第一篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的本人所需要遞交的資料（共）

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的本人所需要遞交的資料

1、本人在21世紀(jì)人才網(wǎng)上（http://004km.cn）填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，完成網(wǎng)上申報(bào)工作，打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》，加蓋公章。

2、居民身份證、戶口簿（需要外地詳細(xì)住址頁(yè)及本人信息頁(yè)），集體戶口的由戶口所在地公安部門(mén)出具戶籍證明原件。

3、婚姻狀況證明材料，包括：

（1）未婚：由戶籍地民政部門(mén)出具的未婚證明。（2）已婚：結(jié)婚證書(shū)。

（3）離異：離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或法院調(diào)解書(shū)、判決書(shū)。

4、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明，包括：

（1）已婚未育：提供已婚未育證明。

（2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學(xué)證明》，《獨(dú)生子女父母光榮證》或者其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料。

5、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告。

6、就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明，包括：（1）在滬無(wú)工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的證明材料。

（2）已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并依法納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個(gè)人所得稅完稅證明。

7、本市落戶證明，包括：

（1）引進(jìn)人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。（2）居住在人才公寓、職工宿舍等的，提供相應(yīng)集體戶口簿復(fù)印件或者戶籍證明，以及同意落戶證明。

（3）落戶在本市直系親屬家中的，提供引進(jìn)人才本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿，戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書(shū)面證明。

（4）落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供市區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。

8、申請(qǐng)人外省市調(diào)出單位（或檔案保管單位）出具的同意調(diào)出證明，如果檔案已在滬，提供檔案保管部門(mén)出具的保管證明原件。

9、配偶隨調(diào)隨遷，包括：

（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同。

（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無(wú)業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明。

（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿、在外地已退休或無(wú)業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書(shū)面承諾證明。

（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。

10、未成年子女隨遷材料，包括：（1）提供居民戶口簿或戶籍證明。

（2）滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學(xué)籍證明或?qū)W籍卡。

11、由檔案保管地人才交流中心出具的關(guān)于政治表現(xiàn)情況及無(wú)參與法輪功記錄的證明。（今年新增條款）

12、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料。

第二篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口材料清單

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口

一、辦事依據(jù)

1.《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》（滬府發(fā)[2010]28號(hào)）

2.《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》（滬人社力發(fā)[2010]44號(hào)）

3.《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》（滬人社力發(fā)〔2015〕41號(hào)）

二、用人單位基本條件

1.在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才

2.用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)

三、引進(jìn)人才的基本條件

在滬工作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，一般能在本單位工作五年以上，且符合下列條件之一：

1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

四、申報(bào)流程

中央在滬單位、市屬單位到市人才服務(wù)中心各受理點(diǎn)進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；其他單位到注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

1.用人單位注冊(cè)：在21世紀(jì)人才網(wǎng)上（http://004km.cn）進(jìn)行單位信息注冊(cè)、并填寫(xiě)相關(guān)信息。（首次申報(bào)時(shí)）；

2.用人單位在網(wǎng)上登錄填報(bào)引進(jìn)人才申請(qǐng)信息，確認(rèn)后打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》并蓋章、簽字。用人單位備齊單位和個(gè)人的相關(guān)書(shū)面材料后，到指定受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；

3.未通過(guò)審核的用人單位，首次申報(bào)時(shí)應(yīng)到指定受理點(diǎn)進(jìn)行單位審核（首次申報(bào)時(shí)）；

4.已審核通過(guò)的用人單位到指定受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，提交符合規(guī)定的完整的書(shū)面材料；

5.市人才服務(wù)中心和區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審；

6.市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)完成審核；

7.審核通過(guò)人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間15天；

8.公示無(wú)異議的，由受理部門(mén)出具相關(guān)證明并辦理相關(guān)手續(xù)；

注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝粚徍藭r(shí)須攜帶單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證原件（附加蓋單位公章的復(fù)印件），單位為分公司的，還需提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書(shū)。

五、申請(qǐng)人基本材料

除特殊說(shuō)明外，所有申報(bào)材料均須核對(duì)原件，留復(fù)印件。

（一）單位申報(bào)材料

1.單位介紹信，經(jīng)辦人員身份證；

2.單位申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括單位簡(jiǎn)介，申請(qǐng)事項(xiàng)和理由；

3.單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（須加蓋單位公章）；單位為分公司的，還須提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書(shū)；

4.《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；

5.合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)（聘用）合同；

6.反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)以及無(wú)參加非法組織等違法記錄的相關(guān)材料；

（二）申請(qǐng)人申報(bào)材料

7.居民身份證、戶口簿（需要外地詳細(xì)住址頁(yè)及本人信息頁(yè)），集體戶口的由戶口所在地公安部門(mén)出具戶籍證明原件；

8.婚姻狀況證明材料，包括：

（1）未婚：由戶籍地民政部門(mén)出具的未婚證明；

（2）已婚：結(jié)婚證書(shū)；

（3）離異：離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或法院調(diào)解書(shū)、判決書(shū)；

9.戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明，包括：

（1）已婚未育：提供已婚未育證明；

（2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學(xué)證明》，《獨(dú)生子女父母光榮證》或者其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料；

10.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告；

11.就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明，包括：

（1）在滬無(wú)工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的證明材料；

（2）已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并依法納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個(gè)人所得稅完稅證明；

12.本市落戶證明，包括：

（1）引進(jìn)人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證；

13.申請(qǐng)人外省市調(diào)出單位（或檔案保管單位）出具的同意調(diào)出證明，如果檔案已在滬，提供檔案保管部門(mén)出具的保管證明原件；

