第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任書
篇一：村醫(yī)聘任書
景山中心衛(wèi)生院村醫(yī)聘任書
茲聘任 同志為 村衛(wèi)生所村醫(yī)，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下作好村衛(wèi)生所各項工作，聘期由二○一一年一月一日至二○一一年十二月三十一日為止。
景山中心衛(wèi)生院
院長
二○一一年一月一日 篇二：村醫(yī)聘書格式
聘 用 證 明
同意聘用 同志為 村衛(wèi)生
室 分支機構鄉(xiāng)村醫(yī)生。
聘用單位（蓋章）： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村衛(wèi)生室 室長：
年 月 日
聘用單位（蓋章）：沭陽縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院 院長：
年 月 日 篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議
甲方： xxx 村衛(wèi)生室負責人：
乙方： 男（女）歲、文化 中專、住址：
為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務關系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成如下條款：
一、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務診療場所對乙方進行業(yè)務技術培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務工作。
主要有以下業(yè)務范圍：
1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。
2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。
3、乙方應接受衛(wèi)生院的領導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務。
4、乙方應努力提高自己的業(yè)務素質，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并
承擔相應的法律責任。
(1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔；
(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；
(4)、不服從管理，經批評教育仍不改正的；
(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范，造成不良影響的。
五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。
七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。
九、在本協(xié)議期滿前一個月內，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。
甲方（簽章）
乙方（簽章）年 月 日
篇四：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同
編號：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）： 受聘人員工作村衛(wèi)生所（室）：
甲方（聘用單位）
名稱：
法定代表人或委托代理人：
地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）
姓名：
性別： 出生年月：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第1、2、3項執(zhí)行，具體以時限最短項目執(zhí)行：
（一）本合同期限為2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
（三）本合同期限自簽訂之日起算，至啟動醫(yī)保聯(lián)網刷卡工作時止。
二、聘用崗位及職責要求
（一）甲方聘用乙方在 村衛(wèi)室從事 鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生室負責人崗位的工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1.乙方應嚴格遵守執(zhí)行各種醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全，不斷提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務質量。2.乙方嚴格遵守上級衛(wèi)生行政部門及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，按要求完成甲方所安排的各項工作任務。
3.乙方要嚴格遵守“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生組織一體化”的各項管理規(guī)定，組織行政、目標任務、人事、藥品、財務等項目要遵循甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，不得違反。
4.乙方要按照甲方的要求積極參加各項會議、培訓，并做好繼續(xù)教育學習和執(zhí)業(yè)道德培訓等工作。5.乙方要按照上級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和甲方的管理要求，做好相關的社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。
6.乙方要開展好健康促進工作，根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃。2 開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。
7.乙方向社區(qū)居民提供診療服務和就醫(yī)指導：開展常見病、多發(fā)病、慢性病的診治等服務，積極開展院前急診、急救，積極開展社區(qū)護理
8.乙方所使用的藥品、醫(yī)療耗材、器械采購必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購進，不得從其他地方私自購進。
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
（五）乙方要積極配合甲方對其各項工作標準的督導檢查和目標考核，并要服從甲方的考核結果處理。
（六）乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛的，由乙方自行解決承擔，其賠償責任全部由乙方承擔。
三、崗位紀律
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的；
2、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的；
