第一篇：計算機系社會實踐(調(diào)查)報告[本站推薦]

計算機系社會實踐（調(diào)查）

報告

專

業(yè)

計算機系

年

級

2010級

學(xué)生姓名

周 倩

二○一二 年 一 月

計算機系社會實踐（調(diào)查）報告

1、IT行業(yè)是什么？

IT指的是信息技術(shù)的總稱，由于覆蓋的范圍比較廣，諸多方面都有涉及，計算機硬件，因特網(wǎng)和其他各種其他各種來連接上述所有的東西的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)然還有從事設(shè)計，維護，支持和管理的人員共同形成了一個無所不在的IT產(chǎn)業(yè)。

IT是InformationTechnology的縮寫，意為“信息技術(shù)”，包含現(xiàn)代計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊等信息領(lǐng)域的技術(shù)。IT的普遍應(yīng)用，是進入信息社會的標(biāo)志。

IT是信息技術(shù)的簡稱，Information Technology,指與信息相關(guān)的技術(shù)。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是，IT由以下三部分組成：

-----傳感技術(shù) 這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器；

-----通信技術(shù) 這是人的神經(jīng)系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔(dān)傳遞信息的功能；

-----計算機技術(shù) 這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔(dān)對信息進行處理的功能。

2、IT行業(yè)前景，IT行業(yè)需要什么人才？

IT產(chǎn)業(yè)作為智力高度密集的產(chǎn)業(yè)，人力資源成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要決定因素。產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展對人才提出了更多的需求，但目前我國IT人才供求矛盾突出，人才結(jié)構(gòu)與類型滿足不了產(chǎn)業(yè)商業(yè)化發(fā)展的需求，IT 中高級人才成為職場“搶手貨”。

據(jù)我國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告顯示，目前我國IT行業(yè)人才缺口在60萬以上，在未來的幾十年中，IT人才的需求將呈上升趨勢，總增長率將超過30%。一方面每年大量的計算機相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生出現(xiàn)找工作難，而另一方面IT產(chǎn)業(yè)有很大的人才空缺，這正是我國現(xiàn)在IT行業(yè)的現(xiàn)狀“兩旺和兩難”。

中國信息產(chǎn)業(yè)商會會長張琪說：“現(xiàn)在IT企業(yè)的人才需求和大學(xué)生就業(yè)之間存在著一個矛盾，企業(yè)需求旺盛，畢業(yè)生供給旺盛，但同時企業(yè)選人難，畢業(yè)生就業(yè)也難?！?在中國，IT人才存在著嚴重的結(jié)構(gòu)失衡，缺在“兩頭”，既缺高級IT人才，包括高級管理人才和高級技術(shù)人才，更缺基礎(chǔ)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)人才，缺乏能夠把科研開發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實產(chǎn)品的工程化人才，缺乏職業(yè)化工程師。

中國的IT行業(yè)要走向產(chǎn)業(yè)化，這就需要大量合格的IT復(fù)合型人才。這些人才從哪里來提供呢？有關(guān)數(shù)據(jù)表明，僅僅由高校提供的IT方面人才大大不足，而那些具有成為IT人才的高中生、中專生、大專生將會成為人才的主要輸出點。那么這些在各行業(yè)夾縫中生長的群體又是怎樣解決呢？有關(guān)人士指出解決我國IT 人才供求關(guān)系的矛盾有兩個方面的解決方法，一方面加強社會IT職業(yè)化教育,另一方面加強學(xué)校教育企業(yè)化教育，以減小職業(yè)化和校園化的跨度。就教育企業(yè)化而言，如今企、校雙方仍未真正成功對接。

職業(yè)化教育培養(yǎng)的T型人才，具有培養(yǎng)兼有軟、硬能力IT人才的特點。軟能力包括語言溝通能力、團 隊合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，硬能力是指專業(yè)化能力，無線網(wǎng)絡(luò)專家和Windows高手也很受歡迎。

3、IT行業(yè)中最需要的IT職業(yè)技能是什么？

網(wǎng)絡(luò)專家和Windows管理員的需求性很高。他們構(gòu)成今天企業(yè)IT部門的后臺，沒有桌面支持，員工如何能夠正常工作呢？

再來看需求量很高的Web開發(fā)專家——盡管很多公司并不做在線銷售?！败浖鳛橐环N服務(wù)”的發(fā)展和商業(yè)走向網(wǎng)絡(luò)的趨勢讓他們的薪水很高。

還有兩個熱門的工作實際是一碼事：無線網(wǎng)絡(luò)管理和通訊支持，企業(yè)不僅需要形式和硬件上的更需要從實際意義上的接入遠程（這種趨勢跟“軟件作為一種服務(wù)”引出一個問題：幾年后與IT相關(guān)的東西仍將只是企業(yè)內(nèi)的事么？）

調(diào)查揭示，盡管許多頗有影響力的家伙認為Java只在大學(xué)校園里占優(yōu)勢，但。NET 和 Java仍然是項目開發(fā)的核心環(huán)境。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有一個新的家伙備受推崇：虛擬化，這個幾年前幾乎不被CIO考慮的服務(wù)器延伸技術(shù)，現(xiàn)在卻有三分之一的公司需求。開源開發(fā)，在幾年前也根本不會在這份名單中，現(xiàn)在也有約五分之一的公司需求。

還有一個相關(guān)的問題，調(diào)查問這些CIO：他們將怎樣做來留住高水平的IT人員？最廣泛的回答（28%）是雇傭有少許經(jīng)驗的人來培訓(xùn)他們。其他的回答包括提供激勵措施給現(xiàn)有的員工來提供他們的生產(chǎn)力（26%），還有使用合同或項目制度（20%）。還有5%的CIO回答是“我不知道”，可以毫無疑問地斷定他們肯定不會從員工那里得到最高產(chǎn)值。

那么哪種方法能夠更有效地促進員工的生產(chǎn)效率呢？自然的，最多的回答是提高待遇（27%），然后是提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)（21%），提供彈性工作制（18%）。再次感到奇怪的是，11%的CIO回答“不知道”，考慮到有能力的從業(yè)者在人才市場備受歡迎，對他們工作的公司而言這個回答實在不怎么樣。

CIO被問道：在你的IT部門內(nèi)哪些技術(shù)技能最需要？

?

網(wǎng)絡(luò)管理員（Network administration(LAN, WAN)）: 70% ?

Wiondows管理員（Windows administration）: 69% ?

桌面支持（Desktop support）: 69% ?

數(shù)據(jù)庫管理（Database management）: 58% ?

無線網(wǎng)絡(luò)管理（Wireless network management）: 47% ?

通訊支持（Telecommunications support）: 44% ?

Web開發(fā)/網(wǎng)站設(shè)計（Web development/Website design）: 42% ?

商業(yè)情報/報告服務(wù)（Business intelligence/reporting services）: 33% ?

虛擬化(Virtualization): 32% ?

