第一篇：泰龍社區(qū)2012年食品安全工作計劃

泰龍社區(qū)2012年食品安全工作計劃

為切實加強食品衛(wèi)生安全工作，確保居民身體健康和生命安全，確保轄區(qū)食品衛(wèi)生安全，特制定2012年泰龍社區(qū)食品安全工作計劃如下：

一、在轄區(qū)范圍內(nèi)進一步宣傳貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，傳達(dá)、貫徹并落實好新都區(qū)政府及有關(guān)市政府等有關(guān)部門的文件精神。

二、強化食品安全屬地監(jiān)管責(zé)任，居委會要對本轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行摸底調(diào)查，加強聯(lián)合執(zhí)法和入場監(jiān)管，進一步完善制度建設(shè)，各食品經(jīng)營戶對食品安全工作要設(shè)專人管理，簽定食品安全工作責(zé)任書，落實崗位責(zé)任制，強化安全意識，確保食品安全問題及時解決。

三、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前定期進行全面自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

四、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前前期進行全面自檢自查，杜絕傳染病源，并不斷向其宣傳、傳授食品衛(wèi)生知識。

五、各食品經(jīng)營戶要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門的管理規(guī)定，主動接受街道、居委會的檢查監(jiān)督。

六、各食品經(jīng)營戶要嚴(yán)格執(zhí)行食品準(zhǔn)入制度，從源頭把住食品安全關(guān)。

七、居委會可聘請居民代表做食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員，讓關(guān)大居民參與食品安全管理，聽取他們的意見，不斷提高

十六、各食品經(jīng)營戶在食品衛(wèi)生檢查中，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即整改，并提交切實可行的整改措施。

十七、居委會食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期的對各食品經(jīng)營戶進行檢查和抽查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位將上報上級部門。

泰龍社區(qū)居委會 二O一二年一月二十日

第二篇：泰龍社區(qū)2012道路交通安全工作計劃

泰龍社區(qū)2012道路交通安全工作計劃

為了預(yù)防和減少道路交通事故，創(chuàng)造安全暢通的道路交通環(huán)境，使道路交通更好地服務(wù)支持街道經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合我村實際情況，特制定我社區(qū)2012道路交通安全工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹實施《道路交通安全法》為主線，通過抓住源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳、落實責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護好道路交通秩序，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)建平安靖江創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標(biāo)，從2012年1月開始，通過一年的努力，使全社區(qū)道路交通安全工作達(dá)到工作機制健全、安全設(shè)施完善、交通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。

具體目標(biāo)是：建立和完善交通安全工作機制，交通安全責(zé)任倒查追究制得到落實；道路交通標(biāo)志標(biāo)線、安全防護、信號燈等設(shè)施得到進一步完善，事故多發(fā)路段得到有效治理；運輸企業(yè)交通安全責(zé)任落實到位，車輛和駕駛?cè)嗽搭^管理進一步加強；全村道路安全通行條件得到改善；交通安全宣傳活動進一步深入，交通參與者的交通安全法規(guī)意識明顯增強，交通守法率明顯提高。

三、工作任務(wù)和措施

（一）政府主導(dǎo)，齊抓共建

1、積極開展平安暢通活動，夯實創(chuàng)建“平安暢通”的工作基礎(chǔ)。以居民小區(qū)為單位，組織開展安全小區(qū)、校、社區(qū)活動，以運輸企業(yè)、公司為單位，開展安全路、安全線、安全車創(chuàng)建活動。

2、將道路交通安全納入社區(qū)重要議事日程，完善落實道路交通安全聯(lián)席會議制度。每季度至少召開一次例會，分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題，制定行之有效的整改措施，督促協(xié)調(diào)各有關(guān)部門履行道路交通安全工作職責(zé)，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策的宣傳貫徹，部署道路交通安全工作。

3、建立健全交通安全工作責(zé)任制。

（二）多策并舉、強化宣傳

1、深化交通安全宣傳“五進”活動，有效提升全鄉(xiāng)人民群眾的道路交通安全意識。各村（居）和相關(guān)部門要認(rèn)真履行《道路交通安全法》規(guī)定的職責(zé)，制定分階段實施的道路交通安全宣傳教育計劃，落實宣傳教育任務(wù)，確定專門機構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，組織各部門和新聞媒體大力開展交通安全宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進單位、進學(xué)校、進家庭的“五進”工作，切實提高廣大群眾交通安全意識。

