第一篇：門衛(wèi)聘任合同

淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)聘任門衛(wèi)

合同

書

聘任單位：淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)

以下簡稱“甲方”。

被聘任門衛(wèi)：

以下簡稱“乙方”。

聘任資格和要求：

一、聘任時間：201 年

月

日--------201 年

月

日。

二、聘任月薪：每一月由沿河安保公司支付一部分,另外一部分由學(xué)校支付(教育局下拔部分工資,由學(xué)校擬定考核細(xì)則考核發(fā)放)，另外學(xué)校每一晚上對在門衛(wèi)室值晚班（晚上7：00——次日7：00）的安保人員考核發(fā)放30元（每晚一人）。

三、聘任條件：具有初中以上學(xué)歷，年齡在25歲——60歲之間（以身份證或戶口簿為據(jù)），身體健康，思想道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱忠于門衛(wèi)管理工作，服從聘任單位工作安排。

四、具體要求：

1、上班時間：每一天（含星期

六、星期天和節(jié)假日，但寒暑假除外）24小時（只有晚上10:00過后可以三個門衛(wèi)人員輪流值班）。

2、上班期間非特殊情況（門衛(wèi)人員的吃飯問題兩人輪流吃飯——門衛(wèi)室24小時必須有人在崗，否則，每發(fā)現(xiàn)脫崗一次扣當(dāng)月工資10元），不能離開門衛(wèi)室，若因特殊情況要離開門衛(wèi)室，必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)（安全辦公室）請假同意后、另外一個門衛(wèi)人員個人在崗值班后，方可離開，否則因此造成安全責(zé)任事故或教師不能進(jìn)入校園上課，由門衛(wèi)人員承擔(dān)一切責(zé)任，且每一次從當(dāng)月工資中扣款20元。

3、學(xué)生進(jìn)入校園一律憑胸卡才能進(jìn)入，如果無胸卡必須由班主任或?qū)W校證明是學(xué)生，再作好登記后，才能進(jìn)入；上課鈴響后，遲到學(xué)生進(jìn)入校園，并佩戴有胸卡，門衛(wèi)人員作好登記后才能讓其進(jìn)入校園。

4、上課期間，非特殊情況嚴(yán)禁出校園，若有特殊情況需要進(jìn)校園，必須有班主任或?qū)W校政教處批條，并作好登記后方可放出校園，否則，隨意放學(xué)生出校園，因此而發(fā)生安全責(zé)任事故，一律由門衛(wèi)人員承擔(dān)責(zé)任，且每一次扣當(dāng)月工資20元。在早讀課上后到放學(xué)前嚴(yán)禁學(xué)生到校門口購東西吃，每發(fā)現(xiàn)一次扣門衛(wèi)人員當(dāng)月工資5元。非上課期間，住校生無特殊情況嚴(yán)禁出校園（若要出校園必須有政教處批條方可登記后放出校園），若門衛(wèi)人員未請示學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)而私自放住校生出校園，若查到未出現(xiàn)問題的，每一次扣當(dāng)月門衛(wèi)人員工資10元，若是出現(xiàn)問題的，門衛(wèi)人員除承擔(dān)主要責(zé)任外，每一次從當(dāng)月工資中扣款100元。

5、非校內(nèi)人員進(jìn)入學(xué)校，無論什么情況，必須由學(xué)校同意后才能進(jìn)入校園。否則因隨意讓非校內(nèi)人員進(jìn)入校園而發(fā)生的安全責(zé)任事故，一律由門衛(wèi)人員承擔(dān)責(zé)任；非校內(nèi)人員在學(xué)校同意進(jìn)入后，要先了解其具體身分（查驗(yàn)身份證或戶口簿）作詳細(xì)登記再讓其進(jìn)入。

6、給學(xué)校食堂送菜類或其它物品，必須有學(xué)校分管食堂或采購員同意后，并作好登記，再讓其進(jìn)入。

7、門衛(wèi)人員在值班期間，必須24小時在崗；教師上下課需要出入校園，門衛(wèi)人員必須開鐵門，若因門衛(wèi)人員未在崗，教師不能進(jìn)入學(xué)校，導(dǎo)致上課遲到或曠課，每一次扣門衛(wèi)人員10元。

8、門衛(wèi)人員在值班室嚴(yán)禁打牌賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

9、門衛(wèi)人員在值班期間，若有非校內(nèi)人員在校門口干擾值班或要強(qiáng)行進(jìn)入校園，必須急

時上報學(xué)校，協(xié)助學(xué)校出面制止或扭送派出所處理。

10、門衛(wèi)值班期間，生活自理（可以在食堂用餐——每一餐3元）；門衛(wèi)人員在校工作期間，學(xué)校不負(fù)責(zé)辦理任何保險，由安保公司辦理，門衛(wèi)人員在校被聘用期間，生病或其它意外事故，均由被聘用人員自及家屬或安保公司承擔(dān)（因公除外），學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

11、門衛(wèi)值班期間，禁止與教師或?qū)W生扯皮，有事直接向?qū)W校匯報，由學(xué)校處理。

12、門衛(wèi)人員在上班期間務(wù)必履職，對遲到學(xué)校必須讓其登記后進(jìn)入，對上課期間學(xué)生離校必須憑班主任、政教主任或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)簽字假條登記后離校，對非校內(nèi)人員進(jìn)入學(xué)校必須查驗(yàn)準(zhǔn)身份后，詳細(xì)登記再讓其進(jìn)入。安保人員每一日履行三次（上午、中午、晚自習(xí)下后）對學(xué)校進(jìn)行巡邏并作好詳細(xì)記錄。