.NET開發(fā)（.NET development）: 22% ?

CRM 實施（CRM implementation）: 22% ?

ERP 實施（ERP implementation）: 20% ?

Linux/Unix 管理員（Linux/Unix administration）: 20% ?

Java開發(fā)（Java development）: 17% ?

開源開發(fā)（Open source development）: 17% ?

XML 開發(fā)（XML development）: 17%

4、IT行業(yè)有哪些具體崗位？

IT主體職業(yè)

1.1軟件類

1.1.1系統(tǒng)分析師 1.1.2計算機程序設(shè)計員 1.1.3軟件測試師 1.1.4軟件項目管理師 1.1.5系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

1.2硬件類

1.2.1計算機維修工

1.3網(wǎng)絡(luò)類

1.3.1計算機網(wǎng)絡(luò)管理員 1.3.2網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師 1.3.3網(wǎng)絡(luò)綜合布線員 1.3.4網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師 1.3.5網(wǎng)絡(luò)SEO營銷師

1.4信息系統(tǒng)類

1.4.1計算機操作員 1.4.2信息系統(tǒng)安全師 1.4.3信息系統(tǒng)管理師 1.4.4數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員 1.4.5信息系統(tǒng)監(jiān)理師

1.4.6信息系統(tǒng)評估師 1.4.7信息資源開發(fā)與管理人員 1.4.8信息系統(tǒng)設(shè)計人員

1.5制造類

1.5.1半導(dǎo)體器件測試工 1.5.2半導(dǎo)體器件制作工藝師 1.5.3半導(dǎo)體器件制造工 1.5.4半導(dǎo)體器件支持工 1.5.5半導(dǎo)體器件封裝工

IT應(yīng)用職業(yè)

2.1控制類

2.1.1單片機應(yīng)用設(shè)計師 2.1.2控制系統(tǒng)設(shè)計師 2.1.3邏輯控制芯片編輯員 2.1.4數(shù)據(jù)自動采集與分析員

2.2應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)類

2.2.1嵌入式系統(tǒng)開發(fā)師 2.2.2網(wǎng)站開發(fā)師 2.2.3游戲程序開發(fā)師 2.2.4射頻識別系統(tǒng)開發(fā)師

2.3設(shè)計類

2.3.1計算機平面設(shè)計師

2.4商務(wù)類

2.4.1網(wǎng)絡(luò)編輯員 2.4.2計算機網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)人員 2.4.3網(wǎng)上銷售員

2.5娛樂類

2.5.1數(shù)字視頻制作師 2.5.2數(shù)字音頻制作師 2.5.3三維動畫制作員 2.5.4游戲美術(shù)設(shè)計師

2.6教育類

2.6.1網(wǎng)絡(luò)課件制作師

2.7通訊類

IT相關(guān)職業(yè)

3.3.1電子標(biāo)簽操作員

5、IT行業(yè)的具體崗位都需要哪些課程作鋪墊？對于這些課程，我們系已經(jīng)開設(shè)了哪些課程？哪些課程沒開？

JAVA高級程序員：

1.精通J2EE平臺相關(guān)技術(shù), 至少兩年以上大中型網(wǎng)站相關(guān)開發(fā)/維護經(jīng)驗 2.精通網(wǎng)頁相關(guān)技術(shù), HTML，JavaScript，CSS, XML, XSL 3.熟悉 JSP/Java 編程

4.熟悉常見數(shù)據(jù)庫 SQLSERVER、Oracle 等

5.熟悉Weblogic、JBoss、Tomcat等J2EE應(yīng)用服務(wù)器，熟練使用Eclipse等Java開發(fā)工具； 6.熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?/p>

7.具備良好的團隊協(xié)作精神, 工作認真負責(zé)。

高級C開發(fā)工程師：

1.精通c/c++;vc程序開發(fā), 三年以上C++;vc開發(fā)經(jīng)驗

2.精通面向?qū)ο缶幊?，熟悉linux.Win32 API編程, 熟練掌握MFC、ATL；

3.精通TCP/IP/UDP等通訊協(xié)議和互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā),ACE使用經(jīng)驗;有大用戶即時通訊軟件設(shè)計/開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4.工作嚴謹細致,有責(zé)任心;勤奮踏實, 獨立解決問題能力強；

C++工程師：

1、負責(zé)系統(tǒng)安裝和割接（軟件方面）；

2、負責(zé)系統(tǒng)功能測試；

3、負責(zé)定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)；

4、負責(zé)開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)控工具；

5、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)故障處理。

6、調(diào)查IT行業(yè)一個公司的軟件架構(gòu)包括所使用的操作系統(tǒng)、web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、集成開發(fā)環(huán)境等。

這些軟件架構(gòu)可以按照一個從客戶端到服務(wù)器端的順序來介紹

1、客戶端，通常為windows系列的操作系統(tǒng)，少數(shù)為Linux以及Mac的。

2、web服務(wù)器，一般為IIS或者apache，如果有中間件，通常采用中間件集成的web服務(wù)器.3、中間件,.net系列的通常作為windows服務(wù)器組件而存在，java的要自己另外安裝，通常有tomcat, jboss, weblogic, websphere等等.4、數(shù)據(jù)庫, mysql, MS SQLServer, Oracle, DB2等等.5、服務(wù)器端的操作系統(tǒng)，通常為Windows Server, Linux Server(Redhat/Suse/Fedora/CentOS/Ubuntu等), Unix(Solaris, AIX, HP-UX等).6、開發(fā)環(huán)境,一般有Visual Studio，Eclipse等.

第二篇：計算機系社會實踐總結(jié)

計算機系2010年暑期社會實踐總結(jié)

為貫徹校團委“關(guān)于2010年暑期社會實踐活動的安排意見”的通知，加強和改進我系學(xué)生思想政治教育的有關(guān)要求，引導(dǎo)我系學(xué)生認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。我系圍繞“科學(xué)發(fā)展促轉(zhuǎn)變，文明環(huán)保我先行”為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，讓學(xué)生在社會實踐中認識國情，提高素質(zhì)。我系結(jié)合各專業(yè)的特色，展開了一系列的活動。

一、籌措準(zhǔn)備

1、認真動員，精心組織。在接到校團委“關(guān)于2010年暑期社會實踐活動的安排意見”的通知后，我系便召開了各專業(yè)團支部會議。會上強調(diào)了此次活動的主題以及要求，帶領(lǐng)各專業(yè)團支部簡單學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，安排了此次社會實踐的工作。