3、私自購藥售藥，開展非法診療活動的
4、不服從管理，經批評教育仍不改正的；
5、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范，造成不良影響的；
6、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形 3 式通知乙方：
1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
4、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
5、乙方患病在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；
6、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
六、聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。
七、附則
1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定有關的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知有關的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
法定代表人
（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
篇五：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議
甲方(聘用單位)名稱： 出生年月： 學歷 ：
“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則，實行自負盈虧、政府
服務工質和量進行績效考核的管理模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為甲
政部門符于的各項管理職能，實行鄉(xiāng)村一體化管理。
華人民共和國勞動法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，以及
章的規(guī)定，并根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性，在平等自
礎上，訂立聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所立條款。
和期限：
方協(xié)商，雙方選擇固定期限形式確定本協(xié)議期限。自
立聘用協(xié)議，協(xié)議期限每貳年簽訂一次。
作地點：
工作需要，乙方同意在甲方安排的 村衛(wèi)生
療衛(wèi)生機構）規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療（新農
受衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作和指
性別： 鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循補助，以其所提供方，屬行縣衛(wèi)生行甲乙雙方根據(jù)《中有關法律法規(guī)和規(guī)愿、協(xié)商一致的基
一、勞動合同類型第一條：經甲乙雙年 月 日開始訂
二、工作內容和工第二條：根據(jù)甲方室（性質為村級醫(yī)合）服務工作，接 令性任務，管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產。
第三條：乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求，并根據(jù)《烏魯木齊縣
村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。服從甲方對村衛(wèi)生室的
一體化管理、指導和考核。
三、勞動報酬：
第四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞動報酬由鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費所在衛(wèi)生室的經營收入、承擔基本公共衛(wèi)生工作的補助經費和其他補助構成。
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費：由縣財政列入預算按《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務管理辦
法》文件精神執(zhí)行，對持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的人員每人每月1200元，執(zhí)業(yè)助理以上
人員每人每月1500元。
邊遠牧區(qū)每人每月增加200元，具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。
乙方(鄉(xiāng)村醫(yī)生)姓名： 身份證號
2、經營收入：為鄉(xiāng)村醫(yī)生在為村民提供醫(yī)療服務過程中符合各類政策范圍內的合理收入，主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發(fā)放標準按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村衛(wèi)生室的績效考核規(guī)定執(zhí)行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。
3、基本公共衛(wèi)生服務費用：基本公共衛(wèi)生服務費用執(zhí)行上級部門規(guī)定水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔50%左右的基本公共衛(wèi)生服務量，其費用按所服務村的戶籍人口計算；40%的服務經費均分到12個月，逐月發(fā)放；10%列入年底村衛(wèi)生室績效考核。
4、其他收入：按各類政策鄉(xiāng)村醫(yī)生可享受的其他補助和提供中醫(yī)藥服務的收費。
四、社會保險：
第五條：根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡、既往參保情況繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。醫(yī)療保險以參加本地新型農牧區(qū)合醫(yī)療保障和交費標準執(zhí)行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執(zhí)行：
（一）取得縣衛(wèi)生行政部門鄉(xiāng)村醫(yī)生證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格并在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位服務者，符合參保年齡的（男60周歲以下，女55周歲以下）鄉(xiāng)村醫(yī)生，由甲方給予辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)金。
