第一篇：保密協(xié)議(企業(yè)對(duì)員工專業(yè)版)

員工保密協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于 年 月 日簽定了《勞動(dòng)合同》，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作；

2、乙方在甲方任職期間，將可能知悉或使用甲方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

3、乙方充分意識(shí)到，甲方的商業(yè)秘密，包括乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬甲方之財(cái)產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對(duì)外泄露、被第三人非法使用等將造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失；

4、乙方在甲方任職，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款共同遵守： 商業(yè)秘密的范圍

1.1 “商業(yè)秘密”指不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的教育培訓(xùn)課程信息、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

本協(xié)議所稱之商業(yè)秘密的范圍：(1)甲方及其關(guān)聯(lián)公司原有的或已持有的商業(yè)秘密；(2)乙方因履行職務(wù)所產(chǎn)生的教育培訓(xùn)課程、培訓(xùn)視頻、發(fā)明創(chuàng)造、工作成果、技術(shù)成果、專利技術(shù)、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；(3)雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

1.2 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”信息，包括但不限于宏觀管理類秘密事項(xiàng)、日常經(jīng)營(yíng)類秘密事項(xiàng)、日常管理類秘密事項(xiàng)、培訓(xùn)教育類秘密事項(xiàng)、技術(shù)秘密類事項(xiàng)、生產(chǎn)類秘密事項(xiàng)及其他秘密事項(xiàng)，具體按照甲方保密制度規(guī)定的事項(xiàng)執(zhí)行。商業(yè)秘密的歸屬

2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息、教育專業(yè)知識(shí)等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技 1 / 4 術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于將其在甲方任職期間完成的專利向任何國(guó)家或地區(qū)提交專利申請(qǐng)的權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方，并簽署權(quán)利轉(zhuǎn)移承諾書(shū)。

2.2 按《專利法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定：乙方退休、調(diào)離甲方或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)歸甲方所有。

2.3 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、培訓(xùn)課程或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明，經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；乙方?jīng)]有申（聲）明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓，即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。任職期間的保密

3.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

3.2 甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。

3.3 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密；更不得私自許可或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)秘密。

3.4 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切載有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論所載有的秘密信息是否具有商業(yè)上的價(jià)值。

若載有秘密信息的載體系由乙方自備，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方可在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止侵權(quán)行為并承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

/ 4 辦理離職期間的保密

4.1乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括載有甲方商業(yè)秘密的一切載體，并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)；或按甲方的規(guī)定予以銷毀。

4.2 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載于乙方自有載體上的商業(yè)秘密立即刪除；不能刪除的，應(yīng)當(dāng)立即銷毀或無(wú)條件移交給甲方。

4.3 乙方應(yīng)于離職時(shí)，向甲方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀上述資料及其他載體，不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。離職后的持續(xù)保密義務(wù)

5.1 本協(xié)議中所稱的離職，指在勞動(dòng)合同到期后，甲方解除乙方聘用關(guān)系或者乙方明確表示辭去聘用關(guān)系，并辦理好相關(guān)解除聘用關(guān)系手續(xù)的行為；乙方接到甲方要求其辦理解除聘用關(guān)系手續(xù)的通知后，拒不辦理手續(xù)的行為以離職論。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

5.2 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為：無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息已實(shí)際公開(kāi)。損害賠償

6.1 乙方在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)違反此協(xié)議，乙方應(yīng)立即停止泄密行為：

6.1.1 雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成一定影響的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并按照公司制度予以相應(yīng)懲戒；

6.1.2 造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，乙方依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任； 6.1.3 造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，解除勞動(dòng)合同，乙方依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

6.1.4 造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，解除勞動(dòng)合同，乙方依法承擔(dān)違約責(zé)任，并視違約行為所致甲方損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任； 6.2 經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任計(jì)算：

6.2.1 乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)按在甲方任職最后一年（不滿一年按一年折算）稅前年薪的十倍向甲方支付違約金；若該違約金不足以補(bǔ)償甲方損失（包括但不限于直接損失、可得利潤(rùn)損失等），乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