2、組織安排了我系暑期社會實踐小分隊的活動方向及人員分配。

3、我系安排此次社會實踐分為三種方式進行：

1、一個人的方式進行社會實踐；

2、以團隊的方式結(jié)合本系特色進行；

3、學(xué)生自愿結(jié)合的方式。

二、活動實施

1.大學(xué)生科技服務(wù)。鑒于我系計算機的特色文化，我系學(xué)生50%以上從事了與計算機有關(guān)的工作。學(xué)生們通過參與計算機維修、網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、制作網(wǎng)站等工作，進一步鞏固了專業(yè)知識，加強了我系學(xué)生的專業(yè)知識運用的能力，并為工作的單位、公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟價值。例如，我系社會實踐小分隊，在盤古網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公（百度代理）實踐期間，為盤古公司進行網(wǎng)頁制作，百度推廣業(yè)務(wù)等工作，學(xué)習(xí)了有關(guān)計算機網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)公司的一般流程。為盤古公司帶來了一定的效益，更重要的是，通過此次活動，使我系學(xué)生充分認識社會工作的基本情況，體會社會工作的堅辛，為以后就業(yè)做了良好的鋪墊。

2.大學(xué)生文化宣傳服務(wù)。對于現(xiàn)階段農(nóng)村或貧困地區(qū)思想教育落后的現(xiàn)狀，我系學(xué)生采用自愿結(jié)合的方式，參加了一系列的文化宣傳服務(wù)活動，比如：在當(dāng)?shù)貍鞑タ茖W(xué)知識、對中小學(xué)生開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，支援家鄉(xiāng)教育、倡導(dǎo)健康文明的生活方式等。例如，計算機專業(yè)0902班趙佳新同學(xué)，在暑假期間與幾名同學(xué)參加了當(dāng)?shù)赝诵堇蠋熃M織的“青少年細想教育”的活動。當(dāng)今社會，人們對于青少年的思想教育的重視度越來越高，趙佳新同學(xué)通過參與此次活動，不僅為家鄉(xiāng)的青少年教育工作做出了力所能及的貢獻，而且她更加深刻的了解到教育的重要性，這也讓她更加珍惜現(xiàn)今的大學(xué)生活。

3.為農(nóng)民工子女開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。應(yīng)用0833班的趙學(xué)姣同學(xué)，在暑假期間與一些同學(xué)朋友為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工子女進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，并時常與他們進行心靈的溝通。這次實踐鍛煉了她的耐心與溝通能力，也實現(xiàn)了她想支援家鄉(xiāng)教育、幫助農(nóng)民工子女的愿望。

4.從事銷售、勞動工人、以及社會服務(wù)工作。暑假社會實踐也有大部分學(xué)生從事了銷售工作，涉及到家電、服裝、電子產(chǎn)品等種類。學(xué)生們在工作期間積累了銷售經(jīng)驗、了解了市場行情、為以后就業(yè)做了基礎(chǔ)性的鋪墊。例如多媒體專業(yè)0901班王俊芳同學(xué)從事特產(chǎn)銷售工作；計算機0902班王義之同學(xué)在建筑工地做零活；還有一些學(xué)生

去工廠實習(xí)、做保安工作等等。

三、活動收獲

大學(xué)生參加社會實踐的根本目的在于接受教育,認識社會，服務(wù)社會，這正是社會實踐活動的根本價值所在。正是如此，在社會實踐過程中,我系針對實踐主體和實踐對象的特性,開展富有針對性和系統(tǒng)性的實踐活動。在各服務(wù)團隊和個人的精心籌劃和安排下，為此活動營造了一個良好的氛圍和影響力。

另外，我們在暑期社會實踐的前期準(zhǔn)備工作中，對各班團支部也重點強調(diào)了科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)保問題的重要性等，引導(dǎo)了更多的同學(xué)深入基層，聯(lián)系實際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。

四、活動意義

1、提高了廣大同學(xué)和當(dāng)?shù)厝罕妼Α翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想的認識。通過文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)活動，參加社會實踐的同學(xué)們認識到“科學(xué)發(fā)展觀”的重要性。并且通過我系學(xué)生的活動，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了力所能及的服務(wù)，達到了“受教育、長才干、做貢獻”的目的。

2、增強了社會責(zé)任感和歷史使命感，進一步鞏固了專業(yè)思想。我系網(wǎng)絡(luò)0811班唐彬同學(xué)在榮升電腦公司實習(xí)期間，認識了計算機硬件的組裝方法，了解了計算機的整個組裝過程和注意事項。并且，更加深刻的認識到計算機對于社會各個行業(yè)的重要性，為其以后從事計算機行業(yè)的工作培養(yǎng)了很高的興趣，使其認識到在大學(xué)最后一個學(xué)年認真學(xué)習(xí)的重要性。

3、磨練了意志，奉獻了愛心。我系趙佳新同學(xué)參加的“青少年思想教育”工作，鍛煉了她耐心、機智出事的能力。趙學(xué)姣同學(xué)為農(nóng)民工子女輔導(dǎo)進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)了她的愛心，為社會服務(wù)的責(zé)任感。

4、培養(yǎng)和提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)，鍛煉了學(xué)生的各項能力。在深入工廠、農(nóng)村、電腦公司等的社會實踐活動中，不僅使學(xué)生磨練了意志，體現(xiàn)了她們奉獻精神，而且還提高了學(xué)生溝通、為人處事、團結(jié)合作的能力。同時，通過參加社會實踐，也增長了學(xué)生們的見識。

5、開展此次活動是新形勢下加強和改進大學(xué)生思想政治教育的有效途徑，是發(fā)揮大學(xué)生人才優(yōu)勢、服務(wù)“三年大變樣”工作的重要舉措，是深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的重要載體。通過此次社會實踐活動，充分調(diào)動了我系學(xué)生參加社會活動的積極性，突出了自我的價值。

暑期社會實踐一方面為青年學(xué)子提供了到社會課堂學(xué)習(xí)的機會，另一方面也會轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念與擇業(yè)趨向。大學(xué)生利用假期社會實踐，在實踐中感悟社會的情懷，在跋涉中體會責(zé)任的神圣。生活為當(dāng)代大學(xué)生搭設(shè)了最好的課堂，學(xué)校搭建了最穩(wěn)固的橋梁。在這個廣闊的空間，他們收獲成長，走向成熟，他們將會更好的為這個社會、這個國家而服務(wù)。

計算機系

團總支

2010年9月2日

第三篇：計算機系社會實踐(調(diào)查)報告

計算機系社會實踐（調(diào)查）

報告

專業(yè)計算機系

年級2010級

學(xué)生姓名周 倩

二○一二 年 一 月

計算機系社會實踐（調(diào)查）報告

1、IT行業(yè)是什么？

IT指的是信息技術(shù)的總稱，由于覆蓋的范圍比較廣，諸多方面都有涉及，計算機硬件，因特網(wǎng)和其他各種其他各種來連接上述所有的東西的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)然還有從事設(shè)計，維護，支持和管理的人員共同形成了一個無所不在的IT產(chǎn)業(yè)。

IT是InformationTechnology的縮寫，意為“信息技術(shù)”，包含現(xiàn)代計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊等信息領(lǐng)域的技術(shù)。IT的普遍應(yīng)用，是進入信息社會的標(biāo)志。

