第一篇：護士長迎接護士節(jié)演講稿與護師競聘演講

護士長迎接護士節(jié)演講稿范文

各位親愛的白衣天使、同志們：

大家節(jié)日好!

在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了XX年“5.12”國際護士節(jié)。今年，國際護士節(jié)的主題是“xxxx”。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優(yōu)質護理服務促醫(yī)院發(fā)展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧?，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業(yè)技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力。

借此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優(yōu)質護理服務內涵，助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點：

一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨著“新醫(yī)改”的不斷深入，醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優(yōu)化醫(yī)院的收入，提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫(yī)院當中，我們是最優(yōu)的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優(yōu)化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕

大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源于護理。那么，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫(yī)療是一個高風險的行業(yè)，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫(yī)，終身朋友”，讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶，這就是我們醫(yī)院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

三、愛崗敬業(yè)，提高職業(yè)技能和素養(yǎng)

護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區(qū)，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)，都要能夠“一針見血?，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執(zhí)行各項操作流程，促進護理水平的提高。

四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程，是一個對我們醫(yī)務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業(yè)的時候，我們就成為了天使的代名詞。因此，我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫(yī)學中心”的定位后，我們的重癥醫(yī)學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提 升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發(fā)展勢態(tài)良好，我們通過努力，穩(wěn)定了醫(yī)療質量，提升了品牌?！耙粯淙ā保匕Y醫(yī)學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區(qū)醫(yī)院的建設也在穩(wěn)步進行，三甲醫(yī)院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區(qū)域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節(jié)的主題是“服務與質量并重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，為我院護理事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最后，再次祝愿全院護理工作者節(jié)日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!

謝謝大家!

護師競聘演講

尊敬的各位領導，大家好，我叫，大專學歷，是一名重癥監(jiān)護護師。

我于02年至07年在呼吸內科工作，07年至08年在北京朝陽醫(yī)院ricu進修學習，0(更多好文章請關注..)9年至今在ricu病區(qū)工作。

我在XX年獲得優(yōu)質服務明星稱號，并于XX年獲得護理明星稱號。

多年呼吸內科工作經驗的積累和重癥監(jiān)護病房專業(yè)能力的強化，我被提拔為護理骨干。發(fā)揮傳幫帶的作用，負責科室新入職護士及進修實習人員的培訓。

協(xié)助護士長做好科室護理質量管理及院內感染控制。落實基礎護理，為患者提供優(yōu)質服務。始終把患者的需要放在 護理骨干，以身作則，每天接觸大量的甲流患者，一直都在隔離、封閉的環(huán)境中工作，最終我們成功搶救甲流危重病人20余人！

重癥監(jiān)護的護理工作任重而道遠，但我有信心通過自己的努力，伴隨著我院重癥監(jiān)護的成熟而逐步成長，希望各位領導給我這個機會，我將全力以赴，為醫(yī)院貢獻力量。

于平時的工作中，并始終做到以身作則，勤勤懇懇。特別是在我院新開展的關節(jié)鏡手術、腹腔鏡手術中，更能做到熟練配合各個手術的順利完成，做好對新同事的帶教和指導工作并做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學習，勤奮的工作，踏實的做事，爭取下次能聘上。

謝謝大家。

療文書的整理工作。認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。掌握了各種搶救儀器的使用和保養(yǎng)知識，定時參加科室護理教學查房，定期給病人開展健康教育工作，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。

總結我自己的情況，我認為我有條件，有能力勝任護師的工作，如果我竟聘成功，我將做好以下幾項工作： 在護士長和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護師職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，做一個讓病人滿意的急診室護士

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，聽取各方意見，揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。3加強主人翁精神參與管理。挖掘潛能，調動工作的主觀能動性，合理安排好學習和工作4重點注意護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。認真學習法律知識，防范安全隱患。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