14.配偶隨調(diào)隨遷，包括：

（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同；

（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無(wú)業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；

（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書(shū)面承諾證明；

（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明；

15.未成年子女隨遷材料，包括：

（1）提供居民戶口簿或戶籍證明；

（2）滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學(xué)籍證明或?qū)W籍卡；

16.人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料。

六、戶口遷移流程

1.引進(jìn)人才在取得人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明三個(gè)工作日后，持相關(guān)證明和本人身份證到落戶地公安分局（縣）人口管理部門(mén)辦理《準(zhǔn)予遷入證明》；

2.持《準(zhǔn)予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》；

3.持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》及申報(bào)單位工作關(guān)系接收證明到原受理點(diǎn)辦理《申報(bào)戶口證明信》；

4.持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報(bào)戶口證明信》及其他相關(guān)材料到落戶地的派出所辦理落戶手續(xù)。

◆遷滬人員及其家屬為農(nóng)業(yè)戶口的，按國(guó)家和本市現(xiàn)行有關(guān)政策辦理戶口遷移手續(xù)。

七、其他說(shuō)明

1.引進(jìn)人才戶籍落戶本市后的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)已騙取獲得的本市常住戶口，按照國(guó)家和本市的相關(guān)規(guī)定予以注銷(xiāo)。

第三篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》的通知 各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

現(xiàn)將《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

上海市人民政府 二○一○年八月六日

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

第一條（目的）

為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。

第二條（指導(dǎo)原則）

按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)。堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。

第三條（適用對(duì)象）

在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。

第四條（管理部門(mén)）

市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)引進(jìn)人才申辦常住戶口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

第五條（申辦條件）

用人單位引進(jìn)符合下列條件之

一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：

（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

（三）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

第六條（申報(bào)材料）

（一）用人單位申請(qǐng)報(bào)告；

（二）《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；

（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（四）3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同；

（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

（六）學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；

（七）與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料；

（八）就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明；

（九）有效身份證明和戶籍證明；

（十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；

（十一）同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書(shū)面證明；

（十二）其他需要的相關(guān)材料。

第七條（申請(qǐng)）

符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

第八條（受理）

對(duì)于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。

第九條（初審）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。

第十條（審核）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核。

第十一條（公示）

審核通過(guò)的，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。

涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。

第十二條（戶口遷移）

經(jīng)公示通過(guò)的人才，憑人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶口遷移手續(xù)。

第十三條（家屬隨遷）

引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。

第十四條（法律責(zé)任）

行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格，并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶口，及時(shí)注銷(xiāo)。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條（實(shí)施細(xì)則）

由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年。

第四篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

現(xiàn)將《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

上海市人民政府

二○一○年八月六日

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

第一條（目的）

為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。

第二條（指導(dǎo)原則）

按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)。堅(jiān)持政策公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。

第三條（適用對(duì)象）

在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。

第四條（管理部門(mén)）

市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)引進(jìn)人才申辦常住戶口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

第五條（申辦條件）

用人單位引進(jìn)符合下列條件之

一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：

（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

（三）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

第六條（申報(bào)材料）

（一）用人單位申請(qǐng)報(bào)告；

（二）《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；

（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（四）3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同；

（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

（六）學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；

（七）與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料；

（八）就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明；

（九）有效身份證明和戶籍證明；

（十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；

（十一）同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書(shū)面證明；

（十二）其他需要的相關(guān)材料。

第七條（申請(qǐng)）

符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

第八條（受理）

對(duì)于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。

第九條（初審）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。

第十條（審核）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核。

第十一條（公示）

審核通過(guò)的，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為1

5天。

涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。

第十二條（戶口遷移）

經(jīng)公示通過(guò)的人才，憑人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶口遷移手

續(xù)。

第十三條（家屬隨遷）

引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。

第十四條（法律責(zé)任）

行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門(mén)給予行政處

分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格，并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶口，及時(shí)注銷(xiāo)。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

第十五條（實(shí)施細(xì)則）

由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年。

第五篇：《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》

市政府印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》

滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)

上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》的通知 各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

現(xiàn)將《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

上海市人民政府

二○一○年八月六日

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法

第一條（目的）

為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。

第二條（指導(dǎo)原則）

按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)。堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。

第三條（適用對(duì)象）

在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。

第四條（管理部門(mén)）

市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)引進(jìn)人才申辦常住戶口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。

第五條（申辦條件）

用人單位引進(jìn)符合下列條件之

一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：

（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

（三）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。

第六條（申報(bào)材料）

（一）用人單位申請(qǐng)報(bào)告；

（二）《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；

（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（四）3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同；

（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

（六）學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；

（七）與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料；

（八）就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明；

（九）有效身份證明和戶籍證明；

（十）戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；

（十一）同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書(shū)面證明；

（十二）其他需要的相關(guān)材料。

第七條（申請(qǐng)）

符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

第八條（受理）

對(duì)于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。

第九條（初審）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。

第十條（審核）

市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核。第十一條（公示）

審核通過(guò)的，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。

涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。

第十二條（戶口遷移）

經(jīng)公示通過(guò)的人才，憑人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶口遷移手續(xù)。

第十三條（家屬隨遷）

引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。

第十四條（法律責(zé)任）

行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格，并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶口，及時(shí)注銷(xiāo)。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。第十五條（實(shí)施細(xì)則）

由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。本辦法自印發(fā)之日起試行。試行期2年。