訓(xùn)，共計2人，全年1次，每次需5天，需要的工作日=2×1×5=10日

4.籌劃或參加相關(guān)會議

職業(yè)衛(wèi)生年度工作會議，全年預(yù)計2次，每次5天，需要2人完成，需要的工作日=5×2×2=20日

職業(yè)衛(wèi)生局際聯(lián)席會議，全年預(yù)計1次，每次3天，需要2人完成，需要的工作日=1×3×2=6日 參加國家局或省局視頻工作會，預(yù)計全年10次，全處人員同時參加，每次0.5天，需用工作日=10×2×0.5=10日

參加局里、安委辦召開的各類會議，預(yù)計全年12次，全處人員同時參加，每次0.5天，需用工作日=12×2×0.5=12日

5.病假、事假、公務(wù)員法定年休假。

病假、事假預(yù)計全年每人5天，需用工作日=2×5=10日 公務(wù)員法定年休假，職衛(wèi)處2人工齡都在20年以上，休15個工作日。占用工作日= 15×2=30日

9.參加黨群活動及政治理論學(xué)習(xí)預(yù)計全年10次，每次0.5天，全體人員參加，需用工作日=10×0.5×2=10日

10.資料整理歸檔、處務(wù)會等需工作日約為12日 11.上級機關(guān)或本級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，全年預(yù)計6次，需2人完成，每次2天，需用工作日=6×2×2=24日

附件：長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)衛(wèi)生處2018年度監(jiān)督檢查計劃統(tǒng)計表

長春市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生處

2018年3月2日

第二篇：保 衛(wèi) 處 職 責(zé)

學(xué)校保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、貫徹“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的方針，保持校園教學(xué)、科研、工作和生活秩序。

2、加強學(xué)校保衛(wèi)工作的落實，對于突出事件須按照學(xué)校的決策妥善處置，確保學(xué)校大局的溫度。

3、在學(xué)習(xí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保衛(wèi)處的職能作用，協(xié)助學(xué)校治安綜合治安委員會深入開展治安綜合治理工作，為學(xué)校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。

4、積極查處刑事、治安案件；協(xié)助公安機關(guān)才查破重（特）大刑事、治安案件，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，嚴(yán)懲違法犯罪分子。

5、加強學(xué)校內(nèi)部及公共場所的治安管理，維護內(nèi)部治安秩序；維護校園交通秩序。

6、抓好消防管理，預(yù)防和減少火災(zāi)事故。

7、協(xié)助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動的安全保衛(wèi)工作，會同有關(guān)單位加強重點要害部門的保衛(wèi)，確保重點要害部門的安全。

8、做好基層基礎(chǔ)工作。一是抓好各單位治安防火責(zé)任隊伍建設(shè)，二是開展調(diào)查研究，管理、控制重點人員，嚴(yán)密工作制度；三是做好各項保衛(wèi)制度的落實，為實際工作服務(wù)。

9、抓好黨支部工作，加強隊伍建設(shè)，逐步提高整體素質(zhì)。

10、做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時保衛(wèi)工作。巡邏護校制度巡邏護校制度巡邏護校制度巡邏護校制度

1、堅持24小時巡邏護校制度，每班巡邏不少于2遍，每夜巡邏時間不少于6小時。

2、值班人員要忠于職守，按時上下班，并按要求堅持巡查，確保學(xué)校要害部位的安全。

3、值班巡邏護校中，要隨時接受公安機關(guān)對本單位的檢查，并配合其工作。

4、發(fā)現(xiàn)發(fā)展分子作案要奮力捕捉，發(fā)生事故時要奮力搶救，并及時報告處

第三篇：職衛(wèi)科工作計劃

職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

職業(yè)病防治工作是一項重要的公衛(wèi)衛(wèi)生項目，關(guān)系到廣大勞動者身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求。為了有計劃性的開展2012職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，制定如下工作計劃：

一、本計劃按照季度開展2次職業(yè)衛(wèi)生工作督導(dǎo)，督導(dǎo)對象為

轄區(qū)職業(yè)病相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)。

二、在4月前重點監(jiān)測非職業(yè)性CO中毒，在7-9月重點監(jiān)測高溫中

暑。

三、每日日常審卡。

四、年終進行職業(yè)性和非職業(yè)性2類分析報告。

第四篇：督察處職能及工作計劃

城管執(zhí)法支隊執(zhí)法監(jiān)督處職能及明年工作計劃

一、督察處處長工作職責(zé)及執(zhí)法監(jiān)督處工作職能

（一）、督察處處長工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，掌握運用相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)格按照“三個代表”和“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)法監(jiān)督管理和服務(wù)水平。

2、全面負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)察處各項工作，按照上級要求，結(jié)合支隊工作實際，組織制定本處的工作規(guī)劃、計劃并組織落實。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)察處日常行政管理工作，強化內(nèi)部管理，定期召開處室會議，貫徹上級精神，部署落實各項工作。

