第一篇：公司員工持股會(huì)章程(范例二)

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公司員工持股會(huì)章程（范例二）

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步深化改革和轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，要通過(guò)職工全員持股，使公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系更為明確，調(diào)動(dòng)EA集團(tuán)全體職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝集力，逐步建立職工利益與企業(yè)命運(yùn)相連接的經(jīng)濟(jì)紐帶，真正形成職工人人關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)的新型運(yùn)行機(jī)制，特成立EA集團(tuán)公司職工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“持股會(huì)”）。

第二條 依據(jù)_______市《關(guān)于公司設(shè)立職工持股會(huì)的試點(diǎn)辦法》和EA實(shí)業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱實(shí)業(yè)公司）的實(shí)際情況，制定本章程。

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第三條 持股會(huì)是從事實(shí)業(yè)公司職工個(gè)人股發(fā)行、股權(quán)登記、股權(quán)管理的機(jī)構(gòu)。

第四條 持股會(huì)代表持有職工個(gè)人股的職工行使股東權(quán)利，并以EA集團(tuán)工會(huì)社團(tuán)法人承擔(dān)民事責(zé)任。

第五條 持有職工個(gè)人股的職工以其出資額為限對(duì)職工持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任，持股會(huì)以全部出資額為限對(duì)實(shí)業(yè)公司承擔(dān)責(zé)任。

第六條 持股會(huì)作為出資者按投人公司的資本額，代表持有職工個(gè)人股的職工行使股本權(quán)利，持有職工個(gè)人股的職工通過(guò)職工持股會(huì)，按投人持股會(huì)的資金額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)力。

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第七條 持股會(huì)遵循的基本原則

（一）自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；

（二）利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；

（三）獨(dú)立建賬，民主管理。

第八條 持股會(huì)籌集的資金，僅限于購(gòu)買實(shí)業(yè)公司的職工個(gè)人股、不得用于購(gòu)買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。

第九條 持股會(huì)旨在通過(guò)EA集團(tuán)職工籌集資金，并投資于實(shí)業(yè)公司，使職工具有EA集團(tuán)勞動(dòng)者與實(shí)業(yè)公司所有者的雙重身份，以最大限度地激勵(lì)公司內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)公司取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

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第二章 組織與管理機(jī)構(gòu)

第十條 持股會(huì)由持有職工股的職工組成，持股會(huì)負(fù)責(zé)人由全體職工選舉產(chǎn)生。、第十一條 持股會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)就職工持股會(huì)章程的制定和修改，職工持股會(huì)的管理以及會(huì)員權(quán)力的行使等事宜作出決議。

第十二條 會(huì)員代表大會(huì)的決議須經(jīng)1/2以上會(huì)員代表通過(guò)，持股會(huì)章程的修改，須經(jīng)2/3以上會(huì)員代表通過(guò)。

第十三條 持股會(huì)會(huì)員代表原則上根據(jù)出資額，每30萬(wàn)元產(chǎn)生1名會(huì)

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 員代表。會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生7名兼職或?qū)Ｂ毴藛T組成持股會(huì)理事會(huì)，對(duì)持股會(huì)進(jìn)行管理。理事會(huì)理事任期3年，連選可以連任。

第十四條 會(huì)員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）聽取理事會(huì)參加實(shí)業(yè)公司董事會(huì)的情況報(bào)告；

（二）審議批準(zhǔn)理事會(huì)的工作報(bào)告；

（三）選舉和更換理事會(huì)成員；

（四）審議批準(zhǔn)持股會(huì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）對(duì)持股會(huì)增加股本總額、投資方案和收益分配方案作出決議；

（六）修改持股會(huì)章程。

第十五條 理事會(huì)履行下列職權(quán)：

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（一）收集會(huì)員出資資金購(gòu)買實(shí)業(yè)公司的股份；

（二）管理職工個(gè)人持股名冊(cè)，向會(huì)員發(fā)出出資證明；

（三）管理職工個(gè)人持股名冊(cè)，向會(huì)員辦理分配事宜；

（四）根據(jù)規(guī)定的出資比例，組織推薦進(jìn)人實(shí)業(yè)公司董事會(huì)的人員行使代表權(quán)；

（五）制定章程（草案）及實(shí)施細(xì)則。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年召開兩次。經(jīng)理事會(huì)決定或者2／3以上的會(huì)員代表提議可以召開臨時(shí)會(huì)議。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)召集、理事長(zhǎng)主持。召開理事會(huì)議一般提前一周通知全體理事，并告之會(huì)議議題內(nèi)容，理事會(huì)事先做好

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 準(zhǔn)備。

第十八條 會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的會(huì)員代表應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十九條 理事會(huì)推選理事長(zhǎng)1人，副理事長(zhǎng)2名，常務(wù)理事若千名。理事長(zhǎng)是持股會(huì)參加實(shí)業(yè)公司股東會(huì)議的代表，進(jìn)人實(shí)業(yè)公司董事會(huì)行使表決權(quán)。理事長(zhǎng)主持理事會(huì)會(huì)議及會(huì)員代表大會(huì)，檢查理事會(huì)組織實(shí)施會(huì)員代表大會(huì)決議工作情況，并簽署會(huì)員的持股證。

