第一篇：2017運(yùn)城學(xué)院職稱評(píng)審

運(yùn)城學(xué)院2017年度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作方案

根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017年度全省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號(hào)）和《山西省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指導(dǎo)條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作方案。

一、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

為確保2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作順利進(jìn)行，學(xué)院成立職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)組與工作組。

1.職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：分管人事工作副院長(zhǎng)

成 員：人事處處長(zhǎng)、分管職稱工作副處長(zhǎng)、職稱工作負(fù)責(zé)人

職 責(zé)：全面負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作的具體組織與實(shí)施。2.職稱評(píng)審工作組

組 長(zhǎng)：分管人事工作副院長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：人事處處長(zhǎng)

成 員：人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處、學(xué)工部、合作交流處及外事處負(fù)責(zé)人。

職 責(zé)：

人事處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的教師資格、學(xué)歷學(xué)位、任職年限、師德考核、年度考核、教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)要求，并匯總各部門(mén)審核結(jié)果；

教務(wù)處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的教學(xué)業(yè)績(jī)； 科技產(chǎn)業(yè)處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的科研業(yè)績(jī)；

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的學(xué)生評(píng)教、院督導(dǎo)組評(píng)價(jià)；

學(xué)工部：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的輔導(dǎo)員工作業(yè)績(jī)； 合作交流處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績(jī)； 外事處：負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員的國(guó)外項(xiàng)目性研修。工作組辦公室受理評(píng)審過(guò)程中問(wèn)題申訴，并交由相關(guān)部門(mén)處理。學(xué)術(shù)水平爭(zhēng)議交由院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定。工作組辦公室設(shè)在人事處。

二、評(píng)審范圍

從2017年起，我院實(shí)行職稱評(píng)聘分離，符合條件即可申報(bào)。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員方可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。凡申報(bào)普通高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須取得高等學(xué)校教師資格且在聘（在崗）。

三、評(píng)審要求

（一）學(xué)歷要求

1.具有與本人實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的國(guó)民教育學(xué)歷。2.晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上要求具備研究生學(xué)歷或 2

碩士以上學(xué)位。年齡在45周歲以下（1972年12月31日以后出生）晉升副教授，50周歲以下（1967年12月31日以后出生）晉升教授者必須要求具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。教輔及其他系列晉升職務(wù)者的學(xué)歷要求，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）任職年限要求

1.晉升教授，須副教授任職滿5年，即2012年底前聘任。2.晉升副教授，須講師任職滿5年，即2012年底前聘任；或研究生取得博士學(xué)位后從事本專業(yè)教學(xué)工作滿2年，即2015年底前從事本專業(yè)工作。

3.晉升教輔及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

任職年限的計(jì)算，自學(xué)院根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有關(guān)規(guī)定下達(dá)聘任文件當(dāng)年算起，實(shí)算至申報(bào)當(dāng)年年底。

（三）考核要求 1.師德考核

根據(jù)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山西省高等學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（晉教人〔2013〕59號(hào)）要求，對(duì)教師的職業(yè)道德進(jìn)行嚴(yán)格考核并評(píng)定等級(jí)，考核結(jié)果合格以上才能推薦申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)違背教師職業(yè)道德造成不良影響、有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果、一稿幾投等學(xué)術(shù)造假行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)年參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，從申報(bào)當(dāng)年起3 3

年內(nèi)不得再申報(bào)。

2.思想政治教育工作考核

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2016〕31號(hào)）精神，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。此項(xiàng)要求從2018年起執(zhí)行。教學(xué)部教師、教輔及其他專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員不做此要求。

3.年度考核

申報(bào)人員任現(xiàn)職期內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都應(yīng)在合格以上。

