第一篇：青島出臺(tái)補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)單位吸納就業(yè)困難群體

青島出臺(tái)補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)單位吸納就業(yè)困難群體

2012年05月23日15:11 = 人民網(wǎng)青島5月23日電（記者 楊紅）近日，青島市出臺(tái)了用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)各類用人單位招用就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。符合條件的用人單位每招用一人，每月可享受708元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

其中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)2%的比例計(jì)算。2012年的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月508元；崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

擴(kuò)大用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象的范圍。在繼續(xù)鼓勵(lì)用人單位招用“4050”大齡失業(yè)人員、“雙零家庭”失業(yè)人員、低保失業(yè)人員等8類就業(yè)困難人員的基礎(chǔ)上，增加就業(yè)困難高校畢業(yè)生群體，包括派遣期內(nèi)本市戶籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭、低保家庭高校畢業(yè)生和持有《殘疾證》的高校畢業(yè)生，以及本市戶籍超出派遣期一年內(nèi)仍未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且未辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。

新出臺(tái)崗位補(bǔ)貼政策。繼續(xù)以往就業(yè)政策規(guī)定給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，新的政策又增加了200元的崗位補(bǔ)貼，提高補(bǔ)貼額度，加大對(duì)用人單位的扶持力度。

增加補(bǔ)貼申領(lǐng)次數(shù)。將原每年集中申領(lǐng)一次補(bǔ)貼，改為用人單位可每半年申領(lǐng)一次補(bǔ)貼，縮短了政策兌現(xiàn)周期。

壓縮各個(gè)環(huán)節(jié)的審批時(shí)間。在加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理的基礎(chǔ)上，優(yōu)化審批流程，將每個(gè)環(huán)節(jié)的審批時(shí)間縮短，由原先的30個(gè)工作日內(nèi)完成審批，壓縮到20個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥付用人單位帳戶，提高了工作效率。此項(xiàng)政策自2011年12月1日起執(zhí)行。此前用人單位已享受就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，仍按照《關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（青勞社〔2008〕142號(hào)）有關(guān)規(guī)定享受政策至期滿，但不享受崗位補(bǔ)貼。

山東省青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理有關(guān)問(wèn)題的通知 各區(qū)(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、殘聯(lián)：

為切實(shí)做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，根據(jù)《青島市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(青政發(fā)[2008]50號(hào))精神，現(xiàn)就我市就業(yè)困難人員的認(rèn)定和管理有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、認(rèn)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)困難人員是指具有本市戶籍在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記或協(xié)保登記的大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)1年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下列人員：

㈠大齡失業(yè)人員。是指女性年滿40周歲、男性2005年12月31日前年滿45周歲，自2011年1月1日起女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

㈡城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無(wú)一人就業(yè)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。

㈢農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。是指女滿16至40周歲、男滿16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無(wú)人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村家庭中的失業(yè)人員。

㈣撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。

㈤享受最低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。

㈥殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的殘疾證明的失業(yè)人員。

㈦連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后失業(yè)登記一年以上，且失業(yè)期間每月到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)至少有一次求職記錄的失業(yè)人員。

㈧失地失業(yè)人員。是指因國(guó)家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的農(nóng)村失業(yè)人員。

㈨協(xié)保人員。是指持有勞動(dòng)保障部門核發(fā)的協(xié)保證明的人員。

二、認(rèn)定程序

㈠個(gè)人申請(qǐng)。符合上述條件的人員，應(yīng)持戶口簿、《失業(yè)證》(《求職證》、《協(xié)保證》)及以下相關(guān)證明材料，向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心或區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。其中，持《殘疾人證》的人員，向戶籍所在地區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，按規(guī)定納入管理并提供相應(yīng)的就業(yè)援助。

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》；

2、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員持離婚或喪偶證明；

3、享受最低生活保障的失業(yè)人員持《低保證》；

4、殘疾失業(yè)人員持《殘疾人證》；

5、失地失業(yè)人員持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的失地證明。

㈡認(rèn)定審核。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心在接到申請(qǐng)后，通過(guò)人力資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)檢索其個(gè)人狀況和求職情況。符合條件的，指導(dǎo)其填寫《青島市就業(yè)困難人員申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》，附表1)；經(jīng)核查不符合條件的，即時(shí)告知本人。符合條件的，經(jīng)辦人員將申請(qǐng)人相關(guān)信息錄入人力資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在3個(gè)工作日內(nèi)將《申請(qǐng)表》上報(bào)區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定。區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)審核認(rèn)定。持《殘疾人證》的人員申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員的，按照殘聯(lián)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心或區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在其失業(yè)(協(xié)保)證明中加蓋就業(yè)困難人員戳記，納入就業(yè)困難人員管理，按規(guī)定享受有關(guān)扶持就業(yè)政策和公共就業(yè)服務(wù)。

三、就業(yè)困難人員資格的注銷

㈠就業(yè)困難人員資格實(shí)行注銷制度。對(duì)有下列情形之一的，各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員資格：

1、已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2、經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦介紹崗位3次以上，因本人原因不應(yīng)聘造成繼續(xù)失業(yè)的；

