第一篇：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書

聘任方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

一 甲方聘任乙方在博雅藝校教師的崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同。二 聘任期

甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為前一個月，試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿，本合同自動終止。三 待遇

聘任期內(nèi)，乙方經(jīng)考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月 元（大寫）（每月 號發(fā)放）。四 獎金。。。五 甲方的權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進行管理和考核，并根據(jù)情況對乙方獎懲；

2、乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解聘。六 甲方的義務(wù)

1、甲方必須為乙方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，使乙方能在規(guī)定的時期內(nèi)完成甲方所要求的教學(xué)任務(wù)；

2、甲方須為乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必須在合同約定的時間，準(zhǔn)時支付乙方的工資和獎金。

七 乙方的權(quán)利

1、乙方享有國家勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定的權(quán)益；

2、乙方有權(quán)要求甲方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施；

3、在不違反合同條款并按時完成教學(xué)任務(wù)的情況下，乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和獎金。

八 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)；

2、乙方必須遵照畫室正常時間教學(xué)，如需請假，須提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教學(xué)時間內(nèi)，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打?qū)W生，如造成教學(xué)事故由乙方負責(zé)。

九 本合同為保密文件，未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露合同內(nèi)容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十附則

1、除發(fā)生不可抗力因素使本合同無法履行外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中各項條款的規(guī)定；

2、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字 年 月 日 年 月 日

第二篇：教師崗位聘任合同書范文

教師崗位聘任合同書

聘任方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

二 聘任期

甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為前一個月，試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿，本合同自動終止。

三 待遇

聘任期內(nèi)，乙方經(jīng)考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月 元（大寫）（每月 號發(fā)放）。

四 獎金

。。。

五 甲方的權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進行管理和考核，并根據(jù)情況對乙方獎懲；

2、乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解聘。

六 甲方的義務(wù)

1、甲方必須為乙方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，使乙方能在規(guī)定的時期內(nèi)完成甲方所要求的教學(xué)任務(wù)；

2、甲方須為乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必須在合同約定的時間，準(zhǔn)時支付乙方的工資和獎金。

七 乙方的權(quán)利

1、乙方享有國家勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定的權(quán)益；

2、乙方有權(quán)要求甲方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施；

3、在不違反合同條款并按時完成教學(xué)任務(wù)的情況下，乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和獎金。

八 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)；

2、乙方必須遵照畫室正常時間教學(xué)，如需請假，須提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教學(xué)時間內(nèi)，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打?qū)W生，如造成教學(xué)事故由乙方負責(zé)。

九 本合同為保密文件，未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露合同內(nèi)容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十附則

1、除發(fā)生不可抗力因素使本合同無法履行外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中各項條款的規(guī)定；

2、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字 年 月 日 年 月 日篇二：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書 聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務(wù)

1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)； 2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等； _________。

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則 1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________篇三：教師崗位聘任合同書合同(新)名師導(dǎo)航學(xué)校

教師崗位聘任合同書

聘任方：（簡稱甲方）

受聘方：（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方為 科目教師。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)

益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務(wù) 1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)； 2．乙方還應(yīng)完成下列義務(wù)：

（1）合同前，乙方需出示以下證件原件，并交付復(fù)印件一份：

①身份證；②畢業(yè)證；③學(xué)位證；

（2）嚴(yán)格遵守甲方單位規(guī)章制度，按要求完成教學(xué)、教研工作任務(wù)。

（3）教學(xué)過程中，不得對學(xué)生進行任何體罰以及變相體罰，需耐心、細心地教導(dǎo)學(xué)生。

3.每位員工自轉(zhuǎn)正起，需交付10000.00元違約金或大學(xué)畢業(yè)證書原

件以作擔(dān)保，確保在合同期間，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如在合同期

內(nèi)，乙方無故違反合同或隨意解除合同，侵害甲方合法利益，則甲方

有權(quán)將保證金不予返還并隨時解除合同；如在合同期內(nèi)，甲方無故違

反合同或隨意接觸合同，侵害乙方合法利益，則乙方有權(quán)要求甲方雙

倍返還保證金并隨時解除合同。畢業(yè)證書抵押擔(dān)保期間，如乙方因

個人原因須取用畢業(yè)證原件，則須根據(jù)程序進行申報、申請，提交申

請書，并同時交付甲方人民幣10000.00元以作押金。事后，乙方需

再次交以畢業(yè)證原件，則甲方須全款退回10000.00元押金；但如果

乙方肆意違背《教師崗位聘任合同書》及本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，給甲方帶

來重大損失，則甲方有權(quán)要求乙方賠付損失10000.00元

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方：1、2、3、4、基本月薪2500.00元/月； 每月生活食宿補貼：600.00元/月； 每位員工每月發(fā)放養(yǎng)老保險補助400.00元/月； 獎金制度：