4.教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)要求

根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳關(guān)于做好2016年度全省高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字〔2016〕39號(hào)）精神，從2019年起，凡申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供學(xué)校認(rèn)定的完成繼續(xù)教育和培訓(xùn)（學(xué)校教師培訓(xùn)相關(guān)文件要求的內(nèi)容）的學(xué)時(shí)證明（破格晉升社會(huì)服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型的不做要求）。教師在晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，平均每年參加的培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求：新教師入職崗前培訓(xùn)一般不少于130學(xué)時(shí)；講師每學(xué)年培訓(xùn)不少于110學(xué)時(shí)；副教授每學(xué)年培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)；教輔及其他系列專業(yè)技術(shù)人員每學(xué)年培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)。否則，視為不符合申報(bào)條件，不準(zhǔn)申報(bào)。

5.產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績(jī)要求

從2018年起，凡申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須有產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績(jī)，具體合作業(yè)績(jī)形式及計(jì)分按照《運(yùn)城學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審量化計(jì)分辦法（試行）》（院字〔2016〕50號(hào)）執(zhí)行。

四、評(píng)審條件

（一）教學(xué)必備條件 1.教學(xué)工作要求

任現(xiàn)職以來(lái)，應(yīng)完成學(xué)院規(guī)定的課程類型與門(mén)數(shù)及教學(xué)工作量。教學(xué)工作量要以本人所從事的實(shí)際教學(xué)工作為準(zhǔn)（須經(jīng)教務(wù)處審核蓋章）。

教學(xué)型教師須完成年均工作量360課時(shí)，教學(xué)科研型教師須完成年均工作量288課時(shí)，科研教學(xué)型教師須完成年均工作量144課時(shí)，社會(huì)服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型教師須完成年均工作量72課時(shí)，雙肩挑人員年均教學(xué)工作量不得少于專職教師規(guī)定工作量的三分之一。教學(xué)課時(shí)按任職基本要求年限平均計(jì)算，任職不滿需破格者，按實(shí)際任職年限計(jì)算。

攻讀博士學(xué)位期間須完成學(xué)院規(guī)定的年均教學(xué)工作量的三分之一，或按以下規(guī)定換算課時(shí)：攻讀博士學(xué)位期間返校所作的學(xué)術(shù)報(bào)告可以換算為授課時(shí)數(shù)，每學(xué)年完成兩次以上較高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告可按完成教學(xué)課時(shí)對(duì)待（學(xué)術(shù)報(bào)告需在科研處審核備案）；也可用科研成果代替課時(shí)，具體要求：每年須有一篇在核心期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（須符合查重檢索要求，不再進(jìn)行 5

科研量化計(jì)分），達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)可按完成教學(xué)課時(shí)量對(duì)待。

2.學(xué)生評(píng)教及院督導(dǎo)組評(píng)價(jià)等級(jí)

申請(qǐng)晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，應(yīng)達(dá)到學(xué)生評(píng)教優(yōu)良及督導(dǎo)組評(píng)價(jià)良好以上的等級(jí)。

3.專職輔導(dǎo)員工作量考核

申報(bào)專職輔導(dǎo)員型應(yīng)完成學(xué)院規(guī)定的學(xué)生年均數(shù)不低于200的工作量要求。

（二）科研必備條件、其他應(yīng)備條件、藝術(shù)體育專業(yè)補(bǔ)充條件、教學(xué)型教師補(bǔ)充條件等按照《山西省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指導(dǎo)條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號(hào)）執(zhí)行。

（三）其他要求 1.論文查重檢測(cè)

學(xué)院根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好2017年高等學(xué)校申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)論文查重檢測(cè)工作的通知》，按照《高等學(xué)校申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)論文查重檢測(cè)工作實(shí)施辦法》（晉教師〔2015〕14號(hào)），對(duì)申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)的論文，統(tǒng)一組織查重檢測(cè)。重合率超過(guò)20%的論文，不能作為申報(bào)支撐材料。

2.申報(bào)教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)代表作鑒定

根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017年度全省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號(hào)）精神，職稱評(píng)審辦公室將申報(bào)人員代表作委托省外高于本校層次的同行專家進(jìn)行鑒定。申報(bào)教授需提交代表性論文3篇和作為評(píng)審條件的學(xué)術(shù)專 6