13、禁止門衛(wèi)人員在值班室經(jīng)營或私自售銷商品，每發(fā)現(xiàn)一次，沒收所有銷售商品，并無條件辭退門衛(wèi)人員。

13、門衛(wèi)人員工資學(xué)校按月發(fā)放，門衛(wèi)人員一旦簽訂此合同后，在規(guī)定時間內(nèi)要辭聘，必須提前一個月向?qū)W校打報，再學(xué)校重先招聘到門衛(wèi)以后方可離崗，否則，停發(fā)當(dāng)月工資（門衛(wèi)人員自已患病不能上崗或因其它意外事故除外）。

14、門衛(wèi)人員在值班室值班期間，要講究衛(wèi)生，注重衛(wèi)生打掃和保持，禁止在吃東西時進(jìn)入校園、同時也禁止學(xué)生吃著東西進(jìn)入校園。

15、門衛(wèi)人員在被學(xué)校聘任期間，要絕對服從聘任合同安排，否則學(xué)校將單方面解聘。該 合同未規(guī)范的地方，出現(xiàn)的新問題，由學(xué)校和被聘任人協(xié)商解決。

該合同從簽字之日生效，望雙方遵守合同內(nèi)容，誰違合同內(nèi)容誰承擔(dān)責(zé)任。

該聘任合同一式三份，聘任單位、被聘任人、教輔站各執(zhí)一份。

聘任單位：淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)

法人代表：

學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)：

安辦管理人員:

被聘任人：

2013年3月1日

第二篇：門衛(wèi)聘任合同書

門衛(wèi)聘任合同書

甲方（聘用單位）名稱：蘇堡學(xué)校

乙方（受聘人員）姓名：性別 ：出生日期：年月日

家庭通訊地址：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核。

2、門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每年工資8000元（大寫：人民幣捌仟元整），按年發(fā)放，不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

8、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

9、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。

10、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鍋爐工崗位工作（冬季取暖一般為三個月）。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時間，服從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）：

日期：日期：

第三篇：聘任門衛(wèi)合同書

聘任學(xué)校門衛(wèi)人員合同書

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校封閉式管理，給師生創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，經(jīng)校務(wù)會研究決定聘請門衛(wèi)人員一名，經(jīng)雙方協(xié)商特定立此合同。具體內(nèi)容如下：

一、甲方給乙方提供下列條件：

1、值班房屋（值班室）1間。

2、教師花名冊、學(xué)生花名冊各1套。

3、電話機(jī)1部及必要的電話號碼。

4、必要的照明用電和生活用水。

二、乙方為甲方提供的服務(wù)（職責(zé)）是：

1、除“上午4節(jié)正課和下午3節(jié)正課”以外的時間為值班時間，平常的星期日和放月假要晝夜值班。寒暑假值班可參照原來的作法和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（平時交接班時要提前5—10分鐘到位）。

2、學(xué)生要憑證件出入，通學(xué)生只許放假時憑“通學(xué)生證”出校，寄宿生只許星期日（正常補(bǔ)課以后為星期日下午）才能出校。特殊情況要在其他時間出校門的，必須憑班主任簽字的證件方可出入。

3、教師及家屬出入，須無條件地提供服務(wù)；教師親友或家長來訪要熱情接待，但須與教師聯(lián)系或核對學(xué)生花名冊，并作好登記。

4、要采取有力措施勸阻外界不三不四的人入校，必要時還可與校長室、政教處、110隊、城南派出所聯(lián)系。

5、要改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高服務(wù)質(zhì)量，如遇到非常時期、特殊階段，要無條件地按照學(xué)校政教處的規(guī)定值班。

三、工資待遇：為每月基本工資700元，如師生反映好、效果佳可適當(dāng)給予獎勵。

四、聘用期限：暫定這個學(xué)期的后段時間。如無法履行職責(zé)或師生反映不好，也可中途解聘，另請他人。

五、值班時如遇到蠻子傷及乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確屬高度負(fù)責(zé)、見義勇為的行為，甲方可承擔(dān)全部醫(yī)藥費(fèi)。

甲方簽字：

乙方簽字：

20年月日

第四篇：門衛(wèi)聘任合同書

門衛(wèi)聘任合同書

甲方（聘用單位）名稱儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校

乙方（受聘人員）姓名性別出生日期年 月 日

家庭通訊地址：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2010年 9 月1日至 2011 年月日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)制度》和《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)制度》、《儀隴縣二道鎮(zhèn)小學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；

3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）

日期：日期：

第五篇：小學(xué)門衛(wèi)聘任合同書

廈坪小學(xué)門衛(wèi)聘用合同書

甲方（聘用單位）名稱：廈坪小學(xué)

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生日期年月日

家庭通訊地址：

電話：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自年月日至年月日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《廈坪小學(xué)門衛(wèi)制度》和《廈坪小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《廈坪小學(xué)門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3、每天上班時間：

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行合同制，在合同期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核。

2、在合同期內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，乙方可以無償使用甲方門衛(wèi)室邊的店面。但合同期內(nèi)乙方不得隨意將店面轉(zhuǎn)租他人。確須轉(zhuǎn)租必須經(jīng)過甲方同意。（如果本合同解除，甲方將自動收回店面），店內(nèi)日常照明和家用電器產(chǎn)生的電費(fèi)由甲方支付，社保由乙方自己交付。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長

請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。雙休日、節(jié)假日也必須在崗。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。學(xué)生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。

第六條合同解除

1、甲方根據(jù)《廈坪小學(xué)門衛(wèi)制度》、《廈坪小學(xué)門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《廈坪小學(xué)2010--2011學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》的規(guī)定考核乙方。乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同并收回店面。

3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除并收回店面。

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）

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