第一篇：2017河南事業(yè)單位考試公基模擬題_100

2017河南事業(yè)單位考試公基模擬題（100）

1.下列選項(xiàng)中，屬于嘉獎(jiǎng)令特征的有()。A.篇幅較長(zhǎng) B.內(nèi)容平實(shí) C.感染力較強(qiáng) D.感情色彩濃重

2.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》指出，黨政機(jī)關(guān)公文的主要作用是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針政策，以及()。A.請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題 B.指導(dǎo)、布置和商洽工作 C.公布法規(guī)和規(guī)章 D.報(bào)告、通報(bào)和交流情況

3.述職報(bào)告的格式與總結(jié)的格式基本相同，但又有區(qū)別，下列說(shuō)法中正確的有()。

A.總結(jié)的主體部分沒(méi)有直接上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，故無(wú)須寫明作者的態(tài)度;而述職報(bào)告的目的是明確的，要寫明述職人的態(tài)度 B.總結(jié)無(wú)稱謂;述職報(bào)告有稱謂

C.總結(jié)結(jié)尾無(wú)須寫明今后的打算和措施;述職報(bào)告與之相反，應(yīng)寫明并加以強(qiáng)調(diào) D.總結(jié)的落款可以寫成單位名稱或個(gè)人的姓名;而述職報(bào)告的落款只能寫個(gè)人姓名 4.下列關(guān)于公文歸檔的說(shuō)法中，正確的有()。

A.歸檔范圍內(nèi)的公文應(yīng)當(dāng)確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交 B.聯(lián)合辦理的公文，主辦機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)共同保存原件復(fù)制件 C.公文辦理完畢后，可以由個(gè)人保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文

D.擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡材料必須符合存檔要求 5.下列觀點(diǎn)中，符合社會(huì)主義義利觀的有()。A.追求利益，義在其中

B.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系 C.義利統(tǒng)一，把國(guó)家和人民利益放在首位

中公教育

D.主觀求利，客觀求義

1.【答案】ACD。中公解析：嘉獎(jiǎng)令一般篇幅較長(zhǎng)，內(nèi)容比較豐富，行文的感情色彩較濃重，有較強(qiáng)的號(hào)召力和感染力。故本題答案選ACD。2.【答案】ABCD。中公解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題，報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具。故本題答案選ABCD。

3.【答案】BD。中公解析：述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。工作總結(jié)則是集體或者個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。述職報(bào)告和總結(jié)都應(yīng)表明作者的態(tài)度，A項(xiàng)錯(cuò)誤;總結(jié)可以無(wú)稱謂，述職報(bào)告一般是向上級(jí)匯報(bào)，需要有稱呼，B項(xiàng)正確;總結(jié)需要寫明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和今后的打算和解決措施，C項(xiàng)錯(cuò)誤;總結(jié)落款可以是個(gè)人署名，也可以是單位署名，述職報(bào)告落款由述職人署名，D項(xiàng)正確。故本題答案選BD。

4.【答案】AD。中公解析：需要?dú)w檔的公文及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定，及時(shí)收集齊全、整理歸檔。兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦機(jī)關(guān)歸檔，相關(guān)機(jī)關(guān)保存復(fù)制件。公文辦理完畢后，不可以由個(gè)人保存應(yīng)該歸檔的公文。BC說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題答案選AD。

5.【答案】BC。中公解析：馬克思主義認(rèn)為：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的物質(zhì)利益有關(guān)?！鄙鐣?huì)主義物質(zhì)利益關(guān)系，集中表現(xiàn)為國(guó)家利益、集體利益、個(gè)人利益的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)著三者之間在根本利益一致基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的物質(zhì)利益關(guān)系，是推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)向前發(fā)展的巨大動(dòng)力。故本題答案選BC。

中公教育

第二篇：廣西事業(yè)單位招聘廣西事業(yè)單位考試公基知識(shí)模擬題(一)

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廣西事業(yè)單位招聘:廣西事業(yè)單位考試公基知識(shí)模擬題

（一）【導(dǎo)語(yǔ)】本文為事業(yè)單位考試公基備考模擬題，共六道大題。

一、填空(每空0.5共8分)1.2.為時(shí)事題

3、國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)主要有-----------種類型。

4、社會(huì)形態(tài)的變化歸根到底是由-----------狀況決定的。

5、生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性是-------和-----------。

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以--對(duì)資源進(jìn)行配置的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