著1部，送3名以上在職同行專家鑒定。送審的論文代表作必須經(jīng)過(guò)查重檢測(cè)合格。

3.有關(guān)申報(bào)類型、學(xué)術(shù)答辯、轉(zhuǎn)評(píng)、破格、學(xué)術(shù)論文和專著、教輔及其他系列工作業(yè)績(jī)等要求均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、評(píng)審?fù)扑]程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)

申報(bào)教師系列人員，如實(shí)填寫(xiě)講師或教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審情況登記表，并附相關(guān)證書(shū)及證明材料；申報(bào)教輔及其他系列人員，如實(shí)填寫(xiě)教輔及其他系列評(píng)審情況登記表，并附相關(guān)證書(shū)及證明材料。

（二）單位評(píng)審?fù)扑]

各單位按照教育廳、人社廳規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件及我院工作方案進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。教學(xué)系部評(píng)審結(jié)果在本單位范圍內(nèi)公示無(wú)異議后，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議審核，黨政負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，加蓋本單位印章報(bào)送職稱評(píng)審辦公室；教輔單位及相關(guān)職能部門(mén)，推薦教輔及其他人員，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，加蓋本單位印章報(bào)送職稱評(píng)審辦公室。

職稱評(píng)審辦公室匯總后，將申報(bào)情況在校園網(wǎng)進(jìn)行第一次公示，接受群眾監(jiān)督。

（三）學(xué)院評(píng)審?fù)扑]

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕60號(hào)）要求，職稱評(píng)審 7

中，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)評(píng)議員對(duì)執(zhí)行評(píng)委產(chǎn)生、民主評(píng)議組評(píng)議、評(píng)委會(huì)表決等評(píng)審關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

1.職能處室審查

職稱評(píng)審工作組組織人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處、學(xué)工部、合作交流處及外事處對(duì)申報(bào)人員任職資格條件和資料真實(shí)性進(jìn)行審查。

2.民主評(píng)議組評(píng)議

評(píng)議組分文科組、理科組、教輔及其他組進(jìn)行，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組委員、科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)人和教師代表對(duì)申報(bào)人員任職資格條件進(jìn)行綜合評(píng)議，評(píng)議組組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，出具鑒定意見(jiàn)。

職稱評(píng)審工作組根據(jù)鑒定意見(jiàn)，將評(píng)議結(jié)果在校園網(wǎng)進(jìn)行第二次公示，接受群眾監(jiān)督。

3.高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]

高級(jí)評(píng)審委員會(huì)在審核任職資格條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。評(píng)審后，我院具有評(píng)審權(quán)的副教授，按照教育廳要求組織學(xué)術(shù)答辯及評(píng)審，具體辦法另行安排；不具有評(píng)審權(quán)的教授及教輔與其他系列，按照教育廳要求推薦參加省廳聯(lián)合評(píng)審。

職稱評(píng)審工作組根據(jù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)，將評(píng)審?fù)扑]結(jié)果在校園網(wǎng)進(jìn)行第三次公示，接受群眾監(jiān)督。

凡在評(píng)審過(guò)程中弄虛作假或阻礙評(píng)審工作正常進(jìn)行者，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并取消參評(píng)資格，且在三年內(nèi)不得參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審。

五、其他事宜

2015年、2016年已取得專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位等級(jí)的人事代理聘任人員，教師系列需填寫(xiě)《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格申報(bào)表》，并提供教師資格證原件及復(fù)印件，申請(qǐng)認(rèn)定講師資格；教輔及其他系列需填寫(xiě)《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱資格。

六、評(píng)審費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于核定教師（教輔）系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價(jià)行字〔2005〕44號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取職務(wù)評(píng)審費(fèi)，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)350元／人，中級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)300元／人。

本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。未及問(wèn)題，按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人事處

