第一篇：村兩委班子

村“兩委”班子

村“兩委”就是村中國(guó)共產(chǎn)黨員支部委員會(huì)和村民自治委員會(huì)的簡(jiǎn)稱，習(xí)慣上前者簡(jiǎn)稱為村支部，后者簡(jiǎn)稱村委會(huì)。村“兩委”不是國(guó)家單位，是村民自治組織。

村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實(shí)、帶領(lǐng)廣大基層人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)家致富奔小康。

村委會(huì)是村民民主選舉的自治組織，帶領(lǐng)廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

村“兩委”主要工作職責(zé)是：

1、傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，研究落實(shí)上級(jí)黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。

2、討論制訂本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、村莊建設(shè)的年度和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的工作措施。

3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎(jiǎng)懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開(kāi)等規(guī)章制度（草案）。

4、討論決定村會(huì)計(jì)、調(diào)解、治保等機(jī)構(gòu)組成人員人選。

5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對(duì)象。

6、研究提出來(lái)有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過(guò)后，制訂具體的實(shí)施措施。

7、研究決定村集體大額獎(jiǎng)金的開(kāi)支。

8、其它需要村兩委會(huì)研究或做出決定、決議的事項(xiàng)。薩力巴鄉(xiāng)多舉措提高村兩委班子戰(zhàn)斗力

一強(qiáng)化政治教育。薩力巴鄉(xiāng)要求各村兩委班子成員要時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要強(qiáng)化理想信念，不斷學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”、“十八大”會(huì)議精神等重要思想，深入理解黨的宗旨和路線，增強(qiáng)依法行政的能力；要自覺(jué)規(guī)范自己的行為，認(rèn)識(shí)和處理好集體和個(gè)人之間的利益，遵紀(jì)守法，積極主動(dòng)地為群眾辦好事，辦實(shí)事，做群眾的好榜樣，做群眾滿意的好干部。

二強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。薩力巴鄉(xiāng)要求村兩委班子成員要時(shí)刻注意自己的言談舉止，創(chuàng)新思路，努力工作，把群眾的利益需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中在堅(jiān)決遠(yuǎn)離“蠻、橫、硬、庸、懶、散、奢、私、貪”等不良作風(fēng)和行為，做一個(gè)清正廉潔的好干部。

三強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。要強(qiáng)考核，嚴(yán)督查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和其它群眾反映屬實(shí)的問(wèn)題，必須嚴(yán)肅查處，絕不手軟；做好村務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)全面地進(jìn)行公布，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立和完善村干部崗位責(zé)任制、定期考核制，述職述廉制度、村級(jí)組織任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)制度；認(rèn)真抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，做好村民議事規(guī)則、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)；建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違法違規(guī)行為“零容忍”。

潭頭鄉(xiāng)提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

自今年年初以來(lái)，潭頭鄉(xiāng)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，不斷提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。該鄉(xiāng)把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作。對(duì)班子不健全的官田村進(jìn)行選優(yōu)配齊，同時(shí)，著力加強(qiáng)薄弱村支部的治理轉(zhuǎn)化。如該鄉(xiāng)臥龍村，一度存在班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等較為突出的問(wèn)題，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作。對(duì)此，該鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀鄉(xiāng)干部擔(dān)任該村駐村干部，對(duì)村兩委班子成員進(jìn)行誡勉談話，化解心中疑慮隔閡。通過(guò)半年多的努力，該村解決矛盾糾紛、服務(wù)群眾的能力增強(qiáng)，辦事處事更加公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。該鄉(xiāng)把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)村級(jí)班子建設(shè)的載體，實(shí)行村級(jí)辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。全鄉(xiāng)8個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部完成新建、改建，從而使服務(wù)陣地更加全面規(guī)范，必要的辦公設(shè)施配備更加齊全。依托村黨員活動(dòng)場(chǎng)所，通過(guò)公開(kāi)欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，村級(jí)班子成員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是建立關(guān)懷機(jī)制。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步提高村干部待遇。對(duì)出色完成鄉(xiāng)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)比重。對(duì)村干部帶動(dòng)群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動(dòng)性。