5做到年有目標，月有計劃。爭取每年完成1－2篇論文。通過業(yè)務學習和經驗交流，培養(yǎng)科研意識。

作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢

兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝大家！

新興衛(wèi)生院進行護理工作并一直工作至今。平時工作之余不斷進行業(yè)務和文化學習，并于去年考取了北華大學高護專業(yè)。

參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，視患者如親人，不斷加強護理專業(yè)知識的完善和護理技能的提高。時刻把“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻作為自己的座右銘并牢記在心，把溫暖更多地獻給我們的父老鄉(xiāng)親。

護理工作一直是醫(yī)院基礎工作中的重要一環(huán)，同時也是醫(yī)院通向外界的重要窗口。護理服務的好與壞，直接關系著醫(yī)院在百姓心目中的整體形象。因此，我平時嚴格要求自己，時刻注意自己的形象。永遠微笑服務，以最佳的工作狀態(tài)展現給世人。

注射室工作臟、苦、累。好多人不愿意干，護理人員換了一撥又一撥，通過各種理由都走了，只有我一直工作之今，一直工作了15年。在這15年里，我受過很多苦、很多累，也受過很多氣，但我都無怨無悔。每當看到病人康復的微笑時，我的內心就充滿了幸福感。因為我熱愛我的工作。

平凡的工作教會我無私奉獻，沒有感天動地的豪言壯語，但我用自己的實際行動展現著護理人員無悔青春。面對患者、面對事業(yè)，我的付出換來了千家萬戶的歡聲笑語。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，勤奮工作，把愛化作動力，用愛心和真情為患者撐起一片希望的天空，成就我院明天更大的輝煌。

第二篇：護士長竟聘演講與護士長迎接護士節(jié)演講稿

護士長竟聘演講

護士長竟聘演講 護士長竟聘演講

尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

我叫×××，現年38歲，大專文化，主管護師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有21年臨床護理和近10年的護理治理經驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的治理方法。

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿足度。

2、加強護理治理，提高護理質量。

3、增收節(jié)支，提高經濟效益。

主要措施和方法： 讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之

而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿足度？要害在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務。首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、暖和的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注重事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，把握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿足感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做具體的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿足為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙（來源于新世紀范本網)豐收。

提高護理質量要害是人力資源的治理和護理質量的控制。

1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，把握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士

心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑臉。增收節(jié)支，提高經濟效益。增收方面：熟練把握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，非凡注重科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿足率大于90，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。假如領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。

謝謝！

你們的肯定和鼓勵，是我寶貴的財富，也是我強大的動力和信心。

時光匆匆，我從一名17歲就參加工作的小護士已經成長為有著22年工齡的科內業(yè)務骨干。我先后在神經內科、婦科、干部心內科、供應室、急診小區(qū)等科室工作多年。無論在哪一個崗位，我都是在用穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)、體恤病痛的情懷、敬業(yè)的態(tài)度和樸實本真的作風面對我的每一個服務對象，盡心盡力去完成每一件工作。

多年上夜班的經歷，使我對夜查房工作的重要性也有了一定的了解和認識。通過夜查房，可以真實客觀反映夜班各病區(qū)工作情況，使領導和職能科室及時了解、掌握全院護理工作動態(tài)，促進全院整個護理質量的提高。是可以增強護士的慎獨精神、規(guī)范技術操作、進行夜間護理質量控制的有效管理。也是進行組織和參與危重病人的搶救，突發(fā)事件的處理及各方面的協(xié)調工作。

同時，還能夠協(xié)助夜班解決問題，避免護理糾紛的發(fā)生。在不同臨床科室的工作歷練，長期的學習經歷，使我已經積累了較多的人生閱歷和較為豐富的臨床護理經驗。在體檢中心的幾年，個人的綜合素質更是得到了極大的提升，學到了很多在病房無法接觸的東西，個人能力也得到了最大限度的釋放和拓展：對外網站的維護增強了文字的編寫報道能力；前臺的服務管理使我將所學知識得到了最合適的表達；接待各色人等使我具備了處理各種問題的方法和技巧；與各相關科室的配合增加了組織協(xié)調性；內部細致的體檢工作更是培養(yǎng)了良好的團隊精神和協(xié)作能力；面對市場的需要強化了我們主動服務的意識；負責公務員體檢的經驗，要求我不僅要有全局觀念，增加解讀政策的能力，更要有審慎嚴謹的工作態(tài)度；長期的加班加點，磨

