第一篇：□不能與之合作的三種人(10個好項目,不如1個貼心合伙人)

10個好項目，不如1個貼心合伙人

人人都知道，想要成功創(chuàng)業(yè)需要找到好項目，甚至有很多投資者說“好項目是成功的一半”。這樣說也許沒有錯，但卻忽略了另一個更為關鍵的條件：合伙人！要知道，找到一個貼心的合伙人比找到一個好項目要難得多。

“10個好項目，不如1個貼心合伙人”就是有人針對合伙人難求的情況發(fā)出的感慨。在商界，競爭日益激烈，想長久地立于不敗之地，合伙賺錢就成了必不可少的合作方式。但是，利益與矛盾總是同在，如何做到規(guī)避矛盾而達到利益共享呢？這就要求在選擇合作伙伴的時候擦亮慧眼，與最合適的人實現(xiàn)最完美的組合。

當然，如何找準一個好的合伙人，是生意場上需要走好的關鍵性一步。那么如何去尋找合適自己的合伙人，從而實現(xiàn)有錢大家賺的共同目標呢？

誰又是適合自己的合伙人呢？最好的辦法就是從細節(jié)入手，對其展開觀察和分析，因為細節(jié)往往最不會騙人，又最能暴露一個人的內心。不信可以用如下標準去對照一番。

一、才能高，人品更高的人

合伙人的才能是一定不能放過考察的，但是對于合伙人的人品更需注意。人品太差的人，能力越強，那么對于我們自身的威脅就越大，所以堅決不能讓這類人成為自己團隊的一員。

而一無所長的人也同樣不可取，這樣的人既不能幫自己辦成什么事，在關鍵時候還有可能成為累贅。如果累贅再加上人品的欠缺，那么無疑就是雪上加霜。因此，在選擇合伙人時，人品最為重要，人品好的基礎上再考慮才能。

二、遇到挫折懂得自我調節(jié)的人

志向遠大的人是理想的合作伙伴。在21世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。他們的優(yōu)點就在于會用望遠鏡看世界，而不是用近視眼看世界。能在順境時想著為自己找個退路，逆境時也懂得為自己找出路的做法是成熟可靠的表現(xiàn)。

三、失敗后善于總結經驗的人

這種人學習能力強，懂得從任何的細節(jié)、所有的人身上學習和感悟，并且懂得舉一反三。與這種人合作最大的好處就是能學到東西。而且重要的是，他們謙虛。只有這種謙虛的人才能取得最后的成功。

四、做決定后積極行動的人

這種人勇于實踐，他們相信只有行動才會有結果；行動不一樣，結果才不一樣；知道不去做，等于不知道；做了沒有結果，等于沒有做；不犯錯誤，一定會錯，因為不犯錯誤的人一定沒有嘗試；錯了不要緊，一定要善于總結，然后再做，一直到有正確的結果出來為止。

與這種人合作，你也會受其感染而變得勇敢、果斷，所以如果你是個有點兒優(yōu)柔寡斷的人，那這種合作伙伴就是你不二的選擇。

五、出手大方的人

如果你想找一個為你投資的合伙人，這種人就是最佳人選。他們不吝嗇金錢，舍得付出，他們的豪爽會對你有很大的幫助。但是，你同時也要表現(xiàn)得大度。要知道，沒有奉獻精神，是不可能創(chuàng)業(yè)的。

這種人也是最討厭小肚雞腸類的人，所以與之合作，一定要先明確想收獲一定得先付出的道理，要用行動讓別人知道，你有超過所得的價值，別人才會開更高的價。

六、善于言辭、表達能力強的人

這種人善于溝通，與之合作一般不會因為交流不善而造成誤會。溝通無極限，這更是一種態(tài)度，而非一種技巧。一個良好的合作關系當然要有共同的愿景，非一日可以得來。

