第一篇：全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證

1有些內(nèi)容我用紅字做了備注，你詳細(xì)看看

《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》管理相關(guān)規(guī)定

《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)到證》”），是目前我國(guó)惟一合法辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)和辦理落戶的有效證明，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有《報(bào)到證》。

《報(bào)到證》是畢業(yè)生離開學(xué)校走向社會(huì)的介紹信，是畢業(yè)生的學(xué)歷證明之一。因而，用人單位以《報(bào)到證》為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作；戶口管理部門以《報(bào)到證》為依據(jù)，辦理畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)；畢業(yè)生憑《報(bào)到證》到公安部門辦理落戶等手續(xù)。

《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)。廣東省內(nèi)高校畢業(yè)生的《報(bào)到證》由省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一簽發(fā)。

省就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)定期對(duì)各高校上報(bào)的畢業(yè)生就業(yè)信息進(jìn)行審核，形成就業(yè)方案，簽發(fā)《報(bào)到證》，由學(xué)校就業(yè)管理部門統(tǒng)一領(lǐng)取并發(fā)給各畢業(yè)生。畢業(yè)生要得到《報(bào)到證》，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將自己正確的就業(yè)信息提供給學(xué)校就業(yè)管理部門，由學(xué)校就業(yè)管理部門協(xié)助辦理。

申請(qǐng)出國(guó)（出境）的畢業(yè)生、升學(xué)深造（專升本、考研）畢業(yè)生、外籍畢業(yè)生（一般為持非內(nèi)陸身份證的畢業(yè)生）、留級(jí)生、休學(xué)、退學(xué)生不簽發(fā)《報(bào)到證》。

《報(bào)到證》只能一人一份，畢業(yè)生必須妥善保管報(bào)到證，不論什么原因，不能自行涂改、撕毀報(bào)到證。自行涂改的報(bào)到證一律作廢。

《報(bào)到證》若遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)；在當(dāng)?shù)氐厥屑?jí)日?qǐng)?bào)上聲明作廢（要注明畢業(yè)生學(xué)校、專業(yè)、修業(yè)年限、姓名、性別、畢業(yè)時(shí)間、報(bào)到單位、簽發(fā)日期、報(bào)到日期、報(bào)到證號(hào)碼等），自登報(bào)之日起一個(gè)月后；畢業(yè)生將報(bào)紙、工作單位證明交與學(xué)校；由學(xué)校上報(bào)省教育廳核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。

畢業(yè)生拿到《報(bào)到證》后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到所在用人單位或生源地人事主管部門辦理完報(bào)到手續(xù)。

注意事項(xiàng) 畢業(yè)生的就業(yè)信息（包括已落實(shí)單位、未落實(shí)單位、升學(xué)深造、申請(qǐng)暫緩就業(yè)、待業(yè)等信息），須由系部通過廣東省大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)上報(bào)，經(jīng)學(xué)院就業(yè)辦初審后，送省就業(yè)指導(dǎo)中心審核并制定就業(yè)方案，納入派遣計(jì)劃，簽發(fā)《報(bào)到證》。

畢業(yè)生必須在畢業(yè)當(dāng)年的6月10日前將自己的詳細(xì)就業(yè)信息報(bào)自己所在的系部，以免無法辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，延誤自己的工作前程。

畢業(yè)生畢業(yè)后若就業(yè)單位有變更，請(qǐng)及時(shí)通知自己所在系部負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員。

《報(bào)到證》簽發(fā)、領(lǐng)取時(shí)間安排 時(shí)間

每年的6月10日至30日，省就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)各高校通過廣東省大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)報(bào)批的畢業(yè)生就業(yè)信息，制定就業(yè)方案、打印及簽發(fā)《報(bào)到證》。

報(bào)到證領(lǐng)取

每年的6月20日至30日各高校領(lǐng)取第一批就業(yè)方案的報(bào)到證。在6月10日前落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生領(lǐng)取《報(bào)到證》時(shí)間為6月底。

每年的7月1日至10日各高校領(lǐng)取補(bǔ)充方案的《報(bào)到證》。在6月10日至6月30日落實(shí)就業(yè)單位、或就業(yè)方案有變更及已領(lǐng)的《報(bào)到證》有誤的畢業(yè)生，須在6月30日前報(bào)知自己所在學(xué)院，由學(xué)院更正并上報(bào)到省就業(yè)指導(dǎo)中心。這批畢業(yè)生領(lǐng)取《報(bào)到證》時(shí)間為7月10日左右。

特別注意

畢業(yè)生領(lǐng)取《報(bào)到證》后，請(qǐng)立即檢查是否有誤，有誤的須立即報(bào)自己所在的系部，由系部協(xié)助院招生就業(yè)辦重新辦理，以免造成嚴(yán)重的后果。

關(guān)于違約及調(diào)整改派

自畢業(yè)生、單位在學(xué)校所提供的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》上簽字蓋章之時(shí)起，畢業(yè)生與單位即存在協(xié)議關(guān)系，該協(xié)議書是具有法律效力的。在畢業(yè)生就業(yè)方案確認(rèn)并簽發(fā)《報(bào)到證》后，任何一方提出解約，或者是違約，均須履行協(xié)議書上所規(guī)定的解約或違約條款。同時(shí)，畢業(yè)生必須按如下相關(guān)規(guī)定辦理改派手續(xù)。適用對(duì)象

畢業(yè)當(dāng)年7月前納入派遣計(jì)劃，并且已經(jīng)與原用人單位協(xié)商解除協(xié)議的畢業(yè)生； 畢業(yè)當(dāng)年7月前納入派遣計(jì)劃，派遣回生源地，需重新派遣到跨生源地用人單位就業(yè)的畢業(yè)生。

適用時(shí)間

調(diào)整改派的時(shí)間為畢業(yè)當(dāng)年的8月至次年的7月（即畢業(yè)后一年內(nèi)），每個(gè)月的最后一周，逾期不予受理。由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)送有關(guān)材料（原派遣單位的退函、新錄用單位的接收函、原報(bào)到證、學(xué)校的意見）并協(xié)助辦理。

辦理改派手續(xù)必須準(zhǔn)備好的材料

（1）原單位出具的同意解約或違約的書面證明，回生源地的需提供生源地畢業(yè)生主管部門（一般非師范類畢業(yè)生的為人事局，師范類的為教育局）的同意改派證明。

（2）新單位出具的書面錄用函。若單位無獨(dú)立檔案人事權(quán)，即需提供用人單位所在地畢業(yè)生主管部門接收函。

（3）到學(xué)院招生與就業(yè)辦公室填寫《改派申請(qǐng)表》，提出改派申請(qǐng)。（4）退回原簽訂的協(xié)議書。

（5）退回原《報(bào)到證》、戶口遷移證及戶口批復(fù)件（外地生源），原《報(bào)到證》上需注明原單位主管的改派意見及簽章。

提醒

以上資料，缺一不可，需改派的畢業(yè)生在回校改派前，請(qǐng)對(duì)照檢查改派資料是否齊備，以免延誤重新派遣的時(shí)間。

只要當(dāng)?shù)匦枰?，原則上不作調(diào)整。

對(duì)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，原則上不作調(diào)整。

有下列情形之一者，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，由學(xué)校將其戶糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