3、連續(xù)3個(gè)月不到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職的；

4、退休、退職、死亡或戶口遷出等。

㈡注銷程序。就業(yè)困難人員資格的注銷由各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。其中：已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由辦理就業(yè)手續(xù)的機(jī)構(gòu)通過(guò)人力資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)予以注銷；出現(xiàn)其他情形的，由就業(yè)困難人員戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心或區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)人力資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)予以注銷。

第二篇：創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼

2010財(cái)政宣傳月 創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼

一、適用對(duì)象

園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體享受補(bǔ)貼應(yīng)具備以下條件： 1．已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；實(shí)體正常經(jīng)營(yíng)、已辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報(bào)，繳納稅款；已辦理園區(qū)公積金登記，并依法繳交公積金；

2．自辦實(shí)體需吸納園區(qū)戶籍就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1 年以上期限勞動(dòng)合同，并繳交公積金。

二、定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體后，吸納經(jīng)過(guò)認(rèn)定的園區(qū)戶籍就業(yè)困難人員，可享受每人每月100元的定額補(bǔ)貼。

三、定額補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

1．符合上述條件的自辦實(shí)體，應(yīng)攜帶以下材料至園區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提出申請(qǐng)：

（1）《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》：

（2）《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體吸納就業(yè)困難人員花名冊(cè)》；

（3）本人身份證、戶口簿；

（4）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，納稅申報(bào)表或完稅憑證；（5）公積金登記證及相關(guān)繳費(fèi)憑證；

（6）所吸納就業(yè)困難人員的《就業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）；

2010財(cái)政宣傳月（7）就業(yè)困難人員相應(yīng)證明材料；

（8）自辦實(shí)體與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動(dòng)合同》；（9）開(kāi)戶銀行帳號(hào)。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

2．園區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)材料進(jìn)行審核，符合條件的在收到自辦實(shí)體收據(jù)后，于3個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼劃至自辦實(shí)體帳戶。

四、注意事項(xiàng)

1．自辦實(shí)體未及時(shí)足額為所吸納的就業(yè)困難人員繳交公積金的，不予享受補(bǔ)貼。

2．創(chuàng)業(yè)人員自辦實(shí)體吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

第三篇：上海市用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼

政策名稱

上海市用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼

一、政策依據(jù)

《關(guān)于調(diào)整本市用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社就發(fā)[2014]12號(hào))

《關(guān)于2009年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的若干意見(jiàn)》(滬人社就[2009]13號(hào))

《關(guān)于貫徹<關(guān)于2009年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的若干意見(jiàn)>的操作意見(jiàn)》(滬就辦[2009]9號(hào))

二、支持方式/支持標(biāo)準(zhǔn)

適當(dāng)提高本市用人單位吸納“就業(yè)困難人員”一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年16000元；屬于協(xié)保人員的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年8000元

三、申請(qǐng)條件

吸納的“就業(yè)困難人員”屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員或者農(nóng)村富余勞動(dòng)力，且按規(guī)定繳納了城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn).本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性補(bǔ)貼。吸納的就業(yè)困難人員原則上應(yīng)當(dāng)是各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦并錄用的人員。

四、申請(qǐng)流程/申請(qǐng)途徑

(一)用人單位錄用就業(yè)困難人員滿六個(gè)月后，可向經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提交相關(guān)申請(qǐng)材料。

(二)區(qū)縣職業(yè)介紹部門收到申請(qǐng)材料后，在《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上簽署初審意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心審批；初審未通過(guò)的，通知用人單位并告知原因。(三)

區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心收到申請(qǐng)材料后，在《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》簽署審批意見(jiàn)。

(四)經(jīng)區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心審批通過(guò)后，申請(qǐng)單位應(yīng)提供由稅務(wù)或財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的發(fā)票（收據(jù)）給區(qū)縣職業(yè)介紹部門。

(五)區(qū)縣職業(yè)介紹部門將《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和申請(qǐng)單位提供的發(fā)票（收據(jù)）交至失業(yè)保險(xiǎn)部門辦理支付手續(xù)。一次性補(bǔ)貼款由失業(yè)保險(xiǎn)基金通過(guò)銀行劃撥到申請(qǐng)單位指定的銀行帳戶。

申請(qǐng)單位名稱與資金到帳的銀行帳戶戶名必須一致。

五、提交材料

(一)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件；

(二)《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《就業(yè)困難人員一次性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)》；

(三)與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件；

(四)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)審核的其他內(nèi)容。

第四篇：武漢市企業(yè)單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

武漢市企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法

根據(jù)武漢市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（武政【2009】36號(hào)）、《武漢市就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》等文件規(guī)定，為了促進(jìn)企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)，提高就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性，制定本辦法。

一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍和對(duì)象

（一）2009年1月1日起新增崗位吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關(guān)證明的就業(yè)困難人員和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生的企業(yè)（單位）。就業(yè)困難人員系指：

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（申請(qǐng)時(shí)女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員；

4、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；

5、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；

6、城鎮(zhèn)困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7、生活困難的失地農(nóng)民。

8、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒及社會(huì)成年孤兒。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生系指近三屆（含應(yīng)屆）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，未就業(yè)并辦理了失業(yè)登記的大專以上畢業(yè)生。

