第一篇：單位離職證明書
離職證明是甚么?
離職證明是指員工離開原公司時，由原公司所開具的關于該員工受雇情況的證明。
離職證明到哪里申請?
離職證明可以由本人在離職時向公司人力資源部申請開具，人力資源部可以證明員工的受雇日期、擔負職位、離職緣由等信息。
離職證明的作用
離職證明通常是為了證明員工已和之前公司已消除了勞動合同，為避免人事糾紛而開具的證明。
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同消除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領失業(yè)保險金的重要資料。
申請離職證明留意事項：
1.被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
2.由于離職證明書沒有確定的交閱單位，所以沒必要寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
離職證明怎樣寫?離職證明表格
姓名
出生日期
年 月 日
性別
□男 □女
身分證號碼
住址
電話
離職當月工資
□六款
離職： 年 月 日
實際 工作地
縣（市）
離職緣由
（本欄僅可勾選一項）
一、非自愿離職：
□關廠 □遷廠 □休業(yè) □解散 □受破產宣布
勞動基準法第十一條：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 勞動基準法第十四條第一項：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款□勞動基準法第十三條但書 □勞動基準法第二十條 □定期契約工作期滿：自 年 月 日至 年 月 日
二、□自愿離職
三、□其它（勾選此項者，務必文字說明）
(身分證復印件正面黏貼欄)(身分證復印件背面黏貼欄)
投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請?zhí)畋緳?
投保單位名稱：
(請加蓋印信 或章戳)
保險證字號：投保單位電話：
投保單位地址：
本表粗框內所記載資料內容，業(yè)經投保單位復核無誤，如有不實愿負一切法律責任。
投保單位聯(lián)絡人：聯(lián)絡電話：
主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請?zhí)畋緳?，并請加注開具緣由)
主管機關名稱：
(請蓋印信或章戳)
申請人自行釋明欄（★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請沒法獲得者請?zhí)畋緳冢?/p>
，如有不實愿負一切法律責任。
申請人(簽章)
※ 本表以投保單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請投保單位務必確切檢查有沒有遺漏或記載繆誤，經核對無誤后，再加蓋印信或章戳，以示負責。
第二篇：單位離職證明書
單位離職證明書
在日復一日的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的'憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編為大家整理的單位離職證明書，希望對大家有所幫助。
單位離職證明書1茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：XXXX年XX月XX日
單位離職證明書2xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
xxx
20xx年x月x日
單位離職證明書3xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明書4年 日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術 條第款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第 條第 款，經 服務機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
單位離職證明書5XX先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
單位離職證明書6茲有__________(單位)___，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
單位離職證明書7甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
單位離職證明書8甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方XXX(部門)的XX(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
第三篇：離職證明書
阿拉法(廣西)科技有限公司
離職證明書
姓名：性別：部門：
出生日期：年月日
身份證號碼：
到職日期：年月
離職日期：年月
離職原因：
離職時職務：
離職時薪酬：
感謝您在阿拉法(廣西)科技有限公司服務期間作出貢獻，因為某些原因，您選擇離開我們這個優(yōu)秀的團隊。謹在此代表阿拉法(廣西)科技有限公司真誠的表示謝謝！
阿拉法(廣西)科技有限公司
人事部
年月日
第四篇：離職證明書
離職證明書
填表日期年月日
※取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應依民法請求損害賠償；其涉及刑責者，移送司法機關辦理。
※ 因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業(yè)，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，此離職原因者，需檢附契約證明文件，另契約期間合計滿六個月以上者，若是由不同
時期契約期滿離職者，須分別檢附不同時期離職證明文件及契約證明，且須以最後離職事實申請請失業(yè)給付【契約工如要申請失業(yè)給付須以離職日起算一個月後】 勞動基準法相關條文
第十一條
非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一、歇業(yè)或轉讓時。
二、虧損或業(yè)務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業(yè)務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
第十三條
勞工在第五十條規(guī)定之停止工作期間或第五十九條規(guī)定之醫(yī)療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業(yè)不能繼續(xù)，經報主管機關核定者，不在此限。
第十四條
有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。
二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。
三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。
四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。
五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。
勞工依前項第一款、第六款規(guī)定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫(yī)或解僱，勞工不得終止契約。
第十七條規(guī)定於本條終止契約準用之。
第二十條
事業(yè)單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規(guī)定期間預告終止契約，並應依第十七條規(guī)定發(fā)給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續(xù)予以承認。
第五篇：【推薦】離職證明書
【推薦】離職證明書
在日復一日的學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編整理的離職證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明書1篇一
XXX自X年X月X日入職我司擔任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好
期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：X年X月X日
篇二
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年 月 日
篇三
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的._______(職務)，于 年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
離職證明書2xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書3xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
x年x月x日
離職證明書4茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年 月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！
本人簽名：_______
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
證明人：____________
備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。
離職證明書5尊敬的xx:
你好！
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
此致
敬禮
申請人;xxx
日期：xxxx年xx月xx日
離職證明書6___________：
________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。
___________系我單位原________________________（原擔任職務全稱），于________________（離職時間）因________________原因離職。
特此證明。
單位人事部門負責人姓名（簽字）：___________
聯(lián)系電話：___________
辦公地址：___________
蓋章（人事部門或單位公章）
___________年___________月___________日
離職證明書7(xxx)(xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術人員的數(shù)量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：xxx(簽字)
xxxx年xx月xx日
離職證明書8新華人壽保險公司北京公司：
我公司于 險，保險單號為 年 月 日在貴公司投保員工。?，F(xiàn)有如下被保險人已與我公司終止勞動合同：
第 號被保險人 2.第 號被保險人 3.第 號被保險人 4.第 號被保險人 5.第 號被保險人 6.第 號被保險人 7.第 號被保險人 8.第 號被保險人（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號)，金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：)，金額：
現(xiàn)我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額 _____%、單位代扣代交部分的保險金額 險金額 %、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下，對此如若產生法律后果與新華保險公司無關，我公司自負。
現(xiàn)委托貴公司團體部業(yè)務 人員，代為辦理離職保險金領取手續(xù)及該款項的領取事宜。特此說明
公司(簽章)： 年 月 日
離職證明書9[離職證明]
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： xxxx年xx月xx日
離職證明用途
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
離職證明辦理方式
優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高
離職證明注意事項
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明書10甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書11_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
離職證明書12甲方：xxx(單位名稱)
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務)，于x年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx 乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書13某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書14原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉出，特此證明。
×××有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
離職證明書15姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）
____________年______月______日
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