第一篇:2017年度專題組織生活會
2017年度專題組織生活會
個人對照檢查材料
(2018年3月)
自開展深入學(xué)習(xí)十九大精神以來,我對十九大的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻,觸動很大,把本人工作實際與十九大的要求相比,發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題,并從自己內(nèi)心深處反思如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況 自學(xué)、所在黨支部集中學(xué)習(xí),黨小組交流學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:堅持以人民為中心的發(fā)展思想、立足大局,把握規(guī)律、堅持正確工作策略和方法,穩(wěn)中求進(jìn),保持戰(zhàn)略定力、堅持底線思維,一步一個腳印向前邁進(jìn)。學(xué)習(xí)了習(xí)近平的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,我們必須從?新?這個概念去想問題,去具體行動。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況 主要包括:遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等6個方面內(nèi)容。十九大報告中指出:?重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持開展批評和自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,抓早抓小、防微杜漸?。我們黨員在堅決執(zhí)行的前提下,可以經(jīng)過一定的組織程序提出,但決不允許自行其是,公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,采取同中央的決定、決議相違背的行動。
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
狠抓廉潔自律,認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。廣大教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法事故發(fā)生。學(xué)校及教師在教育教學(xué)活動中沒有失職瀆職行為。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),策略還需更加靈活多樣。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制等方面還需進(jìn)一步豐富、發(fā)展、完善。
(四)個人有關(guān)事項說明
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。其他方面沒有問題。
二、上年度民主生活會查擺問題整改情況
在理想追求上的定力還不夠。對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,為推進(jìn)?四個全面?、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程,需要天天?補(bǔ)鈣?。
三、對照檢查存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 :學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面還很膚淺,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,不高深入,精神精髓挖掘不高,領(lǐng)會不透,雖然做了筆記,但是有點(diǎn)少,態(tài)度還不端正。所以本人還要主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面平時工作中,雖然能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處,平時工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分,不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實方面 自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部,能始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。二是存在老好人思想。工作中時緊時松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,叫得多,行動得少。二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
一是在形式主義方面:工作中有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺,這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強(qiáng)。
三是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來,過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展,特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下,自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響,現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜,任務(wù)以來,一整天不吃不喝也要完成任務(wù),累了席地而坐,困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
一、是理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
二、是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進(jìn)取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
三、是宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
五、今后努力方向和整改措施
一、強(qiáng)化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,牽住四個意識、四個自信、四個服從,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,在事業(yè)上做一個能干人。以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對工作不敷衍應(yīng)付,不推卸責(zé)任,學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì),在角落處看不足,真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事,在為民上做一個貼心人。到群眾中去,學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實讓群眾的愁 容越來越淡,怒容越來越少,笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事,在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,堅守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德 自重。從小事做起,從點(diǎn)滴做起。