【海南州】努力提高村社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力

海南州以轉(zhuǎn)變村社區(qū)“兩委”班子的作風(fēng)和提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，從2月下旬開(kāi)始至6月底，在全州開(kāi)展整頓軟弱渙散村社區(qū)“兩委”班子專項(xiàng)行動(dòng)，努力為解決當(dāng)前村社區(qū)存在的六個(gè)方面問(wèn)題，積極為村社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作做好充分準(zhǔn)備、奠定群眾基礎(chǔ)。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、搞拉幫結(jié)派、不勝任現(xiàn)職的，及時(shí)調(diào)整或罷免，并從縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位下派得力干部擔(dān)任“第一書(shū)記”；對(duì)班子不健全、形不成合力的，按照“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人1:2的比例，充實(shí)后備干部庫(kù)，為換屆選舉儲(chǔ)備人才；對(duì)財(cái)務(wù)長(zhǎng)期不公開(kāi)、管理比較混亂的，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，如實(shí)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)共青團(tuán)、婦代會(huì)、調(diào)解、治保、村監(jiān)會(huì)等組織建設(shè)，解決組織形同虛設(shè)，工作無(wú)人抓、無(wú)人管的問(wèn)題。二是解決領(lǐng)導(dǎo)能力弱化的問(wèn)題。加強(qiáng)黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問(wèn)題；強(qiáng)化法律知識(shí)培訓(xùn)，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問(wèn)題；嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則和村務(wù)公開(kāi)等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問(wèn)題；對(duì)村社區(qū)干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，解決個(gè)別“兩委”班子成員違法亂紀(jì)，群眾不支持的問(wèn)題。三是解決發(fā)展目標(biāo)不清晰的問(wèn)題。通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子認(rèn)真分析自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?，查?shí)找準(zhǔn)影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，進(jìn)一步理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，研究制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標(biāo)和具體措施，找準(zhǔn)一條適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富的好路子。四是解決群眾致富門(mén)路狹窄的問(wèn)題。縣直涉農(nóng)部門(mén)要充分發(fā)揮知識(shí)、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實(shí)用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要依托自身優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)村社區(qū)“兩委”班子培育發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)辟就業(yè)渠道，拓展致富門(mén)路,促進(jìn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。五是解決黨員作用不明顯的問(wèn)題。圍繞理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)品行、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，開(kāi)展一次黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，解決部分黨員不自覺(jué)履行黨員義務(wù)、長(zhǎng)年不參加黨的組織生活和不按時(shí)交納黨費(fèi)的問(wèn)題，增強(qiáng)黨員遵守黨章的意識(shí)。六是解決村風(fēng)民風(fēng)不正的問(wèn)題。結(jié)合開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，釆取及時(shí)提醒、嚴(yán)肅教育、正確引導(dǎo)的辦法，嚴(yán)厲整治玩樂(lè)風(fēng)、賭博風(fēng)、打架風(fēng)、攀比風(fēng)等不良風(fēng)氣，綜合整治由宗族勢(shì)力、部落勢(shì)力、宗教勢(shì)力等插手干預(yù)村級(jí)事務(wù)和操縱、支持、參與民間“賠命價(jià)”以及村老人會(huì)等主導(dǎo)調(diào)解處理重大民間矛盾糾紛的陳規(guī)陋習(xí)，嚴(yán)厲打擊在個(gè)別村、社區(qū)活動(dòng)猖蹶的“門(mén)徒會(huì)”等邪教組織，營(yíng)造健康向上的村風(fēng)民風(fēng)；對(duì)經(jīng)說(shuō)服教育仍不悔改的，要依法處理。

駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團(tuán)結(jié)融合、共

擔(dān)任務(wù)

阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認(rèn)真的負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動(dòng)中，以大力宣講去極端化思想、落實(shí)嚴(yán)打挖墓后要求為手段，以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安為重要使命。工作組轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變身份、轉(zhuǎn)變方法；全面融入村兩委班子會(huì)議、活動(dòng)、生產(chǎn)，給隊(duì)員量身定要求，讓村民精心提要求，在工作、生活形成良好習(xí)慣的養(yǎng)成，在交往中形成民族風(fēng)俗的養(yǎng)成。工作組和村兩委班子打下了團(tuán)結(jié)融合、任務(wù)共擔(dān)的良好開(kāi)局。

三轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊(duì)員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應(yīng)了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊(duì)員同吃、同住、同工作，以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵(lì)、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。給村干部、黨員干部、廣大村民樹(shù)立了良好的形象。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動(dòng)降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領(lǐng)導(dǎo)，事事咨詢村“兩委班子”的意見(jiàn)，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下落實(shí)村“兩委班子”安排的任務(wù)。三是轉(zhuǎn)變方法，工作組干部主動(dòng)取維吾爾名字，讓村民更容易記住工作組隊(duì)員；在日常工作中講作風(fēng)，開(kāi)展工作時(shí)不推責(zé)、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落實(shí)上級(jí)文件時(shí)講方法，給村干部獻(xiàn)言獻(xiàn)策，好主意讓村干部來(lái)說(shuō)，好事讓村干部來(lái)做，好人讓村干部來(lái)當(dāng)。

三融入。一是融入會(huì)議、學(xué)習(xí)等日常管理工作，工作組干部主動(dòng)與村干部對(duì)接，主動(dòng)參與村兩委班子召開(kāi)的小組會(huì)議、班子會(huì)議、黨員會(huì)議、婦女會(huì)議、村民大會(huì)等各種會(huì)議和學(xué)習(xí)等，工作組干部在村黨支部書(shū)記的安排下帶領(lǐng)廣大村民開(kāi)展各類文件、會(huì)議的學(xué)習(xí)。二是融入文體、走訪、慰問(wèn)活動(dòng)，工作組干部在黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)參與村民組織的合唱活動(dòng)，帶頭參與麥西來(lái)普歌舞活動(dòng)，積極參與青年村民籃球、排球體育活動(dòng)，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動(dòng)，帶頭購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品參與走訪慰問(wèn)四老人員活動(dòng)等。三是融入村民生產(chǎn)、生活，工作組在村兩委班子的帶領(lǐng)下主動(dòng)參與冬季集體勞動(dòng)中，和村民一起清水渠、掃樹(shù)葉、去雜物等工作，向村民學(xué)農(nóng)業(yè)技能和操作方法，向村民學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。

兩要求。一是給隊(duì)員定要求，工作組給隊(duì)員制定系列規(guī)章制度，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求隊(duì)員按制度做事，在工作方面要求隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦結(jié)工作任務(wù)，在生活上要求隊(duì)員嚴(yán)格把守生活作風(fēng)紀(jì)律，不拿群眾一針一線，不接受群眾禮物，不隨便去群眾家吃飯。二是讓村民提要求，工作組在多場(chǎng)會(huì)議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。

兩養(yǎng)成。一是日常良好生活習(xí)慣養(yǎng)成，工作組給隊(duì)員制定了詳細(xì)的作息時(shí)間表、做飯吃飯時(shí)間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊(duì)員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理情況，定期檢查隊(duì)員個(gè)人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊(duì)員養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣、健康飲食習(xí)慣、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。二是少數(shù)民族習(xí)俗習(xí)慣養(yǎng)成，工作組要求隊(duì)員按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣每日用維語(yǔ)與村民進(jìn)行打招呼、問(wèn)候、握手，按照維吾爾族習(xí)俗習(xí)慣進(jìn)行用餐，要求漢族隊(duì)員每日學(xué)習(xí)一句維語(yǔ)日常用語(yǔ)，養(yǎng)成良好的語(yǔ)言學(xué)習(xí)習(xí)慣。

