第一篇：2017運城學(xué)院職稱評審

運城學(xué)院2017年度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作方案

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017年度全省高等學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號）和《山西省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審指導(dǎo)條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號）精神，結(jié)合我院實際，特制定2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作方案。

一、組織機構(gòu)與職責

為確保2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作順利進行，學(xué)院成立職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)組與工作組。

1.職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：院長

副組長：分管人事工作副院長

成 員：人事處處長、分管職稱工作副處長、職稱工作負責人

職 責：全面負責職稱評審工作的具體組織與實施。2.職稱評審工作組

組 長：分管人事工作副院長 副組長：人事處處長

成 員：人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處、學(xué)工部、合作交流處及外事處負責人。

職 責：

人事處：負責審核申報人員的教師資格、學(xué)歷學(xué)位、任職年限、師德考核、年度考核、教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)要求，并匯總各部門審核結(jié)果；

教務(wù)處：負責審核申報人員的教學(xué)業(yè)績； 科技產(chǎn)業(yè)處：負責審核申報人員的科研業(yè)績；

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處：負責審核申報人員的學(xué)生評教、院督導(dǎo)組評價；

學(xué)工部：負責審核申報人員的輔導(dǎo)員工作業(yè)績； 合作交流處：負責審核申報人員的產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績； 外事處：負責審核申報人員的國外項目性研修。工作組辦公室受理評審過程中問題申訴，并交由相關(guān)部門處理。學(xué)術(shù)水平爭議交由院學(xué)術(shù)委員會認定。工作組辦公室設(shè)在人事處。

二、評審范圍

從2017年起，我院實行職稱評聘分離，符合條件即可申報。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員方可申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。凡申報普通高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須取得高等學(xué)校教師資格且在聘（在崗）。

三、評審要求

（一）學(xué)歷要求

1.具有與本人實際從事專業(yè)相同或相近的國民教育學(xué)歷。2.晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上要求具備研究生學(xué)歷或 2

碩士以上學(xué)位。年齡在45周歲以下（1972年12月31日以后出生）晉升副教授，50周歲以下（1967年12月31日以后出生）晉升教授者必須要求具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位。教輔及其他系列晉升職務(wù)者的學(xué)歷要求，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）任職年限要求

1.晉升教授，須副教授任職滿5年，即2012年底前聘任。2.晉升副教授，須講師任職滿5年，即2012年底前聘任；或研究生取得博士學(xué)位后從事本專業(yè)教學(xué)工作滿2年，即2015年底前從事本專業(yè)工作。

3.晉升教輔及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

任職年限的計算，自學(xué)院根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有關(guān)規(guī)定下達聘任文件當年算起，實算至申報當年年底。

（三）考核要求 1.師德考核

根據(jù)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山西省高等學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（晉教人〔2013〕59號）要求，對教師的職業(yè)道德進行嚴格考核并評定等級，考核結(jié)果合格以上才能推薦申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對違背教師職業(yè)道德造成不良影響、有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果、一稿幾投等學(xué)術(shù)造假行為者，一經(jīng)查實，立即取消當年參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并在一定范圍內(nèi)進行通報，從申報當年起3 3

年內(nèi)不得再申報。

2.思想政治教育工作考核

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號）精神，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須有至少一年擔任輔導(dǎo)員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。此項要求從2018年起執(zhí)行。教學(xué)部教師、教輔及其他專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員不做此要求。

3.年度考核

申報人員任現(xiàn)職期內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都應(yīng)在合格以上。

4.教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)要求

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳關(guān)于做好2016年度全省高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字〔2016〕39號）精神，從2019年起，凡申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供學(xué)校認定的完成繼續(xù)教育和培訓(xùn)（學(xué)校教師培訓(xùn)相關(guān)文件要求的內(nèi)容）的學(xué)時證明（破格晉升社會服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型的不做要求）。教師在晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，平均每年參加的培訓(xùn)學(xué)時不低于現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求：新教師入職崗前培訓(xùn)一般不少于130學(xué)時；講師每學(xué)年培訓(xùn)不少于110學(xué)時；副教授每學(xué)年培訓(xùn)不少于100學(xué)時；教輔及其他系列專業(yè)技術(shù)人員每學(xué)年培訓(xùn)不少于90學(xué)時。否則，視為不符合申報條件，不準申報。