企業(yè)是個利益共同體，是件嚴肅的事情，雙方都有責任去主動溝通。中國人的傳統(tǒng)是含蓄謙虛，常常有話說三分，所以溝通的空間比較大。

七、說話坦白，不喜歡拐彎抹角的人

這種人誠懇大方，也是最佳的合作伙伴。每個人都有不同的立場，不可能要求所有人步調完全一致。關鍵是大家都要開誠布公地談清楚，相信誠信才是合作的最好基石。

八、能和我們優(yōu)勢互補的人

如果你不擅長管理團隊，那么你不妨尋找一個擅長管理團隊的合伙人，即把合伙人中每個人的優(yōu)勢都全力發(fā)揮，以使團隊達到優(yōu)勢互補。人人都很有能力，都特別強的團隊不見得是最強的團隊，而能夠實現(xiàn)優(yōu)勢互補的團隊，才是最完美的團隊組合。

很多時候，合作伙伴的選擇有很多，但越是在多的選擇面前越要認清形勢，知道誰才是最合乎自身需求的合作伙伴。

因為只有找準了最合適的人，才能最快速取得創(chuàng)業(yè)的成功，才能最終實現(xiàn)“有錢大家賺”的理想。

□ 不能與之合作的三種人

根據大量的合伙經營的案例研究，至少有三種類型的人不能與之合伙創(chuàng)業(yè)。

1．好話說盡、食言自肥型

工商界的組成分子是極其復雜的，爭利的手段也是千變萬化的。一些人仗著自己有一點小聰明，自以為對商場的人情世故懂得比別人多，因而“走火入魔”，認為商場就是人騙人的地方，總想在與別人合作中多撈一點，多占別人一點便宜。于是，他們在與別人的合伙中對合伙人沒有半點誠意，把對方當成傻瓜，想自己的利益時多，想別人的時候少，斤斤計較個人得失，總想自己多占一點，少做一點。

對于這類人，不能與之合伙。這種類型的人都有一個共同的特征，那就是能屈能伸，就像螞蟥一樣，要與你合作或有求于你時，他的舌頭如同螞蟥咬人時的身體蜿蜒搖動，說話時音調動聽極了，這就是所謂好話說盡。一旦目的達到，過去所說的話都忘得一干二凈，完全站在自己的利益上打算盤，這就是所謂食言自肥

照這樣的說法，沒有人愿意與他們合伙做生意，但事實上這類人又常常得逞，原因到底在哪里呢?因為這類人有很大的欺騙性，在實際生活中不容易對他們進行甄別。

他們的一大“法寶”就是遇到人們的責難和質問時，能說出一大堆理由來解釋，連拍帶哄，說得你有脾氣都沒法說出來。這類人眼睛都亮得很，心里有一桿很精密的小秤，對與自己有關系的人都做過估量。

凡是對他的利益有幫助的人，他不僅好話說盡，而且在必要的時候他也自愿吃虧，表示他的豪爽、耿直；

可是對于那些不能幫助他的人，他就換了一副面孔，其態(tài)度之傲慢、表情之難看、說話之難聽，真叫人難以想象。

總之，這類人把商場中的壞習氣都學到了家，如果再有一點表演天才，喜怒哀樂，學啥像啥，即使商場老手，社會經驗豐富的人，也會被他耍得昏天昏地，上當受騙。

2．眼高手低、耐心不足型

一些人不甘心替別人當員工，再加上籌措一筆資金也不太困難，于是便有了自己當老板的念頭。他們認為，只要有錢做生意是最簡單的事情；只要自己往靠背椅子一坐，自有手下的人替他效命賣力。

在他們心中，只要有錢還怕雇不到人辦事嗎?聽起來，他們的想法一點也沒有錯，只要你肯出高薪，不怕請不到人才，但是請來的人才如何用，這才是決定你夠不夠資格當老板的關鍵所在。

還有些人本身貪圖享樂，不能從事艱苦復雜的創(chuàng)業(yè)工作，但現(xiàn)在每月的收入不足以維持消費水平，看到當老板的很神氣，出入有小車，高檔賓館常來常往，應酬時燈紅酒綠，輕歌曼舞，于是便想自己去當老板。

