第一篇：保密協(xié)議(單位與員工通用版)

保密協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證件類型及號碼：

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)或雙方合作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等.自愿.公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條

保密內(nèi)容及范圍

1.1 乙方同意對甲方.或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。

1.2 本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：

1.2.1 任何甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點.發(fā)現(xiàn).發(fā)明.公式.程序.計劃.圖表.模型.參數(shù).數(shù)據(jù).標準.商業(yè)秘密.專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等；

1.2.2 甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告.訪談記錄.數(shù)據(jù).信件.電子郵件.報表.模型以及其他文件的原件或副件；

1.2.3 甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密.經(jīng)營情況.經(jīng)營策略及經(jīng)營信息.客戶信息.客戶經(jīng)營狀況等；

1.2.4 甲方內(nèi)外部項目的項目建議書.項目計劃.報價.合同.項目研究方法和工具.培訓(xùn)資料和工具以及項目成果等；

1.2.5 甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度.文件.決議.消息和公司運營情況等；

1.2.6 任何甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù).成本.利潤.市場.銷售.合同采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。

1.2.7 甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息.客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；

1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：

1.3 乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。

1.4 乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第二條

乙方的保密義務(wù) 2.1 乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織.參加或計劃組織.參加任何競爭企業(yè).或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

2.2 乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章.制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章.制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎.誠實的態(tài)度，采取任何必要.合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。2.3 甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。

2.4 乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于： 2.4.1乙方因某一項目而從甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關(guān)的項目研究時使用，絕不為與該項目無關(guān)的目的使用該保密信息；

2.4.2 乙方應(yīng)對甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復(fù)制.記錄；

2.4.3 非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；

2.4.4 當(dāng)甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時（無論出于何種理由），乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回； 2.4.5 根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；

2.4.6 乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）在甲方要求的時間內(nèi)交還甲方；

2.4.7 乙方在離職后，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用.傳播.披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息.為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。

2.4.8 無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。

2.5 在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。2.6 保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。2.7 特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：

離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。

第三條

有關(guān)確認 3.1 雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，不影響本協(xié)議效力，除非雙方另有約定。

3.2 乙方確認，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行：

3.3 甲方將不定期的修改有關(guān)保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺等進行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件，并遵照執(zhí)行。

第四條

違約責(zé)任

4.1 乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付違約金[ 20萬 ]元。同時還應(yīng)賠償由此給甲方.甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失.直接損失和可得利益的損失，以及甲方為此支出的調(diào)查費用.公證費用.訴訟費用.律師費用，向第三方支付的賠償，為應(yīng)對第三方的指控而支付的一切費用等。

上述賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。

4.2 如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。

4.3 乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金。

第五條

爭議解決

雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院及勞動爭議仲裁機構(gòu)提起訴訟。

第六條

附則

6.1 本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關(guān)系；雙方關(guān)系以雙方簽署的其它文本約定為準。

6.2 本協(xié)議一式貳份，甲.乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽章之日起開始生效。6.3 本協(xié)議簽訂于：

年 月 日

甲方（簽章）：

乙方（簽名）：

第二篇：保密協(xié)議(企業(yè)與員工 2014)

保密協(xié)議

甲方（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：電子郵件：

乙方（員工）：身份證號：

聯(lián)系電話：電子郵件：

為保護甲方的商業(yè)秘密（保密信息），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下一致意見：

1、甲方商業(yè)秘密是指甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)在經(jīng)營過程中已經(jīng)產(chǎn)生的、正在產(chǎn)生、以及將來產(chǎn)生的不為公眾所知悉、并經(jīng)甲方采取保密措施的（指甲方在本協(xié)議中要求保密）、對甲方而言，過去、現(xiàn)在或?qū)砭哂袑嵱脙r值的下述信息。（注：甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密在本協(xié)議中視作甲方商業(yè)秘密。）

(1)技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等；

(2)經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息(如名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)進展情況、需求信息等)、價格或報價數(shù)據(jù)、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、管道、招投標中的標底及標書內(nèi)容、解決方案、營銷計劃及方案、提成或獎勵制度、項目組人員構(gòu)成；公司機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料、公司未公布的人事調(diào)動、人事任免及其他人事數(shù)據(jù)；公司財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號及其他財務(wù)資料；公司的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力以及未經(jīng)公司公開披露的經(jīng)營管理信息、數(shù)據(jù)等；

(3)與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；

(4)甲方的供貨商或客戶因業(yè)務(wù)需要，向甲方披露的并要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)的包括但不限于上述表現(xiàn)形式的技術(shù)信息與商業(yè)信息，視同甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進一步寫明甲方的部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容。但是，如雙方未通過附件對部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容予以寫明，也不應(yīng)妨礙上述應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的信息的認定。