5.產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績要求

從2018年起，凡申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須有產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)績，具體合作業(yè)績形式及計分按照《運城學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審量化計分辦法（試行）》（院字〔2016〕50號）執(zhí)行。

四、評審條件

（一）教學(xué)必備條件 1.教學(xué)工作要求

任現(xiàn)職以來，應(yīng)完成學(xué)院規(guī)定的課程類型與門數(shù)及教學(xué)工作量。教學(xué)工作量要以本人所從事的實際教學(xué)工作為準（須經(jīng)教務(wù)處審核蓋章）。

教學(xué)型教師須完成年均工作量360課時，教學(xué)科研型教師須完成年均工作量288課時，科研教學(xué)型教師須完成年均工作量144課時，社會服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型教師須完成年均工作量72課時，雙肩挑人員年均教學(xué)工作量不得少于專職教師規(guī)定工作量的三分之一。教學(xué)課時按任職基本要求年限平均計算，任職不滿需破格者，按實際任職年限計算。

攻讀博士學(xué)位期間須完成學(xué)院規(guī)定的年均教學(xué)工作量的三分之一，或按以下規(guī)定換算課時：攻讀博士學(xué)位期間返校所作的學(xué)術(shù)報告可以換算為授課時數(shù)，每學(xué)年完成兩次以上較高水平的學(xué)術(shù)報告可按完成教學(xué)課時對待（學(xué)術(shù)報告需在科研處審核備案）；也可用科研成果代替課時，具體要求：每年須有一篇在核心期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（須符合查重檢索要求，不再進行 5

科研量化計分），達此標準可按完成教學(xué)課時量對待。

2.學(xué)生評教及院督導(dǎo)組評價等級

申請晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，應(yīng)達到學(xué)生評教優(yōu)良及督導(dǎo)組評價良好以上的等級。

3.專職輔導(dǎo)員工作量考核

申報專職輔導(dǎo)員型應(yīng)完成學(xué)院規(guī)定的學(xué)生年均數(shù)不低于200的工作量要求。

（二）科研必備條件、其他應(yīng)備條件、藝術(shù)體育專業(yè)補充條件、教學(xué)型教師補充條件等按照《山西省高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審指導(dǎo)條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號）執(zhí)行。

（三）其他要求 1.論文查重檢測

學(xué)院根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好2017年高等學(xué)校申報教師高級職務(wù)論文查重檢測工作的通知》，按照《高等學(xué)校申報教師高級職務(wù)論文查重檢測工作實施辦法》（晉教師〔2015〕14號），對申報教師高級職務(wù)的論文，統(tǒng)一組織查重檢測。重合率超過20%的論文，不能作為申報支撐材料。

2.申報教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)代表作鑒定

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017年度全省高等學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號）精神，職稱評審辦公室將申報人員代表作委托省外高于本校層次的同行專家進行鑒定。申報教授需提交代表性論文3篇和作為評審條件的學(xué)術(shù)專 6

著1部，送3名以上在職同行專家鑒定。送審的論文代表作必須經(jīng)過查重檢測合格。

3.有關(guān)申報類型、學(xué)術(shù)答辯、轉(zhuǎn)評、破格、學(xué)術(shù)論文和專著、教輔及其他系列工作業(yè)績等要求均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、評審?fù)扑]程序

（一）個人自主申報

申報教師系列人員，如實填寫講師或教師高級職務(wù)評審情況登記表，并附相關(guān)證書及證明材料；申報教輔及其他系列人員，如實填寫教輔及其他系列評審情況登記表，并附相關(guān)證書及證明材料。

（二）單位評審?fù)扑]