7、無(wú)效合同自一之時(shí)就無(wú)效。

8、提高行政效率是行政管理的----------。

9、鄧小平對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)的科學(xué)論斷，從根本上----------的問(wèn)題。

10、宣紙、宣筆、徽墨、歙硯被世人稱為“----------”，早在唐宋時(shí)就馳名天下。

11、國(guó)家公務(wù)員的法律地位反映在公務(wù)員與國(guó)家的關(guān)系上，就是行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的----關(guān)系。

12、犯罪客體是指犯罪行為所侵害的------。

13、行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備最基本的依據(jù)是-------。

14、根據(jù)實(shí)現(xiàn)的程度，行政效率可分為-----和---------

二、單選(每題1分，共20分)

1、馬克思主義哲學(xué)區(qū)別于一切舊哲學(xué)的最主要最顯著的特點(diǎn)是()A、唯物性 B、辯證性 C、實(shí)踐性 D、革命性

2、資本主義的基本規(guī)律是()A、價(jià)值規(guī)律 B、剩余價(jià)值規(guī)律 C、平均利潤(rùn)規(guī)律 D、按資分配規(guī)律

3、我國(guó)憲法規(guī)定，凡年滿 周歲的中國(guó)公民依法享有選舉權(quán)。()A、14 B、16 C、18 D、20 5.公文的成文時(shí)間一般就是()A、擬稿人完稿的日期 B、領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期 C、核稿人審核的日期 D、文印人員印畢的日期 6.市場(chǎng)機(jī)制中的核心機(jī)制是()A、供求機(jī)制 B、價(jià)格機(jī)制 C、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 7.文學(xué)類題目

8、滿--周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力的人。()A、10 B、14 C、16 D、18

9、行政決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()

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A、調(diào)查預(yù)測(cè)，擬定方案 B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo);C、評(píng)估選優(yōu)，決定方案 D、局部試點(diǎn)，完善決策;

10、否定實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的不確定性會(huì)導(dǎo)致()A、相對(duì)主義 B、不可知論 C、教條主義 D、懷疑主義

11、社會(huì)主義的根本任務(wù)就是()A、消滅剝削 B、實(shí)現(xiàn)共同富裕 │C、發(fā)展生產(chǎn)力 D、消除兩極分化

12、--屬于行政處罰中的行為罰

A、罰款 B、行政拘留 C、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 D、沒(méi)收違法所得

13、辯證法所要回答的是()A、世界的本質(zhì)是什么的問(wèn)題 B、世界的本原是什么的問(wèn)題 C、世界的狀況是怎么樣的問(wèn)題 D、世界是否可知的問(wèn)題 │

14、全文的基本表達(dá)方式有：()A、說(shuō)明、議論、描述 B、說(shuō)明、敘述、議論 C、議論、記敘、描述 D、說(shuō)明、描述、論理

15、行政控制的關(guān)鍵階段是()A、實(shí)施行政監(jiān)督 B、確定控制標(biāo)準(zhǔn) C、糾正偏差 D、獲取偏差信息

16、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)的法定代表人是()A、廠長(zhǎng) B、廠黨委書記 C、鄉(xiāng)長(zhǎng) D、鄉(xiāng)黨委書記

17、公民素質(zhì)的內(nèi)涵包括()A、思想道德修養(yǎng)、無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、職業(yè)道德 B、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念 C、思想道德修養(yǎng)、共產(chǎn)主義人生觀、家庭美德 D、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

18、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的市場(chǎng)主體是()A、企業(yè) B、消費(fèi)者 C、政府 D、居民

19、錄用國(guó)家公務(wù)員的基本原則是“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，其中競(jìng)爭(zhēng)是()A、核心 B、保證 C、目的 D、條件

20、根據(jù)公司法規(guī)定，--是公司必設(shè)機(jī)構(gòu)。()A、股東會(huì) B、董事會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、經(jīng)理

三、多項(xiàng)選擇題(將備選答案中正確的全部選出，并將序號(hào)填入括號(hào)內(nèi);錯(cuò)選、多選或少選均不得分。每題1.5分，共12分)

1、社會(huì)主義的本質(zhì)是()