（1）不顧國(guó)家需要，堅(jiān)持個(gè)人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒絕改正的。（2）自派遣之日起，無正當(dāng)理由超過三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的。（3）報(bào)到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的。（4）其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。關(guān)于出國(guó)（出境）

申請(qǐng)出國(guó)（出境）的畢業(yè)生，在規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在派遣時(shí)未獲得出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀職業(yè)。

申請(qǐng)出國(guó)（出境）的畢業(yè)生不納入國(guó)家就業(yè)派遣計(jì)劃，不簽發(fā)報(bào)到證。關(guān)于升學(xué)深造

升升學(xué)深造要以獲得錄取通知書為依據(jù)，不能以畢業(yè)生提出申請(qǐng)為依據(jù)。畢業(yè)生在向?qū)W院上報(bào)就業(yè)信息時(shí)，必須清楚這點(diǎn)。

考取研究生和普通專升本的畢業(yè)生不簽發(fā)報(bào)到證。

考取成人專升本或其他非普招系列的畢業(yè)生簽發(fā)回生源地的報(bào)到證。

免試推薦或考取研究生、普通專升本的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)后提出不再攻讀的，應(yīng)回生源地就業(yè)，省就業(yè)中心不再授予其調(diào)整改派等手續(xù)。

關(guān)于外籍畢業(yè)生、留級(jí)生、休學(xué)、退學(xué)和結(jié)業(yè)生

外籍畢業(yè)生（一般為持非內(nèi)陸身份證的畢業(yè)生）、留級(jí)生、休學(xué)、退學(xué)和結(jié)業(yè)生不簽發(fā)報(bào)到證，不能申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

結(jié)業(yè)生如果找到就業(yè)單位且單位確實(shí)需要就業(yè)報(bào)到證的，憑單位證明可簽發(fā)報(bào)到證，但要在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣。

關(guān)于暫緩就業(yè)

申請(qǐng)暫緩就業(yè)時(shí)間

申請(qǐng)暫緩就業(yè)的時(shí)間一般在6月10日前，逾期不予辦理。具體以省就業(yè)中心公布的為準(zhǔn)，我院招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室將在招生與就業(yè)網(wǎng)上及時(shí)公布辦理時(shí)間。

畢業(yè)生應(yīng)盡早確定是否辦理申請(qǐng)暫緩就業(yè)手續(xù)，不要由于找工作或其他原因錯(cuò)過辦理時(shí)間。

手續(xù)的辦理

需申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書面向?qū)W校提出申請(qǐng)。各系部應(yīng)在第一次就業(yè)方案報(bào)批的同時(shí)，將本系申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生有關(guān)信息通過廣東省大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)報(bào)送給省就業(yè)指導(dǎo)中心審核。審核通過后，畢業(yè)生須 領(lǐng)取有關(guān)條形碼和暫緩就業(yè)協(xié)議書。暫緩就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生填寫完畢、貼好條形碼后，一份自己保留，另兩份上交畢業(yè)生所在學(xué)校（一份交學(xué)院就業(yè)辦備案，一份與畢業(yè)生檔案一起送省就業(yè)指導(dǎo)中心）。

取消暫緩的辦理程序

辦理暫緩手續(xù)后，畢業(yè)生如果落實(shí)工作單位或因個(gè)人要求辦理戶口、檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)，需向省就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)，并交回《暫緩就業(yè)協(xié)議書》，解除暫緩協(xié)議后，方可辦理一切相關(guān)手續(xù)。

情況一

在暫緩就業(yè)期內(nèi)落實(shí)工作單位的，憑錄用單位收函和《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》及相關(guān)手續(xù)，然后憑簽發(fā)的《報(bào)到證》原件或復(fù)印件到戶口所在地辦理戶口遷移手續(xù)（戶口留在學(xué)校的到學(xué)校主管部門辦理），再回生源地辦理報(bào)到手續(xù)即可。

情況二

在暫緩就業(yè)期內(nèi)回生源地的，直接憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》及相關(guān)手續(xù)，后憑簽發(fā)的《報(bào)到證》原件或復(fù)印件到戶口所在地辦理戶口遷移手續(xù)（戶口留在學(xué)校的到學(xué)校產(chǎn)管部門辦理），再回生源地辦理報(bào)到手續(xù)即可。

注意

省就業(yè)指導(dǎo)中心受理取消暫緩就業(yè)的時(shí)間為每周二和周五，其它時(shí)間不受理?！稌壕従蜆I(yè)協(xié)議書》須妥善保管，以防丟失或被盜。因?yàn)榈绞【蜆I(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》時(shí)，必須要交回原簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

若《暫緩就業(yè)協(xié)議書》不慎遺失，畢業(yè)生需提供書面遺失材料（一式三份），由所在學(xué)院簽證后到校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心加上意見，再到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩手續(xù)。

另外，暫緩就業(yè)期滿時(shí)畢業(yè)生必須回學(xué)校辦理派遣手續(xù)，否則一切后果自負(fù)。

一、畢業(yè)生暫緩就業(yè)時(shí)間為2010年7月1日至2012年6月30日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生的檔案委托省就業(yè)指導(dǎo)中心保管，畢業(yè)生須將有效聯(lián)系地址及電話通知省就業(yè)指導(dǎo)中心；畢業(yè)生的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》(粵教畢[2002]10號(hào))有關(guān)規(guī)定辦 理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在學(xué)校就業(yè)管理部門，學(xué)校就業(yè)管理部門負(fù)責(zé)提供用人單位所需畢業(yè)生在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生應(yīng)每月一次向?qū)W校就業(yè)管理部門所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。畢業(yè)生可以參加學(xué)校就業(yè)管理部門舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取學(xué)校就業(yè)管理部門提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如畢業(yè)生需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，省就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)為畢業(yè)生出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，畢業(yè)生須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理；如畢業(yè)生需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)；畢業(yè)生在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。省就業(yè)指導(dǎo)中心在五個(gè)工作日將畢業(yè)生檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如畢業(yè)生未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由畢業(yè)生承擔(dān)一切責(zé)任。畢業(yè)生在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)畢業(yè)生通知用人單位到省就業(yè)指導(dǎo)中心審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位畢業(yè)生可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理借檔審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，省就業(yè)指導(dǎo)中心有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由畢業(yè)生承擔(dān)。)

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如畢業(yè)生尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到學(xué)校就業(yè)管理部門辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)畢業(yè)生不辦理，省就業(yè)指導(dǎo)中心有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回畢業(yè)生生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由學(xué)校就業(yè)管理部門，由學(xué)校就業(yè)管理部門連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由畢業(yè)生承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果畢業(yè)生有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、學(xué)校就業(yè)管理部門無關(guān)。畢業(yè)生被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被迫究刑事責(zé)任的，省就業(yè)指導(dǎo)中心有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，畢業(yè)生個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，省就業(yè)指導(dǎo)中心委托學(xué)校就業(yè)管理部門簽署，省就業(yè)指導(dǎo)中心、畢業(yè)生、學(xué)校就業(yè)管理部門各執(zhí)一份。協(xié)議書自學(xué)校就業(yè)管理部門將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給省就業(yè)指導(dǎo)中心之日起生效(檔案未到省就業(yè)指導(dǎo)中心，此協(xié)議無效)。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂

協(xié)議書填寫須知 ◆用人單位名稱：

與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名，否則會(huì)造成《就業(yè)報(bào)到證》辦理的錯(cuò)誤。

◆用人單位性質(zhì)：

填寫單位的經(jīng)濟(jì)類型，如獨(dú)資、三資、國(guó)有、民營(yíng)、私營(yíng)等?！魡挝粰C(jī)構(gòu)碼：

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼，法人代碼，格式為＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機(jī)構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)。

◆檔案接收（單位名稱，郵政編碼，詳細(xì)地址）：

請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址，以便于學(xué)生處教育管理科郵寄畢業(yè)生檔案等材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址；無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市場(chǎng)，人才交流中心或職業(yè)介紹所等。

◆專業(yè)名稱： 需填寫專業(yè)的全稱，且務(wù)必與學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)到省就業(yè)指導(dǎo)中心的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡(jiǎn)寫，以免在畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)造成麻煩。

◆落戶地址：

畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。◆甲乙雙方協(xié)商成條款填寫注意事項(xiàng)： *服務(wù)期、見習(xí)期等條款，必須明確填寫。

*各項(xiàng)福利，違約金等最好注明多少。若不注明，易引起糾紛。

*甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如乙方就讀國(guó)內(nèi)或國(guó)外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。

◆其它注意事項(xiàng)

①一名學(xué)生原則上只能領(lǐng)取一份協(xié)議書。

②協(xié)議書為雙方協(xié)議書，在學(xué)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學(xué)校就業(yè)辦蓋章與否，協(xié)議書自雙方簽訂起就具有法律效力。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可向人民法院提出訴訟。如果要變更，學(xué)生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領(lǐng)取。

③如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到校就業(yè)辦辦理更換手續(xù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到手續(xù)的依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》VS勞動(dòng)合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)；勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單 位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后，簽約程序是：

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽訂意見。

3、用人單位一定要將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好，以便正確派遣和轉(zhuǎn)寄檔案。

4、各系部登記。

5、學(xué)院招生與就業(yè)辦公室鑒證登記意見。

報(bào)到證、戶口、學(xué)生檔案轉(zhuǎn)移須知

《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（簡(jiǎn)稱報(bào)到證）是學(xué)校辦理畢業(yè)生戶口遷出的憑證，也是畢業(yè)生到用人單位后，辦理戶口遷入和人事關(guān)系的憑證。學(xué)校畢業(yè)前發(fā)給畢業(yè)生的有：《報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《畢業(yè)證》 9 和《學(xué)位證》。

一、報(bào)到證、戶口、學(xué)生檔案轉(zhuǎn)移分以下幾種情況：

1、畢業(yè)生和用人單位簽訂錄用協(xié)議，單位同意接收戶口、檔案（簡(jiǎn)稱戶檔）的或單位在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行拈_有專戶的： ①畢業(yè)生愿意把戶檔轉(zhuǎn)到單位的：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為接收單位，戶口遷移證遷到接收單位或人才交流服務(wù)中心的集體戶，檔案寄送往到接收單位或者人才交流服務(wù)中心。畢業(yè)生到用人單位報(bào)到。

②畢業(yè)生不愿意把戶檔轉(zhuǎn)到單位，轉(zhuǎn)回生源地的，單位要出不接收戶口檔案證明或同意戶口檔案轉(zhuǎn)回生源地證明：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為生源地市人事局，戶口遷移證和檔案遷回到生源地人事局，由當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理戶檔關(guān)系等。畢業(yè)生到生源地人事局報(bào)到。

2、畢業(yè)生和用人單位簽訂錄用協(xié)議或聘用證明或聘用合同，單位不同意接收戶檔的：

①畢業(yè)生愿意把戶檔轉(zhuǎn)回生源地的：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為生源地市人事局，戶口遷移證和檔案遷回到生源地人事局，由當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理戶檔關(guān)系等。畢業(yè)生到生源地人事局報(bào)到。

②畢業(yè)生愿意把戶檔轉(zhuǎn)到單位所在地人才交流中心，所在地人事局或人才交流中心同意接收證明：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為單位所在地人事局或人才交流中心，戶口遷移證和檔案遷到單位所在地人事局或人才交流中心，由當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬沤涣髦行霓k理戶檔關(guān)系等。畢業(yè)生到當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬沤涣髦行膱?bào)到。

3、畢業(yè)生沒有與任何用人單位簽訂協(xié)議或合同的： ①畢業(yè)生回生源地就業(yè)的：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為生源地市人事局，戶檔遷回到生源地人事局，由當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理戶檔關(guān)系等。畢業(yè)生到生源地人事局報(bào)到。

②畢業(yè)生愿意到其他各省地市就業(yè)的，所在地人事局或人才交流中心同意接收證明：報(bào)到證所開具的就業(yè)單位為各省地市人事局或人才交流中心，戶檔遷到各省地市人事局或人才交流中心，由各省地市人事局或人才交流中心辦理戶檔關(guān)系等。畢業(yè)生到各省地市人事局或人才交流中心報(bào)到。

二、畢業(yè)生不去報(bào)到的有以下幾種情況：

1、錄取研究生可以不用報(bào)到，持錄取通知書到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口，持調(diào)檔函到學(xué)生處檔案室調(diào)檔。

2、結(jié)業(yè)生可以不用報(bào)到，但是有用人單位接收的結(jié)業(yè)生，可以持報(bào)到證到接收單位報(bào)到，戶口可轉(zhuǎn)可留校，檔案留校。結(jié)業(yè)生獲得畢業(yè)證后，按

（一）所列情況辦理報(bào)到手續(xù)。

3、戶檔申請(qǐng)留校、未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生暫時(shí)不用報(bào)到，兩年內(nèi)落實(shí)單位或回生源地的，要重新調(diào)整改派，重新調(diào)整完畢要及時(shí)到接收單位報(bào)到或者回到生源地人事局報(bào)到。

三、注意事項(xiàng)：

1、申請(qǐng)檔案留校的畢業(yè)生，檔案保留在學(xué)校，期限兩年。在此期間，學(xué)生可持檔案接收函和保留檔案協(xié)議書到學(xué)生處檔案室辦理，檔案由學(xué)生處檔案室寄送到接收單位，如兩年期滿，學(xué)生處按報(bào)到證上所列的就業(yè)單位寄送。（注：檔案不能自帶。）

2、申請(qǐng)戶口留校的畢業(yè)生，戶口保留在學(xué)校，期限兩年。在此期間，學(xué)生可持報(bào)到證、保留戶口協(xié)議書到學(xué)校保衛(wèi)處辦理（委托辦理需本人委托書）。兩年期滿，保衛(wèi)處按畢業(yè)生指定地址寄送。