6.2.1.1 甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益； 3 / 4 或者以不低于甲方該等商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；

6.2.1.2 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、鑒定評(píng)估費(fèi)、律師費(fèi)等，以及因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除而給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等的損失，都應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

6.3 因乙方的違約行為同時(shí)侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。郵寄和送達(dá)

7.1甲乙雙方合作期間或合作結(jié)束后，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

7.1.1乙方電子郵箱：

7.1.2通信地址：

7.1.3手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為： 無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方。

7.2甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。

7.3雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。其他

8.1 本協(xié)議中關(guān)于民事責(zé)任的約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

8.2 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

8.3 如有糾紛，雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.4 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議之前，已全面審閱本協(xié)議，并向?qū)I(yè)人士就本協(xié)議的涵義和影響進(jìn)行咨詢，理解并自愿同意本協(xié)議包含的每一項(xiàng)規(guī)定。

8.5 本協(xié)議作為雙方《勞動(dòng)合同》的附件，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式貳份、雙方各執(zhí)一份，各份具同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

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第二篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密合同

甲方:

企業(yè)名稱: 亞太輕合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

單位地址: 江蘇省海安縣海防路29號(hào) 乙方:

姓 名：性 別：文化程度：出生日期：年月日 居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:參加本單位工作時(shí)間:年月日

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方

轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保密):(A)無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；□(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到年?！?/p>

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第種：

(A)乙方離職時(shí),一次性支付元?！?/p>

(B)乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)?！?/p>

第六條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方

因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔(dān)。第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

乙方離職之后三年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密

信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條乙方禁止在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照，同時(shí)乙方有義務(wù)禁止外來(lái)人員在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照（公司領(lǐng)導(dǎo)特許的除外）；若乙方未遵守此規(guī)定，導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第十二條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣

品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

第十三條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職

務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

第十四條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何-方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十五條乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金元； 無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十六條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

第十八條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

立約人簽字、蓋章:

甲方(蓋章):乙方(簽字)∶

法定代表人簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

第三篇：企業(yè)員工保密協(xié)議文本

保 密 協(xié) 議

甲方： 有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：

（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》等及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

甲方基于合作和交易的需要向乙方披露的以及雙方在合作和交易的過(guò)程中產(chǎn)生的一切技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,其中技術(shù)信息包括但不限于：

1、甲方在 合同期間所擁有的技術(shù)圖紙和其它技術(shù)秘密已被乙方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

3、甲方所有的技術(shù)資料。

二、乙方的保密義務(wù)

乙方應(yīng)切實(shí)履行并同時(shí)保證己方員工切實(shí)履行下列保密義務(wù)：

1、除甲方主動(dòng)披露，不通過(guò)其他任何途徑獲取、持有保密信息。

2、只為完成 合同約定的生產(chǎn)和加工工作使用保密信息。

3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式復(fù)制保密信息。

4、不向第三方披露由甲方根據(jù)本協(xié)議已經(jīng)、正在或?qū)?lái)、直接或間接地以任何形式向其提供的保密信息。

5、對(duì)于乙方在合作中獲悉的甲方其他商業(yè)秘密，乙方也負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得提供給第三方。

6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得單獨(dú)以任何形式向第三方披露雙方在合作和交易的過(guò)程中產(chǎn)生的保密信息。

7、乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的保密信息用于生產(chǎn)制造相關(guān)產(chǎn)品。

三、保密信息的載體

1、一切記錄有甲方保密信息的圖紙、文件、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤以及其他形式的具有商業(yè)價(jià)值的載體均歸甲方所有；

2、乙方保證，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得獲取、持有、保存保密信息的載體或?qū)⑵鋷щx甲方認(rèn)可的辦公區(qū)域。當(dāng)合同終止，或者甲方提出要求，乙方立即向甲方返還載有對(duì)方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何第三方。

四、期限

本協(xié)議中乙方之保密義務(wù)應(yīng)自收到機(jī)密信息之日起持續(xù)有效，且不因 合同目的之達(dá)成而終止。

五、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)保證己方人員不違反上述保密義務(wù)。

2、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金并賠償因此而受到的相應(yīng)損失。

六、糾紛解決方式

協(xié)議雙方同意因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由甲方所在地法院管轄。

七、其它約定事宜

八、附則

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方： 授權(quán)代表： 授權(quán)代表： 日 期： 日 期：

