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      2018下半年南昌事業(yè)單位招聘公基常識(shí)篇[模版]

      時(shí)間:2019-05-14 11:46:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2018下半年南昌事業(yè)單位招聘公基常識(shí)篇[模版]

      微信公眾號(hào):nc-offcn 南昌事業(yè)單位招聘-公共基礎(chǔ)知識(shí)(常識(shí)題)1.獲得第五屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)的長篇小說《塵埃落定》的作者是阿來,他是哪族人? 答:藏族

      2.火箭發(fā)動(dòng)機(jī)在工作過程中: 答:是不可維修系統(tǒng)

      3.火腿中有“南腿”之稱的是: 答:金華火腿

      4.獲得諾貝爾獎(jiǎng)的足球明星是 答:尼爾斯?玻爾 5.貨運(yùn)汽車掛車: 答:不準(zhǔn)載人

      6.“擊鼓喊冤”最早產(chǎn)生于: 答:魏

      7.機(jī)動(dòng)車駕駛員如果連續(xù)十個(gè)記分周期內(nèi)無交通違章記分的,二十年內(nèi)免審驗(yàn)和換證。答:對(duì)

      8."禍起蕭墻”的“蕭墻”是家中的哪一堵墻? 答:門墻

      9.機(jī)動(dòng)車駕駛員如果連續(xù)兩個(gè)記分周期內(nèi)無交通違章記分的,延長機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期一年。

      答:錯(cuò)

      10.機(jī)動(dòng)車駕駛證的有效期為: 答:6年

      11.機(jī)動(dòng)車靠邊停車時(shí)應(yīng): 答:開右轉(zhuǎn)向燈 12.肌肉本身只能完成: 答:收縮動(dòng)作

      13.雞鴨在相同的條件下同時(shí)開始孵卵,小雞先出世,對(duì)不對(duì)? 答:對(duì)

      14.機(jī)動(dòng)車輛在草原上行駛時(shí),有固定公路線的,不得離開公路線行駛,對(duì)嗎? 答:對(duì)

      15.雞蛋里蛋黃和蛋清哪個(gè)的脂肪含量高? 答:蛋黃

      微信公眾號(hào):nc-offcn 17.“吉光片羽”中“吉光”指: 答:神獸 18.吉它有幾根弦? 答:6根

      19.集中反映IT產(chǎn)業(yè)起伏的指數(shù)是: 答:納斯達(dá)克指數(shù)

      20.幾個(gè)月的嬰兒已具備了比較明顯的問題解決能力? 答:3個(gè)月

      21.墨魚在水中游泳的方向是: 答:向后

      22.蘑菇屬于菌類,它是一種: 答:植物

      23.莫斯科市最大規(guī)模的交通系統(tǒng)是: 答:地鐵

      24.某出版社未經(jīng)溫某同意將其照片用作掛歷封面印刷出售。溫可向法院控告出版社侵犯其什么權(quán)利。

      答:譽(yù)權(quán)

      25.某地要建立黃金交易市場,須經(jīng)當(dāng)?shù)卣跈?quán)并經(jīng)當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行批準(zhǔn),對(duì)嗎? 答:否

      26.某公司下屬的一分公司在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)以自己名義對(duì)外簽訂的合同,其效力為: 答:有效,責(zé)任公司承擔(dān)

      27.某女在離婚后發(fā)現(xiàn)前夫現(xiàn)在居住的房屋是在與其離婚前買的,離婚時(shí),他們分割的共同財(cái)產(chǎn)并不包括這所房子。某女對(duì)此房屋:

      答:可以向法院提起訴訟,再次分割夫妻工友財(cái)產(chǎn) 28.某電池的規(guī)格代號(hào)是LR03,L表示: 答:減性鋅猛電池

      29.某女的前夫經(jīng)常以探望女兒為由到其住處又吵又鬧,提無理要求,弄得某女和女兒的生活不得安寧。某女能否終止前夫探望女兒的權(quán)利:

