第一篇：中國農科院博士后工作協(xié)議書(參考格式)解讀

中國農科院博士后工作協(xié)議書（參考格式）

甲方：中國農業(yè)科學院

甲方授權單位：

乙方（申請人）：

性別：

證件類型：

證件號碼：

丙方（申請人所在單位）：

乙方申請到甲方

博士后流動站從事博士后研究工作，合作導師為

，甲方經考核同意接收。為了明確各自的責任、權力和義務，甲乙丙三方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議的期限

本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月，即自

年

月

日到

年

月

日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。

二、甲方的義務

1、甲方根據《中國農科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。

2、甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內容及預期目標，并提供必要的科研條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。

課題主要內容:

預期目標:

3、甲方授權單位應在乙方進站后3個月內安排乙方進行開題報告，并會同乙方合 作導師簽訂《博士后科研協(xié)議書》

4、依照國家和甲方有關規(guī)定為乙方提供協(xié)議工資、住房（或住房補貼）。

5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理暫住手續(xù)。其配偶及未成年子女如隨其流動，協(xié)助其按有關規(guī)定到當地派出所辦理暫住手續(xù)。

6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內安排出站科研評審等工作?！恫┦亢罂蒲泄ぷ鲄f(xié)議書》作為甲方對乙方出站考核的標準。

三、乙方的義務

7、努力鉆研業(yè)務，按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作，完成科研任務。因特殊原因需改變研究計劃者，需征得合作導師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是甲方授權單位。

8、遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。必須服從所在單位的領導和管理，參加政治學習和業(yè)務活動。黨、團員應參加黨、團的組織生活。

9、進站三個月內應進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內容、預期目標等，簽訂《博士后科研工作協(xié)議書》。

10、乙方應積極申請中國博士后科學基金。

11、愛護甲方的財產，承擔保護甲方知識產權的義務。協(xié)議終止后，乙方應當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產權、以及保守秘密的義務。

12、乙方應按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退站處理。

四、丙方義務

13、丙方負責乙方的住房公積金及醫(yī)療待遇等。

14、若丙方所在地為北京市，由丙方負責乙方的住房及子女入托入學待遇。

15、丙方應保證乙方在站期間不為其安排工作，使乙方能夠全時在甲方從事博士后研究工作。

16、若乙方在站期間，乙方與丙方解除聘用關系，丙方人事部門應為乙方出具“同意乙方出站后雙向選擇”的證明，并在1個月內將乙方人事檔案及工資關系轉到甲方。

五、其他事宜約定

17、對研究成果突出、表現優(yōu)秀的博士后由甲方授權單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。

18、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學術會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關的短期學術研究，最長不得超過三個月。

19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據合作導師要求或本人申請并經所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

20、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相應的內容。

21、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協(xié)議。

23、若乙方在站期間與丙方解除聘用關系，自雙方解除關系之日起丙方終止本協(xié)議，甲乙方繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議，也可重新簽訂協(xié)議書。

六、違約責任

24、甲乙丙任何一方違反本協(xié)議有關條款，均應承擔違約責任。

25、乙方未經甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動退站處理。

本協(xié)議經甲乙丙三方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式五份，甲方授權單位、乙方、丙方、合作導師各執(zhí)一份，另一份報中國農科院博士后管理辦公室備案。

甲方授權單位： 代表（合作導師簽字）：

授權單位公章：

****年**月**日

****年**月**日

乙方（申請人）：

丙方（申請人單位）代表簽字：

人事部門蓋章

****年**月**日

第二篇：博士后工作協(xié)議書

中國農科院博士后工作協(xié)議書

甲方：中國農業(yè)科學院

甲方授權單位：

乙方（申請人）：性別：

證件類型：證件號碼：乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，合作導師

為，甲方經考核同意接收。為了明確各自的責任、權力和義務，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議的期限

本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。

二、甲方的義務

1、甲方根據《中國農科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。

2、甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內容及預期目標，并提供必要的科研條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。

課題主要內容：

預期目標：

3、甲方授權單位應在乙方進站后3個月內安排乙方進行開題報告，并會同乙方合作導師簽訂《博士后科研協(xié)議書》

4、依照國家和甲方有關規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補貼）、醫(yī)療等待遇。

工資實行崗位績效工資：崗位工資元；薪級工資元；績效工資

按執(zhí)行；按國家有關規(guī)定發(fā)放的津貼及補貼共計1

元。發(fā)放時間從正式進站工作時起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資）。

按國家規(guī)定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補助住房補貼元。

醫(yī)療享受甲方授權單位在職人員的公費醫(yī)療待遇：其他福利待遇：

5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動，協(xié)助其按有關規(guī)定到當地派出所辦理暫住手續(xù)。

6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內安排出站科研評審等工作?！恫┦亢罂蒲泄ぷ鲄f(xié)議書》作為甲方對乙方出站考核的標準。

