第一篇：試用期勞動合同中止協(xié)議書

試用期勞動合同中止協(xié)議書

甲方：****************有限公司

乙方：

法定代表人：

身份證號： 經(jīng)營地址：

家庭地址：

電話：

郵編：

一、甲乙雙方因客觀原因，協(xié)商一致同意在試用期

月

日中止勞動合同。

二、《勞動合同書》中止后，乙方應于

****年**月**日將一切業(yè)務工作辦理交接手續(xù)，包括乙方所掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；

三、乙方工作交接完畢，與人事結算工資。

四、簽訂本協(xié)議后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或中止引起任何訟爭，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方：

日期：

日期：

第二篇：勞動合同中止協(xié)議書

勞動合同中止協(xié)議書

甲方：

乙方：性別 ：身份證號碼：

因原因，乙方向甲方申請中止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同中止期限自年月日起至年月日止，共計年。

二、勞動合同中止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同中止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

﹙一﹚各繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上甘肅省在崗職工的平均工資60%－300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按

照747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同中止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同中止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同中止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同中止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動合同中止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX

代表人：

二○一二年月日

乙方：委托代理人：月二○一二年日

第三篇：2017年中止勞動合同協(xié)議書

2017年中止勞動合同協(xié)議書

甲方： 乙方：

經(jīng)乙方申請，甲方同意自 年 月 日起乙方中止勞動合同，并與甲方簽訂中止勞動合同協(xié)議。到 年 月 日經(jīng)乙方書面申請恢復勞動合同。

一、乙方中止勞動合同期間，甲乙雙方視為不存在勞動合同關系，雙方互不承擔相關勞動合同關系中的權力和義務。在外所發(fā)生的一切事故均由乙方全部自負，一切事故均不視為工傷，甲方不予承擔。

二、乙方必須履行以下義務：

1、在外不允許做任何違法亂紀的行為，遵守計劃生育政策，維護公司的信譽和形象。

2、按甲方要求及時交納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險金和水電費、取暖費及其他應交納的一切費用。

3、乙方必須按照甲方要求將（2）條款項費用及時交到公司財務科，否則甲方給予停止辦理各項社會保險的代繳手續(xù)，對此產(chǎn)生的一切責任均由乙方自負。

4、協(xié)議期滿時，提前及時與甲方簽中止勞動合同協(xié)議或恢復工作申請，否則視為自動解除勞動合同。

5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇，如若因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產(chǎn)生的費用乙方自負，和甲方無任何關系。

三、乙方如不服從本協(xié)議，甲方有權將其勞動合同轉(zhuǎn)交勞動部門解除，與乙方脫離一切關系。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存壹份，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋單位章）： 乙方（簽字）： 年 月 日

勞動合同中止協(xié)議書

甲方：

乙方： 性別 ： 身份證號碼：

因 原因，乙方向甲方申請中止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同中止期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。

二、勞動合同中止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同中止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

﹙一﹚各繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上甘肅省在崗職工的平均工資60%－300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同中止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同中止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同中止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同中止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動合同中止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX 乙方： 代表人： 委托代理人： 二○一二年 月 日 二○一二年 月 日

第四篇：中止履行勞動合同協(xié)議書

勞動合同編號：

※※※※※※公司

中止履行勞動合同協(xié)議書

甲方：※※※※※※公司

乙方：

按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

和《※※省勞動合同條例》，※※※※※※公司（甲方）與（乙方）就中止履行已簽訂的勞動合同事宜，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、甲乙雙方自****年**月**日起，至****年**月**日止，中止履行于****年**月**日簽訂的勞動合同。

二、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方明確以下權利和義務：

1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼，原工資情況作為檔案工資予以記載，并作為計算基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇，住房公積金予以封存（購房或建房時可按規(guī)定支?。?，停止執(zhí)行企業(yè)年金計劃，其企業(yè)年金帳戶予以封存。

2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等，屬企業(yè)繳交的部分仍由甲方承擔；屬個人繳納的部分由甲方負責為其代繳并于每年基本社會保險基數(shù)調(diào)整后一個月內(nèi)，甲乙雙方結算一次。

3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調(diào)整。

三、本協(xié)議須在勞動合同期限內(nèi)履行，協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延，如未能達成共識，本協(xié)議終止；如乙方不能服從甲方的工作安排，勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除，屆時甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應遵紀守法，不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中，違法、違紀的按有關規(guī)定處理。

五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按甲方的有關規(guī)定辦理。

六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：（蓋章）乙方： 委托代理人:

年月日年月日

第五篇：勞動合同的中止

勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中，出現(xiàn)法定或者約定的狀況，致使不能繼續(xù)勞動合同，但是勞動合同關系仍繼續(xù)保持的狀態(tài)。勞動合同中止履行的，勞動合同約定的權利和義務暫停履行（但是法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外），待到法定或約定的原因消除后，勞動合同仍繼續(xù)履行。中止履行勞動合同期間用人單位一般辦理社會保險賬戶暫停結算（封存）手續(xù)。中止期間如若勞動合同期滿的，勞動合同終止。

勞動合同中止的條件是指勞動者主觀上無過錯，因客觀原因?qū)е聲簳r無法履行勞動合同的義務，但仍有繼續(xù)履行勞動合同的條件和可能的情形。

勞動合同中止的特殊情形是指按照《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第28條規(guī)定即“勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行?！庇职磩趧硬哭k公廳《對〈關于取保候?qū)彽脑潭üげ缓炗唲趧雍贤恼埵尽档膹秃芬?guī)定：“對原固定工在取保候?qū)徠陂g，用人單位可以暫緩與其簽訂勞動合同，但不能以此為由予以辭退。在審理結束后，可視具體的情況，依據(jù)有關法律法規(guī)進行處理?！睋?jù)此，符合上述條件勞動合同中止，可能會出現(xiàn)與勞動合同解除發(fā)生矛盾的特殊情況。當這些老職工被宣告錯捕，無罪釋放，企業(yè)應恢復與老職工的勞動關系并按照《國家賠償法》由司法機關賠償，這時候勞動合同表現(xiàn)的形式是中止，反之，也有可能這類老職工經(jīng)審理確有問題，被司法機關定罪量刑，致使原勞動合同無法履行而解除。針對這類老職工可能會出現(xiàn)的兩種情況就是勞動合同中止的特殊情形。

另外，根據(jù)《上海市勞動合同條例》第26條規(guī)定：“勞動合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，勞動合同中止履行：(一)勞動者應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；（二)勞動者暫時無法履行勞動合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的或者勞動合同約定的其他情形。勞動合同中止情形消失的，勞動合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外?！?/p>

來源：人才市場報