工作組入村初期，通過(guò)細(xì)致用心的工作，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊(duì)員自身團(tuán)結(jié)互愛(ài)。通過(guò)各種活動(dòng)搭建了工作組與廣大村民見(jiàn)面、交流、溝通的平臺(tái)，增進(jìn)了工作組與村民之間的感情，同時(shí)也使廣大村民更好的了解工作組，為更好的去極端化、揭蓋子挖墓后奠定基礎(chǔ)。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開(kāi)局、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

山南扶貧辦駐村工作隊(duì)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)

為進(jìn)一步提高村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，近日，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐隆子縣日當(dāng)鎮(zhèn)日當(dāng)村、畢念村、沙瓊村工作隊(duì)舉辦了基層建設(shè)年活動(dòng)村“兩委”班子能力建設(shè)培訓(xùn)。三個(gè)行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，駐村工作組邀請(qǐng)隆子縣、日當(dāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就基層黨建工作、村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)、維護(hù)基層社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的講解，要求嚴(yán)格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在全體村民中牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)工作中，通過(guò)與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入情況等進(jìn)行對(duì)比，在村委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹(shù)立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護(hù)社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，對(duì)維護(hù)寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解，在全村上下牢固樹(shù)立科學(xué)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。

培訓(xùn)最后，山南地區(qū)扶貧(農(nóng)發(fā))辦駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人要求，全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作生活中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用知識(shí)來(lái)武裝頭腦，用知識(shí)來(lái)改變命運(yùn)，用知識(shí)帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾發(fā)家致富；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)村領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)農(nóng)牧民群眾，為全村營(yíng)造和諧氛圍，為社會(huì)局勢(shì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，通過(guò)創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀出路；要加強(qiáng)工作責(zé)任心、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把各項(xiàng)村規(guī)民約、各項(xiàng)紀(jì)律政策落到實(shí)處。同時(shí)，要求全體村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子同駐村工作組一道為強(qiáng)基惠民活動(dòng)取得實(shí)效、為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層局勢(shì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

如何加強(qiáng)村兩委班子建設(shè) 提高戰(zhàn)斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 瀏覽 535 次

時(shí)事政治 2015-10-11 15:18

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（一）加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，為增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供組織保證?；疖嚺艿每欤寇囶^帶；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)。培養(yǎng)選拔一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，特別是一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的“領(lǐng)頭雁”，是增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)村黨組織班子建設(shè)。一是“輸血”。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級(jí)后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復(fù)員退伍軍人、致富能手納入村級(jí)班子建設(shè)的后備人選，建立了村級(jí)后備干部人才庫(kù)，作為村級(jí)班子建設(shè)的血液供應(yīng)站。同時(shí)，實(shí)施了“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，向農(nóng)村輸送大專以上村干部316名，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中選聘“大學(xué)生村干部”137名，給農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新的活力...

第二篇：村兩委班子考察

村兩委班子考察報(bào)告

時(shí)間：2012年-月-日 地點(diǎn)：村委 考察人：

參與人：村干部、隊(duì)長(zhǎng)、黨員代表

2012年-月-日，對(duì)**鎮(zhèn)**村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評(píng)議和考察，**村共到人，通過(guò)測(cè)評(píng)，總計(jì)得分。

一、總體評(píng)價(jià)

**村兩委班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項(xiàng)，能夠做到民主集中決策，在村書(shū)記帶領(lǐng)下，完成黨委政府布置的各項(xiàng)工作，做了一些實(shí)事，群眾滿意度比較高。村里事務(wù)比較多，工作任務(wù)繁重，村干部能夠積極主動(dòng)的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒(méi)有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不是很強(qiáng)。

三、村兩委班子建議

**村工作任務(wù)比較繁重，目前借用兩個(gè)村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實(shí)事。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，有魄力，敢于擔(dān)當(dāng)，處事公正，能夠帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個(gè)性強(qiáng)，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進(jìn)。