IT是信息技術(shù)的簡稱，Information Technology,指與信息相關(guān)的技術(shù)。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是，IT由以下三部分組成：-----傳感技術(shù) 這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器；

-----通信技術(shù) 這是人的神經(jīng)系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔(dān)傳遞信息的功能；

-----計算機技術(shù) 這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔(dān)對信息進行處理的功能。

2、IT行業(yè)前景，IT行業(yè)需要什么人才？

IT產(chǎn)業(yè)作為智力高度密集的產(chǎn)業(yè)，人力資源成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要決定因素。產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展對人才提出了更多的需求，但目前我國IT人才供求矛盾突出，人才結(jié)構(gòu)與類型滿足不了產(chǎn)業(yè)商業(yè)化發(fā)展的需求，IT 中高級人才成為職場“搶手貨”。

據(jù)我國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告顯示，目前我國IT行業(yè)人才缺口在60萬以上，在未來的幾十年中，IT人才的需求將呈上升趨勢，總增長率將超過30%。一方面每年大量的計算機相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生出現(xiàn)找工作難，而另一方面IT產(chǎn)業(yè)有很大的人才空缺，這正是我國現(xiàn)在IT行業(yè)的現(xiàn)狀“兩旺和兩難”。

中國信息產(chǎn)業(yè)商會會長張琪說：“現(xiàn)在IT企業(yè)的人才需求和大學(xué)生就業(yè)之間存在著一個矛盾，企業(yè)需求旺盛，畢業(yè)生供給旺盛，但同時企業(yè)選人難，畢業(yè)生就業(yè)也難。” 在中國，IT人才存在著嚴重的結(jié)構(gòu)失衡，缺在“兩頭”，既缺高級IT人才，包括高級管理人才和高級技術(shù)人才，更缺基礎(chǔ)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)人才，缺乏能夠把科研開發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實產(chǎn)品的工程化人才，缺乏職業(yè)化工程師。

中國的IT行業(yè)要走向產(chǎn)業(yè)化，這就需要大量合格的IT復(fù)合型人才。這些人才從哪里來提供呢？有關(guān)數(shù)據(jù)表明，僅僅由高校提供的IT方面人才大大不足，而那些具有成為IT人才的高中生、中專生、大專生將會成為人才的主要輸出點。那么這些在各行業(yè)夾縫中生長的群體又是怎樣解決呢？有關(guān)人士指出解決我國IT 人才供求關(guān)系的矛盾有兩個方面的解決方法，一方面加強社會IT職業(yè)化教育,另一方面加強學(xué)校教育企業(yè)化教育，以減小職業(yè)化和校園化的跨度。就教育企業(yè)化而言，如今企、校雙方仍未真正成功對接。

職業(yè)化教育培養(yǎng)的T型人才，具有培養(yǎng)兼有軟、硬能力IT人才的特點。軟能力包括語言溝通能力、團 隊合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)，硬能力是指專業(yè)化能力，無線網(wǎng)絡(luò)專家和Windows高手也很受歡迎。

3、IT行業(yè)中最需要的IT職業(yè)技能是什么？

網(wǎng)絡(luò)專家和Windows管理員的需求性很高。他們構(gòu)成今天企業(yè)IT部門的后臺，沒有桌面支持，員工如何能夠正常工作呢？

再來看需求量很高的Web開發(fā)專家——盡管很多公司并不做在線銷售?！败浖鳛橐环N服務(wù)”的發(fā)展和商業(yè)走向網(wǎng)絡(luò)的趨勢讓他們的薪水很高。

還有兩個熱門的工作實際是一碼事：無線網(wǎng)絡(luò)管理和通訊支持，企業(yè)不僅需要形式和硬件上的更需要從實際意義上的接入遠程（這種趨勢跟“軟件作為一種服務(wù)”引出一個問題：幾年后與IT相關(guān)的東西仍將只是企業(yè)內(nèi)的事么？）

調(diào)查揭示，盡管許多頗有影響力的家伙認為Java只在大學(xué)校園里占優(yōu)勢，但。NET 和 Java仍然是項目開發(fā)的核心環(huán)境。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有一個新的家伙備受推崇：虛擬化，這個幾年前幾乎不被CIO考慮的服務(wù)器延伸技術(shù)，現(xiàn)在卻有三分之一的公司需求。開源開發(fā)，在幾年前也根本不會在這份名單中，現(xiàn)在也有約五分之一的公司需求。

還有一個相關(guān)的問題，調(diào)查問這些CIO：他們將怎樣做來留住高水平的IT人員？最廣泛的回答（28%）是雇傭有少許經(jīng)驗的人來培訓(xùn)他們。其他的回答包括提供激勵措施給現(xiàn)有的員工來提供他們的生產(chǎn)力（26%），還有使用合同或項目制度（20%）。還有5%的CIO回答是“我不知道”，可以毫無疑問地斷定他們肯定不會從員工那里得到最高產(chǎn)值。

那么哪種方法能夠更有效地促進員工的生產(chǎn)效率呢？自然的，最多的回答是提高待遇（27%），然后是提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)（21%），提供彈性工作制（18%）。再次感到奇怪的是，11%的CIO回答“不知道”，考慮到有能力的從業(yè)者在人才市場備受歡迎，對他們工作的公司而言這個回答實在不怎么樣。

CIO被問道：在你的IT部門內(nèi)哪些技術(shù)技能最需要？

?網(wǎng)絡(luò)管理員（Network administration(LAN, WAN)）: 70%

?Wiondows管理員（Windows administration）: 69%

?桌面支持（Desktop support）: 69%

?數(shù)據(jù)庫管理（Database management）: 58%

?無線網(wǎng)絡(luò)管理（Wireless network management）: 47%

?通訊支持（Telecommunications support）: 44%

?Web開發(fā)/網(wǎng)站設(shè)計（Web development/Website design）: 42%

?商業(yè)情報/報告服務(wù)（Business intelligence/reporting services）: 33%

?虛擬化(Virtualization): 32%

?.NET開發(fā)（.NET development）: 22%

?CRM 實施（CRM implementation）: 22%

?ERP 實施（ERP implementation）: 20%

?Linux/Unix 管理員（Linux/Unix administration）: 20%

?Java開發(fā)（Java development）: 17%

?開源開發(fā)（Open source development）: 17%

?XML 開發(fā)（XML development）: 17%

4、IT行業(yè)有哪些具體崗位？

IT主體職業(yè)

1.1軟件類

1.1.1系統(tǒng)分析師 1.1.2計算機程序設(shè)計員 1.1.3軟件測試師 1.1.4軟件項目管理師 1.1.5系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

1.2硬件類

1.2.1計算機維修工

1.3網(wǎng)絡(luò)類

1.3.1計算機網(wǎng)絡(luò)管理員 1.3.2網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師 1.3.3網(wǎng)絡(luò)綜合布線員 1.3.4網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師 1.3.5網(wǎng)絡(luò)SEO營銷師