2、強化中小學(xué)校在校學(xué)生的宣傳教育。在我社區(qū)學(xué)校法制、德育教育中增加道路交通安全內(nèi)容，利用每學(xué)期開學(xué)、放假之機，做好廣大師生的交通安全宣傳工作。

3、擴大宣傳覆蓋面。利用社區(qū)宣傳欄宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，開展交通事故警示教育。

（三）加強重點管理，治理和消除安全隱患，全力做好交通事故預(yù)防工作。

結(jié)合“春運”、“元旦”、“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”等不同時期的中心工作，按照全縣交通安全工作的統(tǒng)一部署和要求，在轄區(qū)內(nèi)部開展交通安全大檢查，消除安全隱患，預(yù)防和減少交通事故發(fā)生。

泰龍社區(qū)居委會 二O一二年一月二十日

第三篇：龍?zhí)┥鐓^(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計劃

龍?zhí)┥鐓^(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計劃

為貫徹落實中央和省、市關(guān)于促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施，進一步加強社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)在落實就業(yè)再就業(yè)政策和促進就業(yè)再就業(yè)方面的重要作用，在去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)具體實施計劃匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

積極響應(yīng)以提高就業(yè)率、落實扶持政策、改善就業(yè)服務(wù)和加強社區(qū)建設(shè)為主線，以城市社區(qū)為創(chuàng)建單位，以幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)為重點，切實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動廣開就業(yè)門路，推動社區(qū)就業(yè)，努力使每一位有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式實現(xiàn)穩(wěn)定的就業(yè)再就業(yè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)小康社會做出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力求在2009年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，在2011年把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)上一個新的參次。

三、總體要求

1、社區(qū)內(nèi)有勞動能力很就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)達(dá)到較高比例，下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員基本實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難對象得到有效援助，“零就業(yè)家庭 ”得已消除

2、各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)得到全面完成，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，社區(qū)內(nèi)勞動力資源充分開發(fā)和利用。

3、下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員基本生活有保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

四、主要工作標(biāo)準(zhǔn)

1、有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達(dá)到95％以上。

2、有勞動能力和就業(yè)愿望的“4045”大齡失業(yè)人員95％以上實現(xiàn)就業(yè)。

3、有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象失業(yè)人員在幫助扶持下100%實現(xiàn)就業(yè)。

4、所有 “零就業(yè)家庭”至少有1人實現(xiàn)就業(yè)，月平均收入達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、街道下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)100％完成。

6、社區(qū)沒有因就業(yè)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會穩(wěn)定的重大事件。

五、主要工作及落實措施

2011，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動從1月份開始到年底結(jié)束，分三個階段進行。第一階段：動員準(zhǔn)備、摸底調(diào)查階段（1月—3月）

1、各街道就業(yè)和社會保障事務(wù)所牽頭，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)和“困難群體就業(yè)幫扶活動”開展工作。在此基礎(chǔ)上，組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，召開專題動員會議，進行宣傳發(fā)動并制訂實施方案。

2、各社區(qū)進一步調(diào)查摸底，充分掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況建立登記臺帳，制訂創(chuàng)建工作方案，為開展活動做好各項準(zhǔn)備工作。具體做到《社區(qū) 失業(yè)人員基本情況花名冊》、《登記失業(yè)人員就業(yè)花名冊》、《“4050”人員及特殊就業(yè)困難人員就業(yè)花名冊》、《未就業(yè)人員花名冊》等等各類登記臺賬。

3、建立和完善各種工作制度具體做到對下崗失業(yè)人員實行“貼近服務(wù)、跟蹤管理”。對下崗失業(yè)人員的下崗失業(yè)原因清、個人特長清、家庭狀況清、擇業(yè)愿望清、就業(yè)動態(tài)清；“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖；

4、樹立典型，以點帶面。樹立創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推動和引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。

第二階段：組織實施階段

（一）主要工作

1、工作平臺建設(shè)

（1）機構(gòu)到位。成立再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)小組，社區(qū)就業(yè)（2）人員到位。專職人員經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鑒定考試，取得勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書。

(3)制度到位。建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、跟蹤走訪制等各項規(guī)章制度和管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程等，并予以公布。

（6）工作到位。全面完成上級下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項工作任務(wù)。

2、建帳造冊，明細(xì)服務(wù)對象。根據(jù)摸底情況，分類完善基礎(chǔ)臺帳，并建立計算機數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。