各單位按照教育廳、人社廳規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件及我院工作方案進行評審?fù)扑]。教學(xué)系部評審結(jié)果在本單位范圍內(nèi)公示無異議后，經(jīng)黨政聯(lián)席會議審核，黨政負責人簽署意見后，加蓋本單位印章報送職稱評審辦公室；教輔單位及相關(guān)職能部門，推薦教輔及其他人員，經(jīng)本單位負責人簽署意見，加蓋本單位印章報送職稱評審辦公室。

職稱評審辦公室匯總后，將申報情況在校園網(wǎng)進行第一次公示，接受群眾監(jiān)督。

（三）學(xué)院評審?fù)扑]

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步改進職稱評審工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕60號）要求，職稱評審 7

中，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會評議員對執(zhí)行評委產(chǎn)生、民主評議組評議、評委會表決等評審關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。

1.職能處室審查

職稱評審工作組組織人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處、學(xué)工部、合作交流處及外事處對申報人員任職資格條件和資料真實性進行審查。

2.民主評議組評議

評議組分文科組、理科組、教輔及其他組進行，由院級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組委員、科技產(chǎn)業(yè)處負責人和教師代表對申報人員任職資格條件進行綜合評議，評議組組長根據(jù)評議結(jié)果，出具鑒定意見。

職稱評審工作組根據(jù)鑒定意見，將評議結(jié)果在校園網(wǎng)進行第二次公示，接受群眾監(jiān)督。

3.高級評審委員會評審?fù)扑]

高級評審委員會在審核任職資格條件的基礎(chǔ)上，進行評審?fù)扑]。評審后，我院具有評審權(quán)的副教授，按照教育廳要求組織學(xué)術(shù)答辯及評審，具體辦法另行安排；不具有評審權(quán)的教授及教輔與其他系列，按照教育廳要求推薦參加省廳聯(lián)合評審。

職稱評審工作組根據(jù)高級評審委員會評審意見，將評審?fù)扑]結(jié)果在校園網(wǎng)進行第三次公示，接受群眾監(jiān)督。

凡在評審過程中弄虛作假或阻礙評審工作正常進行者，在全院范圍內(nèi)進行通報，并取消參評資格，且在三年內(nèi)不得參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審。

五、其他事宜

2015年、2016年已取得專業(yè)技術(shù)十級崗位等級的人事代理聘任人員，教師系列需填寫《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格申報表》，并提供教師資格證原件及復(fù)印件，申請認定講師資格；教輔及其他系列需填寫《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，申請認定中級職稱資格。

六、評審費用收費標準

按山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于核定教師（教輔）系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標準的通知》（晉價行字〔2005〕44號）文件規(guī)定的標準收取職務(wù)評審費，高級職務(wù)評審費350元／人，中級職務(wù)評審費300元／人。

本方案由人事處負責解釋。未及問題，按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人事處

2017年10月16日

第二篇：學(xué)院職稱評審工作總結(jié)

學(xué)院職稱評審工作總結(jié)

2014年我校職稱工作從2014年10月中旬開始至2014年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評審工作結(jié)束后，人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處，省高評會從2014年12月13日起至2014年12月15日評審結(jié)束。現(xiàn)將2014年我校職稱評審工作簡要總結(jié)如下。

一、校內(nèi)申報情況

自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關(guān)文件后，人事處負責組織學(xué)校職稱評審的申報、資格審查、校內(nèi)評審、材料上報等相關(guān)工作。

1.參評人員的申報情況

2014年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人，其中，教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人；申報副高級32人，其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人、編輯系列1人；申報中級56人，其中，參評講師46人、認定講師4人，實驗師3人、經(jīng)濟師2人、檔案系列1人；申報初級職稱共計46人，其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學(xué)二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中，共涉及18個學(xué)科（自2014年起，音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科）。

2.資格審查情況

收到參評人員的申報材料后，教務(wù)處對申報人員的工作量、教改項目做了認定；科技處對科研方面相關(guān)成果做了認定；人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查，審查結(jié)果為：