第二十條 持股會(huì)理事會(huì)下設(shè)秘書、會(huì)計(jì)、出納若干名，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)持股會(huì)檔案、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)和認(rèn)股、轉(zhuǎn)股、退股等日常工作。第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第二十一條 凡EA集團(tuán)職工按規(guī)定認(rèn)購(gòu)持股會(huì)股份的，均為本持股會(huì)會(huì)員。

第二十二條 會(huì)員須承認(rèn)本章程，并足額交納本章程所規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額。

第二十三條 會(huì)員股東以其出資額為限對(duì)本持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任。

第二十四條 在本持股會(huì)登記成立之后，會(huì)員在職期間不得隨意退股，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份。

第二十五條 維護(hù)持股會(huì)的利益和榮譽(yù)，履行本章程所規(guī)定的其他義務(wù)。

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第二十六條 根據(jù)實(shí)業(yè)公司股東會(huì)議所審定的紅利分配方案，會(huì)員其出資比例享有資產(chǎn)收益權(quán)。

第二十七條 持股會(huì)終止后，按其出資比例依法取得持股會(huì)的剩余財(cái)產(chǎn)。

第二十八條 享有本章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第四章 持股會(huì)的股本總額及入股方式

第二十九條 持股會(huì)為實(shí)業(yè)公司股東之一。持股會(huì)募集股金_____萬(wàn)，每股_______元，共______萬(wàn)股，以紅股方式配送給人股職工個(gè)人（職

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 工實(shí)際持股約為其出資額的_____倍），一次性招股。

第三十條 公司職工個(gè)人持股限于以下人員通過(guò)持股會(huì)購(gòu)買；

（一）實(shí)業(yè)公司募集股份時(shí)，在公司在冊(cè)在崗職工；

（二）實(shí)業(yè)公司的職工；

（三）公司派往子公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)工作及勞動(dòng)人事關(guān)系仍在集團(tuán)公司的職工；

（四）在公司成立后，辦理離、退休手續(xù)的離退休職工和規(guī)定代管的離、退休人員。

第三十一條 持股會(huì)的出資方式以職工自愿用現(xiàn)金方式認(rèn)購(gòu)。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第三十二條 公司離、退休人員，按正式職工的半額持股。

第三十三條 為體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者權(quán)益與投資者利益相結(jié)合的原則，個(gè)人股股權(quán)設(shè)置分兩類：一是基本認(rèn)購(gòu)權(quán)、公司職工全員持股一律平等；二是選擇認(rèn)購(gòu)權(quán)，由實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)者持有，其數(shù)額為基本認(rèn)購(gòu)權(quán)2至5倍。

第五章 職工股的發(fā)行與管理

第三十四條 公司在登記注冊(cè)后，向持股會(huì)交付由公司董事長(zhǎng)簽發(fā)的職工個(gè)人股份憑證。

第三十五條 職工個(gè)人股份憑證由持股會(huì)統(tǒng)一集中管理。

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第三十六條 持股會(huì)應(yīng)建立職工持股手冊(cè)，作為持股會(huì)管理職工個(gè)人股的依據(jù)。

第三十七條 職工個(gè)人股份憑證應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

（一）會(huì)員姓名、身份證號(hào)碼、工作證號(hào)碼、住址、出資證明號(hào)碼；

（二）會(huì)員出資金額、持有的股份數(shù)；

（三）股份的變動(dòng)情況；

（四）實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)、會(huì)員本人或會(huì)員代表及經(jīng)手人的簽章。

第三十八條 持股會(huì)應(yīng)當(dāng)向會(huì)員發(fā)放出資證明，作為會(huì)員核查本人出資金額、據(jù)以享受權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的書面憑證。會(huì)員出資證明由持股會(huì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽發(fā)。出資證明與員工本人身份證、工作證同時(shí)使用方為

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 有效。

第三十九條 會(huì)員出資證明應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

（一）會(huì)員姓名、身份證號(hào)碼、工作證號(hào)碼、出資證明號(hào)碼；

（二）發(fā)證日期及注意事項(xiàng)；

（三）持股會(huì)理事長(zhǎng)簽章。

第四十條 持股職工經(jīng)單位批準(zhǔn)調(diào)離集團(tuán)系統(tǒng)，按現(xiàn)行價(jià)格辦理全額退股，不再享有持股權(quán)。

第四十一條 持股職工未經(jīng)單位同意擅自離職，因而造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，其股權(quán)將根據(jù)賠償優(yōu)先的原則，用于賠償單位的損失，余額按現(xiàn)行價(jià)格退股。

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第四十二條 持股職工（含離、退休人員）自然死亡的，其持股權(quán)不可轉(zhuǎn)讓、繼承，由其繼承任按現(xiàn)行價(jià)格辦理全額退股。

