第一篇：2015年江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位考試注意事項(xiàng)

2015年江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位考試注意事項(xiàng)

2015江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月29日(星期天)9：00——15：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

(二)、報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載并填寫(xiě)《2015年相城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)，打印2份，將《登記表》中應(yīng)由“報(bào)名者填寫(xiě)的內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片，于報(bào)名當(dāng)天向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)提交《登記表》和應(yīng)聘材料的復(fù)印件，出示應(yīng)聘材料的原件。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者由招聘單位在《登記表》上簽字(蓋章)。

3、人社部門(mén)驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)將《登記表》1份交“驗(yàn)證處”(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份)，另一份《登記表》返還給招聘單位(附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份)。

(三)、報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。2、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。

3、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單或檔案關(guān)系托管等代為證明。

4、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

5、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，以及崗位有工作經(jīng)歷要求應(yīng)出示的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單或檔案關(guān)系托管等代為證明材料外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考察后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

7、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

8、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場(chǎng)審核。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。

9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名信息經(jīng)驗(yàn)證通過(guò)后不得更改。本次招聘筆試崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門(mén)通知報(bào)考取消崗位人員重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。

10、《2015年相城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

11、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

12、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格審核合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1.準(zhǔn)考證發(fā)放。時(shí)間：2015年4月10日9：00—16：00。

2.筆試時(shí)間。2015年4月12日(星期天)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(三)筆試成績(jī)公示 筆試成績(jī)公布時(shí)間：2015年4月22日— 4月24日。面試

1、面試通知發(fā)放。時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)具體通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

4、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等，個(gè)別崗位因特殊性需加試專(zhuān)業(yè)面試，該崗位面試總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試占50%、專(zhuān)業(yè)面試占50%計(jì)算。

5、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門(mén)另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布。

體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

資格復(fù)查和考察

招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)區(qū)人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)戶籍(生源地)。研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，須為蘇州市戶籍(生源地)。

(三)社會(huì)在職人員須為國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下(即1979年3月29日后出生)，且戶籍須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下(即1974年3月 29日后出生)，且戶籍須在蘇州市(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。

(四)大學(xué)生“村官”崗位，招聘對(duì)象為：在相城區(qū)村(社區(qū))服務(wù)滿3年(截止2015年3月29日前)且考核合格，現(xiàn)仍在相城區(qū)村(社區(qū))任職的省、市選聘的大學(xué)生村官，市選聘大學(xué)村官是指納入蘇州市大學(xué)生村官管理的人員。

(五)個(gè)別崗位因特殊性另有要求的從其規(guī)定。

(六)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制。

(八)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年3月29日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年3月29日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(九)戶籍截止時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算，即2015年3月17日。

第二篇：2015年江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位歷年?？碱}下載

2015年江蘇蘇州相城區(qū)事業(yè)單位歷年?？碱}下載

一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中，只有一個(gè)正確，請(qǐng)將所選答案的字母填在括號(hào)內(nèi)。每題1分，共20分)

1.下列行政行為中屬于行政強(qiáng)制措施的是()。

A.行政拘留 B.吊銷(xiāo)許可證執(zhí)照 C.銀行凍結(jié)存款 D.罰款

2.“觀念的東西不外是移入人腦并在人腦中改造過(guò)的物質(zhì)的東西而已”這句話是()。

A.庸俗唯物主義的觀點(diǎn) B.辯證唯物主義的觀點(diǎn)C.客觀唯心主義的觀點(diǎn) D.形而上學(xué)唯物主義的觀點(diǎn)

3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下()被稱(chēng)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的“安全網(wǎng)”和“減震器”。

A.現(xiàn)代企業(yè)制度 B.金融風(fēng)險(xiǎn)的防范 C.社會(huì)保障制度 D.國(guó)家宏觀調(diào)控

4.科學(xué)理論之所以能夠預(yù)見(jiàn)事物發(fā)展的趨勢(shì)，確定事物前進(jìn)的方向，是因?yàn)?)。

A.它來(lái)源于實(shí)踐，又服務(wù)于實(shí)踐

B.它綜合了前人的成果，有著豐富的內(nèi)容

C.它抓住了事物的本質(zhì)，反映了事物發(fā)展的規(guī)律

D.它是以概念、判斷、推理等思維形式反映事物的知識(shí)體系

5.人格權(quán)錯(cuò)誤的()。

A.人格權(quán)是指民事主體具有法律上的獨(dú)立資格所必須享有的民事權(quán)利

B.公民法人都具有人格權(quán)

C.人格權(quán)包括公民的生命健康權(quán)、姓名權(quán)(法人謂名稱(chēng)權(quán))、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)(法人亦有)