練了吃苦耐勞的意志還有不懈的堅持；幫帶新同事的過程是體現我識人的能力，我可以針對不同的性格特征引領她到最合適的崗位……

基于以上所述，也基于我身邊的領導和同事們肯定的一句：你-可以！所以我有理由相信，我愿意也有能力勝任夜查房護士長這個職位，我可以接受新崗位帶來的改變和挑戰(zhàn)，也能夠盡我所能，做護理部領導的好助手，病區(qū)護士長們的好幫手，夜班護士們的好朋友！

無論此次競聘結果如何，我仍將一如既往、竭盡全力服務于 我深愛的安醫(yī)，為安醫(yī)一附院的發(fā)展盡一份微薄之力！再次衷心感謝一直關心幫助和鼓勵我的領導、同事、朋友們，我愛你們！感謝在座的每一位，我需要你們的信任和支持！

謝謝！

1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。

XX年11月30日我在qq空間里寫了一篇工作體會，其中寫到了：（1）病人就象家里的老人，需要醫(yī)護人員認真履行職責，尊重、關心，理解病人、要有高度的責任心，嫻熟的技術才能保證他們的醫(yī)療安全；（2）病人就象生意上的顧客，需要醫(yī)護人員提供熱忱、周到、耐心細致的服務，病人就象消費者，我們的醫(yī)療服務就象出廠的產品，必須保證醫(yī)療服務質量，（3）病人就象親戚朋友，需要醫(yī)護人員具有良好的倫理道德，以誠相待。只要醫(yī)護人員做到了以上這些，應該能建立良好的醫(yī)患關系，并減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。昨天晚上我和科室的老同志在電話里談到了建立良好的醫(yī)患關系對減少和避免醫(yī)療糾紛的重要性。我們每位醫(yī)護人員必須學習醫(yī)學心理學和醫(yī)學倫理學，才能潛移默化地體會到病人的痛苦、身心需要，病人的權利和義務，才能真正地做到急病人所急，想病人所想。對病人的微笑是發(fā)

自內心而不是違心的，對病人的服務意識，服務理念才能真正的改變。

2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫(yī)。學教育網搜集整理體會

到了護士的心理壓力和心理心理需要。

（1）我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規(guī)定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節(jié)假日和休息

時間、工作瑣碎、責任重大。

（2）我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗

的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，說：你是不是該退休了，眼睛

看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。（3）醫(yī)院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫(yī)療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾紛；安全防護措施不到位，容易發(fā)生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時盡管很小心還是經常發(fā)生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業(yè)，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。

3，護士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養(yǎng)病。

二、我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：

1、用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。

2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續(xù)為每位病人提供優(yōu)良的服務模式、提供優(yōu)良的服務環(huán)境、增加便民服務措施、加強業(yè)務學習，提高綜合素質、規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)

院及科室各項規(guī)章制度、認真學習法律法規(guī)，提高醫(yī)護人員的自我防

護意識，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。

3、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急工作。

4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環(huán)節(jié)的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，并得到病人的理解和諒解。

使我們門診的醫(yī)療護理質量真正的做到持續(xù)性改進，提高病人的滿意度。

年被評為院內先進工作者。在思想上積極向黨組織靠攏，于今年9月參加州委黨校入黨積極分子培訓學習，并獲得結業(yè)證書。

本人遵守國家法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德。工作積極努力，認真負責，團結協(xié)作，能吃苦耐勞，關心集體，服從安排，認真履行自己的崗位職責、完成領導交給的各項任務，積極參加院內外組織的各項活動和業(yè)務學習，工作中嚴格要求自己，任勞任怨，努力鉆研業(yè)務知識，認真對待每一次理論考試和技術考核。