3、未落實(shí)就業(yè)單位或單位不接收戶檔的畢業(yè)生，建議回到生源地即家庭所在地的人事局或者單位所在地的人事局（人才交流中心）報(bào)到，然后到人事局下屬的人才交流服務(wù)中心（人才市場(chǎng)）辦理人事代理。辦理人事代理首先解決落戶問題，其次保證不論在何種性質(zhì)（包括私營(yíng)、三資或民營(yíng)企業(yè)等）單位工作，其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會(huì)待遇、政治待遇和人事服務(wù)得到保障。例如：（1）落戶口；（2）確認(rèn)身份并計(jì)算工齡；（3）工作滿一年辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)；（4）按國(guó)家規(guī)定調(diào)整檔案工資；（5）工作滿一年參加職稱評(píng)定；（6）辦理出國(guó)政審；（7）代管黨組織關(guān)系；（8）辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；（9）根據(jù)個(gè)人求職意向，免費(fèi)推薦工作；（10）出具各種證明（考試證明、公證證明、計(jì)生證明）。

4、畢業(yè)生改派是指畢業(yè)生在就業(yè)期限內(nèi)（2年）落實(shí)新的就業(yè)單位，需要重新簽發(fā)報(bào)到證的，稱為“畢業(yè)生改派”?！案呐伞彼璨牧希海?）原簽發(fā)的報(bào)到證；（2）與新單位簽訂的協(xié)議或接收函；（3）學(xué)校開具介紹信；（4）原就業(yè)單位的解除協(xié)議證明（回生源地市人事局報(bào)到的不需此證明）；（5）委代辦理的需要托辦人的委托書及辦理人的身份證。（6）“改派”流程：與就業(yè)單位簽訂協(xié)議——到學(xué)校就業(yè)辦辦理審核手續(xù)——到廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心簽發(fā)報(bào)到證——到接收單位報(bào)到

基本政策

●新時(shí)期就業(yè)方針：

勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè) ●畢業(yè)生就業(yè)制度：

市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇落實(shí)就業(yè)單位?！癞厴I(yè)生就業(yè)的方式：

1、通過學(xué)校與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè)。

2、與不負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理落戶手續(xù)的用人單位以簽定勞動(dòng)合同等形式確定勞資關(guān)系的，通過各級(jí)政府人才交流機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

3、定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)。

4、以靈活方式就業(yè)，其中包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等。

自主創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè))，或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型。自由職業(yè)指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。

5、升學(xué)：包括?？飘厴I(yè)生升本科、畢業(yè)生考取研究生、考取第二學(xué)士學(xué)位。

6、畢業(yè)生出國(guó)、出境留學(xué)、工作等。

7、畢業(yè)生參加國(guó)家、地方項(xiàng)目就業(yè)?！癞厴I(yè)生擇業(yè)：

開始擇業(yè)的時(shí)間為畢業(yè)前一年的11月20日。擇業(yè)期間，畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下，通過參加各類畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、洽談會(huì)等形式與省內(nèi)外用人單位“雙向選擇”，落實(shí)就業(yè)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，將《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核，同意后列入就業(yè)方案，簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。定向、委培畢業(yè)生原則上按招生時(shí)的合同(協(xié)議)就業(yè)。畢業(yè)前落實(shí)了新單位申請(qǐng)改向的定向(委培)生，在征得原定向單位(地區(qū))同意，經(jīng)學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，可按違約改向辦理就業(yè)手續(xù)。

●畢業(yè)生報(bào)到：

持《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到就業(yè)單位報(bào)到。

●暫未就業(yè)畢業(yè)生的管理：

畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的甘肅生源畢業(yè)生簽發(fā)《擇業(yè)通知書》，擇業(yè)期三年。持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生，自《擇業(yè)通知書》簽發(fā)一個(gè)月內(nèi)，由本人到生源市(州)和縣(區(qū))人事部門進(jìn)行擇業(yè)登記，然后每半年到縣(區(qū))人事部門進(jìn)行一次未就業(yè)注冊(cè)。人事部門為畢業(yè)生提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)。對(duì)于不按時(shí)報(bào)到登記或連續(xù)兩次未到縣(區(qū))注冊(cè)的，視為其已自主就業(yè)，不再按擇業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行管理。

●《擇業(yè)通知書》換發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》：

持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后需換發(fā)就業(yè)報(bào)到手續(xù)。其中，在生源市(州)內(nèi)落實(shí)了就業(yè)單位的，由本市(州)人事部門直接換發(fā)《就業(yè)報(bào)到介紹信》。在生源市(州)以外落實(shí)了就業(yè)單位(包括駐生源地的中央及省屬單位)的，通過畢業(yè)學(xué)校換發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?！癞厴I(yè)生落戶：

持《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》、戶口遷移證及就業(yè)單位介紹信，直接到就業(yè)單位所在地公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生，憑《擇業(yè)通知書》和戶口遷移證，到家 14 庭所在地縣(市、區(qū))公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。家庭是非農(nóng)業(yè)戶口的，戶口落到家庭戶口薄上；家庭是農(nóng)業(yè)戶口的，戶口落到縣(市、區(qū))人事部門集體戶口薄上。落實(shí)就業(yè)單位后需遷轉(zhuǎn)戶口的，憑《就業(yè)報(bào)到證》辦理戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)。

●畢業(yè)生調(diào)整改派：

已就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議(合同)的有關(guān)條款，確因特殊原因需調(diào)整改派的，必須在《就業(yè)報(bào)到證》簽發(fā)一年之內(nèi)辦理。需提供的材料有：原單位退函、新單位的接收函、《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證等。省內(nèi)院校畢業(yè)生原則上由學(xué)校報(bào)省人事廳審核辦理(蘭外學(xué)校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校同意后可由本人申報(bào))?！瘛毒蜆I(yè)報(bào)到證》、《擇業(yè)通知書》遺失補(bǔ)辦：

畢業(yè)生應(yīng)妥善保管《就業(yè)報(bào)到證》和《擇業(yè)通知書》等證件，在截止報(bào)到期內(nèi)一旦不慎遺失，應(yīng)及時(shí)到學(xué)校申請(qǐng)補(bǔ)辦。超過報(bào)到期不再補(bǔ)辦。辦理補(bǔ)辦手續(xù)需提供：個(gè)人申請(qǐng)、就業(yè)單位或生源市(州)人事部門出具未報(bào)到證明、省級(jí)日?qǐng)?bào)掛失啟事、畢業(yè)學(xué)校申請(qǐng)報(bào)告等。

●畢業(yè)生就業(yè)異地人事代理：

省內(nèi)院校甘肅生源畢業(yè)生，與不負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理落戶手續(xù)的外省用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(聘用或勞動(dòng)合同)的，可將人事檔案、戶籍等關(guān)系委托我省各級(jí)政府人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)異地代理，畢業(yè)時(shí)簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)為代理的畢業(yè)生提供相應(yīng)服務(wù)，并督促用人單位及時(shí)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

●誠(chéng)信就業(yè)：

畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。用人單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。同時(shí)，嚴(yán)禁未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生簽

訂假“協(xié)議(合同)”進(jìn)行任何形式的“空掛”。因人事代理或靈活就業(yè)等形式簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，不再發(fā)放《擇業(yè)通知書》。