D.公民的榮譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)的一種

6.社會(huì)主義時(shí)期民族問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是()。

A.民族分裂和融合的問(wèn)題

B.民族壓迫和民族差別的問(wèn)題

C.民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題

D.在根本利益一致基礎(chǔ)上的人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題

7.某股份有限公司發(fā)起人經(jīng)批準(zhǔn)向社會(huì)公開(kāi)募集股份，但超過(guò)招股說(shuō)明書(shū)規(guī)定的截止期限只募足其發(fā)行的股份的80%，此時(shí)()。

A.可以經(jīng)申請(qǐng)由審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)30天募股期

B.可以由認(rèn)股人召開(kāi)大會(huì)決議設(shè)立公司

C.可以由發(fā)起人召開(kāi)大會(huì)決議設(shè)立公司

D.認(rèn)股人可以要求返還所繳股款并加算同期銀行存款利息

8.1978年中國(guó)共產(chǎn)黨十一屆三中全會(huì)做出的戰(zhàn)略決策是()。

A.批判了“兩個(gè)凡是”的錯(cuò)誤方針，充分肯定了必須完整地、準(zhǔn)確地掌握毛澤東思想的科學(xué)體系

B.高度評(píng)價(jià)了關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的討論，確定了解放思想、開(kāi)動(dòng)腦筋、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針

C.果斷地停止使用“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”的錯(cuò)誤口號(hào)，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)

D.提出了健全社會(huì)主義民主和加強(qiáng)社會(huì)主義法制的任務(wù)

9.計(jì)劃和市場(chǎng)是()。

A.劃分社會(huì)主義和資本主義的標(biāo)志

B.存在于不同的社會(huì)制度中

C.屬于基本制度的范疇

D.都是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的手段

10.下列事件，發(fā)生在咸豐皇帝在位期間的是()。

A.英法聯(lián)軍焚毀圓明園

B.清軍攻陷太平天國(guó)都城

C.俄國(guó)割占巴爾喀什湖一帶

D.列強(qiáng)開(kāi)始在中國(guó)開(kāi)辟租界

11.《孫子兵法》有云：“投入亡地然后存，陷入死地而后生?！表n信據(jù)此背水一戰(zhàn)，大破趙軍;馬謖據(jù)此屯兵山上，痛失街亭。這兩個(gè)事實(shí)說(shuō)明了()。

A.意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用

B.物質(zhì)決定意識(shí)，而不是意識(shí)決定物質(zhì)

C.理性認(rèn)識(shí)比感性認(rèn)識(shí)更正確

D.主觀和客觀的統(tǒng)一是具體的歷史的統(tǒng)一

12.下列科技成就屬于宋朝時(shí)期的是()。

①活字印刷術(shù)的發(fā)明②火藥在軍事上廣泛使用③制成羅盤(pán)針用于航海④實(shí)測(cè)子午線的長(zhǎng)度

A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④

13.新三民主義成為第一次國(guó)共兩黨合作的政治基礎(chǔ)，主要是因?yàn)?)。

A.它和中共的綱領(lǐng)完全一致

B.它是反帝反封建的革命綱領(lǐng)

C.它與中共民主革命綱領(lǐng)若干原則基本一致

D.它是在中共幫助下制定的

14.某企業(yè)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，該企業(yè)在與被錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同中，規(guī)定了許多企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同的條款。下列條款符合勞動(dòng)法規(guī)定的是()。

A.違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.違反規(guī)章制度

C.在試用期間被證明不符合錄用條件

D.有失職行為

15.中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。黨對(duì)國(guó)家的政治領(lǐng)導(dǎo)是，制定黨的綱領(lǐng)、路線，確定奮斗目標(biāo)，并通過(guò)()使之上升為()意志，成為()共同遵守的規(guī)范。

A.法定程序國(guó)家全體人民

B.法定程序黨的全體公民

C.合法程序國(guó)家全體黨員

D.法定程序人民全體干部

16.商業(yè)保險(xiǎn)建立的基礎(chǔ)及其體現(xiàn)的是()。

A.自愿原則，投保人意志

B.互利原則，投保人與保險(xiǎn)人的意志

C.平等原則，參與保險(xiǎn)者個(gè)人意志

D.商業(yè)原則，參與保險(xiǎn)者個(gè)人意志

17.反映我國(guó)北方游牧民族生活的《敕勒歌》出現(xiàn)在哪個(gè)時(shí)期()。

A.南北朝時(shí)期 B.北魏時(shí)期 C.東漢末年 D.東晉時(shí)期

18.天津某村莊，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中既把主要力量放到工業(yè)上，又正確地處理了工業(yè)和農(nóng)業(yè)的關(guān)系;以工業(yè)收入補(bǔ)貼農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了改土治堿，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，又把勞力從農(nóng)業(yè)解放出來(lái)，轉(zhuǎn)入工業(yè)，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。這一事例，從唯物辯證法看來(lái)是()。