他們只看到了成功后的享受和榮耀，卻看不見創(chuàng)業(yè)的艱辛，眼比天高，心比山大。沒有合伙之前說起創(chuàng)業(yè)來豪言壯語，信誓旦旦，發(fā)誓要干出個名堂來，一旦進入實質性的運作，需要投入艱苦的勞動時，需要長時間的努力時，就沒有往日所說的那種干勁了，或是得過且過，貪圖享樂； 或是工作沒有主動性，平日在單位上為別人干事時應付了事的那一套壞習氣就出來了。很多受過良好教育，家庭環(huán)境又不錯的，現(xiàn)在個人收入勉強過得去的人，最容易成為眼高手低，耐心不足型的人。他們沒有受過生活的磨難，沒有經受過創(chuàng)業(yè)的挫折，不懂得創(chuàng)業(yè)的艱辛，便以為當老板容易，做生意容易；一旦需要投入艱苦的工作，需要長時間的努力時，便顯露出眼高手低，耐心不足的毛病。

3．自以為是、剛愎自用型

三國時代的馬謖自認為從小熟讀兵書，深知用兵之道，在守街亭時不聽副將王平的勸阻，執(zhí)意要把營寨建在高山之上，結果被魏軍團團圍住，幾次突圍沒有成功，加上水源又被攔截，軍心動搖，終被魏軍擊敗，街亭失守。面對魏軍的長驅直入，幸虧諸葛亮大智大勇，上演了一出空城計，方才轉危為安。馬謖的錯誤造成街亭失守，軍紀不容，諸葛亮不得不揮淚斬馬謖，從此，馬謖一直就成為自以為是、剛愎自用的典型人物。

在當今社會中，像馬謖這樣自以為是、剛愎自用的人依然很多，只不過表現(xiàn)的形式有所不同了。

一些人自認為自己比別人聰明，分析力比別人強，聽不進不同的意見，總以為自己的觀點與看法是最好的。

當別人對他的一些觀點或看法提出不同的意見時，他常認為沒有必要進行修改。對別人的意見或建議，輕易地給予否決，自己又提不出更好的方法來。

思維方法是以偏概全，以點概面，偏激、固執(zhí)，不易與人合作。這樣的人當然不能與之合伙創(chuàng)業(yè)。

金無足赤，人無完人，任何人都有其優(yōu)點與局限，優(yōu)點與缺點同時并存。對于一般的缺點與局限，我們在選擇合伙人時不能求全責備，要求對方十全十美，這事實上是辦不到的，因為我們自己都不是十全十美。

但對于具有上面所言的三種缺點與局限的人，我們一定不能與他們合伙創(chuàng)業(yè)，因為這些缺點錯誤是本質性的錯誤，是長期形成的，一時半刻也改不了。

自古以來，人們就感嘆識別人的困難，也提出了一些識別人的方法。

唐朝大詩人白居易在一首詩中寫到：“贈君一法決狐疑，不用鉆龜與祝蓍。試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。周公恐懼流言日，王莽謙恭未篡時。向使當初身便死，一生真?zhèn)螐驼l知?！?在這里，白居易強調了識別人的兩個基本方法。

第一，實踐--試玉要燒三日滿；第二，時間--辨才須待七年期。這些方法都值得我們在甄別不可以合伙者時學習和借鑒。

第二篇：出售二手房不繳個稅的三種情況

出售二手房不繳個稅的三種情況根據目前的稅法規(guī)定，個人售房時至少有三種情形不用繳納個人所得稅。第一種情況：房屋售價小于等于原值與有關稅金及合理費用之和的，免繳個人所得稅。

【例1】張某于2009年3月出售普通住房一套，該房已滿兩年，售價60萬元。張某購買該房時支付的房價款為50萬元，契稅1萬元，相關交易費用800元，購房后進行裝修，支付裝修費用10萬元，各項稅費均能提供有效憑證。根據現(xiàn)行政策規(guī)定，張某在售房時免繳營業(yè)稅、土地增值稅、印花稅等稅金。根據國家稅務總局《關于個人住房轉讓所得征收個人所得稅有關問題的通知》（國稅發(fā)〔2006〕108號）規(guī)定，對轉讓住房收入計算個人所得稅應納稅所得額時，納稅人可憑原購房合同、發(fā)票等有效憑證，經稅務機關審核后，允許從其轉讓收入中減除房屋原值、轉讓住房過程中繳納的稅金及有關合理費用，而不是簡單地以售價是否大于購價來確定是否應該納稅。本例中，雖然售價大于購房價款，但卻小于購房價款與相關稅金及合理費用之和，所以不用繳納個人所得稅。