（1）新晉員工每月獎金：200——2000元不等；

（2）工作一年及以上員工每月獎金：500——4000元不等；

（3）獎金考核工作由辦公室負責(zé)；

5、每位員工在其戶籍所在地自行辦理醫(yī)療保險，并憑發(fā)票實報實

銷；

6、每位員工每年享有25天帶薪假（法定公休假除外），如因工作

需要耽誤休假或假期不足，則視為加班，按照不足假期天數(shù)發(fā)放

加班費300元/人/天。

7、具體發(fā)放時間為每月1日左右，發(fā)放方式人民幣，打卡發(fā)放。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升

以及本合同的解除，按《名師導(dǎo)航學(xué)校教師管理細則》以及配套細則

中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則

1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格

履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定

與本合同具有同等效力；

3．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ ______年____月____日 ____年____月____日

簽訂地點： 簽訂地點：_________篇四：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書

聘任方：金竹山鎮(zhèn)中心學(xué)校（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在 教學(xué)崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)上級文件精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自2010年9月1日起至2012年7月10日止。雙方可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務(wù)

1．乙方在聘期內(nèi)完成甲方規(guī)定的職責(zé)； 2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)績效工資及有關(guān)福利

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按市教育局以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則 1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定； 2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：歐陽平

2010年8月20日 201年8月20日篇五：最新教師崗位聘任合同范本

最新教師崗位聘任合同范本

聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù) _________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務(wù) 1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;_________。

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則 1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

第三篇：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書

聘任方（簡稱甲方）

受聘方（簡稱乙方）

一甲方聘任乙方在風(fēng)云畫室美術(shù)教師的崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《畫室教師管理制度》和《畫室教師行為規(guī)范》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同。

二聘任期

甲方聘任乙方自年月日起至年月日止。其中試用期為前一個月，試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿，本合同自動終止。

三待遇

聘任期內(nèi)，乙方經(jīng)考核合格錄用后，甲方須按月支付乙方基本工資每月元（大寫）（每月號發(fā)放）。

四獎金

。。。

五甲方的權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進行管理和考核，并根據(jù)情況對乙方獎懲；

2、乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解聘。

六甲方的義務(wù)

1、甲方必須為乙方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，使乙方能在規(guī)定的時期內(nèi)完成甲方所要求的教學(xué)任務(wù)；

2、甲方須為乙方提供基本的生活保障（食、宿）；

3、甲方必須在合同約定的時間，準(zhǔn)時支付乙方的工資和獎金。

七乙方的權(quán)利

1、乙方享有國家勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定的權(quán)益；

2、乙方有權(quán)要求甲方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施；

3、在不違反合同條款并按時完成教學(xué)任務(wù)的情況下，乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和獎金。

八乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)；

2、乙方必須遵照畫室正常時間教學(xué)，如需請假，須提前3天告知甲方，同意方可；

3、乙方在正常的教學(xué)時間內(nèi)，不得無故遲到、早退，不得隨意辱罵、毆打?qū)W生，如造成教學(xué)事故由乙方負責(zé)。

九勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或

品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方自身客觀原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ鞯模?/p>

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能就變更合同達成協(xié)議的；

（4）甲方效益極差瀕臨關(guān)閉進行整頓期間。

5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十本合同為保密文件，未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露合同內(nèi)容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一附則

1、除發(fā)生不可抗力因素使本合同無法履行外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中各項條款的規(guī)定；

2、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字年月日年月日

第四篇：教師崗位聘任合同書

教師崗位聘任合同書

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

第三條 乙方的義務(wù)

1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；

2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；

_________。

第四條 崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 附則

1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定；

2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：崗位聘任合同書

篇一：崗位聘任協(xié)議書

崗位聘任協(xié)議書 甲方： 乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。

二、聘任工作地點為：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日

止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同 解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民 幣元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在

試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工 資 元/月，稅前績效工資 元/月。其他：

五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報 告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不 稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方 各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人： 年 月 日 年月日

1篇二：崗位聘任合同書 崗位聘任合同書 甲方（用人單位）

單位名稱：中國科學(xué)院合肥研究院 單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：安徽省合肥市蜀山湖路350號 法定代表人或委托人： 乙方（受聘人）姓名： 性別： 民族： 學(xué)歷： 出生年月： 身份證號： 家庭地址： 郵政編碼： 戶口所在地： 甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì)。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起；

至 年 月 日止；其中： 年 月 日 至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé) 乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理；

2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3．乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。4．其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1．甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

4．工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。

3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重損失；（3）乙方考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；（5）乙方公派出國或因私出境，逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4．乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：（1）在試用期內(nèi)；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；

（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)篇三：崗位聘用合同書 崗位聘用協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自 年月日起至年月日止。

二、崗位及職務(wù)

1．甲方聘用乙方的工作崗位為。2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

三、權(quán)利與義務(wù)

1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3．乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

4．乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6．乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為；

六、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日