3、切實把握工作方向，制定工作計劃和落實措施，建立目標(biāo)責(zé)任制。

4、開展各種活動，穩(wěn)步推進各項工作。

（1）廣泛宣傳幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。發(fā)揮社區(qū)基礎(chǔ)平臺作用，加大宣傳力度，把再就業(yè)各項優(yōu)惠政策交給群眾。廣泛搜集并及時發(fā)布各種信息，為下崗失業(yè)人員提供良好的擇業(yè)環(huán)境。

（2）組織培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員提高擇業(yè)基礎(chǔ)。組織或推薦下崗失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強和鞏固下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力。

（3）挖掘資源，多渠道、多形式開發(fā)就業(yè)崗位。利用轄區(qū)可經(jīng)營個臨街門面多的有利條件，開辟擇業(yè)渠道，自主擇業(yè)。加強與轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，挖掘用工崗位，開展用工推薦。積極聯(lián)系跨區(qū)域用工信息和條件，到市勞動力市場或大型招聘會上，采集崗位信息，免費介紹和推薦下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

（4）幫助指導(dǎo)下崗失業(yè)人員充分享受再就業(yè)扶持政策，（5）結(jié)合“一對一”活動采取結(jié)對措施，幫扶就業(yè)困難群體開展靈活就業(yè)，特別要對“零就業(yè)家庭”實施就業(yè)援助，社區(qū)實現(xiàn)“無零”突破。

（二）落實措施

各社區(qū)結(jié)合自身實際情況，積極開展“五送”服務(wù)。一送政策。接待下崗失業(yè)人員時，傳達(dá)就業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢服務(wù)；登門走訪時，送上統(tǒng)一編印的政策文件；平時利用宣傳欄、黑板報等宣傳載體張貼再就業(yè)優(yōu)惠政策。對特困家庭和援助對象，實行上門服務(wù)，跟蹤幫扶。二送信息。通過各種途徑，廣泛采集招聘、培訓(xùn)、用工信息，并通過社區(qū)墻報、宣傳欄、廣播、電話等形式，及時提供給有就業(yè)愿望和能力的下崗失業(yè)人員。三送崗位。各工作站要不等不靠，主動出擊，做到思想上同心，行動上同步，措施上同抓，任務(wù)上同擔(dān)，千方百計開發(fā)就業(yè)崗位。將收集到的用工信息與下崗失業(yè)人員的自身條件和就業(yè)愿望進行整合匹配。實行“送崗上門、送人上崗”。四送援助。積極開展“就業(yè)幫扶”活動。對就業(yè)困難群體、特困家庭，實行結(jié)對幫扶，開展“零距離”援助?？刹扇∞k理就業(yè)困難認(rèn)定、申請社保補貼等措施，實行跟蹤服務(wù)，直至實現(xiàn)就業(yè)。五送溫暖。在開展幫困就業(yè)的同時，還要注重做好社區(qū)退管工人的服務(wù)管理工作。總之，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項艱巨而繁重的任務(wù)，需要建立長效機制，把我社區(qū)的再就業(yè)工作更上一個新臺階。

第四篇：泰龍社區(qū)搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

泰龍社區(qū)搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

一、制定目的提高社區(qū)保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力，有效預(yù)防，及時控制和消除搶險救災(zāi)及其危害，指導(dǎo)和規(guī)范應(yīng)急處理工作，最大程度的減少搶險救災(zāi)對居民造成的危害，保障居民的生命和財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

二、制定依據(jù)

依據(jù)有關(guān)文件、法律、法規(guī)和規(guī)范。

三、工作原則

1、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)”的原則。

2、遵循“預(yù)防為主，積極處置”的原則。

3、堅持“以人為本，安全第一”的方針，以保護居民生命財產(chǎn)安全，維護正常生活秩序為最高原則。

4、依靠群眾，充分發(fā)揮基層群眾自治組織和公益社會團體的作用。

四、應(yīng)急管理工作重點

社區(qū)應(yīng)急管理工作的重點是：水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害；傳染病疫情、食物中毒、群體性疾病等突發(fā)公共安全事件；重大火災(zāi)安全事故；非法集會、示威游行、集體上訪等群體事件。

五、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社區(qū)應(yīng)急預(yù)案的擬制和修訂；