2、乙方認知，對作為一家企業(yè)的甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)而言，有關(guān)商業(yè)秘密對甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，而甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展也與乙方的利益休戚相關(guān)。由于乙方在甲方所任崗位與職務(wù)，客觀上有機會了解、或者獲知甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。同時，乙方也了解，如其違反本協(xié)議規(guī)定的各項義務(wù)，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業(yè)計劃的執(zhí)行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經(jīng)營管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

3、在為甲方工作期間及勞動合同終止后的五年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、承擔(dān)保密義務(wù)。即在前述期限內(nèi)，除了根據(jù)甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業(yè)秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業(yè)秘密，不得為自己個人的利益使用甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業(yè)秘密、不得允許他人使用甲方商業(yè)秘密、不得擅自將甲方商業(yè)秘密授權(quán)給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪的，可依法移交司法機關(guān)處理。

4、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追債。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

5、乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方因此遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償由甲方承擔(dān)。

6、乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或業(yè)務(wù)信息等完成的有關(guān)創(chuàng)造、發(fā)明、構(gòu)想、創(chuàng)作、著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進銷管道、價格、專有技術(shù)等商業(yè)秘密信息的知識產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息與協(xié)助，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。

7、在雙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作或提供服務(wù)，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據(jù)員工手冊給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，同時可依乙方嚴重違紀為由解除與乙方的勞動合同，并且不支付任何經(jīng)濟補償金。在勞動合同解除后，本協(xié)議第8條約定的離職后競業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)履行，但甲方?jīng)Q定該條款不再履行的除外。

8、自雙方勞動關(guān)系解除或終止之日起的兩年內(nèi)，在中國（含臺灣、香港、澳門）領(lǐng)域范圍內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

針對乙方依據(jù)本條款承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)，在約定的乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)依照乙方離職前十二個月的月平均工資的三分之一，按月給予經(jīng)濟補償（乙方工作不足十二個月，按前述標準折合計算每月應(yīng)付的經(jīng)濟補償），每個月經(jīng)濟補償?shù)木唧w支付時間為次月20日之前。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方連續(xù)三個月未支付前述經(jīng)濟補償?shù)?，則本條款自動失效，不再執(zhí)行。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可要求終止本條款的履行。

在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方有初步證據(jù)表明，乙方存在違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的情形，甲方有權(quán)立即中止支付經(jīng)濟補償，并可依法申請仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動仲裁機構(gòu)或法院認定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付500,000.00元人民幣的違約金，如甲方實際損失大于違約金的，甲方可進一步要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方還可要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如甲方在仲裁或訴訟時要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)在裁判確定后繼續(xù)按照約定的標準支付或補發(fā)經(jīng)濟補償。如甲方在仲裁或訴訟時不再要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，則甲方可不再支付經(jīng)濟補償，同時要求乙方返還此前已經(jīng)支付的經(jīng)濟補償。如勞動仲裁機構(gòu)或法院未認定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，則甲方應(yīng)補發(fā)經(jīng)濟補償，但甲方要求解除本條款的除外。

9、乙方作為負有保密義務(wù)的勞動者，如決定解除與甲方的勞動合同的（即辭職），應(yīng)提前六個月通知甲方。在提前通知期內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位（含職務(wù)），并且根據(jù)乙方調(diào)整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

10、本協(xié)議構(gòu)成雙方勞動合同的一部分。如相關(guān)內(nèi)容與雙方勞動合同有抵觸之處的，應(yīng)以本協(xié)議約定為準。

11、本協(xié)議履行過程中涉及的通知，應(yīng)通過快遞、短信、電郵等方式發(fā)送至本協(xié)議寫明的地址、手機、電子郵件。

12、本協(xié)議所涉爭議應(yīng)提交甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)或法院處理。本協(xié)議自雙方簽署后持續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議替代雙方此前簽訂的所有內(nèi)容相同或類似的協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第三篇：員工保密協(xié)議樣本

保 密 協(xié) 議 書

甲方：*****公司

地址：*****電子信息園區(qū)*****號地

郵政編碼:362000

乙方：

地址：

身份證號碼：

鑒于乙方現(xiàn)在受甲方聘用，在甲方擔(dān)任職務(wù)，在職期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗等機會。同時，甲方為乙方的勞動支付了工資、獎金、社會保險福利等報酬。據(jù)此，乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成一致，在自愿前提下訂立本保密協(xié)議書。雙方確認，在簽署本協(xié)議書前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議書各條款的含義。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方依本協(xié)議書之約定應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)所涉及的甲方商業(yè)秘密范圍，包括且不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：包括且不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計方案、電路設(shè)計、工藝流程、技術(shù)指標、軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)內(nèi)容的業(yè)務(wù)函電和客戶方提供的技術(shù)文件等；