A.主要矛盾的解決帶動(dòng)次要矛盾的解決，次要矛盾的解決又有利于主要矛盾的解決

B.主要矛盾和次要矛盾相互聯(lián)系、相互斗爭(zhēng)

C.矛盾發(fā)展不平衡，各種矛盾所處的地位不一樣

D.主要矛盾和次要矛盾在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化

19.在國(guó)際貿(mào)易中，決定商品價(jià)格的基礎(chǔ)是()。

A.一國(guó)范圍的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

B.發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

C.發(fā)展中國(guó)家的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

D.世界范圍的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

20.領(lǐng)導(dǎo)者依靠專(zhuān)家按照一定的科學(xué)程序采用先進(jìn)的技術(shù)和方法所進(jìn)行的決策是()。

A.戰(zhàn)略決策 B.科學(xué)決策 C.集體決策 D.個(gè)人決策

二、多項(xiàng)選擇題(下面每題的備選答案中，至少有兩個(gè)正確，請(qǐng)將所選答案的字母填在括號(hào)內(nèi)。每題1.5分，共30分)

1.下列人員，()可以由委任產(chǎn)生。

A.鄉(xiāng)長(zhǎng) B.鎮(zhèn)長(zhǎng)C.審計(jì)局局長(zhǎng) D.國(guó)務(wù)院各部委副部長(zhǎng)

2.馬克思主義哲學(xué)是科學(xué)是因?yàn)樗?)。

A.嚴(yán)密完整的科學(xué)體系

B.相對(duì)真理和絕對(duì)真理的統(tǒng)一

C.科學(xué)之科學(xué)

D.與時(shí)俱進(jìn)，隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展

E.絕對(duì)真理的科學(xué)體系

3.政治上層建筑和思想上層建筑的關(guān)系是()。

A.政治上層建筑決定思想上層建筑

B.思想上層建筑反作用于政治上層建筑

C.政治上層建筑在一定的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)下建立起來(lái)

D.政治上層建筑影響和制約思想上層建筑E.二者都反映經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

4.時(shí)間和空間“離開(kāi)物質(zhì)，當(dāng)然都是無(wú)，都是只在我們頭腦中存在的空洞的觀念、抽象”。這段話說(shuō)明了()。

A.時(shí)間和空間是在頭腦之外的客觀存在 B.時(shí)間和空間是在頭腦中存在的觀念

C.時(shí)間和空間是物質(zhì)的存在形式

D.時(shí)間和空間是有限和無(wú)限的統(tǒng)一

5.《國(guó)家賠償法》第5條規(guī)定，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形有()。

A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員與行使行政職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為

B.因公民、法人或其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的

C.行政機(jī)關(guān)針對(duì)公民、法人或其他組織就特定的具體事項(xiàng)采取的影響其權(quán)利義務(wù)的行為D.公安人員對(duì)公民施以暴力使公民受到傷害或死亡的行為

6.社會(huì)形態(tài)是()。

A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的統(tǒng)一

B.社會(huì)物質(zhì)關(guān)系和社會(huì)思想關(guān)系的統(tǒng)一

C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)政治結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一

D.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一E.社會(huì)存在和社會(huì)意識(shí)的統(tǒng)一

7.利用外資對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要作用表現(xiàn)在()。

A.可以補(bǔ)充國(guó)內(nèi)積累資金不足

B.可以通過(guò)利用外資來(lái)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

C.可以促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.可以解決我國(guó)科技落后的問(wèn)題

E.可以改善出口商品結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大商品出口

8.下面文件中屬專(zhuān)用公文的有()。

A外交文件B北京市人民政府向中央人民政府的請(qǐng)示和報(bào)告C軍事文件D司法文件

9.審判監(jiān)督程序與二審的區(qū)別有()等。

A.審理對(duì)象不同 B.期限不同 C.審理的法院不一定相同 D.提起理由不同

10.公文密級(jí)標(biāo)志的位置放在公文標(biāo)題的左上方醒目處。公文的保密等級(jí)為以下哪幾種?()

A.絕密 B.機(jī)密 C.秘密 D.特密

11.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行憲法的規(guī)定，下列關(guān)于中華人民共和國(guó)主席不正確的表述是()。