1.4信息系統(tǒng)類

1.4.1計算機操作員 1.4.2信息系統(tǒng)安全師 1.4.3信息系統(tǒng)管理師 1.4.4數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員

1.4.5信息系統(tǒng)監(jiān)理師

1.4.6信息系統(tǒng)評估師 1.4.7信息資源開發(fā)與管理人員 1.4.8信息系統(tǒng)設(shè)計人員

1.5制造類

1.5.1半導(dǎo)體器件測試工 1.5.2半導(dǎo)體器件制作工藝師 1.5.3半導(dǎo)體器件制造工 1.5.4半導(dǎo)體器件支持工 1.5.5半導(dǎo)體器件封裝工

IT應(yīng)用職業(yè)

2.1控制類

2.1.1單片機應(yīng)用設(shè)計師 2.1.2控制系統(tǒng)設(shè)計師 2.1.3邏輯控制芯片編輯員 2.1.4數(shù)據(jù)自動采集與分析員

2.2應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)類

2.2.1嵌入式系統(tǒng)開發(fā)師 2.2.2網(wǎng)站開發(fā)師 2.2.3游戲程序開發(fā)師 2.2.4射頻識別系統(tǒng)開發(fā)師

2.3設(shè)計類

2.3.1計算機平面設(shè)計師

2.4商務(wù)類

2.4.1網(wǎng)絡(luò)編輯員 2.4.2計算機網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)人員 2.4.3網(wǎng)上銷售員

2.5娛樂類

2.5.1數(shù)字視頻制作師 2.5.2數(shù)字音頻制作師 2.5.3三維動畫制作員 2.5.4游戲美術(shù)設(shè)計師

2.6教育類

2.6.1網(wǎng)絡(luò)課件制作師

2.7通訊類

IT相關(guān)職業(yè)

3.3.1電子標(biāo)簽操作員

5、IT行業(yè)的具體崗位都需要哪些課程作鋪墊？對于這些課程，我們系已經(jīng)開設(shè)了哪些課程？哪些課程沒開？

JAVA高級程序員：

1.精通J2EE平臺相關(guān)技術(shù), 至少兩年以上大中型網(wǎng)站相關(guān)開發(fā)/維護經(jīng)驗

2.精通網(wǎng)頁相關(guān)技術(shù), HTML，JavaScript，CSS, XML, XSL

3.熟悉 JSP/Java 編程

4.熟悉常見數(shù)據(jù)庫 SQLSERVER、Oracle 等

5.熟悉Weblogic、JBoss、Tomcat等J2EE應(yīng)用服務(wù)器，熟練使用Eclipse等Java開發(fā)工具；

6.熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?/p>

7.具備良好的團隊協(xié)作精神, 工作認真負責(zé)。

高級C開發(fā)工程師：

1.精通c/c++;vc程序開發(fā), 三年以上C++;vc開發(fā)經(jīng)驗

2.精通面向?qū)ο缶幊?，熟悉linux.Win32 API編程, 熟練掌握MFC、ATL；

3.精通TCP/IP/UDP等通訊協(xié)議和互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā),ACE使用經(jīng)驗;有大用戶即時通訊軟件設(shè)計/開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4.工作嚴謹細致,有責(zé)任心;勤奮踏實, 獨立解決問題能力強；

C++工程師：

1、負責(zé)系統(tǒng)安裝和割接（軟件方面）；

2、負責(zé)系統(tǒng)功能測試；

3、負責(zé)定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)；

4、負責(zé)開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)控工具；

5、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)故障處理。

6、調(diào)查IT行業(yè)一個公司的軟件架構(gòu)包括所使用的操作系統(tǒng)、web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、集成開發(fā)環(huán)境等。

這些軟件架構(gòu)可以按照一個從客戶端到服務(wù)器端的順序來介紹

1、客戶端，通常為windows系列的操作系統(tǒng)，少數(shù)為Linux以及Mac的。

2、web服務(wù)器，一般為IIS或者apache，如果有中間件，通常采用中間件集成的web服務(wù)器.3、中間件,.net系列的通常作為windows服務(wù)器組件而存在，java的要自己另外安裝，通常有tomcat, jboss, weblogic, websphere等等.4、數(shù)據(jù)庫, mysql, MS SQLServer, Oracle, DB2等等.5、服務(wù)器端的操作系統(tǒng)，通常為Windows Server, Linux Server(Redhat/Suse/Fedora/CentOS/Ubuntu等), Unix(Solaris, AIX, HP-UX等).6、開發(fā)環(huán)境,一般有Visual Studio，Eclipse等.

第四篇：計算機系暑期社會實踐

計算機系“中國夢，青春行”暑期社會實踐

活動動員大會

為了提高同學(xué)們在暑期社會實踐活動中的工作效率，全面發(fā)展自身的素質(zhì)，7月4日晚上6點半于教學(xué)樓B216教室，計算機系學(xué)生會召開了“中國夢 青春行”主題暑期社會實踐活動動員大會，學(xué)生會主席王明建、學(xué)生會全體成員參加了此次大會。

會議伊始，主席王明建從各項暑期實踐活動活動開展的原因、實踐目標(biāo)、計劃安排、團隊成員、實地狀況、人物采訪等方面給大家進行了詳細的說明，并就今年暑期實踐活動，從成員出發(fā)前確定時間、地點、行程、活動內(nèi)容和自身安全等相關(guān)方面的準(zhǔn)備工作，以及活動過程中應(yīng)注意的問題和活動結(jié)束后的工作總結(jié)方面給大家做了要求。大家認真做著筆記，確保工作中不會出現(xiàn)任何紕漏，同時大家也展開了積極的討論，提出各項建議，確保活動開展得更加完美。最后，為確保大家在工作期間的住宿問題，我們必將做好各成員宿舍的申請工作。

本次暑期社會實踐活動讓同學(xué)們充分認識到理論與實踐相結(jié)合的重要性，增加同學(xué)們認識社會，走進社會的意識，而此次動員大會也讓大家提前對活動有了更多的了解，為明天的工作敲響戰(zhàn)鼓。2013年7月4日計算機系學(xué)生會

第五篇：計算機系學(xué)生社會實踐報告

計算機系學(xué)生社會實踐報告

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的計算機系學(xué)生社會實踐報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的能力，了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

[實習(xí)任務(wù)]

對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進行歸納總結(jié)，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備。

[實習(xí)內(nèi)容]