2、有關(guān)甲方的經(jīng)營信息：包括且不限于客戶名單、電話、營銷計劃、采購資料、定價政策、銷售渠道、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招標投標文件（包括招投標中的標底、標書等）、所有涉及經(jīng)營業(yè)務(wù)的函電等；

3、有關(guān)甲方的財務(wù)信息：包括且不限于財務(wù)帳薄、報表、工資、獎金、福利等員工待遇或分配方案，以及甲方的盈虧狀況、對外投資或吸收外來投資等相關(guān)資料信息及相應(yīng)的資料文件；

4、有關(guān)甲方的人事信息：包括且不限于甲方的人員檔案資料、內(nèi)部重大人事變動、招聘或裁員的計劃方案等信息資料；

5、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

第二條乙方的保密義務(wù)

對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探與其所從事業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

2、除履行職務(wù)需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告；

5、在職期間不得在外兼職，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、單位擔(dān)任股東；不得在與甲方存在競爭關(guān)系或生產(chǎn)經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)、單位擔(dān)任股東；

6、不得在離開甲方后，以在甲方獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利；

7、乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得直接或間接使用或為他人使用其在雇用期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密；

8、甲、乙雙方不論因何種原因終止勞動合同關(guān)系，乙方必須立即歸還所保管的甲方所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料，包括所有復(fù)印件。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認，不論乙方是否在職，乙方的保密義務(wù)自乙方知道或應(yīng)該知道本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始，到該商業(yè)秘密通過正當(dāng)途徑進入公共領(lǐng)域公開時止。

第四條違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

3、前款所述乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的具體金額，甲方可選擇下列其中一種方式計算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，及與其它方因獲悉和利用甲方商業(yè)秘密所得的全部利潤總和。計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積，加上其它方因獲悉該商業(yè)秘密所獲得的產(chǎn)品銷售利潤總額之和；或者以不低于甲方商業(yè)秘密所涉及的專有技術(shù)等許可使用費的數(shù)額，作為損失賠償額；，③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)，甲方若依上述賠償金額計算方法難予確定損失數(shù)額的，乙方應(yīng)支付基本賠償金萬元。

4、甲方對乙方違反本協(xié)議的行為，除依照前款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償經(jīng)濟損失外，亦有權(quán)同時采取扣發(fā)工資、獎金、降薪、降職、降低福利待遇、調(diào)崗直至辭退、開除等措施。對情節(jié)嚴重的，提請司法機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。

第五條其他約定

1、乙方執(zhí)行甲方布置的工作任務(wù)，或主要是利用甲方的物質(zhì)條件（包含但不限于獎金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等）所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，上述的所有發(fā)明均歸甲方所有。在本條款中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利。

2、乙方在職期間已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分、連續(xù)及其延伸，應(yīng)無條件轉(zhuǎn)移給甲方（即乙方的所有職務(wù)發(fā)明均歸甲方所有）。這些發(fā)明是乙方在受甲方雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行職務(wù)工作的過程中，或主要是利用甲方的物質(zhì)條件的情況下完成的；

3、乙方應(yīng)將其在履行職務(wù)中的創(chuàng)造、構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)、經(jīng)營秘密，及時向甲方反饋，并作出書面報告；

4、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的甲方員工離職；

5、乙方在解聘、辭職、辭退或退休后三年內(nèi)，所作的與其在甲方工作期間所從事的本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有；

*

6、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后年內(nèi)，不得自行組建或參與組建或受雇于與甲方有競爭業(yè)務(wù)的公司。如乙方能證明因履行該義務(wù)而使其損失額外收入的，甲

方可給予乙方元作為相應(yīng)的補償，甲方在乙方遵守本合同約定條款后，將一次性支付元給乙方，作為生活補償。

第六條爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可以由雙方通過友好協(xié)商解決，或者由雙方共同委托所信任的第三方調(diào)解。若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。訴訟由甲方住所地人民法院管轄。

第七條協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議書自雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。

第八條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：*****乙方；

代表人：身份證號碼：

簽訂日期：年月日

第四篇：員工保密協(xié)議(樣本)

員工保密協(xié)議

甲方（用人單位）：

法定代表人：

住所：

通信地址：

郵編：

乙方（員工）：

性別：

身份證件號碼：

戶口所在地：

通信地址：

郵編：

鑒于甲方為乙方提供工作機會及相應(yīng)的工作條件、待遇和保障，并根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方物質(zhì)獎勵，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)以及甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密保密事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方對于甲方的商業(yè)秘密（包括甲方所有的商業(yè)秘密或雖屬于第三方所有但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密），負有保密義務(wù)。