（二）經(jīng)原市勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，并核發(fā)了《企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證》，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿三年的商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件和要求

企業(yè)（單位）應(yīng)與吸納的上述就業(yè)困難對(duì)象簽訂一年期以上勞動(dòng)合同，并按時(shí)在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限和標(biāo)準(zhǔn)

（一）對(duì)符合條件的企業(yè)（單位）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)與被吸納的人員簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)期限，給予相應(yīng)期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)補(bǔ)貼至退休。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我市企業(yè)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)最低基數(shù)確定的標(biāo)準(zhǔn)，單位繳費(fèi)部分給予補(bǔ)貼。

從事勞務(wù)派遣的單位向財(cái)政撥款單位派遣的人員，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。

四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審核和撥付程序

企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按屬地管理原則，實(shí)行“先繳后補(bǔ)”按季申報(bào)審核。

（一）申報(bào)。

符合條件的企業(yè)（單位），每季終了10個(gè)工作日內(nèi)，向企業(yè)稅務(wù)登記所在區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，填寫《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表》（表一）、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)申請(qǐng)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》（表二）或《武漢市企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表》（表三）、《武漢市企業(yè)（單位）申報(bào)（）年（）月至（）月社保補(bǔ)貼資金人員名單》（表四）。勞務(wù)派遣單位按用人單位分別造冊(cè)，同時(shí)報(bào)電子表格。并出具下列證明材料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）稅務(wù)登記證副本；（3）組織機(jī)構(gòu)代碼證；

（4）《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》人員本在企業(yè)預(yù)定（）實(shí)際（）工作時(shí)間表；（企業(yè)[單位]不提供）

（5）與新招用《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、高校畢業(yè)生簽訂的一年期以上的勞動(dòng)合同或《勞動(dòng)合同鑒定表》；（6）新招用的符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的職工工資支付憑證；

（7）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具企業(yè)為2009年1月1日以后的新招用的符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）憑證及明細(xì)表；

（8）新招用的符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策員工持有相應(yīng)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《高校畢業(yè)證》以及城鄉(xiāng)低保證明、家庭收入證明等原件及復(fù)印件。

（9）勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼還需出具與用人單位簽訂的勞務(wù)協(xié)議及派遣員工名單。

（二）審核。

經(jīng)區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門對(duì)企業(yè)申報(bào)的資料、人數(shù)、資金進(jìn)行查對(duì)初審后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門。市人力資源社會(huì)保障部門除對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查外，還通過(guò)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門網(wǎng)絡(luò)社保信息，對(duì)人員名單逐個(gè)逐月查對(duì)每季人員變動(dòng)情況后，核定企業(yè)應(yīng)補(bǔ)人數(shù)、應(yīng)補(bǔ)月份、應(yīng)補(bǔ)金額，并在個(gè)人《再就業(yè)優(yōu)惠證》或有關(guān)證件上填寫享受社會(huì)補(bǔ)貼記載。

（三）撥付。區(qū)財(cái)政部門根據(jù)市人力資源社會(huì)保障部門核定的人數(shù)、金額進(jìn)行復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)基本帳戶。

五、監(jiān)督管理

1、企業(yè)（單位）申報(bào)社保補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的資料，不得弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)。

2、企業(yè)（單位）申報(bào)社保補(bǔ)貼適時(shí)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。

3、市、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門、財(cái)政部門應(yīng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況臺(tái)帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊(cè)清楚。切實(shí)做好基礎(chǔ)管理工作，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表。

4、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門、財(cái)政部門發(fā)現(xiàn)不符合條件、或以涂改、偽造有關(guān)材料等手段非法騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)責(zé)令其改正并追回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人依法查處。

5、人力資源（勞動(dòng)）社會(huì)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門的工作人員違反本辦法規(guī)定，分別由市、區(qū)人力資源（勞動(dòng)）保障部門、財(cái)政部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。附表：

1、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》；

2、《武漢市商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)申請(qǐng)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》

3、《武漢市企業(yè)（單位）（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》

4、《武漢市企業(yè)（單位）申報(bào)（）年（）季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金人員名單》

第五篇：企業(yè)吸納就業(yè)困難人員稅收社保補(bǔ)貼政策問(wèn)答

市場(chǎng)處企業(yè)科政策問(wèn)答

1、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可以享受哪些扶持政策？ 答：對(duì)招用就業(yè)困難人員（具體包括大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及縣以上勞模、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年者）簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)（單位），按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、企業(yè)招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需要哪些材料申請(qǐng)享受再就業(yè)扶持政策？

答：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（原件及復(fù)印件）；

（2）稅務(wù)登記證副本（原件及復(fù)印件）；

（3）下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》（原件及復(fù)印件）；（4）職工全員花名冊(cè)（企業(yè)蓋章）；

（5）企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件）；

（6）企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)紀(jì)錄（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療繳費(fèi)記錄）；

（7）企業(yè)工資支付憑證（工資表）；（8）企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告；

（9）《持<再就業(yè)優(yōu)惠證>人員本在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》；

（10）職工職業(yè)資格證書。