A.國(guó)家元首

B.缺位時(shí)由全國(guó)人民代表大會(huì)補(bǔ)選

C.必須年滿50歲

D.應(yīng)對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

12.下列命題中屬于客觀唯心主義的有()。

A.世界是上帝意志的創(chuàng)造物

B.世界統(tǒng)一于存在 C.萬(wàn)物皆在我心中

D.絕對(duì)理念是萬(wàn)事萬(wàn)物的本源

E.凡可狀皆有也;凡有皆象也;凡象皆氣也

13.影響和制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素()。

A.經(jīng)濟(jì)體制的變革 B.管理手段的創(chuàng)新

C.公共行政的科學(xué)化 D.行政文化的制約

14.辯證唯物主義同形而上學(xué)唯物主義分歧在于主張()。

A.世界是物質(zhì)的，還是精神的 B.世界是運(yùn)動(dòng)發(fā)展的，還是靜止的 C.意識(shí)有能動(dòng)作用，還是沒(méi)有能動(dòng)作用

D.社會(huì)發(fā)展是有客觀規(guī)律，還是沒(méi)有客觀規(guī)律

E.思維和存在有同一性，還是沒(méi)有同一性

15.******在十六大報(bào)告中指出，與時(shí)俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要()。

A.體現(xiàn)時(shí)代性 B.具有開(kāi)拓性

C.堅(jiān)持正確性 D.把握規(guī)律性

E.富于創(chuàng)造性

16.社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是()。

A.不發(fā)達(dá)的社會(huì)主義

B.不成熟的社會(huì)主義

C.經(jīng)濟(jì)、政治制度尚不夠完善的社會(huì)主義

D.自然經(jīng)濟(jì)占主體地位的社會(huì)主義

E.中國(guó)特色社會(huì)主義的起始階段

17.黨的十六大報(bào)告指出，健全民主制度，豐富民主形式，擴(kuò)大公民有序的政治參與，保證人民依法實(shí)行()，享有廣泛的民主權(quán)利和自由，尊重和保障****。

A.民主選舉 B.民主決策

C.民主管理 D.民主監(jiān)督

18.社會(huì)保障制度的特征有()。

A.社會(huì)成員心理上的依賴(lài)性

B.覆蓋層面上的社會(huì)廣泛性

C.社會(huì)保障參與上的強(qiáng)制性

D.社會(huì)保障制度上的立法性

19.有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，正確的說(shuō)法是()。

A.供求規(guī)律受價(jià)值規(guī)律制約

B.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和供求規(guī)律以及價(jià)值規(guī)律的作用是彼此相聯(lián)系的 C.價(jià)值規(guī)律是最基本的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，它起著主導(dǎo)作用

D.價(jià)值規(guī)律雖然很重要，但卻受競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和供求規(guī)律的制約

20.()，不存在復(fù)議第三人參加復(fù)議的問(wèn)題

A.復(fù)議活動(dòng)尚未開(kāi)始 B.復(fù)議進(jìn)行期間

C.申請(qǐng)人已撤回申請(qǐng) D.復(fù)議終結(jié)

三、判斷題(判斷每題的正誤，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。每題1分，共10分)

1.英國(guó)的社會(huì)保障體系劃分為：社會(huì)救助，失業(yè)津貼和救濟(jì)、免費(fèi)教育、社會(huì)福利和個(gè)人生活的社會(huì)照顧等。()

2.辯證法既可以和唯物主義結(jié)合，也可以與唯心主義同流。()

3.改革是社會(huì)主義制度的自我完善和發(fā)展。()

4.行政制裁措施在同一事件中只能使用一次，不能反復(fù)使用。()

5.我國(guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)在都實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與委員會(huì)制相結(jié)合的行政組織體制。()

6.國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。()

7.西部大開(kāi)發(fā)要遵循科學(xué)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，認(rèn)真吸收國(guó)內(nèi)外各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索一條經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展路子。()

8.我國(guó)目前實(shí)行的是單純的按勞分配制度。()

9.中國(guó)最早的資產(chǎn)階級(jí)革命團(tuán)體是華興會(huì)。()

10.當(dāng)?shù)貢r(shí)間2001年9月11日，恐怖分子對(duì)美國(guó)發(fā)動(dòng)了全面襲擊。()

四、辨析題(每題5分，共15分)

1.人身權(quán)只有公民才有，法人是組織，談不上什么人身，故無(wú)什么人身權(quán)。

2.勞改、勞教人員以及精神病患者沒(méi)有選舉權(quán)。

3.經(jīng)濟(jì)規(guī)律與自然規(guī)律的不同在于，自然規(guī)律是完全客觀的，而經(jīng)濟(jì)規(guī)律則屬于社會(huì)的，是人們可以創(chuàng)造的。