第四十三條 持股職工因公死亡的，其持股權(quán)可以由繼承人繼承，也可以按現(xiàn)行價(jià)格全額退股。

第四十四條 會(huì)員持股期間離、退休的，其股權(quán)全額保留。

第四十五條 會(huì)員屬上述情形應(yīng)憑有關(guān)證明辦理退股手續(xù)。持股會(huì)有權(quán)決定上述退股股份的轉(zhuǎn)讓權(quán)，用于增補(bǔ)新員工的人股或轉(zhuǎn)讓給公司其他股東。

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第四十六條 會(huì)員因自行離職、辭職、被集團(tuán)辭退、除名等情形離開EA集團(tuán)的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理退股手續(xù)，逾期辦理者即失去會(huì)員資格。

第四十七條 會(huì)員因離、退休或組織調(diào)動(dòng)，其退股手續(xù)于當(dāng)年年底辦理，股份價(jià)格參照當(dāng)年現(xiàn)行股價(jià)結(jié)算。

第四十八條 會(huì)員退股的股份均應(yīng)通過(guò)持股會(huì)辦理手續(xù)，不得私下轉(zhuǎn)讓。會(huì)員私下轉(zhuǎn)讓的股份轉(zhuǎn)讓無(wú)效。

第四十九條 新人會(huì)的會(huì)員以自己出資的方式認(rèn)購(gòu)持股會(huì)回購(gòu)的股份時(shí)，股份價(jià)格以當(dāng)時(shí)公司公布的現(xiàn)行價(jià)格購(gòu)入。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第五十條 持股會(huì)設(shè)置專人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)記載會(huì)員出資認(rèn)購(gòu)股份情況、收益分配、新增股份等具體事宜，并于每一會(huì)計(jì)年度制作持股會(huì)投資和收益等有關(guān)內(nèi)容的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第六章 股份收益分配

第五十一條 根據(jù)公司股東會(huì)審議批準(zhǔn)的年度紅利分配方案，根據(jù)同股同利的原則，由理事會(huì)統(tǒng)一辦理發(fā)放股利和配股事宜。

第五十二條

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第二篇：股份公司職工持股會(huì)章程(示范)

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股份公司職工持股會(huì)章程（示范）

第一章 總則

第一條 為鼓勵(lì)公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會(huì)的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

第二條 公司職工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱持股會(huì)）是依托公司工會(huì)（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會(huì)法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。

第三條 持股會(huì)會(huì)員是指與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，承認(rèn)持股會(huì)章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。

第四條 持股會(huì)會(huì)員出資形成的股權(quán)通過(guò)持股會(huì)統(tǒng)一持有和管理。會(huì)員以出資額為限對(duì)持股會(huì)承擔(dān)有限責(zé)任；持股會(huì)以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會(huì)不承擔(dān)任何與持股會(huì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

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第五條 持股會(huì)資金不能購(gòu)買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動(dòng)。

第二章 持股會(huì)的設(shè)立

第六條 設(shè)立持股會(huì)須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會(huì)的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過(guò);征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請(qǐng)，填寫“職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表”，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記手續(xù)。

第七條 持股會(huì)名稱為職工持股會(huì)，住所在。

第八條 持股會(huì)的出資總額為萬(wàn)元,，在公司中的股份總額為萬(wàn)股，占公司總股份的％。

第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）參加會(huì)員（代表）大會(huì)，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問(wèn)題決議；

（二）對(duì)出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；

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（三）在持股會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；

（四）對(duì)公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；

（五）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條 持股會(huì)會(huì)員承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）通過(guò)持股會(huì)向公司出資（參股）；

（二）按出資數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

（三）執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的決議；

（四）公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章 會(huì)員（代表）大會(huì)

第十一條 會(huì)員（代表）大會(huì)主要職權(quán)如下：

（一）審議理事會(huì)工作報(bào)告；

（二）選舉或罷免理事會(huì)成員；

（三）審議、修改章程；

（四）對(duì)持股會(huì)股權(quán)變更、收益、管理等重大問(wèn)題作出決議。

第十二條 會(huì)員（代表）大會(huì)為持股會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職工持股會(huì)有關(guān)重大事項(xiàng)經(jīng)大會(huì)作出決議后實(shí)施。有關(guān)規(guī)則如下：

（一）會(huì)員人數(shù)在100人以下的實(shí)行會(huì)員大會(huì)制，會(huì)員人數(shù)在100人以上的實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制。

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（二）會(huì)員代表由會(huì)員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。

（三）召開會(huì)員（代表）大會(huì)需提前發(fā)出公告，通知時(shí)間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容。

（四）會(huì)員（代表）大會(huì)每年召開一次，經(jīng)理事長(zhǎng)或三分之一以上會(huì)員（代表）提議，可臨時(shí)召開會(huì)員（代表）大會(huì)。

（五）會(huì)員（代表）大會(huì)選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，第五章 理事會(huì)

第十三 條理事會(huì)是持股會(huì)的管理機(jī)構(gòu)，行使下列職責(zé)：

（一）組織、召集會(huì)員（代表）大會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)決議

（三）管理內(nèi)部職工持股名冊(cè)，向會(huì)員發(fā)放出資證明；

（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會(huì)員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

（五）會(huì)員（代表）大會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第十四條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一名，行使下列職權(quán)：