2017年10月16日

第二篇：學(xué)院職稱評(píng)審工作總結(jié)

學(xué)院職稱評(píng)審工作總結(jié)

2014年我校職稱工作從2014年10月中旬開(kāi)始至2014年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后，人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處，省高評(píng)會(huì)從2014年12月13日起至2014年12月15日評(píng)審結(jié)束?，F(xiàn)將2014年我校職稱評(píng)審工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、校內(nèi)申報(bào)情況

自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后，人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。

1.參評(píng)人員的申報(bào)情況

2014年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級(jí)8人，其中，教授6人、圖書(shū)系列1人、編輯系列1人；申報(bào)副高級(jí)32人，其中副教授29人、圖書(shū)系列1人、小學(xué)高級(jí)1人、編輯系列1人；申報(bào)中級(jí)56人，其中，參評(píng)講師46人、認(rèn)定講師4人，實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人；申報(bào)初級(jí)職稱共計(jì)46人，其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級(jí)教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中，共涉及18個(gè)學(xué)科（自2014年起，音樂(lè)學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科）。

2.資格審查情況

收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后，教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定；科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定；人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查，審查結(jié)果為：

通過(guò)資格審查139人，未通過(guò)資格審查3人，原因如下：

（1）1人由于部門(mén)對(duì)其工作未出示考核意見(jiàn)，不具備參評(píng)資格。

（2）1人由于文章未能及時(shí)收到，不具備參評(píng)資格。

（3）1人由于教學(xué)事故，不具備參評(píng)資格。

二、職稱評(píng)審情況

1.校內(nèi)評(píng)審情況

在校評(píng)會(huì)之前，人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分，分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來(lái)申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng)，匯總整理后，提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級(jí)4人、副教授比例80%、非主體副高級(jí)比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評(píng)指標(biāo)，講師按照80%比例評(píng)審。

經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審，職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定：同意推薦4位同志參加省評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱評(píng)審，其中教授3人、非主體正高1人；同意推薦25位同志參加省評(píng)委會(huì)副高級(jí)職稱評(píng)審，其中副教授23人、圖書(shū)系列1人、小學(xué)高級(jí)1人；評(píng)審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格；認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱任職資格；同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審，其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人；認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。

2.報(bào)省人員評(píng)審情況

校內(nèi)評(píng)審結(jié)束后，我校對(duì)所有通過(guò)校評(píng)會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示，公示無(wú)異議。職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對(duì)評(píng)審材料的整理要求，完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。

我校共計(jì)報(bào)省參評(píng)人員32人，其中：正高級(jí)4人、副高級(jí)25人、中級(jí)3人。對(duì)于申報(bào)晉升正高級(jí)和破格申報(bào)晉升副高級(jí)參評(píng)人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。我校參加答辯共4人，其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前，學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。

三、職稱評(píng)審注意事項(xiàng)

據(jù)最新消息，自2015年起職稱評(píng)審與2014年相比發(fā)生了重大變化，主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在2015年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行（涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處站下載）：

1.根據(jù)《XX省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜高教宣【2014】3號(hào)）文件，將來(lái)可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。

2.根據(jù)XX省教育廳《XX省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜教師【2014】46號(hào)）文件精神，2015年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門(mén)提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目（具體培訓(xùn)通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處站或XX省人社廳站）。

3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。

第三篇：職稱評(píng)審

山東中醫(yī)藥大學(xué)

2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)?2011?63號(hào)）、2011年全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號(hào)）和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會(huì)及2010年人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實(shí)施。

2．根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評(píng)議及推薦、評(píng)審；成立高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)高校教師系列中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，負(fù)責(zé)向上級(jí)評(píng)委會(huì)推薦申報(bào)教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。

3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相

-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會(huì)，對(duì)本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專家委員會(huì)推薦。

三、崗位設(shè)置

1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)資料、編輯、出版、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級(jí)職務(wù)崗位數(shù)額，圖書(shū)資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。