在院領導、科主任、護士長及同事的幫助下，抱著對工作認 1 真負責的態(tài)度和不變的工作熱情，熟練掌握各項基礎護理操作，掌握外科疾病護理常規(guī)，能解決和承擔一些技術性、難度大的護理操作及急、危重患者病情的觀察和護理，熟練掌握各種搶救儀器的使用，氣管插管使用呼吸機輔助呼吸患者的護理，能積極配合醫(yī)生搶救急、危重患者，有一定的臨床經驗和過硬的技術技能，熟練掌握電腦基本知識，擔任科室的物價員。積極協(xié)助護士長開展工作，具有一定的協(xié)調能力和管理能力。擔任本科室進修、實習護士的帶教工作。積極參與科內開展的新業(yè)務、新技術，如放射性125i粒子組織間植入治療惡性腫瘤、巨大縱隔腫瘤切除術、食道癌根治術、先心病法樂四聯(lián)癥手術、軟通道介入顱內血腫引流術后的護理，亞低溫治療特重型顱腦損傷，胸、腹腔灌注化療，肺挫傷合并ards成功救治，顯微外科手術治療各種腦瘤等等。認真總結臨床經驗并撰寫論文:《食道癌根治病人健康教育》、《經碟-腦垂體瘤切除術后尿崩癥的觀察及護理》、《神經(請你支持..)系統(tǒng)疾病術后偏癱患者早期康復介入的應用體會》、《重型顱

腦損傷急性期的護理》等均在《版納醫(yī)藥》發(fā)表，被評為醫(yī)院的優(yōu)秀論文。對工作中遇到的疑難問題及時請教醫(yī)生，查閱相關資料，努力找到處理和解決的方法。

隨著社會的不斷進步，人們生活水平的不斷提高，醫(yī)學模式也發(fā)生了轉變，從而使護理學的內容發(fā)生了根本性的變化，護士不再是簡單地執(zhí)行醫(yī)囑、打針、發(fā)藥，而且還要對病人的生理、心理、社會因素等進行全面分析，實施整體護理。讓病人以最佳的狀態(tài)接受治療。作為護士長還應具備一定的管理能力和管理經

驗，應用科學的管理方法，用精湛的護理技術開展優(yōu)質護理服務，把溫暖傳遞給每一位患者和每一個家庭。

如果我有幸競聘成功，在科主任的領導下，抓好以下幾方面的工作：

1、在院領導、護理部及科主任的帶領下，繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風建 設，改善服務態(tài)度。

2、加強全科護理人員的勞動紀律和對工作的責任心，改善醫(yī)護 合作關系，嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程和三查八對制度，嚴防差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、隨著社會的發(fā)展，人們自我保護意識逐漸提高，醫(yī)患關系日 益緊張，醫(yī)療環(huán)境愈加惡劣，糾紛頻發(fā)，護士除了懂得如何 護理好病人外，還要懂法，用法律來保護自己，所以必須帶 領護士學習法律法規(guī)及《醫(yī)療事故處理條例》，增強法律意 識，防范于未然，規(guī)范各種文書的書寫；規(guī)范與患者及家屬 溝通時的語言表達。專業(yè)技術過硬，把糾紛的發(fā)生率降到最 低。

4、建立建全科室規(guī)章制度，做到有章可循，有章必行，制度面 前人人平等。以人為本，以誠相待，平時主動關心護士的生活，了解她們的需要，創(chuàng)造團結，和諧、理解的氛圍，激發(fā)護士的工作熱情。要讓科室的護士覺得你在工作中是領導者，而在生活中是朋友。