（二）繳費標準：按社保部門規(guī)定標準繳納，費用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔。衛(wèi)生院根據(jù)縣衛(wèi)生行政部門具體政策給予補助。
（三）繳費方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿，自愿選擇繳費基數(shù)，按相關政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險費用。
五、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制：
第六條：已經辦理基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，到達退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養(yǎng)老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛(wèi)生室，不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者，自其離開村衛(wèi)生室之日起，由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險費用直至退休年齡后，再自行申請養(yǎng)老金。
六、勞動紀律：
第七條：甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作、收費規(guī)定，保證工作質量和醫(yī)療安全。
第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可以依據(jù)各項規(guī)章制度，給予其相應的處理、處分及經濟處罰，直至解除本協(xié)議。
七、甲方的權利和義務
第九條：權利：乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用協(xié)議：
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養(yǎng)的。
5、違反合作醫(yī)療規(guī)定和政策者。
第十條：義務：
1、積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。
2、定期對村衛(wèi)生室進行法律、法規(guī)、政策和業(yè)務培訓。
3、定期對村衛(wèi)生室業(yè)務工作進行指導和考核，現(xiàn)場解決業(yè)務工作中的疑難問題。
4、每月10日前，根據(jù)考核情況按時發(fā)放村醫(yī)補助費，與衛(wèi)生院聘用人員一并繳納養(yǎng)老保險等費用。
八、乙方在聘用期間享有以下權利和義務。
第十一條：權利：
1、按月領取依照國家和地方政府規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費、基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務等相關的補助經費。
2、有權參加上級業(yè)務單位組織的相關培訓，以及經縣衛(wèi)生主管部門批準同意的臨床進修等活動。
3、有權享受地方政府規(guī)定的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險政策。
4、有權享受國家和地方政府制定的對鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項優(yōu)惠政策。
5、有權對甲方管理存在問題不服者，可向縣衛(wèi)生主管部門提出申訴。第十二條：義務：
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行相關規(guī)程、規(guī)范，認真履行村醫(yī)職責，做好本職工作，接受上級單位的指導檢查和考核。
2、認真落實好國家和地方政府制定的各項農村衛(wèi)生工作政策，為當?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質衛(wèi)生服務。
3、有義務保管好乙方提供的各類固定資產。若有損壞或丟失者，照價賠償。
九、其他事項：
第十三條：未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
第十四條：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報縣衛(wèi)生局一份備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任合同書
***鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任合同書
甲方：***衛(wèi)生院
乙方：
村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生
為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質，加強農村衛(wèi)生人才隊伍建設，鞏固和完善農村防疫、保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡，改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為農村村民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，并制定本聘任合同書。
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制。經區(qū)衛(wèi)生局資格確認后，由***衛(wèi)生院聘用。
二、乙方依法履行職責，受法律保護。對在農村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰和獎勵。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應遵紀守法，遵守職業(yè)道德。自覺認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策。熱愛本職工作，增強服務意識，不斷提高服務質量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務。
四、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權利的同時，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應該履行下列義務：
1、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機構的各
項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，盡職盡責地為患者服務；
3、關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
五、乙方的主要職責是：