7、在離站前，為符合高級專業(yè)技術職務申報條件的乙方進行高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。

三、乙方的義務

8、努力鉆研業(yè)務，按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作，完成科研任務。因特殊原因需改變研究計劃者，需征得合作導師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是甲方授權單位。

9、遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。必須服從所在單位的領導和管理，參加政治學習和業(yè)務活動。黨、團員應參加黨、團的組織生活。依照規(guī)定參加考核。

10、進站三個月內應進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內容、預期目標等，簽訂《博士后科研工作協(xié)議書》。

11、乙方應積極申請中國博士后科學基金。

12、愛護甲方的財產，承擔保護甲方知識產權的義務。協(xié)議終止后，乙方應當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產權、以及保守秘密的義務。

13、乙方應按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退站處理。

14、若乙方來甲方工作前有工作單位，乙方來甲方報到之日起3個月內將人事檔案、工資關系轉移至甲方，否則由此帶來的影響由乙方負責。

15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉移介紹信或工資停發(fā)證明。

四、其他事宜約定

16、對研究成果突出、表現優(yōu)秀的博士后由甲方授權單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。

17、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學術會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關的短期學術研究，最長不得超過三個月。

18、乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇，自主擇業(yè)”。（已同有關用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）

19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據合作導師要求或本人申請并經所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

20、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相應的內容。

21、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協(xié)議。

六、違約責任

23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關條款，均應承擔違約責任。

24、乙方未經甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動退站處理。

本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權單位、乙方、合作導師各執(zhí)一份，另一份報中國農科院博士后管理辦公室備案。

甲方授權單位：中國農業(yè)科學院蔬菜花卉研究所乙方（申請人）：

代表（合作導師簽字）：

授權單位公章：

年月日年月日

第三篇：山西農業(yè)大學博士后進站工作協(xié)議書解讀

山西農業(yè)大學博士后進站工作協(xié)議書

甲方：山西農業(yè)大學

乙方：博士后研究人員

為保證博士后研究人員（簡稱博士后）來校后各項科研工作順利進行，根據國家人事部關于博士后的有關政策及《山西農業(yè)大學博士后研究人員管理辦法》中有關規(guī)定，經甲乙雙方商定，就有關事宜達成如下協(xié)議：

第一條

甲方根據國家規(guī)定和學?？蒲泄ぷ餍枰饨邮芤曳絹韺W校做博士后研究工作，乙方在博士后流動站期限為二年。從

年

月至

年

月止。

第二條

甲方為乙方提供科研所需的基本辦公、試驗條件和科研經費，并安排設站單位成立指導小組作為業(yè)務指導，負責乙方在站期間的日?？己撕瓦M展一年后的中期考核工作。

第三條

乙方期滿出站時，由設站單位組織同行專家對其成果進行評審并組織乙方出站報告會，會后對乙方在德、能、勤、績等方面進行綜合考核，評定出站等級。

第四條

乙方在站期間由下列情況之一者，不適于繼續(xù)做博士后研究，由設站單位提出意見，報請主管部門批準，勸其限期離站。

1、在站期間的表現不適合繼續(xù)做博士后研究工作的；

2、因病、因事累計請假3各月以上的；

3、嚴重違反國家及學校有關規(guī)章制度，造成惡劣影響的。

第五條

乙方在站期間應遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，積極參加政治和業(yè)務學習，服從甲方的各項管理。在站期間應認真履行崗位職責，進站后2個月內完成開題報告，向甲方報送研究工作計劃，并按照研究計劃積極開展工作。第六條

乙方至少每季度向甲方回報一次工作進展情況，接受每半年一次的階段考核，每年向流動站作一次學術報告。工作期滿，應向流動站提交研究成果報告，流動站組織有關專家對其進行期滿出站考核。

第七條

乙方在站期間應積極申請省部級以上科研項目；申報各類基金；以第一作者身份在國家一級核心刊物發(fā)表論文2篇，或由1篇論文被SCI或EI收錄；或作為主要人員完成技術創(chuàng)新成果1項（經省級以上部門鑒定）；并根據工作需要完成甲方安排的其它任務。

第八條

乙方在規(guī)定期限內提前完成研究項目，由本人申請，設站單位同意，經甲方批準，可以提前出站，但在站至少應工作21個月。如兩年內未完成研究工作計劃，需提前2個月寫出申請延長報告，經合作導師同意報上級主管部門批準，可適當延長時間，但延長時間不得超過一年。延長期內所需一切費用（工資、福利等），從其合作導師的科研經費中開支。

第九條

乙方在甲方工作期間發(fā)表的學術論文、成果鑒定均應冠名山西農業(yè)大學，如屬知識產權范圍內，其產權應屬山西農業(yè)大學。

第十條

為了保證博士后科研工作得以順利開展，乙方在站期間不得申請出國進修、訪問。申請參加國際學術會議或短期（3個月內）合作研究，須經甲方同意后，按學校有關規(guī)定辦理。