第二種情況：個人轉讓自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的所得，免征個人所得稅。

【例2】李某于2009年5月轉讓其1998年購買的唯一的生活用房，售價80萬元。李某購買該房時共支付房價款及交易稅費合計28萬元，后發(fā)生裝修費用、住房貸款利息等合理費用共計7萬元。李某出售該房所得為80－28－7＝45（萬元）。財政部、國家稅務總局、建設部《關于個人出售住房所得征收個人所得稅有關問題的通知》（財稅字〔1999〕278號）規(guī)定，個人轉讓自用5年以上、并且是家庭唯一生活房取得的所得，繼續(xù)免繳個人所得稅。

第三種情況：出售自有住房后1年內按市場價格購房的納稅人，其銷售額小于等于購房金額的。

【例3】王某（產權人）于2009年6月將其南京的自有住房一套出售，銷售額為100萬元，王某按“財產轉讓所得”向南京地稅機關繳納個人所得稅納稅保證金10萬元，后于2009年7月到北京按市場價重新購買住房一套，購房金額為120萬元。按照財稅字〔1999〕278號文件的規(guī)定，對出售自有住房并擬在現(xiàn)住房出售后1年內按市場價重新購房的納稅人，其出售現(xiàn)住房所應繳納的個人所得稅，視其重新購房的價值可全部或部分予以免稅。其中，購房金額大于或等于原住房銷售額（原住房為已購公有住房的，原住房銷售額應扣除已按規(guī)定向財政或原產權單位繳納的所得收益）的，全部退還納稅保證金。因此，王某可依法申請全額退還所繳納的納稅保證金。此外，按照財政部、國家稅務總局《關于非產權人重新購房征免個人所得稅問題的批復》（財稅〔2003〕123號）規(guī)定，如果王某是以夫妻雙方名義重新購房的，或以王某妻子的名義購房的，也可以申請全額退還納稅保證金。需要注意的是，如果王某重新購房金額為80萬元，小于售房金額，按照財稅字〔1999〕278號文件規(guī)定，則僅可退還納稅保證金（80萬元÷100萬元）×100%×10萬元=8（萬元），余額2萬元應作為個人所得稅繳入國庫。

第三篇：對于女人嫁個好男人不如有個好工作

對于女人

嫁個好男人不如有個好工作

謝謝主席，評委，對方辯友：

大家好，我方今天的觀點是“對于女人，嫁個好男人不如有個好工作”。

其實今天一連串的爭議都起源于對方辯友對好工作意義的曲解，隨著時代的發(fā)展，工作的意義不斷更新和完善，一份好工作是指能發(fā)揮出我們的才能，使我們在工作中滿足內心的期許，使我們心情愉悅，從而使我們生活的更美好，進而推動社會發(fā)展，金錢，榮譽等都只是我們從工作中得到的副產品。對方辯友非要讓我在生活的目標到底是嫁個好男人還是有個好工作這兩個選項中做出一個選擇，作為一個女人，我表示壓力很大。

那么，對于女人，到底什么最重要？女人的職責又是什么？怎樣的女人才是一個成功的女人？在當今這個多元化的社會里，女人的職責已經不再是傳統(tǒng)的傳宗接代、相夫教子、打理家務，做一個家庭主婦了。早在1968年，毛澤東主席就向全國人發(fā)出了“女人能頂半邊天”的豪言壯語，顯然，評判一個女人是要嫁給一個好男人和還是要有個好工作關鍵在于看哪個更能實現(xiàn)自我價值，促進家庭和睦，推動社會發(fā)展。

一份好工作，對女人來說到底有多重要，我方觀點認為有以下幾點：第一，有助于實現(xiàn)女人的個人價值：首先，一份好工作能保證女人有穩(wěn)定的經濟收入，不做男人的附屬品，中國俗語講“靠山山會倒，靠水水會流”，山和水尚且如此，何況一個男人呢？其次，好工作讓女人的人格更加完整，工作中接觸不同性格的人，處理不同的事，有利于塑造一個女人寬容、堅韌、完整、獨立、活力四射的人格，從而得到更多人的尊重。最后，好工作可以開闊女人的視野，讓女人變得大氣、眼光獨特。具備了以上這些條件的女人才擁有嫁個好男人并且留住好男人的資本和平臺。第二，關于社會價值：一份好工作能體現(xiàn)女人的社會價值，社會上的很多工作需要女人，甚至有些工作只有女人才