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A、解放生產(chǎn)力 B、發(fā)展生產(chǎn)力 C、消滅剝削 D、消除兩極分化 E、最終達(dá)到共同富裕

2、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是()A、產(chǎn)權(quán)清晰 B、權(quán)現(xiàn)明確 C、政企分開 D、企業(yè)自主 E、管理科學(xué)

3、兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的關(guān)系表現(xiàn)為()A、兩者相互區(qū)別，相互包含，相互補(bǔ)充 B、兩點(diǎn)論即均衡論，與重點(diǎn)論對(duì)立 C、兩點(diǎn)論包含著重點(diǎn)論 D、重點(diǎn)論以兩點(diǎn)論為前提 E、重點(diǎn)論即一點(diǎn)論，與兩點(diǎn)論對(duì)立

4、宏觀調(diào)控的三大經(jīng)濟(jì)政策是();A、財(cái)政政策 B、貨幣政策 C、就業(yè)政策 D、價(jià)格政策 E、產(chǎn)業(yè)政策 ：

5、商品經(jīng)濟(jì)包括()A、商品生產(chǎn) B、商品儲(chǔ)存 C、商品交換 D、商品流通 E、商品經(jīng)營(yíng)

6、行政監(jiān)督的主要作用有()A、評(píng)價(jià)作用 B、組織作用 C、預(yù)防作用 D、改進(jìn)作用 E、懲罰作用

7、我國(guó)刑法規(guī)定的主刑包括()A、管制 B、拘留 C、有期徒刑 D、死刑 E、罰金

8、根據(jù)行政處罰法規(guī)定，行使行政處罰權(quán)的實(shí)施機(jī)關(guān)包括(.)A、具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān) B、國(guó)務(wù)院授權(quán)省人民政府決定的綜合執(zhí)法機(jī)關(guān) C、受行政機(jī)關(guān)委托的組織 D、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織 E、受行政機(jī)關(guān)委托的公民個(gè)人

四、判斷題(正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“x”;判斷錯(cuò)誤不倒扣分。每題1分，共12分)

1、全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)有權(quán)制定和修改憲法。()

2、社會(huì)主義國(guó)家都必須經(jīng)歷社會(huì)主義初級(jí)階段。()

3、司法監(jiān)督包括人民法院和人民檢察院的監(jiān)督。()

4、刑事訴訟法規(guī)定：凡是知道案件情況的人，都有作證的義務(wù)。生理上、精神上有缺

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陷或年幼的人，不能作證人。()

5、凡晉升職務(wù)的公務(wù)員，都是公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象。()

6、公民通常是指具有某個(gè)國(guó)家國(guó)籍的自然人。()

7、任何國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都必須經(jīng)歷社會(huì)主義初級(jí)階段。()

8、剩余價(jià)值不能離開流通而產(chǎn)生。()

9、矛盾的普遍性與矛盾的特殊性是矛盾的兩種基本屬性。()

10、社會(huì)歷史是有規(guī)律的，所以歷史事件是可以重復(fù)的。()

11、年滿14周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()

12、價(jià)值規(guī)律要求商品交換按照使用價(jià)值來(lái)進(jìn)行。()

五、簡(jiǎn)答題(共18分)

1、為什么說(shuō)社會(huì)保障制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的必要條件?(4分)

2、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有哪些特殊性?(5分)

3、簡(jiǎn)述矛盾的同一性與斗爭(zhēng)性的辯證關(guān)系。(4分)

4、簡(jiǎn)述行政處罰與行政處分的區(qū)別。(5分)

六、論述題(15分)

什么是依法治國(guó)?聯(lián)系實(shí)際談?wù)勎覈?guó)實(shí)行依法治國(guó)的重要意義?