二、甲方商業(yè)秘密的保密范圍包括但不限于：

1.雙方勞動關(guān)系建立前甲方已有的商業(yè)秘密；

2.雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間甲方擁有的商業(yè)秘密。

3．雙方勞動關(guān)系建立前乙方所有的科研成果和技術(shù)秘密等，經(jīng)雙方協(xié)議歸甲方所有或使用的；

4.雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間乙方的職務(wù)發(fā)明以及其他歸屬于甲方的工作成果、科研成果和專利技術(shù)等。

三、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密，均由甲方享有所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的便利，協(xié)助甲方申請、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有。乙方自技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密產(chǎn)生之日起3個月內(nèi)沒有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，歸甲方所有。乙方申明后，雙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

五、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，乙方應(yīng)按照善良管理人的義務(wù)，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何甲方的商業(yè)秘密，以保持其機密性。

六、乙方承諾，除因履行工作職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用或許可他人使用甲方商業(yè)秘密。

七、乙方承諾，在履行工作職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為此支付的一切費用和遭受的一切損失。上述費用和損失甲方有權(quán)先從乙方的勞動報酬中扣除。

八、乙方承諾，任職期間不得以任何方式探詢他人薪資情況，不得透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況。非因職務(wù)需要探詢他人薪資情況的，扣發(fā)當(dāng)月績

效工資（如有），并記大過一次。透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，扣發(fā)2月績效工資，并可視情節(jié)或后果給予扣發(fā)當(dāng)月工資、停職等處分。

因職務(wù)需要承辦薪資核準、發(fā)放工作的人員，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)（副總經(jīng)理以上）批準，擅自透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，處以罰款3000元，另調(diào)他職；情節(jié)或后果嚴重的，甲方有權(quán)作開除處理并不需支付任何經(jīng)濟補償。

九、乙方承諾在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等任何職務(wù)，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

乙方離職之后仍負有競業(yè)限制義務(wù)的，由雙方通過書面協(xié)議另行約定。

十、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或變更、解除與乙方的勞動合同需要，有權(quán)采取設(shè)定脫密期、安排乙方提前脫離涉密崗位等脫密措施，乙方應(yīng)該接受甲方的安排并配合甲方辦妥商業(yè)秘密交接工作。

十一、乙方同意，雙方勞動關(guān)系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（A）有限期保密，保密期限自離職之日起止。

（B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進入公知領(lǐng)域；

十二、雙方確認，就乙方根據(jù)本協(xié)議需要承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方可以向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

1．乙方離職時一次性支付元。

2.甲方向乙方按月支付保密費（如有），支付時間為甲方每月支付乙方勞動報酬的同時，包含在乙方的績效工資內(nèi)。甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導(dǎo)、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。

十四、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載甲方商業(yè)秘密的一切載體（即乙方因履行工作職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）。若記錄著商業(yè)秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當(dāng)經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯?，取得這些載體的所有權(quán)。

十五、乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)單獨或同時適用以下違約責(zé)任：

1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，但未給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密工作崗位，停發(fā)保密津貼（如有），并予以處分；

2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除有權(quán)采取本協(xié)議第十五條第1款的措施外，還有權(quán)即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經(jīng)濟補償金，并追索乙方已領(lǐng)取的全部保密津貼（如有）；

3.乙方在勞動合同終止后違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)退還已領(lǐng)取的全部保密費（如有），并一次性向甲方支付數(shù)額相當(dāng)于乙方已領(lǐng)取保密費100%的違約金；乙方支付的違約金不足以彌補乙方違約給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償給甲方造成的損失。

十六、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

1.交易信息，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；

2.經(jīng)營信息，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等；

3.管理信息，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；

4.技術(shù)信息，技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)

據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

十七、本協(xié)議所稱的任職期間、勞動合同存續(xù)期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的勞動報酬所代表的勞動關(guān)系存續(xù)期間為準，不論雙方是否已簽訂書面勞動合同。

本協(xié)議中所稱的離職，以雙方勞動關(guān)系終止為準。

十八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所所在地的具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

十九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。

二十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

二十一、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

甲方：

乙方：

日期：年月日

第五篇：員工保密協(xié)議范本

員工保密協(xié)議范本

簽訂地點：__________________

甲方(公司)：______________

代表人(簽字)：____________

乙方(員工)：______________

身份證號碼：__________________

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(簽名)

簽約時間：______年_____月_____日