第四篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方（員工）： ；身份證件號(hào)碼： 根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場(chǎng)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：

一、保密范圍：

1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策。具體包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2）技術(shù)信息：是指公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)活動(dòng)中所涉及的全部技術(shù)資料、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。具體包括：相關(guān)工作任務(wù)書(shū)中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會(huì)議文件，紀(jì)要和決定；相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來(lái)的傳真，信函，電子郵件等；工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；工作實(shí)施過(guò)程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開(kāi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外；以及雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4）財(cái)務(wù)信息：公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況；財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同資料情況；財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄、公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度；會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；銷售傭金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況；公司享受的稅務(wù)政策；會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等）保存的其他和公司財(cái)務(wù)有關(guān)的信息等等。

5）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍： A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；

B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)； D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)； F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密；

2）甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。

3）甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

4）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)等等。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò) 部門職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自入職之日起，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。

四、競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、乙方從甲方辭職或因其他原因解除勞動(dòng)合同或合同到期終止離開(kāi)甲方單位兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與合同解除或終止前相同類型的工作，或提供相關(guān)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)，也不得自辦與甲方有競(jìng)業(yè)關(guān) 系的企業(yè)。乙方根據(jù)約定程序離崗的，甲方每年按照乙方離職前12個(gè)月平均工資的 向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。

5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)。

3、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方放棄對(duì)乙方競(jìng)業(yè)禁止的，可提前30天書(shū)面通知乙方且無(wú)需向乙方支付剩余競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，該通知自送達(dá)乙方時(shí)生效。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施； 2）無(wú)條件向甲方支付違約金人民幣 元；

3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、聯(lián)系方式

1、雙方確認(rèn)，本協(xié)議尾部所列聯(lián)系方式為雙方有效聯(lián)系方式，任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為未變更。

2、本協(xié)議履行過(guò)程中的一切通知、函件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。采用ems郵政特快專遞形式的，自通知寄出（以寄出郵戳為準(zhǔn)）之日起三個(gè)日歷天視為送達(dá)；采用電子郵件形式的，自郵件進(jìn)入對(duì)方服務(wù)器時(shí)視為送達(dá)。

八、爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。本合同自雙方（代表）簽字并蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

（本頁(yè)以下無(wú)正文，為簽署頁(yè)）

甲方：_________________公司（蓋章）乙方：_____________________

法定代表人：_______________ 身份證號(hào)碼：_______________

地址： 地址：

電子郵箱： 電子郵箱：

2013年 月 日 2013年 月 日

第五篇：高新企業(yè)員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

甲方：

地址：

電話：郵編：

本協(xié)議事項(xiàng)聯(lián)終人：人力資源部

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

電話：

甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)商達(dá)成一致，并共同遵守；

第一條 告知

入職前，乙方應(yīng)以書(shū)面形式，如實(shí)告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，因未主動(dòng)告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應(yīng)承擔(dān)由止產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

第二條件商業(yè)秘密范圍

本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。

（一）技術(shù)秘密

技術(shù)秘密是指甲方自行研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開(kāi)的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于：

1、源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等；

2、產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)類：客戶調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)、項(xiàng)目管理計(jì)劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)文檔（含概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，單元說(shuō)明書(shū)或維護(hù)類設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)或改錯(cuò)類設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)）等；

3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理類：項(xiàng)目會(huì)議記錄、項(xiàng)目評(píng)審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評(píng)審記錄

表、配置項(xiàng)登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目關(guān)閉報(bào)告、產(chǎn)品發(fā)版報(bào)告、加密策略等；

4、技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等；

5、質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評(píng)審報(bào)告、KDSP相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等；

6、產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)施類：產(chǎn)品實(shí)施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等；

（二）經(jīng)營(yíng)秘密

經(jīng)營(yíng)秘密是指甲方未公開(kāi)的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營(yíng)管理信息，包括但不限于：