4、負(fù)責(zé)本處室建設(shè)工作和處室工作人員的教育管理，充分發(fā)揮職能科室作用，調(diào)動工作人員積極性，提高工作效率和管理水平。

5、加強處室隊伍建設(shè)，努力維護隊伍團結(jié)，不斷增強隊伍的凝集力、號召力、戰(zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全市行政執(zhí)法監(jiān)察工作方面的各種關(guān)系。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）、執(zhí)法監(jiān)督處工作職能

1、負(fù)責(zé)對全市城管執(zhí)法隊伍及其協(xié)管隊伍的督查工作。對隊容風(fēng)紀(jì)、越權(quán)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、濫用職權(quán)等違規(guī)行為進行查處，協(xié)助有關(guān)部門對違法違紀(jì)案件進行查處。

2、對全市城管執(zhí)法隊伍落實崗位責(zé)任制情況進行督查、檢查

3、負(fù)責(zé)全市城管執(zhí)法領(lǐng)域的應(yīng)急處理工作，制定預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍。

4、按照上級指示和工作需要，組織人員直接查處各類重大、緊急、跨區(qū)域等案件

5、負(fù)責(zé)支隊、各大隊與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、銜接與溝通工作

6、協(xié)助各區(qū)大隊進行綜合整治執(zhí)法和各類重大活動的市容保障工作。

7、負(fù)責(zé)全市城管執(zhí)法隊伍行政案件的處理，指導(dǎo)各執(zhí)法大隊規(guī)范辦案的程序。

8、負(fù)責(zé)全市城管行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法卷宗的規(guī)范、檢查與考核。

9、參與重大行政處罰案件的聽證、復(fù)議和行政訴訟案件的調(diào)查與復(fù)核工作。

二、2012年工作計劃

（一）、組織執(zhí)法監(jiān)督處工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督處監(jiān)督人員隊伍自身素質(zhì)，建立健全監(jiān)察機構(gòu)、落實工作人員的工作職責(zé)

要通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。全體人員要認(rèn)真查找自身存在差距和不足,知不足而發(fā)奮，負(fù)責(zé)任而作為，把工作熱情和理性思考結(jié)合起來，促進知識向能力轉(zhuǎn)化，做到融會貫通。將工作內(nèi)容細(xì)化，把責(zé)任落實到個人，（二）、常規(guī)化隊容風(fēng)紀(jì)、越權(quán)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、濫用職權(quán)等違規(guī)行為的查處，查處結(jié)果定期通報

對于違規(guī)違紀(jì)的檢查不僅可以在接群眾舉報、媒體曝光后進行調(diào)查，也可定期或不定期進行主動巡查，到執(zhí)法隊員執(zhí)法的路段發(fā)現(xiàn)隊容風(fēng)紀(jì)、粗暴執(zhí)法等問題，到娛樂消費場所檢查著制服出入的問題。

在對違規(guī)違紀(jì)的行為進行調(diào)查時，調(diào)查人員可以根據(jù)工作需要著制服或著便衣。

督察人員在執(zhí)行現(xiàn)場督察任務(wù)時，不得少于兩人。督察人員在著裝執(zhí)行任務(wù)時，必須佩戴督察標(biāo)志，出示督察證件；在著便衣執(zhí)行任務(wù)過程中，需要當(dāng)場糾正城管執(zhí)法人員違紀(jì)行為時，必須出示督察證件。對在督察中不出示證件的，被督察單位和個人有權(quán)拒絕。

執(zhí)法監(jiān)察處根據(jù)每月督察情況出一期督察通報，通報發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，并抄報相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，對于重大，特大案件出專項通報。

（三）、對全市城管執(zhí)法隊伍落實崗位責(zé)任制情況進行督查、檢查

采取由各單位上報崗位責(zé)任制情況，監(jiān)察處工作人員現(xiàn)場檢查的方法。

建議實行考核結(jié)果與單位評先選優(yōu)掛鉤，與年終考核掛鉤，與個人獎懲掛鉤的原則。

（四）、制定城管執(zhí)法領(lǐng)域的應(yīng)急處理預(yù)案

設(shè)立以支隊長為組長、支隊班子成員為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)工作。以預(yù)防在前、依法行政、落實責(zé)任；服從命令，整體聯(lián)動；加強應(yīng)急保障體系建設(shè)為工作要求。一旦發(fā)生應(yīng)急事件，能將事態(tài)影

響最小化，避免發(fā)生嚴(yán)重惡性事件。

（五）、開展全市城管行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法卷宗制作的規(guī)范化比賽 在全市以區(qū)為單位開展一次行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法卷宗規(guī)范化比賽。對各區(qū)執(zhí)法卷宗規(guī)范化情況進行檢查與考核，每半年一次，通過采取全面檢查、重點抽查、組織基層執(zhí)法單位互查的方法，采用查看卷宗的方式，并進行評估打分，評出名次。以起到鼓勵先進，鞭策落后，最終達到規(guī)范各執(zhí)法大隊辦案的程序、提高全市城管執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