能完成，女人天生的感性與親和力能得空

姐，幼兒教師這樣的工作崗位非女人莫屬。在工作中女人為社會的發(fā)展做出貢獻并從中得到社會肯定，有助于增加自我信心，所謂自信的女人最美麗。

接下來，讓我們從男人的角度來考慮問題，根據醫(yī)學研究，觀賞美女是由男性基因和雄性激素決定的，也就是說無論多么好的男人，作為女人，我們都不能阻止也無權阻止自己的丈夫欣賞其他的女人。試問天下所有的男人，誰愿意娶一個每天只會圍著灶臺轉，人前人后閑言碎語引來無數麻煩的市斤小民為妻？好吧，我們退一萬步站在對方的觀點上講，一個女人，年輕的時候有著花瓶般精致的容貌和儀態(tài)，她嫁了一個好男人，可是過了青春的年齡呢？沒有工作的她拿什么來維系這份婚姻呢？除了洗衣做飯帶孩子的本事外別無其他價值可言，這樣的女人靠什么魅力留住好男人呢？再好的男人，整天對著這樣一個女人，怎能不厭惡？世界上優(yōu)秀的女人那么多，你憑什么讓男人對你好，對你另眼相待？當你像廢品一樣被一腳踢開時，你靠什么生活？男人不缺廚師，不缺家庭主婦，沒有一份好的工作的女人經濟無法獨立，進而導致物質生活不獨立，思想不獨立，最后只能可悲地變成一個靠打理家務和帶孩子生存的鐘點工，既然鐘點工阿姨都能做到這些，男人為什么還需要你呢？

最后，感謝上蒼讓我成為一個女人，并且能夠代表廣大女人站在這里說出自己的希望獨立自我的觀點，大學校園是一片廣闊的知識海洋，來到這里，我的目標與希望是不斷地學習和完善自我，使自己成長為一個兼?zhèn)渲腔叟c自信，融合感性與理性，內心強大的知性女人，等到畢業(yè)的時候，能夠成為一個擁有一份好的工作，并在工作中對社會發(fā)展能起到促進作用的新時代女性。在座的各位女人們，為了成為新時代的成功女性，讓我們在大學里相互學習，共同進步吧！

第四篇：職場里不能與之結為團隊的十種人

職場里不能與之結為團隊的十種人 俗話說：女怕嫁錯郎，男怕入錯行。同樣，一個人進入職場最怕的就是遇上了自己無法與其默契的某些團隊成員，這會影響到自己的事業(yè)進取，影響到自己努力奮斗的成果收獲，影響到自己做好本職工作。

在職場中，我們雖然是很努力地在做好自己的本職工作，但是，沒有一個人會感覺到順利或是一帆風順，因為，在職場里到處都有“小人”，時刻會被“小人”暗算，甚至自己的一生都會毀在“小人”設計之中。因此，進入職場，有十種職場“小人”是你必須要時時刻刻提防的：

1、缺乏責任心的懶人。團隊中最怕那種沒有責任心和做事極其不負責任的人，這種人根本不會很用心去做自己份內的工作，而且，這種人很會偷懶，在別人 辛勤工作的時候有時還可以聽到他們的陰陽怪氣。然而，一旦有問題發(fā)生，這種人的第一反應就是用自己沒有經辦或沒有經手來推卸自己的責任，甚至還會找?guī)讉€人 來證明這不是他的錯。

2、凡事總愛唱衰的人。團隊作戰(zhàn)最講究的是“氣可鼓而不可泄”，然而，如果團隊中有幾個人天生看問題悲觀情緒就比較濃重，凡事總會習慣性的想到事情 的萬一結果，或是事情還沒有做就整天憂心忡忡于做不了或是做不好，跟這樣的人在一個團隊里，不知不覺中也會感染到悲觀論調，時間長了可能會連最起碼的沖勁 斗志都被消磨掉了。

