第一篇：人力代理招聘協(xié)議通用版2014

人力招聘代理協(xié)議書

甲 方：廊坊市和力保安服務(wù)有限公司 乙 方： 地 址：？？ 地 址： 電 話：? ? 電 話：

茲根據(jù)《中華人民共和國合同法》，并按照平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議.第一條、人力招聘代理的定義

乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求向甲方提供相應(yīng)的人力招聘服務(wù)，甲方按照約定向乙方支付相關(guān)人力資源招聘服務(wù)費用。乙方所提供的人員到甲方工作之日起，歸甲方管理。第二條、人員管理

乙方需嚴(yán)格按甲方的招聘要求招聘人員，乙方不得存在欺騙、隱瞞甲方的行為，如乙方提供的人員在甲方工作后，甲方發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還該人員的費用。

第三條、費用額度

人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方《用工通知單》要求組織招錄，按照擇優(yōu)的原則確定。人員一經(jīng)體檢合格錄用確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《人力資源清單》。甲方按照《人力資源清單》并根據(jù)以下第四條款的規(guī)定予以支付招聘費用。第四條、費用的支付

招聘費的支付金額和期限：

甲方在乙方招聘的員工入職 周后，根據(jù)實際在職的人數(shù)支付乙方每人 元招聘費，在員工入職滿 月后，再次向乙方支付每人 元招聘費。第五條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方需要招聘人員時，應(yīng)提前通知乙方，并由乙方盡快招聘符合條件的人員；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服務(wù)費，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方違約計算，由甲方支付拖延費用的10%作為違約金，并且乙方有權(quán)主動終止此協(xié)議；如因客觀原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企業(yè)信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

4、乙方推薦的人員甲方不錄用的（按約定已向甲方支付全額招聘費用的人員除外），自推薦之日起三個月內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。

甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

5、乙方需協(xié)助甲方建立與招聘的員工良好溝通，負(fù)責(zé)必要的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定工作。

6、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交南通仲裁委員會仲裁。第六條、協(xié)議期限

本協(xié)議自201? 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議自簽字之日起生效。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期間，一方如需提前終止合同，須提前一個月通知對方，否則，造成的經(jīng)濟(jì)損失由提出方予以補償。

（蓋 章）（蓋 章）

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月

日

第二篇：人力代理招聘協(xié)議通用版2014

人力招聘代理協(xié)議書

甲 方：？？公司乙 方：

地 址：？？地 址：

電 話：? ?電 話：

茲根據(jù)《中華人民共和國合同法》，并按照平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議.第一條、人力招聘代理的定義

乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求向甲方提供相應(yīng)的人力招聘服務(wù)，甲方按照約定向乙方支付相關(guān)人力資源招聘服務(wù)費用。乙方所提供的人員到甲方工作之日起，歸甲方管理。

第二條、人員管理

乙方需嚴(yán)格按甲方的招聘要求招聘人員，乙方不得存在欺騙、隱瞞甲方的行為，如乙方提供的人員在甲方工作后，甲方發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還該人員的費用。

第三條、費用額度

人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方《用工通知單》要求組織招錄，按照擇優(yōu)的原則確定。人員一經(jīng)體檢合格錄用確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《人力資源清單》。甲方按照《人力資源清單》并根據(jù)以下第四條款的規(guī)定予以支付招聘費用。

第四條、費用的支付

招聘費的支付金額和期限：

甲方在乙方招聘的員工入職周后，根據(jù)實際在職的人數(shù)支付乙方每人元招聘費，在員工入職滿月后，再次向乙方支付每人元招聘費。

第五條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方需要招聘人員時，應(yīng)提前通知乙方，并由乙方盡快招聘符合條件的人員；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服務(wù)費，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方違約計算，由甲方支付拖延費用的10%作為違約金，并且乙方有權(quán)主動終止此協(xié)議；如因客觀原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企業(yè)信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

4、乙方推薦的人員甲方不錄用的（按約定已向甲方支付全額招聘費用的人員除外），自推薦之日起三個月內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

5、乙方需協(xié)助甲方建立與招聘的員工良好溝通，負(fù)責(zé)必要的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定工作。

6、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交南通仲裁委員會仲裁。

第六條、協(xié)議期限

本協(xié)議自201? 年月日起至年月日止。本協(xié)議自簽字之日起生效。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期間，一方如需提前終止合同，須提前一個月通知對方，否則，造成的經(jīng)濟(jì)損失由提出方予以補償。

（蓋章）（蓋章）

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第三篇：代理招聘協(xié)議

人力資源服務(wù)協(xié)議書

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方的人力資源供應(yīng)商向甲方提供人力資源服務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，在互利合作的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下：