1、在***衛(wèi)生院的組織領導下，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機構的業(yè)務指導下，認真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、健康教育、合作醫(yī)療、初級衛(wèi)生保健、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理等農村醫(yī)療衛(wèi)生服務工作；
2、參與本轄區(qū)內傳染病、慢性病和地方病的預防和控制工作；
3、承擔執(zhí)業(yè)區(qū)域內村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復服務；
4、認真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務管理；
5、按照有關法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求，及時準確進行傳染病疫情報告；如實填寫、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料保管工作。
6、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發(fā)病應當及時轉診到***衛(wèi)生院，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫(yī)院。
7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”，負責調查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準確無誤。
六、年終甲方對乙方進行一次工作考核?？己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務技能、學識水平、執(zhí)業(yè)質量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門、專業(yè)技術業(yè)務部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務的意見等等。對考核不合格的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘。
七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應當按照上級行政和業(yè)務部門的培訓要求接受培訓，更新醫(yī)學知識，提高業(yè)務水平。對不接受培訓的，注銷注冊，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，予以解聘。
八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》，已聘任的予以解聘。
1、不承擔預防保健和其它公共衛(wèi)生工作的；
2、私自進藥，在家私設診所從事醫(yī)療活動的；
3、不遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術操作規(guī)范，造成嚴重后果的；
4、不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；
5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的；
6、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的；
7、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的；
8、不按規(guī)定出具醫(yī)學證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的；
9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的；
10、泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
11、偽造處方，騙取新型農村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。
12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關規(guī)定處理。
13、乙方不嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理。
九、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預防保健、健康教育、合作醫(yī)療等項工作，根據(jù)績效考核結果，由甲方按照上級有關規(guī)定給予乙方相應的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬。
十、本合同書一式三份，甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份，合同有效期為2010年元月1日至2012年12月31日止，簽字即生效。
甲方（公章）：
甲方法人代表（簽章）：
乙方（簽章）：
2010年4月22日
第三篇：幼兒園保健醫(yī)生聘任書
幼兒園保健醫(yī)生聘任書
篇一：保健教師聘書
根據(jù)工作需要，決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年，從2008年9月起至 2009 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○○八年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年，從2009年9月起至 2010年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○○九年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年，從2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一○年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年，從2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一一年八月三十一日
篇二：幼兒園教職員工聘任書
教師崗位聘任書
甲方：聘用單位（章）法人代表(負責人):乙方：受聘教師（簽字）
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。
期限為一年：自年 月 日至 年月日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
5、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通；
6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