五、案例分析題(每題7.5分，共15分)

1.劉×向縣人民法院起訴，要求人民法院判決居住東大街42號(hào)5間北房的王×搬走，并確認(rèn)該房歸自己所有。一審法院判決后，劉×不服提出了上訴，××市中級(jí)人民法院依法審理此案，經(jīng)雙方同意后，法院進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成了協(xié)議。但在調(diào)解書(shū)送達(dá)時(shí)，劉×拒絕簽收。又向××市高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，××市高?jí)人民法院審查認(rèn)為調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容有違反法律的地方，于是決定按審判監(jiān)督程序再審，裁定撤銷(xiāo)一審判決書(shū)、二審調(diào)解協(xié)議書(shū)，將此案發(fā)回××縣人民法院重新審理?！痢量h人民法院按審判監(jiān)督程序再審后，劉×又向市中級(jí)人民法院提出上訴，××市中級(jí)人民法院駁回上訴，劉×繼續(xù)向××市高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?。?wèn)：本案在審理程序方面存在哪些問(wèn)題?

2.據(jù)報(bào)載，1998年南方某省一家只有500人、注冊(cè)資金不到5000萬(wàn)元的國(guó)有控股企業(yè)，收購(gòu)了3家破產(chǎn)的公司，這3家公司有職工5000人，資產(chǎn)達(dá)3億元以上。經(jīng)過(guò)一年企業(yè)改造，這幾家企業(yè)全部扭虧為盈。在企業(yè)界，人們稱(chēng)為“蛇吞象”新機(jī)制。請(qǐng)運(yùn)用有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，分析說(shuō)明這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原理和原因。

六、論述：為什么說(shuō)擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期重大而艱苦的任務(wù)? 【參考答案及解析】

一、單選 CBBCD DDCDA DCCCA DAADB

二、多選 CD ABD CDE AC AB AC ABCE ACD ABCD ABC BCD AD ABCD BCD ADE ABCE ABCE BCD ABC ACD

三、判斷 對(duì)：2、3、4、6、7

四、1.錯(cuò)誤。人身權(quán)是與公民、法人自身不能分離并不具有直接的物質(zhì)利益內(nèi)容的民事權(quán)利。根據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定，法人享有名稱(chēng)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。而這些都屬于人身權(quán)。

2.錯(cuò)誤。根據(jù)我國(guó)憲法和選舉法的有關(guān)規(guī)定，年滿18周歲的公民，不分民族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況和居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。依照法律被剝奪政治權(quán)利的人沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，剝奪政治權(quán)利是一種刑罰方法，一般不適用于正被勞教的人員。因此說(shuō)，勞教人員沒(méi)有選舉權(quán)是錯(cuò)誤的。另外，勞改人員并沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利，因而仍然有選舉權(quán)。

3.錯(cuò)誤。經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展變化雖然與自然規(guī)律不一樣，但都是客觀規(guī)律，它是在一定的客觀經(jīng)濟(jì)條件基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)生作用的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，人們既不能消滅、廢除和改造經(jīng)濟(jì)規(guī)律，也不能創(chuàng)造或制定經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而人們改變的只能是經(jīng)濟(jì)條件。當(dāng)然，承認(rèn)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的客觀性，決不意味著人們?cè)诮?jīng)濟(jì)規(guī)律面前無(wú)能為力。

五、1.答：本案中審理程序存在以下錯(cuò)誤：

(1)根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽收后，具有法律效力，本案二審中雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，劉拒絕簽收調(diào)解書(shū)，因此這份調(diào)解書(shū)不具有法律效力，當(dāng)事人劉不應(yīng)對(duì)此向市高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，市高?jí)人民法院不應(yīng)對(duì)此再審，而應(yīng)告知?jiǎng)糯税笐?yīng)由市中院繼續(xù)審理并依法及時(shí)判決。

(2)即使把這份調(diào)解書(shū)看做是一份生效的調(diào)解書(shū)，市高級(jí)人民法院按審判監(jiān)督程序再審的程序也是不合法的。因?yàn)檎{(diào)解書(shū)是二審法院做出的，再審時(shí)應(yīng)適用二審程序。市高級(jí)人民法院裁定撤銷(xiāo)第一審判決書(shū)、二審調(diào)解協(xié)議書(shū)，將此案發(fā)