1、服務(wù)內(nèi)容

乙方代理甲方員工招聘服務(wù)

2、甲方必須：

（1）指定項目聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)，提出招聘計劃。

（2）普通操作工人的招聘信息須分時段提供。

3、乙方必須：

（1）指定項目聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)協(xié)助客戶制定招聘方案；

（2）具體執(zhí)行招聘計劃，配合客戶需求；

（3）宣傳資料設(shè)計制作；

（4）招聘廣告信息發(fā)布、網(wǎng)站招聘信息發(fā)布；

（5）人才的初選、初試包括：簡歷接收、簡歷篩選、搜索人才庫，遴選符合需求的人才接洽

面試；

（6）乙方須全力加派人手負(fù)責(zé)甲方招聘。

4、甲方保證

（1）甲方不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方，否則視為違約；

（2）甲方指定乙方為福建省區(qū)域總代理公司，負(fù)責(zé)甲方的一線員工招聘，乙方需滿足甲方的人員需求，保證生產(chǎn)。

5、乙方保證

（1）具有為第三方提供人才服務(wù)的有效營業(yè)執(zhí)照及人才中介許可證；

（2）在代理期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證不以甲方和甲方相關(guān)工作人員的名義向應(yīng)聘人員收取任何的費用，否則，經(jīng)查處屬實，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方的責(zé)任，要求乙方 承擔(dān)因此給甲方造成的損失；

（3）在協(xié)議期限內(nèi)，乙方按照甲方每月發(fā)布之通知及具體要求發(fā)布招募信息。乙方未接到甲方當(dāng)月需求前不得進(jìn)行招募活動，因發(fā)布虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議；

（4）在代理期限內(nèi)，乙方保證不將在甲方公司工作的相關(guān)人員作為搜尋的對象，否則，經(jīng)查處屬實，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方責(zé)任。

6、服務(wù)費用及付款條件

（1）方式：工作滿三個月代理費300元/人。收取方式：按三個月收取。員工工作滿第一個

月收取代理費壹佰貳拾元，工作滿第二個月收取代理費玖拾元，工作滿第三個月收取代理費玖拾元。

（2）離職員工的當(dāng)月代理費收取方式：離職人員當(dāng)月工作不滿一日的，甲方不支付代理費，第二日開始，按天收取代理費（代理費=新進(jìn)員工實際上班天數(shù)*5元/天），但以假使該員工當(dāng)月工作滿的應(yīng)付代理費為上限。

（3）付款由乙方提供正式發(fā)票后，甲方應(yīng)在15天內(nèi)付給乙方代理費。

（4）A、面試方法：乙方提前約定時間到甲方的指定地點面試；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免費提供中餐，計件薪崗位有房補；

7、協(xié)議終止

（1）此協(xié)議有效期為年，從年月日起至年月日。

（2）雙方均有權(quán)解除協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對方書面同意后，可以終止本協(xié)議。

8、知識產(chǎn)權(quán)及保密

（1）甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得在本協(xié)議以外使用。

（2）本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及一方業(yè)務(wù)機密部分，對方將自動遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密。

9、爭議的解決

任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議，可提交甲方所在地法院管轄。

10、本合同附錄

附錄一：招聘通知書

本合同附錄是本合同的組成部分，具有同等的法律效力（相關(guān)通知書的傳真件、電子郵件均有效）

11、本協(xié)議自雙方蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：XXXX人才服務(wù)有限公司

日期：年月日日期：年月日

第四篇：代理招聘協(xié)議（推薦）

委 托 代 理 招 聘 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：安徽尚賢人才信息服務(wù)有限公司

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結(jié)算。

3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務(wù)費。

5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。

3、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

三、費用結(jié)算及其他

1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

第五篇：代理招聘協(xié)議

代理招聘協(xié)議

甲方：_____________

乙方：XX縣勞動力市場

甲方委托乙方代理招聘人員，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、委托

1．甲方同意委托乙方招聘各類人員等職位。

2．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《用工需求表》；

二、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，提供人員詳細(xì)個人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點。

三、面試

甲乙雙方確定，乙方在勞動力市場提供場地。

四、權(quán)利與責(zé)任

1．乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

2．甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的；

3．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4．被聘用人在試用期內(nèi)因正常理由（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或終止勞動合同，甲方不得以任何名義拒發(fā)試用期公司。

5．如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

6．甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方。

7．乙方為甲方招聘，被聘用的人員，甲方要按時按月發(fā)放基本公司，如不能按時發(fā)放乙方有權(quán)利為甲方申訴。

13．甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。

七、違約責(zé)任

1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方（簽章）：________ 乙方（簽章）：________

代表：________________ 代表：__