七、公文寫作題(15分)

閱讀下列素材，以“x x省教委調(diào)查組”的名義寫一篇調(diào)查報(bào)告(不少于600字)。①今年初，x x省教委組織了17個(gè)地市、34個(gè)縣教育部門的同志，冒著冰冷刺骨的寒風(fēng)，翻山越嶺，涉水過(guò)河，調(diào)查走訪了100多個(gè)村莊，近5千個(gè)農(nóng)戶。

②年人均收入1000元以上的家庭，其主要?jiǎng)趧?dòng)成員中具有高中以上文化程度的占92%。③年人均收入500-1000元的家庭，具有初中以上文化程度的占86%。4年人均收入200-500元的家庭，具有初中以下文化程度的占95%。

⑤x x縣4個(gè)村、近4千個(gè)勞動(dòng)力中，具有高中以上文化水平的，人均年收入為501元，初中為385元，小學(xué)為3N元，文盲半文盲為255元。

⑥調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，也有個(gè)別文盲半文盲是“萬(wàn)元戶”。

第三篇：2013陜西省直事業(yè)單位考試公基知識(shí)模擬題(一)

2013陜西省直事業(yè)單位考試公基知識(shí)模擬題

（一）2013-06-21 09:10:56 來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊：2505 2013陜西省直事業(yè)單位考試招915人，報(bào)名時(shí)間6月14日0:00—6月18日18:00?？忌傻卿涥兾魅耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名。筆試時(shí)間7月6日9時(shí)-11時(shí)。

一、填空(每空0.5共8分)1.2.為時(shí)事題

3、國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)主要有-----------種類型。

4、社會(huì)形態(tài)的變化歸根到底是由-----------狀況決定的。

5、生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性是-------和-----------。

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以--對(duì)資源進(jìn)行配置的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

7、無(wú)效合同自一之時(shí)就無(wú)效。

8、提高行政效率是行政管理的----------。

9、鄧小平對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)的科學(xué)論斷，從根本上----------的問(wèn)題。

10、宣紙、宣筆、徽墨、歙硯被世人稱為“----------”，早在唐宋時(shí)就馳名天下。

11、國(guó)家公務(wù)員的法律地位反映在公務(wù)員與國(guó)家的關(guān)系上，就是行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的----關(guān)系。

12、犯罪客體是指犯罪行為所侵害的------。

13、行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備最基本的依據(jù)是-------。

14、根據(jù)實(shí)現(xiàn)的程度，行政效率可分為-----和---------

二、單選(每題1分，共20分)

1、馬克思主義哲學(xué)區(qū)別于一切舊哲學(xué)的最主要最顯著的特點(diǎn)是()A、唯物性 B、辯證性 C、實(shí)踐性 D、革命性

2、資本主義的基本規(guī)律是()A、價(jià)值規(guī)律 B、剩余價(jià)值規(guī)律 C、平均利潤(rùn)規(guī)律 D、按資分配規(guī)律

3、我國(guó)憲法規(guī)定，凡年滿 周歲的中國(guó)公民依法享有選舉權(quán)。()A、14 B、16 C、18 D、20 5.公文的成文時(shí)間一般就是()A、擬稿人完稿的日期 B、領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期 C、核稿人審核的日期 D、文印人員印畢的日期 6.市場(chǎng)機(jī)制中的核心機(jī)制是()

A、供求機(jī)制 B、價(jià)格機(jī)制 C、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 7.文學(xué)類題目

8、滿--周歲的未成年人是無(wú)民事行為能力的人。()A、10 B、14 C、16 D、18

9、行政決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()A、調(diào)查預(yù)測(cè)，擬定方案 B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo);C、評(píng)估選優(yōu)，決定方案 D、局部試點(diǎn)，完善決策;

10、否定實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的不確定性會(huì)導(dǎo)致()A、相對(duì)主義 B、不可知論 C、教條主義 D、懷疑主義

11、社會(huì)主義的根本任務(wù)就是()A、消滅剝削 B、實(shí)現(xiàn)共同富裕 │C、發(fā)展生產(chǎn)力 D、消除兩極分化

12、--屬于行政處罰中的行為罰

A、罰款 B、行政拘留 C、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 D、沒(méi)收違法所得

13、辯證法所要回答的是()A、世界的本質(zhì)是什么的問(wèn)題 B、世界的本原是什么的問(wèn)題 C、世界的狀況是怎么樣的問(wèn)題 D、世界是否可知的問(wèn)題 │

14、全文的基本表達(dá)方式有：()A、說(shuō)明、議論、描述 B、說(shuō)明、敘述、議論 C、議論、記敘、描述 D、說(shuō)明、描述、論理

15、行政控制的關(guān)鍵階段是()A、實(shí)施行政監(jiān)督 B、確定控制標(biāo)準(zhǔn) C、糾正偏差 D、獲取偏差信息

16、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)的法定代表人是()A、廠長(zhǎng) B、廠黨委書記 C、鄉(xiāng)長(zhǎng) D、鄉(xiāng)黨委書記