計算機在人事管理中的應(yīng)用

隨著社會的發(fā)展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

一． 實踐目的：此次下農(nóng)機基地參觀實踐，是為了更加了解我國農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和新型合作社的發(fā)展進程，也是讓大學(xué)生更加了解農(nóng)村，消除大學(xué)生與農(nóng)村之間的隔閡以及讓大學(xué)生轉(zhuǎn)變對農(nóng)業(yè).農(nóng)村的態(tài)度。良垌鎮(zhèn)中塘興旺合作社成立于xx年，經(jīng)過四年的發(fā)展，合作社所擁有耕地800余畝，種植水稻.辣椒.花生等經(jīng)濟作物，為合作社帶來了巨大的經(jīng)濟效益，同時也促進了合作社所在地-中塘村經(jīng)濟的發(fā)展。合作社采用現(xiàn)代機械化操作，公私合營，是當(dāng)下中國農(nóng)村走出落后耕作方式，向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的榜樣。

二． 實踐內(nèi)容：上午九點前去參觀農(nóng)機基地，見識到種類繁多的現(xiàn)代化耕作機械，收割機，插秧機，播種機等等，深刻認識了現(xiàn)代機械在農(nóng)業(yè)中的重要性。九點半許，前往種植基地參觀了辣椒種植地。通過工作人員的詳細講解，初步認識了辣椒及其他農(nóng)作物的生長特性，平時種植的注意事項，采摘和銷售。十點至十二點，在合作社辦公室舉行了以“三農(nóng)與我”為主題的大學(xué)生座談會。廉江市共青團市團委書記，良垌鎮(zhèn)書記，合作社社長等亦出席會議，先后發(fā)表講話，此后會議進入了座談會環(huán)節(jié)，許多大學(xué)生踴躍發(fā)言，表達了自己對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的看法和興旺合作社未來的發(fā)展趨向的見解。下午兩點參觀新農(nóng)村發(fā)展及合作社在村中的各種機構(gòu)，讓我們了解到合作社的運作及現(xiàn)狀。四點返程。

三． 實踐結(jié)果：良垌鎮(zhèn)興旺合作社成立時間不久，屬于初步發(fā)展階段。在參觀實踐時我發(fā)現(xiàn)合作社機械化水平并不是很高，主要體現(xiàn)在灌溉除草及施肥上。經(jīng)過我思考，可能有以下兩方面原因：.合作社成立不久，沒有形成成熟的管理體系，在時間和資金的問題上可能存在較大問題，這是每個合作社在發(fā)展初期都難以避免的。2.粵西乃至廣東屬于丘陵地帶，不像華北，東北那樣地勢平坦，丘陵對機械化也起了一定的阻礙作用。對此，我覺得合作社可學(xué)習(xí)珠三角地區(qū)一些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)模式，引進他們的先進理念，結(jié)合自身實際，在不斷摸索學(xué)習(xí)中走出符合自己發(fā)展的道路。機械化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)志，所以逐步推行機械化是必要的。在丘陵地帶，地勢高低起伏，我們唯有挖溝鋪路，從而解決地貌對機械化的影響。在從播種灌溉施肥除草到收割的過程中，要全面實施現(xiàn)代機械化，采用智能監(jiān)控，從而提高效率。這也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢所在。而在參觀實踐中，我還發(fā)現(xiàn)的是，農(nóng)業(yè)，是一個受外界因素較大的.產(chǎn)業(yè)，天災(zāi)，管理，價格等都會影響農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品的銷售。在興旺合作社中，為了讓收益最大化，合作社建起了小型的農(nóng)產(chǎn)品加工廠，通過烘干等簡單手段，對農(nóng)產(chǎn)品進行初步加工，從而延長農(nóng)產(chǎn)品的“保質(zhì)期”，使效益最大化。這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個新的發(fā)展方向，我們不僅銷售純天然有機農(nóng)產(chǎn)品，而且還有更深一步的加工包裝，使產(chǎn)業(yè)類型多樣化，經(jīng)濟效益達到最大。在這其中，我也發(fā)現(xiàn)一些不足，如何對農(nóng)產(chǎn)品進行更多種類的細加工，如何打造自己的品牌以及如何在信息化社會進行線上，線下雙向銷售。這些都是合作社乃至整個中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中所有面臨的問題。針對這些，我提出以下觀點：.首先要明確我們的市場定位和發(fā)展方向。市場定位直接明確告訴我們要做怎樣的產(chǎn)品。要考慮到合作社自身的實際情況對自己進行定位，不能盲目跟從潮流。2.樹立自己的品牌。在二月一號發(fā)布的中央一號文件中特別強調(diào)了糧食安全問題，以此為著重點，在推出市場時對自身的糧食安全問題進行宣傳。從小范圍做起，逐步把市場擴散出去，贏得口碑。

3.要更加注重農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須是資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)。要堅持“保護”與“治理”并重，下決心走可持續(xù)發(fā)展道路。首先是做到不欠新賬，逐步使透支的農(nóng)業(yè)資源、環(huán)境得到休養(yǎng)生息。要更加注重適應(yīng)市場需求和資源條件，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須是適應(yīng)市場變化、滿足市場需求的產(chǎn)業(yè)，必須是立足資源稟賦、充分發(fā)揮比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，進一步優(yōu)化種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能。在下午參觀新農(nóng)村建設(shè)時，合作社在村里成立的應(yīng)急小組和網(wǎng)格管理站也給我留下了深刻的印象。所謂三農(nóng)：農(nóng)業(yè) 農(nóng)村 農(nóng)民，三者是相互依存密不可分的，唯有一同發(fā)展，才能更好地促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展。合作社在村里設(shè)了五個網(wǎng)格管理站，負責(zé)村民的上訪，解決和村民生活息息相關(guān)的實際問題，同時也策劃經(jīng)濟活動，推動經(jīng)濟發(fā)展。網(wǎng)站管理站是我國新農(nóng)村建設(shè)的一大創(chuàng)新，它為農(nóng)村

農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民生活水平的提高帶來實際的作用。而此類網(wǎng)格管理站應(yīng)逐步推廣，如蜘蛛網(wǎng)般的向四周擴散，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

四． 實踐總結(jié)：在此次參觀實踐過程中，我初步了解了廉江市良垌鎮(zhèn)中塘興

旺合作社的發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的意義。興旺合作社作為一個中國新農(nóng)村建設(shè)的一個榜樣，很好地為中國廣大農(nóng)村大展指明了一條可行的路徑。當(dāng)下，隨著中國第二。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，越來越多的人從農(nóng)村走向城市，從而在農(nóng)村形成了無人耕作，所留農(nóng)村者盡是老人小孩的局面。興旺合作社的成功，為解決這個問題帶來了光明。在中國農(nóng)村推廣這種模式，將會吸引越來越多的人來農(nóng)村投資，從而改變?nèi)藗?，特別是大學(xué)生對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的看法，利用其手上的專業(yè)知識發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在其中，我也學(xué)到了一些東西。正如團委書記在座談會上所言，做人要有理想，無論大小，做人要有自己的目標(biāo)，因為它為你指引了前進的方向。而且，我們要有活到老學(xué)到老的思想，終身學(xué)習(xí)。在這個信息化社會中，信息的更新速度很快，我們必須時時刻刻學(xué)習(xí)，掌握最新知識，不斷掌握新技能，才能在這不斷發(fā)展的社會里立足。其次我們要推崇實干精神。溫家寶總理說：空談?wù)`國，實干興邦。做人要腳踏實地一步一個腳印才能干出成績。興旺合作社社長全王新便是如此，xx年他放棄了在深圳的優(yōu)越生活，懷著滿腔熱血和對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理想毅然回到了家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。他不斷地學(xué)習(xí)摸索總結(jié)在三年的失敗后摸出了成立合作社發(fā)展機械化生產(chǎn)這一路子，從08年至今，他腳踏實地，勤勞工作，最終有了如今規(guī)模。這些都告訴我們理想，學(xué)習(xí)，實干在實踐生活中的重要性。而我們也會在這些人的經(jīng)歷激勵中不斷前行，取得輝煌成績，實現(xiàn)自己的人生價值。