通過資格審查139人，未通過資格審查3人，原因如下：

（1）1人由于部門對其工作未出示考核意見，不具備參評資格。

（2）1人由于文章未能及時收到，不具備參評資格。

（3）1人由于教學(xué)事故，不具備參評資格。

二、職稱評審情況

1.校內(nèi)評審情況

在校評會之前，人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學(xué)校全體正高級職稱人員參加并打分，分數(shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評建辦調(diào)取了近年來申報參評老師的綜合考評，匯總整理后，提交職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。

校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標，講師按照80%比例評審。

經(jīng)校評審會評審，職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定：同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審，其中教授3人、非主體正高1人；同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審，其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級1人；評審、認定38位同志具體講師職務(wù)任職資格；認定2位同志具有經(jīng)濟系列中級職稱任職資格；同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審，其中實驗系列2人、檔案系列1人；認定46位同志具有初級職稱任職資格。

2.報省人員評審情況

校內(nèi)評審結(jié)束后，我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示，公示無異議。職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求，完善后及時送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評審廳局。

我校共計報省參評人員32人，其中：正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人，其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前，學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級職稱評審結(jié)果的文件。

三、職稱評審注意事項

據(jù)最新消息，自2015年起職稱評審與2014年相比發(fā)生了重大變化，主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在2015年職稱申報的資格審查時嚴格執(zhí)行（涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處站下載）：

1.根據(jù)《XX省關(guān)于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》（陜高教宣【2014】3號）文件，將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。

2.根據(jù)XX省教育廳《XX省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》（陜教師【2014】46號）文件精神，2015年申報各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目（具體培訓(xùn)通知請關(guān)注學(xué)校人事處站或XX省人社廳站）。

3.鼓勵青年教師進行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。

第三篇：職稱評審

山東中醫(yī)藥大學(xué)

2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作方案

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社發(fā)?2011?63號）、2011年全省職稱評審工作會議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號）和我校人才隊伍建設(shè)實際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，認真貫徹落實我校第四次黨代會及2010年人才工作會議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標，堅持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅持綜合評價和公平、公正、公開的原則，嚴格標準條件、嚴格評審程序、嚴肅工作紀律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進人才隊伍建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審、推薦工作由學(xué)校師資隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實施。

2．根據(jù)省人力資源和社會保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專家委員會，對正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報人員進行民主評議及推薦、評審；成立高校教師系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審專家委員會，對高校教師系列中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報人員進行評審和認定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評議推薦小組，負責向上級評委會推薦申報教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。

3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相

-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會，對本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進行評價，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報學(xué)校相應(yīng)專家委員會推薦。

三、崗位設(shè)置

1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實驗、圖書資料、編輯、出版、會計、統(tǒng)計、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會計統(tǒng)計等系列要嚴格控制高級職務(wù)崗位數(shù)額，圖書資料系列要嚴格控制研究館員崗位數(shù)額。

2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準的計劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。

高校教師系列崗位分固定崗和流動崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達的固定崗位計劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。

3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級崗位的申報外，還可參加高校教師各級職務(wù)流動崗的申報。

四、標準條件

1.嚴格執(zhí)行國家和省制定的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標準條件。認真貫徹公正、公平和綜合評價的原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報一個專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報。

2.認真執(zhí)行破格申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標準條件。對符合《山東省高等學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號）文件規(guī)定，破格申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔高級評審委員會日常事務(wù)工作的辦事機構(gòu)

-2-組織專家進行審核并測試或答辯后，提交評審委員會單獨評審。

3.認真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號）等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，需提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

4.認真執(zhí)行對專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計算機應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績要求的和計算機應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實填寫申請理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當年的申報。

6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評審中按破格條

-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評審中按破格條件掌握。

8.申報教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進行國內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評價，其代表性成果必須與研究方向一致。申報教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。

9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請表》。

五、評審?fù)扑]程序

1.個人申報。符合申報條件人員向所在單位提出申請，各單位匯總申報人員后報人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。