5、以和睦相處，取長補短的態(tài)度處理好與科室之間的關系，建 立良好醫(yī)護、護護、護患關系，使大家在團結和諧的氛圍中 工作，提高工作的積極性。

6、厲行節(jié)約，勤儉持家，嚴格執(zhí)行收費標準，加強科室醫(yī)療設 備和器材的維修與保養(yǎng)，降低醫(yī)療護理成本，做好增收節(jié)支，最大限度的提高科室經濟效益。

7、隨時保持良好的應激狀態(tài)，不定期進行各種急救藥品、物品 的檢查，完好率達100%。

8、繼續(xù)開展整體護理，加強健康教育，樹立現代護理服務理念，提高優(yōu)質護理服務技能，強化優(yōu)質護理服務。

9、積極組織開展新業(yè)務、新技術，并撰寫論文，積極鼓勵支持在職人員繼續(xù)學習，提高護理人員的學歷和業(yè)務技術，提高護理質量。

10、組織本科護士護理查房，安排進修、實習護士的帶教工作。

11、注重人才的培養(yǎng)，有計劃地安排護士外出進修學習。此次競聘如能成功，我將盡快完成由護士到護士長的角色轉變，向有經驗的護士長請教，不斷總結，盡早縮短差距。與科室主任團結協(xié)作，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻全部的力量。我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果不能竟聘為護士長，也決不氣餒，服從安排，一如既往，腳踏實地干好本職工作，在平凡的崗位上做一名不平凡的護士。

我的演講完了。謝謝！士長除了具備“護士長”獨有的思考能力，協(xié)調能力，組織能力之外，必須技藝精湛，業(yè)務能力突出。從事護理工作十多年，我收獲的并非只是年齡的增長，伴隨的是思想的成熟，基礎知識專業(yè)知識的純熟。能夠以主人翁意識為護士長出謀劃策，重視自身的表率作用，加強自身建設，嚴格要求自己，以身作則，以自己優(yōu)良的言行去影響帶動年輕的護士.幫助她們樹立良好的人生觀，價值觀，以積極的心態(tài)面對現有的工作。注重人性化服務，增強服務意識?！皟?yōu)質護理服務理念”的提出，又讓我們換位思考，分析，判斷患者在住院期間具體的生活生理需求。使我們每位護士放低工作姿態(tài)，與患者近距離接觸，更能增加患者對我們的信任度，增加患者對醫(yī)院醫(yī)療水平的認可度。為全院建設奠定基礎。

我心目中的護士長，生活中，和藹可親，平易近人。工作中雷厲風行，充滿自信。作為科室的重要一員，要協(xié)助科主任促進科室建設，作為醫(yī)院重要一員，更要排除萬難，讓患者滿意我們的工作。一名護士長，由于她的存在，科室應該是怎樣的一番景象呢？作為護士長，她的奮斗目標又是什么呢？

如果說一名護士，出色的護士，一定具有高度的責任心，那么一名出色的護士長必定具有高度的事業(yè)心，護理事業(yè)傳承上百年，它的前進與發(fā)展必定由臨床基層領導，護士長的雙手推動的。護士長如同一縷陽光，灑在病房，讓每個人的心中都充滿希望。

我的演講完畢。感謝醫(yī)院組織的這次活動，今天，此刻的我，非常珍惜，能擁有這樣鍛煉學習，提

高自己的機會，演講稿的書寫過程，就是自我反省，思想升華的過程。

最后，衷心感謝大家的聆聽。謝謝。

護士長迎接護士節(jié)演講稿范文

各位親愛的白衣天使、同志們：

大家節(jié)日好!

