第一篇：反腐倡廉建設(shè)崗位責(zé)任書

反腐倡廉建設(shè)崗位責(zé)任書

為貫徹落實(shí)上級和局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，使公司各項(xiàng)工作做到依法行政、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效，促進(jìn)文化事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書：

一、責(zé)任范圍

對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實(shí)有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

4、重視自身八小時(shí)工作時(shí)間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾，及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時(shí)了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及單位各項(xiàng)工作制度，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

2、按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、正確履行文藝工作者職責(zé)。

4、不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。

5、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

6、嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費(fèi)。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時(shí)間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

9、及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時(shí)完成黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

四、責(zé)任考核

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進(jìn)行小結(jié)自查和民主評議；考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

五、責(zé)任追究

1、公司黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨員、干部是自身黨風(fēng)廉政情況的直接責(zé)任人。

2、責(zé)任追究：對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題需追究責(zé)任的，按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

簽字：

2017年1月16日

第二篇：反腐倡廉責(zé)任書

按照十七屆中央紀(jì)委第七次全會、省紀(jì)委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工，你單位對以下工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任：

l、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大責(zé)任追究力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以落實(shí)“三自”、“六不”要求為重點(diǎn)，認(rèn)真開展執(zhí)行力亮劍行動。

3、認(rèn)真落實(shí)和深化事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控建設(shè)，健全完善政(院)務(wù)公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。

4、改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。

5、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的失職瀆職行為。

6、不發(fā)生搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報(bào)浮夸獲取榮譽(yù)和利益的行為。

7、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。

8、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動，以及以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。

9、不發(fā)生脫離實(shí)際情況、超越財(cái)力搞建設(shè)和重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成資源浪費(fèi)以及片面追求經(jīng)濟(jì)效益等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護(hù)中央權(quán)威。

10、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度，暢通訴求表達(dá)渠道，積極預(yù)防化解矛盾。

11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。

12、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。

13、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和權(quán)力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價(jià)格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當(dāng)利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。

14、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財(cái)?shù)膯栴}。

15、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部借委托他人投資證券或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的問題。

16、堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題。

17、不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等問題。

18、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報(bào)登記，堅(jiān)決糾正存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育和嚴(yán)格要求。

19、加強(qiáng)對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風(fēng)。

20、嚴(yán)格規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放。

2l、以提高權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)科學(xué)化水平為重點(diǎn)，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

22、堅(jiān)決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)多占住房等問題。

23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機(jī)斂財(cái)?shù)耐犸L(fēng)。

24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機(jī)制。

25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。

26、深化落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項(xiàng)資金綜合治理工作，預(yù)防和解決專項(xiàng)資金管理和使用上的問題。

28、以遏制過度醫(yī)療為重點(diǎn)，深化專項(xiàng)治理，加大糾風(fēng)治賄力度，著力解決衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的問題。

29、積極推進(jìn)黨務(wù)公開。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)、報(bào)告和隋況反映等制度。

30、堅(jiān)持和完善民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。

31、堅(jiān)持和完善康政談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉等制度。

32、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。

33、深入推進(jìn)院務(wù)公開工作。嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和藥品等價(jià)格信息公示制、住院費(fèi)用一日清單制和費(fèi)用查詢制。

34、做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。

35、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用。

36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

37、切實(shí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)糾風(fēng)制度和醫(yī)療惠民政策，堅(jiān)決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。

38、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購制度。

39、建立崗位工資與績效工資相結(jié)合的分配制度。堅(jiān)決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。

各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

中共 縣衛(wèi)生局委員會 黨總支(支部)書記(簽字)：

縣衛(wèi)生局 院(所、站)長(簽字)：

二0一二年四月十日

第三篇：2012反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書

2012反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和全市衛(wèi)生工作會議精神，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，簽訂2012年反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書。

一、反腐倡廉建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨支部全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。行政領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)單位的行風(fēng)建設(shè)工作，行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，堅(jiān)持抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作納入本單位的整體工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3、將反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，每季度分析研究一次單位內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作情況，及時(shí)解決反腐倡廉建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任體系，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分運(yùn)用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

5、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”要求。領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次安排部署；對分管范圍內(nèi)的黨員干部上一次廉政教育課；聽取一次所管轄部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)；對新任職干部和群眾有反映的干部進(jìn)行一次廉政談話；對分管范圍內(nèi)群眾反映突出的一兩個不正之風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)研解決。

二、反腐倡廉建設(shè)責(zé)任內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

⑴貫徹落實(shí)全市衛(wèi)生工作會的部署和要求。研究制定本單位反腐倡廉建設(shè)工作計(jì)劃，提出目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，全面安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。

⑵落實(shí)市委五屆十次全會精神，推動科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)對全市衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查，保證市委、市政府和衛(wèi)生局決策的順利實(shí)施。