      答:可以

      30.某破產(chǎn)企業(yè)曾以其價(jià)值5000萬元的廠房作抵押,申請了3000萬元的貸款,則屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的是:

      答:超過貸款價(jià)值部分的廠房

      微信公眾號(hào):nc-offcn 31.某人去年買一股票跌了20%,問今年需上漲多少才能保持原值? 答:25% 32.某小學(xué)失火,校領(lǐng)導(dǎo)組織老師和學(xué)生一起滅火,這種做法正確嗎?(答:不正確

      33.某研究員出版專著獲得稿酬1萬元,其繳納個(gè)人所得稅應(yīng)適用的稅率為 答:20%并按應(yīng)納稅額減征30% 34.某顯示器分辨率為640*480,則其水平分辨率為: 答:640點(diǎn)

      35.某行政人員在上班時(shí)間擅自離開工作崗位,去協(xié)助朋友打架斗毆受害者應(yīng)該起訴: 答:該行政工作人員

      36.某銀行儲(chǔ)蓄員以高息攬儲(chǔ),并在憑單上加蓋銀行的儲(chǔ)蓄公章,銀行能以這是個(gè)人犯罪等理由拒絕支付儲(chǔ)戶儲(chǔ)金嗎? 答:不能

      37.母親節(jié)那天為了表示對(duì)母親的敬意,子女要佩戴什么花: 答:石竹花

      38.目前,不用持身份證件辦理的個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)有: 答:活期儲(chǔ)蓄取款

      39.目前,電子計(jì)算機(jī)處于哪個(gè)階段? 答:大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路時(shí)代

      40.母乳是嬰兒的最佳食品,以下五種營養(yǎng)素中,哪一種營養(yǎng)素牛乳中的含量比母乳中的高? 答:鈣

      第二篇:事業(yè)單位招聘考試:公基百科常識(shí)(三)

      給人改變未來的力量

      事業(yè)單位招聘考試:公基百科常識(shí)

      (三)2014重慶市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

      1、黃山分為前海,天海,北海,東海,西海等五大景區(qū),所謂的“海”指的是什么:云海

      2、黃金與其它金屬混合可以制成五顏六色的色金首飾,當(dāng)黃金與銅按比例混合,能制成:紅色金

      3、距離地球最近的恒星是:太陽

      4、如果名義利率低于通貨膨脹率時(shí),儲(chǔ)蓄是否劃算:不劃算

      5、六弦琴是什么樂器的別稱:吉他

      6、古代著名的水利工程都江堰是誰設(shè)計(jì)的:李冰父子

      7、溝通太平洋和印度洋的水道是:馬六甲海峽

      8、七大洲中面積最小的是:南極洲

      9、圍棋的產(chǎn)生與什么有關(guān):與古代戰(zhàn)爭有關(guān)

      10、人參的主要產(chǎn)地在:東北

      11、蕨類植物比苔蘚類植物進(jìn)化的根據(jù)是:有維管組織

      12、企鵝一般在幾月份產(chǎn)卵: 5月

      13、月亮老是一面朝著地球的原因是:月亮自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的周期相同

      14、被稱為菊月的月份是:九月

      15、“沙龍”源于哪國語言: 法國

      16、地球的年齡約有:46億年

      17、玉米受潮后產(chǎn)生的致癌物質(zhì)是: 黃曲霉毒素

      18、中岳嵩山分為太室山和少室山,少林寺在:少室山

      19、《三國演義》中的“鳳雛”是誰: 龐統(tǒng)

      20、戶樞不蠹“的”不蠹“是什么意思:不生蟲

      第三篇:2018國家公務(wù)員考試公基常識(shí):事業(yè)單位人事管理

      2018國家公務(wù)員考試公基常識(shí):事業(yè)單位人事管理

      國家公務(wù)員考試的《行測職業(yè)能力測驗(yàn)》包括五大部分內(nèi)容:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析,主要考察考生是否具有從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。