●考研、專升本畢業(yè)生就業(yè)問題：

凡專升本、考研已被錄取的畢業(yè)生，畢業(yè)前如果自愿放棄升學(xué)而申請(qǐng)就業(yè)的，可列入就業(yè)方案，辦理就業(yè)(擇業(yè))手續(xù)；畢業(yè)時(shí)未申請(qǐng)參加就業(yè)而繼續(xù)升學(xué)的，不再按本屆畢業(yè)生辦理就業(yè)【擇業(yè))手續(xù)。

●外省院校畢業(yè)生回(來)甘就業(yè)：

外省院?；?來)甘畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)未落實(shí)單位的，高校畢業(yè)生到省人事廳報(bào)到，換發(fā)《擇業(yè)通知書》，中專畢業(yè)生到生源市(州)人事部門報(bào)到；畢業(yè)時(shí)已落實(shí)單位的，直接到就業(yè)單位報(bào)到。報(bào)到時(shí)須攜帶《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、戶口遷移證等有關(guān)手續(xù)。持《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，超過一年不報(bào)到的，不再按普通大中專院校畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，檔案和戶口轉(zhuǎn)回家庭所在地的縣(區(qū))人事部門代理。已換發(fā)了《擇業(yè)通知書》的在生源市(州)以外的省內(nèi)其它單位落實(shí)就業(yè)，可直接到省畢業(yè)生就業(yè)部門辦理《就業(yè)報(bào)到證》。一年內(nèi)在省內(nèi)調(diào)整改派，由本人直接報(bào)省人事廳審核辦理；在省外落實(shí)就業(yè)單位，回畢業(yè)學(xué)校辦理改派手續(xù)。

●靈活就業(yè)：

選擇靈活就業(yè)由本人自愿申請(qǐng)，填寫靈活就業(yè)登記表。申請(qǐng)靈活就業(yè)畢業(yè)生發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，屬于已經(jīng)就業(yè)。報(bào)到證上注明“靈活就業(yè)”，戶口、檔案直接轉(zhuǎn)到生源縣(區(qū))。就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)一年內(nèi)與其他用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的，可辦理調(diào)整改派手續(xù)。

畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策

●獎(jiǎng)勵(lì)政策：

每年由省財(cái)政撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)自愿到貧困縣以下基層及從外省引進(jìn)的本科以上畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)和安家補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)和安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：非本地生源本科畢業(yè)生到老少邊窮的慶陽、平?jīng)觥⒍ㄎ?、隴南、臨夏、甘南等市(州)的縣級(jí)以下單位和省列貧困縣就業(yè)，均一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元，研究生到市(州)以下基層就 業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元；對(duì)非甘肅籍生源自愿來(留)甘到蘭外各地區(qū)(包括省屬駐地單位)工作的短線專業(yè)畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生5000元，本科生3000元。從2002年開始，已有900多名高校畢業(yè)生享受了這項(xiàng)政策的惠澤，資金達(dá)到238萬元。

●開展“三支一扶”：

從2003年開始，我省每年從高校畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔部分特困家庭畢業(yè)生和優(yōu)秀畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧，即“三支一扶”。服務(wù)期2年。服務(wù)期間，每人每月由省財(cái)政發(fā)給生活補(bǔ)貼600元，并發(fā)給交通費(fèi)、辦理醫(yī)療和意外傷害保險(xiǎn)等。幾年來。共選拔了3300名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。

服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格者，原則上就地就近安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位就業(yè)，服務(wù)期限計(jì)算為工作年限。鼓勵(lì)在基層服務(wù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織?！襁x拔高校畢業(yè)生進(jìn)村(社區(qū))工作：

從2006年起，我省每年選拔2000名普通高校畢業(yè)生進(jìn)村、(社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))主任助理工作。選拔進(jìn)村(社區(qū))工作的畢業(yè)生，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位干部管理范圍，人事檔案由縣(區(qū))人事部門管理，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。此對(duì)象將來作為補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部的重要來源。在村(社區(qū))工作滿2年以上的畢業(yè)生，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，可直接予以補(bǔ)充。

●到少數(shù)民族州(縣)就業(yè)的本科以上畢業(yè)生，報(bào)考公務(wù)員且符合條件并參加統(tǒng)一考試的，筆試成績(jī)按工作年限每年加2分。

●對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，與國(guó)有企業(yè)員工一視同仁。

●實(shí)行靈活的戶籍管理辦法。全省各市(州)、縣(市、區(qū))接納非本地生源的高校畢業(yè)生，取消落戶限制。凡到縣以下基層單位就業(yè)的，實(shí)行來去自由的戶籍管理政策，根據(jù)本人意愿戶口可留在原籍或遷往就業(yè)地區(qū)。

●實(shí)施面向基層就業(yè)的工資傾斜政策。直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用，分配到我省的中專以上畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)即按國(guó)家規(guī)定的定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期(見習(xí)期)滿合格的，其級(jí)別工資檔次(薪級(jí)工資)可高定一到兩檔(級(jí))。其中，在蘭州市城關(guān)、七里河、安寧、西固四區(qū)的高定一檔(級(jí))，其他縣、市、區(qū)的高定兩檔(級(jí))。

●對(duì)到基層自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門登記注冊(cè)之日起三年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。申請(qǐng)開辦注冊(cè)資本在50萬元以下的非公有制企業(yè)，其注冊(cè)資本達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，允許在兩年內(nèi)分期注入，首期注入資本可放寬到規(guī)定注 17 冊(cè)資本最低限額的10%，最低注冊(cè)資本金可降低為3萬元。

●從2006年起，省、市(州)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、非公有制單位兩年以上工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報(bào)考特種專業(yè)崗位)，錄用的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；全省財(cái)政撥款的各級(jí)事業(yè)單位(不包括各級(jí)各類學(xué)校)招考工作人員，對(duì)具有農(nóng)村、社區(qū)、非公有制單位兩年以上工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報(bào)考特種專業(yè)崗位)，錄用比例不低于40%。

●保障面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。對(duì)各類用人單位招聘高校畢業(yè)生不簽勞動(dòng)合同或聘用合同，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、拖欠和克扣工資、拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等行為，勞動(dòng)保障、人事部門依法嚴(yán)肅查處。

●建立政府代償助學(xué)貸款制度。省財(cái)政加大對(duì)貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度，各地財(cái)政設(shè)立高校本科畢業(yè)生面向基層就業(yè)助學(xué)貸款代償專項(xiàng)資金，對(duì)自愿到老、少、邊、窮地區(qū)和貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，正式錄用后服務(wù)期限滿5年以上的高校本科畢業(yè)生，代償其在校期間的助學(xué)貸款本息。其他政策

●高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)行收費(fèi)優(yōu)惠的有關(guān)政策：除國(guó)家限制的建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)(下同)外，高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且在工商部門注冊(cè)登記日期在其畢業(yè)后兩年以內(nèi)的，自其在工商部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交有關(guān)登記類、證照類和管理類的收費(fèi)。其中，對(duì)下列行政事業(yè)性收費(fèi)免收：

●勞動(dòng)部門收取的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)、各類再就業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)。

●貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部門收取的酒類商品批發(fā)許可證登記費(fèi)。