二、乙方任職期間，甲方對乙方在業(yè)務水平方面會進行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規(guī)定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方一個月工資進行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。
年 月 日
篇三：幼兒園崗位聘任書
幼兒園崗位聘任書
陰平鎮(zhèn)傳開希望小學幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?，F(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年8 月31 日教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實
做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內
之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確
保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康
成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平； 10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務。勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違
犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的
《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權
在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期
結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；(單位公章)甲 方：
（教師簽 名）乙 方： 年 月日篇二：幼兒園教職員工聘任書 教師崗位聘任書
甲方：聘用單位（章）法人代表(負責人):乙方：
受聘教師（簽字）
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。
期限為一年：自年 月 日至 年月日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實
做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確
保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
5、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通；
6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
二、乙方任職期間，甲方對乙方在業(yè)務水平方面會進行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規(guī)定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方
一個月工資進行扣除。
※本聘約從簽訂日起具有法律效力。年 月 日篇三：史小學附屬幼兒園崗位聘任書史小學附屬幼兒園崗位聘任書史先小學附屬幼兒園(以下簡稱甲方)系民權縣教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?，F(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實
做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內
之健康與安全及輔幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確
保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康
成長”等得到充分體現(xiàn)； 體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平；
10、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
11、其他上級支付之任務。勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園 務制度》）。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的
《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權
在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期
結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；(單
位公章)甲方：
乙方：
年 月 日史先小學附屬幼兒園篇四：
幼兒園崗位聘用書
幼兒園崗位聘任書***幼兒園(以下簡稱甲方)系***教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?，F(xiàn)聘用
同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自 年 月日至 年月 日 教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實
做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內
之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確
保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康
成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平； 10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務。勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程 序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違
犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的
《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權
在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期 結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；(單位公章)甲 方：