通過(guò)考察，該同志能勝任村書(shū)記的工作崗位。

關(guān)于**同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測(cè)評(píng)該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。該同志待人和善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯動(dòng)腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過(guò)考察，該同志能夠勝任目前的工作崗位，有獨(dú)當(dāng)一面的能力，可以進(jìn)一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書(shū)記的后備人選。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強(qiáng)，積極性高，能夠服從安排，團(tuán)結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項(xiàng)工作，但是為人比較圓滑，處事個(gè)人觀念比較強(qiáng)，可用而不可重用。

通過(guò)考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實(shí)在，善于學(xué)習(xí)，虛心向上，積極肯干，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不是很精通，缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力。

通過(guò)考察，該同志工作認(rèn)真，但作為一名村會(huì)計(jì)，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。

關(guān)于--同志的考察報(bào)告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡責(zé)，吃苦耐勞，深入群眾，認(rèn)真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。

通過(guò)考察，該同志能勝任目前的工作崗位。

第三篇：**村兩委班子對(duì)照檢查材料

**鄉(xiāng)**村兩委班子對(duì)照檢查材料

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度勢(shì)，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我村根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”情況。

三、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

只有找準(zhǔn)問(wèn)題，才能明確整改目標(biāo)。**村黨支部不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照反對(duì)“四風(fēng)”的要求，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義方面

1、報(bào)告、會(huì)議少一點(diǎn)，重在解決問(wèn)題;

2、學(xué)習(xí)重形式，輕應(yīng)用，教育活動(dòng)和實(shí)際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象;

3、焦裕祿精神在班子個(gè)人工作中體現(xiàn)不夠充分。

(二)官僚主義方面

具體表現(xiàn)形式有：

1、關(guān)心群眾不夠;

2、群眾民主參政議政力度不夠，3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦實(shí)事少。

例如村重大事項(xiàng)是由人大代表、村民代表、黨員、組長(zhǎng)共同開(kāi)會(huì)決定的，由于村民在外務(wù)工的人較多，時(shí)間安排不了，不能做到全民參與政治決策。

(三)享樂(lè)主義方面

1、要腳踏實(shí)地的干一些真事、實(shí)事，不能貪圖一時(shí)之快、一時(shí)之利，而不做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

2、缺乏創(chuàng)新精神，思考和處理問(wèn)題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;

例如在處理征地量地糾紛的時(shí)候，**村領(lǐng)導(dǎo)班子更傾向于安撫群眾，為群眾服務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，處理問(wèn)題四平八穩(wěn)，而忽略了一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

(四)奢靡之風(fēng)方面

這一方面，能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺(jué)悟不夠高。

作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。

總書(shū)記在談到改革開(kāi)放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過(guò)河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過(guò)去對(duì)“摸著石頭過(guò)河”的理解還不深不透，導(dǎo)致在制度改革方面缺少一貫性，總是會(huì)出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃，致使改革不夠深化。

3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。目前，工作中存在的諸多問(wèn)題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

五、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明我村班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我村作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施

1、要精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問(wèn)題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

2、在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確，學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

2、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長(zhǎng)官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂(lè)主義整改措施

1、在管理方面，鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，禁止工作日飲酒。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報(bào)刊雜志等相關(guān)管理制度。

第四篇：2014村兩委班子對(duì)照檢查材料

2014村兩委班子對(duì)照檢查材料

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度

勢(shì)，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我村根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期深入到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“xx”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”情況。

三、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

只有找準(zhǔn)問(wèn)題，才能明確整改目標(biāo)?！痢链妩h支部不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議，對(duì)照反對(duì)“四風(fēng)”的要求，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義方面

1、報(bào)告、會(huì)議少一點(diǎn)，重在解決問(wèn)題;

2、學(xué)習(xí)重形式，輕應(yīng)用，教育活動(dòng)和實(shí)際工作存在 “兩張皮”現(xiàn)象;

3、焦裕祿精神在班子個(gè)人工作中體現(xiàn)不夠充分。

舉例說(shuō)明：由于××村目前有公租房怡芳苑項(xiàng)目、濂溪大道延伸線項(xiàng)目、候白垅大道、桑家老屋大道、候白垅安臵小區(qū)等項(xiàng)目，班子成員每天要下村量地、處理糾紛等，所以會(huì)議、報(bào)告比其他村的領(lǐng)導(dǎo)班子要少一些。