3、心計很重愛算計人。團隊中是需要絕大部分扎扎實實做事的人，同樣也有需要足智多謀做謀略做謀劃的人，但是，團隊中絕對不會歡迎窩里斗或針對算計 自己身邊戰(zhàn)友的人，尤其是那些為了獲取一己私利出賣人格、出賣道德、出賣朋友的卑鄙小人。如果你的團隊中有這樣的人存在，勸你還是趕緊另覓他處，否則，你 肯定會被活活氣死。

4、喜歡造謠生事的人。團隊中最討厭的就是那種聽信謠言、傳播謠言、制造謠言的人，這種人完全不會去核實事實真相，輕易聽信他人無中生有的搬弄是 非，或是為了達到個人不可告人的目的而故意制造和散布謠言，尤其是面對強勁的競爭對手，往往會故意捏造事實，用謠言散布的方式來制造事端或抵毀競爭對手，影響到整個團隊的凝聚力。

5、不講情義的勢利人。職場中有一種人擅長過河拆橋，當有求于他人的時候，態(tài)度謙卑到了讓人不忍拒絕，甚至還會想盡一切辦法讓你感受到他的哥們意 氣，然而，等到事成或是大功告成之后，這種人突然就患上了“健忘癥”，把你的貢獻忘記得一干二凈，更有甚者，不但不會念你有恩于他，而且還會過河拆橋，一 點都不會重提兄弟姐妹情義。

6、愛裝扮成弱者的人。在團隊中假裝弱者而博取大家的同情，他們之所以喜歡裝扮得可憐兮兮，其實就是想在團隊中濫竽充數混日子?；蚴窍氩┑么蠹彝?情，然后答應他所提出來的無理要求。很多時候我們都會出于同情心而心軟，很容易就掉進了他們精心設計好的陷阱之中。需要提醒的是：可憐之人必有可恨之處，農夫與蛇的故事千萬要牢記。

7、擅長陽奉陰違的人。但凡陽奉陰違的人都會有分裂的性格，他們可以做到言行不一致，說一套而做另外一套。為了吸引領導的眼球，他們可以當著領導的 面拍胸脯表示自己的能力，但事實上他根本不沒有解決問題的能力，這樣的人在團隊中是屬于眼高手低的人，他們之所以在領導面前山盟海誓，無非就是想能夠引起 領導對自己的關注。

8、遇事拖人下水的人。有的人背著團隊在外面撈取利益，甚至是用不合法的手段來騙取公共利益，然而，一旦東窗事發(fā)，總喜歡找?guī)讉€墊背的，于是，跟這 種人結成團隊，最終結果有可能會被拖下水，當然，最終能像泥鰍滑掉的人絕對不會是你。因此，害人之心不可有，防人之心不可無，尤其是有過拖人下水前科的 人，絕對應該避而遠之。

9、酷愛貪小便宜的人。有的人就是改不了喜歡貪小便宜的毛病，喜歡把自己的私利無限放大而把集體的利益隨便丟棄，職場里這樣的人絕對不在少數，他們 可能是你最親密的朋友，也可能是你起初最為信任的人，正是因為有了你的信任，他才會有輕易得逞的機會，才會懂得如何騙取你的信任而做出傷天害理的事來，畢 竟，這種人的眼睛里只有錢。

10、貪天功為己功的人。職場里這樣一來的人最多，當需要承擔的時候你可能一個人都找不到，等到出成績的時候，也不知道從什么地方一下子可以冒出許 多排在你前面邀功請賞的人，這些人或是你的領導而得罪不起，或是你的好朋友而抹不開面子，然而，假如你嚴詞以對，這伙擅長巧取豪奪的人絕對可以做出損人不 利己的事情來。

我們知道，在職場，如果你不能改變社會現(xiàn)實或是改變游戲規(guī)則，你就應該遵循約定俗成或是遵守游戲規(guī)則，如果你不能選擇自己的職業(yè)，但你可以選擇自己希望加入的團隊，只有入對了行，找對了團隊，你的事業(yè)才會如虎添翼，你才可以最后事業(yè)成功。