（一）主持會(huì)員（代表）大會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工作；

（二）召集、主持理事會(huì)會(huì)議；

（三）檢查理事會(huì)決議實(shí)施情況；

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（四）簽署持股會(huì)會(huì)員出資證明；

（五）代表會(huì)員依法進(jìn)入股東會(huì)、董事會(huì)，行使股東權(quán)利；

（六）持股會(huì)章程規(guī)定的其他權(quán)利

第六章 會(huì)員出資管理

第十五條 由理事會(huì)建立持股會(huì)會(huì)員名冊(cè)和賬戶，作為持股會(huì)管理會(huì)員出資的依據(jù)。

第十六條 持股會(huì)會(huì)員名冊(cè)應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

（一）會(huì)員姓名、身份證號(hào)碼、住所及出資證明號(hào)碼；

（二）會(huì)員出資金額、所占比例及出資的變動(dòng)情況。

第十七條 持股會(huì)必須向會(huì)員發(fā)放出資證明，作為會(huì)員出資憑證；會(huì)員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第十八條 會(huì)員出資證明由持股會(huì)理事長(zhǎng)簽發(fā)。出資證明與會(huì)員本人的身份證、工作證同時(shí)使用方為有效。

第七章 會(huì)員出資轉(zhuǎn)讓及受益

第十九條 會(huì)員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)

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讓。具體規(guī)定如下：

（一）會(huì)員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會(huì)提出申請(qǐng)，不得向持股會(huì)以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報(bào)理事會(huì)審核后實(shí)施。

（二）凡持股會(huì)會(huì)員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動(dòng)合同等情況，會(huì)員可按規(guī)定對(duì)股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無(wú)法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購(gòu)；

（三）在公司終止前六個(gè)月，停止收購(gòu)職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第二十條 會(huì)員出資受益：

（一）按股分紅；

（二）公司股本溢價(jià)增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；

（三）公司清算收益分配；

注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國(guó)家和企業(yè)章程保持一致性。

附件一 職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表 附件二 職工持股會(huì)出資證明

附件一

職工持股會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表

姓名：______________________________ 性別：______________________________

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出生年月：__________________________ 身份證號(hào)：__________________________ 工作證號(hào)：__________________________ 工會(huì)證號(hào)：__________________________ 電話號(hào)碼：__________________________ 家庭地址：__________________________ 申請(qǐng)出資：__________________________ 金額：______________________________ 小寫 ：__________大寫：_____________ 申請(qǐng)人簽字：________________________ 辦理出資證明日期：__________________ 理事會(huì)審核意：______________________ 附件二

職工持股會(huì)出資證明

編號(hào)：______________________________ 持股人：（章）______________________ 持股類別：職工內(nèi)部持股

股額（大寫）：_____元，股份：_____股 經(jīng)辦人：（簽章）____________________ 董事長(zhǎng)：（簽章）____________________

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吉

林

省

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登

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資

制

度

范

本

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范

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第三篇：有限責(zé)任公司職工持股會(huì)章程

第一章　總則

第一條　依照我國(guó)《公司法》和政府有關(guān)規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度，調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。

第二條　本章程所稱的職工持股會(huì)是依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以企業(yè)工會(huì)社團(tuán)法人名義承擔(dān)有限民事責(zé)任的組織。

第三條　持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對(duì)職工持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任；職工持股會(huì)以其全部出資額為限對(duì)本企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

第四條　本企業(yè)的職工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱持股會(huì)）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會(huì)所集資金，以持股會(huì)名義投入?yún)⒐蓵r(shí)，應(yīng)以其投入的股本金股份，享有投資的股本金增值和股本金分紅的權(quán)利，并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第五條　職工持股會(huì)籌集的資金，僅限于購(gòu)買本企業(yè)的內(nèi)部職工股，不得用于購(gòu)買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外的企事業(yè)單位投資。

第六條　企業(yè)內(nèi)部職工股比照上市公司設(shè)定為優(yōu)先股。

第七條　持股會(huì)遵循下述基本原則

自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；獨(dú)立建帳，民主管理。

第八條　持股會(huì)有關(guān)招股、資金運(yùn)作、分配等重大信息，以公告形式公布，接受全體會(huì)員監(jiān)督。

第二章　會(huì)員及股金

第九條　本企業(yè)在職在冊(cè)的職工，承認(rèn)本章程，提出申請(qǐng)，自愿投資的，即可為持股會(huì)會(huì)員。

第十條　持股會(huì)根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣_(tái)________元，每股面額為_________元，總股份為_________股，分期招股。職工認(rèn)股最低為_________股，最高持股限額為_________股。

第十一條　持股會(huì)的資金來(lái)源構(gòu)成（1）本企業(yè)職工出資；

（2）按政策提取企業(yè)分配余額。

第三章　會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條　持股會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利

選舉和被選舉持股會(huì)會(huì)員代表；了解持股會(huì)有關(guān)會(huì)議精神和工作情況，向持股會(huì)提出意見、建議；按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；依照本章程轉(zhuǎn)讓和接受轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

第十三條　持股會(huì)會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)