2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。

高校教師系列崗位分固定崗和流動(dòng)崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動(dòng)崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。

3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級(jí)崗位的申報(bào)外，還可參加高校教師各級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗的申報(bào)。

四、標(biāo)準(zhǔn)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報(bào)。

2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號(hào)）文件規(guī)定，破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔(dān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)

-2-組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）等職稱外語(yǔ)政策規(guī)定。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，需提供職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》。

根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。

4.認(rèn)真執(zhí)行對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)須持原件申報(bào)，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具的證明。符合職稱外語(yǔ)免于考試、放寬考試成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)理由，并提出明確意見(jiàn)。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條

-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條件掌握。

8.申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評(píng)價(jià)，其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報(bào)副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。

9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。

五、評(píng)審?fù)扑]程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng)，各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。

2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》及與表上填寫(xiě)內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門(mén)審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評(píng)審。

3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫(xiě)《山東省高等學(xué)校職稱評(píng)審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報(bào)人填寫(xiě)，其中對(duì)“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫(xiě)，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告，其它欄目由學(xué)校專家

-4-委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫(xiě)。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評(píng)委會(huì)供評(píng)審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。

4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后，要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無(wú)異議后進(jìn)入下一步程序。

5.民主評(píng)議推薦。申報(bào)評(píng)審高校教師系列高級(jí)職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報(bào)人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報(bào)人事處備案。

無(wú)異議后，教學(xué)單位專家委員會(huì)根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗、中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫(xiě)有關(guān)意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。

6.學(xué)校評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）規(guī)定的程序，分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，分別報(bào)省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障廳審批。

-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

7.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫(xiě)。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(yè)(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁(yè)上下載。

8.專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫(xiě)如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>

六、保障措施

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各專家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各單位的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。

2.認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)

-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。

3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(mén)（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4.報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審工作。

七、評(píng)審費(fèi)用

按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)360元；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)160元；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級(jí)轉(zhuǎn)系列人員）。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序，不再退還評(píng)審費(fèi)。

八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問(wèn)題，按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審?fù)扑]工作日程》

2011年職稱評(píng)審工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年職稱評(píng)審工作動(dòng)員會(huì)。

二、9月26日，各部門(mén)、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。

三、9月26至28日，各部門(mén)、各單位報(bào)送參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）材料內(nèi)容。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫(xiě)的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

四、9月29日上午，各部門(mén)各單位報(bào)送教師外系列所有參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫(xiě)的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

五、材料審核后，各教學(xué)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期1天。

六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。

七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評(píng)審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。

八、10月12日，學(xué)校組織評(píng)審、推薦。

九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個(gè)工作日。

第四篇：2015職稱評(píng)審

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報(bào)建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

各省直有關(guān)部門(mén)，廳直屬事業(yè)單位，中央在川有關(guān)國(guó)有企（事）業(yè)單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）省政府各部門(mén)所屬事業(yè)單位、省屬國(guó)有企業(yè)及中央在川企（事）業(yè)單位符合申報(bào)條件的人員。

（二）在省人才交流中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（三）在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（四）四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的中方雇員。

（五）非公企業(yè)中未實(shí)施人事檔案代理的，按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]27號(hào)）要求，由工作單位推薦評(píng)審，并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣（市、區(qū)）申報(bào)專業(yè)行業(yè)主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核，經(jīng)逐級(jí)審核同意后，按管理權(quán)限送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

二、專業(yè)范圍

建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)范圍包括：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)類：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)等。

2、建筑施工類：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃?xì)夤こ?、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測(cè)量、建筑材料等。

依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》（建市[2015]20號(hào)）有關(guān)職稱人員相關(guān)專業(yè)的規(guī)定，學(xué)歷專業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報(bào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師（僅限施工崗位）。

3、建筑經(jīng)濟(jì)類：工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、招投標(biāo)代理等。