在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了XX年“5.12”國際護士節(jié)。今年，國際護士節(jié)的主題是“xxxx”。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優(yōu)質護理服務促醫(yī)院發(fā)展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧?，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業(yè)技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力。

借此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優(yōu)質護理服務內涵，助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點：

一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨著“新醫(yī)改”的不斷深入，醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、又好又快發(fā)展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優(yōu)化醫(yī)院的收入，提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫(yī)院當中，我們是最優(yōu)的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優(yōu)化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源于護理。那么，我們護理對 技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫(yī)療是一個高風險的行業(yè)，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫(yī)，終身朋友”，讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶，這就是我們醫(yī)院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

三、愛崗敬業(yè)，提高職業(yè)技能和素養(yǎng)

護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區(qū)，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執(zhí)行各項操作流程，促進護理水平的提高。

四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程，是一個對我們醫(yī)務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業(yè)的時候，我們就成為了天使的代名詞。因此，我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重癥醫(yī)學中心”的定位后，我們的重癥醫(yī)學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己 的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發(fā)展勢態(tài)良好，我們通過努力，穩(wěn)定了醫(yī)療質量，提升了品牌?！耙粯淙ā?，重癥醫(yī)學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區(qū)醫(yī)院的建設也在穩(wěn)步進行，三甲醫(yī)院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區(qū)域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節(jié)的主題是“服務與質量并重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，為我院護理事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最后，再次祝愿全院護理工作者節(jié)日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!

謝謝大家!

第三篇：護師競聘演講

尊敬的各位領導，大家好，我叫，大專學歷，是一名重癥監(jiān)護護師。

我于02年至07年在呼吸內科工作，07年至08年在北京朝陽醫(yī)院RICU進修學習，09年至今在RICU病區(qū)工作。

我在2007年獲得優(yōu)質服務明星稱號，并于2014年獲得護理明星稱號。

多年呼吸內科工作經驗的積累和重癥監(jiān)護病房專業(yè)能力的強化，我被提拔為護理骨干。發(fā)揮傳幫帶的作用，負責科室新入職護士及進修實習人員的培訓。

協(xié)助護士長做好科室護理質量管理及院內感染控制。落實基礎護理，為患者提供優(yōu)質服務。始終把患者的需要放在第一位。

在RICU成立前夕，我被派往朝陽醫(yī)院RICU進修學習，學成歸來立即投入到RICU的建設中去，眾所周知，我院RICU的成立走在全省前列，沒有現成的模式可以參照，是在不斷摸索中逐步成長起來，我靈活運用自己進修所學，將先進的氣道管理技術及病房管理理念引入日常工作，為RICU的發(fā)展貢獻自己的力量。

和普通病房不同，重癥監(jiān)護的護理工作被賦予更深層的含義：尤其在RICU慢阻肺呼吸衰竭的病人，反復發(fā)作，不斷加重的病情讓很多病人失去了信心；監(jiān)護室封閉，無陪護的特殊環(huán)境，讓患者心生恐懼。

因此在做好基礎護理的同時我更加注重對患者的心理護理，幫助患者消除恐懼感，樹立信心，戰(zhàn)勝病魔。

在09年抗擊“甲流”的工作中，RICU被定為甲流病房，我作為護理骨干，以身作則，每天接觸大量的甲流患者，一直都在隔離、封閉的環(huán)境中工作，最終我們成功搶救甲流危重病人20余人！

重癥監(jiān)護的護理工作任重而道遠，但我有信心通過自己的努力，伴隨著我院重癥監(jiān)護的成熟而逐步成長，希望各位領導給我這個機會，我將全力以赴，為醫(yī)院貢獻力量。

第四篇：護師競聘演講稿

護師競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

我叫＃＃，我于＃＃年畢業(yè)于＃＃大學的護理專業(yè)。首先感謝領導給我這次機會來參加護師競聘。我從＃年進入＃醫(yī)院實習并且留在了我一心向往的＃醫(yī)院，開始了我的護理生涯，經過六年護理工作的鍛煉和學習，在領導和同事的幫助下使自己各方面得以提高，讓自己從一個懵懂的護生成為了一位較為成熟的護士。今天的我更能體會南丁格爾那精辟的話語：“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。