時候老是在不經(jīng)意中走過，忽然意想到本身都快大三了，隱約地感觸一種壓力。因而出于好奇，出于實行的心態(tài)，我參加了黌舍構(gòu)造的雇用會。

雇用上人很多，大家都各執(zhí)一份簡歷，固然沒網(wǎng)上看到的大型雇用會那么可怕，但也讓我實在“嚇”了一回。切身感覺到的畢竟是有點不一樣。一些感觸稍好點的公司地皮上，沒一個步隊不長的。去之前我已細致地查過我感樂趣的公司資料，最終思慮到本身時候地點題目，只看中了中國人壽保險公司和歐華貿(mào)易有限公司。中國人壽那天排得步隊實在太長，競爭必定猛烈，想著還是拋卻好了。

歐華貿(mào)易的人也很旺。當(dāng)真人汪教授給我們看了該公司的一些產(chǎn)品介紹和公司簡介，那個冊子做得很不錯，并且對英語要求蠻高的，感觸上必定是個很大的公司，且必定是很不錯的。（我當(dāng)時便是這么想的。）并且汪教授說一入手下手都會先對我們進行培訓(xùn)，然后再在培訓(xùn)中抉擇本領(lǐng)強點的作為最終的兼職交易員。聽上去很有挑釁性，并且會有培訓(xùn)，即使利練習(xí)的處所，要嘛遠點的處所供給工錢但不供給留宿吃飯的，而實情上他們提的工錢都還不敷他們留宿吃飯的。要嘛便是沒工錢地練習(xí)，這對大四的門生來講實在不怎樣抱負的。他們?nèi)胧窒率謱@個歐華也是抱著蠻大的盼望的，惋惜當(dāng)知道本身是詳細做甚么時，他們很多也都懊悔了，可是如今找其他的也不好找了，因為要練習(xí)的都早已經(jīng)練習(xí)了一段時候了。大家忽然都有種被拐騙的感觸。不過既然都如許了，就試著做做看了。

不做不知道，做了還真嚇一跳。的確是讓我們大海撈針嘛！那么大的收集，讓我們找買家。并且很多有買家的信息的都是必要錢的。不必要錢的信息平常都是無效的。剛?cè)胧窒率诌€覺得做起來應(yīng)當(dāng)還簡單的。實情上卻不是，單是找買家，就找得人好辛苦，大略你花個一小時的時候都找不到一條你要的買家書息。有些時候你找到了買家，卻看不到關(guān)聯(lián)信息，這是更令人憂郁的事。大家剛?cè)胧窒率肿龅臅r候還是蠻奮發(fā)的，在群里都交換著怎樣找，怎樣注冊甚么的，沒過幾天，群里一點響動都沒了，好像全隱居去了似的。做這工作必要多大的耐煩和毅力?。〔⑶颐\身分又占了很大的身分，你發(fā)了很多條不必定你就有工作成績，比如你發(fā)了100條大略還沒一條復(fù)興，而他人發(fā)個10條就大略已經(jīng)收到復(fù)興了。

不過怎樣說經(jīng)過議定做這個我還是明白了一些我疇前不知道的知識。比如說B2B，所謂的B2B便是business to business，即企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)過議定互聯(lián)網(wǎng)進行產(chǎn)品、辦事及信息的互換。如今基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B的成長速度非常迅猛，據(jù)最新的統(tǒng)計，在本年初互聯(lián)網(wǎng)上B2B的交易額已經(jīng)遠遠超出B2C的交易額，在今后的5年內(nèi)，B2B將到達41%的年均勻增加率，到20xx年，環(huán)球范疇內(nèi)的B2B交易估計將到達7。29萬億美元。

死板的企業(yè)間的交易每每要消耗企業(yè)的大量資本和時候，不管是銷售和分銷還是采購都要占用產(chǎn)品本錢。經(jīng)過議定B2B的交易方法交易兩邊能夠在網(wǎng)上結(jié)束全部交易流程，從建立最初記憶，到貨比三家，再到還價還價、簽單和交貨，最終到客戶辦事。B2B使企業(yè)之間的交易裁減很多事件性的工作流程和辦理費用，低落了企業(yè)策劃本錢。收集的便利及延申性使企業(yè)擴大了活動范疇，企業(yè)成長跨地區(qū)跨版圖更便利，本錢更便宜。

B2B不但僅是建立一個網(wǎng)上的交易者群體，它也為企業(yè)的之間的計謀互助供給了根本。任何一家企業(yè)，不論它具有多強的技巧氣力或多好的策劃計謀，要想零丁兌現(xiàn)B2B是完全不大略的。單打獨斗的期間已經(jīng)過去，企業(yè)間建立互助聯(lián)盟漸漸成為成長趨勢。收集使得信息通暢無阻，企業(yè)之間可以經(jīng)過議定收集在市場、產(chǎn)品或策劃等方面建立互補互惠的互助，構(gòu)成程度或筆直式樣的交易整合，以更大的范圍、更強的氣力、更經(jīng)濟的運作真正到達環(huán)球運籌辦理的模式。

如今企業(yè)采取的B2B可以分為以下兩種模式：

1、面向制造業(yè)或面向貿(mào)易的筆直B2B。

筆直B2B可以分為兩個方向，即上游和卑鄙。出產(chǎn)商或貿(mào)易零售商可以與上游的供給商之間的構(gòu)成供貨干系，比如Dell電腦公司與上游的芯片和主板制造商便是經(jīng)過議定這類方法進行互助。出產(chǎn)商與卑鄙的經(jīng)銷商可以構(gòu)成銷貨干系，比如Cisco與其分銷商之間進行的交易。

2、面向中間交易市場的B2B。

這類交易模式是程度B2B，它是將各個行業(yè)中附近的交易進程集結(jié)到一個場合，為企業(yè)的采購方和供給方供給了一個交易的機遇，象AliBaBa、環(huán)球資本網(wǎng)等。