2.資格及材料審核。各單位負責將申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評審。

3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進行國內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報人填寫，其中對“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機構(gòu)填寫，并加蓋檢索機構(gòu)公章或附檢索報告，其它欄目由學(xué)校專家

-4-委員會（學(xué)術(shù)委員會）等學(xué)術(shù)評價組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評委會供評審參考。申報人員代表性成果以學(xué)院為單位報人事處同意送交檢索單位。

4.申報前公示。資格審查和材料審核完成后，要對申報人員的情況進行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》的所有項目。申報教師系列各級職務(wù)的，由教學(xué)單位負責公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報其它系列資格的，由人事處負責其材料及個人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無異議后進入下一步程序。

5.民主評議推薦。申報評審高校教師系列高級職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實行分項打分。由各教學(xué)單位專家委員會對申報人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進行評價，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準、備案的《量化打分實施細則》，對申報人員的材料進行量化打分。量化打分的各項材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項材料目錄及得分）要向全體申報人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報人事處備案。

無異議后，教學(xué)單位專家委員會根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報人員的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準后，推薦上報學(xué)校。申報高級職務(wù)流動崗、中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。

申報人員人員所在單位要認真履行審查、審核職責，嚴格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

6.學(xué)校評審?fù)扑]。學(xué)校高級、中級專家評審委員會按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號）規(guī)定的程序，分別對教學(xué)單位推薦的申報教授、副教授、講師資格的人員進行民主評議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準進行異議期公示，公示期5個工作日。公示無異議后，分別報省高級評審委員會和人力資源和社會保障廳審批。

-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報中級職務(wù)的暫不限制推薦比例。

7.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的報送仍按《關(guān)于報送2004高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁上下載。

8.專業(yè)技術(shù)人員要強化誠信意識，實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負?！?/p>

六、保障措施

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，精心組織，抓好落實，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進行。各專家評審委員會和單位民主評議推薦小組要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行核準的評審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報推薦和評審，不得另行制定標準條件和評審程序。各單位的評審機構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實施細則》等要報人事處核準備案。

2.認真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審信訪事項。各級專家評審委員會和評審機構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認真辦理職稱工作方面的信訪事項，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負責

-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時報人事處。

3.嚴肅評審工作紀律，加大對違紀人員的處罰力度。按照省紀檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作加強監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號）要求，加強對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

4.報請校黨委批準，由校紀委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評審工作。

七、評審費用

按照魯價費發(fā)?2000?235號《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費收費標準的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對參加申報各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評審費。晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費360元；晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費160元；晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評審費100元（含改系列晉升及同級轉(zhuǎn)系列人員）。申報人員一經(jīng)進入評審程序，不再退還評審費。

八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問題，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本方案由人事處負責解釋。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作日程》

2011年職稱評審工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年職稱評審工作動員會。

二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報申報人員名單。

三、9月26至28日，各部門、各單位報送參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）材料內(nèi)容。

審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)課時及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計算機合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費。

四、9月29日上午，各部門各單位報送教師外系列所有參評人員（包括平級轉(zhuǎn)系列參評人員）。

審核材料：紙制版評審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計算機合格證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及論文論著）、評審費。

五、材料審核后，各教學(xué)單位對申報人員材料進行申報前公示，公示期1天。

六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。

七、10月10日各學(xué)院報本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細目，并以院部為單位公布參加申報高校教師系列人員評審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細目，公布期2天。教師外所有申報人員評審一覽表由人事處公布。

八、10月12日，學(xué)校組織評審、推薦。

九、公示評審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個工作日。

第四篇：2015職稱評審

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報建筑工程中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

各省直有關(guān)部門，廳直屬事業(yè)單位，中央在川有關(guān)國有企（事）業(yè)單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015建筑工程中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象

凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）省政府各部門所屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)及中央在川企（事）業(yè)單位符合申報條件的人員。

（二）在省人才交流中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報條件的人員。

（三）在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報條件的人員。

（四）四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報條件的中方雇員。

（五）非公企業(yè)中未實施人事檔案代理的，按照《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]27號）要求，由工作單位推薦評審，并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣（市、區(qū)）申報專業(yè)行業(yè)主管部門和人力資源社會保障部門負責審核，經(jīng)逐級審核同意后，按管理權(quán)限送相應(yīng)評審委員會評審。