回縣人民法院重新審理是錯(cuò)誤的。正確的做法是：首先此案只能由市中級(jí)人民法院再審或市高級(jí)人民法院提審，適用二審程序，再審做出的裁判不能上訴。其次，第一審判決書(shū)、二審調(diào)解協(xié)議書(shū)不能以裁定撤銷(xiāo)，只能裁定中止原判決書(shū)、調(diào)解書(shū)的執(zhí)行。經(jīng)過(guò)再審認(rèn)定原法律文書(shū)確有錯(cuò)誤，做出新的法律文書(shū)，才能撤銷(xiāo)原法律文書(shū)。

2.答：(1)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于價(jià)值規(guī)律的作用，導(dǎo)致企業(yè)優(yōu)勝劣汰，“蛇吞象”的事實(shí)說(shuō)明了這一點(diǎn)。(2)價(jià)值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，根據(jù)這一規(guī)律的要求，商品按照社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的價(jià)值量進(jìn)行交換，生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就處于有利地位，獲利多，發(fā)展快;反之，就會(huì)虧本甚至破產(chǎn)。(3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置、發(fā)展生產(chǎn)力是有利的，同時(shí)對(duì)企業(yè)樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益觀念也具有積極作用和重要意義。(4)產(chǎn)生“蛇吞象”現(xiàn)象的主要原因是：原有的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)營(yíng)機(jī)制僵化，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。而新機(jī)制產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)，將競(jìng)爭(zhēng)引入企業(yè)內(nèi)部，職工失去“鐵飯碗”，分配上沒(méi)有了“大鍋飯”。新機(jī)制優(yōu)越于舊體制，因而出現(xiàn)了“蛇吞象”。

六、答：我國(guó)是人口大國(guó)，當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期，都將面臨巨大的就業(yè)壓力。十六大報(bào)告明確提出“就業(yè)是民生之本”，并將千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)作為一個(gè)重大問(wèn)題。這是非常必要的。勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題既是重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大政治問(wèn)題。各級(jí)黨委和政府要按照十六大的要求，與社會(huì)各方面和企業(yè)及廣大勞動(dòng)者共同努力，采取多種方式，切實(shí)把就業(yè)問(wèn)題解決好。(1)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量。各級(jí)黨委、政府要把增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重

要指標(biāo)。實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，首先要保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)。亞洲金融危機(jī)以來(lái)，國(guó)家堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需方針，實(shí)行積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，五年發(fā)行6600億元國(guó)債，帶動(dòng)3萬(wàn)億元社會(huì)資金，用于公共工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了重要拉動(dòng)作用。1998～2001年四年中，僅國(guó)債項(xiàng)目投資就分別帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)1.5、2、1.7和1.8個(gè)百分點(diǎn)，國(guó)債投資直接創(chuàng)造了500萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，必須堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需的方針，這既是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需要，也是擴(kuò)大就業(yè)的根本性舉措。-

(2)統(tǒng)籌處理結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，不斷拓展就業(yè)渠道。要從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，并使之與擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合。既要分流企業(yè)冗員，減員增效，又要切實(shí)搞好再就業(yè)工程，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位;既要大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，又要積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)、餐飲、商貿(mào)、旅游等第三產(chǎn)業(yè);既要發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，又要扶持多種所有制經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮非國(guó)有經(jīng)濟(jì)在吸納勞動(dòng)力就業(yè)方面的作用。

(3)鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)，廣辟就業(yè)門(mén)路。擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)是巨大的社會(huì)系統(tǒng)工程，不能由政府統(tǒng)包統(tǒng)攬，必須靠全民共同努力。要在全社會(huì)形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的機(jī)制，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社會(huì)。當(dāng)前要特別扶持各種所有制的中小企業(yè)發(fā)展。我國(guó)各類(lèi)中小企業(yè)超過(guò)800萬(wàn)家，占注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的99%，提供大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策，對(duì)提供新就業(yè)崗位和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)給予鼓勵(lì)和支持，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，簡(jiǎn)化創(chuàng)辦審批程序，擴(kuò)大融資渠道，減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。社會(huì)有關(guān)方面應(yīng)積極為企業(yè)提供投資融資、貸款擔(dān)保、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、對(duì)外合作、法律咨詢等服務(wù)，促進(jìn)