B2B只是企業(yè)兌現(xiàn)電子商務(wù)的一個入手下手，它的利用將會獲得連續(xù)成長和美滿，并適應(yīng)掃數(shù)行業(yè)的企業(yè)的必要。收集果然是給社會帶來了很大的變革。電子商務(wù)的成長看來是勢不可擋。

在尋找買家的進程中找到了很多優(yōu)秀的網(wǎng)站，多多極少的明白了社會的一些動態(tài)。固然浮光掠影似地涉獵，但還是看到了很多信息。比如說此中有一個我記憶挺深的。一個大門生，他當(dāng)初只是想為他本身和女朋儕買了情侶QQ號，其后他就發(fā)覺了QQ號上的商機，甚么朋儕QQ號，生日QQ號等，都被他給創(chuàng)設(shè)出來了，并且銷路很好?？磥碚娴牟皇秦毞ι虣C而是貧乏發(fā)覺商機的眼睛。

一、實習(xí)目的這次實習(xí)本著融入社會,提升自我的宗旨,我踏踏實實的度過每一天,爭取在這有限的時間里面,學(xué)到終生受用的知識.這次實習(xí)的目的在于提高我的計算機技術(shù)應(yīng)用能力,并初步掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識的實際應(yīng)用,同時要了解網(wǎng)絡(luò)公司的工作流程,并在實習(xí)過程中充分認識社會工作的基本情況,體會社會工作的艱辛, 為以后就業(yè)做好充分的鋪墊.此次實習(xí)我得到了XXXX科技有限公司的大力支持.二、實習(xí)地點

三、實習(xí)時間

20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日

四、公司簡介

XXXX科技有限公司成立于20xx 年,注冊資金 50 萬,系中華糧網(wǎng)長期技術(shù)合作伙伴、河南鋼鐵市場電子交易技術(shù)支持伙伴、河南日報報業(yè)集團大河網(wǎng)百姓頻道技術(shù)合作伙伴,我們依托公司的技術(shù)實力和行業(yè)經(jīng)驗打造公司品牌,以貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信譽.作為一家年輕的朝氣蓬勃的軟件與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司,我們沒有悠久的歷史,但我們擁有全體員工一致進取的信念!每一位員工稟承“熱情、合作、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為廣大客戶及合作伙伴提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)而不懈努力,實現(xiàn)合作共贏.公司的核心團隊由擁有多年IT 業(yè)資深經(jīng)歷經(jīng)理人和技術(shù)精英組成,他們擁有先進的技術(shù)和豐富的高科技企業(yè)運營經(jīng)驗,并且具有深厚的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景,對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及市場趨勢具有前瞻性的認識.所有這些均為嵐創(chuàng)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).公司涉足企業(yè)信息化服務(wù)后業(yè)務(wù)得以迅速發(fā)展,涉及電子政務(wù)、企業(yè)信息化、企業(yè)電子商務(wù)、行業(yè)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、大型專業(yè)行業(yè)信息平臺的開發(fā)及運營等各個方面,與很多政府單位、知名企業(yè)有著密切的合作關(guān)系,如：中儲糧集團、大河網(wǎng)百姓頻道、中華糧網(wǎng)、河南金馬鋼鐵交易市場、天越藝術(shù)網(wǎng)、鄭州市財政局、鄭東新區(qū)管委會、洛陽市市政府扶貧辦、洛陽市檢察院、息縣縣政府、河南省副食品有限公司、河南億萬電器有限公司等等.公司在河南地區(qū)是用友軟件、美萍軟件、知持科技、天皓科技長期的銷售開發(fā)合作伙伴,為公司的業(yè)務(wù)增加了更多的發(fā)展機會與拓展空間.在提供信息技術(shù)服務(wù)的同時,我們更注重客戶的體驗感受,本著“讓客戶了解更多、操作更熟練、效果更好”的目的,“專業(yè)、誠信、快速”的服務(wù)原則,預(yù)期與客戶達成長久合作,保證公司的持續(xù)經(jīng)營.我們受到了業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛贊譽,這一切也不斷的激勵著我們更好的服務(wù)客戶;我們永遠不會因為我們曾經(jīng)的成績而滿足,在所有新老客戶面前,我們都很樂意、誠摯的跟您接觸,嵐創(chuàng)人最重要的一點就是勤于挖掘客戶的潛在需求,深入的了解客戶的企業(yè)情況,為客戶提供貼心的服務(wù).我們用自己的良好信譽、創(chuàng)意的靈性,期待著與各界人士的合作與雙贏.五、實習(xí)生活

在嵐創(chuàng)科技有限公司的這些時間,我真正體會到一個社會工作者該有的責(zé)任和義務(wù).作為一名職員,最基本的是上下班必須準(zhǔn)時,這是一名員工最基本的義務(wù).再者,我也有責(zé)任做好我的每一項任務(wù),這樣才能在激烈的競爭中取得優(yōu)勢地位.雖然,這只是實習(xí),但我卻看得比實際工作還要重要,因為真正到工作那天才發(fā)現(xiàn)自己什么都不懂才是最大的忌諱.實習(xí)的時候,偶爾犯犯錯誤,開開小差,老板也不會說什么嚴重的話,更不會讓你卷鋪蓋走人.但是一旦進入正式的工作崗位后就沒有時間讓你犯錯誤,沒有時間讓你開小差了,所以實習(xí)的時候是解決這些小問題最佳的時機.都說完事開頭難,但也有人說良好的開端等于成功的一半,所以進入社會走向工作崗位之前的這段時間就顯得尤為重要.實習(xí),對于絕大多數(shù)大學(xué)生來說都是一個絕好的過度時期,能夠把握好這段時間,對以后的工作是大有裨益.習(xí)慣了早上睡到7點多起床,然后慢悠悠的吃飯,然后去上課.到了公司后發(fā)現(xiàn),這樣做就很不合適了,因為辦公室里面就你一個人來得最晚你好意思嗎 ?后來,我也去的很早,沒想到老板竟然還表揚了我,雖然只是實習(xí),但能得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也是一件很不錯的事.慢慢的,我開始適應(yīng)這里的生活,有條不紊的做著各種工作.不管做什么事情,在這里都是新的,因為環(huán)境變了,心境就變了,做事就不一樣了.雖然,實習(xí)的日子很短,但是讓我終身受益.六、實習(xí)心得

作為一名IT從業(yè)者,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,因為在這個行業(yè)里要學(xué)會創(chuàng)新求變,只有更好的創(chuàng)意沒有最好的方案.如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務(wù)器的維護與測試,都需要一個人獨立完成.可以說,近2個星期的實習(xí)工作使我們成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我們的此次實踐的心得體會：

在工作單位,尤其是初進公司,一定不要偽裝,知之為知之,不知為不知.在這個世界上人人厭惡的就是說假話的人,而這點對于一個工作者來說尤為重要.在公司里,能辦的事情可以去做,沒有能力做的事情暫時放下。