第一篇：幼兒園教師聘用合同1

學(xué)院幼兒園教師聘用合同

甲方（用人單位）：學(xué)院幼兒園

法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

出生年月：

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地址：

常住地址：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為（）元/月，并于每月（）日支付給乙方。

（二））乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，否則視為違約。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工 作的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：（蓋章）法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：

****年**月**日

第二篇：小天使幼兒園教師聘用合同1

王寨鑫鑫幼兒園教師聘用合同

甲方（用人單位）：王寨鑫鑫幼兒園

法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

出生年月：

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地址：

常住地址：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期

年，自

年

月

日起至

年

月

日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為

元/月，并于每月

日支付給乙方。

（二）甲方每月從乙方工資中扣200元作為保證金，時(shí)間為5個(gè)月，合同期滿后返還。

（三）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，否則視為違約。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬2、3兩種情況者不返還保證金；

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、違約責(zé)任：若甲方違約，甲方將以乙方所交保證金金額等量賠償乙方，若乙方違約，甲方將不返還乙方保證金。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：（蓋章）法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：

****年**月**日

第三篇：幼兒園教師聘用合同

泓旭幼兒看護(hù)點(diǎn)教師聘用合同

一、聘方（甲方）：泓旭幼兒看護(hù)點(diǎn)

法人代表（負(fù)責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）：

住 址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自

****年**月**日 至

****年**月**日（一年）

三、聘請(qǐng)待遇：

１．每月基本工資（）元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

２．獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方根據(jù)本幼兒看護(hù)點(diǎn)工作需要，安排乙方從事（）工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒看護(hù)點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒看護(hù)點(diǎn)工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

２．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒看護(hù)點(diǎn)允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒看護(hù)點(diǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． 4．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

5．本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：泓旭幼兒看護(hù)點(diǎn)

乙方：（簽字）

合同簽定日期：

****年**月**日

第四篇：幼兒園教師聘用合同

幼兒園教師聘用合同

甲方：延吉市西苑幼兒園

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意的原則簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位：

期限為

年：自

****年**月**日至

****年**月**日

二、教師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

9、配合園內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)及園內(nèi)安排的其他任務(wù)。

三、工作報(bào)酬

1． 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2．乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

五、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止，培訓(xùn)費(fèi)不退；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除，結(jié)算工資，不退培訓(xùn)費(fèi)；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的規(guī)章制度，或在家長(zhǎng)中造成嚴(yán)重不良反映，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，提前十天通知乙方，視情況退還培訓(xùn)費(fèi)。

4、本合同未到期前，不論任何原因乙方提出解除合同，培訓(xùn)費(fèi)不退。

5、甲方確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為

元/月。

6、乙方工作滿一年以后，每年的工齡工資為30元/年，年年累加。

六、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。

3、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方：

乙 方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：幼兒園教師聘用合同

XXX幼兒園教師聘用合同

甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 地址： 地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽訂本合同。

為振興快樂星教育事業(yè)，為確保雙方利益和提高老師專業(yè)水平和自身素質(zhì)，凡業(yè)園工作的教師，都得恪守這份制度。

1、工作責(zé)任制：小班2人（主班一人，保育員一人），其余每班一人包干制。

2、聘用制：一經(jīng)試用期滿被錄用，得先交押金合同一年。

3、工資制：檔位工資+獎(jiǎng)罰工資+人數(shù)獎(jiǎng)=每月總工資。

4、休假制：按國(guó)家規(guī)定假日休假，加班一天另加工資。

一、出勤獎(jiǎng)罰制：（50元/月）

1、教師每天按規(guī)定時(shí)間上下班，早上夏季7:30-18:00。

2、無特殊情況不能無故遲到、早退、請(qǐng)假，冬季8:00-17:30。經(jīng)園長(zhǎng)同意請(qǐng)假一天扣一天工資，加當(dāng)月出勤獎(jiǎng)50元。請(qǐng)假半天扣工資（30元）（半天時(shí)間為：早上8:00-12:00，下午12:00-17:50），遲到一次（20分鐘內(nèi)）扣5元，早退一次扣5元，以此類推。

二、安全獎(jiǎng)罰制度：（40元/月）

1、幼兒一經(jīng)抓傷、摔傷、咬傷，教師應(yīng)及時(shí)處理并向其家長(zhǎng)說清楚受傷原因，如經(jīng)家長(zhǎng)反映罰10元/次。

2、仔細(xì)觀察幼兒身體，精神狀況，發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)熱的及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)及告知家長(zhǎng)，否則如經(jīng)家長(zhǎng)反映扣10元/次。

3、教師上班期間不能做與工作無關(guān)的事（如玩手機(jī)、串崗）經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10元/次。

4、不體罰幼兒，如經(jīng)家長(zhǎng)反映打罵幼兒一次罰10元，情節(jié)嚴(yán)重的自己向家長(zhǎng)檢討。

5、工作時(shí)間慎重確保幼兒安全，若因失職導(dǎo)致幼兒傷殘事故，走失現(xiàn)象，均由領(lǐng)班老師負(fù)責(zé)一切后果。

三、衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度：（10元/次）

1、各班每天需保持教室清潔衛(wèi)生、桌椅整齊、中晚各搞一次衛(wèi)生。否則罰5元/次。

2、幼兒每周剪一次指甲。

3、幼兒放學(xué)需穿戴整齊，如家長(zhǎng)反映幼兒尿濕或其它現(xiàn)象扣10元/次。

四、教學(xué)獎(jiǎng)罰制：（20元/月）

1、各班主任需教學(xué)大綱上課，進(jìn)教室有教案，幼兒回家有作業(yè)，周末有小結(jié)，月末有總結(jié)。（各5元/次）

2、各班有課程表、作息時(shí)間表。

3、每位幼兒需有愛心和耐心啟發(fā)教學(xué)，而不是保姆式帶人。熱情接待家長(zhǎng)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家在園學(xué)習(xí)，生活情況。

五、人數(shù)資金制：

1、學(xué)前班35人/班，大班32人/班，中班28人/班，小班26人/班。

2、如每班超過基數(shù)獎(jiǎng)班主任15元/人。

3、如果因班主任工作工態(tài)度原因造成流失1人在外或其它班罰10元/人。

4、班主任介紹1人入園獎(jiǎng)20元/人。

六、備注：

1、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制度管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。

2、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除，工資、押金不退。

4、必須參加園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)，準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。

5、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

6、如在聘用期間內(nèi)乙方觸犯法律，乙方離園后所發(fā)生的任何事情與本園無關(guān)，在聘用期間內(nèi)觸犯法律，后果自負(fù)，合同將自行終止。

甲方：快樂星幼兒園 法定人 乙方： 職務(wù) 檔位工資 元/月+金勤獎(jiǎng)50元/月+安全獎(jiǎng)40元/月+衛(wèi)生獎(jiǎng)10元/月+教學(xué)獎(jiǎng)20元/月+人數(shù)獎(jiǎng)（待定）=總工資 元/月。

1、聘用期 年 月 日至 年 月 日止，如辭職前一個(gè)月提出，寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)核實(shí)，直到請(qǐng)到帶班老師方可終止合同。

2、合同押金，合同簽訂后，乙方必先向甲方交納押金 元，合同到期后退還。

以上合同一式兩份，簽字生效。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日