1、經(jīng)營(yíng)管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、組織架構(gòu)、計(jì)劃與總結(jié)、董事會(huì)或管理層會(huì)議的決議和記錄、重大業(yè)務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料等。

2、財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)分析報(bào)告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計(jì)報(bào)告、投融資

交易、投資分板報(bào)告等。

3、人事信息：?jiǎn)T工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核資料等。

4、營(yíng)銷信息：合同、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷方案、重大市場(chǎng)活動(dòng)等。

5、法律事務(wù)信息：未決訴訟、重大商業(yè)交易、重大爭(zhēng)議或糾紛事項(xiàng)、或有賠償?shù)取?/p>

第二條 商業(yè)秘密的使用、保密及期限

（一）使用

1、本協(xié)議項(xiàng)下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書(shū)面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方

均無(wú)權(quán)使用或保留。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方離職后不得使用其所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密。因其擅自

使用所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品等智力成果之知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。

（二）保密

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)保密制度，履行保密職責(zé)。

2、乙方應(yīng)采取任何必要、合理的措施，保護(hù)其于任職期間或者持有的任何屬于甲方或者雖

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其秘密性。

3、乙方使用自備或甲方配備的計(jì)算機(jī)（包括筆記本電腦和臺(tái)式電腦）時(shí)，應(yīng)采取硬盤加密

措施、開(kāi)機(jī)口令和Windows登錄口令等保密措施。

4、除以工作用途，并經(jīng)甲方特別許可外，乙方不得攜帶筆記本電腦進(jìn)入研發(fā)區(qū)域，并不得

下載本協(xié)議項(xiàng)下之核心源程序和或相關(guān)技術(shù)文檔等重要商業(yè)秘密。

5、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應(yīng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，將前述載體及其復(fù)制件全部返還給甲方。

6、非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)本協(xié)議項(xiàng)下之商業(yè)秘密。

乙方必須定期將其電腦中的工作文檔上傳到公司指定的服務(wù)器備份。

7、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其

他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。

8、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為已

有，不得私自留存。

9、無(wú)論何時(shí)或何種原因，乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位工作，也

不得指使、慫恿、誘導(dǎo)、唆使任何其他人從事前述行為。

（三）期限

1、乙方離職之后仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲

方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無(wú)論其因何種原因離職。

2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、雙方確認(rèn)、乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)

務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

2、甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘

密，乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3、作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計(jì)人，乙方可享有上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的署名權(quán)，但依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外。乙方還可按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條禁止工作期間內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)

（一）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得自營(yíng)或者直接/間接地為他人經(jīng)營(yíng)

與甲方同類的業(yè)務(wù)，或從事其他損害甲方利益的活動(dòng)。

（二）在工作期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得在與甲方存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任

何其他公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，以及不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的公司、企業(yè)或組織中擔(dān)任合伙人。乙方從事前述經(jīng)營(yíng)或者活動(dòng)的，視為對(duì)甲方有嚴(yán)重影響，所得收入歸甲方所有。

第六條 違約責(zé)任

乙方若違反協(xié)議任何條款的規(guī)定，應(yīng)一次性向甲方支付違約金計(jì)人民幣十萬(wàn)元整；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失（包括訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、取證費(fèi)用等甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利所發(fā)生的所有費(fèi)用），違約金不能替代賠償金。

乙方同意甲方可從其薪資中扣除上述違約金和賠償金。

第七條 爭(zhēng)議解決方式

雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院審理。

第八條 其他

1、協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。本合同項(xiàng)下的乙方聯(lián)系方式用于接收甲方文

件及相關(guān)文書(shū)。若發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方，因未及時(shí)告知而導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。

2、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的含義。

甲方：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

特別約定：

1、若乙方從事特殊崗位的，可詳細(xì)列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊崗位或特殊事項(xiàng)而

須承擔(dān)特別保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及特別保密要求，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。

2、凡特別約定與上述的普通約定有沖突的，以特別約定為準(zhǔn)。沒(méi)有沖突的，仍適用普通約

定。