⑶繼續(xù)推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，認(rèn)真開展“反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行落實(shí)年”活動，不斷深化黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)國法、紀(jì)律作風(fēng)教育，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。完善和構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，全面推行廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動。

⑷適時(shí)召開民主生活會，帶頭檢查廉潔從政情況，帶頭開展批評與自我批評，針對有關(guān)問題制訂切實(shí)可行的措施進(jìn)行整改，并按程序及時(shí)請示、報(bào)告。

⑸加強(qiáng)源頭治腐及行業(yè)糾風(fēng)工作，切實(shí)糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不

正之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范和衛(wèi)生法規(guī)紀(jì)律，逐步形成用制度規(guī)范干部從政行為，按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，更加科學(xué)有效地防止腐敗。

⑹嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任用干部，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

⑺堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

⑻嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話等制度，加大對各項(xiàng)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。

⑼深入推進(jìn)“為黨旗爭輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)干部作風(fēng)，提升服務(wù)理念，提高工作效率。通過信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、民主評議等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。

⑽帶頭遵守規(guī)章制度，積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行《過錯責(zé)任追究制》、堅(jiān)決落實(shí)《社會服務(wù)承諾制》。

⑾嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問題，確保本單位無腐敗案件。積極解決群眾投訴，有效防止群體性上訪事件。

⑿支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員履行職責(zé)，賦予職權(quán)義務(wù)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的職能作用。

三、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

1、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定和市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)活動的暫行規(guī)定》，切實(shí)做到廉潔從政。

2、遵守有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，制止奢侈浪費(fèi)行為，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

3、切實(shí)管好配偶子女和身邊工作人員，教育他們遵紀(jì)守法。

四、責(zé)任考核和追究

1、各簽字科室于7月上旬和12月中旬對反腐倡廉建設(shè)工作進(jìn)行自查，并形成報(bào)告上報(bào)市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、院黨支部按照《舞鋼市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法（試行）》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況組織半年督促檢查和考核，結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任制考核。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)未完成或發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問題的單位，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一票否決”的規(guī)定（試行）》，實(shí)行“一票否決”，并追究單位責(zé)任。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)如有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)定，給予批評教育、警示訓(xùn)誡談話，直至建議上級機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理。

衛(wèi)生院黨支部科負(fù)責(zé)人

2012年月日

第四篇：商務(wù)局工作人員反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書

商務(wù)局財(cái)務(wù)人員反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。

二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、按規(guī)定使用票據(jù)，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，實(shí)行國庫集中核算，不得占用、挪用公款。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格監(jiān)督本局人員按準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)要求報(bào)賬、借用公款、公物等，不得向企業(yè)和服務(wù)對象收取任何費(fèi)用。

四、嚴(yán)格按要求進(jìn)行政府采購，不準(zhǔn)超標(biāo)；嚴(yán)格按公務(wù)接待制度、公車制度、文印制度等相關(guān)制度給予報(bào)賬，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，厲行節(jié)約。

六、做好財(cái)務(wù)公開工作。

七、本人及親屬均不得經(jīng)商、辦企業(yè)，不得干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

商務(wù)局內(nèi)外貿(mào)易股反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，并做好國家有關(guān)內(nèi)外貿(mào)易政策的貫徹實(shí)施。

二、本人及家屬嚴(yán)格遵守《換屆紀(jì)律》。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》并嚴(yán)格執(zhí)行，禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利；禁止私自從事營利性活動，包括違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)。

四、厲行節(jié)約，禁止借參加經(jīng)貿(mào)活動公款旅游等。

五、認(rèn)真執(zhí)行《成品油市場管理辦法》，按程序上報(bào)加油站點(diǎn)，不得向各加油站點(diǎn)收取任何贊助或其它費(fèi)用，到企業(yè)報(bào)銷任何票據(jù)。

六、加強(qiáng)對生豬屠宰的監(jiān)管，努力讓百姓吃上“放心肉”，為百姓辦實(shí)事。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

商務(wù)局市場建設(shè)股反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》并嚴(yán)格執(zhí)行，禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利；禁止私自從事營利性活動，包括違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)。

三、繼續(xù)抓好“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”工作，加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)為民辦實(shí)事，讓民得實(shí)惠。

四、加快活禽市場建設(shè)。

五、加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè)。

六、本人及家屬嚴(yán)格遵守《換屆紀(jì)律》。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

商務(wù)局市場運(yùn)行調(diào)節(jié)股反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》并嚴(yán)格執(zhí)行，禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利；禁止私自從事營利性活動，包括違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)。

三、繼續(xù)抓好家電以舊換新工作，加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)為民辦實(shí)事，讓民得實(shí)惠。