（教師簽 名）乙 方： 年 月日篇五：幼兒園教職員工聘任書 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師 / 期限為一年：自年 月日至 年月日教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確 實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所 內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需 求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教
學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教 具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平；
10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 11.其他上級支付之任務。薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月基本工資為 rmb 元，基準內薪 基準外薪
基本工資 rmb 元 全勤獎金rmb 元工作津貼rmb 元 績效獎 rmb 元技能津rmb 元 加班津貼 rmb 元 職務加給rmb 元勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違
犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的
《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權
在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期
結束前一月提出。其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
4、附件：幼兒園教職員工手冊。
第四篇：幼兒園保健醫(yī)生聘任書
篇一：保健教師聘書
根據(jù)工作需要，決定聘任 同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 保健教師 職務。聘期一年，從2008年9月起至 2009 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○○八年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任 同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 保健教師 職務。聘期一年，從2009年9月起至 2010年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○○九年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任 同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 保健教師 職務。聘期一年，從2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一○年八月三十一日
根據(jù)工作需要，決定聘任 同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 保健教師 職務。聘期一年，從2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一一年八月三十一日 篇二：幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
甲方（聘用單位）：_________ 法人代表：___________ 乙方（應聘方）：___________ 身份證號碼：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政
策規(guī)定，本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特
訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期
從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完
畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期
進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關
部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處
理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個
月說明，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1 份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________ 年 月 日
甲方法人：（簽字）________ 年 月 日 篇三：幼兒園聘書
聘 書
經研究決定，同志經考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘為 鎮(zhèn)中心幼兒園 職務。
聘任單位（蓋章）
年
月 日
聘 書
經研究決定，同志經考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘為羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 職務。
聘任單位（蓋章）
年
月 日
篇四：原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書
原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書
甲方： 原公鎮(zhèn)中心幼兒園
乙方：_________ 性別：___ 出生年月：__________ 身份證號碼：__________________ 為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經甲乙雙方協(xié)商，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、報酬：甲方每學期付給乙方報酬 元，三、甲方的權利和義務
1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務：
1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進行幼兒身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當?shù)乇＝C構聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
六、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字（簽章）：_____________ 乙方簽字:_____________ 年 月 月 篇五：幼兒園崗位聘任書