17、公民素質(zhì)的內(nèi)涵包括()A、思想道德修養(yǎng)、無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、職業(yè)道德 B、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念 C、思想道德修養(yǎng)、共產(chǎn)主義人生觀、家庭美德 D、正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

18、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的市場(chǎng)主體是()A、企業(yè) B、消費(fèi)者 C、政府 D、居民

19、錄用國(guó)家公務(wù)員的基本原則是“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，其中競(jìng)爭(zhēng)是()A、核心 B、保證 C、目的 D、條件

20、根據(jù)公司法規(guī)定，--是公司必設(shè)機(jī)構(gòu)。()A、股東會(huì) B、董事會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、經(jīng)理

三、多項(xiàng)選擇題(將備選答案中正確的全部選出，并將序號(hào)填入括號(hào)內(nèi);錯(cuò)選、多選或少選均不得分。每題1.5分，共12分)

1、社會(huì)主義的本質(zhì)是()A、解放生產(chǎn)力 B、發(fā)展生產(chǎn)力 C、消滅剝削 D、消除兩極分化 E、最終達(dá)到共同富裕

2、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是()A、產(chǎn)權(quán)清晰 B、權(quán)現(xiàn)明確 C、政企分開 D、企業(yè)自主 E、管理科學(xué)

3、兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的關(guān)系表現(xiàn)為()A、兩者相互區(qū)別，相互包含，相互補(bǔ)充 B、兩點(diǎn)論即均衡論，與重點(diǎn)論對(duì)立 C、兩點(diǎn)論包含著重點(diǎn)論 D、重點(diǎn)論以兩點(diǎn)論為前提 E、重點(diǎn)論即一點(diǎn)論，與兩點(diǎn)論對(duì)立

4、宏觀調(diào)控的三大經(jīng)濟(jì)政策是();A、財(cái)政政策 B、貨幣政策 C、就業(yè)政策 D、價(jià)格政策 E、產(chǎn)業(yè)政策 ：

5、商品經(jīng)濟(jì)包括()A、商品生產(chǎn) B、商品儲(chǔ)存 C、商品交換 D、商品流通 E、商品經(jīng)營(yíng)

6、行政監(jiān)督的主要作用有()A、評(píng)價(jià)作用 B、組織作用 C、預(yù)防作用 D、改進(jìn)作用 E、懲罰作用

7、我國(guó)刑法規(guī)定的主刑包括()A、管制 B、拘留 C、有期徒刑 D、死刑 E、罰金

8、根據(jù)行政處罰法規(guī)定，行使行政處罰權(quán)的實(shí)施機(jī)關(guān)包括(.)

A、具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān) B、國(guó)務(wù)院授權(quán)省人民政府決定的綜合執(zhí)法機(jī)關(guān) C、受行政機(jī)關(guān)委托的組織 D、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織 E、受行政機(jī)關(guān)委托的公民個(gè)人

四、判斷題(正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“x”;判斷錯(cuò)誤不倒扣分。每題1分，共12分)

1、全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)有權(quán)制定和修改憲法。()

2、社會(huì)主義國(guó)家都必須經(jīng)歷社會(huì)主義初級(jí)階段。()

3、司法監(jiān)督包括人民法院和人民檢察院的監(jiān)督。()

4、刑事訴訟法規(guī)定：凡是知道案件情況的人，都有作證的義務(wù)。生理上、精神上有缺陷或年幼的人，不能作證人。()

5、凡晉升職務(wù)的公務(wù)員，都是公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象。()

6、公民通常是指具有某個(gè)國(guó)家國(guó)籍的自然人。()

7、任何國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都必須經(jīng)歷社會(huì)主義初級(jí)階段。()

8、剩余價(jià)值不能離開流通而產(chǎn)生。()

9、矛盾的普遍性與矛盾的特殊性是矛盾的兩種基本屬性。()

10、社會(huì)歷史是有規(guī)律的，所以歷史事件是可以重復(fù)的。()

11、年滿14周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()

12、價(jià)值規(guī)律要求商品交換按照使用價(jià)值來(lái)進(jìn)行。()

五、簡(jiǎn)答題(共18分)

1、為什么說(shuō)社會(huì)保障制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的必要條件?(4分)

2、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有哪些特殊性?(5分)

3、簡(jiǎn)述矛盾的同一性與斗爭(zhēng)性的辯證關(guān)系。(4分)

4、簡(jiǎn)述行政處罰與行政處分的區(qū)別。(5分)

六、論述題(15分)

什么是依法治國(guó)?聯(lián)系實(shí)際談?wù)勎覈?guó)實(shí)行依法治國(guó)的重要意義?