      (一)人事管理原則

      1.管理原則和方針

      事業(yè)單位人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。

      2.管理機(jī)制

      國家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。一般分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類。

      中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位人事綜合管理工作。

      縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

      事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。

      (二)上崗及聘用

      1.聘用原則

      事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

      2.聘用程序

      (1)外部公開聘任

      ①制定公開招聘方案;

      ②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

      ③審查應(yīng)聘人員資格條件;

      ④考試、考察;

      ⑤體檢;

      ⑥公示擬聘人員名單;

      ⑦訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

      (2)內(nèi)部競聘上崗

      ①制定競聘上崗方案;

      ②在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;

      ③審查競聘人員資格條件;

      ④考評(píng);

      ⑤在本單位公示擬聘人員名單;

      ⑥辦理聘任手續(xù)。

      3.聘用合同

      (1)合同確立

      事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

      初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。

      事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

      (2)合同解除

      事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。

      事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。

      事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

      事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。

      自聘用合同依法解除、終止之日起,事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

      (三)考核和培訓(xùn)

      1.考核

      事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù),全面考核工作人員的表現(xiàn),重點(diǎn)考核工作績效??己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見和評(píng)價(jià)。

      考核分為平時(shí)考核、考核和聘期考核。

      考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次,聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。

      考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

      2.培訓(xùn)

      事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求,編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

      工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求,參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

      培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定列支。

      (四)獎(jiǎng)勵(lì)和處分

      1.獎(jiǎng)勵(lì)

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)條件

      ①長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的;

      ②在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

      ③在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

      ④在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

      ⑤有其他突出貢獻(xiàn)的。

      (2)獎(jiǎng)勵(lì)原則

      獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

      獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

      2.處分

      (1)處分條件

      ①損害國家聲譽(yù)和利益的;

      ②失職瀆職的;

      ③利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

      ④揮霍、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)?

      ⑤嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

      ⑥其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

      (2)處分原則

      處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。

      受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過,12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月。

      給予工作人員處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

      工作人員受開除以外的處分,在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

      (五)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

      國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

      事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。

      事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

      國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。

      事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

      事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。

      事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

      事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。

      (六)人事爭議處理

      事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的,依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。

      事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的,可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴。

      負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:

      ①與本人有利害關(guān)系的;

      ②與本人近親屬有利害關(guān)系的;

      ③其他可能影響公正履行職責(zé)的。

      對(duì)事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀(jì)行為,任何單位或者個(gè)人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào),有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。

      第四篇:2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)(一)

      湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

      2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)

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      湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

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      15、在我們使用MODEM上網(wǎng)的時(shí)候,總會(huì)有一個(gè)調(diào)制解調(diào)器的傳輸數(shù)字信號(hào)速度,一般用縮寫bps來做單位,請問bps的全文是什么:BITS PER SECOND

      16、據(jù)考古資料顯示,我國的鉆孔技術(shù)開始于: 山頂洞人時(shí)代

      17、宋代的“學(xué)象生”同現(xiàn)代的:口技

      18、香檳酒是葡萄酒嗎: 是

      19、藏歷新年,人們見面時(shí)都要說“扎西德勒”是什么意思:吉祥如意

      20、蟻獅常在干燥的沙灘上挖一個(gè)漏斗形的坑,然后把身體埋在坑底,頭部露 在沙外。這個(gè)動(dòng)作是:捕食方式

      更多事業(yè)單位考試公基資料:湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://004km.cn/hunan/)

      湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)

      第五篇:事業(yè)單位公基題21啊

      3.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的核心是()。

      A.堅(jiān)持馬克思列林主義毛澤東思想 B.堅(jiān)持社會(huì)主義道路 C.堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) D.堅(jiān)持人民民主專政

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