幼兒園崗位聘任書
陰平鎮(zhèn)傳開希望小學幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構。
現(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日 教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平；
10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
11.其他上級支付之任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
第五篇：2019衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任考試試題
2019衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任考試試題
單位：
姓名：
分數(shù)：
一、選擇題（65
分，每題
分。從每題答案中選一個最佳答案，填入括號內）
1.健康教育的目標人群是
（）
A
．疾病易感人群
B
．青少年
C
．社會全人群
D
．醫(yī)務工作者
E
．以上都不是
2.下列病原體對青霉素不敏感的是（）
A
．革蘭陽性球菌
B.奈瑟菌
C.厭氧菌
D.病毒
E.放線菌
3.以下預防上呼吸道感染的措施，不恰當?shù)氖?/p>
（）
A
．室內通風
B
．
少去人口密集場所
C
．適當戶外活動
D
．注意保暖
E
．在流行季節(jié)預防性應用抗生素
4.藥物治療急性扁桃體炎首選（）
A
．青霉素
B
．慶大霉素
C
．先鋒霉素類
D
．大環(huán)內酯內類
E
．喹諾酮類
5.診斷支原體肺炎的主要依據(jù)是（）
A
．臨床表現(xiàn)
B
．
X
線特異表現(xiàn)
C
．血細菌培養(yǎng)
D
．血清冷凝集試驗陽性
E
．紅霉素試驗性治療
6.下列關于肺炎球菌肺炎的治療錯誤的是（）
A
．青霉素為首選藥
B
．青霉素過敏可選用第一代頭孢菌素
C
．抗生素療程一般為
～
天
D
．胸片陰影消散后停用抗生素
E
．臥床休息，適當支持治療
7.女性，30
歲，右下大葉性肺炎，用青霉素治療后熱退，3
天后又發(fā)熱，白細胞總數(shù)持續(xù)增高。其原因首先應考慮（）
A
．青霉素劑量不足
B
．發(fā)生并發(fā)癥
C
．未用退熱藥
D
．未用糖皮質激素
E
．致病菌對青霉素不敏感
8.判斷肺結核病人有無傳染性，最重要的依據(jù)是（）
A
．痰中帶血
B
．病灶有空洞
C
．結核菌素試驗陽性
D
．痰菌陽性
E
．
X
線胸片示浸潤型病灶
9.診斷心律失常最主要的檢查方法是（）
A
．心電圖
B
．心音圖
C
．超聲心動圖
D
．心電圖運動試驗
E
．心電圖信號平均技術
10.早期心肺復蘇的基本措施不包括（）
A
．開放氣道
B
．人工呼吸
C
．胸外心臟按壓
D
．電除顫
E
．補充血容量
．胸外心臟按壓的頻率為（）
A
．
次
/
分
B
．
次
/
分
C
．
次
/
分
D
．
次
/
分
E
．
120
次
/
分
．高血壓的診斷標準正確的是（）
A
．收縮壓在140
mmHg
以上和舒張壓在90
mmHg
以上
B
．舒張壓在140
mmHg
以上或收縮壓在90
mmHg
以上
C
．需要在不同時間測量
次血壓達到規(guī)定標準才能確定高血壓
D
．測量
次收縮壓都在140
mmHg
以上或舒張壓在90
mmHg
以上
E
．測量
次舒張壓都在140
mmHg
以上或收縮壓在90
mmHg
以上
．糖尿病或腎病高血壓患者，降壓目標是（）
A
．
130/80
mmHg
B
．＜
130/80
mmHg
C
．
140/90
mmHg
D
．＜
120/70
mmHg
E
．＜
135/85
mmHg
．現(xiàn)場搶救高血壓急癥的首選藥物是（）
A
．利血平
B
．呋塞米
C
．硝酸甘油
D
．卡托普利
E
．硝普鈉
．發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告的責任人是（）
A
．任何單位和個人
B
．護士
C
．醫(yī)生
D
．防疫人員
E
．鄉(xiāng)村醫(yī)生
．醫(yī)療機構應當按照規(guī)定對使用的醫(yī)療器械進行消毒，對按照規(guī)定一次性使用的醫(yī)療器具，使用后應當（）
A
．消毒
B
．銷毀
C
．廢棄
D
．上交
E
．深埋
17.乙型肝炎疫苗全程免疫的時間是（）
A
．出生、1、6
個月
B
．1、2、6
個月
C
．1、2、5
個月
D
．2、3、6
個月
18.以下選項不屬于建立居民健康檔案重點人群的是（）
A
．
0
～
個月兒童
B
．青年人
C
．孕產婦
D
．老年人
19.病毒性肝炎屬于
（）
A.甲類傳染病
B.乙類傳染病
C.按甲類傳染病上報的乙類傳染病
D.丙類傳染病
E.未列入分類的傳染病
20.健康成年人每天食用鹽不宜超過（）
A.8
克
B.6
克
C.5
克
D.7
克
E.4
克
21.處方一般不得超過幾日用量
（）
A.7
日
B.14
日
C.3
日
D.5
日
E.6
日
22.兒童生長發(fā)育最快的時期是（）
A
．圍產期
B
．新生兒期
C
．嬰兒期
D
．幼兒期
E
．學齡前期
23.低熱是指體溫在多少度
（）
A、37.3-38.0
B、37.0-38.0
C、38.1-39.0
D、38.5-39
24.現(xiàn)場急救止血的方法不包括
（）
A、藥物止血法
B、指壓止血法
C、止血帶止血法
D、加壓包扎止血法
25.關于體溫測量正確的是（）
A
．測試時間不超過
分鐘
B
．正常體溫為
～
℃
C
．體溫測量一般以肛門溫度為準
D
．體溫測量一般以腋下溫度為準
E
．肛溫平均較腋溫高
0.5
～
℃
26.小兒氣管
支氣管肺炎多見于（）
A
．
歲以內小兒
B
．
歲以內小兒
C
．
歲以內小兒
D
．
歲以內小兒
E
．
歲以內小兒
27.典型麻疹最先出現(xiàn)皮疹的部位是（）
A
．頸部
B
．面部
C
．耳后、發(fā)際
D
．四肢
E
．軀干
28.對人感染高致病性禽流感密切接觸者應隔離觀察（）
A
．
天
B
．
天
C
．
天
D
．
天
E
．
天
29.下列不符合無菌技術操作原則的是
（）
A
．環(huán)境要清潔
B
．衣帽整潔，洗手，戴口罩
C
．無菌和有菌物品分別放置
D
．無菌包受潮后，應烘干才能使用
E
．無菌物品需用無菌持物鉗夾取
30.注射部位皮膚消毒的直徑為
（）
A
．
cm
B
．
cm
C
．
cm
D
．
cm
E
．
cm
31.新生兒出生后應接種的疫苗是（）
A
．卡介苗、脊髓灰質炎糖丸
B
．卡介苗、乙肝疫苗
C
．脊髓灰質炎糖丸、乙肝疫苗
D
．肺炎疫苗、脊髓灰質炎糖丸
32.鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期是（）
A
．
年
B
．
年
C
．
年
D
．
年
E
．
年
33.為了預防高血壓的發(fā)生，WHO
建議每人每天食鹽攝入量不超過（）
A.12g
B.10g
C.8g
D.6g
E.4g
34.臨床上的上消化道是指（）
A.食管以上的消化道
B.胃以上的消化道
C.空腸以上的消化道
D.十二指腸以上的消化道
E.咽以上的消化道
35.一般所說的血壓指的是哪條動脈的血壓
（）
A.腋動脈
B.肱動脈
C.橈動脈
D.尺動脈
E.鎖骨下動
肝臟屬于
（）
A
.消化器官
B.呼吸器官