2、負(fù)責(zé)搶險救災(zāi)的預(yù)警和信息報告；

3、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門和上級應(yīng)急隊伍實施救援行動；

4、及時妥善撤離、安置受災(zāi)居民；

5、組織開展社區(qū)應(yīng)急宣傳教育和培訓(xùn)演練。

六、預(yù)防與預(yù)警機制

社區(qū)建立搶險救災(zāi)預(yù)案辦公室，及時獲取突發(fā)公共事件的有關(guān)信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。社區(qū)值班人員每天做好值班記錄以及接聽值班電話，信息報送。最早發(fā)現(xiàn)或街道突發(fā)公共事件的個人應(yīng)該以最快的速度將事件的基本情況向社區(qū)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告，情況嚴(yán)重的可以直接報告街道辦事處和相關(guān)部門。

信息報送內(nèi)容：

1、基本情況：包括時間、地點、規(guī)模、設(shè)計人員、破壞程度以及人員傷亡情況；

2、事件發(fā)生起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度；

3、事態(tài)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、處置過程和結(jié)果。信息報送方式：采取手機、固定電話等方式，在第一時間永電話將事件（事故）基本情況報告街道辦事處和有關(guān)部門，詳細(xì)情況書面補報。

七、預(yù)防預(yù)警行動

在街道辦事處統(tǒng)一部署下，社區(qū)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組與轄區(qū)內(nèi)其他各單位相互支持，相互配合。落實人員，明確責(zé)任，做好風(fēng)險分析，隱患排查，防患于未然，把各項工作落實到實處。

八、宣傳、培訓(xùn)與演練

社區(qū)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要做好居民的應(yīng)急宣教和告知工作。通過社區(qū)宣傳欄、座談會等形式，進行相關(guān)常識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以提高本社區(qū)居民搶險、避險、自救能力。社區(qū)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組每年適時組織應(yīng)急救援隊進行應(yīng)急管理知識的培訓(xùn)和預(yù)案演練。

泰龍社區(qū)黨支部

二O一O年四月三十日

第五篇：社區(qū)食品安全工作計劃

社區(qū)食品安全工作計劃

圍繞市委、市政府、新區(qū)管委會、街道的重大部署，結(jié)合本地區(qū)實際，按照《無錫市食品安全工作綜合評價暫行辦法》及《實施細(xì)則》中的評價項目和《無錫新區(qū)2010年食品藥品安全重點工作目標(biāo)》，確定工作目標(biāo)，確保2010年太二社區(qū)轄區(qū)食品檢測合格率達(dá)96%以上，特制定我社區(qū)工作計劃，社區(qū)食品安全工作計劃。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：桑梅副組長：曹亞琴、袁銘東、陳慧琪專職委員：胡凌燕組員：劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)所有單位落實食品安全責(zé)任制，明確食品藥品安全責(zé)任人，確保衛(wèi)生工作組織，有計劃地進行。

二、宣傳教育在認(rèn)真開展健康教育課教學(xué)工作的同事，積極利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報等形式進行宣傳教育活動，向居民普及營養(yǎng)膳食衛(wèi)生防病和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識；大力宣傳貫徹實施食品藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，提高群眾遵法守法的自覺性和依法維權(quán)的意識，工作計劃《社區(qū)食品安全工作計劃》。配合食品藥品監(jiān)管有關(guān)部門開展食品藥品監(jiān)管工作，提高居民識別劣質(zhì)藥品的能力，增強居民的自我保護意識，引導(dǎo)居民健康生活。

三、開展整治、與轄區(qū)單位簽訂《食品安全責(zé)任書》。定期發(fā)放安全責(zé)任溫馨提示。、采取定期檢查和不定期抽查的方式，對轄區(qū)范圍內(nèi)的飲食店、藥品店進行食品衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)生問題及時處理。、飲食、藥品店“三證”齊全，確保健康證件不過期，食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)許可證上墻。

四、制度建設(shè)、為轄區(qū)食品店發(fā)放《食品安全宣傳提綱》。、認(rèn)真參加街道召開的食品藥品安全工作會議和食品藥品安全協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

五、主要目標(biāo)、確保本轄區(qū)食品檢測合格率達(dá)到96%以上，藥品檢測合格率達(dá)到98%以上。、確保本轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生重大藥品安全事故，一般食品安全故事發(fā)生低于上年。