遵守本章程，執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議；依照入會(huì)方式和申請(qǐng)的股份，按期足額交納認(rèn)購(gòu)的股本金；依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不得隨意中途退股；依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第四章　股權(quán)證及股權(quán)管理

第十四條　股權(quán)憑證（股權(quán)證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且有持股會(huì)統(tǒng)一集中保管。

第十五條　企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職工股不納入向社會(huì)公開募集股份的范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職工出資持有股權(quán)3年后，可以在七企業(yè)內(nèi)部職工之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。職工接受轉(zhuǎn)讓股份連同原持有股份數(shù)合計(jì)，不得超過(guò)本章程規(guī)定的持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)持股會(huì)辦事機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，并繳納一定的手續(xù)費(fèi)（具體見《職工持股會(huì)實(shí)施細(xì)則》）。擅自私下轉(zhuǎn)讓的行為作為無(wú)效處理。

第十六條　入股股金原則上不得抽回。

第十七條　會(huì)員離退休或調(diào)離本企業(yè)時(shí)，同時(shí)辦理退會(huì)手續(xù)并由持股會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn)后退還股金。

第十八條　會(huì)員死亡，其股本金連同股息，由理事會(huì)核準(zhǔn)后退還給死亡會(huì)員的法定繼承人或法定監(jiān)護(hù)人。

第十九條　因觸犯刑律而服刑的持股會(huì)會(huì)員，理事會(huì)有權(quán)取消其會(huì)籍，退還股金。

第二十條　持股會(huì)會(huì)員因勞動(dòng)合同期滿或被解除勞動(dòng)合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時(shí)，視作調(diào)離，可按本章程第十六條第一款規(guī)定處理。

第二十一條　會(huì)員如遇特殊原因要求退會(huì)、退股的可提出申請(qǐng)經(jīng)所屬部門同意，報(bào)持股會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn)后予以辦理。

第五章　投資收益及分配

第二十二條　持股會(huì)會(huì)員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利原則，享有股金分紅和送配權(quán)利；享有持股股本金增值的權(quán)利。

第二十三條　持股會(huì)理事會(huì)按每投資收益的情況擬定分配方案，提交持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議通過(guò)后實(shí)施。

第二十四條　持股當(dāng)年投資收益，按以下順序分配：提取投資收益的2％～5％，作為持股會(huì)的管理費(fèi)；支付會(huì)員的紅利。

第二十五條　如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時(shí)，持股會(huì)會(huì)員以其投入資金按比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第六章　持股會(huì)組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二十六條　持股會(huì)由持有內(nèi)部職工股的職工組成。持股會(huì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第二十七條　職工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議是持股會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。持股會(huì)每年召開二次代表會(huì)議，由持股會(huì)負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。持股會(huì)代表會(huì)議討論、修改、通過(guò)持股會(huì)章程；選舉產(chǎn)生持股會(huì)理事會(huì)；審議持股會(huì)理事會(huì)提出的投資規(guī)劃、增股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金運(yùn)作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報(bào)告。

第二十八條　持股會(huì)代表會(huì)議應(yīng)有2／3以上會(huì)員代表出席，所作決議應(yīng)由參加會(huì)議的1／2以上代表同意方可通過(guò)并有效。

第二十九條　持股會(huì)會(huì)員代表原則上根據(jù)會(huì)員數(shù)的701比例產(chǎn)生，同時(shí)考慮出資者的出資數(shù)額。會(huì)員代表由工會(huì)根據(jù)持股會(huì)員意見推選產(chǎn)生。

第三十條　持股會(huì)會(huì)員代表的權(quán)利

選舉和被選舉持股會(huì)理事；出席代表大會(huì)，提出建議，行使表決權(quán)；查閱持股會(huì)代表會(huì)議有關(guān)文件和持股會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督持股會(huì)的股金投向和分配；對(duì)不稱職的持股會(huì)理事提出罷免。

第三十一條　持股會(huì)會(huì)員代表的義務(wù)

宣傳、執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議的決議，承擔(dān)持股會(huì)委托的工作；聽取、匯總持股會(huì)會(huì)員的意見與建議，準(zhǔn)確地向持股會(huì)理事會(huì)反映；協(xié)助持股會(huì)理事會(huì)工作。

第三十二條　持股會(huì)成立理事會(huì)

理事會(huì)是持股會(huì)的日常管理機(jī)構(gòu)。理事會(huì)由9～11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名（一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任），設(shè)副理事長(zhǎng)2～3名。并根據(jù)需要聘請(qǐng)顧問(wèn)。

第三十三條　持股會(huì)理事會(huì)一律為兼職，每屆任期3年，可以連選連任。

理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。會(huì)議次數(shù)和內(nèi)容按實(shí)際情況，由理事長(zhǎng)自行確定。

理事長(zhǎng)在召集理事會(huì)會(huì)議時(shí)，一般提前一星期通知全體理事，并告知會(huì)議議題內(nèi)容，理事應(yīng)做好準(zhǔn)備。