四、加強(qiáng)市場監(jiān)測和分析，做好重要消費(fèi)品的管理和市場調(diào)控。

五、加強(qiáng)食品安全整治和管理，為百姓生活提供保障。

六、本人及家屬嚴(yán)格遵守《換屆紀(jì)律》。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

商務(wù)局綜合執(zhí)法股反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。

二、做好內(nèi)外貿(mào)易、外商投資、國際經(jīng)濟(jì)合作等法律法規(guī)的研究、宣傳，為商務(wù)系統(tǒng)提供法律咨詢服務(wù)，使商務(wù)系統(tǒng)做到文明執(zhí)法，依法行政。

三、組建商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)并開展商務(wù)執(zhí)法工作，為民辦實(shí)事。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》并嚴(yán)格執(zhí)行，禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利；禁止私自從事營利性活動，包括違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)。本人及家屬嚴(yán)格遵守《換屆紀(jì)律》。

五、做好有關(guān)行政復(fù)議、行政訴訟工作。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

商務(wù)局招商引資聯(lián)絡(luò)股反腐倡廉建設(shè)

責(zé) 任 書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。

二、本人及家屬嚴(yán)格遵守《換屆紀(jì)律》。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》并嚴(yán)格執(zhí)行，不得到外來企業(yè)報(bào)銷任何票據(jù)；不得接受外來客商的宴請、禮品等；禁止私自松獅營利性活動，利用知悉或者掌握的招商信息謀取利益；按要求組織各級招商活動，禁止假借招商名義進(jìn)行公款旅游等。

四、嚴(yán)格按單位公務(wù)接待制度接待客商，厲行節(jié)約。

五、需進(jìn)行公開招標(biāo)的招商項(xiàng)目，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到公開、公平、公正。

六、嚴(yán)格按國家法律法規(guī)審核、批準(zhǔn)各類引進(jìn)項(xiàng)目。

七、按《統(tǒng)計(jì)法》及市商務(wù)局的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

八、努力做好已落戶麻陽各類投資項(xiàng)目的綜合服務(wù)及引進(jìn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)，切實(shí)為外來企業(yè)、客商辦實(shí)事。搜集掌握外來企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，受理投資業(yè)主的投訴并檢查督促投資業(yè)主執(zhí)行國家法律法規(guī)和履行合同。

商務(wù)局：分管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé) 任 人：

二〇一二年三月

第五篇：崗位責(zé)任書

崗位責(zé)任書

崗位責(zé)任書1

一、崗位要求

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建筑施工規(guī)定和要求；

2、掌握施工資料及電腦辦公軟件，熟悉土建施工流程，了解施工圖紙；

3、熟悉工程施工過程中材料、構(gòu)配件和工程施工的檢驗(yàn)試驗(yàn)相關(guān)要求；

4、熟悉中天建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、施工方法；

5、持證要求：必備：資料員上崗證（部分地方要求：實(shí)驗(yàn)員、取樣員、見證員證）

可考取：一級或二級建造師證

內(nèi)部證：資料員證

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資料、試驗(yàn)等管理制度，并按工程施工進(jìn)度執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)施工資料收集、編制、整理、組卷、歸檔、移交等工作；

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作，建立相應(yīng)臺賬；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、書籍、往來函件、內(nèi)外信息等的傳達(dá)、收發(fā)登記、保存工作；

5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的相關(guān)資料

6、參與對分包單位的資料和試驗(yàn)交底，并進(jìn)行日常監(jiān)督管理；

7、參與工程驗(yàn)槽、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作；

8、協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程的資料申報(bào)工作。

三、日常工作內(nèi)容

（一）建立資料管理和試驗(yàn)管理制度

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制本項(xiàng)目的資料管理制度和試驗(yàn)管理制度，協(xié)助編制工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案和見證計(jì)劃。

（二）施工資料過程管理工作

1、根據(jù)工程進(jìn)度，對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行同步記錄，及時(shí)向監(jiān)理工程師報(bào)驗(yàn)；

2、按工程實(shí)際填寫施工資料內(nèi)容，杜絕資料代簽字現(xiàn)象；

3、及時(shí)收集工程施工相關(guān)的質(zhì)量交底、旁站記錄、三檢記錄、工序交接單、施工日志、開盤鑒定、拆模申請單等施工資料；

4、各項(xiàng)工作結(jié)束后，最遲一周內(nèi)履行完資料報(bào)驗(yàn)、簽字、蓋章、拆分、整理、同步更新目錄或臺賬等工作；

5、負(fù)責(zé)施工資料的保管、借閱、防火防盜等工作。

（三）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作

按照工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案和見證計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場材料、構(gòu)配件和工程實(shí)體的取樣、填寫送試委托單、進(jìn)行送檢、取回報(bào)告、完善臺賬等檢驗(yàn)試驗(yàn)一系列工作。

（四）參與檢查、驗(yàn)收工作

1、參與接受行業(yè)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司對項(xiàng)目的各類檢查，落實(shí)后續(xù)整改工作；