(二)官僚主義方面

具體表現(xiàn)形式有：

1、深入基層不夠，關(guān)心群眾不夠;

2、群眾民主參政議政力度不夠，3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦實(shí)事少。

舉例說(shuō)明：××村重大事項(xiàng)是由人大代表、村民代表、黨員、組長(zhǎng)共同開(kāi)會(huì)決定的，由于村民在外務(wù)工的人較多，時(shí)間安排不了，不能做到全民參與政治決策。

(三)享樂(lè)主義方面

1、要腳踏實(shí)地的干一些真事、實(shí)事，不能貪圖一時(shí)之快、一時(shí)之利，而不做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

2、缺乏創(chuàng)新精神，思考和處理問(wèn)題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;

舉例說(shuō)明：在處理征地量地糾紛的時(shí)候，××村領(lǐng)導(dǎo)班子更傾向于安撫群眾，為群眾服務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，處理問(wèn)題四平八穩(wěn)，而忽略了一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

(四)奢靡之風(fēng)方面

這一方面，能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)

別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺(jué)悟不夠高。

作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。

總書(shū)記在談到改革開(kāi)放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過(guò)河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過(guò)去對(duì)“摸著石頭過(guò)河”的理解還不深不透，導(dǎo)致在制度改革方面缺少一貫性，總是會(huì)出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃，致使改革不夠深化。

3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。目前，工作中存在的諸多問(wèn)題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

五、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，不僅表明我村班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我村作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)。

(一)形式主義整改措施

1、要精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問(wèn)題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

2、在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確，學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

2、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長(zhǎng)官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。

(三)享樂(lè)主義整改措施

1、在管理方面，鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立新的激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，禁止工作日飲酒，學(xué)校出臺(tái)工作日禁止飲酒工作制度。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報(bào)刊雜志等相關(guān)管理制度。

第五篇：村兩委班子對(duì)照檢查材料

村兩委班子對(duì)照檢查材料

按照中央和省委、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，始終聚焦“四風(fēng)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入查擺“四風(fēng)方面的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

村兩委班子始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足:

1、政治上缺少敏銳性。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，在政治上是堅(jiān)定的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但也存在政治上不夠敏感的問(wèn)題。村兩委班子對(duì)照檢查材料。一是理論功底不扎實(shí)。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，村級(jí)干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實(shí)才是硬功夫，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。二是缺乏在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有一定意識(shí)，但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不愿開(kāi)展斗爭(zhēng)，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。

2、黨建上缺少緊迫感。一是對(duì)抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹(shù)得不牢，黨建責(zé)任落得不實(shí)，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，對(duì)黨的建設(shè)停留在文件上，對(duì)黨建說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，本末倒置。二是貫徹民主集中制不到位。村兩委班子對(duì)照檢查材料。既有堅(jiān)持民主不夠，少數(shù)人的意見(jiàn)成為集體決議，又有集中不夠，常常出現(xiàn)議而不決問(wèn)題。

3、全局與局部利益處理得不夠好。雖然對(duì)中央的決策部署堅(jiān)決擁護(hù)，但在具體落實(shí)上，屁股往往決定腦袋。比如執(zhí)行政策打折扣，對(duì)上級(jí)的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

二、“四風(fēng)問(wèn)題及具體表現(xiàn)

對(duì)照中央提出的“四面鏡子，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺在“四風(fēng)方面的突出問(wèn)題。

(一)形式主義方面

一是發(fā)展觀存在一定偏差。

比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜的思想，只要老板有投資意向，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開(kāi)始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。像種樹(shù)項(xiàng)目，占了不少地，但是后期樹(shù)苗滯銷，不但沒(méi)有增加村級(jí)財(cái)政收入，反而浪費(fèi)了土地資源，損害了群眾利益。

