第一篇：企業(yè)實習生協(xié)議書

石家莊開發(fā)區(qū)中藝訓學校實習協(xié)議書

甲方： 石家莊開發(fā)區(qū)中藝培訓學校

乙方：

根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生（見附件“實習學生花名冊”）到甲方開展實習活動，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期間及工作時間

1、實習期間自2017年7月1日起至2018年7月1日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。

二、實習津貼

甲方向乙方支付基本實習工資2400元/月·人。根據(jù)學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎(chǔ)上，上下浮動。

三、甲方的權(quán)利義務

1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、為實習學生提供實習崗位

4、按照乙方的實習計劃，結(jié)合學校的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內(nèi)容、考核標準、獎懲辦法）。

5、實習期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，有權(quán)進行處罰或取消其在本單位的實習資格。

四、乙方的權(quán)利和義務

1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。

2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。

3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

5、乙方應監(jiān)督學生在實習結(jié)束時辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。

五、實習生應當遵守的紀律

1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。

2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺維護甲方利益。

3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。

六、協(xié)議解除和終止

1、乙方在本協(xié)議履行期間除不可抗拒因素（（1）自然災害、如臺風、洪水、冰雹；（2）政府行為，如征收、征用；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂）外，乙方單方面終止協(xié)議不再履行其工作職責，乙方需繳納違約金10000元整

2、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議，甲方會額外付給乙方一個月基本工資。

3、實習期限屆滿，本合同終止。

七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。

八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方聯(lián)系人（簽字）：_________ 201 年 月 日 201 年 月 日

第二篇：實習生協(xié)議書

實習協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：

所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限

1、實習時間自年月年月用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自日至日為試用期。

二、實習崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實習管理

1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理；

（4）乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷

害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)；

（7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習協(xié)議書》。

四、實習報酬

乙方同意其實習工資試用期為元每月，試用期后為元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。

五、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。

七、知識產(chǎn)權(quán)

乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)。

3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項

甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第三篇：實習生協(xié)議書

*********有限公司

實習協(xié) 議 書

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：

所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、在讀證明等），如乙方提供的身份證、在讀證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習期限

1、實習時間自天。實習期內(nèi)自年月日至年月日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，該崗位實習結(jié)束以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任

何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元/天。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、保密約定

乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識產(chǎn)權(quán)

在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報、不予出具實習鑒定等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

年月日：年月日乙方（簽字）

第四篇：實習生協(xié)議書

浙江

大學生實習協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方就實習事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方來甲方實習前，甲方應對乙方進行實習前教育。實習前教育包括甲方單位的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、勞動安全防護等知識。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和勞動紀律，服從領(lǐng)導和師傅的工作分配和現(xiàn)場指揮，不得在無師傅指導下獨立操作、私自動用設(shè)備和物品。乙方有權(quán)拒絕違章或具有重大安全隱患的工作安排和指揮。

三、甲方應為乙方在實習期間做好指導幫助工作。

四、乙方實習期間違反甲方規(guī)章制度，因故意或重大過失造成設(shè)備、工具損壞或造成其他人員傷亡事故的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償；乙方因故意或重大過失造成本人傷亡事故的，其損失由乙方本人負。

五、甲方不負責乙方工作時間以外的任何安全管理責任，該責任由乙方及其家長負責。

六、乙方實習期間住宿自行解決，如自行解決確有困難的，甲方幫助提供租房信息。

七、乙方實習期間，除甲方支付乙方生活費800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。

八、實習時間年月日到年月日。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自甲方、乙方及乙方家長簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：浙江有限公司

乙方（簽名）：乙方家長（簽名）：

訂立日期：年月日

第五篇：實習生協(xié)議書

實習生 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

本著互惠互利、真誠合作的原則，現(xiàn)就乙方到甲方實習事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方在符合甲方工作崗位條件的畢業(yè)生（未領(lǐng)取畢業(yè)證），按規(guī)定予以接受安排。

二、乙方在甲方實習期限由年月日至年月日止，共計個月。

三、實習期間的有關(guān)待遇：

1、實習期間，甲方每月根據(jù)乙方的崗位來提供乙方工資（工資為元/月），工作時間根據(jù)部門安排，超出的工作時間由甲方安排調(diào)休。

2、甲方待乙方領(lǐng)取學校畢業(yè)證書后再簽訂正式合同，不再有試用期。

3、乙方因病假、事假、缺勤、違紀等，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，如有加班，按企業(yè)規(guī)定的工資政策執(zhí)行。

4、食宿：由甲方統(tǒng)一安排，一日三餐，如在實習期間因個人原因離職，按合同附件執(zhí)行。

5、乙方實習期滿后，甲方為乙方交納五項保險（其中含工傷險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險）。

四、實習期間有關(guān)規(guī)定：

1、乙方必須參加甲方組織的體格檢查，合格者方可錄用（體檢費用自理）。

2、乙方在實習期間要遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方根據(jù)《員工手冊》等有關(guān)規(guī)定進行處理。

3、甲方將為乙方提供必要的工作條件，以便掌握工作技能。乙方實習期間須服從甲方的工作安排。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程所造成的傷亡事故，由乙方負責；工作期間意外造成的傷亡事故，由甲方負責，按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方將不負責乙方在甲方工作場所和員工宿舍以外的人身安全。

5、實習期未滿，離職須提前一周填寫書面申請；轉(zhuǎn)正后須提前一個月填寫書面申請，如未按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)者，將根據(jù)未滿的天數(shù)扣除代職金。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：簽字：

日期：年月日日期：年月日