第三十四條　理事會(huì)執(zhí)行持股會(huì)代表會(huì)議的決議；提出資金投向及運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)議案；提出調(diào)整增補(bǔ)理事會(huì)成員及其人選名單的建議；籌備召開持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議。

第三十五條　理事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說(shuō)明書》。

第三十六條　在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會(huì)負(fù)責(zé)制定持股會(huì)分配預(yù)案，并經(jīng)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議審議通過(guò)后予以組織實(shí)施。

第三十七條　持股會(huì)理事長(zhǎng)根據(jù)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議，參與本企業(yè)董事會(huì)的討論決策，并代表持股會(huì)全體會(huì)員參加本企業(yè)股東大會(huì)，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

持股會(huì)在本企業(yè)投資參股中，應(yīng)同其他投資參股者一樣，享有本企業(yè)董事會(huì)的董事名額；由持股會(huì)理事會(huì)按名額推薦人選擔(dān)任董理，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

第三十八條　持股會(huì)理事會(huì)下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會(huì)計(jì)、出納若干名，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)持股會(huì)檔案、會(huì)務(wù)、轉(zhuǎn)讓、財(cái)務(wù)結(jié)算等日常工作。

第三十九條　持股會(huì)理事長(zhǎng)、理事會(huì)及辦公室均應(yīng)對(duì)持股會(huì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)，并接受持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議的監(jiān)督。

第七章　附 則

第四十條　本章程自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起成立。

第四十一條　本章程經(jīng)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議表決通過(guò)后生效。

第四十二條　本章程由持股會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：某公司職工持股會(huì)章程

第一章總則

第一條依照我國(guó)《公司法》和政府有關(guān)規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度，調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。

第二條本章程所稱的職工持股會(huì)是依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以企業(yè)工會(huì)社團(tuán)法人名義承擔(dān)有限民事責(zé)任的組織。

第三條持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對(duì)職工持股會(huì)承擔(dān)責(zé)任；職工持股會(huì)以其全部出資額為限對(duì)本企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

第四條本企業(yè)的職工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱持股會(huì)）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會(huì)所集資金，以持股會(huì)名義投入?yún)⒐蓵r(shí)，應(yīng)以其投入的股本金股份，享有投資的股本金增值和股本金分紅的權(quán)利，并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第五條職工持股會(huì)籌集的資金，僅限于購(gòu)買本企業(yè)的內(nèi)部職工股，不得用于購(gòu)買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外的企事業(yè)單位投資。

第六條企業(yè)內(nèi)部職工股比照上市公司設(shè)定為優(yōu)先股。

第七條持股會(huì)遵循下述基本原則：

自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；

利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；

獨(dú)立建賬，民主管理。

第八條持股會(huì)有關(guān)招股、資金運(yùn)作、分配等重大信息，以公告形式公布，接受全體會(huì)員監(jiān)督。

第二章會(huì)員及股金

第九條本企業(yè)在職在冊(cè)的職工，承認(rèn)本章程，提出申請(qǐng)，自愿投資的，即可為持股會(huì)會(huì)員。

第十條持股會(huì)根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣1億元，每股面額為X元，總股份為XX萬(wàn)股，分期招股。職工認(rèn)股最低為X股，最高持股限額為XXX萬(wàn)股。

第十一條持股會(huì)的資金來(lái)源構(gòu)成：

（1）本企業(yè)職工出資；

（2）按政策提取企業(yè)分配余額。

第三章會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條持股會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利：

選舉和被選舉持股會(huì)會(huì)員代表；

了解持股會(huì)有關(guān)會(huì)議精神和工作情況，向持股會(huì)提出意見、建議；

按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；

依照本章程轉(zhuǎn)讓和接受轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

第十三條持股會(huì)會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：

遵守本章程，執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議；

依照入會(huì)方式和申請(qǐng)的股份，按期足額交納認(rèn)購(gòu)的股本金；

依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不得隨意中途退股；

依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第四章股權(quán)證及股權(quán)管理

第十四條股權(quán)憑證（股權(quán)證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且由持股會(huì)統(tǒng)一集中保宇航局。

第十五條企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職工股不納入向社會(huì)公開募集股份的范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職工出資持有股權(quán)3年后，可以在其企業(yè)內(nèi)部職工之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。職工接受轉(zhuǎn)讓股份連同原扭虧為盈股份數(shù)合計(jì)，不得超過(guò)本章程規(guī)定的持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)持股會(huì)辦事機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，并繳納一事實(shí)上的手續(xù)費(fèi)（具體見《職工持股會(huì)實(shí)施細(xì)則》）。擅自私下轉(zhuǎn)讓的行為作為無(wú)效處理。

第十六條入股股金原則上不得抽回。

第十七條會(huì)員離退休或調(diào)離本企業(yè)時(shí)，同時(shí)辦理退會(huì)手續(xù)并由持股會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn)后退還股金。

第十八條會(huì)員死亡，其股本金連同股息，由理事會(huì)核準(zhǔn)后退還給死亡會(huì)員的法定繼承人或法定監(jiān)護(hù)人。

第十九條因觸犯刑律而服刑的持股會(huì)會(huì)員，理事會(huì)有權(quán)取消其會(huì)籍，退還股金。

第二十條持股會(huì)會(huì)員因勞動(dòng)合同期滿或被解除勞動(dòng)合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時(shí)，視作調(diào)離。