（六）、按季度定期組織召開全市性督察工作例會，加強支隊執(zhí)法監(jiān)督處與區(qū)縣大隊督察科的溝通協(xié)調(diào)

市、區(qū)兩級督察部門要加強溝通聯(lián)系，不斷健全完善兩級督察工作網(wǎng)絡(luò)。支隊按季度定期組織召開全市性督察工作例會，交流總結(jié)工作經(jīng)驗、通報督察情況、明確工作要求、布置工作任務(wù)。

（七）、制定24小時備勤制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時突發(fā)事件或重大、緊急、跨區(qū)域案件

由領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，每天安排一個備勤小組開展工作，每個備勤小組由3名執(zhí)法人員組成，備勤小組應(yīng)配備相應(yīng)器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務(wù)。并要重點做好非工作日、夜間的值班備勤工作。

第五篇：體衛(wèi)藝處工作計劃

學(xué)校體衛(wèi)藝工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》為準(zhǔn)繩，以教學(xué)管理為中心，遵循團結(jié)、進取、和諧、競爭、落實的指導(dǎo)方針，樹立服務(wù)老師、服務(wù)學(xué)生的意識，緊緊圍繞“深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育”的思想，充分發(fā)揮藝術(shù)教育在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力方面的獨特作用，堅持面向全體學(xué)生，牢固確立“一切為了孩子的發(fā)展”、“培養(yǎng)有競爭力的新一代中國人”的育人理念，強化教育、教學(xué)的常規(guī)管理。努力實施“用質(zhì)量取勝，以改革促進發(fā)展，以特色打造品牌”的戰(zhàn)略。為打造“活力校園”、創(chuàng)藝術(shù)特色學(xué)校而努力。

二、工作目標(biāo)

1、申報并創(chuàng)建市藝術(shù)教育特色學(xué)校；

2、參加縣中小學(xué)美術(shù)、音樂教師基本功比賽；

3、參加縣小學(xué)生田徑運動會、足球比賽；

4、校廣播操隊列比賽；

5、校少兒書畫比賽；

6、參加縣教育系統(tǒng)青少年歌手大賽；

7、參加縣小學(xué)生冬季三項鍛煉比賽；

三、主要措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局體、衛(wèi)、藝處的文件精神，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃，制定體、衛(wèi)、藝詳細(xì)的工作計劃，活動安排，明確職責(zé)，保證各項工作得以有序、高質(zhì)量完成。

2、加強學(xué)習(xí)、共同提高。以音、體、美教研組為單位，加強老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)效率，提高實踐水平，各科老理由之間要加強互相聽課，注重交流與研究，提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。

3、立足課堂教學(xué)改革，積極實踐教改新理念。

課堂是教改的主陣地，本學(xué)期以省市音、美教師基本功大賽區(qū)為契機，切實立足課堂教學(xué)改革，實踐課改的新理論。探索符合課改精神的音、體、美課堂教學(xué)的新模式，努力構(gòu)造我校音、體、美課堂教學(xué)的教學(xué)模式，充分發(fā)揮藝術(shù)教育在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力方面的獨特作用，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

4、提升業(yè)余訓(xùn)練品味，創(chuàng)藝術(shù)教育特色。本學(xué)期繼續(xù)加強與社會辦學(xué)的聯(lián)系，充分挖掘和利用教育資源，從特色入手，定人、定項目、定指標(biāo)，提升辦學(xué)品味，向訓(xùn)練要質(zhì)量，把業(yè)務(wù)訓(xùn)練與課堂教育有機結(jié)合，努力打造我校藝術(shù)教育特色，力保順利通過縣、市藝術(shù)教育特色學(xué)校的驗收，確保在各類比賽中再創(chuàng)佳績。

5、本學(xué)期體、衛(wèi)、藝要聯(lián)手少先隊、英語組、電教中心，緊密合作，舉辦好?！八囆g(shù)節(jié)”、“口語節(jié)”。進一步唱響學(xué)校藝術(shù)教育的特色品牌。

6、衛(wèi)生室要與少先隊密切配合，加強衛(wèi)生管理和檢查的力度，辦好衛(wèi)生墻報、學(xué)生衛(wèi)生、手抄報，高年級學(xué)生衛(wèi)生講座，帶領(lǐng)學(xué)生走出校園、服務(wù)社會，做好衛(wèi)生宣傳，擴大對外影響。

7、注重實踐，重視理論研究。配合教科室、鼓勵、支持老理由積極參加各級舉辦的基本功、教學(xué)、教學(xué)論文大賽。