2、對各種檢查、驗(yàn)收開出的記錄單、通知單，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料整改資料，并按要求回復(fù)。

（五）帳發(fā)文工作

負(fù)責(zé)技術(shù)資料、圖紙、變更、洽商記錄、往來函件、通知文件等資料的收發(fā)、編號、借出、保存工作，建立相應(yīng)臺賬。

（六）監(jiān)管分包單位施工資料

1、分包單位進(jìn)場進(jìn)行資質(zhì)報(bào)審時(shí)，進(jìn)行施工資料和試驗(yàn)交底，明確總包全稱、簽字和蓋章要求、資料報(bào)驗(yàn)方式、整理組卷基本要求、移交資料套數(shù)等；

2、不定期對分包單位施工資料進(jìn)行抽查，確保整體編制水平。

（七）綜合管理體系資料及各項(xiàng)配合工作

1、負(fù)責(zé)將公司、行業(yè)主管部門的各種通知文件傳達(dá)項(xiàng)目部；

2、按綜合管理體系職責(zé)分配，將各項(xiàng)工作分解、傳達(dá)到個管理人員，并定期檢查填寫情況；

3、負(fù)責(zé)整理受控文件清單、監(jiān)視與測量設(shè)備臺賬與檢定計(jì)劃、項(xiàng)目部會議紀(jì)要及照片、各類培訓(xùn)資料及工程過程的影響資料等；

4、協(xié)助信息化平臺資料填寫、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)；

5、協(xié)助建設(shè)單位辦理施工許可證、竣工備案、檔案移交等。

四、崗位工作控制要點(diǎn)

（一）施工資料控制要點(diǎn)

1、施工管理資料

正式動工前，報(bào)請工程開工。填寫工程動工報(bào)審表，附中標(biāo)通知書、施工組織設(shè)計(jì)、企業(yè)資質(zhì)證書及項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)人員崗位證書；收集立項(xiàng)、規(guī)劃、環(huán)保、小法官、質(zhì)量監(jiān)督登記等審批文件；

填寫施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄，報(bào)總監(jiān)工程師；

收集施工日志，從工程開工至工程竣工驗(yàn)收合格止；

參與選定試驗(yàn)室，按要求進(jìn)行見證取樣和送檢工作。

2、施工技術(shù)資料

協(xié)助施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程施工方案等報(bào)審工作，并歸檔留存；

協(xié)助圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、工程洽商和簽證的簽字和蓋章手續(xù)，傳達(dá)下發(fā)到相關(guān)人員；

收集整理施工組織設(shè)計(jì)交底、專項(xiàng)施工方案交底、分項(xiàng)工程交底等技術(shù)資料。

3、施工測量記錄

督促測量員定期校驗(yàn)測量儀器，收集檢定證書；

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人、測量員，根據(jù)建設(shè)單位提供的城市規(guī)劃部門放線成果、紅線樁及

現(xiàn)場平面和高程控制網(wǎng)進(jìn)行工程定位測量記錄報(bào)驗(yàn)；

根據(jù)測量員提供的基槽（坑）開挖和基礎(chǔ)放線成果，進(jìn)行基槽平面放線及實(shí)測結(jié)果記錄報(bào)驗(yàn)。

根據(jù)測量員提供的樓層平面及標(biāo)高實(shí)測成果，進(jìn)行各樓層平面放線和標(biāo)高放線記錄報(bào)驗(yàn)。

根據(jù)測量員在結(jié)構(gòu)實(shí)體上測設(shè)的建筑線，進(jìn)行樓層標(biāo)高抄測記錄報(bào)驗(yàn)；

有建設(shè)單位委托第三方檢測的沉降觀測記錄、第三方資質(zhì)、觀測方案及總結(jié)報(bào)告等。

（對于建設(shè)單位未委托第三方的，項(xiàng)目可根據(jù)測量員提供的沉降觀測數(shù)據(jù)，進(jìn)行沉降觀測記錄，作為施工過程參考用，但由于施工單位未有相關(guān)資質(zhì)，不作為正式資料入

4、施工物資資料

收集工程實(shí)體使用的各種主要材料和構(gòu)配件合格證、質(zhì)量證明文件、檢驗(yàn)報(bào)告、供貨商資源、復(fù)試報(bào)告等材料，記錄現(xiàn)場材料構(gòu)配件驗(yàn)收過程，進(jìn)行物資報(bào)驗(yàn)；

工程資料使用原件，對于未能提供原件的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求做好抄件處理。

5、施工記錄

隱蔽驗(yàn)收記錄：在質(zhì)量員驗(yàn)收合格24小時(shí)內(nèi)，進(jìn)行隱蔽工程報(bào)驗(yàn)，并留存影像資料，需要進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收的內(nèi)部包括：土方回填，地面墊層、防水和節(jié)能工程各道工序，鋼筋安裝，鋼筋連接，地下施工縫，先澆帶，細(xì)部構(gòu)造分項(xiàng)子分部隱蔽等。