二、專業(yè)范圍

建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)范圍包括：

1、規(guī)劃設(shè)計類：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給排水設(shè)計、暖通設(shè)計、自動化設(shè)計、總圖設(shè)計、建筑美術(shù)設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政道路橋梁設(shè)計、巖土設(shè)計等。

2、建筑施工類：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃氣工程、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測量、建筑材料等。

依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》（建市[2015]20號）有關(guān)職稱人員相關(guān)專業(yè)的規(guī)定，學(xué)歷專業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師（僅限施工崗位）。

3、建筑經(jīng)濟類：工程造價、建筑經(jīng)濟管理、招投標代理等。

4、機電工程類：設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機電工程、通風空調(diào)安裝、建筑機械等。

三、申報條件

（一）技術(shù)員

大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格。

（二）助理工程師

取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格；大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿二周年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿四周年以上。

（三）工程師

1、取得博士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作滿三周年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上。

2、取得國家注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證者，審查合格后可直接確認為工程造價專業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟專業(yè)工程師。

（四）非本專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報建筑施工類（不包括規(guī)劃設(shè)計，下同）職稱時，需已參加省建筑施工專業(yè)理論知識考試并成績合格（且在有效期內(nèi)）或已取得建造師（包括二級建造師和一、二級臨時建造師）執(zhí)業(yè)資格，并在前

（一）、（二）、（三）條基礎(chǔ)上增加兩周年專業(yè)技術(shù)工作時間。

（五）無學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報建筑施工類職稱時，應(yīng)已參加省建筑施工專業(yè)理論知識考試并成績合格（有效期內(nèi)）基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)工作年限累計在10周年以上可申報初級職稱、15周年以上可申報中級職稱。

（六）申報人員年齡不得超過65周歲。

（七）用人單位所推薦的申報人員需在本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作6個月以上。

（八）職稱外語和計算機要求：國有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報規(guī)劃設(shè)計專業(yè)中級職稱時，應(yīng)職稱外語C級合格、職稱計算機B級合格；非公企業(yè)人員申報規(guī)劃設(shè)計專業(yè)中級職稱時，職稱計算機C級合格；申報建筑施工類中、初級職稱時，職稱外語和計算機均暫不作要求。

四、申報渠道

凡申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需完善本人申請、單位推薦、主管部門審查等相關(guān)手續(xù)。

（一）非公企業(yè)申報人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

（二）省直各單位申報人員的材料由所屬主管部門審核簽章后報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦；廳直屬事業(yè)單位申報人員材料由各單位審核后直接報送。

（三）中央在川企（事）業(yè)單位及其他符合委托評審條件的申報人員，需由相應(yīng)職稱工作機構(gòu)審核簽章并出具委托評審函。

五、網(wǎng)上填報說明及材料目錄

所有申報人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）,在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點擊“人事教育”頻道，在“人事教育”頁面左側(cè)點擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級職稱申報管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱職稱申報系統(tǒng)）圖標，進入職稱申報系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對應(yīng)完整、準確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料，點擊上報后打印出帶條形碼的申報材料（職稱申報系統(tǒng)使用手冊請在職稱申報系統(tǒng)界面下載）。

（一）普通全日制大、中專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，碩士、本科生初聘助理工程師，博士生初聘工程師，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報材料目錄（附件1）填報《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》。

（二）取得國家注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證申報建筑經(jīng)濟類工程師者，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)確認申報材料目錄（附件2）填報《企事業(yè)單位確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。

不符合（一）、（二）條件的，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報材料目錄（附件3）填報。

六、其他注意事項

（一）各相關(guān)單位受理材料時，應(yīng)審核申報者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證（含崗位合格證）原件，并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗章和簽署姓名與審查日期，手續(xù)不完善者不予受理，所有申報材料均應(yīng)真實、客觀、有效。