第五篇：課外閱讀答題技巧之怎樣給短文擬個好題目

課外閱讀答題技巧

一、閱讀解題步驟：

1、通讀文章，了解主要內容，揣摩中心思想。

2、認真通讀所有題目，理解題意，明確題目的要求。

3、逐條解答，要帶著問題，仔細地閱讀有關內容，認真地思考、組織答案。

4、檢查，看回答是否切題，內容是否完整，語句是否通順，標點是否正確。

二、給文章加上恰當的題目。

1、根據文章的主要事件、主要人物，加上簡短的修飾語。（比較保險）

2、根據文章的中心，用中心詞作為題目。

三、文章的寫作順序。

1、時間先后順序。

2、地點變換的順序。

3、事情發(fā)展的順序。

4、按總后分、總分總、先分后總的的順序。

真題演練

生命中的傘

在長長的一生中，有許許多多是可以淡忘的，但有些東西卻無法忘卻，譬如這生命中的傘。

許多年了，我依舊常常佇立雨中回味這縈繞心頭的傘的故事，思緒明晰而鮮妍，仿佛又看見了朦朧的細雨中，一個漸老的身影撐著雨傘向我走來。于是明白，一把傘是一份沉沉的情，一份濃濃的愛。每每走到飄雨的路上，望著迷蒙的遠山近樹，便在心里說：父親又送傘來了嗎？在風中？在雨中？

那是讀中學時候的一天，就在臨近下課時，驟然間烏云壓城。我不安而惶惶地收拾好書本準備回家，雨淅淅瀝瀝地下起來了。望著密密匝匝的細雨，我猶豫起來，到家定會渾身濕漉漉了。暮色愈來愈深，我硬來著頭皮沖進了雨中。

一路小跑。隱隱約約，我看見前面有個人，打著傘向我走來。走近了，才知道竟是父親。父親蒼瘦的臉龐露出了微笑，站在那里等我。我無言地從父親手中接過了傘。父親的嘴唇蠕動著似乎想說些什么，但終究沒說。一路上，父親和我便一前一后地各自走著一段沉默的路。我只是望著飛舞的雨花或想著自己的心事，仿佛忘了父親走在我前面，就這樣回到家中。

再后來，每逢下雨父親總是默默地出現(xiàn)在我眼前。一次，兩次，三次??我始終把這看成父親的義務，不要說親昵，甚至連一句謝意的話都不曾說。每次父親邁著沉重的步履將傘遞給我時，我只是平淡地接過便無語地跟在父親身后，似乎這一切都是父親應該做的。

有一天下雨，父親卻沒有來。走在雨中遲遲不見父親，我不禁生起了父親的氣。跑回家中,卻見父親病懨懨躺在床榻上，青筋虬露的手握著一把傘，緊緊地。我呆呆地看著父親，心底油然而生出無限的歉意。母親走過來，告訴我：“你爸剛才還嚷著送傘給你，誰知沒走幾步卻倒在地上，到底是人老了，身體也每況愈下?！蔽颐偷負湓诖惭厣?，淚水小溪般地流了下來，看著臉上滿是皺紋的父親，為自己的懵懂無知，為錯怪父親的真情而無地自容了。父親永遠都在無言地呵護著我，可我卻沒有領悟到這刻骨銘心愛的方式。

淡淡的，淡淡的雨絲中可是父親打傘來了？站在異地他鄉(xiāng)的蒙蒙細雨中，我 又想起了父親，想起了定格在我生命中的那把傘，永遠地嵌在心靈深處。

1、把意思相應的詞語連一連。

（1）形容思想情感自然而然地產生?？坦倾懶?/p>

（2）糊涂，不明事理。無地自容

（3）沒有地方可以讓自己藏起來，十分羞愧。懵懂無知

（4）比喻牢記在心，永遠不忘。油然而生

2.“在長長的一生中，有許許多多是可以淡忘的，但有些東西卻無法忘卻，譬如這生命中的傘?！贝司湓谖闹衅鹗裁醋饔?？

3.用“﹏”劃出文中直接抒發(fā)自己對傘的贊美之情的一句話。4.圍繞著傘作者具體寫了哪兩件事？

第一件事：

第二件事： 5.讀了全文后，你對題目“生命中的傘”是怎樣理解的？