●公安部門收取的機(jī)動(dòng)車牌證工本費(fèi)等收費(fèi)、《甘肅省特種行業(yè)許可證》工本費(fèi)。

●工商部門收取的個(gè)體工商戶(私營(yíng)企業(yè))收費(fèi)監(jiān)督卡工本費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)、企業(yè)注冊(cè)登記代理費(fèi)。

●稅務(wù)部門收取的稅務(wù)登記收費(fèi)、發(fā)票帳冊(cè)工本費(fèi)、《發(fā)票準(zhǔn)購證》工本費(fèi)、稅務(wù)代理費(fèi)、稅務(wù)咨詢費(fèi)。

●技術(shù)監(jiān)督部門收取的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)費(fèi)。

●衛(wèi)生部門收取的健康合格證工本費(fèi)、衛(wèi)生許可證工本費(fèi)及體檢費(fèi)、審查費(fèi)、非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診掛號(hào)費(fèi)。

●交通部門收取的公路客貨運(yùn)附加費(fèi)、道路從業(yè)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)收費(fèi)。．

●文化部門收取的文化市場(chǎng)管理費(fèi)。

●新聞出版部門收取的出版物經(jīng)營(yíng)許可證工本費(fèi)、出版物市場(chǎng)管理費(fèi)?！袢耸?、教育部門收取的大中專畢業(yè)生就業(yè)收費(fèi)。對(duì)下列行政事業(yè)收費(fèi)減收：

●勞動(dòng)部門收取的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定收費(fèi)減半收?。?●廣播電視部門收取的有線電視收視維護(hù)費(fèi)減半收取

●非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療費(fèi)按60％收取。(省物價(jià)局、省財(cái)政廳甘價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件)

●勞動(dòng)保障部門關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)方面的優(yōu)惠政策：

★未就業(yè)高校畢業(yè)生的失業(yè)登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)工作：

各地勞動(dòng)保障部門依托街道和社區(qū)，對(duì)畢業(yè)半年后仍未找到工作的畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，對(duì)登記后的人員提供各項(xiàng)免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。對(duì)其中就業(yè)困難的人員給予專門指導(dǎo),并向用人單位推薦。

★鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)：

依托有條件的高等院?；騽?dòng)員社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，配合有關(guān)部門執(zhí)行免征登記類、管理類和證照類各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的政策。對(duì)其中有貸款需求的，配合有關(guān)部門落實(shí)小額貸款擔(dān)?；蛸N息補(bǔ)貼。

★對(duì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)：

高校畢業(yè)生到基層靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)參保政策參加基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記、繳費(fèi)等方面提供方便，及時(shí)為參保人員建立個(gè)人帳戶，做好管理和服務(wù)工作。高校畢業(yè)生在企業(yè)工作、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，并參加了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，今后考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,其繳費(fèi)年限與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。高校畢業(yè)生曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合國(guó)家規(guī)定的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

來源：人事代理部 時(shí)間：2010-05-04

甘人通?2009?27號(hào)

關(guān)于省外非師范普通高校甘肅生源畢業(yè)生

回甘報(bào)到有關(guān)問題的通知

各市（州）人事局，省直及中央在甘有關(guān)部門、單位人事（干部）處：

2009年，我省普通高校畢業(yè)生總量將超過10萬人，就業(yè)壓力增大，任務(wù)艱巨，形勢(shì)嚴(yán)峻。為了進(jìn)一步簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，提高工作效率，切實(shí)為廣大畢業(yè)生提供方便，確保畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，自2009年6月1日起，2009屆及以后省外非師范普通高校甘肅生源畢業(yè)生回甘報(bào)到的方式，改為直接到生源市（州）人事部門報(bào)到?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、畢業(yè)生報(bào)到

省外普通高校甘肅生源畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位被派回生源地的，請(qǐng)直接到生源市（州）人事部門報(bào)到，報(bào)到時(shí)須持全國(guó)統(tǒng)一的《就業(yè)報(bào)到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》原件，報(bào)到后由市（州）人事部門換發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的《擇業(yè)通知書》，繼續(xù)在全省范圍內(nèi)擇業(yè)，擇業(yè)期三年。

畢業(yè)時(shí)已落實(shí)單位的畢業(yè)生，請(qǐng)直接到就業(yè)單位報(bào)到。

二、畢業(yè)生落戶

省外普通高?；馗十厴I(yè)生的落戶手續(xù)，繼續(xù)按甘政辦發(fā)?2003? 30號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》、戶口遷移證及就業(yè)單位介紹信，到就業(yè)單位所在地公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。畢業(yè)時(shí)未落實(shí)單位的畢業(yè)生，持市（州）人事部門換發(fā)的《擇業(yè)通知書》和戶口遷移證，到家庭所在地公安戶籍部門辦理落戶手續(xù)。

三、《擇業(yè)通知書》換發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》

持《擇業(yè)通知書》的省外院校回甘畢業(yè)生，按規(guī)定在生源縣（區(qū)）登記注冊(cè)后，可繼續(xù)在全省范圍內(nèi)擇業(yè)，落實(shí)就業(yè)單位后換發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)報(bào)到介紹信》。其中，在生源市（州）屬單位及縣（區(qū)）內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，由本市（州）人事部門直接換發(fā)《就業(yè)報(bào)到介紹信》；在生源市（州）以外（包含駐生源地的中央及省屬單位）落實(shí)就業(yè)單位的，憑畢業(yè)時(shí)發(fā)放的《就業(yè)報(bào)到證》（由市州人事部門退還本人）、畢業(yè)證、用人單位接收函等證件材料，到省人事廳辦理就業(yè)手續(xù)。

四、畢業(yè)生調(diào)整改派

符合調(diào)整改派規(guī)定的省外院?；馗十厴I(yè)生，在生源市（州）范圍內(nèi)落實(shí)新就業(yè)單位的，直接到生源市（州）人事部門辦理調(diào)整改派手續(xù)；在生源市（州）以外其他市（州）落實(shí)新單位或是調(diào)整到省直及中央在甘單位就業(yè)的，由省人事廳辦理調(diào)整改派手續(xù)，辦理時(shí)須提供畢業(yè)時(shí)學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)報(bào)到證》、原單位退函、新單位接收函等材料原件。

省外院?；兀▉恚└十厴I(yè)生要求改派到外省就業(yè)的，須回畢業(yè)學(xué)校所在地畢業(yè)生就業(yè)管理部門辦理改派手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1.省外院?；馗十厴I(yè)生的檔案由學(xué)校直接寄送至生源市（州），由各市（州）人事部門統(tǒng)一管理。

2.各市（州）要將每月接收的外省回甘畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每月5日前通過“甘肅省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”報(bào)送至省人事廳。

3.省外普通高校回甘畢業(yè)生，應(yīng)及時(shí)到生源市（州）或就業(yè)單位報(bào)到。超過一年不報(bào)到者，按甘政辦發(fā)?2003?30號(hào)文件有關(guān)規(guī)定處理。