（二）聯(lián)系電話應(yīng)同時填寫申報人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話。

（三）非公企業(yè)申報人員需通過系統(tǒng)打印報送所屬企業(yè)工商管理營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級證書相關(guān)信息資料。

（四）所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《申報職稱人員確認名冊》，由申報者本人簽字確認，單位負責人（法人）簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi)，將原件按申報途徑報各材料受理單位，由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報送材料時還應(yīng)附上按公司排序后的申報人員一覽表。

（五）申報者本人作為職稱申報行為的主體，應(yīng)當熟悉掌握申報材料的基本內(nèi)容，并簽訂申報職稱個人誠信承諾書。

（六）除按規(guī)定可直接初聘和確認中級職稱外，凡已具備初級職稱申報條件但不符合中級職稱申報規(guī)定的人員均應(yīng)及時完成初級職稱的申報。自2017年起，不再受理未取得初級職稱直接申報中級職稱的材料。

七、評審費用

評審費標準按省物價局、省財政廳“川價字費[1999]265號”規(guī)定執(zhí)行。

八、材料受理時間

2015初中級材料集中受理時間本通知發(fā)出至7月15日。

九、報送地點

四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址：成都市致民路21號四川建設(shè)人才大樓2樓；聯(lián)系電話：028-85432535。

四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址：四川省成都市錦江區(qū)走馬街６８號錦城大廈812室。電話：028-86725983。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（職改辦）地址：成都市人民南路四段36號1015室，咨詢和聯(lián)系電話：028-85536882；職稱申報系統(tǒng)操作咨詢電話：62690032。

第五篇：職稱評審

不具備規(guī)定學(xué)歷中級技術(shù)職務(wù)評審須知 依據(jù)：《關(guān)于開展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的通知》 溫職改辦[2012]14號。

申報對象及條件：

（1）我市企業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上（1972年12月31日前出生）；

（2）符合以下5個條件之一：

a.專業(yè)不對口的大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

b.專業(yè)不對口的大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上；

c.中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

d.高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上；

e.取得助理工程師資格4年以上。申報專業(yè)：

建筑管理、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、市政道橋、園林。

必備材料：

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表1份；

（2）晉升（推薦）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份；

（3）晉升專業(yè)技術(shù)資格報名表1份

（4）如實申報專業(yè)技術(shù)任職資格保證書1份；

（5）身份證、學(xué)歷證書、資格證書等（原件及復(fù)印件）；

（6）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份（2000字左右，A4紙打印，單位簽署意見并蓋章）；

（7）1寸證件照3張，其中1張貼評審表內(nèi)，2張（背面寫上名字）用回形針夾于評審表左上角；

（7）報名匯總表（電子格式，一個單位填寫一份，不需打印，發(fā)送email至wzjsjzy@126.com）；

（8）評審材料清單1份，貼于資料袋正面。

補充材料：

（1）著作、論文、研究報告、科研成果證書、獲獎證書（復(fù)印件，單位簽署意見并蓋章）；

（2）聘書、行政職務(wù)任命書（復(fù)印件，單位簽署意見并蓋章）；

評審程序：

受理、審查—計算機培訓(xùn)及考試—專業(yè)培訓(xùn)及考試--專家評審與答辯--公示--向市職改辦上報評審結(jié)果--發(fā)證

（市屬單位由主管部門或所在單位審核后統(tǒng)一報送，各縣（市、區(qū)）由當?shù)厝耸侣毟牟块T統(tǒng)一報送）

評審進展及最新通知請隨時關(guān)注溫州住建委網(wǎng) 職稱工作欄，并保持手機暢通。

申報時間：2012年5月10日 – 30日。

申報地址：飛霞南路896號建設(shè)大廈1512室溫州市住建委宣教處（職改辦）。聯(lián)系電話：88824435。收費標準：評審費260元（不含培訓(xùn)費）。

注：各縣市主管部門要嚴格把關(guān)，嚴防單位弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)某單位有一個作假行為，即取消這個單位的申報資格。