七、公文寫作題(15分)

閱讀下列素材，以“x x省教委調(diào)查組”的名義寫一篇調(diào)查報(bào)告(不少于600字)。①今年初，x x省教委組織了17個(gè)地市、34個(gè)縣教育部門的同志，冒著冰冷刺骨的寒風(fēng)，翻山越嶺，涉水過(guò)河，調(diào)查走訪了100多個(gè)村莊，近5千個(gè)農(nóng)戶。

②年人均收入1000元以上的家庭，其主要?jiǎng)趧?dòng)成員中具有高中以上文化程度的占92%。③年人均收入500-1000元的家庭，具有初中以上文化程度的占86%。

4年人均收入200-500元的家庭，具有初中以下文化程度的占95%。

⑤x x縣4個(gè)村、近4千個(gè)勞動(dòng)力中，具有高中以上文化水平的，人均年收入為501元，初中為385元，小學(xué)為3N元，文盲半文盲為255元。

⑥調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，也有個(gè)別文盲半文盲是“萬(wàn)元戶”。文章來(lái)源：

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第四篇：2018年陜西事業(yè)單位考試公基小康社會(huì)

全國(guó)省市事業(yè)單位考試中比較重要的知識(shí)點(diǎn)就是中國(guó)特色社會(huì)主義理論的知識(shí)，這部分考題是比較靈活的，需要學(xué)生們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)加以鞏固才能做題融會(huì)貫通。今天我們了解一下小康社會(huì)這個(gè)名詞，幫助大家理解，希望今天的整理對(duì)大家的考試有所幫助。

1.小康社會(huì)的概念

“小康”一詞最早出自《詩(shī)·大雅·民勞》：“民亦勞止，汔可小康”，原意是指生活比較安定的意思?！靶】瞪鐣?huì)”是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念，先實(shí)行小康的思路是正確的。小康社會(huì)是完全地集成了法家管子的治理方式——“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而識(shí)榮辱”，這是小康社會(huì)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展讓每一個(gè)主體的生活水平相對(duì)來(lái)講是越來(lái)越好;每一個(gè)主體的自由度、權(quán)利、人權(quán)狀況才會(huì)越來(lái)越得到改善。

2.發(fā)展戰(zhàn)略

鄧小平同志不僅描繪了小康社會(huì)的發(fā)展藍(lán)圖，而且構(gòu)想了建設(shè)小康社會(huì)的跨世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，即著名的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。

1997年，江澤民同志在十五大報(bào)告中提出“建設(shè)小康社會(huì)”的歷史新任務(wù)。進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。十六大提出了到2020年全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，并作出具體的戰(zhàn)略部署。全面建設(shè)小康社會(huì)是我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)必經(jīng)的承上啟下的發(fā)展階段，也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大對(duì)外開放的關(guān)鍵階段。

3總體小康

總體小康是一個(gè)低標(biāo)準(zhǔn)的小康，全面小康是一個(gè)較高標(biāo)準(zhǔn)的小康。

2000年底，我國(guó)人均 GDP只有800多美元，屬于中下收入國(guó)家的水平。而到2020年，我國(guó)人均 GDP將超過(guò)6000美元，達(dá)到中等收入國(guó)家水平。小康水平有一個(gè)從低到高的發(fā)展過(guò)程，總體小康只能說(shuō)是剛剛跨過(guò)小康的門檻。

總體小康是一個(gè)偏重于物質(zhì)消費(fèi)的小康。而全面建設(shè)小康社會(huì)，除了注重物質(zhì)生活提高外，還特別注意人們的精神生活、所享受的民主權(quán)利，以及生活環(huán)境的改善等方面，實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面進(jìn)步。