施工檢查記錄：填寫鋼筋加工、模板安裝、地上施工縫、定位卡（馬登、梯子筋、頂模棍等）、墊塊等非隱蔽工序的施工檢查記錄；

交接檢查記錄：對地基與基礎(chǔ)交接、基礎(chǔ)或外墻與基礎(chǔ)防水交接、主題與幕墻、土建與精裝交接等質(zhì)量問題、遺留問題、工序要求、注意事項(xiàng)、成品保護(hù)等進(jìn)行記錄；

地基釬探記錄；

地基驗(yàn)槽檢查記錄：有五方單位參與，驗(yàn)槽人簽字，加蓋五方公章。

混凝土澆灌申請單：協(xié)助施工員在澆筑混凝土前24小時(shí)，告知攪拌站，出具申請單；

預(yù)拌混凝土運(yùn)輸單：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

混凝土開盤鑒定及開盤相關(guān)資料：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

拆模申請單：協(xié)助填寫申請單，報(bào)監(jiān)理審批后歸檔。

6、施工試驗(yàn)記錄

負(fù)責(zé)收集土工實(shí)試驗(yàn)、回填土實(shí)驗(yàn)報(bào)告、鋼筋機(jī)械連接型式實(shí)驗(yàn)報(bào)告、鋼筋連接工藝檢驗(yàn)（評定）報(bào)告、鋼筋連接試驗(yàn)報(bào)告、混凝土抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告、防水材料試驗(yàn)報(bào)告、保溫材料試驗(yàn)報(bào)告等資料；

混凝土和砂漿試塊強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)、評定記錄；按不同強(qiáng)度等級，分地下、地上對標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評定。

7、施工驗(yàn)收記錄

檢驗(yàn)批：協(xié)助質(zhì)量員對各道工序進(jìn)行驗(yàn)收記錄的申報(bào)，有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽字認(rèn)可；

結(jié)構(gòu)實(shí)體驗(yàn)收記錄：負(fù)責(zé)收集鋼筋保護(hù)層厚度、混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體強(qiáng)度驗(yàn)收記錄；

分部分項(xiàng)：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對分部分項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收記錄的申報(bào)，由公司技術(shù)部門和質(zhì)量部門簽字認(rèn)可；

單位工程：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對單位工程進(jìn)行驗(yàn)收記錄的申報(bào)，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可

（二）施工試驗(yàn)控制要點(diǎn)

1、協(xié)助編制工程檢驗(yàn)試驗(yàn)方案及見證計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)試驗(yàn)的見證記錄和送試委托單，并建立相應(yīng)目錄；

3、負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)臺賬，收集整理檢測試驗(yàn)報(bào)告及目錄；

4、協(xié)助設(shè)置項(xiàng)目標(biāo)樣室，做好溫濕度記錄及相關(guān)管理工作。

五、常用規(guī)范及作用指導(dǎo)書

掌握：

1、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300及各個分部子分部工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范；

2、《混凝土強(qiáng)度評定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》 GB/T50107

《工程測量規(guī)范》 GB50026

《建筑工程檢測試驗(yàn)技術(shù)管理規(guī)范》JGJ190

《建筑工程資料管理規(guī)程》 JGJ/T185

《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范》等

3、中天集團(tuán)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)歸定。

熟悉：

1、《建筑工程冬期施工規(guī)程》 JGJ/T104

《大體積混凝土施工規(guī)范》 GB50496

2、區(qū)域公司作用指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化做法、管理制度等

了解：

1、《中華人民共和國建筑法》、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例

2、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范

責(zé)任人簽字：執(zhí)行經(jīng)理簽字：

年 月 日 年 月 日

崗位責(zé)任書2

1、預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、編制投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。

3、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領(lǐng)會掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

4、根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

5、據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況及施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。

6、對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊(duì)簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，認(rèn)真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

7、對工程勞動力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測算。按照公司相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)相關(guān)測算報(bào)表。

9、及時(shí)了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù)，做好各分部分項(xiàng)工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過程中的成本進(jìn)行控制。

10、深入工程施工現(xiàn)場了解現(xiàn)場實(shí)際情況和施工進(jìn)度，及時(shí)辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

11 、按制度要求做好工程各類合同及工程預(yù)決算保密工作。

12、條收集工程相關(guān)的資料，及時(shí)編制工程決算書，配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計(jì)工作。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

13、深入實(shí)際及時(shí)了解掌握有關(guān)材料價(jià)格變化情況、國家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。

14、協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

崗位責(zé)任書3

為了保證施工進(jìn)度，提高機(jī)械利用率，做到機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)，特制定本崗位責(zé)任書：