第二篇:組織生活會
組織生活會
一、定義
組織生活會是指黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。
二、基本內(nèi)容
(1)學(xué)習(xí)黨的基本理論,不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況。
(2)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。(3)完成黨組織交給的任務(wù),履行黨員義務(wù)的情況。
(4)在關(guān)鍵時刻經(jīng)受考驗的情況。包括嚴(yán)峻的政治斗爭面前和當(dāng)人民的生命財產(chǎn)遭受損失以及面臨嚴(yán)重困難,需要黨員個人作出犧牲時的表現(xiàn)情況。
(5)在平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人三者利益,服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。
(6)遵守黨的紀(jì)律、遵紀(jì)守法的情況。
(7)深入實際、聯(lián)系群眾、做群眾思想工作的情況。(8)艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的情況。
(9)開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
三、主要做法
組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評,其主要方法有:(1)要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際,認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況,檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況,檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。
(2)選好第一個發(fā)言和第一個提批評意見的人。黨支部書記(黨小組長)應(yīng)有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發(fā)言,讓敢于開展批評同志第一個對其進(jìn)行批評。這樣有利于創(chuàng)造一個嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛。一般來講,應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,這樣才有感染力。實踐證明,第一個發(fā)言和第一個提出的批評意見的質(zhì)量如何,決定整個生活會的質(zhì)量。所以黨支部書記(黨小組長)要把好這一關(guān)。
(3)在組織生活會上,每個黨員在作完自我批評之后,要發(fā)動大家?guī)椭媯€像。即這個黨員到底怎么樣,優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么,要客觀地、全面地指出來,使大家的意見真正符合本人的實際。
(4)按照“懲前毖后,治病救人”的方針,擺事實,講道理,既要弄清問題,又要團(tuán)結(jié)同志。不能采取“事不關(guān)己,高高掛起”的自由主義態(tài)度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結(jié)會”。
(5)對問題比較多的黨員,采取重點(diǎn)剖析的方法。實際上,有問題的黨員能否認(rèn)真檢查問題,大家能否對他進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的批評,是組織生活會能否開好的關(guān)鍵。對這些黨員,一定要重點(diǎn)地幫助,重點(diǎn)地進(jìn)行評議,并組織黨員剖析產(chǎn)生問題的原因。然后,大家對照自己,吸取教訓(xùn)。這樣既能解決重點(diǎn)黨員的問題,同時也教育了大家。
第三篇:組織生活會材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:
在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話及黨史相關(guān)學(xué)習(xí)材料,對標(biāo)檢查,思想認(rèn)識有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。
1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識不夠充分的問題。對政治理論精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,未能完全把理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動和內(nèi)在動力。
2.學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。主動擠出時間來開展自學(xué)的時間還不夠多,不足以總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律,增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。
3.理論聯(lián)系實際不夠緊密。沒有充分思考將所學(xué)理論、經(jīng)驗和本職工作相結(jié)合;將理論應(yīng)用于指導(dǎo)工作的能力有待進(jìn)一步提高。
4.工作中的創(chuàng)新性不能滿意。工作的前瞻性、科學(xué)性不足,依托既往工作經(jīng)驗的情況下,實際創(chuàng)新及靈活性不足以取得長足的進(jìn)步,開拓進(jìn)取精神不足。
5.分享學(xué)習(xí)心得不及時。在學(xué)習(xí)黨史知識后自己的心得體會沒能及時和同志們交流溝通,抽出時間對同志的傳幫帶不夠。
6.黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步升華。政治上高度、危機(jī)意識不強(qiáng),思路、眼界、胸襟不夠?qū)?,在工作?xì)節(jié)、修為上與身邊的榜樣還存在差距。
7.工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層調(diào)查研究不夠充足,對黨員群眾激勵引導(dǎo)不夠,工作有時不夠深入,為民服務(wù)上還有欠缺。
8.發(fā)揮黨員先鋒模范作用不足。在本職工作、科研、臨床工作中精力分配不理想,導(dǎo)致對周圍同志及群眾的帶動、引導(dǎo)有一定欠缺。
第四篇:組織生活會材料(定稿)
組織生活會個人對照檢查材料
下面,圍繞此次組織生活會主題,我聯(lián)系自身思想及工作實際,進(jìn)行對照檢查,請同志們提出批評意見。
一、存在問題
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。作為一名黨員,講政治是最起碼的要求,黨員意識是最根本的意識。我始終加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治站位。特別是黨的十九大以來,通過通讀原文、手抄金句、重點(diǎn)研習(xí)等形式,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,將“四個意識”“四個自信”銘刻于心,外化于行,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是,我也充分認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)信仰、理論的素養(yǎng)還不夠高,在學(xué)深悟透上還欠火候,在實踐操作上不夠自如。從今要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