第十一條

乙方未達到在站規(guī)定時間，原則上不得單方面毀約。如堅持要求離站或退站，須經在站單位、合作導師同意和學校批準，除退還在站期間的工資、科研經費外，參照有關規(guī)定辦理。

第十二條

乙方因科研工作需要，博士后日常經費除了保證每月的工資外，可以使用經費購買必備儀器、設備、實驗材料、試劑、圖書資料等，但需經甲方審查批準，財務認可的票據實報實支。

第十三條

乙方期滿出站經考核，達到合格條件可以辦理出站手續(xù)，并發(fā)給博士后證書；達不到合格條件者退站，不發(fā)博士后證書。

第十四條

乙方期滿出站，必須在規(guī)定期限內辦理有關手續(xù)，結清一切關系，并留校工作。如另找工作必須由學校同意。

第十五條

本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經協(xié)商無效，則由山西省人事廳專業(yè)技術人員管理處仲裁。

第十六條

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。第十七條

未盡事宜由雙方另行商定。國家如有新的有關規(guī)定，則按其執(zhí)行。

甲

方：(簽字蓋章)

乙

方：（簽字蓋章）年

月

日

****年**月**日

第四篇：博士后研究人員工作協(xié)議書解讀

中國科學院聲學研究所 博士后工作

博士后研究人員工作協(xié)議書

中國科學院聲學所(簡稱甲方)所長委托＿＿＿＿＿＿實驗室主任＿＿＿＿＿與博士后＿＿＿＿＿＿(簡稱乙方)就博士后研究工作,簽定如下協(xié)議:

一、乙方根據國家有關規(guī)定,自愿到甲方做博士后研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方博士后流動站工作期限自＿＿＿年＿＿月至＿＿＿年＿＿月共兩年。一般不得提前離站。

三、甲方和乙方協(xié)商確定乙方在流動站期間的科研項目是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿主要內容為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿達到的目的為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

四、乙方在所內從事的科研項目，如屬于技術機密和國家機密，應遵守國家和我單位的有關保密規(guī)定,并簽定保密協(xié)議。

五、甲方除按國家規(guī)定為乙方在站期間提供科研經費和生活條件外,還要根據

六、乙方應在本協(xié)議第二項規(guī)定的期限內,努力工作,完成第三項規(guī)定的科研

七、乙方在進站工作三個月內應向甲方提交開題報告。乙方在工作期滿前一

八、乙方在出站前,由甲方組織同行專家檢查驗收乙方的成果,對是否達到本

九、乙方在站期間至少應在國內外本學科核心刊物上發(fā)表四篇論文,乙方在站

十、乙方在站工作期間,遵守甲方所定的規(guī)章制度,如有違犯行為,愿意接受按

十一、為了保證乙方的科研工作得以順利開展,完成所規(guī)定的任務,乙方在站

十二、乙方在站工作期滿后,已完成科研項目,必須按期出站,辦理離站手續(xù),十三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議一式三份,本單位的實際情況盡量提供必要的工作條件。

項目和預期任務。在站期間,至少每年作一次學術報告。個月應向甲方提交研究工作總結和研究報告。協(xié)議第三項的要求給予評定。期間的研究成果屬甲、乙方共享。有關規(guī)定進行的處理。

期間,不能申請到國外做博士后或進修,不能因出國辦理中途退站。退出住房。

甲、乙方各持一份,一份送所人教處備案。

甲方代表

乙方（簽字

蓋章）

（簽字）

年 月 日

第五篇：博士后解讀

博士后研究人員的特點

博士后研究人員是指經批準并在全國博士后管理委員會辦公室注冊，在流動站或工作站里從事博士后科研工作的人員。具有如下幾個特點：

1、“博士后”表明的是一種經歷。博士是最高學位，不能把“博士后”看成比博士更高一級的學位，對博士后研究人員不能再授予其它任何名義的學位稱號，同時“博士后”也不是專業(yè)技術或行政職務。

2、博士后研究人員主要從事科學研究，而這種科研工作往往具有探索、開拓、創(chuàng)新性質。

3、博士后研究人員是國家正式工作人員，而不再是學生。他們在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡，除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。

4、全國博士后管委會第十三次會議研究決定，給期滿出站，并且工作達到一定標準的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書》。所以說“博士后”其實是一種工作，而擁有“博士”學位是申請成為“博士后”的必要條件。

5、博士后指的是一些新近獲得博士學位的人，在他成為正式的專職研究人員之前，經過競爭而獲得有關部門提供的津貼，在一所水平較高的研究機構做一段研究工作，以取得科研經驗。一般稱這些人為博士后研究人員，簡稱“博士后”。