第二十一條會(huì)員如遇特殊原因要求退會(huì)、退股的可提出申請(qǐng)經(jīng)所屬部門同意，報(bào)持股會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn)后予以辦理。

第五章投資收益及分配

第二十二條持股會(huì)會(huì)員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利原則，享有股金分紅和送配權(quán)利；享有持股股本金增值的權(quán)利。

第二十三條持股會(huì)理事會(huì)按每投收益的情況擬定分配方案，提交持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議通過(guò)后實(shí)施。

第二十四條持股當(dāng)年投資收益，按以下順序分配：提取投資收益的2%~5%，作為持股會(huì)的管理費(fèi)；支付會(huì)員的紅利。

第二十五條如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時(shí)，持股會(huì)會(huì)員以其投入資金按比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第六章持股會(huì)組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二十六條持股會(huì)由持有內(nèi)部職工股的職工組成。持股會(huì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

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bsp;第二十七條職工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議是持股會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。持股會(huì)每年召開兩次代表會(huì)議，由持股會(huì)負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。持股會(huì)代表會(huì)議討論、修改、通過(guò)持股會(huì)章程；選舉產(chǎn)生持股會(huì)理事會(huì)；審議持股會(huì)理事會(huì)提出的投資規(guī)劃、增股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金運(yùn)作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報(bào)告。

第二十八條持股會(huì)代表會(huì)議應(yīng)有2/3以上會(huì)員代表出席，所作決議應(yīng)由參加會(huì)議的1/2以上代表同意方可通過(guò)交有效。

第二十九條持股會(huì)會(huì)員代表原則上根據(jù)會(huì)員數(shù)的70：1比例產(chǎn)生，同時(shí)考慮出資者的出資數(shù)額。會(huì)員代表由工會(huì)根據(jù)持股會(huì)員意見推選產(chǎn)生。

第三十條持股會(huì)會(huì)員代表有的權(quán)利：

選舉和被選舉持股會(huì)理事；

出席代表大會(huì)，提出建議，行使表決權(quán)；

查閱持股會(huì)代表會(huì)議有關(guān)文件和持股會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督持股會(huì)的股金投向和分配；

對(duì)不稱職的持股會(huì)理事提出罷免；

第三十一條持股會(huì)會(huì)員代表的義務(wù)：

宣傳、執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議的決議，承擔(dān)持股會(huì)委托的工作；

聽取、匯總持股會(huì)會(huì)員的意見與建議，準(zhǔn)確地向持股會(huì)理事會(huì)反映；

協(xié)助持股會(huì)理事會(huì)工作。

第三十二條持股會(huì)成立理事會(huì)。理事會(huì)是持股會(huì)的日常管理機(jī)構(gòu)。理事會(huì)由9~11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名（一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任），設(shè)副理事長(zhǎng)2~3名。并根據(jù)需要聘請(qǐng)顧問(wèn)。

第三十三條持股會(huì)理事會(huì)一律為兼職，每屆任期3年，可以連選連任。

理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。會(huì)議次數(shù)和內(nèi)容按實(shí)際情況，由理事長(zhǎng)自行確定。

理事長(zhǎng)在召集理事會(huì)會(huì)議時(shí)，一般提前一星期通知全體理事，并告知會(huì)議議題內(nèi)容，理事應(yīng)做好準(zhǔn)備。

第三十四條理事會(huì)執(zhí)行持股會(huì)代表會(huì)議的決議；提出資金投向及運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)議案；提出調(diào)整增補(bǔ)理事會(huì)成員及期限人選名單的建議；籌備召開持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議。

第三十五條理事會(huì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說(shuō)明書》。

第三十六條在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會(huì)負(fù)責(zé)制定持股會(huì)分配預(yù)案，并經(jīng)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議審議通過(guò)后予以組織實(shí)施。

第三十七條持股會(huì)理事長(zhǎng)根據(jù)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議，參與本企業(yè)董事會(huì)的討論決策，并代表持股會(huì)全體會(huì)員參加本企業(yè)股東大會(huì)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

持股會(huì)在本企業(yè)投資參股中，應(yīng)同其他投資參股者一樣，享有本企業(yè)董事會(huì)的董事名額；由持股會(huì)理事會(huì)按名額推薦人選擔(dān)任董理，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第三十八條持股會(huì)理事會(huì)下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會(huì)計(jì)、出納若干名在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)持股會(huì)檔案、會(huì)務(wù)、轉(zhuǎn)讓、財(cái)務(wù)結(jié)算等日常工作。

第三十九條持股會(huì)理事長(zhǎng)、理事會(huì)及辦公室均應(yīng)對(duì)持股會(huì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)，并接受持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議的監(jiān)督。

第七章附則

第四十條本章程自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起成立。

第四十一條本章程經(jīng)持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議表決通過(guò)后生效。