中小企業(yè)健康發(fā)展。全社會(huì)都要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，推行靈活多樣的就業(yè)形式，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來(lái)再就業(yè)。要完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)建設(shè)，依法管理勞動(dòng)用工，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(4)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。要有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模地開(kāi)展勞動(dòng)力培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促進(jìn)勞動(dòng)者盡快就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。一是組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，工作重點(diǎn)由基本生活保障轉(zhuǎn)為就業(yè)保障，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的人員進(jìn)行創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)工人，對(duì)職工開(kāi)展新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，提高做好本職工作、革新創(chuàng)造和轉(zhuǎn)業(yè)能力。三是面向城鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生普遍開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，提高青年勞動(dòng)者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。四是廣泛利用現(xiàn)代通訊技術(shù)，面向西部地區(qū)和廣大農(nóng)村開(kāi)展遠(yuǎn)程再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)。五是職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)與企業(yè)社會(huì)需求結(jié)合起來(lái)，提高就業(yè)服務(wù)水平。

(5)扶持勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體，解決就業(yè)困難。目前存在的就業(yè)困難群體主要集中在資源枯竭礦區(qū)和老工業(yè)基地，以及一些難以找到工作的大齡下崗失業(yè)人員。這些人長(zhǎng)期失業(yè)，家庭生活將陷入困境。各級(jí)黨委、政府和社會(huì)有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)高度重視和關(guān)心這些處于困境的行業(yè)和企業(yè)，在保證困難群眾基本生活的同時(shí)，積極幫助城鎮(zhèn)困難群眾解決就業(yè)問(wèn)題。制定具體的政策措施，給困難群眾提供特殊就業(yè)照顧和就業(yè)援助，扶持有勞動(dòng)能力的困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，增強(qiáng)其自力更生的能力。開(kāi)展多種形式的扶危濟(jì)困活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到社會(huì)主義社會(huì)的溫暖。

第三篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：2014蘇州市屬事業(yè)單位招聘834人

2014江蘇事業(yè)單位招聘：2014蘇州市屬事業(yè)單位招聘834人

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2014年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1978年3月2日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1973年3月2日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1968年3月2日以后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年3月2日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年3月2日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表》。市屬醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位招聘和市教育局直屬學(xué)校教師崗位招聘詳見(jiàn)衛(wèi)生和教育系統(tǒng)分簡(jiǎn)章。

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話：4006-300-999

1、市屬部分事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間：2014年3月2日8：30——15：30;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位招聘和教育系統(tǒng)教師崗位招聘報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日8：30——15：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)(干將西路288號(hào))(二)報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

3、人社部門(mén)驗(yàn)證登記。經(jīng)招聘單位初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照3張。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明。

4、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

6、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證件。

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話：4006-300-999

7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

8、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例為3：1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門(mén)通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

10、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

11、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，蘇州市人事考試中心對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的A類(lèi)崗位考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2014年4月6日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生于2014年4月2日—3日上午9：00—下午16：00到蘇州市人事考試中心(地址：東大街288號(hào))憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類(lèi)別區(qū)分，考試試卷分A、B類(lèi)，內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(三)筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2014年4月10日09：00—4月12日17：00。

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話：4006-300-999

筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)

六、面試(一)A類(lèi)崗位

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。

5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州市人事考試網(wǎng)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)B類(lèi)崗位

1、B類(lèi)崗位面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。

3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名電話：4006-300-999

日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，其中大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;條線管理單位具體招聘事宜由其招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附： 1、2014年蘇州市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

2、專(zhuān)業(yè)參考目錄

總部地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路38號(hào)金碼大廈B座9層

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第四篇：江蘇無(wú)錫蘇州各地婚禮習(xí)俗及注意事項(xiàng)

江蘇無(wú)錫蘇州各地婚禮習(xí)俗及注意事項(xiàng) 早起后，新郎需要梳化但不穿外套，領(lǐng)帶也暫時(shí)不打好 2從老房子出發(fā)，家中需準(zhǔn)備若干碗雞蛋粉絲，供來(lái)賓（伴郎、司機(jī)、幫忙的親戚、攝影、攝像）吃，新郎不吃。

3婚車(chē)到達(dá)后，新郎派發(fā)每人兩包喜糖兩包煙

4準(zhǔn)備就緒后，新郎母親為新郎帶好領(lǐng)帶，整理衣領(lǐng)，穿上外套。新郎幫父母佩戴胸花。伴郎自己佩戴胸花。

5新郎手持捧花在樓梯口就位，后面跟兩個(gè)伴郎，在后面是男方迎親親戚。隊(duì)形就位后等待鳴炮。

6鞭炮燃放為8個(gè)二踢腳，兩串電光炮（1000響以上）電光炮在地上排列成心形，二踢腳放成兩排。

7、鞭炮燃放完成后，新郎緩緩走向婚車(chē)，由伴郎為新郎打開(kāi)車(chē)門(mén)（除給新娘開(kāi)門(mén)外，新郎全程不開(kāi)車(chē)門(mén)，故一個(gè)伴郎要全程都在主婚車(chē)副駕駛位置）