問題:我們學(xué)校在畢業(yè)后發(fā)給我一張“報(bào)到證”，是到生源地的人事局去報(bào)到，但是我的三方協(xié)議還沒簽，如果找到國(guó)有單位與我簽三方的話，那到時(shí)這張“報(bào)到證”還要拿去人事局報(bào)到嗎？還是學(xué)校會(huì)根據(jù)我簽的單位修改報(bào)到的地址，重新給我發(fā)報(bào)到證？謝謝！

回答:沒簽協(xié)議書，檔案戶口回原籍要怎么辦，以后找到工作了要怎么辦？

1、若未簽就業(yè)協(xié)議，檔案學(xué)校自動(dòng)派遣回縣級(jí)人事局。報(bào)到證開往原籍就業(yè)指導(dǎo)中心或就業(yè)辦，戶口遷移證開往原籍派出所，等你拿到報(bào)到證，戶口遷移證后，得到原籍人事局，及就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到，并開出介紹信到鎮(zhèn)上派出所落戶（保留非農(nóng)戶籍，只是掛靠在鎮(zhèn)居委會(huì)集體戶，而并非再轉(zhuǎn)回自己家農(nóng)業(yè)戶口）

2、若你以后找到工作了，需要做個(gè)就業(yè)改派 到原籍人才中心及工作地人才中心做就業(yè)調(diào)整，手續(xù)還是比較麻煩的，至少兩地跑2次。戶口能不能落進(jìn)工作地，也要依照工作地人才引進(jìn)落戶的條件的。

第二篇：關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫情況說明

關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫情況說明

一、填寫基本要求：

1、全部用黑色筆填寫。

2、表內(nèi)所有信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、此表一人一份，學(xué)院、系里均無多余，請(qǐng)慎重填寫。

4、表中信息填寫后不得隨意涂改，有污痕。

5、日期：統(tǒng)一填寫2011年11月20日之后的日期。

二、畢業(yè)生情況及意見

此處信息均由學(xué)生本人填寫！

1、基本信息，如姓名、性別、年齡、民族、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷，必須與本人上報(bào)教育廳備案的生源信息相符。

2、出生年月、年齡和填表日期一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，年齡核定至畢業(yè)當(dāng)年6月，以公歷計(jì)算為準(zhǔn).3、政治面貌：黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員、群眾

4、培養(yǎng)方式：統(tǒng)招；學(xué)制：四

（三）年

5、健康狀況：健康

6、家庭住址：按照?。ㄊ校?、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道牌號(hào)）四級(jí)填寫

7、應(yīng)聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)均按實(shí)際情況打鉤、填寫，（日期為2011年11月20日之后）

8、應(yīng)聘意見：經(jīng)本人與×××單位協(xié)商，已達(dá)成就業(yè)協(xié)議（或簽訂就業(yè)合同），自愿應(yīng)聘到該單位就業(yè)（或工作），請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)。

畢業(yè)生簽名：本人簽名，加摁紅色指?。ǚ駝t無效）

三、用人單位情況及意見

此項(xiàng)信息均由用人單位填寫（學(xué)生本人不得私自填寫，如上下筆跡一致就業(yè)協(xié)議無效）

1、單位名稱：?jiǎn)挝蝗Q，不得簡(jiǎn)化。

2、單位隸屬部門：一般指正式單位、企業(yè)有隸屬關(guān)系的（無用人自主權(quán)的單位填寫）

3、聯(lián)系部門：該單位的人事主管部門，如人力資源部、組織部、人事處等

4、聯(lián)系人：填寫姓名全稱，不得寫×先生、×女士、×經(jīng)理等類似。

5、聯(lián)系電話：固定電話

6、郵編：數(shù)字準(zhǔn)確（六位）

7、通訊地址：?jiǎn)挝凰诘刂?，按照?。ㄊ校⒖h（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道牌號(hào)）四級(jí)填寫

8、所有制性質(zhì)：根據(jù)企業(yè)所屬性質(zhì)

9、組織機(jī)構(gòu)代碼：必須填寫

10、單位網(wǎng)址：有的話必須填

11、單位性質(zhì)：對(duì)應(yīng)項(xiàng)打鉤

12、檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：?jiǎn)挝幻Q（需派遣的填單位全稱）或自帶（不做派遣的學(xué)生填寫）

13、戶口接受詳細(xì)地址：?jiǎn)挝幻Q（需派遣且遷移戶口的填單位全稱）或自帶（不做派遣學(xué)生）。

14、用人單位意見：

同意錄用（正式錄用，以企事業(yè)單位在編為主）

同意聘用（合同制、聘用制，以私企為主）

15、用人單位上級(jí)主管部門意見：

同意（加章-上級(jí)主管單位公章）

四、學(xué)校審核意見

此項(xiàng)空白，留由學(xué)校填寫。

第三篇：全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

與勞動(dòng)合同的關(guān)系：

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律勞方方面面，更為具體。勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到流程：

（1）畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

（2）用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。

（3）學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)省就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

（4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（5）其他補(bǔ)充協(xié)議。

主要條款：

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

(1)甲方以如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。

(2)乙方以如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

(3)丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計(jì)劃和派遣。

(4)甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。

(5)三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。

(6)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。(7)就業(yè)協(xié)議書一般由國(guó)家或省、市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

就業(yè)協(xié)議流程圖

訂立的原則：

是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。

1、主體合法原則 簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。

對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。

對(duì)高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個(gè)重要組成部分。

2、平等協(xié)商原則

就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

訂立的步驟:

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個(gè)步驟，即要約和承諾。

1、要約

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要約。

2、承諾

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序:

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案和戶口的詳細(xì)地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

4、學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。

無效協(xié)議： 概念：

無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無效協(xié)議自訂立之日起無效。例子：

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)校可不予認(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。解除： 概念：

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。步驟：

1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。

2、向就業(yè)辦公室提出書面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函，交就業(yè)辦公室。

3、就業(yè)辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

畢業(yè)生違約責(zé)任及后果 定義：

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約：

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

意義： 概述：

就業(yè)協(xié)議作為學(xué)校，用人單位及畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適、優(yōu)秀的畢業(yè)生。

具體作用：

第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。

注意事項(xiàng)：

須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

改派：

畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)；從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，受理時(shí)間為每周一至周五上午9：00－12：00，下午2：00－5：00）辦理調(diào)整手續(xù)，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止時(shí)間為畢業(yè)后第二年6月20日。

畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時(shí)，須攜帶如下材料：

A、原就業(yè)報(bào)到證；

B、以前已落實(shí)就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門審核同意的書面意見；

C、現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見；

D、改派申請(qǐng)表。

已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書（一式三份）和解除協(xié)議證明，向就業(yè)辦公室申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書（每位畢業(yè)生只允許換1次），改派由就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證。

各類證件遺失怎么辦？

畢業(yè)證書遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。

學(xué)位證書遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。

戶口遷移證遺失：向發(fā)證戶籍中心掛失，并補(bǔ)辦。

就業(yè)協(xié)議書遺失：登報(bào)申明作廢，攜帶報(bào)紙及系審核同意的書面材料到就業(yè)辦公室補(bǔ)辦。（指已簽好的就業(yè)協(xié)議書）。

補(bǔ)辦《就業(yè)協(xié)議書》：

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，請(qǐng)于就近的報(bào)刊登報(bào)聲明作廢，隨帶報(bào)紙經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見，至就業(yè)辦公室，就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