一、塔吊司機(jī)必須持證上崗。塔吊司機(jī)進(jìn)場之日，必須由塔吊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，持特種作業(yè)操作證、上崗證到項(xiàng)目部安全組辦理進(jìn)場手續(xù)，接受安全教育，無證人員不得上崗操作；

二、塔吊司機(jī)從進(jìn)場之日起，必須服從項(xiàng)目部和塔吊負(fù)責(zé)人的指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程。不準(zhǔn)擅自離開崗位，保證隨時(shí)為施工現(xiàn)場服務(wù)；

三、塔吊司機(jī)要遵守道德規(guī)范，不準(zhǔn)向班組或個人索要財(cái)物，不準(zhǔn)刁難施工班組和個人；

四、塔吊司機(jī)與塔吊指揮要協(xié)調(diào)，在機(jī)械正常的情況下，要服從塔吊指揮調(diào)度，合理地安排吊物料，做到當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成；

五、塔吊司機(jī)要堅(jiān)持每日檢查制度，做好臺班記錄，交接班記錄，發(fā)現(xiàn)故障或機(jī)械異常要及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，保證機(jī)械正常運(yùn)行。

責(zé)任班組長：XX

責(zé)任人：XX

XX年XX月XX日

崗位責(zé)任書4

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強(qiáng)幼兒園安全管理，落實(shí)責(zé)任，盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防為主”的管理方針，特與教師簽訂安全責(zé)任書。

1、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，各幼兒教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，幼兒教師負(fù)主要責(zé)任。各幼兒教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、教學(xué)活動的安全由組織教師負(fù)責(zé)，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。

3、嚴(yán)格實(shí)行值班制度。確定幼兒到校時(shí)間，值班教師在早上、中午必須提前到校，沒有值班教師決不能讓學(xué)生自己在園。若值班教師沒到，學(xué)生發(fā)生意外事故，值班教師負(fù)全部責(zé)任。

4、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯(lián)系，未成年人不允許接送孩子，否則，出現(xiàn)問題，后果自負(fù)。等待家長安全的接走孩子，教師方可離開。如果因教師擅離職守，或不負(fù)責(zé)任而造成的意外事故，教師負(fù)全部責(zé)任。

5、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

6、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。

7、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。

8、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負(fù)責(zé)幼兒的全部醫(yī)藥費(fèi)。

9、教師上課期間不準(zhǔn)隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負(fù)責(zé)幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細(xì)心、耐心和愛心，不準(zhǔn)體罰和變相體罰幼兒。若幼兒受到傷害，由本班教師向家長解釋，并根據(jù)幼兒受傷害程度，酌情處理。

10、下課期間，任課教師負(fù)責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負(fù)責(zé)。

11、教師要時(shí)刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的各項(xiàng)活動，任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負(fù)責(zé)任，而造成意外事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，如果觸犯了法律，由當(dāng)事人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

12、教師在組織各項(xiàng)活動前，一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，當(dāng)確認(rèn)安全無誤時(shí)方可進(jìn)行活動，如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落；活動場地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化；消防設(shè)施損壞等安全隱患，要及時(shí)維修處理，自己處理不了的，要及時(shí)上報(bào)園長，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)處理，出現(xiàn)的問題，由幼兒園負(fù)責(zé)；但是，如果老師沒有做到細(xì)心排查場地或沒有及時(shí)上報(bào)而發(fā)生意外事故，由本班教師負(fù)全責(zé)。

13、認(rèn)真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的'身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險(xiǎn)的物品，若因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險(xiǎn)事故，則由本班老師負(fù)責(zé)。

14、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其情節(jié)追究當(dāng)事人的責(zé)任

讓幼兒園里人人、處處、事事、時(shí)時(shí)都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時(shí)光，平安、快樂、健康的成長！！

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。

校方（簽字）：

教師（簽字）：

崗位責(zé)任書5

為破解小學(xué)生放學(xué)早與家長下班晚的矛盾，解除小學(xué)生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學(xué)生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作的通知》精神，對學(xué)生實(shí)行延時(shí)看管服務(wù)，特與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。

1、對于延時(shí)看管的學(xué)生，需由家長家長申請，學(xué)校審核，家長必須自行為學(xué)生投平安保險(xiǎn)，方可享受學(xué)校延時(shí)看管服務(wù)。

2、延時(shí)看管時(shí)間。校內(nèi)延時(shí)看管服務(wù)時(shí)間原則上為下午放學(xué)后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全法紀(jì)教育，檢查安全工作。作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長，有責(zé)任教育子女遵紀(jì)守法，做到家、校教育合一。

4、延時(shí)看管期間學(xué)生嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險(xiǎn)性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時(shí)一切行動聽指揮。嚴(yán)禁學(xué)生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)游戲。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