8、婚車(chē)至新娘家，新娘家門(mén)口燃放鞭炮，數(shù)量規(guī)格同男方，鞭炮 放完后停車(chē)，伴郎開(kāi)門(mén)。

9、上樓迎親，開(kāi)房門(mén)（準(zhǔn)備紅包若干10元一個(gè)），自己努力吧

10開(kāi)門(mén)后，改口喊爸爸媽媽。女方雙親給紅包（改口費(fèi)），岳母給新郎帶金戒指。

11、新郎找鞋子給新娘穿上（想提示吧，可以封紅包給伴娘）

12、夫妻在床上吃雞蛋粉絲，由岳母端上

13、夫妻和親戚拍照，準(zhǔn)備出門(mén)

14、列隊(duì)，女方生兒子的舅舅或者親戚被子孫包在一個(gè)（子孫包內(nèi) 含百子被、枕頭、稱(chēng)心如意：稱(chēng)、子孫桶、花生、蓮子、桂圓等，被套）官箱第二位女方男性親戚或朋友（含女方給男方父母買(mǎi)的衣服、褲子、鞋子、萬(wàn)年青和壓箱底的嫁妝）新人第三位，甘蔗、后面依次排列親友等。

15、夫妻告別父母，母親要哭哦！

16、出門(mén)，放鞭炮！

17、上婚車(chē)，新郎為新娘開(kāi)門(mén)，伴郎為新郎開(kāi)門(mén)，回新郎家

18、回到新郎家門(mén)口，緩行，然后放鞭炮。

19、新郎新娘下車(chē)，伴郎為新郎開(kāi)門(mén)，新郎為新娘開(kāi)門(mén)。20、男方勝過(guò)兒子的舅舅接子孫包，男方生過(guò)兒子的親戚接官箱。然后按：子孫包+官箱+新人+甘蔗親戚的順序列隊(duì)上樓回家

21、回家后，男方父母做沙發(fā)，夫妻敬茶，新娘改口，男方父母給紅包

22、夫妻在沙發(fā)上吃雞蛋粉絲，再接著吃小園子，有男方女性親屬端給其他新人。其他親友外面吃小園子。

23、新人和男方親戚拍照，收拾下，移步酒店。注意事項(xiàng)：

* 男女雙方家中結(jié)婚者必須是無(wú)離異、喪偶、坐牢等事件，否則不可呆在家中，可統(tǒng)一安排至酒店幫忙。

*男方床上需放置若干花生、蓮子、棗子、桂圓 *切記早點(diǎn)和伴娘打好關(guān)系，尤其是在找鞋子環(huán)節(jié) *有男方生過(guò)男孩子的家人幫忙鋪床，但是切記鋪床時(shí)不要講話！鋪床結(jié)束后需找一處男滾一下

*鞭炮放四次，進(jìn)門(mén)前先放炮，結(jié)束后汽車(chē)緩緩行駛一小段再停多備幾個(gè)手機(jī)放在跟主婚車(chē)的伴郎處，以方便隨時(shí)聯(lián)系！尤其是行駛中方便攝像提要求.*攝影攝像需單獨(dú)安排一輛車(chē)，最好帶天窗！

第五篇：2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位報(bào)考條件

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位報(bào)考條件

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘139名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊： 報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷須為昆山市戶籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的不受戶籍限制。

(三)學(xué)歷條件為本科、碩士研究生或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月1日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年2月1日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審核和報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)(嶗山路9號(hào))。

(二)報(bào)名程序

1、選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并填寫(xiě)《2015年昆山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記表)。

2、資格初審。報(bào)名者憑《登記表》及所需證書(shū)(件)原件及復(fù)印件到報(bào)考單位進(jìn)行初審，并由單位初審人員簽字確認(rèn)。

3、驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。

4、辦理繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》交“繳費(fèi)處”(《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。報(bào)名考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、歸國(guó)留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》

辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。4、2014年退伍軍人須提供“退伍證”。

5、定向招聘大學(xué)生村官的職位，招聘對(duì)象為：經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門(mén)選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程，現(xiàn)任職為村書(shū)記、主任職務(wù)，報(bào)名時(shí)必須提供組織部出具的大學(xué)生村官證明以及村書(shū)記、主任的任免文件。

6、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門(mén)統(tǒng)一辦理改報(bào)或退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、《2015年昆山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

5、對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T(mén)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

6、名報(bào)者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，并根據(jù)報(bào)考崗位的類(lèi)別(A類(lèi)為管理類(lèi)、B類(lèi)為專(zhuān)技類(lèi))執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。