C.淋巴器官
D
.泌尿器官
E
.生殖器官
37.甲狀腺機能低下是由于
（）
A.甲狀腺素分泌太少
B.甲狀腺素分泌太多
C.甲狀旁腺素分泌太少
D.甲狀旁腺素分泌太多
E.腎上腺素分泌太多
38.血糖是指（）
A.血液中糖類的含量
B.血液中果糖的含量
C.血液中多糖的含量
D.血液中雙糖的含量
E.血液中葡萄糖的含量
39.闌尾位于（）
A.右髂窩
B.左髂窩
C.臍部
D.右上腹部
E.左上腹部
40.最常用最有效的滅菌法為（）
A.巴氏消毒法
B.煮沸法
C.流通蒸氣滅菌法
D.高壓蒸氣滅菌法
E.干烤法
41.破傷風桿菌產生的毒素入血，引起痙攣的癥狀稱為
（D)
A.菌血癥
B.敗血癥
C.膿毒血癥
D.毒血癥
E.病毒血癥
42.甲型肝炎病毒的主要傳播途徑是
（）
A
.呼吸道傳播
B
.消化道傳播
C.血液傳播
D
.蚊蟲叮咬
E
.性接觸傳播
43.下列哪項不是急性炎癥的特點
（）
A.起病急，癥狀明顯
B
.病程短，可轉變?yōu)槁?/p>
C.病變有大量肉芽組織增生
D
.血液中白細胞的數(shù)量常常增多
E
.發(fā)生于體表時，局部表現(xiàn)明顯
44.最常用的給藥途徑是
（）
A.口服給藥
B.舌下給藥
C
.直腸給藥
D.肌內注射
E
.皮下注射
45.下列關于過敏反應的敘述錯誤的是
（）
A.嚴重時可引起過敏性休克
B
.是一種病理性免疫反應
C
.與劑量無關
D
.不易預知
E
.與用藥時間有關
46.緩解胃腸絞痛較好的藥物是
（）
A.新斯的明
B
.毒扁豆堿
C
.腎上腺素
D.毛果蕓香堿
E
.阿托品
47.高血壓危象應首選
（）
A
.硝苯地平
B.硝普鈉
C
.尼群地平
D.利血平
E.卡托普利
48.胰島素的常用給藥途徑是
（）
A
.口服
B.靜脈注射
C
.皮下注射
D.舌下給藥
E
.肌肉注射
49.醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人或者疑似病人，必須立即向有關部門報告，接受醫(yī)務人員報告的部門為
（）
A.疾病預防控制機構
B.衛(wèi)生行政部門
C.醫(yī)療機構
D.公安部門
E.上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構
50.發(fā)現(xiàn)傳染病時按規(guī)定應首先做出
（）
A.診斷報告
B.傳染病報告
C.轉歸報告
D.訂正報告
E.病原攜帶者報告
51.老年人消化系統(tǒng)的變化表現(xiàn)為
（）
A.胃酸分泌增多
B.胃蛋白酶原增多
C.鈣的吸收增多
D.木糖的吸收增多
E.血液檢測球
/
白比值增高
52.有關老年人健康的綜合評估不正確的是
（）
A.確定有否疾病是重要評估內容
B.確定功能活動狀態(tài)是重要評估內容
C.自我評價參考價值較小
D.認知功能評定是重要評估內容
E.確定社會適應能力是重要評估內容
53.某患者女性，35
歲。
年前無明顯原因下出現(xiàn)頭暈、頭脹，注意力不集中，記憶力下降，入睡困難，時常感到孤獨，不愿與人交往，常自覺人生渺茫。工作時感到力不從心，難以適應。發(fā)病中食欲無改變，體重略有增加，無興奮話多或自我評價過高的表現(xiàn)，情緒無晝夜節(jié)律變化。請問該病人可能診斷為
（）
A.抑郁癥
B.環(huán)性心境障礙
C.惡劣心境障礙
D.焦慮癥
E.精神分裂癥
54.血尿的原因是
（）
A.腎炎
B.尿路感染、結石或腫瘤
C.尿路臨近組織的感染、炎癥或腫瘤
D.全身出血性疾病
E.以上都是
55.按計劃免疫程序小兒滿
個月時應接種
（）
A.卡介苗
B.脊髓灰質炎減毒活疫苗
C.百白破混合疫苗
D.麻疹減毒活疫苗
E.乙型腦炎疫苗
56.關于下列疫苗的初種時間錯誤的是
（）
A.脊髓灰質炎疫苗在2
個月以上
B.卡介苗在生后
～
個月
C.百白破混合制劑在3
個月以上
D.麻疹減毒活疫苗在8
個月以上
E.乙腦疫苗在1
歲以上
57.填寫健康檔案的基本要求不包括
（）
A.真實性
B.科學性
C.完整性
D.可靠性
E.連續(xù)性
58.下列不屬于建立居民健康檔案的基本要求的一項是
（）
A.真實性
B.科學性
C.完整性
D.實驗性
E.以上都是
59.完整健康檔案的服務記錄不包括
（）
A.兒童保健服務記錄
B.婦女保健服務記錄
C.疾病預防控制記錄
D.醫(yī)療保險特征信息記錄
E.疾病管理記錄
60.健康體檢表不包括
（）
A.一般狀況
B.中醫(yī)體質辨識
C.現(xiàn)存主要健康問題
D.慢性病既往史
E.住院治療情況
61.國家
項基本公共衛(wèi)生服務中對兒童健康管理服務的要求是兒童的年齡為
（）
A.0
～
個月
B
.0
～
個月
C.0
～
個月
D.0
～
個月
E.0
～
個月
62.2
級高血壓的收縮壓范圍是
（）
A
.140
～
149mmHg
B
.150
～
159mmHg
C
.160
～
179mmHg
D
.160
～
169mmHg
E.180
～
189mmHg
63.不屬于國家基本公共衛(wèi)生服務項目內容的是（）
A.定期為
歲以上老年人做健康檢查
B.定期為
歲以下嬰幼兒做生長發(fā)育檢查
C.定期為孕產婦做產前檢查和產后訪視
D.免費為重性精神疾病患者提供治療服務
64.以下哪種說法是錯誤的？（）
A.血壓控制不良或不穩(wěn)定，仍無不良反應者，一般原藥加至靶劑量，或加另一種類藥物
B.降壓速度越快越好
C.對夜間及凌晨血壓增高的患者，可調整用藥時間，或晚間謹慎加服藥物
D.血壓達標穩(wěn)定者，且無不良反應的，一般予以長期維持治療，長期達標，不要隨意調換藥物
65.老年人中醫(yī)藥健康管理服務是根據(jù)老年人的體質特點從情志調攝、飲食調養(yǎng)、起居調攝、運動保健進行相應的中醫(yī)藥保健指導，還應從哪些方面進行指導（）
A.四季調養(yǎng)
B.穴位保健
C.心理調養(yǎng)
D.膳食調養(yǎng)
二、判斷題（10
分，每題
分）
1.納入管理的嚴重精神障礙患者，均應建立居民健康檔案，并按要求填寫個人信息補充表。（）
2.在嬰幼兒6、8、18、30、36
月齡時，分別進行
次血常規(guī)檢測。（）
3.在兒童
月齡、12
月齡、18
月齡、24
月齡、30
月齡、36
月齡時，結合兒童健康體檢和預防接種的時間，預約兒童家長來基層醫(yī)療衛(wèi)生機構接受兒童中醫(yī)藥健康指導。（）
4.參加突發(fā)事件應急處理的工作人員，應當按照預案的規(guī)定，采取衛(wèi)生防護措施。（）
5.2
型糖尿病患者管理體重指數(shù)正常值是
18.5-24
。（）
6.老年人高血壓藥可以吃吃停停，即血壓高時服藥，血壓低時停藥。（）
7.國家規(guī)范中要求提供的健康教育資料包括印刷資料和音像資料。（）
8.傳染病的防治工作，要圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié)進行。（）
9.所有居民均可享受健康體檢表中的輔助檢查項目。（）
10.高血壓患者健康管理的服務對象是轄區(qū)內
歲及以上的高血壓患者。（）
三、問答題（25
分，每題
分）
1.三查七對內容指的是什么？（5
分）
2.基本公共衛(wèi)生服務項目有哪些？（5
分）
3.心肺復蘇的指征？（5
分）
4.0
～
歲兒童健康管理包括哪些內容？
（5
分）
5.65
歲及以上
老年人輔助檢查主要有哪些內容？（5
分）
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