第四十二條本章程由持股會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：公司員工持股操作范本

公司員工持股操作范本

一、員工持股計(jì)劃的概念及特征

員工持股計(jì)劃（制度）是指由企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán)，委托員工持股會(huì)(有法律障礙)作為社團(tuán)法人托管運(yùn)作，集中管理；員工持股管理委員會(huì)（或理事會(huì)）作為社團(tuán)法人進(jìn)入董事會(huì)參與按股分享紅利的一種新型股權(quán)形式。

員工持股計(jì)劃（制度）的主要特征：

（1）、持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)工作的員工；

（2）、員工所認(rèn)購(gòu)的本企業(yè)的股份不能轉(zhuǎn)讓、不能交易、不能繼承；

（3）、員工持股股份可通過(guò)以下四種方式形成：

一是員工現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)方式認(rèn)購(gòu)企業(yè)股份；

二是員工透過(guò)員工持股專項(xiàng)貸款資金貸款認(rèn)購(gòu)本企業(yè)股份；

三是企業(yè)將歷年累計(jì)的公益金轉(zhuǎn)為員工股份劃轉(zhuǎn)給員工；

四是獎(jiǎng)勵(lì)紅股形成員工持股。

（4）、員工持股計(jì)劃參與人以二次利潤(rùn)分配參與公司利潤(rùn)分享計(jì)劃。即以工會(huì)或職代會(huì)社團(tuán)法人名義享受公司利潤(rùn)分配，再由專職機(jī)構(gòu)（員工持股管理委員會(huì)）再按員工個(gè)人持股數(shù)額進(jìn)行二次利潤(rùn)分配。

二、員工持股計(jì)劃（制度）的主要內(nèi)容

股權(quán)設(shè)置及持股比例

（1）、經(jīng)公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意，內(nèi)部員工股份原則上可通過(guò)兩種方式設(shè)置：一是增資擴(kuò)股方式設(shè)置，二是通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式設(shè)置。

（2）、員工持股規(guī)模：企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)情況和員工購(gòu)買能力，自行確定內(nèi)部員工股總額占公司總股本的比例，自行確定比例是可參照以下比例原則：

* 公司總股本在5000萬(wàn)元至2億元左右，員工持股比例占總股本的35%左右。

* 公司總股本在1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元左右，員工持股比例占總股本的35%-50%左右。

* 公司總股本在1000萬(wàn)元以下，員工持股比例占總股本的50%以上。

（3）、資本密集型的高新技術(shù)企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)，經(jīng)公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意，員工持股比例可適當(dāng)放寬。

2、員工持股的股份分配

在本公司工作的員工持股資格由各公司自行民主決定。

非公司員工不得以任何方式參加內(nèi)部員工持股。

員工 認(rèn)股應(yīng)遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則；

（二）堅(jiān)持自愿出資的原則；

（三）堅(jiān)持公正、公平、公正的原則。

公司應(yīng)依據(jù)員工個(gè)人崗位、職稱、學(xué)歷、工齡和貢獻(xiàn)等因素，通過(guò)評(píng)分的辦法確定員工認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)額，具體評(píng)分辦法由各公司自行確定。公司 應(yīng)制訂員工股份認(rèn)購(gòu)方案，經(jīng)持股員工集體討論，并經(jīng)公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意后執(zhí)行。3.員工認(rèn)購(gòu)股份程序：

（一）員工向工會(huì)提出購(gòu)股申請(qǐng)；

（二）工會(huì)審查員工持股資格；

（三）根據(jù)員工股份認(rèn)購(gòu)方案確定個(gè)人持股額；

（四）公告員工持股額度；

（五）辦理購(gòu)股手續(xù)；

（六）員工向工會(huì)繳付購(gòu)股資金，工會(huì)向員工出具“員工股權(quán)證明書”

（七）公司應(yīng)妥善保管員工的持股名冊(cè)并上報(bào)審批部門備案。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理持股原則。董事長(zhǎng)、經(jīng)理持股額與一般員工持股額應(yīng)保持合理比例，原則上為員工平均持股額的5倍?0倍。

高級(jí) 管理人員及主要業(yè)務(wù)技術(shù)人員持股原則。公司根據(jù)具體情況，可適度提高經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干的持股額度。

4、員工認(rèn)購(gòu)股份的資金來(lái)源

員工購(gòu)股的資金來(lái)源由個(gè)人出資，可采取以下三種方式：

個(gè)人以現(xiàn)金出資購(gòu)股；

由公司非員工股東擔(dān)保，向銀行或資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司貸（借）款購(gòu)股； 可將公司公益金劃為專項(xiàng)資金借給員工購(gòu)股，借款利率由公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位參照銀行貸款利率自行決定。

5.高新技術(shù)企業(yè)可將科技成果作價(jià)折股分配給有貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)者和技術(shù)骨干，但應(yīng)具備以下條件：

經(jīng)有資格或法定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)；

根據(jù)＜中華人民共和國(guó)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化法＞規(guī)定，將過(guò)去三至五年實(shí)施轉(zhuǎn)化成功的科技成果所形成利潤(rùn)的20%折股進(jìn)行分配；

科技成果折股分配方案需經(jīng)股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意后執(zhí)行。