二是存在急功近利的問(wèn)題。

對(duì)一些短期內(nèi)容易見(jiàn)效的項(xiàng)目或工作抓得比較多，對(duì)有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。

三是存在做表面文章的問(wèn)題。

做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，搞短時(shí)突擊、表面過(guò)關(guān)。存在迎接檢查時(shí)雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，上級(jí)一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊的現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過(guò)驗(yàn)收，動(dòng)輒安排大會(huì)戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對(duì)村內(nèi)部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光。

四是推動(dòng)落實(shí)力度不夠。

不少工作抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲。平時(shí)抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力尚未形成。

(二)官僚主義方面

一是存在脫離群眾的問(wèn)題。

兩委班子成員自認(rèn)為是農(nóng)民和村民有著天然的感情，對(duì)群眾的想法十分了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺(jué)不自覺(jué)的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題落實(shí)解決不夠。比如在服務(wù)群眾“最后一步路問(wèn)題上做的不好，對(duì)群眾反映的“出行難問(wèn)題重視不夠，解決不力。目前，全村還有許多道路沒(méi)有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱之為水泥路。

二是擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)。

我們雖然也時(shí)常講要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在工作過(guò)程中，有時(shí)考慮問(wèn)題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)思想依然存在，對(duì)安排的一些工作存在應(yīng)付推諉現(xiàn)象，在督查落實(shí)上不愿批評(píng)、不敢擔(dān)責(zé)，浮于表面、照顧面子，在相互補(bǔ)位、相互配合上主動(dòng)性不強(qiáng)。

三是村級(jí)管理比較粗放。

平時(shí)向群眾宣傳黨的政策和要求沒(méi)有做到家喻戶曉，人人皆知，導(dǎo)致部分群眾對(duì)一些政策不理解，對(duì)集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育對(duì)群眾宣傳不到位，導(dǎo)致村風(fēng)不正，鄰里關(guān)系不和諧，損人利己現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力。

有時(shí)怕得罪人，存在好人主義，不愿唱黑臉、下硬手，沒(méi)有形成能上能下的機(jī)制，致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，慵懶散問(wèn)題突出。

(三)享樂(lè)主義方面

一是開(kāi)拓創(chuàng)新勇氣不足。

開(kāi)拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問(wèn)題的辦法還不多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。工作上“不騎馬，不起牛，騎個(gè)毛驢趕中游，因循守舊，按部就班、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，僅滿足于建設(shè)幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，整體推動(dòng)、示范帶動(dòng)方面思路還不開(kāi)闊，力度還不夠大，方法還不夠活。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

對(duì)有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問(wèn)題的狠勁，有時(shí)自我感覺(jué)良好，推一段看一段。受此影響，一些干部干工作邊干邊看，推一下動(dòng)一下，上級(jí)問(wèn)起來(lái)，總說(shuō)“事好著呢，結(jié)果一考核，工作沒(méi)進(jìn)展，沒(méi)起色。對(duì)一些信訪突出問(wèn)題，沒(méi)有追根溯源找癥結(jié)，沒(méi)有拿出行之有效的解決辦法，導(dǎo)致一些問(wèn)題久拖不決、一些群眾越級(jí)上訪。

三是對(duì)攀比待遇現(xiàn)象制止不力。

在平時(shí)辦事、辦會(huì)、生活安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村，和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村居比得多，和困難群體、貧困群眾比得少，過(guò)緊日子的觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所減退。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象尚未禁絕。

缺少過(guò)緊日子的自覺(jué)性，公務(wù)接待名目多、隨意性大，執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。習(xí)慣了大手大腳辦事，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，缺少嚴(yán)格制度約束，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象制止不力。

二是存在生活方式庸俗化傾向。

有時(shí)村干部比較重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問(wèn)題，在人際關(guān)系和組織原則上，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，信關(guān)系不信制度，有“沒(méi)規(guī)矩就是這里的規(guī)矩之說(shuō)，面對(duì)復(fù)雜的人情關(guān)系，把應(yīng)酬看得比工作更重要，幾天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。