總體小康是一個(gè)發(fā)展不均衡的小康，即使是低水平的小康，全國(guó)也還沒(méi)有全面達(dá)到。到2000年，我國(guó)尚有3000萬(wàn)人溫飽沒(méi)有完全解決。城鎮(zhèn)也有一批人口在最低生活保障線以下。還有相當(dāng)數(shù)量的人口雖然溫飽問(wèn)題得到解決，但尚未達(dá)到小康。

4全面小康

全面建成小康社會(huì)是黨和國(guó)家到2020年的奮斗目標(biāo)，是全國(guó)各族人民的根本利益所在。經(jīng)過(guò)全黨和全國(guó)各族人民的共同努力，20世紀(jì)末，我國(guó)人民生活總體上開始達(dá)到小康水平，這是中華民族發(fā)展史上的一個(gè)新的里程碑。在黨的十六大以來(lái)，我們已經(jīng)朝著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的步伐。黨的十七大順應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化和各族人民過(guò)上更好生活的新期待，把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的基本目標(biāo)和基本政策構(gòu)成的基本綱領(lǐng)，在十六大確立的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)的發(fā)展提出了五個(gè)方面新的更高要求。黨的十八大指出，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。我們一定要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐特色、理論特色、民族特色、時(shí)代特色。

全面小康是惠及最大多數(shù)人的小康。調(diào)控居民收入差距，提高低收入者的收入水平，努力擴(kuò)大中等收入者比重，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容和基本要求。

因此，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，需要加強(qiáng)和完善政府對(duì)居民收入差距的調(diào)控，主要措施有兩個(gè)：(1)分配起點(diǎn)的調(diào)控。包括大力加強(qiáng)教育;逐步打破壟斷，盡可能讓各行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，并加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)收入分配的調(diào)節(jié)和監(jiān)督;(2)分配結(jié)果的調(diào)控：加強(qiáng)對(duì)高收入者的

稅收調(diào)節(jié)，建立稅收綜合調(diào)控體系;完善社會(huì)保障制度，防止城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困人群的大面積產(chǎn)生;適時(shí)開征社會(huì)保障稅?為社會(huì)保障體系提供資金來(lái)源，為低收入者提供基本保障;加大稅式支出力度，扶持和鼓勵(lì)再就業(yè)，從而增加低收入者的收入水平，包括對(duì)農(nóng)村城鎮(zhèn)化過(guò)程中勞動(dòng)密集型企業(yè)給予積極的稅收扶持，稅收扶持還應(yīng)向中西部地區(qū)傾斜，增強(qiáng)稅收的再分配調(diào)節(jié)功效，促進(jìn)地區(qū)平等發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

第五篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

國(guó)家公務(wù)員考試的《行測(cè)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括五大部分內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，主要考察考生是否具有從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。

(一)人事管理原則

1.管理原則和方針

事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

2.管理機(jī)制

國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。一般分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類。

中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。

(二)上崗及聘用

1.聘用原則

事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

2.聘用程序

(1)外部公開聘任

①制定公開招聘方案;

②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

③審查應(yīng)聘人員資格條件;

④考試、考察;

⑤體檢;

⑥公示擬聘人員名單;

⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(2)內(nèi)部競(jìng)聘上崗

①制定競(jìng)聘上崗方案;

②在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

③審查競(jìng)聘人員資格條件;

④考評(píng);

⑤在本單位公示擬聘人員名單;

⑥辦理聘任手續(xù)。

3.聘用合同

(1)合同確立

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

(三)考核和培訓(xùn)

1.考核

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見和評(píng)價(jià)。

考核分為平時(shí)考核、考核和聘期考核。

考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。

考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

2.培訓(xùn)

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)和處分

1.獎(jiǎng)勵(lì)

(1)獎(jiǎng)勵(lì)條件

①長(zhǎng)期服務(wù)基層，愛(ài)崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的;

②在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

③在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

④在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

⑤有其他突出貢獻(xiàn)的。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)原則

獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.處分

(1)處分條件

①損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的;

②失職瀆職的;

③利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

④揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?

⑤嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

⑥其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

(2)處分原則

處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。

受處分的期間為：警告，6個(gè)月;記過(guò)，12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。

給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

(五)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

(六)人事爭(zhēng)議處理

事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭(zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

①與本人有利害關(guān)系的;

②與本人近親屬有利害關(guān)系的;

③其他可能影響公正履行職責(zé)的。

對(duì)事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀(jì)行為，任何單位或者個(gè)人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。