自從參加工作以來，從＃科輪轉到?？谱罱K定科在?？茝氖屡R床一線工作。在每一個崗位上，都認認真真地工作，同時也在每一個崗位上積累了一定的臨床工作經驗。培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,人際溝通能力，工作中我盡心盡責，能較好地完成各項任務。實踐中我一直嚴格要求自己，在務實中認識自我，在激烈的競爭中完善自我。我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。我們每一天的護理工作都是忙碌而平凡的，而且工作中難免遇到對護士的工作表示不滿，但我并不氣餒，因為我深知只要真心以對待，熱情的服務態(tài)度會將一切誤會消除的。盡管每天的工作很疲憊，但每

次看到病人出院或是病情有好轉，心里還是快樂的，因為“一切為了患者，為了患者一切”是我們工作永恒的主題。

如果這次競聘成功，我要對自己提出更高的要求，如下

1、我要努力學習完成本科學業(yè)。并且在領導的關懷和同事們的支持下，嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，不斷提高自己的理論水平。

2、聽從護士長的安排及協(xié)調，更好的完成病房的護理工作，為病人提供更人性地醫(yī)療服務。

3、堅持以病人為中心的服務理念,使病人滿意,家屬放心，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

4、認真學習安全隱患知識,加強法律意識，嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕護理糾紛和護理差錯的發(fā)生。

不管今天競聘成功還是失敗,我都會謹記南丁格爾為護士所立的誓約：“余謹以至誠, 於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理專業(yè)標準，勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥，慎守病人及家屬之秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)師之診治，務謀病者之福利?！敝x謝！篇二：競聘護師演講稿

尊敬各位的領導、各位同事：

下午好！

非常感謝各位領導給了我這次竟聘的機會，本人姓名李麗，今年25歲，大專學歷?，F有職稱護師，從事護理工作四年多?，F參加競爭護師崗位上崗。我今天演講的內容分為二部分：一是竟聘護師的理由；二是談談竟聘后的思路。

思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛急診室這個大家庭。

專業(yè)知識、工作能力方面：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。掌握了各種搶救儀器的使用和保養(yǎng)知識，定時參加科室護理教學查房，定期給病人開展健康教育工作，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。

總結我自己的情況，我認為我有條件，有能力勝任護師的工作，如果我竟聘成功，我將做好以下幾項工作：

在護士長和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護師職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，做一個讓病人滿意的急診室護士

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，聽取各方意見，揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。3加強主人翁精神參與管理。挖掘潛能，調動工作的主觀能動性，合理安排好學習和工作4重點注意護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。認真學習法律知識，防范安全隱患。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。5做到年有目標，月有計劃。爭取每年完成1－2篇論文。通過業(yè)務學習和經驗交流，培養(yǎng)科研意識。

作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝大家！篇三：護士長競聘演講(精品)在xx科護士長崗位競聘上的演講 尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我出于對護理事業(yè)的熱愛，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘！首先，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫xx，生于xxxx年，xx，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作?；仡?年多來的護理工作，由于有了領導的幫助，由于有了同事的支持，同時也經過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導(轉載于:護師競聘演講稿)和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的x年來，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進,還獲得了xxxx獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供最佳的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護士長

應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫助同事，當好班長。在醫(yī)院及科室領導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精、素質高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作

的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。最后還要調動科內護理人員的積極性, 合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。

五、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。

最后，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

第五篇：護師競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好

我叫xx，今年歲，xx年xx月參加工作，大專文化程度，現任xx科護士長。我于xx年月獲得主管護師資格，xx年月聘任為主管護師。xx年月獲得了副主任護師資格。

參加工作xx年來，在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護師的職責，同時也出色地履行了一名護士長的職責。

今天，非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要，如果我競聘成功，我決心做到：認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神，以改革促發(fā)展；指導好xx科的護理業(yè)務技術、科研和教學工作，完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改、完善工作，完成在職護理人員的培訓工作；檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理；開展新業(yè)務、新技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科，積極撰寫護理論文?？傊?，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作。

最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。

謝謝大家