第一篇：試用期解除終止勞動合同通知書

試用期解除/終止勞動合同通知書

______先生/女士：

您在本公司的試用期為_____年____月____日到_____年____月____日，公司依據(jù)您的試用期工作表現(xiàn)，結(jié)合您的試用期考核結(jié)果，您未能達到公司和崗位的要求。

公司依法提前3日正式通知您，請于 ______年_____月____日完成工作交接，辦理完畢離職手續(xù)。

特此通知。

公司（簽章）年 月 日

第二篇：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關(guān)：（蓋章）

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

第三篇：終止、解除勞動合同通知書

文章標(biāo)題：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年月日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關(guān)：（蓋章）

年月

日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

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第四篇：解除、終止勞動合同通知書

解除/終止合同通知書

1、人力資源部門在接到經(jīng)審批后的《附錄1-終止勞動合同審核表》后，即開始填寫《附錄2-解除/終止合同通知書》；

2、“公司與你解除/終止勞動合同的原因”欄須詳細如實填寫，離開日期填寫需要考慮是否在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)員工離開日期需在當(dāng)前日期上推遲三天，轉(zhuǎn)正員工離開日期需在當(dāng)前日期上推遲一個月；

3、將通知書給員工簽字確認，收回作為員工收到書面通知的憑證進行存檔。

解除/終止合同通知書

同志：

鑒于附件1的原因，根據(jù)《勞動合同法》及公司與你簽訂的勞動合同，公司正式通知你已被公司解除/終止勞動合同。請你接到本通知后，按公司的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，并于

年

月

日前離開公司。如果你對公司的決定不服，請你在接到本通知之日起15天內(nèi)，申請對情況復(fù)查，或直接向勞動仲裁機關(guān)申請勞動仲裁。

人力行政部

****年**月**日

公司與你解除/終止勞動合同的原因：

我已收到公司

年 月 日的解除/終止勞動合同的通知，并（? 準(zhǔn)備，?

不準(zhǔn)備）提出復(fù)查或仲裁。

員工簽字：

日期：

第五篇：終止、解除勞動合同通知書_

終止、解除勞動合同通知書

身份證號： ***31

3你系我單位勞動合同制職工。根據(jù)《勞動法》（勞動合同書）規(guī)定，現(xiàn)決定從 2013年05 月31日起終止，解除勞動合同。請持本通知書到你戶口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。

附：終止、解除勞動合同的原因。

第一條 因/，終止執(zhí)行。

第二條 因辭職，自行解除勞動合同。

√第三條 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度，解除勞動合同。

員工簽字：單位蓋章2013 年6 月 6 日

說明：本通知書一式兩份。