4、機(jī)電工程類：設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機(jī)電工程、通風(fēng)空調(diào)安裝、建筑機(jī)械等。

三、申報(bào)條件

（一）技術(shù)員

大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格。

（二）助理工程師

取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作滿二周年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿四周年以上。

（三）工程師

1、取得博士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作滿三周年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上。

2、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證者，審查合格后可直接確認(rèn)為工程造價(jià)專業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師。

（四）非本專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類（不包括規(guī)劃設(shè)計(jì)，下同）職稱時(shí)，需已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格（且在有效期內(nèi)）或已取得建造師（包括二級(jí)建造師和一、二級(jí)臨時(shí)建造師）執(zhí)業(yè)資格，并在前

（一）、（二）、（三）條基礎(chǔ)上增加兩周年專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。

（五）無(wú)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類職稱時(shí)，應(yīng)已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績(jī)合格（有效期內(nèi)）基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)在10周年以上可申報(bào)初級(jí)職稱、15周年以上可申報(bào)中級(jí)職稱。

（六）申報(bào)人員年齡不得超過(guò)65周歲。

（七）用人單位所推薦的申報(bào)人員需在本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作6個(gè)月以上。

（八）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)要求：國(guó)有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，應(yīng)職稱外語(yǔ)C級(jí)合格、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)合格；非公企業(yè)人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)合格；申報(bào)建筑施工類中、初級(jí)職稱時(shí)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)均暫不作要求。

四、申報(bào)渠道

凡申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需完善本人申請(qǐng)、單位推薦、主管部門(mén)審查等相關(guān)手續(xù)。

（一）非公企業(yè)申報(bào)人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

（二）省直各單位申報(bào)人員的材料由所屬主管部門(mén)審核簽章后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦；廳直屬事業(yè)單位申報(bào)人員材料由各單位審核后直接報(bào)送。

（三）中央在川企（事）業(yè)單位及其他符合委托評(píng)審條件的申報(bào)人員，需由相應(yīng)職稱工作機(jī)構(gòu)審核簽章并出具委托評(píng)審函。

五、網(wǎng)上填報(bào)說(shuō)明及材料目錄

所有申報(bào)人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門(mén)戶網(wǎng)站（http://004km.cn）,在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“人事教育”頻道，在“人事教育”頁(yè)面左側(cè)點(diǎn)擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級(jí)職稱申報(bào)管理信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱職稱申報(bào)系統(tǒng)）圖標(biāo)，進(jìn)入職稱申報(bào)系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對(duì)應(yīng)完整、準(zhǔn)確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料，點(diǎn)擊上報(bào)后打印出帶條形碼的申報(bào)材料（職稱申報(bào)系統(tǒng)使用手冊(cè)請(qǐng)?jiān)诼毞Q申報(bào)系統(tǒng)界面下載）。

（一）普通全日制大、中專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，碩士、本科生初聘助理工程師，博士生初聘工程師，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報(bào)材料目錄（附件1）填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。

（二）取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)類工程師者，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)確認(rèn)申報(bào)材料目錄（附件2）填報(bào)《企事業(yè)單位確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。

不符合（一）、（二）條件的，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料目錄（附件3）填報(bào)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）各相關(guān)單位受理材料時(shí)，應(yīng)審核申報(bào)者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證（含崗位合格證）原件，并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗(yàn)章和簽署姓名與審查日期，手續(xù)不完善者不予受理，所有申報(bào)材料均應(yīng)真實(shí)、客觀、有效。

（二）聯(lián)系電話應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)申報(bào)人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話。

（三）非公企業(yè)申報(bào)人員需通過(guò)系統(tǒng)打印報(bào)送所屬企業(yè)工商管理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)相關(guān)信息資料。

（四）所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《申報(bào)職稱人員確認(rèn)名冊(cè)》，由申報(bào)者本人簽字確認(rèn)，單位負(fù)責(zé)人（法人）簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi)，將原件按申報(bào)途徑報(bào)各材料受理單位，由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報(bào)送材料時(shí)還應(yīng)附上按公司排序后的申報(bào)人員一覽表。