5、看管時(shí)學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的由肇事方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用。 6、輔導(dǎo)教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。

7、看管期間，學(xué)生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險(xiǎn)或出現(xiàn)意外事故的由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。

8、放學(xué)時(shí)，家長要及時(shí)到校接;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負(fù)責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，由校方和看管學(xué)生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

小學(xué)(章) 學(xué)生家長(簽字) 20xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書6

甲方：

乙方：

1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進(jìn)行晨檢，及時(shí)正確診斷。

2、對患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時(shí)做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護(hù)理，使幼兒的健康得到最大的保障。

3、根據(jù)季節(jié)的不同，認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。

4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報(bào)告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。

5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗(yàn)收、登記、保管、使用等工作。

6、配合有關(guān)部門進(jìn)行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。

7、加強(qiáng)對幼兒生長發(fā)育的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時(shí)，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。

9、對全園工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。

10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進(jìn)行及時(shí)整改。

11、指導(dǎo)全園幼兒營養(yǎng)膳食，按時(shí)制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。

12、切實(shí)做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，會使用滅火器。

以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

崗位責(zé)任書7

1、保證對班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊(duì)、集會、課間操隊(duì)伍整齊、守紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4、配合學(xué)校工作，每周開好班會，做好學(xué)生思想工作。

5、認(rèn)真填寫班級點(diǎn)名冊、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學(xué)期之內(nèi)對本班每個學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計(jì)劃。

8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。

9、完成每學(xué)期班級工作計(jì)劃，制定《班級公約》，并付諸實(shí)施。

10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。

主管：

責(zé)任人：

年月日

崗位責(zé)任書8

崗位名稱：文印

上崗人：

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)日常文件、投標(biāo)書的復(fù)印。接受任務(wù)要積極主動，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確地完成。

4、節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護(hù)所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理、維護(hù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位責(zé)任人簽字：

20xx年XX月XX日

崗位責(zé)任書9

1．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》、《濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規(guī)范》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。

2．把握體育課程標(biāo)準(zhǔn)，熱愛體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計(jì)劃，要有長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。

3．積極參與教研活動，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)方案，具有獨(dú)到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機(jī)備課，不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――2篇精品課例，逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對自己的教學(xué)進(jìn)行評價(jià)，找出問題所在，提高教學(xué)水平。根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過程，寫好課后小結(jié)。

4．善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對學(xué)生作出恰當(dāng)評價(jià)，并通過評價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。

5．通過體育教學(xué)，向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開學(xué)生，保障學(xué)生的安全。

6．教師上課做到儀表端莊，語言簡練，口令清晰，示范動作及術(shù)語準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學(xué)生做示范動作。

7．在教學(xué)活動中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。

8．努力做好體育成績考核評定，《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立建全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練檔案及

各項(xiàng)競賽活動等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序，學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識和基本技能的要求，體育達(dá)標(biāo)率90％以上，優(yōu)秀率50％以上。

9．在定期抽查活動中，課堂教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到位，并能動態(tài)的處理，學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，課堂常規(guī)好。

10．切實(shí)組織好早操、大課間活動、課外體育活動、運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練和體育競賽等各項(xiàng)體育活動。

11．組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助，自覺維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場地、器材建設(shè)。

12．根據(jù)自己特長承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作，培養(yǎng)有特長的學(xué)生，以點(diǎn)帶面，提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目，撰寫《課程綱要》。具體內(nèi)容包括：

(1)課程目標(biāo)的陳述；(必須全面、恰當(dāng)、清晰地闡述課程涉及的目標(biāo)與學(xué)習(xí)水平。)

(2)課程內(nèi)容或活動安排；(要求突出重點(diǎn)，按從易到難的順序排列，涉及選擇什么樣的內(nèi)容以及怎樣組織這些內(nèi)容，或安排什么樣的活動，處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。)

(3)課程實(shí)施；(包括方法、組織形式、課時(shí)安排、場地、設(shè)備、班級規(guī)模等。)

(4)課程評價(jià)。(主要是對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評定，涉及評定方式、記分方式、成績來源等。)

13．組織學(xué)校的體育運(yùn)動隊(duì)或者體育特色活動，堅(jiān)持訓(xùn)練，力爭好名次。組織好學(xué)校的體育節(jié)和體育運(yùn)動會。

14、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，確定相關(guān)研究專題，積極承擔(dān)沙龍研究課，期末按要求完成各項(xiàng)研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽課4節(jié)。

15．組織學(xué)校大型活動的整隊(duì)，完成臨時(shí)性任務(wù)。

責(zé)任人：

二零XX年三月一日

崗位責(zé)任書10

為了規(guī)范20xx企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成銷售目標(biāo)任務(wù)，并合理、公平地進(jìn)行績效考核，特制定本銷售合同責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、 崗位目標(biāo)及薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為 市場營銷經(jīng)理 ，負(fù)責(zé) 區(qū)域市場的營銷工作 。