(二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng),注重發(fā)揮作用方面。我堅持將政治紀(jì)律與政治規(guī)矩擺在前面,做到“對黨忠誠”,有為有不為,知足知不足。特別是負(fù)責(zé)宣傳部工作以來,更加自絕地把行動落實到組織號召上來。對上級交辦的工作任務(wù)盡心竭力、對共同干事的同志擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),在新媒體建設(shè)、文稿協(xié)作、理論研究等方面主動創(chuàng)新。目前看來,工作成效距離目標(biāo)還存在一些差距,比如,干事之初缺乏計劃性和前瞻性,整體意識有待加強(qiáng);具體落實當(dāng)中把關(guān)不嚴(yán)、深抓不夠,導(dǎo)致效果打了折扣。
(三)在自我嚴(yán)格要求、反對四風(fēng)反面。工作以來,始終牢記自己的黨員身份,當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,但批評與自我批評等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)對標(biāo)不到位、黨的優(yōu)良作風(fēng)要求不嚴(yán)格。比如批評與自我批評的方式方法太單一,對具體問題的細(xì)致分析不夠,對不同同志間的特點(diǎn)了解不深,有時只看到了積極因素而忽略可能導(dǎo)致不良后果的消極因素。另外,面對工作節(jié)奏較快,臨時性、緊急性工作任務(wù)較多的情況,我還沒能做到時刻保持飽滿的工作狀態(tài),有時候會在工作中表現(xiàn)出疲憊和注意力不集中的情況。
二、今后努力的方向和整改措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺補(bǔ)課、主動學(xué)習(xí),習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦,把控思想“總開關(guān)”,在總結(jié)、反思的基礎(chǔ)上勤于行動,在實踐中提升綜合行政能力。二是強(qiáng)化自我約束,克服畏難情緒,用高標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己,立足崗位做貢獻(xiàn)。三是調(diào)整工作狀態(tài),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法,時刻保持飽滿的工作狀態(tài)。
第五篇:組織生活會
組織生活會
組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般一年一次?;緝?nèi)容
(1)學(xué)習(xí)黨的基本理論,不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況。(2)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。(3)完成黨組織交給的任務(wù),履行黨員義務(wù)的情況。
(4)在關(guān)鍵時刻經(jīng)受考驗的情況。包括嚴(yán)峻的政治斗爭面前和當(dāng)人民的生命財產(chǎn)遭受損失以及面臨嚴(yán)重困難,需要黨員個人作出犧牲時的表現(xiàn)情況。
(5)在平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人三者利益,服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。(6)遵守黨的紀(jì)律、遵紀(jì)守法的情況。
(7)深入實際、聯(lián)系群眾、做群眾思想工作的情況。(8)艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的情況。
(9)開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況?;咀龇?/p>
組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評,其主要方法有:
(1)要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際,認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況,檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況,檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。
(2)選好第一個發(fā)言和第一個提批評意見的人。黨支部書記(黨小組長)應(yīng)有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發(fā)言,讓敢于開展批評同志第一個對其進(jìn)行批評。這樣有利于創(chuàng)造一個嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛。一般來講,應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,這樣才有感染力。實踐證明,第一個發(fā)言和第一個提出的批評意見的質(zhì)量如何,決定整個生活會的質(zhì)量。所以黨支部書記(黨小組長)要把好這一關(guān)。
(3)在組織生活會上,每個黨員在作完自我批評之后,要發(fā)動大家?guī)椭媯€像。即這個黨員到底怎么樣,優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么,要客觀地、全面地指出來,使大家的意見真正符合本人的實際。(4)按照“懲前毖后,治病救人”的方針,擺事實,講道理,既要弄清問題,又要團(tuán)結(jié)同志。不能采取“事不關(guān)己,高高掛起”的自由主義態(tài)度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結(jié)會”。(5)對問題比較多的黨員,采取重點(diǎn)剖析的方法。實際上,有問題的黨員能否認(rèn)真檢查問題,大家能否對他進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的批評,是組織生活會能否開好的關(guān)鍵。對這些黨員,一定要重點(diǎn)地幫助,重點(diǎn)地進(jìn)行評議,并組織黨員剖析產(chǎn)生問題的原因。然后,大家對照自己,吸取教訓(xùn)。這樣既能解決重點(diǎn)黨員的問題,同時也教育了大家。
一、前期準(zhǔn)備情況
XXXX黨支部先后于xxx年x月至x月召開支部專題學(xué)習(xí)會,綜合前段工作情況,XXX黨支部認(rèn)為,支部學(xué)習(xí)教育扎實有效,征求意見廣泛深入,談心坦誠透徹,對照檢查材料深刻務(wù)實,會前各項準(zhǔn)備工作基本到位,具備召開專題組織生活會的條件。
二、會議初步安排(一)會議主題(二)會議時間、地點(diǎn)(三)參會人員(四)會議議程
會議由黨支部書記主持。按照批評和自我批評采取“個人對照檢查、自我批評,其他同志批評幫助”的方式,會議議程為:
1、支部書記主持傳達(dá)本次專題組織生活會的精神和要求;
2、組織認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料;
3、支部所屬黨員干部及支部委員逐一作對照檢查;
4、支部參會黨員對黨員干部逐一作批評,提出意見和建議;
5、支部參會黨員根據(jù)民主生活會內(nèi)容,針對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出有效意見和建議。
6、支部書記作小結(jié)。
(五)上報支部專題組織生活會專題報告
按照黨委要求,黨支部專題組織生活會召開后15 天內(nèi),認(rèn)真撰寫專題組織生活會專題報告,制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施,報黨委審核。