就業(yè)協(xié)議書——?jiǎng)趧?dòng)合同

主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng) 合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無關(guān)。

內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞 動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

時(shí)間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上 上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂 立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

第四篇：全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

編號(hào)：

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢 業(yè) 生喬布斯

用人單位杭州阿里巴巴有限公司

學(xué)校名稱河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

第五篇：全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：_____年_____月_____日

公章：

_____年_____月_____日

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

_____年___月___日_____年___月___日_____年___月___日

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。

《XXXX年黑龍江省全國(guó)普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?jī)，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?jī)，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績(jī)?！?/p>

3.6月20日至7月1日，考生在新疆招生網(wǎng)“普通高考網(wǎng)上志愿填報(bào)系統(tǒng)”填報(bào)高考志愿。6月24日公布高考成績(jī)和位次;6月26日公布各語種各批次最低投檔控制分?jǐn)?shù)線;本科零批次志愿填報(bào)截止時(shí)間：6月28日20點(diǎn)(北京時(shí)間);其他批次志愿填報(bào)截止時(shí)間：7月1日20點(diǎn)(北京時(shí)間)。

時(shí)光荏苒，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，作為人生中重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它充實(shí)了我的文化知識(shí)、改變了我的一些行為習(xí)慣，提升了我的思想境界和精神境界。自進(jìn)入大學(xué)開始我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和積極的工作熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，爭(zhēng)取成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。我相信通過四年的學(xué)習(xí)與鍛煉，我能夠在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)占有自己的一席之地。

這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一高考大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)版)的配套用書。序號(hào)為3的文科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)(文)、英語、文科綜合四科;序號(hào)為4的理科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)(理)、英語、理科綜合四科。

4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。

5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng)，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，招生就業(yè)工作處方予受理：

(1)、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者;

(2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。

輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業(yè)：以顏色波長(zhǎng)作為嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的化學(xué)類、化工與制藥類、藥學(xué)類、生物科學(xué)類、公安技術(shù)類、地質(zhì)學(xué)類各專業(yè)，醫(yī)學(xué)類各專業(yè);生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、偵察學(xué)、特種能源工程與煙火技術(shù)、考古學(xué)、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、輪機(jī)工程、食品科學(xué)與工程、輕化工程、林產(chǎn)化工、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、茶學(xué)、林學(xué)、園林、蠶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、材料化學(xué)、環(huán)境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學(xué)前教育、特殊教育、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、民族傳統(tǒng)體育各專業(yè)。

評(píng)卷點(diǎn)必須加強(qiáng)對(duì)評(píng)卷工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)組和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組。評(píng)卷點(diǎn)在評(píng)卷員報(bào)到或評(píng)卷中，發(fā)現(xiàn)不符合條件或不合格的評(píng)卷員應(yīng)及時(shí)予以辭退，對(duì)違規(guī)的評(píng)卷人員報(bào)省招生委員會(huì)并責(zé)成其所在單位嚴(yán)肅處理。評(píng)卷點(diǎn)必須嚴(yán)格把好評(píng)卷質(zhì)量關(guān)，要建立強(qiáng)有力的質(zhì)量檢查組，省教育考試院將選調(diào)質(zhì)量檢查人員檢查評(píng)卷質(zhì)量。評(píng)卷結(jié)束時(shí)，各學(xué)科小組寫出試題分析和評(píng)卷總結(jié)。

珍貴的大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

(3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。

6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

甲方用人單位名稱：

(簽章)聯(lián)系人：辦公電話：

通信地址：郵政編碼：E-mail：

單位性質(zhì)

□國(guó)企企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

乙方學(xué)生姓名：性別：學(xué)號(hào)：專業(yè)：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對(duì)甲方的`了解，愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報(bào)到之日起年，工作崗位為，工作地點(diǎn)為，報(bào)到期限為_____年___月___日前，報(bào)到地點(diǎn)為。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為天，在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為

元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、三支一扶、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無法履行本合同的情況達(dá)成如下約定：

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書

甲方：

地址：

乙方(畢業(yè)生姓名)：

身份證號(hào)碼：

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：

一.背景：

1.甲方是從事__________企業(yè)，本次甲方進(jìn)行校園招聘，接收考核合格的__________人才。

2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會(huì)，并通過考核成績(jī)合格，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。

二.有關(guān)約定：

1.報(bào)到時(shí)間：

1)甲方擬接收學(xué)校專業(yè)(學(xué)號(hào))的20__________屆畢業(yè)本科生畢業(yè)后到甲方公司工作。

2)乙方須在_____年___月___日前到甲方公司報(bào)到。

2.試用期和合同期限：

1)試用期：_____個(gè)月

2)勞動(dòng)合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動(dòng)合同期限為_____年(含)至_____年_____月。

3)正式勞動(dòng)合同應(yīng)在乙方報(bào)到后內(nèi)簽訂。

3.工作地點(diǎn)和待遇：

1)工作地點(diǎn)：__________

2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間，在勞動(dòng)合同中詳細(xì)約定。

3)甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三.意向書終止：

乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動(dòng)終止：

1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;

2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到的;

3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;

4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。

四.違約責(zé)任：

1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報(bào)到或未與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。

2.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。

五.糾紛解決：

本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。

六.其他：

根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對(duì)此已了解并無異議。

本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

法定代表(授權(quán)代表)(簽字)

20__________年_____月_____日20__________年_____月_____日

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。

甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。

2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。

3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。

乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。

2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jī)。

3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。

4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權(quán)利、義務(wù)

1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。

3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方。

5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。

(學(xué)校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)

甲方：

_____年___月___日

乙方：

_____年___月___日

(學(xué)生簽字)

丙方：

_____年___月___日

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7

畢業(yè)生：_______________

用人單位：__________公司

培養(yǎng)單位：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：__________公司用人單位名稱：__________有限責(zé)任公司主管部門：人事部

通訊地址：__________省__________市____________________郵政編碼：______________________________

聯(lián)系人及電話：_______________—___________________________________單位性質(zhì)：

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

_____年_____月_____日

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8

用人單位：____________

學(xué)校名稱：____________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見：

姓名_______性別_______出生年月_______民族_______

政治面貌_______培養(yǎng)方式_______健康狀況_______

專業(yè)_______學(xué)制_______學(xué)歷_______

聯(lián)系電話_______電子信箱_______家庭地址____________

應(yīng)聘意見：_____________________

畢業(yè)生簽名：_______

_____年_____月_____日

用人單位情況及意見

單位名稱_______單位隸屬_______聯(lián)系人_______聯(lián)系電話_______郵政編碼_______

通訊地址______________聯(lián)系部門______________

單位性質(zhì)_____________________檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址_____________________戶口遷入地址_____________________

用人單位意見：_____________________

簽章

_____年_____月_____日

用人單位上級(jí)主管部門意見：____________________________

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

_____年_____月_____日

學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：____________________________

簽章

_____年_____月_____日

學(xué)校通訊地址：____________________________

關(guān)于全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自_____年___月___日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章：簽字

_____年___月___日_____年___月___日