2. 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務(wù)為

3. 甲方對乙方實(shí)行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務(wù)的情況下基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，銷售獎金以 的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實(shí)績確定浮動標(biāo)準(zhǔn)。

二、 任職要求和崗位職責(zé)： 乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責(zé)如下：

1. 遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的市場銷售目標(biāo)和計(jì)劃方案，結(jié)合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

2. 根據(jù)全年銷售目標(biāo)任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認(rèn)真編制營銷工作計(jì)劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)作一次銷售工作情況匯報(bào)。

3. 做好對市場客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時(shí)間將信息反饋，并及時(shí)保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時(shí)做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。

4. 認(rèn)真做好負(fù)責(zé)區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結(jié)分析，按時(shí)參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價(jià)格的同比市場行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。

5. 認(rèn)真配合公司做好所負(fù)責(zé)市場區(qū)域產(chǎn)品招投標(biāo)、合同談判簽約等工作，負(fù)責(zé)已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計(jì)劃下達(dá)、發(fā)貨跟蹤，認(rèn)真做好售后服務(wù)、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

6. 樹立良好的工作形象，嚴(yán)肅執(zhí)行國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽(yù)，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)費(fèi)用管理制度，節(jié)約出差、招待等費(fèi)用開支，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。同時(shí)認(rèn)真做好公司交辦的其他工作任務(wù)。

三、 考核內(nèi)容：

1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認(rèn)真細(xì)致地?cái)M定年、季、月度營銷工作計(jì)劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應(yīng)不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標(biāo)任務(wù)，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標(biāo)任務(wù)80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)完成率未達(dá)60%的，則不發(fā)放基本工資。

2. 銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時(shí)，甲方根據(jù)合同簽訂價(jià)格，即與乙方定好業(yè)務(wù)獎金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎金提成；如乙方按合同條款在 個月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限 個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎金提成；如超出合同條款期限 個月仍未能清收全部資金的，則應(yīng)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3. 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責(zé)任

4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導(dǎo)致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)模a(chǎn)生的后果一律由乙方自負(fù)，概與甲方無關(guān)。因工作失誤而導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)、形象聲譽(yù)損失的，應(yīng)追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認(rèn)可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務(wù)，確有業(yè)務(wù)需要的，應(yīng)由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認(rèn)可后，方可實(shí)施開展業(yè)務(wù)工作。

四、 考核期限：

考核責(zé)任時(shí)間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

本合同責(zé)任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

董事長（法人代表簽字）： 見證方（蓋章）：

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

崗位責(zé)任書11

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

一、出納員崗位職責(zé)

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

二、會計(jì)崗位職責(zé)

1、 遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

3、按會計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

4、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、 責(zé)任目標(biāo)

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全， 確保財(cái)務(wù)資料完整無損。

4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作 。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺中學(xué)(法人代表)： 目標(biāo)責(zé)任人：

簽訂日期： 年 月 日

崗位責(zé)任書12

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《廣東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。

三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關(guān)的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。

四、 B超室外應(yīng)張貼《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標(biāo)志。

五、 B超從業(yè)人員應(yīng)按照檢查單上的申請項(xiàng)目進(jìn)行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進(jìn)入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關(guān)的信息。

六、 實(shí)行B超檢查實(shí)名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。

七、 對妊娠婦女B超檢查的記錄應(yīng)完整、規(guī)范，沒有漏項(xiàng)；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費(fèi)、亂收費(fèi)；

九、 不得隨意改變B超工作場所，嚴(yán)禁進(jìn)行B超流動檢查或?qū)超外借他人使用；

十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計(jì)生局批準(zhǔn)不得隨意刪除；

十一、醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)許可證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，本院不可鑒定。

十二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機(jī)器進(jìn)行檢測；

十三、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院 、科室各持一份。

科室責(zé)任人簽名：

醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽名：

xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

20xx年x月x日

崗位責(zé)任書13

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、方針與原則

1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅(jiān)信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生安全目標(biāo)考核事故;

2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實(shí)，確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、安全職責(zé)

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時(shí)做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項(xiàng)目作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

四、責(zé)任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo);

2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

六、附則

1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

崗位責(zé)任書14

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：

（一）甲方有向乙方及時(shí)傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)；

（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；

（五）甲方有對乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。

二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：

（一）乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；

（二）乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療

知識講座，傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時(shí)檢查各項(xiàng)工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況；

（四）及時(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。

三、獎罰措施：

（一） 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險(xiǎn)押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。

（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處罰；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為，據(jù)情況將給予處罰。

（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。 此目標(biāo)責(zé)任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

崗位責(zé)任書15

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師

二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓

三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

四、職責(zé)及要求：

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日