（五）申報(bào)者本人作為職稱申報(bào)行為的主體，應(yīng)當(dāng)熟悉掌握申報(bào)材料的基本內(nèi)容，并簽訂申報(bào)職稱個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)。

（六）除按規(guī)定可直接初聘和確認(rèn)中級(jí)職稱外，凡已具備初級(jí)職稱申報(bào)條件但不符合中級(jí)職稱申報(bào)規(guī)定的人員均應(yīng)及時(shí)完成初級(jí)職稱的申報(bào)。自2017年起，不再受理未取得初級(jí)職稱直接申報(bào)中級(jí)職稱的材料。

七、評(píng)審費(fèi)用

評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“川價(jià)字費(fèi)[1999]265號(hào)”規(guī)定執(zhí)行。

八、材料受理時(shí)間

2015初中級(jí)材料集中受理時(shí)間本通知發(fā)出至7月15日。

九、報(bào)送地點(diǎn)

四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址：成都市致民路21號(hào)四川建設(shè)人才大樓2樓；聯(lián)系電話：028-85432535。

四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址：四川省成都市錦江區(qū)走馬街６８號(hào)錦城大廈812室。電話：028-86725983。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（職改辦）地址：成都市人民南路四段36號(hào)1015室，咨詢和聯(lián)系電話：028-85536882；職稱申報(bào)系統(tǒng)操作咨詢電話：62690032。

第五篇：職稱評(píng)審

不具備規(guī)定學(xué)歷中級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審須知 依據(jù)：《關(guān)于開(kāi)展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的通知》 溫職改辦[2012]14號(hào)。

申報(bào)對(duì)象及條件：

（1）我市企業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上（1972年12月31日前出生）；

（2）符合以下5個(gè)條件之一：

a.專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

b.專業(yè)不對(duì)口的大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上；

c.中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

d.高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上；

e.取得助理工程師資格4年以上。申報(bào)專業(yè)：

建筑管理、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、市政道橋、園林。

必備材料：

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表1份；

（2）晉升（推薦）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份；

（3）晉升專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名表1份

（4）如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格保證書(shū)1份；

（5）身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等（原件及復(fù)印件）；

（6）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份（2000字左右，A4紙打印，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；

（7）1寸證件照3張，其中1張貼評(píng)審表內(nèi)，2張（背面寫(xiě)上名字）用回形針夾于評(píng)審表左上角；

（7）報(bào)名匯總表（電子格式，一個(gè)單位填寫(xiě)一份，不需打印，發(fā)送email至wzjsjzy@126.com）；

（8）評(píng)審材料清單1份，貼于資料袋正面。

補(bǔ)充材料：

（1）著作、論文、研究報(bào)告、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（復(fù)印件，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；

（2）聘書(shū)、行政職務(wù)任命書(shū)（復(fù)印件，單位簽署意見(jiàn)并蓋章）；

評(píng)審程序：

受理、審查—計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試—專業(yè)培訓(xùn)及考試--專家評(píng)審與答辯--公示--向市職改辦上報(bào)評(píng)審結(jié)果--發(fā)證

（市屬單位由主管部門(mén)或所在單位審核后統(tǒng)一報(bào)送，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T(mén)統(tǒng)一報(bào)送）

評(píng)審進(jìn)展及最新通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注溫州住建委網(wǎng) 職稱工作欄，并保持手機(jī)暢通。

申報(bào)時(shí)間：2012年5月10日 – 30日。

申報(bào)地址：飛霞南路896號(hào)建設(shè)大廈1512室溫州市住建委宣教處（職改辦）。聯(lián)系電話：88824435。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)審費(fèi)260元（不含培訓(xùn)費(fèi)）。

注：各縣市主管部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防單位弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)某單位有一個(gè)作假行為，即取消這個(gè)單位的申報(bào)資格。